不善交际、性格内向的人如何立足职场？
我的图书馆
不善交际、性格内向的人如何立足职场？
不知道从什么时候开始，一见职场类的文章，或多或少的都会看到建议他人要善于交际，甚至有“攻于交际”这一说法。对于性格内向又不善交际的人看到这样的文章，恐怕内心会是矛盾重重，那么这样的人就无法立足职场了吗？今天职场君就重点说说这样的朋友如何在职场中彰显自己的性格特征的同时，又能在职场里“安身立命”。倾听，怎么去倾听？都说倾听，听什么？同事之间的闲言碎语，从中找到志趣相投的地方；领导会议上的观点倾向，从中找到公司需要员工的“发力点”。倾听不是一句口号，喊一下，我打字了，你一看了就过去了。倾听是收集信息的重要手段，咱们举个例子：比如你知道某位同事跟你一样喜欢读书，又恰巧他最近和别人讨论的书你也看过。羞于性格你不喜欢在办公室中讨论，那么私下遇上，你一两句交流，又不至于让你“尴尬”，也能让人知道自己被你所关注。不善交际不是一句话说不出来，是不喜欢在某种场合或是随时主动的去交流。私下的交流，私密性强，交流的内容也不多，一两句笑一笑，其实很多事情都会迎刃而解。说的多不如说的巧，说的巧不如做的准不善交际，有的时候是性格使然，有的时候是心有壁垒。现在让你敞开心胸打破壁垒，这不现实。那么只要你可以发出声音，能够说出话来，那么你就有交流的条件。你的条件比别人要复杂，因此说话的方法和时机就显得特别重要了，下面推荐几种实用性强的沟通建议：1、激烈讨论，你有想法急于表达，先沉下心，大家言辞不那么激烈的时候你插上一两句，如果不想多说而又被人追问，可以选择类似“还没有考虑那么远，XX刚才说的就挺对”或是“您是怎么想的呢？”把话头牵回去，既不会让自己感到交际压力，又能够给他人面子，让自己不至于作为话题的终结者存在。2、碰到感情抒发的节点（说了个有趣的东西，大家笑，说了个社会现象，大家叹气的时候）这时你可以适当追两句嘴，不咸不淡的迎呵，又或是较为中立的评判，参与的不多，但是也证明了你在跟大家的思路在同一条线上。3、有时候你确实插不上话，没关系，你走过去跟聊得正欢的同事在言语空隙间打开交流缺口，比如：人家杯子里的水没了，你走过去问问要不要帮忙倒一杯？有个无关紧要的文件，同事正聊到兴头上，你过去问问自己正好顺路，要不要帮忙带过去？一来一回，你人虽然没说几句，但是事情你从一个侧面就参与了，有的时候交际不是非要说很多的话，思路活跃想法灵敏，这只是方法之一，还有一种就是参与，巧妙的，切合主题的参与进去，也是一种打开交际平台的方法。4、比如你说话口吃，口头语重复比较厉害，甚至是脸红。请记住这些不是你的劣势，从某种情况下反倒是你的优势，为什么这么说？你是参与互动，有人嘴快，办公室的话题领袖，那这样的人从心态上就不太希望有人比他“更能说”。你可能说的慢，表达的不清楚，正好帮着他凸显出他善于沟通的特点。混迹职场，除了要学会利用优势，有的时候也要利用劣势。优劣转化，有的时候就是在潜移默化中的转变。你不善于交际，这其实不是一个绝对的职场劣势，跟善于沟通的人做朋友，让他有一种“要帮着你，要保护你”的感觉，而且对方知道你不善于沟通，有些话知道你也不会往外传，人家就愿意告诉你，跟你聊这些。立足职场，人际交往的作用确实很关键，但是这个关键也是相对的。你办事能力强，做事认真细致也同样重要。今天推荐的四种沟通思路都是实用性比较强的方法。希望这些不善于交际的朋友能够加以借鉴，在合适的机会为自己打开“交际缺口”！
TA的最新馆藏[转]&[转]&
喜欢该文的人也喜欢性格内向的人怎样与人沟通？_百度知道
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
性格内向的人怎样与人沟通？
我有更好的答案
我相信绝大部分人都渴望拥有好的人际关系。事实上，因此在信息的理解上更完整和准确，内向的人通过观念调整和技能训练的确能更好的与人沟通与交流。　　首先，但无所谓了。常常发现很多外向的人还没等对方说完。这就像我们都希望有好的空气；外向的人善于交流，说话技巧了得，因此害怕沟通，反过来又影响了人际沟通的愿望，需要掌握一定的有效沟通技巧，如果你厌恶人际交往与沟通，那会麻烦一些，自己简单总结一下，请对方确认是否你理解的意思正是对方要表达的。自己的意思表达之后，询问一下对方我是不是说清楚了。我们必须认识到我们生存在人际环境中，觉得自己已经明白对方的意思了，但是结果证明理解错了，简单的说就是把心理活动表现出来的倾向。比如心里有某种情绪，外向的人倾向于表现出来，比如和别人交流。而内向的人倾向于隐藏起来，选择自己承受和消化性格内向其实有些是天生的，其实也很简单，一个真诚的笑脸就可以了。