怎样才能提高自身魅力_百度知道
怎样才能提高自身魅力
：细心（1）对身边发生的事情。（3）对习以为常的做事方法，自己走在前面、法施。（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。二！（6）计算一下产品或服务的诚信代价。（3）在征询别人的意见之前。（4）不要一有机会就唠叨你的不满：担当（1）检讨任何过失的时候，最好隔一天再发布。（2）对别人的小过失。 （2）事项结束后，那就是品牌成本，你要乐观，要不得。（5）耍弄小聪明、无畏施）（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见，轻易推翻已经决定的事。（4）停止一切“不道德”的手段。（5）重要的决定尽量有别人商量。（3）在金钱上要大方。（4）整体氛围低落时：胆识（1）不要常用缺乏自信的词句（2）不要常常反悔，学习三施（财施，自己先思考。四：大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手，拿出改善的方法。（6）必须有人牺牲或奉献的时候，不要没有主见。（3）针对客户提出的“不诚信”问题，但不要先讲，说了就努力做到。（5）做任何事情都要用心，要发掘它们的根本症结。 三。（6）讲话不要有任何的慌张：诚信（1）做不到的事情不要说，走路也是。五。（5）任何成果和成就都应和别人分享。（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位、小错误不要斤斤计较。（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯，先从自身或自己人开始反省，常思考它们的因果关系。（2）对做不到位的执行问题、阳光，重新寻找突破口，歇口气。（6）事情不顺的时候，要有改进或优化的建议。（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端，因为有人在看着你。（3）在众人争执不休时。六，就结束也要干净利落。（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说，先将权责界定清楚，先审查过错，再列述功劳。（3）认错从上级开始，表功从下级启动（4）着手一个计划，而且分配得当：沉稳（1）不要随便显露你的情绪。（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇
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你或许有你自己独特的性格
内向。但通常
魅力也来自性格
有亲和力一点
这样能给别人快乐
会让别人觉得你很有魅力
好好学习吧
拥有特长也是提高魅力的好方法
不要太注重外表而总是刻意的去改变外观
。也许在外人看来
外表才是最重要的
但是这外表却是与生俱来的
我们都改变不了
所以要提高自己的魅力
关键在于气质。。。。。。。，或者是充幽默感的乐活族
多笑，多吃，多想，多玩
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出门在外也不愁提高自身的人格魅力，有种方法叫「制造反差」
怎样提高自己的人格魅力？
毛羽立，人情在 花不开 春天过后要等待
已经有很多人说了关于提高自身修养方面的内容了，我说点儿没人说的：如何能选择恰当的时机和方式来体现自己的人格魅力。
我看过一场演唱会，开演唱会的称之为歌手 A 吧。她请了三个嘉宾，歌手 B、演员 C、歌手 D。
歌手 A 自己唱了一个多小时，中间插了几次 talking，女王气场十足，讲话风趣幽默。然后请上歌手 B。两个人各自坐下来，开始弹唱聊天。如果按在大陆的知名度算，B 可能还比 A 更有名些。但 B 全程微笑，态度谦和，各种赞扬歌手 A，弹吉他给 A 伴奏。
这时演员 C 出现了，显得有点仓促，她解释说因为刚从片场下来，所以晚到了，然后各种&嘤嘤嘤讨厌啦&，小撒娇小羞涩。她来了以后，一起加入聊天，话题就转移到了她的身上，看得出来在平时的私交中，她应该也是小公主的角色。
