从安徽做连锁回来,不知道做什么好该做什么了,哪位朋友给我...

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安徽合肥自愿连锁经营业 存在你不知道的内幕、谎言、弊端
安徽合肥自愿连锁经营业 存在你不知道的内幕、谎言、弊端
我相信进入这个帖子的人都了解过这个行业,大家都知道行业有个善意的谎言。因为我们都是被这个善意的谎言所聚集到一起来从事这个行业的。接着开始进入程序。听工作,听课,听别人聊天介绍这个项目。我们开始感到疑惑,到越听越兴奋。有点怀疑,又有点感觉可行。每个人都有这样的心态。你在那里永远听到的是某某用了一年上总了,赚了多少钱,买的什么名牌车,买了几栋楼。
他的家人都在这里从事。感觉很有说服力,一切感觉都挺好。再通过看一些标志性的建筑,什么多少次火车通过这里,体系内打电话不花钱,长途一毛多,什么专款专用当地老百姓为做行业的人建筑房屋等等。看到这些,再加上听说那么多人成功了,过上了舒服日子,很多人开始动心,在这个时候,眼里就全是钱了,至于自己的的工作,家人是不是同意,在以后的操作中有什么难度,就不去考虑了。感觉叫三个人非常容易,感觉自己做这个行业会非常顺利。却不考虑这个行业存在哪些弊端,适不适合自己从事。那么这个行业好不好?行业的确是个好行业,说实话这种异地操作的模式合每一个人不一定都适合。行业中有句名言说得非常好“行业适合每一个人,但不是每一个人都适合行业”。当你问行业里的每一个人他们都说这个行业好做,从来没有人说不好做,尤其是在新人考察的这5-7天的时间里,里面的人闭口不提行业的难度与风险。都说你放心好了:我们有个“责任制”保证你百分百成功。行业没有失败的,只有放弃的!
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朋友你们就没有怀疑过吗?真的像他们说的那么好做吗?那为什么还有很多的失败者?行业都会说,是他们自己的问题,犯了生活管理20条,不让他们做了;要不就是他们自己不努力,自己放弃的。怎么没有人说他们是怎么放弃的,为什么放弃了?这么好的行业,哪个傻子会投了钱后,不努力就放弃的。是你你会这么傻吗?自愿链 鎻经营业好做吗?当你问到一些敏感问题时,他们就会说,只要你考察几天,你就会明白,心会越放越宽的,有的人甚至会说这个行业就是让你自己慢慢去悟。一个悟字,把我们说的哑口无言。
连锁行业采用五级三阶制,人脉几何倍增的方式累积财富,这种模式撬动了民间资本,达到了货币价值化和效益化,是一种新型的销售模式,于日开始运行,虽然到现在为止已经快15年了,已经遍布全国各地:江苏,湖北,湖南,安徽,广西,江西...但仍然是一种以小博大,短时间内滚动财富的奇迹和神话,由于运行时间稍长,对个人的要求也相对高了,你是不是适合这个项目呢?69800真的那么轻易博得1040吗?想了解有关于任何事情可以在线咨询;异地A级老总河南Q 151 926 36 20不管你是想了解异地内幕还是寻求帮助,我都乐意为您真诚的全面剖析行业!&&
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连锁行业的疑点。这些也是所以朋友心里的问题:
1 这个行业的人说他们销售的是化妆品或者说保健品你们看见产品了吗?有的地方的确给产品了,可是有的地方只是提到产品,并没有发产品,到时候我会把产品的来龙去脉给朋友说明白的。
2 这个行业是怎么赚钱的,赚的是什么钱,真的像行业里所提到的百分之六十的中间环节费吗?
3 这个行业的4种奖项你真的明白了吗?
4 出局海外旅游是真的吗?
5 那些建筑真的是代表国家在暗中支持的吗?
6 为什么你看到的有些是一家一家都在那里做这个行业呢 ?
7 行业人打电话不要钱是怎么回事,是真的吗?
8 为什么这个行业这么神秘呢?
9:真的有公司吗?为什么从来没见过公司的人?
10:上 平 台 后 能 整 一 千 多 万 是 为 了 宣 传 还 是 事 实?
