【河北省推动海绵城市建设】河北省住建厅日前出台的《河北省城镇排水防涝设施建设“十三五”规划》提出，推动海绵城市建设，到2020年设区市城市建成区20%以上面积完成海绵城市试点建设，试点区域雨水年径流总量控制率达到75%以上。迁安市应达到国家海绵城市试点建设要求，并将示范经验向全省推广。唐山湾生态城、正定新区、北戴河新区、黄骅生态城、涿州生态示范基地和承德市北部新区生态城作为省级示范区，先行先试建设海绵城市。张家口市结合举办2022年冬奥会，在城市建设和改造工作中积极推进海绵城市建设。（河北日报）
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银行业金融机构投入运营 数量位居沧州各县市第一
是不是吹牛
不知道在河北省能排第几
我们沧县银行机构全市倒第一，就信用社，邮政多
不过黄骅财政负增长了，比13年还少了3亿。 是不是算到渤海新区里面去了
数一数看看是不是标准的十五个字
我也是张家口银行的，邯郸已经29家张家口银行了，最近还要开业3家。
张家口银行这么牛呢？
黄骅这是要与市区同城发展的节奏啊！
张家口银行服务态度不错滴
我记着任丘人最喜欢数银行来着。
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登录百度帐号河北省张家口经济开发区、黄骅市、开平区、石家庄仲裁委员会等单位公开招聘177名工作人员简章
张家口经济开发区2017年警务辅助人员招聘60人公告
根据工作需要，张家口经济开发区决定面向全市公开招聘60名（男性55名、女性5名）警务辅助人员，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备，按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合与招聘岗位要求相适应的学历；
5.年龄30周岁以下（1987年1月以后出生）；
6.具有张家口户籍（含县、区）。
7.具备岗位所需的其他条件。
（二）招聘人数和岗位条件：
本次计划招聘60名全日制大专及以上学历大学生，男性，身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。
有下列情况之一的，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；
3.其他不符合报名资格条件的。
三、招聘程序和方法
（一）报名时间和资格审查
1.报名时间：日-日。
上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
2.报名地址：张家口市经开区胜利中路188号经开区公安分局巡警大队一楼。
3.报名要求：报名考务费为100元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠，免收报名费，报名时须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）。
报名时应持本人身份证、户口本、毕业证、学位证（全日制本科以上学历需提供）、报到证原件及复印件，同时携带学信网打印的带二维码的学历认证，并携带小二寸近期同底免冠彩色照片3张（照片背面务必注明考生姓名）和填写完整的《张家口经济开发区2017年公开招聘警务辅助人员报名资格审查表》一份，表样从张家口经济开发区政府网（http://www.zjkgxq.gov.cn/）、北方人力资源网www.tj-nhr.cn下载。
4.资格审查：
资格审查由公安分局工作人员进行初审签字，再由人社局工作人员复审签字。
（二）体能测试
1.时间及地点：具体测试时间、地点、科目另见准考证。
应聘人员应按照准考证上规定的时间及地点参加测试。参加测试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加体能测试。
2.体能测试成绩公布：体能测试成绩满分100分。体能测试结束后，即刻宣布体能测试成绩。体能测试成绩满60分即为合格，不合格不可参加面试。
体能测试成绩单及进入面试人员名单将在张家口经济开发区政府网（http://www.zjkgxq.gov.cn/）、北方人力资源网www.tj-nhr.cn、张家口经开区人社局微信公众号（zjkjkqrsj）上进行公布。
（三）面试
面试具体时间、地点详见面试准考证信息。面试采取结构化面谈的方式进行。面试结束后，当场宣布面试成绩。面试满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，取消录用资格。
根据综合成绩（体能测试成绩及面试成绩之和）由高到低按1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，体能测试成绩高者优先。
（四）体检
体检时间、地点及要求另见网站公布。
体检参照“公安机关录用人民警察体检项目和标准”中的部分项目进行，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，取消应聘资格,按照体能测试成绩从高到低的顺序依次递补。体检合格者即可进入政审、考察环节。
（五）政审及考察
