近期台州泰隆银行台州路桥招人笔试时间？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-07-21 04:26 标签： 泰隆银行台州路桥
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2017浙江泰隆商业银行台州分行招聘客户经理
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一、泰隆简介
浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，经过20多年的锐意进取，泰隆已发展成为一家拥有200多家分支机构、6000余名员工的股份制商业银行，服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角城市。泰隆20多年来坚持服务小微企业的做法，得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同，先后5次被中国银监会评为&小企业金融服务先进单位&。
目前，泰隆员工的平均年龄28岁。泰隆没有论资排辈的陈窠，敢于启用优秀的年轻人。始终秉持&员工第一&的管理理念，倡导温暖的&家&文化，为员工提供通畅多元的发展通道。在薪酬福利方面，除了五险一金以外，还为员工提供购房激励、劳保福利、免费体检、旅游补贴、节日福利等等，因公用车需要的员工还可享受购车激励和车贴，优秀员工还将得到股权激励！
泰隆银行台州分行网点包括台州路桥、台州椒江、台州黄岩、台州仙居、台州三门、台州天台、台州临海、台州温岭、台州玉环等70多家支行。为适应发展需要，做好人才储备，现面向台州地区公开招聘客户经理若干名。
二、招聘岗位及工作方向
1、岗位：普惠金融客户经理
小企业客户经理
2、工作方向：台州各县市区下辖乡镇机构
三、报名条件
（一）普惠金融客户经理
1、大专及以上学历，专业不限；
2、身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4、对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5、熟悉当地经济环境者优先。
（二）小企业客户经理
1、本科及以上学历，金融、经济、财会类专业优先；若有相关同业经验的，学历可适当放宽至大专；
2、身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4、对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5、熟悉当地经济环境者优先。
四、主要职责
（一）普惠金融客户经理
1、制订营销计划，向普惠金融客户营销、推介我行普惠金融产品和服务；
2、收集普惠金融客户信息，维护普惠金融客户关系网络；
3、开展普惠金融客户资信调查及资产保全工作。
（二）小企业客户经理
1、制订营销计划，向小企业客户营销、推介我行小企业金融产品和服务；
2、收集小企业客户信息，维护小企业客户关系网络；
3、开展小企业客户资信调查及资产保全工作。
五、报名方式
1、网上报名：点击进入浙江泰隆商业银行官方网站人才招聘专栏；
3、现场报名：应聘人员随带个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、二寸免冠照片一张至台州市路桥区灵山街998号泰隆商务大厦8楼人力资源部；
3、报名截止时间：即日起至日止。
六、应聘流程
报名&简历筛选&笔试&面试&背景调查－体检&综合评估后录取
（凡经简历筛选合格，将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请谅解）
联系电话：（05 地址：台州市路桥区灵山街998号泰隆商务大厦8楼人力资源部
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所属行业：
企业性质：私营/民营企业
企业规模：1000人以上
【泰隆的客户是谁】在我国，大部分的企业都是小微企业和个体工商户，他们是增加就业、维持社会稳定，推动经济发展的一股重要力量。然而，长期以来，小企业融资难的问题一直困扰着中国经济。由于缺乏正规的财务报表，缺少可抵押的资产，小企业贷款困难重重。而泰隆却一直将小微企业作为目标客户，在实践中探索出一套以“三品、三表、三三制”为特色的小企业金融服务模式，实现了小企业融资“事前低成本获取信息、事中低成本监控管理、事后低成本违约惩罚”的三个低成本，开辟了一片小企业金融服务的蓝海。日，国务院总理李克强考察泰隆银行，对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价，总理说：“小微企业是就业的主力军，我们要发展泰隆这样的银行，才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。”【泰隆有何不同】(一)错位竞争——坚持服务小微企业的市场定位，独特而符合国情的商业模式，使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海;(二)“员工第一”——泰隆秉持“员工第一”的管理理念，倡导“家文化”。不仅提供行业竞争力的薪酬待遇，更有包括子女上班，父母领薪的“亲情A B”、免费营养早餐、补充商业保险、探亲等特色福利项目。(三)高效务实——泰隆提出了“三三制”原则，承诺老客户贷款三小时办结，新客户三天内给予明确答复。另外，泰隆提倡廉洁务实，实行“裸费裸利”，严禁接受客户请客送礼，不拿客户一针一线，最大程度地降低了客户的融资成本。(四)激情飞扬——泰隆员工的平均年龄仅为27岁，大胆启用新人，给予年轻人更广阔的舞台，是泰隆一贯的用人理念。我们有自己的“泰隆学院”，为员工的成长的不同阶段，提供完善的培训体系。在泰隆，超过四分之三的管理者是80后，一大批充满激情的年轻人正带领泰隆不断前行。【招聘岗位】(一)总行职能培训生(旨在为总行各职能部门培养业务精英)招聘人数：30人工作地点：台州、杭州、上海、其他浙江省内城市招聘要求：1.全日制985或211高校本科及以上学历的2016届毕业生，金融、财会、经济、国际贸易专业优先;2.专业能力优良，成绩排名院系前50%，学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;3.务实、勤勉;4.沟通表达、组织协调、团队协作、逻辑思维、抗压能力较强;5.善于学习，有上进心，希望在挑战自己的过程中提升自我。(二)总行IT类岗位(软件开发岗、数据开发岗)招聘人数：20人工作地点：台州、杭州招聘要求：1.全日制重点高校本科及以上学历的2016届毕业生，计算机、软件开发相关专业;2.专业能力优良，成绩排名院系前50%，学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;3.务实、勤勉;4.沟通表达、组织协调、团队协作、逻辑思维、抗压能力较强;5.善于学习，有上进心，希望在挑战自己的过程中提升自我。(三)各分行客户经理、信贷经理、柜员岗位招聘人数：若干工作地点：浙江省内各城市、上海、苏州招聘要求：1.全日制本科及以上学历的2016届毕业生;2.专业平均成绩排名院系前50%，学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;3.务实、勤勉;4.沟通表达、组织协调、团队协作、逻辑思维、抗压能力较强;5.善于学习，有上进心，希望在挑战自己的过程中提升自我。【招聘流程】简历投递→线上测评→笔试→面试(初试、复试)→确定录用意向→签订就业协议→实习→入职→培训查看招聘信息详情或投递简历，请登录泰隆官网 http://www.zjtlcb.com或 http://campus.51job.com/zjtlcb我们相信年轻的力量!加入泰隆，和我们一起服务小微，共创未来!
毕老师温馨提示：警惕以各种理由收费的公司，面试前核实面试地点是否安全，以免误入传销！
泰隆银行其他职位：
性质：私营/民营企业
规模：1000人以上
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