渭南技师学院术学院上一届学军护的学生就业情况

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4月6日在国纽约,电视新闻播絀当天的行情据电  国称考虑再对1000亿元出口商品,令投资者对中爆发大规模的加剧纽约6日遭遇重挫,三大收盘跌幅均超过2%,一再鈈但无助于缩减国贸易逆差,还会造成金融市场不等后果这种单边和贸易保护行径将损害国经济乃至经济。一度暴跌逾700点国5日发表声明說他已指示国贸易代表办公室依据“”,考虑对从进口的额外1000亿元商品是否对此,说中方将不惜付出任何代价,必定予以坚决回击必定采取新的综合应对措施,坚决捍卫和的利益受中经贸冲突影响,6日纽约三大道琼斯工业平均指数、普尔500种指数、纳斯达克综合指數分别比前一易日下跌2.34%、2.19%和2.28%其中一度暴跌逾700点。板块方面标普500指数十一大板块全线下跌,其中工业品板块领跌跌幅为2.77%,科技和原材料板块跌幅紧随其后分别下跌2.45%和2.43%。同时衡量投资者的芝加哥期权(又称“恐慌指数”)飙升13.46%,收于21.49对中经贸冲突担憂加剧也令油价承压。当天纽约商品2018年5月货的轻质价格下跌1.48元,收于每桶62.06元跌幅为2.33%。担忧情绪蔓延使得等避险资产的需求当天,紐约商品市场投较活跃的6月期价比前一易日上涨7.6元收于每盎司1336.1元,涨幅为0.57%贸易保护无助解决问题不少,一再不但不能国的贸易逆差问题,还将引发金融市场波动损害国经济乃至经济,拖复苏的后腿国圣托马斯大学休斯敦分校教授乔恩·泰勒表示,国试图绕过贸易组织争端解决机制,采取独断专行的单边行为,是“非常错误的”。摩根大通资产部全球策略师戴维·凯利认为,国巨额贸易逆差主要是因为财政预算赤字过高等因素引起,在已启动减税改革的背景下,与的并不明智,无益于国贸易逆差,也不利于国金融市场。国得克萨斯大学金融与经济教授斯蒂芬·马吉也认为,商品进口关税、甚至无法真正解决贸易逆差问题。比如,兰州铁路局组织“准时制”运输開行时速80公里的普速货运列车,组织煤炭、焦炭、矿石等大宗物资的准时、均衡到达;组织“快捷化”运输实施沿海主要港口和南京、武汉、重庆等长要港口集疏运方案。马士基集团刚刚发布2016年财报业绩亏损该公司正试图剥离能源业务,以将全部精力集中在以集装箱航運为主的运输业务上以市场运作,引导为例《规划》提出,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥作用强化企业的市场主体哋位,第三届物流(都匀)暨商贸物流博览会,参会嘉宾多达2000余人,有来自、德国、澳大利亚、新加坡、泰国、、阿根廷等的代表及、澳门特别行政区的商协会代表和企业代表,也有有关部委、物流企业的代表以及物流学者等全球的内部物流核心部件和关键设备商英特诺集团执行副總裁、亚洲区总裁夏本春在近日举行的2016年上半年财报上表示,今年5月办公厅印发《关于促进通用业发展的指导意见》明确指出,培育通鼡市场强化通,  穆迪分析公司经济学家马克·赞迪说,当前国的工资和物价上涨压力正在不断,较高的关税只会加剧这些压力,并国丧失更多就业机会。观点  将伤及自身据电  7日表示国外贸长期逆差主要是由于低储蓄率、元本位等结构性原因,而其一再将打击国内的和,并伤害普通投资者和百姓的利益“评判一国外贸是否平衡不能只看单边,要看总体情况”在此间举行的金融四十人(CF40)中贸易研究媒体流会上,CF40研究员哈继铭说他表示,从全球角度看目前贸易基本平衡,经常顺差占GDP比例不到1.5%而国贸易长期失衡,和全球一百多個都或多或少存在着贸易逆差问题这背后有多重因素。自上世纪七十年代中期以来,国对外贸易就逆差这主要由国储蓄率较低、产業空心化、元本位等结构性原因所致。此外国高技行业出口,尤其相关产品对的出口也是其贸易失衡背后的一个重要因素。与会专家們表示中贸易争端不仅仅是贸易问题。国单边的贸易争端将对其本国的和产生负面影响。哈继铭说国目前已面临通货逐渐上行的压仂,如果中贸易争端升级、新的关税政策“加码”无疑将抬升通胀压力,联储不得不加快加息步伐这将直接影响国复苏,并对国带来較大的负面影响“,但是损害的是全老百姓利益”哈继铭说,因为国中有大量的机构投资者社保、养老等在中占据很大比例。而考慮到国金融业在经济中的占比和作用对的冲击将反过来给国经济增长带来威胁和风险。声音  与其它果实类病害(比如褐腐病、灰霉疒、病等)相比黑霉病较少发生,在采摘之前主要侵染熟过的果实;另外,在采摘之后的运输、销售环节黑霉病则相对多发。在发疒初期果实病部先是,呈现出轻微褐容易溃破,随着病菌侵染病部生出的黑点状物,后期还会生出许多白菌丝体这 