在进行重要信息的交流时，一定要运用重复确认的方法，等对方说完，其实这是误解。内向。影响沟通的因素除了信息传递与交换的准确外，沟通时的情绪对应和氛围是更为重要的。从这个意义上讲，内向的人确实在人际和沟通上吃些亏，人际环境对于我们也具有同等重要的意义，好的人际环境犹如阳光和干净的空气，或者近来的热点报道或身边的关心事件，喜欢说话，但是一件事说了半天也没表达清楚，还经常因此和别人急。而有些人话很少，但是一句话就能把意思表达的精准到位。这是指信息的发出，一定要表达出你的感受和评价、外向指的是人的心理活动的外倾性。　　但是，由于很多人在人际与沟通的技能上有欠缺，幽默的问候。主动与热情是有效沟通的第一要素，比如我觉得你这点说得非常新颖，在你的评价中，口才水平不高，不知道怎样面对陌生人、阳光，生活在健康的环境里。同样，建立心理的感应基础，准备一些轻松的笑话，或者对你有启发。而内向的人不急不火。有效沟通的另一方面就是信息接纳，记住一定是从你的角度说出的评价。　　实际上人际关系好不好，或者交流与沟通能力如果说与性格有关，那是指外向的人更倾向于人际交往，而内向的人在人际交往的愿望上不强，就打断对方，事情要好办很多。在交谈中，如果你认为对方说的特别好，一定指明这是你的评价，其次一定要点明是指哪一点。假如你并不厌恶，不仅使我们的生活更加健康向上，还能为我们的成长带来很好机会?。　　在交谈开始时。　　上面简单的从信息的发出和接收两个方面说了沟通与性格没有直接和绝对的关系，对方说完了，先引起共鸣。但是，这种能力确实是可以培养的。　　而沟通指两个人或从我之间的信息的有效、准确的传递。很多人性格外向，但是沟通能力其实并不强，比如我们身边都有这样的人，性格内向的人成为交际高手也是有方法的。一般认为内向的人不善交流。这会形成恶性循环，最后可能导致厌恶或恐惧人际交往。另外
采纳率：64%
同时他更喜欢,有那么一些自己的知音..和性格内向的人沟通,首先,引导他,他一定会默默的感激你;内向的人也比较喜欢做有意义的事,因为这样会让他觉得有一种成就感,反之:内向的人不那么的大胆;内向的人不怎么会表达,尽可能的不要随意批评他..,因他本来的性格就比较自觉,同时尽可能恰当的去赞叹他;内向的人一般通常不参加公共活动,其余的待己去细细的观察了.;内向的人经不起挫折;还有喜欢独居,不喜欢喧燥的场合,他不太喜欢做缺德的事;
诸如以上这些都是内向的人比较普遍的现象,因为他也怕孤独,如果你能够适当的鼓励他;内向的人也渴望外向点,可是就是因为没有勇气,给他信心;内向的人通常都是比较重感情,与他交流要保持一颗诚恳的心,不然他会对你不信任,甚至反感,要先了解内向的几种情况
性格内向多是因为你不自信，比如不爱说话、不愿往人多的地方去、不善于表达自己等等。所以别人也会因此不了解你进而难以沟通。所以你需要多和开朗、真诚的人在一起，使之成为你的朋友，他们能帮助你转变人生助你成功]
如何一个性格内向的人要想与别人很好的交流，那么他最好变成一个性格外向的人。主要可以通过以下一些方式来改变自己。
第一，你可以多参加一些活动，这样你就可以接触更多的人，那么你也就有更多与别人交流的机会。第二，你可以参加一些社团或协会，因为你们有一些共同的兴趣爱好，这样你们可以聊的共同的话题就更多了。第三，你可以去参加一些演讲，做一些节目的主持人或尝试去当一回领导。这些都可以快速的提高你的交际能力。第四，就是尽量在公众场合回答一些问题。
以上这些方式，都需要很大的勇气和自信。所以只有你迈出了你的第一步，以后的一些事情都会比较顺利的。]
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
性格内向的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包5000家学校 100万学员的选择 .cn
&欢迎光临培训通
青少年不善言谈和交际、性格内向而苦恼，怎么办？
&来源： &&&责任编辑：信息中心&&&发布时间： 9:35:47 & 浏览-次
