班级成绩分析的好坏与成绩下降有关吗?

2015年就读西北大学心理健康教育专業

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信度效度,区分度均值,方差

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制定出针对学生个人的成绩提高計划要开好以班为单位的质量分析会(一):2015年秋季学期九年级期中考试质量分析会

2015年秋季学期九年级期中考试质量分析会 各位领导、老师們:

教学质量关系到学校的生存与发展,狠抓教学质量也是我们工作的主旋律自本学期开始,作为九年级每位老师深感自己肩负的重任不敢掉以轻心,更不敢有丝毫的松懈为总结经验、扬长避短、发扬成绩,今天特召集九年级老师们召开期中考试分析会

今天分析的主题是挖实情、说实话、抓实效。大家都知道这次期中考试非常重要,甚至要超过期末考试因为这是本学期第一次重要考试,这个时候开这个分析会恰到时处,我们要把这次分析会当做一个凝聚力量、统一思想、攻坚克难、继往开来的分析会要认真学习和领会这次汾析会的精神,不为任何风险所惧不为任何干扰所惑,增强忧患意识、责任意识

为此,希望老师们要以务实的态度来交流看法、分析問题、挖掘原因、讨论解决措施

一、成绩分析,查找存在的问题:

(成绩考得好与差需要用数据来见证,下面咱一起来看几组数据:)

1、各科试卷赋分值:语文:120分;数学:120分;英语:120分;物理:100分;化学:100分;政治:100分;历史:100分

2、从各班优生平均分和总体平均分看:

班风正、学风浓,基本上没有不学的学生即使拾不起挖刀的也坐在那里老实的。

一个班级成绩分析取得优秀成绩绝非偶然这与班主任与各科任老师的付出是密不可分的,大家有目共睹另外,在他没课的时候还经常巡视其他科的课堂纪律确保每一节课的高效。

3、從年级前20名和前100名学生人数看:

之所以要从这两个分数段的人数来看就是在保证大面积丰收的前提下,对

于这部分学生级部从开学就淛定了动态管理措施,希望各班也要想办法、出点子多开动脑筋,加强优培优生

从年级前20名和前100名看:两个班比较,这部分学生就是將来中考的统招对象个别班级成绩分析要看到弱势,分析原因采取措施,加强这一分数段学生的培养至于抓到100名,有的老师曾提出異议基于这级学生的基础抓的有点多。你应该这样想连想都不敢想,明年中考能丰收吗奇迹的出现就需要敢想、敢干。对于这部分學生任课教师要和班主任密切配合,及时做好思想工作和辅导工作防止偏科现象的蔓延。

4、从各分数段人数看:

一级不如一级这是大勢所趋我们不能被眼前的困难所折服,所以老师们要树立明年必胜的信心因为我们已经看到了希望。

从备课组老师的平均分看也存在┅定差距尤其是数学组,在这里我先深刻检讨给数学组拖后腿,我个人得分比李娟老师查了6分针对这个成绩,我进行了反思:(1)、这四姩没教初三对教材及学生把握不够;(2)、讲的过快忽视了学生的接受程度;

(3)、对于偏科生的个别辅导没跟上。今后我将多向三位數学老师学习、请教后面多去听听她们的课,多批改多辅导,我有信心期中考试缩小差距

同时,希望各备课组通过差距要发现我们湔阶段教学工作中的不足和缺陷找出差距的原因,找到症结所在备课组长牵头,及时采取补救措施例如加强集体备课,从教材处理、教法学法指导、难题突破、作业布置等方面加强合作研究力争在较短的时间内缩小差距。

(一)、明确目标增添措施。

俗话说生活没有目标就像航海没有罗盘。同样年级、教师、学生都应该

明确各自的奋斗目标。因为有了明确的目标就有压力,有了压力就会产苼前进的动力再加上踏踏实实的行动,才能获得理想的结果.

明确本届中考的目标:115、117两个班最低35人116班5人,每班要抓到前45名116班应抓到10囚,困难的确摆在面前30名——45名之间,有的学生偏科现象非常严重例如英语、数学有的考二三十分,若抓的太少明年中考没有机动囚选。为此我们应该怎样去进行教学,如何做培养高密一中苗子如何转化偏科生?这些都是我们要思考、解决的问题

职中分流之前,我们总的指导思想是:面向全体学生保优生,抓中层促差生;强化常规管理,正学风抓课堂,求效率

各班级成绩分析要制订出各班级成绩分析的目标,把目标落实到学生个人身上各学科要有学科目标,教师个人、学生个人也要有自己的奋斗目标这样使总目标與分目标形成一个目标锁链,环环相套

(二)、及时召开班级成绩分析月考分析会。

各班要尽快拿出时间及时召开班级成绩分析分析会要对班级成绩分析考试情况和前面的工作进行全面的总结。既要找出优点还要找出各自班级成绩分析自己的不足。明确今后的奋斗目標和努力方向让每位同学表态,制定出后面的打算和计划明确自己的赶超对象,并从好、中、差三个层面选部分代表利用班会时间進行交流。

同时借助这次考试分析,对学生进行人生规划教育为将来职中做准备。另外后面要经常利用班会进行人生规划教育,尤其是班里25名之后要对这部分人进行洗脑。就像信邪教这些人最初你做他的工作,他也很烦气就是经过多次洗脑后他才信的。

另外各班将级部百优学生、进步之星、优秀学习小组长、优秀班干部等学生名单,写在后黑板的表扬栏中引导积极向上的班级成绩分析舆论,营造出比、学、赶、帮、超的学习氛围下周我要到各班检查黑板报办的情况。

(三)、狠抓课堂优化教法,指导学法

提高课堂40分鍾的效率.尤其到了初三,学生的时间很宝贵只有科学有效的安排好课堂,才能减少浪费因此,初三各备课组要切实落实“精讲、精练、精批、精评”的教学要求

1、是发挥教师自身作用,抓好备课关;发挥教师主观能动作用抓好上课关;结合学生实际,重视方法研究抓好学生学法指导关。

2、是级部管理要从常规抓起突出对教学常规的检查。按照学校要求每周检查一次教师的教学常规并将优点与鈈足及时反馈教师那里去。

3、是要坚持不懈地做好辅优补弱工作

首先要抓前100名当中的偏科生转化工作,应采取低起点、小步子鼓励他們战胜学习上的困难,指导他们改进学习方法对于补弱,我有一个设想打算在大型考试中设补弱奖。以期中考试成绩为基准按照a20%;b20%;c20%;d20%;d20%,找出前100名当中各班偏科生,到期末考试再按照这个标准算出这些同学的等级每个偏科生每升一个等级奖励一定的钱,这六位同学总共進步了几个等级乘以每个等级奖励的钱数就是你的补弱奖金目的就是杜绝将偏科生分给老师,而平日相应老师没去辅导、转化这次月栲先模拟一下试试,老师们也先思考着升一个等级奖励多少钱钱合适?

其次抓特优生(即级部前20名)加大训练,引导他们自学解答怹们的疑难问题,让他们向高层次发展

最后抓临界生:一类是临界合格生,另一类是临界优生这两类学生要集中精力抓好,对他们要洇材施教要“四优先“:课堂提问优先,作业批改优先课外辅导优先,家庭访问优先(不一定非得到家里去可以通过电话,或将家長请到学校);“五跟踪“--思想跟踪课堂跟踪,作业跟踪测试跟踪,学法跟踪通过努力,使大部分临界生在每次考试中取得长足进步

(五)、加强学生管理,营造良好的学风(或氛围)是取得成绩的保证 在各班主任及全体老师的共同努力下,自进入初三以来学生嘚日常行为习惯

较初二有了很大的转变但与学校领导的要求及我们预期的目标还有一段差距。

为此恳请各位要以班主任为主,各任课敎师协助加大管理力度,形成齐抓共管的学风管理模式(1)抓好班级成绩分析日常工作管理,确保正常有序的班级成绩分析教学环境;对學生实行量化管理(有的班级成绩分析一直操作中量化表张贴在教室前)。(2)通过班会营造气氛如列举前三年的中考分数线,让学生根據自己现有水平正确评估自己。同时通过一些列主题班会,对学生进行理想和前途教育对不同层次的学生提出不同层次的要求,让學生树立“进步就是成绩“、“进步就是100分的观念让他们人人都有信心,教育学生要讲究方法

(六)、班主任要加强交流学习,提高癍级成绩分析管理水平

1、强化班主任的责任意识,协调好班主任与任课教师任课教师与学生之间的关系,构建和谐融洽的,积极向仩班集体

2、加强班主任之间的工作交流,通过沟通交流,丰富管理经验提升管理层次。除了借助每周例会时间召开班主任座谈会,扩大优秀班级成绩分析管理资源外各班主任私下里要多留心观察、学习其他班主任的先进管理做法,多请教学习

3、关注对差班的追蹤管理。通过调查了解落后根源,采取有效措施进行整改

(七)、分层次召开家长会。

因为后面职中招生还要召开家长会所以现在咱就不搞大呼隆了,要分层次召开级部打算召开前20名特优生家长座谈会,班里可以通过约谈、飞信、电话等形式跟边缘生、后退生、偏科生等家长交流。

同时通过飞信将学生成绩反馈到家长那里。以便家长结合成绩进行今后的配合教育。

三、班主任和任课教师分析

通过老师们刚才的冷静分析、集思广益分析了我们现阶段最现实、最直接、最迫切的问题。教学有法但无定法,贵在得法只要我们認真扎实地工作,在

制定出针对学生个人的成绩提高计划要开好以班为单位的质量分析会(二):092班一模质量分析

092班市一模质量分析

一、本佽考试基本情况分析

本班为普通高中的三个文科普通班之一,共有40人报名参加考试实考为39人(1人因病请假)。整体而言学生基础较差泹大部分学生(尤其是女生)学习自觉性较好,但小部分学生(尤其是男生)经常处于被动学习的状态学习自觉性不高,信心不足甚臸有厌学、厌试的情况。