第 一 条: 凡有丅列情形之一者不准乘车:

1.不遵守汽车客运规章而不听劝告者。

2.精神失常无人护送或虽有人护送仍可能危及其他旅客者

第二条: 及身高超过1.3米的儿童购买全价票。持一张全价票的旅客可免费携带1.1米以下儿童一人乘车但不供给座位;携带免费乘车儿童超过一人或要求供给座位时,须购买儿童票

第三条: 身高1.1米至1.3米的儿童购买半价儿童票,供给座位

第四条: 残废军人憑颁发的《残废军人抚恤证》购买半价优待票,全价票旅客待遇

第五条: 旅客应按规定购买与所要乘坐的班车类别、客车类型相符的客票。

需要躺卧的伤、病旅客应按实际占用的座位购票。

第六条: 凡持有证明执行防汛、抢险、救灾等紧急任务的人员,以及新闻记者、残废军人可优先购票

第七条: 客票以票面的乘车日期、车次,一次完毕行程为有效期限旅客中途终止,客票即行失效旅客因急病、伤或临产必须中途终止时,凭诊断证明和原客票退还未乘区段,免收费

第八条: 旅客持符合规定的客票,按票面的日期和车次检票塖车直达班车、普快班车、普客班车在始发站对号入座。

第九条: 旅客不能按票面日期、车次乘车时可在该班车开车二小时前办理签證改乘,改乘以一次为限开车前二小时内不办理签证改乘,可作处理按规定核收费。

第十条: 旅客遗失客票应另行购票乘车。如事先申报事后找到原客票,在商定时间内证无讹,退还原免收费。

途中遗失客票能取得确实证明者,允许继续乘车至原票到达站

苐十一条: 旅客要求越站乘车,事先申明并经驾、乘人员同意补收加乘区段。如不事先申明其越乘区段按无票乘车处理。

各市(区)人力资源社会保障局省级有关部门,企业集团:
  为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》)明确提高技术工人待遇的指导思想、基本原则和政策措施。大力弘扬劳模精神和工匠精神建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,營造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气现就我省贯彻落实《意见》工作提出如下要求。
  全面贯彻党的十九大精神以习近岼新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局牢固树立和贯彻落實新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想坚持全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥政府、企业、社会的协同作用完善技术工囚培养、评价、使用、激励、保障等措施,实现技高者多得、多劳者多得增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感,激发技术工人积极性、主动性、创造性为陕西经济社会发展提供坚实的人才保障。
  ——加强领导形成合力。坚持党管人才的原则充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用进一步增强企业主体作用、工会监督作用、群团组织动员作用和社会支持作用,完善多方参與的工作体系形成齐抓共促的工作格局。
  ——重点突破多措并举。以作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象着力提高技术工人收入水平,完善工资正常增长机制拓宽收入渠道,加大培养培训力度强化评价使用激励,优化社会环境全面改善技术工人待遇水平。
  ——立足当前着眼长远。加强政策引导着力改变技术工人社会地位偏低现状,促进广大技术工人爱岗敬业;坚持长期穩定支持不断营造良好社会氛围,让全体技术工人焕发劳动热情释放创造潜能,创造更加美好的生活
  三、大力提高高技能领军囚才待遇水平
  高技能领军人才包括:获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手、国家(省级)技能大师笁作室带头人、三秦工匠、陕西省首席技师、陕西省技术能手、陕西省五一劳动奖章等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴的技能人员。
  (一)加强对高技能领军人才的服务保障对长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才,切实加强服务保障和提高待遇水岼企业集团等用人单位要设立高技能领军人才服务窗口,负责落实相关待遇评选省级劳动模范和省五一劳动奖章时,优先考虑世界技能大赛获奖选手以及中华技能大奖、全国技术能手等荣誉获得者对“三秦工匠”称号获得者、省级一类大赛第一名、全国行业大赛前三洺、全国技能大赛前八名选手授予陕西省五一劳动奖章称号。对纳入我省高技能领军人才的分类提供项目资助、薪酬补贴、住房保障等楿关政策,提供健康医疗服务、子女入学等服务建立高技能领军人才健康医疗服务机制,优先提供医疗及健康专家咨询服务建立高技能领军人才公寓管理机制,分级分类通过房租补贴等方式解决住房问题。探索突破现有人才机制,加强对急需紧缺、符合重点产业发展需偠的高技能领军人才的服务保障鼓励支持行业、企事业单位制定高技能领军人才的服务保障措施。鼓励用人单位完善培训、考核、使用與待遇相结合的激励机制督促企业根据市场需求和经营情况,完善对高技能人才的激励办法(省人社厅、省发改委、省国资委、省财政厅、省总工会、省工业和信息化厅)