拟聘人员提供《张家口经济开发区2017年公开招聘警务辅助人员政审表》（需盖户籍所在地辖区派出所的公章），主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行再审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，再审不合格的。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据政审考察情况，确定拟聘人选，在张家口经济开发区政府网（http://www.zjkgxq.gov.cn/和北方人力资源网www.tj-nhr.cn、张家口经开区人社局微信公众号（zjkjkqrsj）统一公示，公示期为7个工作日。
四、待遇保障
经公示无异议的拟聘用人员同劳务派遣公司签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，参照经开区警务辅助人员工资待遇执行。基本工资现为2232元/月（缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤及生育保险）。
报名咨询电话：
热线开通时间为工作日的8:30-11:30,14:30-17:30
附件：《张家口经济开发区2017年公开招聘警务辅助人员报名资格审查表》
天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司
黄骅市2017年公开招聘56名事业单位工作人员公告
根据工作需要，经市政府及上级批准，现公开招聘事业单位工作人员（中小学教师招聘公告另发）。
一、招聘职位及计划
2017年为老干部局等部门所属事业单位招聘工作人员56名（见附件一《黄骅市2017年事业单位公开招聘工作人员职位条件一览表》）。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、全日制大学专科、本科学历人员年龄在18周岁（含）以上、30周岁（含）以下（日至日期间出生），全日制研究生学历人员年龄放宽到35周岁（含）以下（日以后出生），应届毕业生应聘不受年龄限制；
5、具有招聘职位所要求的学历（限全日制普通类高校毕业）、专业、资格（技能）和身体等条件。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘职位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可报考该招聘职位。
黄骅市工商局职位的专业要求参照《黄骅市2017年事业单位公开招聘工作人员专业要求一览表》。
6、下列人员、职位不受户籍限制：①具有全日制普通类高校硕士研究生及以上学历人员；②服务基层四项目人员；③应届毕业生。其他人员及职位限黄骅市辖区户籍（户籍迁入时间为《招聘公告》发布之日前）或籍贯为黄骅市（籍贯以身份证及相关户籍信息认定）。
定向招聘符合条件的服务基层四项目人员包括以下四类人员（以主管部门提供的人员名单为准）：①服务地为黄骅市，2014年及以前招聘的服务期满3年现仍在岗且考核称职以上的大学生村官；②服务地为黄骅市，2014年及以前招聘的服务期满3年且现仍在岗的农村义务教育阶段学校特岗教师；③服务地为黄骅市，2015年及以前招聘的服务期满2年且现仍在岗的三支一扶人员；④服务地为黄骅市，2016年及以前招聘的服务期满1年且现仍在岗的大学生志愿服务西部人员。
7、退伍大学生义务兵职位户籍为黄骅市，应征地为沧州市且年入伍，2016年退伍的大学生毕业生义务兵报考（以河北省沧州市人民政府征兵办公室提供的人员名单为准）。
现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员、全日制普通类在读的非应届毕业学生不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式。报名时间为7月29日8：30至8月2日17：00，网上缴费截止时间为8月3日17:00。采取分职位网上报名方式。每人只限报一个职位。报名网址为：黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209）。
2、网上报名的程序
（1）考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在证件审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（4）按要求填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（6）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行和农业银行。请考生及时开通网上支付功能。
3、打印笔试准考证。完成网上报名的考生，于8月7日8：30至8月8日17：00登录黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209）打印《笔试准考证》。
报考同一职位要形成竞争，报名人数与招聘计划之比不低于3︰1。达不到这一比例时，除紧缺专业职位外，减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。招聘计划的调整于开考前公布，报考职位取消的考生可在规定时间内到人社局事业科（305室）改报一次其他职位。