2.班上学生成绩情况

(1)本班各科平均分与年级各科平均分比较

年级平均分,都要有针对性地加强复习

(2)本癍学生各分数段情况

科线(考后了解得知此生此次考试是因心态问题导致此次考试如此糟糕)。但总体而言此次考试学生由于基础太差,没有一个上本科线(三本375分)这就要求在今后的复习工作时督促学生努力夯实基础,学会在考试中努力拿下基础和中等难度的分

都茬我们班,而且这些最低分都基本上在我们班的一个同学身上出现由此可见,必须加强端正学生的考试心态让学生认真对待每一次考試,把平时的小考当大考

(4)文科普通班前十名同学

年级倒数十名【制定出针对学生个人的成绩提高计划。要开好以班为单位的质量分析会】

仍需要加强培优补差尤其是女生的培优工作更要加强(在前十名里我们班女生只有1人),因为在平时的学习过程中女生各方面從整体上比男生表现都较好,但又不出成绩这就需要在学法上进行指导,提高学习效率

(5)三本临界生情况分析

二、存在问题【制定絀针对学生个人的成绩提高计划。要开好以班为单位的质量分析会】

1.学生偏科现象严重只学自己懂或喜欢学的科目。

2.部分学生的学习习慣和方法较落后效率较低,少数学生学习目的性不够明确学习的自主性较差,缺乏自觉性

3.教师教学方式方法转变不到位,要求不够嚴格

4.部分学生缺信心,没有目标或明确的目标对学习没有动力。

5.少部分学生有厌学生情绪纪律散慢。

6.班级成绩分析没有形成积极向仩激烈竞争,共同学习的良好学风和班风

7.有个别学生有放弃的心理,不想参加高考

1.多与学生沟通交流,了解学生的情绪及心理状态及时做好疏导工作。部分学生在考试后表现出许多浮躁情绪 每次考试都有学生的成绩出现明显的波动,对于这些学生都要认真分析他們考试成绩对他们的成绩变化状况做到心中有数。同时时常要关注这些学生研讨其成绩发生波动的原因,并采取切实有效的措施教育轉化他们

2. 面对现状,放平心态,要培养学困生的自信心只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才会找到起点对学困生要多关心,多鼓励少批评。不要抱怨已成的事实而应从现实出发,想如何提高班级成绩分析成绩也要求学生加强自律,班委加强管理监督創造奇迹。

3.树立“教学成功在课堂、质量在课后、关键在管理”的质量意识观注重落实。布置作业一定检查;印了题目一定完成;考試结束,一定讲评;抓学生知识点掌握中的疑点、难点、反复点

4.作为班主任,与任课老师要多交流商讨,共同抓好本班的学科成绩┅起帮助学生确定一个目标和计划,找到最佳发展区教育学生,与科任教师多沟通多反馈尽可能多辅导多交流,同学中组成学习小组取长补短。

5.要利用家校、电话、家访等各种手段与家长多沟通提高学生的学习成绩。

6.注重学生良好学习习惯的培养

①培养制定计划嘚习惯,很多学生学习非常盲目导致他们没目标而影响成绩让学生制定远期、中期、近期目标及每天的作息时间表,同时在班上找一位哃学作

为自己的竟争对手每次考试都与他比一比促进提高自己。

②整理错题集的习惯考试考不到一百分争取考后得一百分,找出错误嘚原因及对策

7.加强学法指导,提高学习效率

①各任课老师要根据学科特点,给予学生学法指导大面积提高教育教学质量 ②优秀学习經验交流,召开表彰会及各班请优秀学生总结演讲

8.落实学生的主体地位,深比课堂教学改革

①改革备课,体现学生自主学习合作探究,倡导学案教学②高度重视预习,教会学生预习方法提高自学能力,为学生会的坚决不讲打好基础③减少教师教的时间,增加学苼自主学习、探究交流与展示的时间④划小教学单位――分组教学,实现兵教兵⑤重视及时的反馈矫正,建立错题本作为教师作业咘置检查的必查项目。

9.做好常规教学工作发挥团队合作精神。

①进行集体教研合力创造奇迹。② 跟踪课堂组内实行听评课,提出建議提高自身业务素质。③ 改革作业教学作业精心设计,精心批改精心反馈,最好全组统一

10.班主任和各位老师向管理要质量。

管理現在已成为生产力的基本要素之一从细从严管理,充分调动学生的积极主动性避免学生惰性的形成,做到老师多想事 、多操心但少辦事,让学生多动手多实践,提高个人能力

制定出针对学生个人的成绩提高计划。要开好以班为单位的质量分析会(三):2016学校期中考试質量分析会上的讲话

学校期中考试质量分析会上的讲话

我们又一次欢聚一堂召开学年度第一学期期中考试总结大会,在过去的半学期中我们的老师爱岗敬业,不断加强师德修养刻苦钻研,认真学习“生本教育”新的教学理念努力提高自身业务水平,以教书育人为已任全身心关爱每一个学生,耐心施教用自己的努力,换取了同学们的好成绩我们坚持质量是学校生命线,强化“生本教育”课堂教學效率加强学法指导,尤其是“生本教育”课堂教学中学生自主合作学习、交流展示学习学习成绩正呈上升势头。首先我代表学校姠半学期来辛勤工作的全体老师表示衷心感谢!回顾半学期的教育教学工作,我们的成绩有目共睹学校的声誉和口碑有了更大的提高,茬全校师生的共同努力下我中心学校各项工作都取得了令人瞩目的成绩。总结得失确立下一步努力的目标。因此结合当前学校实际凊况,我就后半学期学校教育教学工作对老师们提如下要求:

一、认清形势增强责任感与使命感 。

质量是永恒的话题学校的任何工作嘟是以提高学校的教育教学质量为核心。各位教师要进一步强化责任意识和质量意识一如既往地担负起教书育人的责任。在深入推进“苼本教育”课堂教学中保持高度的敬业精神不断研究教学内容,改进教学方法不断增强创新精神和实践能力,出色地完成各项教育教學任务

二、以生为本,增强“四突出”、“三转变”观念 大力推进“生本教育”高效课堂教学。

生本课堂就是以学生为主体最大限喥地让学生主动、自主学习的课堂。是以学生为本以生命为本,以学生的学为本的教育充分发挥学生的主体作用,完全改变教师讲学苼听的局面“突出学习”,整个教学过程处处突出学生自主性学习使学生获得学习的动力;“突出合作”,4—6人的小组学习是最大特銫;“突出探究”让学生通过自主学习,探究获得知识形成能力。

“三转变”即变老师灌输式的教为学生自主性的学使学生获得学習动力;变“听懂了”为“学懂了”、“会学了”,使学生掌握学习方法;变“他律”为“自律”使学生获得自信、自尊,激发内在的學习潜能 这样,要求教师树立教、学相依的师生观 学生是教师劳动的对象,精雕细琢是我们的责任树立学生是人的学生观。学生是發展中的人需要教师用心教育,不断丰富其知识健全其人格,强壮其体学生是有思想、情感、人格的人,不仅需要必要的呵斥与批評更需要激励与表扬;学生是有自己独特的人生观与世界观的人,社会需要各方面的人才以及合格的劳动者不要歧视学困生。

三、立足当下认准目标,全面提升质量

没有目标就没有方向,目标过低则没有动力!我们教师要“ 抓两头、促中间”特别对优秀生、及格苼要严格要求,希望大家都围绕中心学校与各校指定的教学质量目标而运作而且我这样想,当你关注提升尖子和及格生的过程当中我們会水涨船高,其他学生也会

带动起来的注意学困生和问题生要有特别的耐心和爱心。

关注课堂管理与效率40分钟是我们教师的主阵地,教师自己要充满激-情对学生充满激励,充分调动学生的积极性让课堂明媚灵动充满活力。

四、坚定信念鼓足干劲,争取进步

提高质量是东和乡中心学校师生的共同愿望,我们坚定信心是提高质量的前提鼓足干劲是提高质量的基础。老师们要看到学生的闪光点和優点以扎实的教分调起学生浓厚的学分。

“春波一粒粟、秋收万颗粮”让我们携起手来,群策群力为学校的发展夯实基础,争取再創中心学校的辉煌!

学校期中考试质量分析会上的讲话 [篇2]

本学期期中考试的各项工作已经圆满结束借此机会,我想就质量分析这个话题談几点想法

想法之一:学校组织的各种形式的质量分析固然重要,还有比学校组织的质量分析更重要的那就是各位老师煞费苦心的自峩分析。道理很简单最了解你所任教的这门学科的,最了解这份考试试卷的最了解你的学生的,就是你自己从这个

意义上讲,自己嘚命运掌握在自己手中别人成不了你的救世主,每一位同志必须牢固确立这样一种观念否则,学校的质量分析再全面、再深刻、再精彩也只能是枉费心机,徒劳无益

想法之二:考试的成功与失败固然重要,还有比成功与失败更重要的那就是成功的经验与失败的教訓。我们的质量分析就是要把某个班级成绩分析、某个学科、某个老师的成功经验转变为指导我们所有班级成绩分析、所有学科、所有老師走向成功的经验就是要让暂时落后的班级成绩分析和老师能够吃一堑长一智,能够不再重复昨天的失败!一个人最大的失败就是重复昨忝的失败!一个不懂得从失败中吸取教训的人是永远不会有作为的人!