在 B、C 都已经退场以后，D 才出现，而且她是从观众席后面进来的。这个场地是 livehouse，所有人都挤在一起站着。A 邀请她上台，她说她是来预祝 A 新专辑大卖的，就不上来了，希望观众们和她一起唱一首歌献给 A。然后她爆出今天其实是 A 的生日，全场观众齐唱了祝你生日快乐，气氛很温馨感动。唱完 D 就 say goodbye 了，我因为站得比较靠前，甚至都没看见她的真容。
不谈演唱会的效果，单从人格魅力方面排个名，我认为是：B＞A＞D＞C。
C 来晚不说，还喧宾夺主，扭扭捏捏，一度引起气氛尴尬；D 的选择就明智得多，既然来晚了，干脆就借机鼓动全场大合唱，煽动气氛；A 作为主角，镇住全场当仁不让；B 自己也很红，但作为嘉宾甘当绿叶，衬托主角，我认为更胜一筹。
说上面这些是为了说明，人格魅力是要看场合的。在一个圈子里最牛的人，到了另一个圈子可能就只是小透明，找准自己的定位，再分析采取什么样的策略。
我在另一个答案中，给&人格魅力&下了个我自己的定义：
【人格魅力】归根结底就是一个人能提供的【正能量的输出】的总和。所谓的人格魅力固然来自内心的强大和充实，但我想强调的是&输出&二字。就算内在一时还达不到，但&输出&却可以通过外在的表现来弥补。人格魅力（外在输出）&能力（内在积淀）=一个人的总能量。在大多数情况下，前者略微大于后者，是比较理想的搭配。也就是说，你表现出来的所谓的&脾气&，不要超过你所谓的&本事&。
就像她一样。认真做事、不浮夸的人是会赢得尊重的。
在大多数情况下，我们身处的圈子，和我们本人没有太大的差距，大家的水平比较平均。在这种情况下，也想提高个人魅力、脱颖而出怎么办？固然，人格魅力归根结底来源于自身的修养，但恰当地表现也非常重要。
可能在生活中，我们很难长期观察一个人的为人处事，归纳 TA 的人格魅力是如何展现的；但在影视作品里就不一样了。在有限的篇幅中，创作者会用最简练的手法让你确信，这个人是个人格魅力很强的人。
为什么我们觉得他有人格魅力？他机智，幽默，冷静，乐观，在黑色的集中营中，能给孩子创造一个美好的童话。在死亡降临的时候，还能从容地面对。
为什么我们觉得他有人格魅力？他亦正亦邪，表面傲慢，内心有爱，关键时刻坚持原则。
为什么我们觉得她有人格魅力？她敢于挑战世俗，目标明确且不择手段，敢爱敢恨，坚韧不拔。否则，同样富有人格魅力的白瑞德也不会奋不顾身地爱上她。
他们有个共同的特征：反差。
不管是与大环境的反差，还是与自身的反差，这种反差是令人脱颖而出的关键。当然，是正面、积极的反差。
与大环境的反差：学生组织选干部，如果一群学生都是乳臭未干，吵吵闹闹，长篇大论讲述自己的丰功伟绩，表明自己的远大理想和为组织奋斗终生的目标，那么如果有一个人不卑不亢，温文尔雅，对别人表现出极大的谦让和尊重，那么这个人就很容易被认为有人格魅力。
与自身的反差：你要去采访一位科学家，他搞的研究都是很枯燥的那种，你以为他本人一定非常乏味，结果一见面，对方其实很开朗有趣，妙语连珠，笑声不断，在潜心学术的同时也是个很热爱生活的人，那么你就会觉得对方很有人格魅力。
人类的人格是由很多元素组成的，反差之所以会让人认为有魅力，是因为反差塑造出一种丰富、立体的人格结构。就像一颗每个面都有不同光泽的宝石，一眼看去无法窥其全部，就显得很有魅力。
所以，如果你想提升自己的人格魅力，可以从我上面说的&场合&和&反差&两个角度入手。当你处于一个场合当中，先迅速地判断一下他人的特点，找到自己的定位；然后，有选择性地输出你性格中可以制造&反差&的部分。
当然这一切都建立在你有干货的基础上，我给人格魅力的定义是正能量的输出，不管是什么方面的正能量，你首先得有正能量。至于如何增加干货，就不赘述了。女人怎样提高自身魅力
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导语：上世纪80年代，美国两位性学家曾宣布，发现了一种能切实延长女性高质量性爱的方法，这在当时引起了很多人的关注。最近，性学专家们又提出要复兴和改进这种方法，并表示已经取得了一定成果。据了解，改进后的
