广州增城石滩飞肯摩托车怎么样怎么招聘普工的

广州飞肯摩托车有限公司
广州飞肯摩托车有限公司
广州飞肯摩托车有限公司
广州飞肯摩托车有限公司是一家大型摩托车制造企业, 位于广州市增城市石滩镇,公司有先进的生产设备,完善的企业管理和雄厚的经济实力,集摩托车整车和发动机开发、生产、销售于一体,通过ISO版质量管理体系标准和3C认证,公司年生产、销售摩托车30万台、发动机60万台。日飞肯摩托车工业园在增城市石滩镇奠基开工,总投资2.2亿人民币,项目用地面积120亩,项目建成后年产值逾10亿元,整车产量突破30万台,发动机突破60万台的生产规模。飞肯单一品牌目前在中国排名前10名,在广东排名前3名,飞肯未来的目前做到中国前三甲。飞肯公司崇尚“唯才是用”的用人政策,倡导“融洽、团结、诚实、进取”的工作氛围,体现“朋友一生一起走”的企业文化。
公司秉持“以人为本”用人理念,注重员工衣、食、住、行之福利措施。公司致力于培养并造就于社会文明发展进步有价值的人,为员工提供工作、生活、学习及休闲一体化的环境氛围,让正在服务于及曾服务于“广州飞肯”事业平台的人共同关注公司发展、共享企业成果。公司倡导“朋友一生一起走”企业文化,并立志打造“优秀雇主”的行业形象及员工引以自豪并为社会尊重的优秀企业,在公司每一个战略目标实施过程中,致力于提供给每一位员工均等实现自我价值的机会。
作为一个处于快速发展期企业,飞肯人有更大的梦想。今后公司将着力在培养技术研发人才、开发新品种和品牌塑造、内部管理、激励政策、员工福利待遇等方面加大力度,通过技术创新提升产品的技术含量和社会价值,以科技带动开创企业发展的蓝海,努力实现打造国际化的一流摩托车企业的梦想!广州飞肯摩托竭诚欢迎您的加入!共创美好事业!
公司福利政策:
1、工作制:公司实行六天工作制,逢元旦、春节、劳动节、国庆节等法定假日,公司会给予员工休息,如因生产需要加班的员工,公司按照劳动法给予三倍的报酬。
2、食宿:公司为全体员工提供早、中、晚工作餐(两荤一蔬一汤)并不收取任何费用,部门主管与员工共同进餐,伙食条件好;公司免费提供水(24小时供应热水、开水),宿舍配有宿舍配有风扇,网络闭路,无线网等配套设施,并设单独冲凉房,洗手间。
3、康乐活动:公司设有图书馆及电子阅览室、乒乓球等娱乐设施;不定期举行多姿多彩的拔河比赛、篮球比赛、劳动技能竞赛、征文活动等;每月为生日员工发放生日礼物;每季度公司组织评选优秀员工;每年的端午、中秋等重要节日发放礼品;每年至少举办一次大型文艺联欢晚会(开展抽奖活动);公司每年组织旅游或户外活动一次。
4、员工结婚、生小孩:公司给予600元慰问金。
5、假期:享受国家法定假日,婚假,产假,探亲假,年假,按不同级别设置的其它福利待遇。
6、公司每年给每位员工发放年终奖。同时对特殊贡献的员工,根据其贡献价值,享受“员工价值贡献奖”和“董事长红包”。
7、爱心基金:日,公司成立了“广州飞肯爱心基金”。“爱心基金”的成立标志了广州飞肯在员工关爱、员工福利方面又迈出了重要的一步。“爱心基金”主要用于以下三个方面:1、看望生病住院的员工;2、援助家庭困难(如家庭突变、天灾人祸)的员工,让员工安心;3、履行社会责任,资助社会弱势群体。
8、创业基金:2011年11月设立广州飞肯摩托“员工创业基金”,实现员工与企业的合作。创业基金用于帮助优秀员工自主创业,开飞肯专卖店或销售飞肯配件等与企业合作性的创业计划共赢。每年度有10个名额,每个基金额度50万人民币,每年共500万总创业基金。该基金是由公司全额投资,员工个人负责经营管理,其创业获得的利润100%归员工个人所有,创业风险100%由公司承担。
9、企业内部大学:为了给员工提供更好的自我提升的机会,公司投资近百万成立培训学院。日下午,由广州飞肯摩托车有限公司与广东岭南职业技术学院合作办学的“飞肯培训学院”,在飞肯工业园内正式举行挂牌暨首期培训班开班仪式。广州飞肯摩托车有限公司培训学院本期学历班共分为吉林大学远程本科班、成人大专班和中专中技班三个培训等级,主要培训人力资源资源、会计学、工商企业管理、市场营销、电子商务、文秘与办公自动化等专业方向。实现员工的终身教育是企业给员工最大的福利。
10、单身俱乐部:通过联谊,为寻求对象的大年青年创造机会。
11、分公司建设:目前飞肯总部设在风景优美的广州增城市石滩镇,广西来宾、象州、柳州、广东清远、安徽无锡等设有分公司,在坦桑利亚、尼日尼亚、安哥拉、迪拜、多哥等等海外设有分部/办事处。
12、公司未来五年发展战略:收购兼并、上市、建立内部大学、建立出口基地并拓展海外市场、开全国飞肯专卖店。