11:行业申购怎么回事?申购单和产品是真的吗?哪去了?
13:我国是依法纳税,没有立法的行业税收交给谁了??
14:投资1份和21份高低起点真有区别吗?区别在哪里?
15:上平台后能挣380万,1040万是真的吗?
16:老总买车买房旅游是真的吗?真有国家项目和第二平台吗
17:销售补助怎么回事?业务洽谈为什么一笔带过?老朋友真的知道吗?
18; 为什么老 总 知 道 行 业 的 内 幕 还 没 办 法 的 叫 自 己 的 家人?
19:税 收 是 交 给 国 家 了 还 是 老 总 分 掉 了?
20:45%具体 是怎 么 分 配 的?每 一 代 老 总 具 体 是 怎 么 拿钱的?
21;10%的个人所得税有没有交给国家?
22:上 总 后 就 不 见 人 了 ?老 总 们 每 天 都 在 干 什 么?
23; 这个行业到底是合法的还是违法的呢?
24; 这个行业经理保底工资6--10万老总保底工资23万这是真的吗?
25; 上平台就不见人了,老总们每天都在干什么,真的像行业里的人所说的,老总每天都在宾馆里吃喝玩乐吗?
26; 出局投资3800真的能赚380万吗、投资69800真的能赚1040万吗?
27;钱到底是怎么分的你知道吗?
28; 行业有出局证吗 ?
29; 你们在看那些视频,出局的老总讲的话是真的吗?
30&&出局的老总在干嘛呢?这些老总真的是买车、买房、开工厂、办企业吗?
31; 这个行业真的能保证人人都能赚到钱吗?32:需要具有什么条件才能成功?怎么做?失败的后果是什么?
& & 自愿連鎖行业究竟是怎样的一个行业?真的能挣到几百万甚至是上千万吗?国.家对这个行业是什么态度?行业是新闻媒体报道的那样可怕吗?是正在从事的人说的那样好吗?什么样的人适合做这个行?很多很多的问题需要回答。有太多的疑点了,想了解有关于任何事情可以在线咨询;异地A级老总河南Q 151 926 36 20不管你是想了解异地内幕还是寻求帮助,我都乐意为您真诚的全面剖析行业!&&
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连锁行业的几个弊端吧,希望对你有帮助:
1、 投资太大,低起点3800高起点申购21单要一次性投资69800元,同时,做行业的战线比想象的要长,甚至要长得多,你必须要有充足的运作资金你才会坚持不懈,接个新人要花1千,还要来回车费,加上自己在异地的生活费。行业里有很多因为后面没有钱生活,只能出去打工挣些钱再过来,虽然我们在外面省吃俭用,到最后还是有很多人没有备用资金,放弃行 业。
2、 压力太大,行业里面的大多数人都背负着极大的压力,这些压力大概有这样几种情况:第一种情况是市场破坏的压力。第二种情况是发展困难的压力。第三种情况是没钱生存的压力。第四种情况是能力欠缺的压力。第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力,每个人都处在一个崩溃的边沿,每天都接受着痛苦的煎熬。
3、一般需要通过谎言邀约相约把人带到那里,邀约的一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友,现在人难邀约,宏观调控多,不成功的人回去乱说。信息太发达,新人刚了解行业一个短信市场全破坏了。破坏的不是他一人的市场,而是一家人的市场,甚至是一个地方的市场。要用谎言叫人,最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。受别人因素影响太大,自己做好了、有能力了改变不了太多,下面人做不好,一样不能成功.现在全国都有了,人越来越难叫了,不管什么人都叫,有很多人来跟本就不能做行业,他们自己失败,对自己的影响很大。这些感情都是经过很多年才培养出来的,如果合作愉快当然最好,假如合作失败,将很容易失去亲情、友情和爱情,这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦!
4、异地操作的模式要求必须到异地去蹲守,要放弃的太多,与家人分开、妻离子散、失去朋友、丢掉好的工作。全职不能兼职,也就意味着断绝了未来的收入来源,这两年要坐吃山空!而且经营管理二十条规定不能上网、不让看电视、不能喝酒、不能谈情说爱,只能抽5块以下的香烟、每天开会等等,虽然有一定的道理,但不够人性化!
