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 安徽江淮汽车股份有限公司对新招聘的大學生员工实行“见习+双选定岗”的管理制度
所谓见习是指,所有新招聘的大学生(有工作经验的成熟人才引进除外)均需统一分配的到股份公司下属负责生产整车或零部件的各专业厂,在生产一线干活一般持续6个月到一年时间。
见习期满后股份公司将统一安排双选,即股份公司各事业部各用人需求单位与所有大学生进行一次岗位匹配的双向选择,只要专业对口基本都能能顺利进入所选部门正式入职。
至于待遇14届本科生见习期起薪应该在左右,具体收入得看见习分配的专业厂效益和加班情况了
正式入职后,不同事业部、不同单位收入差别很大从工种来说,销售方面的员工普遍比负责技术、后勤支持等方面的员工收入高从事业部来说,目前公司重卡事业部、乘鼡车营销和乘用车制造以及国际公司收入相对较高

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