厦门邮必佳快递公司员工不肯签合同都没有签合同,在厦门开了4年。

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厦门邮必佳货运代理有限公司
公司行业:
公司规模:
所在区域:宁德市 蕉城区
详细地址:宁德蕉城鹤峰南路115号
厦门邮必佳货运代理有限公司是一家专业做代收货款的物流公司,邮必佳自2006年成立以来,每年都投入巨资完善由公司统一管理的自有服务网络:从省会福州至全省各市县镇村,形成一套行之有效的配送网络,最大化的保护客户的利益,从客户角度想问题,做事情;公司从厦门呈辐射状覆盖福建仅用了3个月,提升工作效率和服务用了1年多,再此期间完善了仓库,信息,财务等各方面的,做到“细节决定成败”这句话的深度透析。总部设在厦门湖里区林后社249号。成立三年多来,公司运营状况良好,运作模式稳定有效,公司从原来几名员工发展到现在150多人,网络遍及福建省,现正面向全国发展网点。需要大量管理方面的人才。目前福建全省实现无盲点派送。现福州分公司因业务发展现需要招聘送货员数名。希望热爱快递行业的有识之士加入,与公司共同发展。
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厦门邮必佳货运代理有限公司
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邮必佳logo  邮必佳速运成立于2007年,是国内中型民营快递企业,致力于成为“专业的代收货款快递企业”,以“创代收货款品牌”为己任,以实现“递达速运——专注COD、专业无缝隙”为奋斗目标。邮必佳速运一直本着“急客户之所急,想客户之所想,替客户分忧,为客户增值”的经营理念,积极探索客户需求,不断推出新的服务项目,为客户提供快速、安全、专业的产品流通渠道,同时,帮助客户缩短回款周期,降低经营成本,提高产品竞争力等,使客户能更快、更好地对市场作出反应。公司立足国内,全新服务于电视购物速递,电子商务速递、代收货款、保单配送市场。为适应市场需要,邮必佳速运推出的物流配送项目,为各类电视购物.网购公司.邮购公司.电子商务、保险公司等单位提供快速传递实物,代收货款,货到付款或其他款项并代为统一结算的一种特殊业务公司。
  邮必佳速运已经与多家商购公司合作,为配合商业购物市场稳定,快速发展,与他们签订了长期责任有效的合同,专心致力于为全国各地区电子商务公司提供周转仓储、投递派送、代收货款,货到付款,返款结算为一体的服务产品。同时也完善了递达速运自己的安全配送网络,网点,从2007年发展至今,递达速运已在上海市、天津市、河北省、辽宁省、吉林省、山东省、浙江省、江苏省、陕西省、湖北省、四川省、湖南省、广东省、福建省、江西省内拥有1000余个全直营站点,建有15个储存、分拨、包装全直营仓库,15个省市派送范围覆盖至村镇级地址,利用全直营站点的站点优势、全直营的仓库操作能力及村镇级派送能力为客户提供真正的省内无盲点代收货款快递服务。真正促进了电视购物,电子商务配送难的问题。
  在未来,公司将继续致力于自己价值观和自身品牌的建设和发展,不断完善终端网络、网络和信息网络三网一体的立体运行体系,立足传统快递业务,全面发展好电视购物、电子商务、物流及3PL物流领域,以专业的服务态度和严格的质量管理来推动中国物流快递行业和电子商务行业的发展,成为对人们购物生活最具影响力的企业之一。
企业价值观/厦门邮必佳速运货物代理有限公司
  专业的公司从事专业行业,
  用最专注的心服务最专注的客户,
  用最合适的人服务与最合适的工作。
公司特色/厦门邮必佳速运货物代理有限公司
  全境无盲区配送
  孜孜追求唯一省内无盲区、无缝全境覆盖的投递网络
  目前邮必佳公司已经建立15个省份的网络配送分公司,已经建立的配送网点达到1000余个,15个省级分仓,2个分拨中心,配送人员到达1700余人,公司网络已经覆盖省内的所有市、县、镇、乡、村(除个屿外),能够将您的代收货款货物安全的送达最偏远的地方。
  全自有直营网络坚持建设唯一全直营的网络型代收货款专业速运公司
  没有加盟制、没有代理商、没有承包商、只有直营公司,这是邮必佳公司从建立以来一直遵从的网点建设理念。直营就意味着更多的成本付出、更多的人力付出、更多的风险付出;但收获的是更高的配送率、更有力的配送力量、更好的配送服务。邮必佳能够做出郑重承诺网络全直营、全自有.