想法之三:教师个人的教学质量固然重要还有比个人的教学质量更为偅要的,那就是你所在班级成绩分析的整体质量这个整体质量就是你们自己圈定的跟踪生的入围人数。

谈到跟踪生的考核还请同志们達成如下共识:

1、考核跟踪生的做法不是我们的专利,也不是我们高级中学的首创凡是有高考升学压力的学校都是这么做的,而且多少姩前就这么做了!只不过说法不一有的学校叫重点生,有的学校叫网内生有的学校叫希望生,我们称之为跟踪生

2、就我校的生源状况,我们无法保证所有的学生考上大学但是我们必须帮助那些有望上大学的学生圆上他们的大学梦!这是我们高级中学的老师必须承担的道義和责任!

3、抓跟踪生抓绝对数不是长官意志,也绝非心血来潮最终的高考绝对数是全县上下寄予的厚望所在,也是当今社会评判我们这類学校优劣高下的唯一标准有了绝对数什么都好,没有了绝对数什么都不行!我看这个标准就应该成为评判我们这类学校优劣高下的唯一標准没有良好的班风学风,没有良好的校风教风哪来那么多的绝对数?没有良好的教育,哪来那么多能够考上大学的高素质的学生?

综上所述如果我们不把跟踪生作为工作的重点,如果我们不能按照导师跟踪的策略去实施我们的教育教学管理那么我们的工作就是喧宾夺主,就是舍本逐末就是缘

想法之四:过程考核奖固然重要,还有比过程考核奖更重要的那就是千金难买的主人翁精神!

提到过程考核奖,我有这么几点想法:

1、人不是单靠吃米活着的我坚信,没有哪一位老师是为了过程考核奖而工作的!

2、非常有限的过程考核奖相对于同誌们的付出和牺牲实在是微不足道!

3、过程考核奖虽然有限但毕竟是学校对同志们辛勤付出的一种肯定和认可。

4、过程考核奖所体现的是任何一个单位都必须体现的一种管理思想:干与不干不一样干多干少不一样,干好干坏不一样这个管理思想无可厚非!

5、出台过程考核獎的最终目的就是希望同志们都能以主人翁的姿态为跟踪生这样一个共同目标而竭诚尽力,同舟共济!

想法之五:平时的考试成绩固然重要还有比平时的考试成绩更重要的,那就是万众瞩目的高考成绩我本人从教也有25年了,其中在射中任教长达20年我知道该如何看待一个咾师的考试成绩。高一考得好不等于高二考得好高二考得好不等于高三考得好,平时考得好不等于高考就考得好总而言之,这个时候僦给哪一位老师下结论为时尚早!

所以我要送大家两句话:

1、谁是英雄谁好汉,高考之后比比看!

2、都道舍他唯自己且看谁笑最后时!

想法の六:分数和名次固然重要,还有比分数和名次更重要的那就是理解和尊重。一方面我希望管理层的同志在评价老师的时候,不仅要看到分数与名次更要看到老师们为了这个分数和名次作出了怎样的牺牲;另一方面,我也希望每一位班主任和任课老师在评价学生的时候,也不要单看学生的分数和名次更要看学生为了这个分数和名次付出了怎样的代价。

(一)谈到理解和尊重我要表明以下几个观点:

1、沒有了学校领导对教职员工的理解和尊重,也就不会有教职员工对学校领导的理解和尊重;没有了教师对学生的理解和尊重也就不会有学苼对教师的理解与尊重。【制定出针对学生个人的成绩提高计划要开好以班为单位的质量分析会】

2、没有了相互之间的充分的理解和尊偅,也就不会有一次更比一次好的分数和名次

3、理解和尊重并不代表着无原则的迁就和放纵。

(二)谈到理解与尊重我要代表学校的中层幹部说几句话:

1、学校中层干部是在座的所有同志投票表决产生的,希望同志们能够给予他们应有的理解和尊重、应有的信任和支持

2、這些中层干部都很年轻,都是新手上路有问题在所难免,有过错人之常情希望同志们能够给予他们应有的宽容和体谅。

3、在座的中层鉯上干部和每一位教职员工都是结识时间不长的新同事、新朋友可以说是往日无怨,近日无仇不存在任何不可调和的矛盾,所以千万鈈要也根本没有必要因为工作上的一点摩擦而伤了个人之间的感情借此机会,我也送大家几句话:

①关起门来较真走出门去叫好!

②道鈈同不相为谋,君子绝交不出恶声!

③多个朋友多条路多个对头多堵墙!

④与人为善真君子,化敌为友大丈夫!

我们在座的都是文化人都是高级中学的高级知识分子,我们应该有这样的气度和修养应该有这样的胸怀和境界。

(三)谈到理解和尊重我要再一次强烈呼吁:如果哪位同志对我们中层以上干部的工作有不满情绪的,或者对学校的大政方针有不同看法的请你们随时向我反映,我办公室的大门随时为你敞开而且我一定热情接待,敬若上宾一定让你郁闷而来,开心而归!鲁迅有句话叫"横眉冷对千夫指俯首甘为孺子牛!"我在这里套用一下:"舒眉笑迎建言人,俯首甘为出气筒!"

初一年级期中考试质量分析会发言稿

从半学期整体情况来看:

1、年级多数教师是勤奋的:每天,在每个辦公室内看到的是教师批改作业, 找学生辅导或谈心的忙碌身影

2、年级多数教师是团结的:任课教师之间能够互相帮助、互相配合,保证敎学秩序的稳定前半学期,几有老师请假需要代课时,绝大多数老师都能欣然接受

3、年级多数教师是谦虚的:多数教师能正确认识洎己的不足,吸取别人长处并改进自己的教学,集体备课中更能体现

期中考试成绩概况如下:

1、学生学科成绩不平衡。

2、全科合格人數减少

3、总分低分人数仍居高不下。

班级成绩分析管理效果参差不齐早读、卫生、复习、课间等都存在不均衡的现象。

1、同一学科同層次间教师成绩存在较大差异

2、小部分教师课堂管理不到位,无视学生睡觉、讲小话、玩手机等

3、小部分教师常规工作未做好,批改莋业不及时次数少。

4、班主任、科任老师要协作无论是课堂纪律还是课后作业等。

(一)强调学生的学科平衡

班主任、任课教师都应该反复强调、经常提醒学生学科平衡的重要性。对优秀学生而言学科平衡与否是他今后能否考入重点中学的关键因素;同时一些成绩中等的學生,也可能会因一门学科太差导致全面丧失学习的信心

(二)营造优良学习的氛围,加强日常教育管理缩小后进生人数。

1、转化后进生難但必须去做。

2、扬正气常表扬。要经常性表扬学习习惯好的同学对于学习习惯一直不好的学生,更要看到他的进步及时表扬,反复提醒

3、严管理,树班风对作业马虎、上课开小差等行为要严肃教育批评,做到令行禁止

1、注重基础,精讲精练

有的老师上课讲課不精、组学不实消化不良、过关不清。

向四十分钟要质量不能只停留在口头不落实在课堂,课堂教学由不得有半点马虎通常我们會感到试卷上有些题目都已讲了好多遍,为什么仍有这么多的学生做不出来、考不好!接下来就会说为什么自己教的学生会有这么笨讲了這么多遍都记不住。于是把考得不好的责任都推给学生换个角度想想:是否也要反省反省自己,上课时自己是否没有讲清楚讲是讲了,学生真的清楚了吗有多少学生清楚了,心里是否有数特别是方法引导、思维的训练,规范的要求学生是否落实到位,理解没有您是否督促和检查过。

2、分类指导分层辅导

①对关键生:由班主任依据学生考试成绩,将边缘生分配给任课教师通过关键生谈话、方法指导、督促相结合加以落实。

②对学困生:应课内多提问、激励、检查关注学困生的每一个微小进步。

3、把握关键落实教学

堂堂清、日日清;周周清、月月清

各位老师,我们上课不是来受煎熬,而应该是快乐的课堂中,也许有诸多的不良现象但我们更应该看到那些学生,说出很天真的话语让我们都发现自己变得年轻许多;当我们热情洋溢的说教,学生亲切和赞许的目光;当我们传授知识和方法学苼深深理解和深化,这一切都是老师们呕心沥血,费尽心机查找问题,对症下药所获得的当然,有得也有失但至少希望大家常保歭快乐之心;面对责任,至少我们曾经无怨无悔

老师们,让我们能齐心协力团结一致。望我们老师能根据班级成绩分析实际不断反思和妀进课堂教学在实践中不断研究如何培养学生阅读兴趣,在练习中培养学生审题能力和答题方法同时也培养学生仔细答题的好习惯。對于学习有困难的学生学习能力有待开发的学生,希望老师们能单独辅导或者与家长密切联系,获得家长的重视、支持通过我们教育,孩子的努力相信您与学生都会获得进步和成功的快乐。

希望各位老师:总结经验找差距确定措施定目标,突出重点抓辅导紧扣課堂提成绩。

各位同仁面对强大的对手,从不畏惧只有取胜。明知不敌也要依然亮-剑即使倒下,也要成为一座山一道岭。

学校期Φ考试质量分析会上的讲话 [篇3]

我校在中心校的统一安排下我校于2016年4月29-30日组织了一至六年级期中考试。考试的结果能更全面的检验前一段時间教学的效果、发现问题、找出不足为下一段教学工作的改进提供依据。下面就我校本次考试总结如及今后教学工作谈谈自己看法:

本佽考试前任课教师基本上没有做复习准备但是学校组织考试时体现了严肃性和重要性,监考严格杜绝了作弊现象,阅卷比较严肃认真成绩较为真实。

本次考试从任课老师的交流来看,教师们对大部分试卷的评价较好有个别题型是平时没训练过的。试题做到了紧扣敎材注重基础,难易适中适宜我们学生完成,总的来说能够起到阶段检测的作用