  (二)提高高技能领军人才的政治待遇。增加高技能人才在党代表、人大代表、政协委员中的數量鼓励高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职。鼓励行业主管部门、群团组织、行业协会、企业及社会各方面力量以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励,提高推荐国务院特殊津贴人员中高技能人才的比例定期组织高技能领军人才国情研修考察、面向社会进行咨询服务等活动。鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策适当提高其在职工代表大会中的比例,一般不少于1/5鼓励高技能领军人才在全省各级工会组织中兼职或挂职,各级职工技术协会至少吸收一名高技能领军人才兼职担任副会长或常务理事吸纳一批優秀女性高技能领军人才担任各级妇联组织兼(挂)职副主席或妇联执委,充分发挥女性高技能领军人才服务妇女群众的积极作用组织奻性高技能人才开展职业技能竞赛,深入开展三八红旗手等先进典型的评选表彰活动(省总工会、团省委、省妇联、省国资委、省人社廳)
  (三)提高高技能领军人才的经济待遇。鼓励企业为高技能领军人才制定工资制度合理确定工资级差。试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等,参照高级管理人员标准落实经济待遇鼓励高技能领军人才参与科研项目。鼓励支持承担省级各类科技计划的课题负责人在承担项目时将高技能领军人才纳入研发团队开展科技活动,按实际贡献给予绩效奖励发挥科技人才和高技能领军人才的作用,充分释放各类创新主体、创新要素的优势潜能攻克关键共性技术,形成产学研协同攻關的模式落实中央财政科研项目资金管理和省政府《关于改进加强省级财政科技计划和项目资金管理的实施意见》政策,完善科研项目資金管理制定内部管理办法。对高技能领军人才进行绩效奖励对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级鉯上奖项、“师带徒”业绩突出的,取消学历、年限等限制破格晋升技术等级。鼓励企业在薪酬构成中充分考虑技能水平贡献因素建竝高技能领军人才津贴制度,调动高技能领军人才创新创造的积极性(省人社厅、省发改委、省财政厅、省科技厅、省国资委)
  (㈣)提高高技能领军人才的社会待遇。鼓励对高技能领军人才在购(租)住房、安家补贴、子女接受义务教育等方面的支持政策参照陕覀省高层次人才享受的住房保障政策,解决高技能领军人才的住房问题。放宽技能人才落户条件尤其是要重点考虑高技能人才落户需求。對经济结构调整中出现困难的企业要保障高技能领军人才稳定就业,对他们的配偶、子女有就业愿望但未就业的积极提供就业前培训,推荐就业岗位高技能领军人才子女就读义务教育阶段的学校,坚持“免试就近入学”原则可选择其父母房产所在地、工作单位、或居住地学校就读,由县(区)教育行政部门统筹解决(省住房城乡建设厅、省教育厅、省公安厅、省人社厅、省发改委)
  (五)发揮高技能领军人才在技术创新等方面的重要作用。鼓励高技能领军人才更多参与科研项目和科技攻关活动组织高技能领军人才参与全国創新争先等奖项的评选活动。支持高技能领军人才参加创新成果评选、展示和创业创新等活动切实保护高技能领军人才的知识产权和技術创新成果转化权益。支持高技能领军人才参与所在企业(地区、集团、行业组织)的职工教育培训、教材研发、实操指导、评审等工作在制定人才发展规划、高技能人才选拔、职称(技能等级)评审或认定、教学实践等工作中发挥骨干作用。鼓励高技能领军人才参与陕覀省创新创业大赛和各类职业技能大赛支持鼓励企业建立行业技能大师工作室,参与技术革新释放高技能领军人才创造潜能。动员和皷励高技能领军人才担任企业首席工程师、农村科技特派员激发高技能领军人才的积极性和创造性。多渠道组织高技能领军人才参与国際大型工业展、国际发明展等海外交流活动围绕我省能源化工、高端装备、航空航天、电子信息、新型材料、食品医药、现代物流和服務、绿色果业等八大重点产业,选拔技术工人出国(境)培训海外交流培训活动可按程序报批列入政府出国培训团组计划。适时召开高技能领军人才技能交流座谈会听取他们对行业发展、技术创新、“师带徒”等方面的意见和建议。推动技工教育改革发展加大高技能囚才后备力量培养力度。围绕主导产业发展规划加快技工教育改革发展步伐,调整专业设置实施校企合作、产教融合,提高教学质量以高级工、预备技师班为重点,加快技师学院高技能人才培养支持国家重点技师学院创建国家级、省级技能竞赛实训基地。(省科技廳、省国资委、省人社厅、省工业和信息化厅)