乘车路线:
1、广州东站(广州东客运站)―增城光明汽车站―102路公交车―横岭村站(飞肯摩托厂门口)下车即可;
2、广州南站―地铁―广州火车站(流花车站)―石滩汽车站- 102路公交车(或坐摩的)―横岭村站(飞肯摩托厂门口)下车即可;
3、广州流花车站(火车总站对面)―广州流花车站―石滩汽车站- 102路公交车(或坐摩的)―横岭村站(飞肯摩托厂门口)下车即可;
广州飞肯摩托车有限公司―青苗计划―引进表:
“青苗”培养方向和计划:
技术类:2年时间内成为公司(技术部门)技术骨干 在部门担任要职 月薪4000元―6000元
3年时间内成为公司(技术部门)中层干部 月薪5000元―8000元 年薪7万―10万
5年时间内成为公司(技术部门)中高层干部 年薪20万―30万
管理类:2年时间内成为公司(职能部门)管理骨干 在部门担任要职 月薪4000元―6000元
3年时间内成为公司(职能部门)中层干部 月薪5000元―8000元 年薪7万―10万
5年时间内成为公司(职能部门)中高层管理干部 年薪20万―30万
凡是录用的毕业生在岗期间均享受本岗位正常的职位晋升、内外部学习培训、出国深造等个人发展学习机会,并为其制定合理的岗位培养计划。
面试者需准备资料:
个人简历;
身份证及其他相关荣誉、技能证件;
本专业自创作品(没有则无需准备)
地址及联系人:
地址:广州市增城石滩镇新城大道8号
联系人:招聘主管 陈 橹 020- QQ:
人事副总 邓志彪 020- QQ:增城普工招聘网_增城市普工人才网_增城普工找工作 | 广州增城人才招聘网
人力 | 行政 | 管理
销售 | 客服 | 采购
市场 | 媒介 | 广告 | 设计
生产 | 物流 | 质控
建筑 | 房产 | 物业
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&2007- 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08广州飞肯摩托车有限公司
公司网址:
公司行业:汽车、摩托车、机械、制造、维修、销售
公司规模:少于50人
公司性质:民营企业
公司地址:增城石滩新城大道8号
质检部经理
任职要求:& && & & & & & 1、机械专业或相关专业中专以上学历,年龄27岁~45岁;& && & & & & & 2、有5年以上从事检验管理,尤其善于带领团队完成公司既定的工作目标;& && & & & & & 3、对整车各项性能、参数、标准非常熟悉;& && & & & & & 4、会使用各种整个检验仪器设备。& && & & & & & 岗位职责:& && & & & & & 1、定期或不定期主持质量例会;& && & & & & & 2、积极配合各部门的协调工作、实施执行公司制定的规章制度;& && & & & & & 3、参与供应商质量评鉴与管理;& && & & & & & 4、质量计划与质量培训的组织与实施;& && & & & & & 5、督导公司质量体系能得到有效运行负责;& && & & & & & 6、对产品质量问题控制负责;& && & & & & & 7、及时反馈信息,督促、帮助供应商不断提高交付能力和质量水平;& && & & & & & 8、按计划执行过程审核和产品审核。& && & & & & & 其他说明:年龄在25岁以下请勿投简历,谢谢!
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广州飞肯摩托车有限公司产品
两轮骑士摩托车 强势出场
产品具体信息
是否提供加工定制:是
品牌:飞肯
型号:FK150-88
排量:125 CC
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公司联系方式
产品销售电话:
销售传真电话:
产品联系人:
公司地址:
广州增城市石滩镇新城大道8号
广州飞肯摩托车有限公司是一家大型摩托车制造企业,&位于广州市增城市石滩镇,公司有先进的生产设备,完善的企业管理和雄厚的经济实力,集摩托车整车和发动机开发、生产、销售于一体,通过ISO版质量管理体系标准和3C认证,公司年生产、销售摩托车18万台、发动机30万台。日飞肯摩托车工业园在增城市石滩镇奠基开工,总投资1.2亿人民币,项目用地面积120亩,项目建成后年产值逾10亿元,整车产量突破30万台,发动机...
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