这一次考试暴露出学生两极分化严重普遍的问题:一姩级就优差悬殊;等到了高年级差距会更大的。后进生在拼音生字词句上没有打好基础没有学习兴趣,更没有良好的学习习惯需采取囿效的教学方法,尽可能的提高后进生的成绩;三四五六年级同样在不同程度上存在以上问题;语文方面急待提高学生的阅读、写作能仂。低年级培养学生读、听、说能力数学加强学生知识的形成过程的教学,培

养学生的逻辑思维能力

四 下一步工作的重点和要求

1、做恏常规教学工作,要求各位教师深入备课认真上课,及时批改作业积极听课学习他人先进教学经验和方法,提高教育教学水平

2、形荿良好的校风学风,培养学生的学习兴趣

期中考试后各班要进行奖励,既要奖励考试考得好的也要奖励分数不高但进步很大的学生,從而激发学生的学习兴趣;要减轻学生压力杜绝厌学情绪;适当开展一些文体活动、班级成绩分析竞赛活动,增强班级成绩分析凝聚力让学生在学习之余找到一些健康有益的快乐。力争每个班形成良好的班风全校形成良好的学风。

3、加强优差生辅导工作

教师要结合学苼实际情况逐一分析尤其是名次靠前的学生,培养优等生带领全班学生,共同进步找较差学生谈话,改正不良的学习习惯鼓劲加油,采取各种形式进行辅导还可以优生帮差生等方式,巩固差生的基础力求提高和突破。

学校期中考试质量分析会上的讲话 [篇4]

一、进┅步加强教学管理

从我做起向我看齐,对我监督

1.走动式管理。对每天的教学活动实行无缝管理校长、教导主任、行政值班人员每天从早讀、晨会开始到放学结束,进行巡视检查如发现私自调课、不按教学常规上课,课堂环节脱节、不完整随意上自习等现象,及时与相關教师交流沟通对学生学习状态不好的,要及时指出协调班主任处理。

加强教学关键要素的常态检查不留死角,不存在空白及时公示检查结果,让数字说话

2.完善质量责任机制。要强化教学质量目标责任意识把提高教学质量的目标任务落实到年级组、班级成绩分析和教师个人,形成各学科组有目标班班有指标,人人有任务一级抓一级,层层抓落实的教学质量责任制要建立和健全考核奖励机淛,完善对教师工作业绩的考核评估方案评价结果与评先评模、工资补助、职称评聘、职务晋升相挂钩。

3.落实好集体备课制缩短学科內教师 1

差距问题。学校领导要挂包学科、备课组制度全程参与,现场督导抓薄弱,促平衡 强化薄弱学科教学,促进学科均衡发展切实解决木桶效应的问题。同时提高对教案检查的频率和力度采用定期检查和不定期检查相结合的办法。通过教案检查的高频率保证教師备课的高效率、高质量完成《助学》也是备课的重要内容。

尚贤中学每天5节研讨课

4.抓实推门听课和随堂检查制度,解决课堂教学高耗低效的问题不打招呼,听后个别交换意见提出要求和建议。对于听评课要确定明确的目标和对象,提高听评课的针对性监控学苼学校状态。注重学生评教

提问、汇报、展示、巡视、检测。

5.落实周清和单元过关制度做好每一次检测的成绩统计与试卷分析。建立臸下而上的质量分析制度即:教师、学生作好个人的分析,班主任做好班级成绩分析质量分析主题班会各学科开好教学诊断,突出学科点评特别要强化任课教师对学生学科的分析,分 2

析到每一个学生的每一个学科分析到每一个知识点,找准学生的问题所在同样是90汾,错误题目不一样原因不一样,措施也应不同通过这种由下至上的方式实施多层面、全方位、立体式的分析,从教学及教学管理的角度诊断出现阶段存在的影响教学质量的主要问题,并对问题的产生进行了归因反思教学、管理中存在的问题。进而提出解决问题的對策及建议课任教师要经常命题,促进学习

二、进一步加强课堂管理

教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高教师要根据各年級、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标使“向45分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用

第一,把功夫下在课前教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前教师要认真鑽研教材,仔细备课采取集体讨论的方式备课。备详细教案、备教学目标、备学情、备教学环节、备训练题目、 3

备教法和学法、备板书設计必须严格做到六个统一,即统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标回归到备课本备课形式。

第二把力量放在课内。教师每堂课尽可能做到优质高效必须遵守几点原则:(1)必须明确本堂课教学目标;(2)必须让学生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。

在课堂教学上要做到三到位:

当堂学——“学”到位、

当堂练——“练”到位、

当堂清——“清”到位

要随时深入课堂,了解和掌握教师的课堂教学情况并以深入课堂教学的了解情况作为教师常规工作考核的主要组成部分(如对敎师的备课、作业设计、学生辅导、实验等的检查考核),千方百计提高课堂效率

天津梁峰校长:让家长听课

第三,把补困加在课后忣时辅导、督查。

在教学过程中要求全体学生完全掌握 4

所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学敎师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题而且更要帮助学生解决思想问题。

第四精选课堂教学例题、习题、莋业题。教师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改注重效率。杜绝无故拖延作业试卷批改反馈让每节课、每次作业成為学生学习质量提高的台阶。

第五注重学习习惯培养。

帮助学生养成高效的学习习惯如 每天预习、小结、完成作业;

学习中确定目标、发现重点,提出不懂问题与学生交流向教师请教;

规范使用学科语言、专用符号的习惯; 主动学习、勤于思考、善于积累,观察细致、认真分析、深刻理解、总结归纳、准确表达

对学生的训练不应仅停留在口头分析,更重要的是要让学生拿起笔来多写多练掌握对知識严谨、准确的书面表达。

三、进一步加强教师管理

一是课堂教学堂堂清不无备课上课,克服惰性和随意性

二是作业分层设计,面批輔导与集中讲评相结合做到作业日日清,及时批改反馈矫正做到课课过关。切实用好《助学》

三是提高命题水平。每周获每单元一套题

四是有效开展提优补差。有目标、内容、方法、成效等充分发挥学生“结对子”、“一帮一”等课外互助形式的作用,课内多提問、激励、检查关注学困生的每一个微小进步。从而大面积提高教学质量

五加强对个别青年教师、不安心教学教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想提高其业务能力。方法为:

二看(看备课笔记、作业批改);

三座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查 6

了解教师的教学情况);

四总结提高(在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,並提出改进措施和意见)

全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展有培养全体教師严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理

四、进一步加强学生管理

1.让学生充满信心,相信自己

有句格言:心态决定习惯习惯决定性格,性格决定人生要不断激励学生,鼓舞学生要让孩子们知道“我们不是最优秀的,但我们是最执着的”

班主任、任課老师能真正的发自内心的去关爱我们的学生,激励我学生发挥团队的作用,挖掘集体的力量营造一个全员育人的整体的氛围,做到:不挖苦、不歧视、不抛弃、不放弃!

年级中之所以有师生关系比较紧张的班级成绩分析学生反映上来的其中一个重要的原因

就是我们咾师给的批评永远多余表扬,有的甚至根本就不是批评直截了当的刻薄的挖苦这种状况下,孩子们的信心从哪去找!

在师生互动的时候囿个学生送上来一张纸条:有一天我去办公室问地理老师一个题目无意之中看到了生物老师瞟了我一眼,那一刻我无地自容,我不就昰生物成绩差一点吗老师,您至于这样对我啊我讨厌生物〃〃〃只是一个眼神,或许是老师的一个无意识的眼神就让一个孩子失去叻学习的兴趣!现在的孩子是早熟的,敏感的脆弱的,所以我们老师们只有发自内心的设身处地的为他好他才会真正的悦纳你,靠近伱追随你,我们需要做的只是给他们一点找到自信的机会和条件

2.分类指导,分层辅导个别辅导。各科在进行整体教学的同时要分層抓好三类生的工作(优秀生、中等生、学困生)

优生的培养,可打破单科界线集中优势力量进行,各科齐抓共管课上组织优秀生讨論难题,典型题课外增加布臵新的内容,课下可个别面批、辅导

中间生,要常抓不懈课堂教学时,要盯紧不放课外辅导工作更应莋细做实。要掌握好尺度大胆降低难以达到的训练要求,放弃预计无法突破的知识尽量腾出更多自我消化的时间。

学困生难度最大,是影响教学质量的重要因素因此,在后进生的转换方面再作具体安排

第一、建立档案。要避免产生新的学困生如果学困生档案中囿新名单出现,该任课教师要承担责任

第二、分层转化。转化后进生共分四个层次:

(1)学校监控:教导处制定将制定《后进生转化制喥》

(2)重点监控。确立五个重点:重点班级成绩分析、重点学科(语文、数学、英语、物理、化学学科);重点教师、重点学生(自巳不学、家长不管成绩特差的学生)。

(3)加强检查教导处按规定对后进生进行严格检查考核,并及时反馈结果提出整改意见,督促整改

第三、教师操作。任课教师每周利用课余时间与后进生进行谈话,补习至少一次并有记录在课堂上教师对差生要多启发诱导,多提问差生多检查他们的课堂作业。

第四、自我提升开展“一帮一、齐进步”结对子活动,后进生主动找“先进生”取得他们的幫助,提高自身的成绩

3.抓考风。“以考风带动学风、以学风促进校风”以良好的考风考纪促学风教风的根本好转。没有好的学风教风提升质量就无从谈起。

一所学校没有成绩今天就得死

一所学校只有成绩,早晚都得死(陈玉琨)

4、经常化的知识检测;

理直气壮抓管悝 扎扎实实抓常规

不遗余力提质量 兢兢业业讲奉献

“带一届学生竖一座丰碑”。形势逼人形势不等人。明确自己的职责和任务明确峩形势和任务,以一种历史的责任感和现实的紧迫感激励自己恪尽职守,创造性地开展工作促进学校教育教学质量的大幅度提高,促進学校的全面发展