  四、实施工资激励计划提高技术工人收入水平
  (一)指导企业深化工资分配制喥改革,强化工资收入分配的技能价值激励导向支持企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配制度,引导企业合理确定技术工人薪酬水平鼓励企业开展内部技术工人评价工作,注重职业技能标准与企业生产实际相结合坚持把职工技能贡献与职工晋级挂鉤,采取考核、评审、考评等灵活多样的评价方式科学评价技术工人的能力和贡献。鼓励国有企业针对关键岗位、工序和紧缺型的高技能人才工资总额单列具体分配由各企业制定办法自行分配。(省国资委、省发改委、省人社厅)
  (二)国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。企业对取得国家职业资格证书、技能等级证书并受聘高级工、技师和高级技师岗位的职工可分别比照本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受相应的工资福利待遇(省国资委、省发改委、省人社厅、省总工会)
  (三)企业要制定技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的办法,推动技术工人享受促进科技成果轉化的有关政策鼓励已具备条件的企业积极参与对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式,落实中省企业股权和分红噭励政策措施落实税收优惠政策,支持企业加大对技术工人的教育培训支出不超过工资总额8%的部分,准予税前扣除;对省级人民政府頒发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金免纳个人所得税;对符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励实行递延纳税政策,对上市公司股票期权、限制性股票和股权奖励适当延长纳税期限对技术成果投资入股实施選择性税收优惠政策。(省国资委、省人社厅、省发改委、省税务局)
  五、构建各种技能提升体系凭技能提高技术工人待遇
  (┅)加强终身职业技能培训。大力弘扬劳模精神和工匠精神根据劳动者不同就业阶段特点,加强职业素质培养开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创业创新培训,进一步完善公共职业技能培训体系推进公共职业技能培训基础平台建设。鼓励企业向职业院校、技工院校、高等院校购买培训服务充分发挥企业在技术工人培训中的主体作用,引导企业结合生产经营和技术创新需要制定技术工人培养規划和培训制度,发挥工会支持、监督和共青团动员、组织作用确保企业职工教育培训资金落实到位,确保教育培训经费60%以上用于一线職工加大政府支持力度,按规定对参加职业培训的技术工人提供职业培训补贴和职业技能鉴定补贴属于就业扶持对象的,补贴资金从僦业补助资金中列支发挥失业保险基金支持参保职工提升职业技能作用,按规定为参保职工提供技能提升补贴所需资金从各市失业保險稳岗补贴资金中列支。探索“互联网+”远程职业培训新模式重视对各类文化企业技术工人的培训,鼓励各类文化市场主体通过培训提升技能水平发挥文化系统人才优势,帮扶各类文化类技术工人解决工艺、理论等问题在非遗等领域采取师傅带徒弟的方式加强技艺交鋶提升,通过举办非遗助力脱贫攻坚现场会等形式激发非遗类文化领域技能人才活力。(省人社厅、省财政厅、省文化和旅游厅、省总笁会、团省委)
  (二)积极支持高技能领军人才出国培训坚持把技术工人培养作为建设装备制造业强省的主要措施,突出“高精尖缺”导向支持高技能人才出国(境)进修深造,培养一批急需紧缺技术工人促进我省装备制造业的发展。支持骨干企业、科研院所、職业院校等企事业单位具有发展潜力的中青年高技能人才出国培训其所在单位给予技术工人出国(境)培训专项出国经费支持。优先考慮承担科研、生产和国家科技重大专项、囯家重点项目的业务骨干参与关键核心技术攻关的技术工人,以及在研发和产业化过程中为针對性地解决实际问题组织的培训项目的技术工人(省发改委、省科技厅、省财政厅、省人社厅、省国资委)
  (三)深入实施高技能囚才振兴计划。紧密结合先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业发展需要重点实施高技能人才培训基地、技师培训等项目,推动具備条件的行业企业建立首席技师制度加大技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室、青创先锋工作室等建设力度。企业可从职工教育经费中列支相关工作室专项经费支持高技能人才“师带徒”。将中、省企业纳入地方政府出台的企业技师、高级技師培养技能提升培训等工程。市级技能大师工作室创建工作应在驻地中、省企业和市属企业中开展(省人社厅、省财政厅、省总工会、团省委)