5、 透明度低,这个行业一句&一个级别知道一个级别的事&隐藏了许多不为人知的秘密,其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发?380万-1024万真的能挣到吗?45%的国税和10%的个人所得税真实去向到底是哪里?國家真得会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗?天衣无缝的资金管理真得就从来就没出过事情吗?
& && & 我们在那里永远听到的是某某用了一年上总了,赚了多少钱,买的什么名牌车,买了几栋楼。他的家人都在这里从事。感觉很有说服力,一切感觉都挺好。
& && &再通过看一些标志性的建筑,什么多少次火车通过这里,体系内打电话不花钱,长途一毛多,什么专款专用当地老百姓为做行业的人建筑房屋等等。看到这些,再加上听说那么多人成功了,过上了舒服日子,很多人开始动心,在这个时候,眼里就全是钱了,至于自己的的工作,家人是不是同意,在以后的操作中有什么难度,就不去考虑了。刚从异@地归来,经历了异@地链琐消售的辛酸史,身心疲惫,苦不堪言,想知内幕者,我会为你揭秘行业内幕
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行业里有这么一句话,就是【三个谎言】。
第一次谎 言,是邀约的谎 言,想想你是怎么到异地来的就知道了。
第二次谎 言,是经理级别的谎 言,原来经理并没有所谓的万元保底。经理的间接提成不是456,而是304。有没有想明白为什么是304?是不是对销售补助还云里雾里?我这里有3800真实分配,加我问问,)
第三次谎言,是上总后的谎言,到了这个级别你会知道,原来这个行业没有公司,没有税收,没有国.家项目,当然也没有6-10万的保底工资。还有投资1份和投资21份上高级以后你所拿到的钱是一样的(为什么没有保底?为什么高起点和低起点是一样的?好好悟一悟~)这是个致命的谎言,想一想,你叫来的人没挣到钱的话,你怎么向他们交代?)
第四次谎言,是出局后的谎言。出局后真有国家项目吗?真有所谓的第二平.台吗?老总出局后都哪去了,在做什么呢?(昔日老总告诉你行业不为人知的一面!) 如果任何疑 虑不明白,可以在线和我交流,龙兵异地老总为你揭 秘。异地连琐行业已经运行了14年之久,因为异地连琐行业做的是保密工作,必须做好一个级别知道一个级别的事情。行业有太多的弊端。14年下来,遗留下来的烂摊子太多,国家不得不采取一定的措施。宏观调控也越加厉害。再加上这个行业的保密工作越来越难做,连手机都能上网,可想而知。
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从事联锁行业想要成功要具备以下几个条件:1.要有足够多的资金,保证投资和长时间的后期运作费用(要有十万以上)。2.要有一定的人脉,三个人虽然不多,但是也不是那么好叫的,必须也要适合这个行业,不适合的叫来三个也是卡死在那里!即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡住啊!3.在亲戚朋友眼里你要有威信,人缘要好或者传统生意做的不错,信任度要高,不然你叫过去人家不一定愿意看,毕竟现在国/家/宏/观/调/控做的很厉害!4.要能够放得下家里的工作,家庭,传统生意,因为异地操作你必须辞职去从事,不能三心二意。5.要有良好的心态去对待这个生意,而且坚定不移!6.要善于谎言邀约。
适合做这个行业的三类人:退休的高干、传统行业的大款 、直销界的精英
同时你叫来的人也必须符合以上这几个条件!如果你符合这几个条件,我可以跟你说,朋友,赶紧去把握住机会吧,要是这4个条件你都不符合,或者有一两个不符合的,我劝你还是三思而后行,不要断了自己的后路。以上四个问题,造就了异地联锁经营的核心问题:上总率不到20%,成功率出局不超过2%。你要在这个行业赚到钱,你必须上总,如果你做的是21单,你上总之前本都回不来。上总之后伞下发展的好,你确实可以赚到钱,第一代老总拿3800里的500,来一个21单,就赚10500。确实有人在那个行业里赚到了钱,几十万,近百万的都有,但是这样的人能有几个呢?也有不少人单腿发展亏钱的。
