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物业地址：信州区上饶市凤凰大道与旭日大道交会处（原高杆灯)　
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物业地址：信州区凤凰大道与龟峰大道交界处（市政府斜对面）
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物业地址：信州区上饶市茶圣路南侧，明叔路西侧
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物业地址：上饶县信江河畔樱花公园信江府商务中心
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物业地址：信州区三清山大道和槠溪北路交汇处（龙潭湖公园北300米）
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物业地址：信州区茶圣路上饶大道交汇处
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物业地址：信州区凤凰大道以南明叔路以东（原江光厂）
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物业地址：信州区上饶市滨江西路万达商圈
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物业地址：信州区五三大道与三清山大道交汇处
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物业地址：信州区老体育中心
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物业地址：铅山县天柱山路与席山路交汇处
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物业地址：信州区吉阳中路与凤西路交汇处（市行政中心北面）
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开盘日期：
物业地址：上饶县吉阳西路
均价9000元/平方米 []
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物业地址：信州区上饶市行政中心吉阳中路598号（龙潭湖宾馆对面）
均价6500元/平方米 []
开盘日期：
物业地址：上饶县滨江西路（樱花公园旁）
楼盘热评榜
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已选条件：
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；2、进行车辆内外部的日常清洁；3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；4、协助行政人员从事一些外勤工作。任职资格1、高中以上学历；2、三年以上机动车驾龄；3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：人
招聘岗位：置业顾问业务内容：中高端房产交易服务作业工具：LINK系统+掌上链家申请条件：1.国家全日制统招大专及以上学历，专业不限2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；   薪酬福利：-实习期 底薪4000元+定额提成
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学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、岗位职责：1、熟练操作企业报表编制、纳税申报；2、及时编制公司内部报表，协助财务经理做数据分析等。3、完成财务经理交办的其他工作。二、任职要求：1、本科以上学历，财务管理或会计专业，三年以上工作经验，初级及以上职称；2、房地产行业工作背景，熟悉国家税务政策与企业会计核算准则；3、熟练掌握Excel软件使用技巧，要求会使用复杂公式、宏等自动化生成工具；4、具备财务人员所具有的高度责任心及会计道德。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职要求：1、30岁以上，身体健康；2、本科及以上学历、行政人事专业，优秀者可放宽；3、5年以上房地产开发企业运营管理工作经验，熟悉地产项目开发核心运作流程、行政管理以及人力资源工作；4、熟练掌握人力资源六大模块知识，了解国家相关劳动、人事法规；5、具有一定的领导能力，较强的执行力和沟通能力。岗位职责：1、公司行政管理规定的制定及监督实施; 2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调; 3、服务及各类办公室突发事件的协调处理; 4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调; 5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督; 6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制; 7、企业文化建设工作支持; 8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;9、负责公司的人员招聘及团队建设; 10、负责公司培训、绩效、薪酬福利等人事管理工作; 11、完成领导交代的其他任务。PS：此岗位工作地点为江西上饶，服从调配。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、参与团队协作项目个案的营销战略定位报告、整合营销传播案、阶段营销推广方案的拟定；2、参与制定具体营销推广执行计划，并积极推进方案的落实执行，定期制作项目推广计划、进程分析报告与总结；3、协助策划竞标提案方案撰写工作；4、参与开发商、销售现场、配合单位的日常沟通工作，保证负责个案的顺利推进。5、具有渠道策划工作经验者优先。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验；2、严谨专业态度，良好职业素养；3、文字功底扎实，具有优秀的文字能力与创意思维；4、优秀的语言能力、沟通协调能力和项目执行力、团队协作意识强；5、能胜任整体策划工作，具有全程操作经验者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1、全面负责项目水电、消防、智能、暖通、给排水工作；2、审核项目总体技术方案，有效深化、优化项目设计图纸，合理制定项目施工组织计划；3、解决现场施工过程中出现的各种问题，处理施工各单位之间的关系，以确保工程的顺利实施。任职资格： 1、***35-45岁，大专以上学历、给排水、暖通、电气相关专业，高工职称； 2、10年以上建筑安装施工经验，熟悉强弱电及建筑智能工程各项系统技术， 熟悉本专业各项规范及***发展动态；4、熟悉建筑给排水、电气等配套工程设计及验收规范要求；有较强的专业理论基础、审图能力及施工图设计经验。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责办公、生产区域的安全、卫生、保卫工作；2、对进入厂区范围的人员、车辆进行检查、登记，维护的正常工作秩序。任职资格1，55岁一下，身体健康，责任心强、能吃苦耐劳。2,三年以上相关工作经验面试地点为：上饶市信州区庆丰路212号宏凯集团