4、报名咨询。报名咨询电话：2（市人社局事业科）。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
（二）考试
1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法。
2、笔试：笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验两部分，考试时限为150分钟，满分为120分。
公共基础知识主要测试应聘者对政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力；职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素。
3、证件审核。面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。笔试结束后，依据考生笔试成绩从高分到低分的排名，招聘人数与证件审核人数按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
考生须出具的证件和材料是：按照招聘职位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件。
4、面试。面试采用结构化面试方式，面试内容为综合素质和通用能力。面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。
5、总成绩确定。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。（总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%）
（三）资格复审
根据各职位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时，依次按笔试成绩、笔试公共基础知识成绩、全日制学历、后取学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究。
由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。
（四）体检、考察
对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）公示、聘用
资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅市人社局网站、黄骅市人事考试网进行公示（时间为7个工作日）。公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
四、人员待遇
经批准聘用的人员列全额事业编制,享全额事业人员待遇。
五、纪律监督
公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察、人大、政协及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员，纪检监察部门将追究其责任，严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，即取消其考试和聘用资格。
1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人社局网站(http://www.hhrsj.gov.cn)、黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209）和《黄骅报》发布。涉及招聘工作的表格、资料、通知、公告等将及时在黄骅市人社局网站、黄骅市人事考试网发布，请注意登录查阅。
2、招聘工作各环节时间、地点安排见《黄骅市2017年事业单位公开招聘工作日程安排表》（附件二），如有调整，以调整公告为准，不再单独通知各位考生。
3、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内由招聘办即时按招聘程序递补。
1、黄骅市2017年事业单位公开招聘工作人员职位表
2、黄骅市2017年事业单位公开招聘工作人员专业要求一览表
3、黄骅市2017年事业单位公开招聘工作日程安排表
开平区面向社会公开招聘58名协警和交通协管员的公告
一、招聘岗位数量及待遇
岗位和数量：公安协警40名；交警协警8名；交通协管员10名。
待遇：招聘人员性质为劳动代理人员，不纳入行政、事业编制，签订聘用合同，合同期为3年（试用期六个月），工资标准为河北省社会平均工资60%，缴纳养老、失业、工伤、医疗保险。
二、招聘条件及范围
（一）政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵守法纪、品行端正，无影响社会稳定的行为，未受过行政、刑事处罚。
（三）具有开平区户籍，户籍日期截止到日。
（四）报考性别、年龄要求：男性，年龄18周岁至35周岁（日至日期间出生）。
（五）学历要求：具有高中及以上学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
三、招聘时间安排
自愿报名，凡符合条件的人员按招聘岗位报名，各岗位不可兼报。
（一）公告时间：日至日。