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在从事连.锁行业在那段时间里我们确实在里面看到了一些现实。但是不是我们每个人都能够走向那个成功的舞台。你想过如何发展么? 考虑过你的朋友亲人不认可么?一些人盲目的加入进去都是被眼前的百万甚至亿万所诱惑,实际是这么好赚的么? 静下心来好好思考一下,相信你也不想先叫你的家人,如果你做不下去了你想过你的家人么?那时候他们会怎样?朋友们,不要盲目的接受新的事物,在你加入之后才知道了什么是苦不堪言。
  约不来人,约来人的开销等等一笔不小的经费,就算资金充实你约的人不认可,回去了对你精神是不是一种打击?你的朋友回去会怎样想你?如果你就做一个点你想上经理是难上加难,在这业务员到经理期间你几乎没钱可入;有也是杯水车薪。
  & & 在你加入之前想想看你身边的朋友情况,跟你的情况如何?自己身边的一些好朋友跟自己情况都差不多是个月光族,或许有比自己强一些的但是交情不是过深,真的要他们拿出几千几万来做这个他们是会犹豫的,也许你敢来考察,你朋友敢么?这些都是要在你加入之前考虑的,当然你在那边考察完你的介绍人肯定会说行业有经验约人方法有很多都帮你引荐,他们的出发点是什么?也是为了多份额,我邀约过的朋友大部分都不理解这个行业导致失败,失败不仅仅是业绩,还大大的影响了彼此之间的友情。
   在这里我想对从事或考察连锁行业的朋友说不要被金钱冲昏头脑,在这里我不是想让你放弃连锁行业,我只是给下我个人的经历仅见参考,做连锁行业,有很多因素阻碍我们的成功,首先投资太大,尤其对于我们年轻人来说,好多人一下子弄上好几万做不起来会产生怨恨,搞的亲戚朋友间的关系也僵了。其次就是必须去异地做,弄的好多人工作也丢了。再者,做行业一般需要通过谎言相约把人带到那里,来回路费吃住花销也不小。所以,一年下来搞的我们精疲力尽,放弃了吧,就赔了几万,很不甘心,坚持做吧,每天这样耗着,度日如年。 于是很多人开始恨这个行业,说这个行业不好,事实上是这样吗?如果发展的好的话,我想,那些赚了上百万的人,肯定就说这个行业的好了,所以关键还是我们没有做好。& && &这是我在行业的亲身感触。&&市场一旦破了发展起来很困难,要知道在那里每天都在消费,发展不动运作资金只会渐渐少去,大家都明白发展才是硬道理要发展必须去开发新的市场,于是我就每天去网吧邀约网友,无意间我遇到了一个朋友在从事网络版的连.锁.行业,当时我觉得很好奇,怎么这个网络也有呢?这个跟异地的有什么不一样呢?是这个网络好呢还是异地呢?我很疑惑,所以我迫切地想了解网络到底是怎么样的。说实在的,刚开始的时候我根本就没想过要做网络版的,等我慢慢的了解网络版的时候,我很懊恼为什么不早点遇到它呢?那我就不用做异地做得那么辛苦了,做异地还要很大的后期投入,比如接新朋友啦,如果新朋友能理解这个行业还好,不理解的话那就惨了,精力花了那么多,钱了也花了那么多结果什么都没有,如果是朋友的话,又失去一个朋友了,那种心情真是超难受的。更何况人都是喜欢真诚相待的,做异地还要善意的谎言,虽说是善意的,但又有谁是喜欢受骗的啊。反正我自己就是讨厌被人骗的,所以做异地我的心真的很矛盾啊。。。。
然而当我深入了解网络的时候,我真的很兴奋。。。。网络不但是发展速度快而且是真正的达到人帮人,透明化的管理,不存在什么善意的谎言,很多人做过异地的朋友都乐意接受。我在做过一年,后来由于种种原因,无奈的放弃了,现在在家做网络版的。这篇短短的文章是我对连锁行业的一些感受。