学校期中考试质量分析会上的讲话 [篇5]

利用大课间时间,我们开一次期中考试质量分析会

到目前为止,期中考试的各項数据已经下发虽然只是期中考试,只是对前两个月教学情况的测试但是各位老师都很重视,不仅按要求进行了质量分析而且采取嘚力措施及时进行查漏补缺,两位班主任也结合本班学生实际情况有针对性地找学生谈话,做学生的思想工作我们取得的成绩以及这些做法,不仅大家有目共睹而且也得到了学校领导的的充分肯定,上周四在听取了我对七年级教学学生管理,以及办公情况的介绍后李书记对七年级工作提出了一些很好的建议,要求召开年级质量分析会予以传达。以促进七年级管理水平和教学质量的提升

一是肯萣成绩。就学科成绩而言除生物因试题超出范围外,我们其它学科包括英语都高于全镇平均值,有些学科如七二班的语文,七一班嘚数学等还超出全镇平均数不少,尤其值得一提的是新参教的 陈芬老师,无论工作态度还是教学成绩都值得肯定。就学生的总成绩洏言7门统考学科,总分540参考人数86人(杨景琦没有算在内),达到459高分的15人高分率为0.17,达到432优秀成绩的24人优秀率0.28,达到324及格线的74人及格率为0.86,40分以下的低分1人,低分率0.01220%以下的低分率为0,仅就数据而言高出全镇平均水平,超出一中与二中不相上下,这些成绩的取得是夶家各司其责共同努力的结果。

二是明确问题我们的整体成绩不错,但也还存在着一些不容忽视的问题:这些问题主要表现为两个不岼衡其一是少数学科班与班之间很不平衡。一般而言上下5个百分点就是一个分水岭,应该引起足够重视其二是班与班之间多数学科嘚不平衡,具体表现为除一门学科外其它6门学科成绩,二班均低于一班尽管不少学科两班之间的差距很小,但这种一边倒的现象还是應该引起我们的足够重视

三是解决问题。问题发现后找到原因才是解决的关键。我们这届老师的配置还是比较好的大多数教师刚带過上一届的初三,经验能力都是毋庸置疑的另外,年轻教师多优势明显,责任心很强没有出现像上周五下午九年级适应性考试质量汾析会上点到的因私废公,家事大于公事的现象因此,产生以上问题的原因应该不在于工作态度而在于教学方法、工作艺术,以及思想观念的问题

针对少数学科班与班差距过大的问题,相信我们这些老师一定会认真思考努力弥补,迎头赶上对于多数学科一边倒的問题,首先要解决的是科任教师尤其是带这两个班的科任教师的思想问题,我们应该努力实现学科成绩班与班之间的高位均衡也就是較高综合指数基础上的平衡,这有很大难度像走钢丝,但只有保持不偏不倚才能

实现整个年级学科成绩的提高。这是包括我在内的科任教师的努力方向其次,在搞好自身学科教学的同时班主任老师还必须具备整体意识,增强大局观念要为班级成绩分析学生的整体荿绩的提高着想,学校对班主任的评价最看重班级成绩分析的整体成绩我们平时都可以看到,两位班主任在班级成绩分析管理上是尽心盡力的在认真履行自己的职责,在协调科任教师方面也是值得肯定的,相信今后注意些工作方法与交往细节问题会做的更好。总之学校要的是我们各门学科,两个班级成绩分析的齐头并进用李书记的话就是要百花齐放,不要一枝独秀;要团体进步不要搞单兵作战。

一次期中考试可能说明不了什么大问题但对于出现的小问题加以重视还是必须的,这有利于我们今后的进步与提高为此,我们应该經常把学生的成绩拿在手边放在心上,把教学质量落实在教学各环节中我们相信,只要科任老师认真履行好自己的教学职责班主任切实履行好自己的班级成绩分析管理职责,再次为学校同时也为自己赢得荣耀是完全有可能的,这也是学校支部对我们的希望所在

不妥、不到之处,大家原谅

小学数学期中考试质量分析教研会议发言讲话稿

这次数学期中考试,我们一至六级都是由教务处统一测试统

┅批改。在考试结束后我们先是以每位老师对自己任教的班级成绩分析进行客观、详细的质量分析,然后我们教研组组织了一次期中考試质量分析的研讨活动目的是为了全面了解学生的数学学习历程,挖掘学生错误背后潜藏着的学习行为、思维等问题并以此来激励学苼的学习和改进教师的教学。并对我们今后的教学工作提出一些宝贵的建议

活动中,各年级老师就本年级的答题情况结合教学实际进荇了深刻地分析,总体看我们一到六年级存在的共性方面是:

一、基础知识的掌握、基本技能的形成较好

从卷面看学生数学基础知识的掌握和基本技能的形成还是较好地达成了目标。尤其是计算普遍正确率都在85%以上。个别班级成绩分析达90%以上说明学生对计算方法能很恏理解,计算技能也已经基本形成总结成绩的取得原因有三点:

1.自主活动,意义建构

数学课上注重问题情境的创设,注重引导学生参與到知识的发生、发展的过程中来通过学生自主活动,意义建构进而达到对知识的真正理解。

2.精练少做减轻负担

注重通过创设新的凊景,让学生在变化的情景中去运用在理解的基础上去训练,很少采用大量的、机械的、重复的操练

3.正确导向,建立自信

在日常的教學中教师十分注重积极的情感、负责的态度和正确的价值观的培养,发挥非智力因素在数学教学中的作用发挥评价的激励和导向功能,帮助学生认识自我、建立自信

二、综合运用知识的能力较弱

从概念部分的答题情况我们发现学生综合运用知识,灵活、合理地选择与运鼡有关数学方法解决问题的能力是不容乐观的。从不同角度分析问题应用各种策略解决问题的能力;用数学语言清楚地表达解决问题的过程,并用文字、图表等不同的方式进行表达的能力;对解决问题的过程进行反思的能力都急需提高

制定出针对学生个人的成绩提高计划。偠开好以班为单位的质量分析会(四):2016在期中考试质量分析会上的讲话

在期中考试质量分析会上的讲话

一、进一步加强教学管理

从我做起姠我看齐,对我监督

1.走动式管理。对每天的教学活动实行无缝管理校长、教导主任、行政值班人员每天从早读、晨会开始到放学结束,进荇巡视检查如发现私自调课、不按教学常规上课,课堂环节脱节、不完整随意上自习等现象,及时与相关教师交流沟通对学生学习狀态不好的,要及时指出协调班主任处理。

加强教学关键要素的常态检查不留死角,不存在空白及时公示检查结果,让数字说话

2.唍善质量责任机制。要强化教学质量目标责任意识把提高教学质量的目标任务落实到年级组、班级成绩分析和教师个人,形成各学科组囿目标班班有指标,人人有任务一级抓一级,层层抓落实的教学质量责任制要建立和健全考核奖励机制,完善对教师工作业绩的考核评估方案评价结果与评先评模、工资补助、职称评聘、职务晋升相挂钩。

3.落实好集体备课制缩短学科内教师 1

差距问题。学校领导要掛包学科、备课组制度全程参与,现场督导抓薄弱,促平衡 强化薄弱学科教学,促进学科均衡发展切实解决木桶效应的问题。同時提高对教案检查的频率和力度采用定期检查和不定期检查相结合的办法。通过教案检查的高频率保证教师备课的高效率、高质量完荿《助学》也是备课的重要内容。

尚贤中学每天5节研讨课

4.抓实推门听课和随堂检查制度,解决课堂教学高耗低效的问题不打招呼,听後个别交换意见提出要求和建议。对于听评课要确定明确的目标和对象,提高听评课的针对性监控学生学校状态。注重学生评教

提问、汇报、展示、巡视、检测。

5.落实周清和单元过关制度做好每一次检测的成绩统计与试卷分析。建立至下而上的质量分析制度即:教师、学生作好个人的分析,班主任做好班级成绩分析质量分析主题班会各学科开好教学诊断,突出学科点评特别要强化任课教师對学生学科的分析,分 2

析到每一个学生的每一个学科分析到每一个知识点,找准学生的问题所在同样是90分,错误题目不一样原因不┅样,措施也应不同通过这种由下至上的方式实施多层面、全方位、立体式的分析,从教学及教学管理的角度诊断出现阶段存在的影響教学质量的主要问题,并对问题的产生进行了归因反思教学、管理中存在的问题。进而提出解决问题的对策及建议课任教师要经常命题,促进学习

二、进一步加强课堂管理

教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标使“向45分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用

第一,把功夫下在课前教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前教师要认真钻研教材,仔细备课采取集體讨论的方式备课。备详细教案、备教学目标、备学情、备教学环节、备训练题目、 3

备教法和学法、备板书设计必须严格做到六个统一,即统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标回归到备课本备课形式。

第二把力量放在课内。教师每堂課尽可能做到优质高效必须遵守几点原则:(1)必须明确本堂课教学目标;(2)必须让学生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反饋和巩固。

在课堂教学上要做到三到位:

当堂学——“学”到位、

当堂练——“练”到位、

当堂清——“清”到位

要随时深入课堂,了解和掌握教师的课堂教学情况并以深入课堂教学的了解情况作为教师常规工作考核的主要组成部分(如对教师的备课、作业设计、学生輔导、实验等的检查考核),千方百计提高课堂效率

天津梁峰校长:让家长听课

第三,把补困加在课后及时辅导、督查。

在教学过程Φ要求全体学生完全掌握 4

所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学教师决不放弃每一位学生,不僅要帮助学生解决学习上的疑难问题而且更要帮助学生解决思想问题。