（二）报名及资格审查时间地点：日8：30至日17：30。报名地点：唐山市开平区人社局人才交流中心，联系电话3372323。报名时需由本人提交身份证、户口本首页和本人页、毕业证、退伍证等原件和复印件（中共党员需提交镇街以上党组织提供的党关系证明）、小二寸同底正面免冠彩色近照3张，考务费100元。
（三）领取准考证时间、地点：报名人员于8月5日持本人身份证到开平区人社局大厅报名处领取准考证。
（四）体能测试和面试时间地点详见准考证。
四、招聘考试内容及录取方法
招聘考试分体能测试和面试。招聘程序由招聘工作领导小组负责组织实施。
（一）体能测试
体能测试参照人民警察体育锻炼标准，测试项目为男子1000米长跑，测试成绩参照人民警察体育锻炼标准制定计分标准计算成绩，总分100分（评分表随公告公示），根据体能测试时间确定得分，未跑完全程不计成绩。体能测试达标标准为60分，体能测试未达标人员不能参加面试。
（二）面试：根据体能测试成绩由高到低按照面试人数与招聘人数2:1比例确定参加面试人员，末位出现并列时一并进入面试，如体能测试达标人数与招聘人数比例未达到2：1，全部进入面试。面试以现场答辩的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，满分100分。
（三）加分成绩：中共党员+1分；退伍军人+5分。符合两项加分分数为累计分数。
总成绩=体能测试*50%+面试成绩*50%+加分成绩。
如各岗位末位考生总成绩出现并列，依次按下列顺序录取：退伍军人、中共党员、体能测试成绩、面试成绩。如以上情况都相同，末位超过计划招聘名额，并列人员均不予录取。
（四）体检：各岗位按照总成绩由高到低按比例1:1分别确定体检人选。体检人员要求身心健康、五官端正，身高1.70米以上，裸视0.8以上，体重不超过标准体重（身高cm-105=标准体重kg）的30%、不低于标准体重的15%，无残疾、无口吃、无色盲、无纹身、无明显缺陷无明显疤痕，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题，直系血亲无精神病史。其余参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按总成绩由高到低依次递补。一次递补后再次出现体检等环节不合格情况，不再递补。
（五）政审：根据体检结果对入选人员进行政审。
（六）公示：对拟聘用人员在区人社局门前进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用及管理：用人单位负责管理招聘人员并签订聘用合同，三年合同期满并考核合格后，可根据工作需要续签合同。招聘人员在合同期限内，以正当理由提出解除合同的，由本人申请，报用人单位审批，区人力资源和社会保障局审核后履行相关手续。
聘用期间招聘人员不能胜任本职工作以及不能履行合同的，由用人单位、人力资源和社会保障局履行相关程序后，予以解除合同。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
唐山市开平区公开招聘
领导小组办公室
石家庄仲裁委员会面向全国范围公开招聘工作人员公告
石家庄仲裁委员会是依据《中华人民共和国仲裁法》组建的仲裁机构，职责是依法仲裁国际、国内平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的合同争议和其他财产权益争议。为适应仲裁事业和智慧仲裁、互联网+迅猛发展的新形势，急需法律方面专业优秀人才和网络管理专业优秀人才。根据河北省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，委托石家庄热华劳务派谴公司面向全国公开招聘仲裁办案秘书和网络管理工作人员，派驻石仲工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。
二、招聘岗位、人数及岗位职责
（一）招聘仲裁办案秘书2名。
岗位职责：
负责推行仲裁法律制度；组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件，处理各类仲裁文书；庭审记录和整理卷宗；其他仲裁工作。
（二）网络管理工作人员1名。
岗位职责：
1、负责智慧仲裁建设，自动化办公系统建设、管理及配置，协调服务商及合作单位；
2、办公电脑及服务器的选型、管理、安装调试、日常维护及软硬件故障排除；
3、网络设备和系统的日常运行及维护；
4、搭建办公网络，根据需求设计网络方案、线路的布置、临时线路的搭建方案；
5、数据安全和病毒防范，及时采取有效措施严防网络病毒，保证本单位网络安全；
6、其他网络管理工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信；
2、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神；
3、身体健康，五官端正，无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病；
4、原则上不超过三十五周岁，特殊人才年龄可适当放宽；
5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。
（二）仲裁办案秘书专业及优先条件