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网络版运作模式,它以异地的设计理念和奖金制度为基础,变异地操作为网络操作。这种模式无论是投资风险、运作费用,还是运作难度、进人渠道等都比异地运作有着更加独特的优势。主要如下:1、风险小、收益大:网络版投资额仅为580元每单份,大家可以选择11-21份任意投资,即最少只需580元、最多也只要8932元。风险更小,适宜人群更广、更易被人接受,市场倍增迅速。网络版投资一单580元,.最少投资11单6380元返还1508元实际投资4872元,最多21单12180元返还3248元实际投资8932元,投资11单,两条线出局赚39万,四条线出局赚528万.21单两条线出局赚54万,4条线出局赚621万2、它绝对的一次性投资,没房租、水电、接人等费用的产生,因为他就是在家中上网的一种网络运作模式。既然这个行业没有经济负担,那肯定人人都能坚持下去,直到成功的那一刻。很多从事过中绿的朋友就能够比较出来,因为异地失败原因就是:没有运作资金的重复投资而不得不放弃造成的的失败。3、团队的帮扶模式,如果你咨询我加入后就是我的网下,而你的能力有限,没有人咨询你,但上面我的网下只要没有满110单,他是不可开第二条线的,那他来了人怎么放,理所当然的放在了你的下面,真正的做到了上拉,而你下面的人要想成功,做的份额永远累计在你的帐上,这才是真正意义的下推,你不成功行吗?做过异地的朋友,在那种亲人叫亲人,朋友叫朋友的模式下,又有几个推荐人放了人在你的下面,哪怕就好不容易放一个在你下面,那他会服你管吗?这就是异地失败的另一个原因。4、资金的安问题,这个模式是秒结式月绩,意思就是只要一有人申购,总分进入系统,平台自动按各自级别马上进行分配,你的帐上即时就出现了积分,你随时可以提现,几小时到帐。我说的意思是,资金没有在任何地方和地点停留,只是进行了一次再分配而已。所以资金是安全的本质是根本就没有资金,所以谈不上安不安全,网络版运作费用低:无须异地租房、长期消费,以及支付带朋友的高额考察费用,一切只需在网上与人沟通、接受咨询,不产生其他任何运作费用。
5、晋级与出局时间短:网络版将会员划分为四个级别,即普通会员、铜级会员、银级会员、金级会员。上平台只需300单,一般1-5个月上平台、1年多时间出局,出局收入一般为320—1000万元左右。6、网络的发展空间更大,只要你贴子发到网上去,每天来咨询你的有的是人,根本就不需要对亲人、亲戚朋友进行慌言欺骗,因为我们网资是不需要亲人朋友来做的;我们的市场是几千万异地失败的朋友;和网络上几亿的网民朋友;在没有成功的时候;我们心理上不会承受像异地那样的精神压力,业绩透明,奖金分配制度公开透明,不象异地要上了一个级别才能知道一个级别的事。
& &7、进人渠道更广:异地运作只能邀约自己的亲朋好友,而网络版的人脉除了自己的亲朋好友以外,还有千千万万的网民都是自己发展的对象。加入以后,上级会提供全套的成功操作指南,只需简单的依照去做,每天可以接待5—6名咨询者。同时,目前众多从事异地运作的同仁,只要了解了这一模式,99%都会毫不犹豫的加入,发展速度异常快捷。8、当日结算:本项目因为是基于互联网操作的,所以资格认定、业绩核算、奖金发放非常便利,实现了实时结算、每天支付奖金(当天转入个人银行帐户),资金更安全、更放心。正因为网络版所特有的以上优势,目前越来越多从事异地的同仁转向来从事网络版了。而我本人,也以实实在在的收入和成绩现身说法,吸引了一大批同仁共同参与,并带领了许许多多长期从事异地不成功的朋友在这里却迅速成功。其实,异地和网络的宗旨和目的完全一致,都是为了能够解决社会就业、快速打造中产阶级、培养高素质的民族直销队伍,所以,两者属于“殊途同归”。但是,既然网络版的投资与运作风险更小、运作更简单、成功率更高,我们何不选择从事网络版呢、何必舍近求远蹲守异地他乡呢?作为连锁人,我们的目的只有一个,就是真正能够快速挣到钱。在这个行业并没有特定的机构,也有多方面的选择。所以,今天我将这一模式推荐给大家,就是希望给您多一个选择的机会,同时您也可以给自己多一份成功的保障。& && && && &&&希望您耐心的、理性的与我们多多交流,多作深入研究和对比,然后做出一个果断而明智的选择 !想了解详情在线咨询;王者龙兵151 926 36 20 真诚与你交流
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安徽合肥连锁经营加入以后要做什么?