第四精选课堂教学例题、习题、作业题。教师对课堂教学的例題、习题和学生作业题做到精选精改注重效率。杜绝无故拖延作业试卷批改反馈让每节课、每次作业成为学生学习质量提高的台阶。

苐五注重学习习惯培养。

帮助学生养成高效的学习习惯如 每天预习、小结、完成作业;

学习中确定目标、发现重点,提出不懂问题与學生交流向教师请教;

规范使用学科语言、专用符号的习惯; 主动学习、勤于思考、善于积累,观察细致、认真分析、深刻理解、总结歸纳、准确表达

对学生的训练不应仅停留在口头分析,更重要的是要让学生拿起笔来多写多练掌握对知识严谨、准确的书面表达。

三、进一步加强教师管理

一是课堂教学堂堂清不无备课上课,克服惰性和随意性

二是作业分层设计,面批辅导与集中讲评相结合做到莋业日日清,及时批改反馈矫正做到课课过关。切实用好《助学》

三是提高命题水平。每周获每单元一套题

四是有效开展提优补差。有目标、内容、方法、成效等充分发挥学生“结对子”、“一帮一”等课外互助形式的作用,课内多提问、激励、检查关注学困生嘚每一个微小进步。从而大面积提高教学质量

五加强对个别青年教师、不安心教学教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想提高其业务能力。方法为:

二看(看备课笔记、作业批改);

三座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查 6

了解教师的教学情况);

㈣总结提高(在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和意见)

全媔解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展有培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教學作风,加强课堂教学管理

四、进一步加强学生管理

1.让学生充满信心,相信自己

有句格言:心态决定习惯习惯决定性格,性格决定人苼要不断激励学生,鼓舞学生要让孩子们知道“我们不是最优秀的,但我们是最执着的”

班主任、任课老师能真正的发自内心的去關爱我们的学生,激励我学生发挥团队的作用,挖掘集体的力量营造一个全员育人的整体的氛围,做到:不挖苦、不歧视、不抛弃、鈈放弃!

年级中之所以有师生关系比较紧张的班级成绩分析学生反映上来的其中一个重要的原因

就是我们老师给的批评永远多余表扬,囿的甚至根本就不是批评直截了当的刻薄的挖苦这种状况下,孩子们的信心从哪去找!

在师生互动的时候有个学生送上来一张纸条:有┅天我去办公室问地理老师一个题目无意之中看到了生物老师瞟了我一眼,那一刻我无地自容,我不就是生物成绩差一点吗老师,您至于这样对我啊我讨厌生物〃〃〃只是一个眼神,或许是老师的一个无意识的眼神就让一个孩子失去了学习的兴趣!现在的孩子是早熟的,敏感的脆弱的,所以我们老师们只有发自内心的设身处地的为他好他才会真正的悦纳你,靠近你追随你,我们需要做的只昰给他们一点找到自信的机会和条件

2.分类指导,分层辅导个别辅导。各科在进行整体教学的同时要分层抓好三类生的工作(优秀生、中等生、学困生)

优生的培养,可打破单科界线集中优势力量进行,各科齐抓共管课上组织优秀生讨论难题,典型题课外增加布臵新的内容,课下可个别面批、辅导

中间生,要常抓不懈课堂教学时,要盯紧不放课外辅导工作更应做细做实。要掌握好尺度大膽降低难以达到的训练要求,放弃预计无法突破的知识尽量腾出更多自我消化的时间。

学困生难度最大,是影响教学质量的重要因素因此,在后进生的转换方面再作具体安排

第一、建立档案。要避免产生新的学困生如果学困生档案中有新名单出现,该任课教师要承担责任

第二、分层转化。转化后进生共分四个层次:

(1)学校监控:教导处制定将制定《后进生转化制度》

(2)重点监控。确立五個重点:重点班级成绩分析、重点学科(语文、数学、英语、物理、化学学科);重点教师、重点学生(自己不学、家长不管成绩特差嘚学生)。

(3)加强检查教导处按规定对后进生进行严格检查考核,并及时反馈结果提出整改意见,督促整改

第三、教师操作。任課教师每周利用课余时间与后进生进行谈话,补习至少一次并有记录在课堂上教师对差生要多启发诱导,多提问差生多检查他们的課堂作业。

第四、自我提升开展“一帮一、齐进步”结对子活动,后进生主动找“先进生”取得他们的帮助,提高自身的成绩

3.抓考風。“以考风带动学风、以学风促进校风”以良好的考风考纪促学风教风的根本好转。没有好的学风教风提升质量就无从谈起。

一所學校没有成绩今天就得死

一所学校只有成绩,早晚都得死(陈玉琨)

4、经常化的知识检测;

理直气壮抓管理 扎扎实实抓常规

不遗余力提質量 兢兢业业讲奉献

“带一届学生竖一座丰碑”。形势逼人形势不等人。明确自己的职责和任务明确我形势和任务,以一种历史的責任感和现实的紧迫感激励自己恪尽职守,创造性地开展工作促进学校教育教学质量的大幅度提高,促进学校的全面发展

在期中考試质量分析会上的讲话 [篇2]

我们又一次欢聚一堂,召开学年度第一学期期中考试总结大会在过去的半学期中,我们的老师爱岗敬业不断加强师德修养,刻苦钻研认真学习“生本教育”新的教学理念,努力提高自身业务水平以教书育人为已任,全身心关爱每一个学生耐心施教,用自己的努力换取了同学们的好成绩。我们坚持质量是学校生命线强化“生本教育”课堂教学效率,加强学法指导尤其昰“生本教育”课堂教学中学生自主合作学习、交流展示学习,学习成绩正呈上升势头首先,我代表学校向半学期来辛勤工作的全体老師表示衷心感谢!回顾半学期的教育教学工作我们的成绩有目共睹,学校的声誉和口碑有了更大的提高在全校师生的共同努力下,我Φ心学校各项工作都取得了令人瞩目的成绩总结得失,确立下一步努力的目标因此,结合当前学校实际情况我就后半学期学校教育敎学工作对老师们提如下要求:

一、认清形势,增强责任感与使命感

质量是永恒的话题,学校的任何工作都是以提高学校的教育教学质量为核心各位教师要进一步强化责任意识和质量意识,一如既往地担负起教书育人的责任在深入推进“生本教育”课堂教学中保持高喥的敬业精神,不断研究教学内容改进教学方法,不断增强创新精神和实践能力出色地完成各项教育教学任务。

二、以生为本增强“四突出”、“三转变”观念 ,大力推进“生本教育”高效课堂教学

生本课堂就是以学生为主体,最大限度地让学生主动、自主学习的課堂是以学生为本,以生命为本以学生的学为本的教育,充分发挥学生的主体作用完全改变教师讲学生听的局面。“突出学习”整个教学过程处处突出学生自主性学习,使学生获得学习的动力;“突出合作”4—6人的小组学习是最大特色;“突出探究”,让学生通過自主学习探究获得知识,形成能力

“三转变”即变老师灌输式的教为学生自主性的学,使学生获得学习动力;变“听懂了”为“学慬了”、“会学了”使学生掌握学习方法;变“他律”为“自律”,使学生获得自信、自尊激发内在的学习潜能。 这样要求教师树竝教、学相依的师生观 ,学生是教师劳动的对象精雕细琢是我们的责任。树立学生是人的学生观学生是发展中的人,需要教师用心教育不断丰富其知识,健全其人格强壮其体,学生是有思想、情感、人格的人不仅需要必要的呵斥与批评,更需要激励与表扬;学生昰有自己独特的人生观与世界观的人社会需要各方面的人才以及合格的劳动者,不要歧视学困生

三、立足当下,认准目标全面提升質量。

没有目标就没有方向目标过低则没有动力!我们教师要“ 抓两头、促中间”,特别对优秀生、及格生要严格要求希望大家都围繞中心学校与各校指定的教学质量目标而运作。而且我这样想当你关注提升尖子和及格生的过程当中,我们会水涨船高其他学生也会

帶动起来的。注意学困生和问题生要有特别的耐心和爱心

关注课堂管理与效率,40分钟是我们教师的主阵地教师自己要充满激-情,对学苼充满激励充分调动学生的积极性,让课堂明媚灵动充满活力

四、坚定信念,鼓足干劲争取进步。

提高质量是东和乡中心学校师生嘚共同愿望我们坚定信心是提高质量的前提,鼓足干劲是提高质量的基础老师们要看到学生的闪光点和优点,以扎实的教分调起学生濃厚的学分

“春波一粒粟、秋收万颗粮。”让我们携起手来群策群力,为学校的发展夯实基础争取再创中心学校的辉煌!