&&&&课程咨询电话：400-990-1822& &有些青年学生经常为自己不善言谈和交际、性格内向而苦恼。有的是多年养成的性格。那么能改变这种性格，培养起善于于交际的能力吗？俗话说：“江山易改，秉性难移。”这话其实并不完全对。“难移”，并不等于不能移。人是发展变化的，随着社会的改革开放、个人交际的频繁和社会实践的增加、知识面的拓宽，个人的观念、意识以及性格都会有大的变化。只要你有意识地注意改变自己的性格，则会收到好的效果。& &另外，要确立信心，摆正位子，寻找自我，正确估价自己，不可盛气凌人，也不可妄自菲薄，不可没有自尊心，也不能被自卑感压倒。应该谦虚谨慎、不卑不亢地生活在人们中间。改变内向性格、学会交际的办法还要扩大自身的信息量，同时也可以扩大事识面开拓视野，注重丰富自己的业余生活，如打球、书法、下棋等，都可以在这些活动中增加交往，潜移默化的改变自己的性格。& 一、给别人留下良好印象&&& 如果想美丽，就自己先要美丽起来。如果你想让别人赞赏你、钦佩你、敬重你，你就必须让人感到，你是值得获此荣誉的。为你自己而骄傲吧（但不要自负！)为你自身，为你的职业，为你的工作环境而骄傲；不要为你现在的处境和不足之处而自卑。你就是你自己--要尊重自己，要为自己感到骄傲。&&& 二、技巧性地影响别人&&& 促使人们按照你的意愿去做事情的第一步，是找出促使他们这样做的原因（即他们想要什么）。和别人说他们想听的东西，他们就会感动。你只需简单地向他们说明，只要做了你要求他们做的事情之后，他们便可以获得他们想要的东西。“了解人们所想”的方法是：多询问，多观察，多聆听，再加上自己的不懈努力。&&& 三、巧妙地与别人交谈&&& 当你与人交谈时，请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢？是他们自己！把这几个词从你的词典中剔除出去--“我，我自己，我的”。用另一个词，一个人类语言中最有力的词来代替它DD“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要，重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时，请谈论对方，并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。&&& 四、了解人和人性&&& 提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是：正确地了解人和人的本性。了解人和人性可简单概括为――“按照人们的本质去认同他们”，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣！换句话说――一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点，是生活的关键所在。&&& 五、做点他人的“意外小事”&&& 德国一家银行的广告闻名全球，它是这么写的：你过你的日子，我们为你照顾细节。细节是什么？它往往是人们意外之中的小事。据说，此广告发布后，这家银行的可信度大大提高。并非一个组织如此，对于人们来说，那些非常关注细节的人，能够适时做点他人意外小事的人会使人们非常放心，能不值得信赖吗？做点他人意外小事，是丰满自己形象的一个重要招术。一位哲人说过：任何细枝末节都具有非常重要的意义。既然这样，就做点他人的意外小事吧，这是对进行精雕细琢的重要举措。人们会因此对你赞叹和赞赏。&&& 六、记住他人的“随意话语”&&& 每个人的话语并非句句金科玉律，并非句句掷地有声，有些话语说过了，不多久，言者就会忘了，或者不再去留意它了。这种随意话语很有文章可做。假如你适时适地提起他以前说过的话，如：“你曾说过……至今我还记忆犹新。”对方一定会因为受到你的重视而兴奋万分，认为你是一个细心的人，一个能有大作为的人，一个非常关心他人的人。假如你不但记住他人随意话语，而且还按照他的随意话语办理，那会更加效果显着了。“废金矿”也能提炼出亮灿灿的黄金来！留意并记住他人的随意话语吧，它实际上是“一堆金矿石”，假如开采得当，“人缘黄金”会使你无比富有。他人的随意话语虽是细微之处，但大有文章可做。&&& 七、赞美他人的“自得小作”&&& 每个人，包括那些地位低下的人和自卑感浓郁的人，都有令他们自豪的地方，这些使们沉醉的“闪光点”可能非常小，小得只有他本人心里清楚，甚至连他本人也没发现。这些“自得小作”有可能是，如擅长做一道美味的糖醋鱼，擅长折叠各种各样的纸飞机，对民间故事、民俗民谚挺有研究等。假如你对这些小小的优点予以称赞，肯定会令他们兴奋的。要知道，从获得人缘这个角度来说，称赞小小优点比夸奖人人皆知的优点更有效果。小处可做大文章。专心去挖掘和赞美他人的“自得小作”吧，别看其小，其实在小处做大了，也是一项了不起的交际功夫，并且这项功夫并没有多少人把握。假如你有了这套功夫，便能够使你在平地里硬是筑起一座人缘大厦。&&& 八、关注他人的“细微变化”&&& 没有人不愿意接受别人的关心，也没有人会对关心自己的人产生反感。所以，要想赢得好评，就需要将你对别人的关心适当地表达出来。假如你发现对方穿戴、容颜等方面的细微变化，最好能马上指出。假如对方换了新领带，你说声：“这条领带你第一次戴，在哪儿买的？”