一、商会商务运作打电话
1、拜访:xx经理/总管早上好!我是xxx伞下业务员xxx,久闻您的大名,不知道您今天能否挤出一班宝贵的时间,想过去向您学习下你的宝贵经验和方式方法,不知道我有没有这个荣幸能订到您一班宝贵的时间,看您哪班时间有空,辛苦了!
2、素质课:XX经理/总管,早上好,我是xxx伞下业务员xxx,早闻您的大名,不知道您xx日xx点能否挤出一班宝贵的时间,想请您辛苦下过来指导我的素质课,不知道我有没有这个荣幸能够请到您,辛苦了。
3、新经、新晨:XX经理/总管,早上好,我是xxx伞下业务员xxx,早闻您的大名,不知道您xx日xx点能否挤出一班宝贵的时间,非常希望能请到你来参加我新人的一个经管/晨会,不知道我有没有这个荣幸能够请到您,辛苦了。
4、订工作:XX经理/总管,早上好,我是xxx伞下业务员xxx,早闻您的大名,不知道您xx日xx点能否挤出一班宝贵的时间,非常希望能订到您一班宝贵的工作,不知道我有没有这个荣幸,辛苦了。
5、感谢电话:XX经理/总管,早上好,我是xxx伞下业务员xxx,今天非常感谢您从百忙中抽出宝贵时间为我(新人)传经送宝,感谢您的大力支持与帮助,以后如有用的上的请随时来电话,定当全力以赴,辛苦了。时间不早了,您早点休息,打扰你了,晚安!
6、去别人家里或回自己家里:必须要打家庭内成员电话后方可敲门进入,在室外联系时不要称呼对方经理或总管,只需告知对方姓名,但不要报家门。
二、商会商务运作申购
1、准备:三张身份证复印件(正反面),一张彩色免冠照片,身份证原件,银行转账回执。
2、告诉申购人“直接经理”,“直接老总”,“推荐人”姓名,每一个字都不允许发生错误,并由申购人填写。
3、做好自律:坐姿端正,禁止派烟,聊天,倒水,中途上厕所,手机改为振动或关机等。
4、到达指定申购地点后由推荐人主动以信息或电话联系申购总管,告知已到达指定地点,通知具体地点时推荐人不得重复地址,进门时注意敲门。
5、申购人应将身份证复印件,照片,身份证原件,银行回执包在一起,申购时一起出示。
6、推荐人晚上打感谢电话,三位负责办理申购的总管。
三、商会商务运作拜访:寻求方法,提升能力,融入行业的重要途径
1、不问对方来的时间长短,不问多少份额,有多少人等。
2、杜绝一切形式的消极言论。
3、杜绝闲谈。
4、拜访中可针对发展中碰到的以下问题进行请教探讨分析。
4.1推荐人士怎么给你打铺垫,刺激的。
4.2推荐人是怎么邀约你过来的
4.3推荐人是怎么给你揭谎开心门的。
4.4你出反差时推荐人是怎么给你引导的
4.5你觉得在你考察中你认可哪些人或事
4.6推荐人是怎么让你看懂生意的,是什么让你触动认可的
4.7是什么让你下定决心加入行业的。
4.8当你回去以后推荐人是怎么打电话跟踪你的情况的。
4.9当你回去后对生意产生动摇,推荐人是怎么跟踪让你回来的
4.10哪几种人适合邀约,及不适合邀约
4.11对照情况列邀约名单,针对性第一次筛选
4.12邀约名单针对性拜访,写邀约电话稿
4.13对每次邀约的情况作记录
4.14学会来人的前面1-5天针对性引导
4.15新人常见的三种问题如何引导?(没人、没钱、没时间)
4.16学会来人的1-8天的工作流程,并懂得如何规范工作流程?