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、测量，建筑、路桥或水利工程类相关专业；2、中专以上学历；3、熟悉使用全站仪、GPS等测量工具优先；4、熟悉使用南方CASS、CAD绘图软件优先；5、有较强的沟通能力和敬业精神。6、应届毕业生亦可。工作地点：浙江省台州福利待遇：包食宿、提供五险一金、三节等福利。工资元。联系人：胡***联系电话：
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
职位要求：1.35岁以下，大专以上学历，形象气质较好；2.3年以上房地产销售管理经验，独立负责过2个以上楼盘的全盘销售管理工作；3.具备较强的团队组织、协调、激励能力。有联代工作经验者优先。工作项目：上饶翼天小镇工作地点：上饶市上饶县吉阳路熙龙湾营销中心
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历；2、2年以上房地产市场推广策划工作经验，操作过大型房地产项目全程营销策划工作者优先；3、对不同类型的地产运作模式有较深的理解，有较强的广告鉴赏及统筹能力；4、有较强的创新能力，良好的语言表达及团队协作能力。5、能接受江西区域内所辖项目支援工作；联系人：碧桂园江西区域营销中心HR
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同，促成房地产商铺买卖4.客户开发与积累，经营与维护。录用员工将享受公司各项福利：1、业绩优秀员工可享受通讯及交通等补贴；2、公司定期集体活动；年度国内游、境外游等多项激励和回报。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、做好营销售楼处的收款工作，按制度规范开具收据、发票。2、每天做好数据及时录入金蝶，登记流水账、销售台账，与营销及时对账。3、按时按要求报送区域所需销售报表。4、做好发票、收据的管理工作。5、按会计要求及时准确提供数据。6、保管好相关财务资料，及时整理、装订、上交出纳
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、协助制定媒介工作规划，拟定媒介传播规划及预算分配、2、拓展及维护媒体关系，代运营商管理，社会化媒体运营管理，创意设计制作把控，策划阶段性话题/事件推广方案。3、建立传统媒体库，开拓、维护媒体关系，日常投放跟进与监测汇报，传统媒体投放规划，传统媒体投放物料制作跟进。任职条件1、2年以上新媒体运营经验。2、市场营销背景，有相关市场营销策划案例。3、熟悉数字营销或者新媒体营销。4、执行能力强，文笔好，逻辑思维新颖清晰。5、有一定的新媒体联动资源和推广资源。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
浙江兰溪百城康体中心由一座二甲综合医院和商端养老公寓组成。是浙江省重大工程项目。现招聘保安及保洁人员：要求：身体健康
联系电话： 高小姐
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队奖计划转换为销售结果；开拓业务、与客户、同行业间建立良好的合作关系；销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍等等。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：
制度流程建设1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；2、流程制度检查工作，形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议；3、配合商管总部管理体系建设工作，配合商管总部流程检查和审核工作；4、根据公司管理需要，依据集团及商管总部发文，制定制度与标准，经批准后组织实施。绩效管理协助部门负责人检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性，每月进行分析汇总后提出改进建议。招聘实施1、根据公司经营管理需求，编制年度、月度招聘计划；2、拟录用人员薪酬沟通、到岗跟进。薪资福利1、督导人事专员每月考勤的统计汇总工作，为结算薪资提供依据；2、F级员工每月薪资造册；3、督导人事专员每月及时准确的申报社保、公积金；4、F级薪酬市场行情调研，为公司提供合理化建议。人员管理1、审核人事专员各类报表。2、关注人事专员的工作开展情况并进行带教。费用预算：直接负责行政费用的年度预算的编制，月度预算费用的把控。后勤保障1、负责公司的前台、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作，确保后勤保障得力；2、负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；完成上级领导安排的其他工作职位要求：大学本科行政管理、人力资源管理等相关专业熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规，具有一定商业地产行业常识3年及以上行政、人事管理经验
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：
1. 及时上报工程进度节点，规范执行工程管理；2. 审查施工单位的开工报告、施工组织设计及其他资料准备情况；3.审查施工单位的质量保证体系，对工程的关键工序进行质量把关。严格控制进场材料的质量, 控制材料的质量及使用体系；4. 严格控制景观工程各施工阶段的施工成本；5. 组织本专业的竣工验收工作；6. 完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1. 工程类相关专业大专及以上学历，5年以上相关工作经验；2. 较丰富的施工现场管理经验，有较强的组织协调能力；3. 熟悉大型景观工程的施工技术，具有丰富的施工现场管理经验，能进行给排水系统的设计；4. 认同公司企业文化，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神， 承压能力强。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、协助办公室主任完成行政日常工作；2、协助审核、修订部门管理制度；3、协助完成材料收集、归档，文件收发、文书起草、公文制定等工作；4、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有办公室统筹能力；2、人力资源或相关专业大专以上学历，两年以上经验；3、个人形象好，亲和力强，熟悉常用劳动法律、法规；4、原则性强，能严格执行公司各项规章制度，有一定的承压能力；5、善于沟通，语言组织能力强，文笔好。6、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，优秀的组织和领导能力；7、熟练使用相关办公软件。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
招聘条件：22～35岁，1年以上房地产销售岗位经验，形象气质佳，有较强的沟通能力及团队合作精神，良好的抗压能力，勇于挑战高薪。薪资待遇：底薪3000元/月+最高0.2%提成+现金奖励
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
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