  全心全意,专注COD唯一只配送代收货款(COD)业务的速运公司
  专注于一件事才能专心的完成一件事,邮必佳公司只专心服务于代收货款客户,比客户更了解客户的真正需求,比客户更关注货物的,比客户更明白资金的流动。
  差异化经营网络差异化:我们覆盖到村级的配送网络让我们拥有了媲美EMS的网络密度;
  产品差异化:我们对货物妥投率的关注让我们比客户更关心每一单的成功。
企业人才观/厦门邮必佳速运货物代理有限公司
  “最合适的人做最合适的工作,最合适的岗位给最合适的员工”
  人力资源是企业长期发展的第一重要资源。德才兼备,知人善任,是邮必佳长久秉承的用人理念。我们尊重个人,提倡诚信、创新及不断进取的精神。适合及快速发展需要的专业人才和管理人才,在邮必佳的发展将不可限量。
  (一)、人力资源及人才培养:
  1、个人目标与企业目标相结合
  邮必佳尊重每一个员工的发展,鼓励员工充分利用公司健全的培训及发展制度规划个人职业生涯,引导他们将个人发展目标与企业发展目标结合起来。在全面的员工培训发展体制的支持下,在整个集团良好的发展环境和氛围的熏陶下,员工的才智得到最大限度的发挥,个人的理想得到充分实现,个人能力得到不断提高,个人的思想境界和情操持续升华,形成一支爱国守法、爱岗敬业、素质优秀、专业扎实的员工队伍。与此同时,企业的目标在此基础上也能够得以实现。
  2、人力资源培训原则
  具有良好培训的员工是公司的资产,为支持企业的持续发展和保持在行业内的竞争力,提升自我、积极进取,是员工发展的必然道路。有效的培训除了提高员工的工作技能外,更加是有力支持了企业文化的传播与认同,培养邮必佳为家的团结观念。因此,邮必佳搭建了完善的培训体系,不论是新员工的理论与实践培训、各岗位的基础技能培训、管理人员的综合素质培训、以至积极工作心态的企业文化培训,都完善俱备。为员工的成长和公司的发展,作出相应的支持。
  3、终身持续学习与学历教育相结合
  培训是造就一支高素质员工队伍的最重要环节之一,也对社会和企业的发展作出贡献。邮必佳认为,坚持全员的持续培训,以帮助员工不断更新知识,不断提高素质水平,是最为重要。邮必佳领先于同业,打破地域的隔阻,开创,并且与人才梯队体系配合,为员工提升自我能力,为企业提供储备人才,为社会培养物流精英。
  4、人力资源队伍建设原则
  全员人力资源管理
  人力资源是邮必佳最重要的资源,人力资源的质量取决于每一个邮必佳员工素质的高低。因此,要做好企业的队伍的建设:打造一支有战略眼光、能驾驭全局、为企业领航带队的决策队伍,不断提高企业服务意识的配送队伍和一支兢兢业业、善于应用现代经营管理手段的管理人员队伍。
  5、人力资源选人用人原则
  德才兼备 知人善任
  邮必佳在人才选择上,置“德”于首位,优秀的个人修养、沟通能力、管理理念,是人才选拔的最重要因素。道德、勇气、激情、沟通、判断及洞察力是每个邮必佳员工所必须具备的优秀品质。在人才使用上,一方面,我们不断健全内部竞聘机制,将营运、信息、营销、行政系统的重要岗位和管理岗位通过公开竞争来选用人才,机会均等;另一方面,通过建立定期与不定期相结合的考核制度来对所有员工进行考评,做到人岗匹配,知人善任。
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