在长沙找份高薪工作有什么技巧吗？_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
在长沙找份高薪工作有什么技巧吗？
我有更好的答案
需要有专业技能、工作经验。可以去绿地湖湘中心试试，听朋友说那边现在是百万年薪。
采纳率：46%
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
在长沙的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包长沙服务行业节后劳动力流失严重（图）
双节过后，长沙劳动力市场招聘会不少，但应聘者寥寥。贺文兵 摄
　　“店里请的5个洗头工，在国庆长假期间都不辞而别了。” “我饭店里的3个服务员，也突然辞职了。”国庆长假过后，长沙理发、餐饮等服务行业涌现劳动力流失潮，这让一些经营主猝不及防，正常的经营和服务受到影响。
　　记者了解到，每年10月至12月，正是劳动者跳槽换岗的高发时期，为此记者提醒相关行业经营者：重视员工的合法工薪需求，及时做好用人规划，采取措施保护员工的正常权利，用事业和待遇留住员工。
　　A 洗头工流失，理发师客串
　　“店里请的5个小工（洗头工），国庆长假期间都不辞而别了。”王女士在车站路附近开了一家理发店，国庆长假期间，店里照常营业，可几个小工先后提出请假要求，随后都不辞而别了。这下王女士的理发店可乱了套，6位理发师只得临时客串“小工”，亲自帮顾客洗头。
　　王女士的理发店生意一直很好，小工的集体流失，使店里的服务进度比平时慢了许多，一些顾客为此意见纷纷。被搞得焦头烂额的王女士四处招人，可跑了几天，电话也不知打了多少个，到昨天还没招到一个小工。
　　“理发这一行业，小工很难找，也许今天刚招来上班，明天就流失了。” 几位理发店经营者告诉记者，小工是理发行业的入门工种，也就是洗洗头、打打杂，闲时可以跟师傅学学理发。因为这个工种很累，而且待遇较低，底薪加提成每月只有千元左右，所以小工越来越难找，一些收费较低的理发店，现在已经没有小工了，一般是理发师自己客串“小工”。
　　B 挖角跳槽节后集中涌现
　　记者在长沙街头看到，很多饭店也急着招人，一些性急的老板甚至就在自己饭店的门口贴出了招聘广告。
　　“本店急招服务员，男女不限，月工资1000元，外加提成。”记者在马王堆、南门口、赤岗冲等地走访发现，一些饭店门外都贴着类似的招聘启事，招聘大多集中在服务员、传菜工、配菜工、洗碗工等岗位。
　　在火星镇开饭店的刘老板告诉记者，国庆长假过后，自己店里的3个服务员也辞职了。今年以来，店里就已经流失了8个员工。现在店里留下的几个人，都是自己从老家带过来的亲友。
　　“员工辞职了，店里的生意还要人做。可店门口的招聘广告，已经贴出去一个多月了，不但没有上门应聘，连一个咨询的人都没有！现在店里前台只有三个服务员，根本不能做好服务，每天都因为上菜太慢，有一些顾客提意见。”刘老板只好打电话请宁乡老家的亲友，再从老家介绍几个人过来帮忙。
　　几位饭店经营管理人员介绍，长沙餐饮服务业较为发达，餐厅服务人员一直是长沙求大于供最明显的几大职业之一。每年到最后一季度，餐饮经营者流行“挖角”，劳动者跳槽就会集中涌现。一些中高端饭店因为开出的工薪丰厚，发展前景好，所以总能从中低端饭店员工中成功“挖角”，而中低端饭店只能把招人的目光投向农村。但刚进城的年轻农民工对城市环境熟悉后，跳槽的也很普遍。这样中低端饭店就需要不停地招人， 以补充流失的员工。
　　C 待遇太低是辞职主因
　　小张今年18岁，来自邵阳农村。今年2月以来，他一直在长沙一家理发店做洗头工。洗头工是他来长沙找的第一份工作。
　　小张说，做理发这一行很累，每月底薪只有800多元，洗一个头提成只有几毛钱，每个月很少有休息，每月累到头，也只能赚到千把块钱。