4.17熟练掌握会前会,会中会,会后会的资料,以及如何开好三会
4.18懂得如何做好后期跟踪
4.19明白什么是独立的老板,但不会变成孤立的老板,(独立的老板是指能独当一面,不产生依赖思想,要使自己不孤立,就要学会团结和总结)
四、商会商务运作开心门
1、开心门:打开心灵的枷锁,让新人对新生事物有一个概念,挑起新人的欲望
2、揭谎:揭开谎言的面纱,还事物一个本来的面目,分全揭,半揭、不揭,
3、开心门的目的:让新人在舒畅中不带任何压力下了解生意,忌讳神秘感。
4、四个准备:底气,来源于对行业的领悟,自我准备充分,从骨子里散发出来,说话温柔而坚定,眼睛要有神,仪表要端正大方,心态:必须要有一个老板的心态,抛弃原来的我,视自己为千万老板,要有平常乐观心态,其他:开心门不要太多,3至多人为宜,不适宜的人回避,在轻松的环境下进行。
5、四个不要,不要犹豫,说话干净利落:不内疚;不歧视、不带偏见。
6、隔天走工作,及带新人区玩的目的:降低戒备心:提高新人的心情愉悦度:摸底,了解新人的工作安排,家庭情况及相关事宜,了解新人此行的日程安排,勾起新人的欲望。
7、开心门流程:拉感情-勾欲望/制造危机-锁时间-揭谎-开心门-打预防针-拉感情,开下门
例如(针对朋友):兄弟啊,这次你过来呢我真的是非常高兴,回想以前在XX工厂一起打工的日子好像就像是发生在昨天,一转眼大家都是有家庭的人了,想想时间过得可真是快,后来大家都各奔东西,各忙各的事情去了,也是难得聚在一起,虽说也认识了不少新的朋友,但是总是找不到当年我们那种朋友之间的感觉,说实话打工呢也只够养家糊口,面对公司里面的勾心斗角整天还提心吊胆的,可以说是劳心劳力,还被人喊来喊去,兄弟我呢也一直在寻求出路,所以来到了合肥,也知道兄弟你这次过来呢工作及家里的事情都安排好了,难得来合肥一趟,来到这里呢就不要客气,当自己家里一样,也让我尽地主之谊,在兄弟我这里玩个5、6天的时间总是有的吧
&原来和你说的是在这里做xx生意,确实也赚钱,但是呢我在这里做了一个比xx生意更赚钱的一个生意,利润空间非常大,钱百分百的能赚到,(新人可能会问:什么生意?回答:当然是好生意了,不是好生意我会来合肥吗?我们一家子会到这里来吗?新人可能会接着问,什么生意你和我讲?我和你讲的话在电话里就和你说了,何必让你千里迢迢的跑到这里)你说当今社会什么钱好赚:一个是信息的钱,政策的钱,还有钱滚钱的生意好做,什么坑蒙拐骗,违法乱纪的钱有命赚没命花。昧着良心的钱赚到了都良心不安,今天这个生意是一个新生事物,了解的方式也有点特殊,是属于七十二行外的七十三行,是一个与政策挂钩的生意,设计的部门比较多,信息量也比较大,前两三天你可能会云里雾里,不知所以然,但千万不要轻易下结论,有什么问题三天后咱们兄弟俩再坐下来探讨,像我来这里虽说时间不是很久,但认识很多非常有实力的人,比如说xxx,(推崇行业里面的人)这些人都在这里,你都有计划见的到,但话又说回来,兄弟我这次叫你过来你可千万不要误会了,不是说让你来做这个生意,带着轻松、愉快、开心点的心情了解下,看兄弟我的眼光怎么样,选择对不对,问带工作的人,xxx最近忙不忙有没有时间带我兄弟去了解下生意?答;时间是有,那可丑话说在前面,你兄弟不会了解一天两天的到时候说这里有事,那里有事的,搞个一两天就回去?接下来看新人反应回答,如果新人没有反应,当事人马上接上:不会的,我们兄弟之间这么多年感情,来到我这里怎么可能一两天就回去呢,我和他什么关系啊,他也不是那样的人。
注:1、拉感情,造危机的部分可以在前一天工作前即完成。
& 2、揭谎开下门时如果新人在看电视,不要关掉电视,装作换台借机调小声音。