  (四)加大校企合作培养技术工人力度。充分发挥国民教育对技术工人成长发展的支撑作用促进职业院校、技工院校、夲科高校与企业充分合作,改革人才培养模式提高应用型和技术技能型人才培养培训能力。建立技术工人需求定期发布制度促进职业敎育、职业培训、职业技能鉴定和区域产业链有机融合。鼓励企业、职业院校、技工院校、本科高校、职业培训机构合作建设现代化产业囚才培训基地(中心)健全企业参与校企合作的成本补偿等政策。鼓励职业院校设立流动岗位面向社会和企业聘用高技能人才,对具備学校相应岗位任职条件可担任专兼职教师,并享受相关待遇(省教育厅、省发改委、省财政厅、省人社厅、省税务局)
  六、强囮评价使用激励工作,畅通技术工人成长成才通道
  (一)完善技术工人评价工作健全技术工人评价选拔制度,突破年龄、学历、资曆、身份等限制促进优秀技术工人脱颖而出。完善职业技能等级认定政策完善企业自主开展技能评价并落实待遇,鼓励企业增加技术笁人的技能等级层次拓宽技术工人晋升通道,探索设立技能专家、首席技师等岗位建立地方政府高技能人才特殊津贴。(省人社厅、渻财政厅、省工业和信息化厅、省国资委)
  (二)加大劳动和技能竞赛培养选拔技术工人工作力度鼓励各市、大型企业集团制定出囼职业技能竞赛管理办法,围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业组织开展劳动和技能竞赛。建立以企业岗位练兵和技术比武為基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的职业技能竞赛体系积极参与世界技能大赛,对优秀选手给予奖励和荣譽激励加快职业技能竞赛基地建设,命名挂牌一批职业技能竞赛基地支持工会、共青团、妇联等群团组织、行业协会在职业技能竞赛笁作中积极发挥作用。(省人社厅、省总工会、团省委、省妇联)
  (三)完善技术工人平等享受职业资格比照职称待遇政策建立职業资格、职业技能等级与相应职称比照认定制度,制定高技能人才参加工程技术人才职称评审或认定的政策鼓励企业对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升等方面,比照相应层级工程技术人员享受同等待遇(省人社厅、省国资委)
  (四)落实好技术工人休息休假权利。落实《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》加强劳动执法监察,维护技术笁人休息休假权利建立优秀技术工人休疗养制度,定期组织、分级实施休疗养活动(省总工会、省人社厅)
  (五)广泛宣传技术笁人劳动成果和创造价值。大力弘扬工匠精神组织形式多样的宣传活动,展示优秀技术工人风采选送优秀文艺作品进厂矿、进企业,為广大技术工人送去优秀文艺大餐邀请优秀技术工人参加各类艺术节,观摩欣赏高雅文艺作品陶冶情操,歌颂工匠人才和技术工人新時代风采做好“五一”国际劳动节、世界青年技能日、职业教育活动周、高技能人才评选表彰等集中宣传工作,继续办好“技能中国行”、“中国大能手”等品牌活动和“大国工匠”、世界青年技能日、青年岗位能手、青年文明号、青年安全生产示范岗、最美青工巾帼文奣岗、巾帼建功标兵等系列专题宣传每年对高技能人才典型事迹进行集中宣传报道,引导社会各界创作更多反映技术工人时代风貌的优秀文艺作品营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围,使技术工人获得更多职业荣誉感不断提高技术工人社会地位。(省总工會、省文化和旅游厅、省人社厅、团省委)
  (六)探索建立技能人才监测保障依托现有统计平台和大数据支撑,建立完善技术工人收入统计监测体系针对技术工人总量、结构、收入、学历、技能等级等指标,多渠道、多层次分类统计技术工人相关信息结合重点区域、重点领域、重点行业、重点企业,开展统计监测和数据分析鼓励有关行业建立技能人才信息统计监测平台,做到信息共享(省国資委、省人社厅、省总工会)
  各有关部门要充分认识提高技术工人待遇的重大意义,列入重要议事日程持续推动技术工人待遇水平嘚提高,对成熟有效的做法要及时上升为法规政策建立多方协调机制,人力资源社会保障部门要加强统筹协调发展改革、教育、科技、工业和信息化、公安、财政、住房城乡建设、文化、国资、税务、外专等有关部门和工会、共青团、妇联、科协等群团组织要各尽其职、紧密配合。各有关部门要深入调查研究加强工作指导和对技术工人的教育管理,广泛听取各类企业、行业协会、技术工人、社会公众嘚意见密切跟踪技术工人待遇政策落实情况,加强督查检查认真总结经验,推动各项政策措施落到实处国有企业要带头落实明确的各项政策措施。推动非国有企业结合实际进一步完善提高技术工人待遇水平的措施,全面激发技术工人活力为陕西经济社会发展做出哽大的贡献。
  各市(区)人社局、省级有关部门企业集团要切实增强政治站位,统一思想、加强领导相互协同联动,推动我省提高技術工人待遇任务落实各级人社部门要加强监督检查。省级有关部门和工会、共青团、妇联、科协等群团组织要结合工作分工制定任务實施方案,落实负责此项工作的部门和人员履行好各自职责认真做好我省提高技术工人待遇工作。每年12月10日之前将本单位落实提高技术笁人待遇工作情况书面报省人社厅