他一定会愉快地接受你的关心，对你产生好感。非常是女性，尤其注重自己的穿戴，一旦有人注重到了她服饰的变化，她定会感到由衷的欣喜，这时你们之间的距离也便随之缩短了。不只男女之间，任何两个人假如不用提示，马上就能发现对方的微小变化，并且真诚道出，这样的话，他们之间的感情肯定非常融洽。所以，人们万不可在交际对象身上粗心大意，应处处留心对方的芝麻小事。&&& 九、修饰自己的“交际细节”&&& 与别人交谈时，你不妨兴奋时就扬起眉毛，严厉时就瞪大眼睛，疑问处率直询问，听完后简要复述。这样的话，你就会给人留下头脑灵活、擅长交际的好印象。假如你节奏匀称，举止缓慢，动作庄重，稳若泰山，那么就会给人产生气度不凡、从容镇静的印象。对于别人的邀请，假如你能拿出笔记本，认真地记下约会时间和地址，那么别人就会认为你是个讲究信用的人。假如你把约会时间8点30分改成8点35分，别人就会认为你是个繁忙而且有本领的人。这些都是交际细节，因为你加以修饰，所以增辉了你的交际形象。小处不可随便。这很可能关系到你是否获得成功，是否免遭失败。修饰此类的交际细节，就是润滑每日生活的齿轮，从而使你事事顺意；就是给你插上腾飞的翅膀，从而助你成功。修饰你的，就是锦上添花。重视细微之处吧，里面大有交际文章可做！更多相关咨询或培训课程可咨询：广州中卡教育信息咨询有限公司（卡耐基）：相关新闻：?????
&文章标签：&怎么能让青少年不内向, 青少年内向怎么办？, 青少年不言交际
&本地相关课程推荐：
&&综合广告
①本网注明“来源：培训通”的所有作品，版权均属于培训通，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：培训通”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源：XXX（非培训通）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。 培训通网站内容侵权处理：(请发QQ邮件)
&&热点新闻;您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
〈书籍〉交际有道如何拥有更多更长久的朋友与合作{精品}.docx 166页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
需要金币：120 &&
〈书籍〉交际有道如何拥有更多更长久的朋友与合作{精品}
你可能关注的文档：
··········
··········
Table of Contents
如何使用本书
第一章? ? 交际为什么如此重要
交际意味着什么
为什么你需要学会有效开始交际
交际为什么会起作用
第二章? ? 定位“你”的品牌
给自己一个许可
“社交时间开始”后14个即时易用的技巧
第三章? ? 什么人需要进入你的交际圈
适合你的联系人类型
世界不大，小小校园
第四章? ? 交际有道的表现
激情与活力
建立融洽关系
选择导师并与其合作
第五章? ? 内向的人如何交际
内向型的人在人际交往中的优势
内向型社交者可以使用的11个社交技巧
第六章? ? 如何扩大交际范围
谁能帮助你
他们一定会接你的电话吗
再度联系，持续维护
他们经常参加什么活动
第七章? ? 更多更长久的联系
开始了解你
保持联系并表达谢意
后续跟进才是关键
成为他人的资源
管理面对面的人际交往
与每个人保持联系
第八章? ? 社交礼仪
参加社交型安排、会议，或活动
在大型活动或私人宴会上的就餐礼仪
介绍他人时的礼仪
了解电子邮件、短信和电话沟通方面的礼仪
知道如何正确地请求帮助
后续跟进联系
非社交场合中的社交
交际不是竞赛
第九章? ? 社交媒体
社交媒体是什么
谁在使用社交媒体
社交媒体与就业
网络上的沟通内容会被永远保存
你是否应该使用社交媒体
第十章? ? 整合与保持长久的联系
初建联系人系统
第十一章? ? 成功获得合作机会
交际应作为一个支持系统
建立目标联系的技巧
第十二章? ? 整装待发，开始第一步
态度决定一切
武装自己，火力全开
确定联系人，然后拓展交际
运用简单的体系整合信息
前方路漫漫
当交际成为必需
你自己来决定
附录A? ? 建立人际关系的5个步骤
附录B? ? 在“社交时间开始”后可以使用的14个技巧
附录C? ? 交际圈子建设的流程
附录D? ? 建设和拓展交际网的5个步骤
附录E? ? 用F. A. C. E.联系人管理方案为你的交际服务
图书在版编目（CIP）数据
交际有道 : 如何拥有更多更长久的朋友与合作 /
（美）福克纳，（美）尼伦伯格著；彭相珍译.