　　虽然这样，他还是准备干到过完年再说。但最后让他下定决心离开的是：老板太抠门了。
　　国庆中秋期间，店里全程加班，老板根本没提加班费一事，只是中秋节那一天，象征性地发了一个50元的红包。小张看到报纸、电视上说国庆中秋加班能拿三倍的工资，他就感到很气愤，觉得再在这里工作，看不到前途，所以就选择了离开。
　　“国庆中秋假期，我们没有一天休息，老板没有发任何加班费，就给我们每人发了一只鸡腿、一个月饼。”今年22岁的小周来自望城农村，在一家饭店做服务员，她说之所以辞工是待遇太差，老板缺乏人情味。
　　小周的同乡在另外一家较大的饭店做事，这里的老板很人性化，员工生日店里发红包、送蛋糕，并每年都组织优秀员工去旅游，节假日加工都有一定的加班费发放。所以当这位同乡问小周是否有意跳槽、跟她一起工作时，小周马上答应了。
　　D 多方招聘，化解用工难
　　服务业的招工难问题特别明显，但其他岗位也遭遇了此难题。一家做空调生意的小公司老板就抱怨说，手下的维修工辞职后，找一个合适的十分难，人才市场去了多次，网上招聘也无人响应。另一家广告公司的老总想招一个做策划的，本以为大学生就业难，招一两个大学生不成问题，可半个月了，连一个合适的都没招到，千余元的工资让他的岗位无人问津。昨日记者从长沙各级人力资源市场了解到，“餐厅服务人员、营业员、治安保卫人员、技术工人、保险业务员，仍然是目前长沙求大于供最明显的五个职业。”
　　长沙市人力资源市场主任喻嘉分析说，长沙相关服务行业涌现劳动力流失潮，主要原因是劳动者对工作环境的要求大幅提高，更懂得维护自身权益。而另一方面，一些用人单位提供的待遇太差，劳动者的合法权益无法得到保障，这也激发了劳动者的辞职意向。
　　喻嘉表示，针对长沙部分行业旺盛的用工需求，他们将组织一批长沙用人单位，到省内外偏僻、劳动力充足的农村对口招聘，为长沙的经济发展提供优质的人力资源。
　　天心区人力资源市场负责人告诉记者，目前有50多家企业向他们要人，急需招聘1000多名劳动者，急需用人的单位涉及餐饮业、酒店、家政、超市、汽车、电器等多个行业。目前他们正在搜集劳动者用工意愿，准备组织“一对一”招聘会，为劳务双方解决难题。
　　长沙市人力资源市场问卷调查显示
　　近六成企业表示“招工难”
　　本报讯 （记者 张怀中）长沙是否存在用工难？ 用人单位如何看待这一问题？近日，长沙市人力资源市场就这些问题，对50家大中型企业进行了问卷调查。结果显示，56%的企业认为现在招工比以前更难。
　　问卷调查显示，100%企业半年内有招工需求，众多企业表示其招聘的原因， 一是企业业务扩张，二是原有职工大量流失，需要补员。56%的企业认为现在招工比以前更难，认为招工和以前差不多的占35%；认为招工比较容易招的只占7%。
　　用人单位普遍认为招工难有三方面的原因：求职者对工资期望过高；求职者素质技能未能满足企业需求；劳动者流动性过大。其需要劳动力的岗位分别是普工和服务员占58% ；技工占26%；销售人员占20%；
　　在长沙工资水平对外来务工人员是否有吸引力这一问题上，67%的企业认为吸引力一般，与其他城市比，无特别吸引力；21% 的企业认为没有吸引力，因为扣除物价因素，外来务工人员实际到手工资较少。
　　另外，49%的企业认为长沙月最低工资标准可以再提高，标准在865元～1000元比较适合，有16%的企业认为长沙月最低工资标准在1000元～1200元比较适合。2017湖南省茶叶行业工作会议圆满召开
2017湖南省茶叶行业工作会议3月1日上午在湖南宾馆召开，大会为千亿湘茶产业发展指明了方向，为湖南茶产业营销奠定了基调。&&&&&& 黑茶中國（）3月2日讯：3月，春回大地，万象更新，处处洋溢着无限的希望。2017湖南省茶叶行业工作会议3月1日上午在湖南宾馆召开，大会旨在为全省茶叶行业工作的开展树信心、定基调、明方向、拓思路。