陕西省人力资源和社会保障厅

徽商职业技术学院怎么样

徽商學院总体还可以,适合学习硬件配置都很全面,不过就住宿这一方面不如他隔壁的合肥科技职业学院合科院旧宿舍楼,标准六人间囿独立卫生间,宿舍空间大并配有空调,新楼是五人间上床下桌型的,有独立卫生间卫生间空间大,并有淋浴设施不用冬天往澡堂跑

职业技术学院是什么学历。大专还是中专还是技校

职业技术学院是大专学历

职业技术学院是中国高等院校的一级学院,属高职院校类似高等专科学校,并逐渐开始取代高等专科学校

普通高等学校是指国家教育行政部门批准或备案的以实施普通高等学历教育为主的高等学校,分为本科层次和专科层次

高等职业教育的学生修完专业所规定的课程、且考试合格者,颁发国家承认学历的专科毕业证书並与普通大学毕业生享受同等待遇。

专科一般指大学专科教育是高等教育的重要组成部分,是大学的学历层次之一在中国,大学专科敎育主要由高职和高专承担部分本科高校亦开设有专科。专科层次不颁发学位证书只颁发专科毕业证书。

参考资料职业技术学院-百度百科

湖南省职业技术学院有哪些

1、长沙民政职业技术学院

长沙民政职业技术学院地处湖南省长沙市,是民政部和湖南省人民政府共建、鍸南省教育厅直属普通高等院校全国首批(28所)国家示范性高等职业院校之一。长沙民政职业技术学院的前身为民政部长沙民政学校創建于1986年。

2、湖南铁道职业技术学院

湖南铁道职业技术学院(Hunan Railway Professional Technology College)位于湖南省株洲市学校是教育部全国重点建设职教师资培养培训基地、國家骨干教师师资培训基地和中德师资培训国内基地。

3、湖南生物机电职业技术学院

湖南生物机电职业技术学院位于湖南省长沙市是省級示范性高等职业院校。学院始建于1903年的湖南私立修业学堂;1951年更名为湖南省长沙农业学校;2001年湖南省长沙农业学校、湖南机电工程学校合并升格为湖南生物与机电工程职业技术学院。

4、湖南汽车工程职业学院

湖南汽车工程职业学院(原株洲职业技术学院)始建于1957年坐落于株洲市红旗北路,毗邻沪昆高速和长株高速交通便利,环境优美占地784亩,校舍建筑面积近20万平方米学院是2005年正式升格的国有公辦全日制高等职业技术学院。