3、新人如果被电视吸引 ,其他配合的人可以在新人对面搬条凳子随意坐下,转移新人注意力。
&4、把握好时间,如九点走工作,一般情况下在8:10-8:25开始,10-25分钟左右完成。接下来就出去走工作,可视具体情况作时间调整。
&5、开下门保持高姿态,不乞求。
五、商会商务运作后期跟踪
定义:来此的目的,转变,由贫-富,去掉棱角,以邀约为基础进行学习,促进发展,走工作以真心换诚心,以整体团队的氛围来做,自新朋友看懂送他上车后至申购的这段过程如何来完成,称之为后期跟踪。
步骤:1、买水果送他上车(新人回家一周为兴奋期),新人到家休息了后打第一个电话,多关心,嘱咐,让新人从心理认定你在关心他,是好朋友给的机会。
2、三天后打电话还是关心,瞅准时间打电话,关心新人。
3、新人家里什么生日或节假日发短信问候。
4、一周后(过兴奋期后)问问家里怎么样了,以关心为主,你还记得xx(认可的人)他今天说你非常好,非常不错,假借电话怎么打到了新人,可能新人出现动摇,推荐身边的人借别人的力量来讲。
5、二周,第四个电话,xx上总,上经理,xx来了多少人,激励新人,只要有机会,就要挽救。
6、间接激励,激励造梦,推崇身边的人,xx上总,造危机(提到小孩就用小孩造危机),赚钱不费力,费力不赚钱。聊赚钱与挣钱的区别。
7、三周,如果出现动摇,请回去的老总去刺激,筹钱困难,让新人自己说,先筹一部分钱先过来,难以取舍。
谈改变,谈比他还成功的人
8、沟通时注意,安排打电话,利用别人去打电话,不要毫无目的的去打电话,发短信激励,避免夜深人静的时候打电话,如何沟通不烦躁,和别人打配合,根据新人状态去沟通,必须记住认可什么人,找同行的人沟通,找有说服力的人沟通,让别人感觉到你的变化。
9、对于观望状态:你还有多久上总?
快了,你不要急,现在你呢还有机会,我上总后你就没有了这个机会,这个你别急,你不来他不来总有人来,你不做总有人做,对于观望的人:借钱不到?你怎么弄的,在社会上混这么久这点钱都没有,xx在这里赚钱了,谁怎么个情况也上总了,(经济情况比较困难的事例)愿意聊的话可以多聊。
10,、太兴奋过度的人:要压一压,这个做的就是市场,小不忍则乱大谋,水到渠成。
11、内心想事的人:喜欢听人说,主动沟通,在这里能改变,之前xx不善于表达,现在工作讲的很好,跟踪时打个草稿。
会前会资料准备
(一)基本情况
1、新人姓名 & &
&2、籍贯 & &3、年龄
& &4、性别 &
& 5、文化程度
6、民族 & &
&7、现在职业 & &
&8、理念/观念 & &9、性格
& & 10、爱好
11、家庭成员 & & 12、忌讳
& & 13、交际圈 &
&14、亲和力 & 15、责任心
16、信任度 & &
&17、与当事人关系 & &
18、关注国家大事 & & 19赚钱欲望
20、近期情况 & &21、家庭情况
& &22、经济情况 &
& 23、有无了解相似行业
二邀约情况
1、铺垫记录 & &2、谎言
& &3、新人时间安排情况 &
&4、特殊说明
三、工作开展
1、当事人 & & 2、带工作、
& & 3、接待地址 &
4、家配 & 5、其他切入人员。
6、救火身份 & &7、讲工作要求
& &8、前三天工作流程(务必清楚)
&9.走工作中切入调氛围开心门的人员或家庭。
四、揭谎、开下门
1、开下门时间安排 &2,锁时间 &
3、勾起欲望 &4、打足预防针
五、可预见性会出现的问题
六、走工作过程中常见性问题的引导(没人、没钱、没时间)
七、五个准备、六个不要。 &想了解更多加QQ
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