为什么我喜欢美女闻上衣的领袖？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-07-18 13:46 标签： 为什么我喜欢美女
→ 为什么我喜欢闻地下室和车库的味道
为什么我喜欢闻地下室和车库的味道
女 | 0个月
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下载APP，免费快速问医生作为员工，我为什么喜欢强势的领导
&作为员工，我为什么喜欢强势的领导？
领导的领导力一般有强势和仁慈之分，然而很多情况下，我们的深受儒家文化影响，无论是领导还是个人，都普遍喜欢仁慈的领导和倾向于在比较宽仁的领导下做事。作为一名从业20余年职场人，我也是从员工一步步走过来的，对此实在不敢认同，下面分享我的一些感悟。
很多职场人对强势一词有一个误解，认为强势就是领导讲话做事横眉冷对、强硬生冷，其实不对，强势主要体现在对下属思想和情感的有力掌控，这要求领导者内心强大，气场强大，影响力强大。一个强势的领导固然有些不足，但在企业里，强势的领导更容易带动企业长足发展和企业员工长久进步。
首先，你需要一个个安全感？
一个人的安全感的根源是你是否是属于一个整体的一部分，或者说一个团队的一部分，而一个团队的领导人则往往起决定性作用。“由1只狮子领导的100只羊，是非一般的羊，而由1只羊领导的100只狮子，却不一定还能是狮子”&，说的便是这个道理。强势的领导人不会给你一个安全感的工作环境，而是教你如何有安全感的能力。在现实中，无不时时刻刻演绎着“要么变成狼，要么被狼吃掉”的故事。如果你的领导是一位强势的领导人，请感谢他，因为他使队伍团结，使团队强大，使你快速成长和强大。
其次，如果你将来有所作为，想更好地成长。
&如果你的领导经常考核你，要求你，高要求，高目标，高标准，逼迫你成长，那恭喜你，因为你遇到了一个好领导，因为对你有严格要求的领导，才是真正帮助你成长的领导，是你所痛苦者，必定会使你强大。如果你的领导碍于情面，对你往往是低目标，低要求，把你看做是小绵羊、老油条，这反而是对你的不负责任！因为长此与往，这回无形中使你更加任性、懒惰和嫉妒。
最后，如果你不想当领导。
拿破仑有一句很出名的话“不想当将军的士兵不是好士兵”，同样在职场，从基层做起，脚踏实地，根据能力得到升迁是大部分员工职业规划的一部分，而成为一名出色的领导，不仅仅限定在业务技能上优秀，而更多的是领导力的能力，而领导人的使命就是使公司强大，给下属安全感的能力，这样的领导力大多数是有强势领导风格的人具备的。在眼下竞争尤为激烈的市场环境，特别是国内，不强势何以逆流而上？何以在市场中挣得一席之地？
俗话说，慈不带兵，义不养财，领导不恨，员工不强。强势的领导带出精英下属”这句话并不是没有理由的，“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”一个团队，只有领导足够强势，下属才能自觉，团队才能有战斗力。我非常喜欢看《亮剑》，主人公李云龙无疑是一个具有狼性领导风格的强势领导人，亮剑精神就是最好的印证。军事院校毕业时，李云龙做过一个精辟的总结，他说“任何一支部队都有自己的传统，传统是什么，传统是一种性格，是一种气质，这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此，不管岁月流逝，人员更迭，这支部队灵魂永在！”。企业领导也是如此，企业领导的性格和气质是否具有强势的领导魅力，决定公司是否能长久运作，利于市场有利地位；对于员工而言，是否接受强势的领导，则决定了其是否有安全感和将来的领导力。
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备注：图片来自网络
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我总算知道以前打架为什么我喜欢脱上衣了。。。。？
为什么看日本人打架，不觉得奇怪呢？
后才能发表评论
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