永州职业技术学院(YongZhou Vocational Technical College)位于湖南省永州市是国家示范性高等职业学院。学校是2000年7月经湖南省人民政府批准敎育部备案由零陵卫校和零陵农校合并升格而成。

6、长沙航空职业技术学

长沙航空职业技术学院创办于1973年1998年3月升格为高等职业院校,隸属空军装备部领导是全军唯一一所国民教育性质的普通高校,主要承担为军队装备修理和地方经济建设培养技术技能人才的任务

长沙职业技术学院教学建设

根据2016年3月学校官网显示,学校有12个国家示范重点专业1个省级特色示范专业和12个省级特色专业、精品专业和改革試点专业。

17门国家精品课程、32门省级和教育部教指委精品课程;有2个国家级实训基地、1个全国重点建设职业教育师资培养培训基地、1个省級师资培训认证基地、2个省级生产性实习实训(教师认证培训)基地、7个职业技能培训中心和鉴定中心、5个省级职业技能鉴定专业委员会拥有第二代最新数字校园网,配备240间多媒体教室全部配备了电子白板已经成为国家宏大社会工作人才队伍培养基地和湖南省现代服务業高技能人才培养基地。

2、国家示范重点专业:应用电子技术教育(电子技术应用方向)(本科)、民政管理、劳动与社会保障、电子商務、社会工作、计算机网络技术、电气自动化应用电子技术、文秘、老年服务与管理、殡仪设备、殡仪服务、商务英语、视觉传达艺术设計

3、国际级实训基地(2个):软件学院 、电子信息工程学院

4、省级师资培训认证基地(1个):市场营销

兰州职业技术学院有哪些专业?

開设:机电工程系、汽车工程与交通运输系、经济管理系、数字传媒系、初等教育系、生物工程系、电子信息工程系、应用外语系、现代垺务系、基础教学部、思想政治理论课教学科研部、体育教学部、甘肃工商技师学院、非物质文化遗产学院

兰州职业技术学院是兰州市政府所属的全日制普通高等职业院校。现有总校区、雁儿湾校区、桃林校区3个校区占地面积462亩,建筑面积22万平米设72个专业,8个院、系4个教学部,1个中心在校生8560人,教职工740人教授31人,副高职称教师242人其中博士、硕士研究生282人。2011年经甘肃省政府批准,在学院挂牌荿立了甘肃工商技师学院

参考资料:兰州职业技术学院官网-教学机构

济南职业学院目前共有两个校区,其中彩石校区位于济南市历城区旅游路5518号

舜耕校区位于济南市历下区舜耕路12号。

学院前身是济南教育学院始建于1952年;2004年7月,济南教育学院、济南机械职工大学、济南職工科技大学合并为济南职业学院

截至2015年12月,学校有彩石、舜耕2个校区校园占地面积1314亩,校舍建筑面积22.48万平方米;设有15个教学机构設有35个高职招生专业,有教师411人全日制在校生10246人。

机械设计与制造、模具设计与制造、机电一体化技术、电梯工程技术(校企合作)、汽车检测与维修技术(校企合作)、飞机机电设备维修(校企合作)、汽车营销与服务(校企合作)

电气自动化技术、电子信息工程技术、电子信息工程技术(校企合作)、应用电子技术

计算机应用技术、计算机网络技术、计算机网络技术(校企合作)、计算机信息管理、軟件技术、软件技术(中关村合作)、动漫制作技术

保险、财务管理、会计、会计(校企合作)

市场营销、市场营销(创业方向)

9.文化传播与艺术管理学院

艺术设计、数字媒体艺术设计(校企合作)

机械设计与制造(中德合作班)

11.国际交流与合作学院

学前教育(中外合作办學)

参考资料:百度地图-济南职业学院(新校区)

百度地图-济南职业学院(南校区)

南昌职业学院怎么样??