1、法律、法学全日制硕士研究生以上学历，知识产权法、国际法、民商法、民事诉讼法、仲裁法专业及取得法律职业资格优先；
2、有较强文字功底和研究能力，发表过相关专著、具有高级职称的优先；
3、有知识产权、国际贸易、金融、建筑、房地产法官、律师从业经验和学术背景优先；
4、有良好的语言文字表达能力、组织协调能力、创新能力、研究能力、社会活动能力，具有工作主动性和创造性，执行力强；
5、有4级英语专业以上水平，具备基本的外语沟通交流能力；
6、熟悉OFFICE等办公软件，打字速度每分钟80个字以上。
（三）网络管理专业及优先条件
1、计算机等相关专业，硕士研究生以上学历，有自动化办公系统的建设、管理经验，有丰富的电脑软硬件、网络硬件设备的维修经验和法律背景优先；
2、具有较强的网络安全意识，有网络环境维护经验者优先；
3、能够准确判断和排除常见故障，熟悉Windows操作系统及通用软件的安装维护、故障检测和排除；
4、掌握Internet/Intranet网络平台建设相关技术，如防火墙、代理、安全加密；
5、精通交换机和路由器的设定和配置，熟悉TCP/IP协议；
6、开朗外向，工作充满热情，高度的责任心和敬业精神；
7、较强的数据安全保密意识和时间观念、快速的反应能力、沟通协调和团队协作能力。
（三）不予招聘的情形
1、受过刑事处罚的；
2、涉嫌违法、违纪，正接受有关机关审查，尚未查清或做出结论的；
3、开除公职或曾被辞退的；
4、其他不适合从事仲裁工作的。
四、招聘程序
(一)发布公告
委托智联全国范围定向专场招聘，在石家庄人才网、石家庄仲裁委员会官方网站和微信客户端、热华公司网站发布招聘公告。制作H5在微信上循环播放转发。
(二)报名和资格审查
报名时间：日至7月28日（上午8:30至11:30，下午14:00至17:30）。
报名地点：石家庄市桥西区西二环与新华路交口西行100米路南留营商务大厦10楼1066房间。报名登记表请登录石家庄仲裁委员会官方网站（www.sjzzc.gov.cn）自行下载。
本地报名人员本人可持报名材料（1、石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表；2、二代身份证原件及复印件1份；3、本人学历证书、相关资格证书原件及复印件1份；4、近期一寸白底免冠彩色照片2张），到报名地点现场报名。
外地应聘者可登陆石家庄仲裁委员会官方网站，下载填写报名登记表后，连同近期一寸白底免冠彩色照片电子版和身份证、学历、学位证（包括本科、硕士及以上）、资格证等相关证件或证明文件复印件或扫描件，传真、邮寄或邮件到热华公司（邮??），并注明“仲裁应聘”。
热华公司对报名人员进行资格审查，确定笔试、面试人员名单。日，由热华公司向通过资格审查的报名人员发出通知（电话），并组织报名人员参加笔试、面试。163河北人事考试网：www.hbrsksw.com，微信公众号：hbrsksw。
1、仲裁办案秘书考试
考试分为笔试和面试，笔试考试时间拟定于日上午，面试时间定于8月1日下午，具体时间和地点另行确定，由热华公司负责通知。
笔试内容：仲裁法及相关司法解释、民事诉讼法、民法、合同法、物权法、公司法、石家庄仲裁委员会仲裁规则等，题型为选择题、填空题、简答题、论述题、公文写作。
面试采用问答方式进行。
2、网络管理工作人员考试
考试分为笔试和面试，笔试考试时间拟定于日，面试时间定于8月2日上午，具体时间和地点另行确定，由热华公司负责通知。
笔试内容：上午考试内容为计算机与网络基础知识，包括计算机科学基础；计算机系统基础知识；计算机网络基础知识；计算机网络应用基础知识；网络管理基础知识；网络安全基础知识；标准化基础知识；信息化基本知识；与网络系统有关的新技术、新方法的概念；专业英语。下午考试内容为网络系统的管理与维护，包括小型计算机局域网的构建；综合布线；小型计算机局域网服务器配置；Web网站的建立、管理维护以及网页制作；网络系统的运行、维护和管理；防火墙技术。
面试采用问答方式进行，包括网络管理的基本常识。
笔试和面试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。
(四)公布合格人员名单
日，根据考试综合成绩从高分到低分确定合格人员名单。上述名单在热华公司网站（http://www.sjzrhlw.com）予以公布。
(五)体检和考察
日，热华公司委托有关医院对招聘人员进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准。体检不合格的取消招聘资格。
同时，对招聘人员进行考察，考察不合格的取消招聘资格。
(六)办理手续
日，热华公司将录用人员派驻石家庄仲裁委员会工作。工作之日起一个月内由热华公司与被派遣人员订立书面劳动合同，合同首签期限为2年，试用期为2个月。
五、薪酬待遇
仲裁办案秘书工资标准以《石家庄仲裁委员会秘书处劳务派遣人员管理办法》的规定为准。按国家规定办理社会保险，享受国家法定休假。
特殊人才，薪酬待遇，协商确定。
六、其他事项
石仲提出招聘岗位、数量、条件等要求，热华公司组织实施。
凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
公告未尽事宜由热华公司负责解释。
报名电话：6、
监督电话：2
石家庄仲裁委员会
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