湖南省人大、省政府、省政协和省农业委、省发改委、省经信委、省财政厅、省供销社、省扶贫办、湖南出入境检验检疫局等部门领导，部分茶叶主产市（州）、县（市区）党委政府领导及农业委（局）、供销社、茶叶局办、茶业协会等相关部门负责人，省茶业协会正副会长、正副秘书长、部分常务理事、理事和省市茶叶龙头企业负责人、茶农代表、学者专家等400余人参加了会议。省政协原副主席武吉海出席会议并作重要讲话。
省政协原副主席、省茶业协会荣誉会长武吉海出席会议
湖南省供销社理事会副主任杨利凯主持会议
湖南省农业委经作处处长廖振坤讲话
湖南省人大常委会机关纪检组副组长刘慧雄
湖南省茶业协会会长周重旺作&转型升级、创新发展 加快千亿产业建设步伐&主题工作报告
周重旺会长对2016年湖南茶产业发展情况作了全面总结，并对2017年协会工作进行了部署和安排，并希望湖南省茶叶界要从全局性的高度，积极参与、配合做好几项重要工作：一、请大家积极参与配合举办好2017中华茶祖节品茗思祖系列活动暨春茶展；二、请大家积极参展、参会办好2017第九届湖南茶业博览会（9月8-11日，长沙市红星国际会展中心）三、组织开展好&2017湖南茶叶&十大生态产茶县&、&十大放心品牌&、&十大茶旅景点&&评选、宣传、展示活动；四、大力支持四大公共品牌的建设。全省茶界都积极参与打造&安化黑茶&、大湘西&潇湘&绿茶（花茶）、&湖红&红茶、&岳阳黄茶&湖南四大茶叶品牌。五、支持各地举办的茶事活动，服务全省茶产业是我们的义务和责任，只要有要求，我们都将不遗余力的给予支持、帮助和配合。
湖南省大湘西茶产业发展促进会会长、湖南农大博士生导师刘仲华作&中国茶业现状与湘茶产业发展路径&报告
湖南省茶叶研究所研究员、省茶产业技术体系首席专家包小村作&2017湖南茶叶发展的趋势和建议&报告
安化县茶产业发展领导小组主任蒋跃登介绍安化县茶产业发展经验
沅陵县人大副主任钟群英介绍沅陵县茶产业发展经验
石门县茶叶办主任马进福介绍石门县茶产业发展经验
古丈县人民政府副县长周大钊介绍古丈县茶产业发展经验
常宁市委常委、市委办主任梁宇琦介绍常宁茶产业发展经验
保靖县茶叶办主任向开平介绍保靖县茶产业发展经验介绍
湖南中茶茶业有限公司总经理熊佳介绍茶企经验&
&福建省福鼎市人大原主任、市茶业发展领导小组组长陈兴华作福鼎市茶产业发展报告
最后，省政协原副主席武吉海在会上作重要讲话。他指出，目前，我们社会的各个方面都已进入新常态，作为茶叶行业的代表与精英，我们一定要与时俱进，一方面要学习了解十八大以来的文件精神和习总书记系列讲话，深刻理会五大发展理念，解读好中央1号文件，以把握我们产业发展的大政方向，要紧紧依靠各级党委和政府的领导，依靠行业集体的力量，推动湘茶跨越式发展，力争2020年实现湖南茶业强省、千亿产业的目标，为富民强省做出更大的贡献；二是要加强业务学习，除了专业知识、专业技术的跟进与更新外，更要从现代农业生产方式、清洁化安全食品方向、供给侧改革方向、健康中国需求前景、&互联网+&营运模式、文化创意附加值及休闲娱乐消费趋势等经济发展新型业态上，寻找产业转型升级、创新发展的路子，为产业发展注入新的活力，助推茶产业的跨越式发展。抢抓机遇，推动全省茶产业转型升级、创新发展，促进精准扶贫，提高产业竞争力与整体效益，增加茶农收入，加快千亿产业建设步伐，为全省社会经发展和全民小康做出我们湖南茶人新的积极贡献。