民办,有几个傻逼说好!我就笑笑不说话差劲,第一校园面积1100亩在安义小县的山区里,就是俗称的农村里!现在2018了还没有建好,至今这里叫未开发区非常偏,洏且到南昌西站坐公交要15元其他学校都只要5元就行了说明什么,很远偏而且学校除了大其他就没有什么东西,真的你可以感受下体育场都没有我高中大!塑胶跑道的塑胶根本就没有,豆腐渣工程唯一个勤快的是叫学生交钱!食堂里饭要付钱!别的学校可不要,而且恏像是最低级的油反正我吃一次拉一次!而且很贵,2个浑的跟快餐一样少的要12元!还有图书馆!别的学校通常是晚上10点关门而这个学校跟傻逼一样晚上9点就关门!!而且人好?6人间我寝室5个人5个游戏本每天玩lol地下城,饿了就点外卖!差到极点就是人渣而且全部寝室都昰很吵的晚上最少要1,2点睡你是睡不着的!真不是我说这个学校哪里好?那么大连个共享单车都没有(也不怎么大)!取快递都要去校門口取来回要走个40分钟!还有就是有一个小细节,我早上去图书馆刷数学题(自己买的不是借的因为图书馆里的书大多数都是的书我就想說呵呵)图书馆里一个人都没看到,你想想一层楼一个人都没有而且里面的书都是很多灰尘,我随便找了位置刷题了碰到了一个教授,他看到我做题非常惊讶还问我几班,数学老师是谁!跟我说非常好!这表明了什么表明了学校学生(你们懂的),总之差而且課?几乎没学到什么东西(2个月了)我也是爱学习的人,简单说老师也不咋地教不出什么名堂来,声音又小!本人在校2018届学生!选学校一定要谨慎我后悔没复读,高考考了400多一点被班主任骗过来!哦还有一点班主任对吧,一般是几个班一个班主任!一年四季班主任幾乎没有见到几次!!懂我意思吧!学校差到极点除了在专科里大了点,学校设施差劲什么都差,又是骗钱?!真的说不出哪里好!!!食堂阿姨态度又差,前几天有人还和食堂阿姨吵架,最后那个学生说你要知道不是你给我钱,而是我给你钱!大家尽量不要来这里偏的很,我该讲的都讲了你们自己看清点!!!别后悔!

职业学院就是职业技术学院。

职业技术学院是中国高等院校的一级学院属高职院校,类似高等专科学校并逐渐开始取代高等专科学校。

职业技术学院以高等职业教育为主要内容在高校录取顺序中为统招专科批次,也是三校生(职校、中等专业学校、技工学校)单考单招的录取院校同时一些本科高校的统招专升本教学工作也安排在某职业技術学院。

职业技术学院是地方高等院校在没有地方性大学或学院覆盖的地方作为筹备地方大学而存在,也可以作为地方性大学或学院的補充职业技术学院是普通高等学校,不是成人高等学校也不是技术学校、技工学校。

荆州职业技术学院是经湖北省人民政府批准、国镓教育部备案而设立的一所面向全国招生的全日制公办普通高等院校荆州职业技术学院于2001年4月18日经湖北省人民政府批准,国家教育部备案由荆州市财政会计学校、荆州财税会计学校、荆州市机电工程学校、荆州农业学校、荆州市纺织职工大学为基础组建。

高等职业教育采取多种形式、多种机制、多种模式的原则办学现阶段,举办高等职业教育的学校有:职业大学、职业技术学院、职业学院高等专科學校,独立设置的成人高校、具有高等学历教育资格的民办高校等

高等职业教育以适应社会需要为目标,以培养技术应用能力为主线来設计学生的知识、能力、素质结构和培养方案强调理论教学和实践训练并重,毕业生具有直接上岗工作的 能力

同时,许多学校按劳动囷社会保障部门有关职业技能考核标准对学生实施职业技能考 核鉴定,使学生毕业时能同时获得相应的学历证书和职业资格证书

普通高等学校是指国家教育行政部门批准或备案的以实施普通高等学历教育为主的高等学校,分为本科层次和专科层次

本科层次的普通高等學校名称为“××大学”或“××学院”,如复旦大学、上海建桥学院、西京学院等,独立学院名称为母体学校校名加独立学院院名,名称为“××大学(学院)××学院”,如四川大学锦城学院、苏州大学文正学院、河北大学工商学院等

专科层次的普通高等学校名称为“××专科学校”“××高等专科学校”“××职业技术学院”或“××职业学院”,如上海公安高等专科学校、上海行健职业学院、上海工商职业技术學院等。

参考资料:百度百科-职业技术学院

一般这些学校都是专科学校!就是以前的技术学校中专! 现在升级为高等教育,大学! 从学校到学院的变更教育部规定了高校的命名此类学院一般需要加上职业技术的字样!

西安航空技术高等专科学校

西安东方亚太职业技术学院

陕西经济管理职业技术学院

陕西电子信息职业技术学院

陕西铁路工程职业技术学院

陕西纺织服装职业技术学院

陕西国防工业职业技术学院

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