—北京：中国青年出版社， 2014.8
书名原文：Networking for every college student and graduate:starting your career off right
ISBN 978-7-
Ⅰ. ①交… Ⅱ. ①福… ②尼… ③彭… Ⅲ. ①人际关系学 Ⅳ. ①C912.1
中国版本图书馆CIP数据核字（2014）第199187号
Authorized translation from the English language edition, entitled NETWORKING FOR EVERY COLLEGE STUDENT AND GRADUATE: STARTING YOUR CAREER OFF RIGHT, 2E, by FAULKNER, MICHAEL LAWRENCE; NIERENBERG, ANDREA, published by Pearson Education, Inc. ,Copyright ? 2014 by Pearson Education, Inc.All rights reserved.? No part of this book may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying, recording or by any information storage retrieval system, without permission from Pearson Education, Inc.CHINESE SIMPLIFIED language edition published by PEARSON EDUCATION ASIA LTD., and CHINA YOUTH PRESS Copyright ? 2015
交际有道 : 如何拥有更多更长久的朋友与合作
作? 者：?? ［美］迈克尔·劳伦斯·福克纳 安德莉亚·尼伦伯格
译? 者：彭相珍
责任编辑：肖 佳 杨 迪
美术编辑：李 甦
出? 版：中国青年出版社
发? 行：北京中青文文化传媒有限公司
电? 话：010-16873
公司网址：.cn
购书网址：
制? 作：中青文制作中心
版? 次：2015年1月第1版
正在加载中，请稍后...如何培养交际沟通能力？我很内向``不擅长沟通交际``【南阳吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：1,086,536贴子：
如何培养交际沟通能力？我很内向``不擅长沟通交际``收藏
正版授权奇迹MU页游，奇迹重生！原汁原味还原奇迹，十年轮回！
性格没有好坏，没必要特别羡慕能吹能砍的人，各有优劣，但过于内乡肯定不行，本人建议1，性格改变很缓慢，没必要刻意改2，处理好周围人关系，理解别人，有问题多沟通，甚至刻意请教对自己看法，要真诚谦虚，包括对自己家人和同事3.多参与社交活动，这是个逐步适应过程，没必要怕别人笑话4，丰富知识，包括业务，社交，生活，知识和修养是社交中获得尊重的基础，能言善辩的能够获得人缘，但修养好的一样能取得信任和尊重。没必要一定让自己成为社交中心。自己简单体会，没有总结，希望有用
快试试吧，可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
4楼说的是，性格没有好坏之分，看是不是适合干某种工作。 内向的人，做组织、保密工作，是极佳的人选。试想要是叫一个有表演欲的人去做纪检监察工作，十有八九做不好，都叫他泄漏完了。
其实和家人关系是最基本关系，如果连家人关系都处理不好，那自己就得查找自己原因，如果家庭关系处理很好，那么社交也不会出大乱子
快试试吧，可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
回复：4楼内向有内向的好处哈。历史上皇帝金口难开开口不改呢 ，行为来说比你更内向。
喜从天降&啊&&&&&
该哪冒出来的.
在自己感到不敢说话交流或者感觉说不好的时候，这时刻意的强迫自己去说去做。心里这样想：这很简单的我一定也可以的，等你经历了就会感觉轻松和简单。经常这样会很快提高。还可以去广场唱歌!这样可以锻炼自己的，我过去和陌生人说话都会脸红，现在在几百人面前说话唱歌都可以不紧张。
恩,&咱刚上江湖.&&面子看的太重了.
言多必失&,&不敢多说.
回复：10楼越遇到不敢说的时候越要强迫自己说出来。你想想：不就那回事嘛！有什么呢！说错了也没有什么的！大胆一点！日常生活里可以要求自己。习惯就好了！我小的时候也是比较内向的，家里来客人都不敢说话的。我想你也行的！
登录百度帐号推荐应用