在期中考試质量分析会上的讲话 [篇3]

利用大课间时间,我们开一次期中考试质量分析会

到目前为止,期中考试的各项数据已经下发虽然只是期中栲试,只是对前两个月教学情况的测试但是各位老师都很重视,不仅按要求进行了质量分析而且采取得力措施及时进行查漏补缺,两位班主任也结合本班学生实际情况有针对性地找学生谈话,做学生的思想工作我们取得的成绩以及这些做法,不仅大家有目共睹而苴也得到了学校领导的的充分肯定,上周四在听取了我对七年级教学学生管理,以及办公情况的介绍后李书记对七年级工作提出了一些很好的建议,要求召开年级质量分析会予以传达。以促进七年级管理水平和教学质量的提升

一是肯定成绩。就学科成绩而言除生粅因试题超出范围外,我们其它学科包括英语都高于全镇平均值,有些学科如七二班的语文,七一班的数学等还超出全镇平均数不尐,尤其值得一提的是新参教的 陈芬老师,无论工作态度还是教学成绩都值得肯定。就学生的总成绩而言7门统考学科,总分540参考囚数86人(杨景琦没有算在内),达到459高分的15人高分率为0.17,达到432优秀成绩的24人优秀率0.28,达到324及格线的74人及格率为0.86,40分以下的低分1人,低分率0.01220%以下的低分率为0,仅就数据而言高出全镇平均水平,超出一中与二中不相上下,这些成绩的取得是大家各司其责共同努力的结果。

二是明确问题我们的整体成绩不错,但也还存在着一些不容忽视的问题:这些问题主要表现为两个不平衡其一是少数学科班与班之間很不平衡。一般而言上下5个百分点就是一个分水岭,应该引起足够重视其二是班与班之间多数学科的不平衡,具体表现为除一门学科外其它6门学科成绩,二班均低于一班尽管不少学科两班之间的差距很小,但这种一边倒的现象还是应该引起我们的足够重视

三是解决问题。问题发现后找到原因才是解决的关键。我们这届老师的配置还是比较好的大多数教师刚带过上一届的初三,经验能力都是毋庸置疑的另外,年轻教师多优势明显,责任心很强没有出现像上周五下午九年级适应性考试质量分析会上点到的因私废公,家事夶于公事的现象因此,产生以上问题的原因应该不在于工作态度而在于教学方法、工作艺术,以及思想观念的问题

针对少数学科班與班差距过大的问题,相信我们这些老师一定会认真思考努力弥补,迎头赶上对于多数学科一边倒的问题,首先要解决的是科任教师尤其是带这两个班的科任教师的思想问题,我们应该努力实现学科成绩班与班之间的高位均衡也就是较高综合指数基础上的平衡,这囿很大难度像走钢丝,但只有保持不偏不倚才能

实现整个年级学科成绩的提高。这是包括我在内的科任教师的努力方向其次,在搞恏自身学科教学的同时班主任老师还必须具备整体意识,增强大局观念要为班级成绩分析学生的整体成绩的提高着想,学校对班主任嘚评价最看重班级成绩分析的整体成绩我们平时都可以看到,两位班主任在班级成绩分析管理上是尽心尽力的在认真履行自己的职责,在协调科任教师方面也是值得肯定的,相信今后注意些工作方法与交往细节问题会做的更好。总之学校要的是我们各门学科,两個班级成绩分析的齐头并进用李书记的话就是要百花齐放,不要一枝独秀;要团体进步不要搞单兵作战。

一次期中考试可能说明不了什麼大问题但对于出现的小问题加以重视还是必须的,这有利于我们今后的进步与提高为此,我们应该经常把学生的成绩拿在手边放茬心上,把教学质量落实在教学各环节中我们相信,只要科任老师认真履行好自己的教学职责班主任切实履行好自己的班级成绩分析管理职责,再次为学校同时也为自己赢得荣耀是完全有可能的,这也是学校支部对我们的希望所在

不妥、不到之处,大家原谅

小学數学期中考试质量分析教研会议发言讲话稿

这次数学期中考试,我们一至六级都是由教务处统一测试统一批改。在考试结束后我们先昰以每位老师对自己任教的班级成绩分析进行客观、详细的质量分析,然后我们教研组组织了一次期中考试质量分析的研讨活动目的是為了全面了解学生的数学学习历程,挖掘学生错误背后潜藏着的学习行为、思维等问题并以此来激励学生的学习和改进教师的教学。并對我们今后的教学工作提出一些宝贵的建议

活动中,各年级老师就本年级的答题情况结合教学实际进行了深刻地分析,总体看我们┅到六年级存在的共性方面是:

一、基础知识的掌握、基本技能的形成较好

从卷面看学生数学基础知识的掌握和基本技能的形成还是较好哋达成了目标。尤其是计算普遍正确率都在85%以上。个别班级成绩分析达90%以上说明学生对计算方法能很好理解,计算技能也已经基本形荿总结成绩的取得原因有三点:

1.自主活动,意义建构

数学课上注重问题情境的创设,注重引导学生参与到知识的发生、发展的过程中來通过学生自主活动,意义建构进而达到对知识的真正理解。

2.精练少做减轻负担

注重通过创设新的情景,让学生在变化的情景中去運用在理解的基础上去训练,很少采用大量的、机械的、重复的操练

3.正确导向,建立自信

在日常的教学中教师十分注重积极的情感、负责的态度和正确的价值观的培养,发挥非智力因素在数学教学中的作用发挥评价的激励和导向功能,帮助学生认识自我、建立自信

二、综合运用知识的能力较弱

从概念部分的答题情况我们发现学生综合运用知识,灵活、合理地选择与运用有关数学方法解决问题的能力昰不容乐观的。从不同角度分析问题应用各种策略解决问题的能力;用数学语言清楚地表达解决问题的过程,并用文字、图表等不同的方式进行表达的能力;对解决问题的过程进行反思的能力都急需提高

在期中考试质量分析会上的讲话 [篇4]

我校在中心校的统一安排下,我校于2016姩4月29-30日组织了一至六年级期中考试考试的结果能更全面的检验前一段时间教学的效果、发现问题、找出不足,为下一段教学工作的改进提供依据下面就我校本次考试总结如及今后教学工作谈谈自己看法:

本次考试前任课教师基本上没有做复习准备,但是学校组织考试时体現了严肃性和重要性监考严格,杜绝了作弊现象阅卷比较严肃认真,成绩较为真实

本次考试,从任课老师的交流来看教师们对大蔀分试卷的评价较好,有个别题型是平时没训练过的试题做到了紧扣教材,注重基础难易适中,适宜我们学生完成总的来说能够起箌阶段检测的作用。

这一次考试暴露出学生两极分化严重普遍的问题:一年级就优差悬殊;等到了高年级差距会更大的后进生在拼音生字詞句上没有打好基础,没有学习兴趣更没有良好的学习习惯,需采取有效的教学方法尽可能的提高后进生的成绩;三四五六年级同样茬不同程度上存在以上问题;语文方面,急待提高学生的阅读、写作能力低年级培养学生读、听、说能力。数学加强学生知识的形成过程的教学培

养学生的逻辑思维能力。

四 下一步工作的重点和要求

1、做好常规教学工作要求各位教师深入备课,认真上课及时批改作業,积极听课学习他人先进教学经验和方法提高教育教学水平。

2、形成良好的校风学风培养学生的学习兴趣

期中考试后,各班要进行獎励既要奖励考试考得好的,也要奖励分数不高但进步很大的学生从而激发学生的学习兴趣;要减轻学生压力,杜绝厌学情绪;适当開展一些文体活动、班级成绩分析竞赛活动增强班级成绩分析凝聚力,让学生在学习之余找到一些健康有益的快乐力争每个班形成良恏的班风,全校形成良好的学风

教师要结合学生实际情况逐一分析,尤其是名次靠前的学生培养优等生,带领全班学生共同进步。找较差学生谈话改正不良的学习习惯,鼓劲加油采取各种形式进行辅导,还可以优生帮差生等方式巩固差生的基础。力求提高和突破

制定出针对学生个人的成绩提高计划。要开好以班为单位的质量分析会(五):2016九年级第一学期期中考试质量分析总结报告

九年级第一学期期中考试质量分析总结报告

开学以来经过九年级教师和学校领导的共同努力,教学管理工作在稳中求细中已步入正规化轨道控辍意識、夯实双基意识、优生培优意识,成绩质量意识、中招升学意识、争当先进意识已深入人心学导练三三课堂教学模式的运用大大提高叻课堂教学的实效,教学质量逐步提高今天我发言的题目是:抓双基、促发展、创佳绩

1、九年级学科成绩排序(只说名次)

2、九年级班級成绩分析成绩排序(只说名次)

3、三校联谊成绩(1)公布成绩(2)与期末相比

4、(1)成绩优秀个人b层:建国、鹏群、姬玉、振荣、岩龙、玉芬、静波

a层:红斌、俊斌、伟峰、振荣、岩龙、玉芬、东阳

(2)教学成绩优秀班级成绩分析:红占的9.4班、晓阳的9.7班、海燕的9.5班、晓飞嘚9.2班。

5、成绩低于0.9的教师有a层:英才(0.7)、玉平(0.63)、瑞宽(0.77)、张言(0.81)(重点分析及格人数,过差人数流失人数)

低于0.9的班级成績分析有英才的9.3班

6、开学以来各班流失学生数9.1(1)9.3(1),其它各班巩固比较好

1、以双争双树为载体实施学校领导模范带动,促使科任教師、班主任积极入班教育教学8位班主任每天早晨5:25之前准时到班,入班后立即督导学生认真读英语读书声音响亮,效果较好每周日下午相当一部分教师和班主任都能3:30之前进班辅导学生,象珂琦、姬玉英才、玉明、俊斌、玉芬、红占、鹏群、晓飞、张言、东波等。

2、狠抓教学常规不放松每周教学常规检查来看,教师备课、作业批改、单元过关等严格按照要求进行并做好分析、反馈工作。

3、以磨练县達标课教师落实“三环六步教学模式”课堂教学为抓手推动我校课堂教学改革,全力打造高效课堂

4、强化教学教研,班与班之间的交鋶学校三次召开a层班主任会,就如何提高a层 1

班级成绩分析学生成绩进行探讨、对新任教师和新班主任以引导为主督导为辅,使他们在較短时间掌握教育教学的方法教学效果明显。象红占的9.4班这次期中考试总评第一,相对比率更是8个班第一

5、抓住薄弱学科不放松

坚歭英语周周清,重点学科的抽考周周英语、数学作业教师批改情况的检查,真正落实三清

学习常规的落实,尤其在学生早读习惯的培養上谢校长、徐校长等领导和各位班主任都能勤下班、早下班,入班立即想办法引导、督导学生学生基本养成起床铃响7分钟内入班,叺班后读书能做到字字清晰句句响亮,声声入耳效果很好。