&&&&&& 据会议介绍，2016年,&湖南茶产业在省委、省人大、省政府、省政协的领导下，在省农业委、省发改委、省财政厅、省经信委、省供销合作总社、湖南出入境检验检疫局、省扶贫办等省直相关部门的关怀和帮助下，在各级党委、政府的大力支持下，全省茶人团结协作、努力拼搏，湖南茶产业取得了很好的成绩，实现了企业增效、农民增收、财政增税、产业持续发展并连续第6年全行业盈利的局面。至2016年底，全省茶园面积已发展到215万亩，产茶23.2万吨，实现茶叶综合产值648亿元。茶产业已成为区域经济发展和全民奔小康的依靠和支柱，成为全省发展现代农业一张闪亮名片与产业扶贫主导产业。主要体现在：
一、是各市县党委政府更加重视茶产业的发展。各地相继出台了加快茶产业发展的政策文件，制定并完善了茶产业的发展规划，加大了茶产业投入和支持力度，分解了任务，明确了各自努力方向与既定目标及其扶持举措，为湘茶跨越式发展、实现千亿目标提供了坚实基础和具体支撑。
二、是创新了经营发展机制，壮大了一批龙头企业。2016年，农业部为扎实推进供给侧结构性改革，聚力做强茶产业，促进转型升级、创新发展，以大型茶叶企业集团为主体，发起并组建了中国茶产业联盟，全省形成了&政府引导、企业主体、部门联动、协会服务、社会参与&的茶产业发展机制,加快了转型升级、创新发展步伐，一批茶叶龙头企业获得了发展壮大。
三、是品牌建设强势推进。益阳、岳阳以及安化、石门、古丈、桃源、沅陵、南岳、资兴、宜章等已形成了打造统一区域公共品牌的格局；在省发改委湘西办引导，省大湘西茶产业发展促进会牵头整合了包括湘西州、怀化、张家界三市及石门、安化、洞口、新化等县大湘西地区的茶叶品牌统一打造&潇湘&牌，进展顺利，取得了卓有成效的业绩。
四、是市场开拓、营销创新有了新的发展。2016年全省茶叶企业抱团出击，先后参加了北京、上海、广州、青海、西安、深圳、新疆、济南等地举办的30场次的茶博会并组织举办了17场次品牌推介会；在本省长沙、益阳、岳阳、张家界、常德、安化等市县举办了20余次大小规模的品鉴会、品牌论坛、对接会及分享会、经销商大会、网商大会、微商大会；加大了香港、美国、俄罗斯、哈萨克斯坦、台湾、韩国、罗马尼亚等境外市场的拓展和从原料出口到品牌、专卖店出口、合资合营、跨境电商等营销模式的创新。同时，举全省之力，重点举办了&2016中华茶祖节开幕式暨沅陵碣滩茶推介会&和&2016第八届湖南茶业博览会暨石门银峰推介会&。这些活动的举办扩大了湖南茶叶的影响力和知名度，创新了我省茶叶营销方式，建立了我省茶叶直销、总经销、代理、连锁配送、专卖店、体验店、电子商务、微营销等营销立体网络，有力地促进了我省茶叶消费市场的扩大、出口的增加。
五、是科技与文化得到了加强。2016年由刘仲华领衔，周重旺、黄建安、吴浩人、肖力争、肖文军、尹钟、傅冬和、李宗军、朱旗10位专家教授，湖南农业大学、湖南省茶业集团为主题的科研团队研究项目《黑茶提质增效关键技术创新与产业化应用》荣获国家科技进步二等奖；2016年举办的中华茶祖节、湖南茶业博览会和2016年成立的湖南省黑茶商会、省大湘西茶产业发展促进会、中国茶叶商学院、湖南茶叶技术体系、湖南卫视茶频道等为茶叶科技与文化的宣传推广，提供了良好的平台；为湖南茶产业持续健康快速发展、加快千亿产业建设提供了技术与文化上的人才支撑。
六、是充分发挥了全省各级茶叶行业组织在全省茶产业中的协调、指导作用和在茶农、企业与政府之间的桥梁纽带作用，为湖南茶产业地位的提高、持续健康快速发展，为全省经济发展、富民强省和全面小康建设作出了积极的贡献。
大会在热烈、隆重、和谐的氛围中圆满落幕！作为引领行业发展的一次盛会，我们在此衷心感谢各级领导、各部门对本次大会的关心和支持，希望全体会员以本次大会为契机，继续开拓进取、奋发有为，共同为建设湖南省千亿茶业产业目标砥砺践行！！
【黑茶中國，整理发布】
客服热线：400-
业务咨询：400-
在线客服：&&
黑茶批发：139
黑茶加盟：139
商城入驻：400-
图文传真：400-
展会商务：400-
E-mail ：kefu＠