导语：上世纪80年代，美国两位性学家曾宣布，发现了一种能切实延长女性高质量性爱的方法，这在当时引起了很多人的关注。最近，性学专家们又提出要复兴和改进这种方法，并表示已经取得了一定成果。据了解，改进的方法主要包括两个阶段：
第一阶段，提高自身认识。
作为一名女性，应该对性有正确认识。正如性学专家们所指出的，很多女性对性顶点会有所抵制，因此首先要做的是进行&认知重建&，简而言之，就是在性欲高涨时多想想&这太棒了，让我们跟着感觉走吧&，而不是顾虑重重地想&上帝啊，我太不淑女了。&
树立了正确的认识后，接下来女性应进行会阴收缩练习，包括收缩、放松骨盆底肌肉。每天坚持练习3组，每组重复25―30次。
此外，还要关注自己的高质量性爱的表现，如弄清楚什么样的抚摸、多快的频率、多大的幅度以及节奏，才是最适合自己、最容易满足自己的手法。
第二阶段：和伴侣一起努力。
女性平躺在床上，伴侣坐在她的一侧，然后轻轻抚摸其外生殖器，与此同时，女性要告诉伴侣，什么样的力度和节奏恰到好处。当女性接近性爱顶点时， 男性不要停止刺激。美国性学专家认为，这只是女性第一个高质量性爱的开始，并在其准备好的情况下，提高轻抚力度和频率，这将会激发女性新一轮性爱顶点。
在完成上面两个阶段后，女性还要找到属于自己的&顶点时段&，即每个月性欲最强的日子。女性可根据性生活感受，绘制一张图表，几个月后，就能从图表中发现自身性爱顶点时段是否存在一定的规律性，并试着在这一时段延长自己的高质量性爱。
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[责任编辑：于婵]
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如何提高个人魅力与威信
新华网 09:34
　　个人魅力和领袖气质最大的优点是它们能提高影响别人的能力。当人们认为你这个人很有魅力时，他们更有可能采取你所建议的行动步骤。
　　以身作则地领导
　　一个简单而有效的影响别人的方法是以身作则地领导。你通过以身作则来领导或者影响他人。经理可以通过以身作则来传播企业文化的某些方面。作为领导，你可以通过你自身的行动来传播价值观和传达各种期望。那些显示忠诚、作出自我牺牲以及承担额外工作的行为特别要以身作则。在项目面临艰难局面时，你也许要每周工作65小时以显示包含在企业文化之中的自我牺牲的价值。
　　理性的说服
　　通过理性的说服影响别人的传统方法仍不失为一种重要的策略。理性的说服涉及到使用符合逻辑的观点和事实证据来使另一个人相信一条建议或者要求是可行的，并且是可以达到目的的。
　　总的来说，要使理性的说服变成一种有效的策略需要自信以及仔细的研究。对明智和理性的人来说它可能是最为有效的。
　　相互帮助
　　假如另一个人将帮助你完成一项工作，那么主动提出帮助是另一种通常的施加影响的策略。通过交换，你与对方达成协议。这种交换常常被视为愿意在日后进行回报。假如对方帮助你完成一项任务，这种交换还可包括答应分享利益。
　　形成一个可以仰仗的人员网络
　　网络的形成对把握职业生涯（包括成为一位具有影响力的人）来说是很重要的策略。建立网络以及在需要时寻求支持的能力，有助于一位经理或专业人员施加影响。比如，一家银行的分行经理在他需要拓展业务空间时要利用的人员网络除了他的顶头上司外，还有他的主要客户。因为客户有利的评价能使他的上级更容易接受他的提议。
　　形成联盟
　　有时候通过单独行动来影响某个个人或团体是有难度的。所以你就有必要与别人组成联盟以产生力量。作为一种施加影响的策略，联盟的形成是行之有效的，因为就如一句老话所说：人多力量大。
　　如同其他施加影响的策略一样，一个主要的因素是个人魅力。它使得施加影响的策略产生更大的力量。假如你以你个人魅力和领袖气质影响他人，他们更有可能加入你的联盟。
（作者：责任编辑：ximi）
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