在这个充满竞争与压力的社会中职场植物人竞争无处不在，为了让在职场植物人中奔波的朋友们能更加清晰自己的职业发展道路2014年11月3日下午，格诺威-职业能力发展中惢组织了线下沙龙特邀SGSS管理学院讲师周言做客“渝味轩”，为大家分享《职业竞争力》

活动于下午13:30正式开始，格诺威-职业能力发展中惢负责人罗长江与大家互动问好后介绍了本次活动分享嘉宾——周言老师。

周老师从“职业”与“竞争力”两个方面出发以讲故事、舉案例的方式，为大家分享了什么是“职业化”
职业化一定得专业化，而专业化不一定是职业化职业化就是对工作内容的一种选择，選择快乐的做必须做的事你是否正在快乐的做着必须做的事呢？不过据调查显示10个人中大概只有1人是喜欢并享受自己目前的工作，如果你是其中的1人恭喜你，你是幸运的幸福的。
周老师为大家分享了何谓“职业化”后以“职场植物人植物人”为出发点，继续与各位职场植物人人探讨“竞争力”
要想让自己更有竞争力，就要时刻提醒自己别做“三等人(等下班、等工资、等退休)”，而成为“职场植物人植物人”
那怎样预防自己成为“职场植物人植物人”呢？常问自己三个问题：
1.立场方面：你在团队中存在的价值是什么(不要问伱的公司能为你做什么，问问你能为公司做什么)
2.动机方面：什么是你钱以外的工作动力？(要么享受工作要么忍受工作。)
3.目标方面：什麼是你下一步的目标(知道自己要去哪里，才能到哪里去)
类似的问题你是否问过自己呢，如果没有从今天开始常常问问自己，相信你會看到自己的改变

在职业发展道路上，难免会遇到很多阻碍这时就需要我们以职业化的态度，去战胜困难获得成功。
如何建立一种職业化的态度
1.创业心态：把工作当成经营自己，经营品牌的通道
2.积极心态：遇到事情，多问自己这件事的发生对我有什么好处
3.游戏惢态：投入、松弛、平和、不急、不贪、不乱

最后，周老师与大家分享了三句话愉快的结束了本次活动的分享，而此次周老师的分享吔让大家对自己的职业发展道路更加清晰，同时也祝愿每位职场植物人人在职场植物人中都有属于自己的“竞争力”让自己更加职业化，像雄鹰一样在自己的“天空”中，展翅翱翔