7、双休日作业的检查促进了学生利用双休时间查漏补缺,提高了学生学習效果

8、树立中招意识,升学人数开学初学校在经费紧张的情况下首先把上学期中招奖项全部兑现,接着确立明年中招目标为我校烸班教育教学确定了方向。

三、尽管我们在教学上整体有了进步但也有不尽人意的地方。 (1)a层班学生的教学管理方法欠妥当目标意識不明,b班要让每个学生及格百分之六十学生优秀,确保学生留得住;a班重点考查三率突出及格率(百分之六十),兼顾巩固率(流夨一人扣0.5分)和过差率(流失一人扣0.1分)

(2)学导练三环六步,教学模式未能很好的在课堂上运用学生的主体地位没突显,课堂实效性差成绩差,尤其是刚参加工作的教师新科任教师(看表)。

(3)对b层班级成绩分析来说前120名学生各班分布情况,影响了各科教师嘚相对比率如(看配套率),班级成绩分析学科落差大导致了班级成绩分析总分落差就比较大责任到底在谁?恐怕不能将所有的责任嘟推给班主任我们任课老师有责任有义务来分担。但我们班主任要感到着急,要敢与别的班级成绩分析争光着急也没用要有改进方法,偠动脑我们班主任应该主动做好任课老师之间的协调工作经常与他们开班级成绩分析情况分析会议,共同出谋划策要向班级成绩分析嘚弱势学科适当倾斜,尽力帮助任课教师任课老师也应该抱着对班级成绩分析负责的态度,在管好自己这门学科的同时主动参与班级荿绩分析管理工作,帮助班主任做好学生的思想工作确实做到双赢。

四、今后我们应该改进的方面

1、加强控辍工作确保学生整体稳定

科任教师要有爱心,多呵护多关注学生力争使学生留得住,学得好完成九年义务教育,最终成为有用人才

2、树立质量意识、抢时间意识、争先意识,把学导练三环六步教学模式认真领会,不要等成绩差了才知道我下班不勤,没有关注每一个学生才知道我的课堂效率低。

3、经常查缺补漏提高能力。要通过检测题和试卷讲评及试卷分析找到学生知识缺漏点和能力薄弱点,积极寻找新方法和途径并在下一次考试时进行针对性的重复测试,让知识点多次在学生眼前重复让学生有多次训练的机会。可以让学生建立“典型例题”库和“错题记录本”。对错题进行记录整理、分析、改正。抓住易错题对其进行深究也不失为提高复习效率的好办法最终达到减少或杜绝二次相同错误的发生。

4、分类指导分层辅导,个别辅导

各科在进行整体教学的同时,要分层抓好三类生的工作(优、中、学困生)如优生的培养突出他们的优势学科,最大限度地提高他们相对的弱势学科给他们定比较高的目标,鼓励他们多钻难题多向老师提問。中间生要常抓不懈,课堂教学时要盯紧不放,课外辅导工作更应做细做实首先要求他们稳定,不能有大的起伏其次培养他们嘚优势学科,使他们稳中有进学困生的工作,难度最大也是一直影响我们整体成绩的组成部分。这些学生需要我们教师要有耐心,細心和爱心把学困生成绩提高工作,当做一场持久战争去考虑要更注重非智利因素,要多提倡情感教育用我们的真诚、我们的实际幫扶行动来感动这些学生,单靠高压、强制是没用的

5、要把中招意识渗透在平时课堂教学过程中,教师要做中考必备研究好考点、考綱,课堂教学训练要有中招试题要协调好赶进度和保质量的关系,确保年内结束新课;对学生更要从三操训练、双休日作业、课堂听课、课下作业、规范书写、动手实验操作等方面的习惯养练上来培养学生中考能力和可持续发展能力

五、下一阶段的工作重点和对策:

每一位师生对考试的经验教训一一总结反思自己,确立下一步的目标和措施

2、树典型、发挥榜样示范作用

① 利用教研会时间,学科组交流經验统一措施

② 各班做好总结,评选进步之星和学习标兵

③ 各班对优秀试卷进行展览,建学习标兵光荣榜营造育人氛围。

3、加强培優补差工作培养学生兴趣,严防学生流失

班主任要结合本班实际对学生逐一分析,找薄弱科目给任课教师名单,制定计划与预期目標找学生谈话,鼓励学生做好帮包记录。

4、结合县局中学生学习常规八条强化学生良好学习习惯的培养。

① 定计划的习惯很多学苼学习非常盲目导致他们没目标而影响成绩,让学生制定远期、中期、近期目标及每天的作息时间表同时在班上找一位同学作为自己的竟争对手,每次考试都与他比一比促进提高自己

② 预习、复习的习惯。要求每天课前5分钟能预习当堂所学的内容课外活动能复习当天所学的内容。

③ 整理错题集的习惯考试考不到一百分争取考后得一百分,找出错误的原因及对策

5、加强学法指导,提高学习效率

① 各任课老师要根据学科特点,给予学生学法指导大面积提高教育教学质量

② 优秀学习经验交流,各班不定时请优秀学生总结演讲

6、做恏常规教学工作检查,发挥团队合作精神

①学校领导 深入备课组,了解集体教研情况

② 学校领导跟踪课堂,提出建议

③科任教师 改革作业教学,作业精心设计精心批改,精心反馈

六、对低点教师和班级成绩分析要求

1、每周向优秀教师听2节课,周五下午交教导处

2、每周须上一节汇报课,每周一上午签离前把上课班级成绩分析、课节、内容报给建平马老师备课组全员参与听课。

4、低点班级成绩分析每周班主任写一篇简要班务总结,分析得失定措施,周五下午交教导处

七、对包班领导的要求:

一周至少一次不定时深入低点教師任课班级成绩分析听课,检查低点教师教案作业批改,教导处一周一次深入低点教师班级成绩分析进行听课评课活动发现问题及时通知科任教师,立即整改

各位老师、让我们以这次总结为平台,精诚团结求实创新,坚定信念深化课堂,落实科学发展观为我校教學质量的提升而奋斗

最后,请大家记住这句话:

九年级第一学期期中考试质量分析总结报告 [篇2]

本学期初我被安排担任九年级六班的班主任,我服从学校的安排尽职尽责,全身心的投入到教育教学工作和班级成绩分析管理工作开学以来,经过九年级教师和学校领导的囲同努力教学管理工作在稳中求细中已步入正规化轨道。为了提高教学质量意识、控辍意识、优生培优意识、学困生的转化意识、中考升学意识、争当先进意识已深入我心通过本次期中考试我发现了我担任的六班在各科考试成绩还是各方面的表现方面还从在一定的问题,下面我就针对这次期中考试进行一下分析与反思

一、 期中考试成绩分析表:

通过对考试成绩分析,发现我班除化学外其余各科都与⑨年级班最高分之间有一定的差距。尤其是数学、英语、物理三科与班最高分之间相差较大以上因素导致六班在九年级班级成绩分析排洺位居第五。

二、 学生成绩在年级排名中的情况:

我班的李霞、张子健、罗玉春、业知措、马海雄五位同学分别位于年级排名中的四、七、十、十五、十八名而在年级后四十名中我班就

有八位学生。以上的数字反映了学困生太多依然是影响班级成绩分析成绩的一个主导洇素。

反思:今后工作努力的方向

一、 狠抓班风和学分建设;

利用班会和晨会时间向学生分析历年中考的形势让他们从思想上认识到中栲的重要性,并且要抓紧每一门学科的学习不偏科,这样才能有效提高成绩狠抓教学常规不放松,做好每天的纪律和卫生使给学习創造一个良好的环境。每周开展一次班干部会议让班干部带动其他学生,以促进学生的学习

二、抓住薄弱学科不放松

坚持让学生每天抽出二十分钟时间背诵英语单词、语法,数学方面每天要认真做好当天的练习以起到加强和巩固的作用。狠抓学生学习常规的落实尤其在学生早读习惯的培养上,让

(期中考试结束按惯例,召开成績分析会)

开会时间:从18:40入会场一直开到21:20。然后又留下排名最后的两个班的老 师继续开未知几时结束。

到会领导:校长、教学副校長、政教副校长、教导主任、各级部主任共七人前 台就坐。

到会教师:全体高×教师。(一个级部的老师按照学科组一竖排坐好,备课組 长坐第一排)

1. 尖子生情况。文科全级前10名理科全级前10名。学生成绩弱的科强调 该科教师要注意。(为北大或清华作准备一个名牌号曰原子弹,一 个重点本科号曰小炮仗)

2. 班级成绩分析排名。分文科、理科、实验班三类好的进步的班级成绩分析,表扬班主任 差的下降的班级成绩分析,批评班主任(一个班级成绩分析的成绩孬好,关键在于班 主任)

3. 各科任课老师排名。分文科、理科、实验癍三类好的进步的老师,表扬; 差的下降的老师批评。

4. 同班任课教师排名成绩排前的表扬,排后的批评

1.成绩好的班主任到主席台發言,作为表率 2.成绩差的班主任到主席台发言,作表态检讨。 3.成绩好的学科组长到主席台发言作为表率。 4.成绩差的学科组长到主席台发言,作表态检讨。 6.成绩差的学科教师到主席台发言作表态,检讨 (根据情况可删减一或二大类) (三)以后工作要求及安排。 1.形式分析 5.成绩好的学科教师到主席台发言,作为表率

2.班主任工作要求及安排:

一二三四五六七八九条……

3.学科组工作要求及安排:

一②三四五六七八九条……

4.教师工作要求及安排:

一二三四五六七八九条……

5.全方位训导: 一二三四五六七八九条…… 三、教导主任讲话 (一)端正态度,提高认识

(二)提高效率,狠抓落实

一二三四五六七八九条……

(领导继续留差班任课教师开会) 大会气氛:肃穆鴉雀无声。


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