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中专/职校生
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
您是否想成为一名福尔摩斯?还是您喜欢推理,探索问题的症结?还是您是一位仗义执言的勇者,以助人为快乐之本呢?心动不如马上行动,我们要的,征的就是你!!!!张小玲（化名）今年22岁，进入催收行业担任专业电催人员一年正当同年龄同学尚未寻到理想工作，张小玲目前每月收入达元，年收入可比美银行理专。正是挥霍青春的年纪，怎么会进入催收这个需要高抗压的行业？张小玲自己也觉得意外而且当初是在没有任何金融背景下，参加某大资产管理公司的面试，就一头栽入这一行。催收过去需要大量的男性人员，近年来则因为手机普及，催收行为跟着改变，「电催」成为各大催收公司主力张小玲认为，催收工作是帮欠债的消费者解决问题，并没有「过人之处」。不过，她的主管说，要在这一行成为达人，并不简单，除了要有过人毅力，关键是要懂得化解问题。年纪轻、EQ高，应该是张小玲成功的关键。目前银行催收或外催公司人员，都有固定底薪，但催收回来的债权越多，绩效奖金就越多像张小玲每月都能催回「几百万债权」的达人，底薪加奖金，收入可观。工作职责：1.接受上海浦东发展银行委托，提供专业的法律知识，协同银行完成信用卡逾期账款的回收，通过电话，信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款2.对信用卡逾期缴款客户进行电话催收3.有效控制信用卡用户逾期帐款金额4.引导用户正确缴费方式职位要求：1、18-38岁2、中专以上学历，懂法律知识，有金融、话务、信用卡催收经验优先录取3、表达能力强，有良好的客户沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通4、较强的学习力和执行力，对学习的东西能迅速应用到工作当中5、熟悉Word、Excel软件操作应用，中文输入：50字/分钟6、性格开朗，工作细致、认真、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作品质，适应高效与追求业绩的工作环境7、公司奖金项目丰富（包括日奖金，月奖金，专项奖金，年终奖金等）待遇：1：新员工前2个月设保障底薪（3000）2：另加个人绩效奖金+团体奖金+日现金奖金+月冠亚军奖金+专项奖金+年休假+有薪病假+高温补贴+年夜饭+年终奖+四金3：完善在职培训，有良好晋升机会4：享受国家法定节假日（五一，十一，元旦，清明节，端午节，中秋节，春节等）【有信用卡催收，电话营销相关经验者优先，尤以有在银行外包公司任相同职位经历者为佳】
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
主要工作内容： 1、手表花损的鉴定； 2、手表包装； 3、商品打包； 4、商品标签处理； 5、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、年龄18-22岁，性别不限； 2、学历大专及以上，专业不限； 3、有责任心，认真仔细； 4、2016年应届毕业生优先考虑。 薪资福利： 1、统一为实习生缴纳意外保险。 2、实习期间：日薪100元。实习期间表现优异者，有转正机会。转正后可享受补充医疗保险、远高于国家规定的年休假等福利。
学历要求：大专|工作经验：在读学生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
高薪诚聘大学生校园代理，公司直招不收取任何费用。【工作地点】：自己所在校区。【工作时间】：自由安排。【职位要求】1.现面向国内部分大学每所学校招聘校园代理；2.女性（如有艺术学院、影视学院并对护肤品、化妆品有一定了解的男性也可考虑）；3.拥有互联网思维，善于使用微博、微信朋友圈、陌陌等交友软件；4.对化妆品销售有浓厚的兴趣，有过相关经验尤佳；5.善于表达、有亲和力和诚恳待人的态度，具备融洽而广泛的朋友圈。【工作内容】：1.如何做推广将公司的产品信息（公司专门有微信公布图片及文字）转发到个人的朋友圈/微博/个人主页即可，网店亦如是。2.工作时间动动手指，发发状态，就是你平常上课、上班玩手机的时间3.需要交代理费么？又不是传销哦，不收你一分钱4.薪资酬劳您的销售利润就是您的收入，收入多少决定于代理的努力！加入我们团队，让你有不一样的新体验！
学历要求：中技|工作经验：在读学生|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
工作职责:负责网络订单核准，并及时录入公司内部系统 ★表现优异者毕业后可留用 职位要求: ★1.中技及以上实习生或在校生，年龄18至25岁，男女户籍不限； ★2.责任心强，对待工作必须耐心、细致； ★3.熟悉电脑操作，打字速度快； ★4.普通话标准流利。 公司提供:面试通过后，签署实习生劳动合同。 1)上班时间：一周两至三天9:30～17:30，无早晚班； 2)7小时/天工作时间，无需外出访问客户； 3)提供岗前培训； 4)薪资：10元/小时（税后），根据业绩考核成绩和出勤情况； 5)补贴：另每天有饭贴（10元/天）和车贴（10元/天）的补助。
学历要求：本科|工作经验：在读学生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述: 【岗位概述】 1、该职位主要针对大三、大四在校学生； 2 、实习结束，表现优异者，可直接转正，结合个人意愿定岗定职，毕业后可优先进入公司就业； 3、 实习结束，公司可在实习工作鉴定上评语及盖章，优秀者可评为“优秀实习生”等； 4、 基层轮岗学习，公司提供相关岗位给予技能培训，使其专业水平不断提高； 5 、赋予实习生管理责任，使其管理水平及职业素养不断提高； 6 、基本实习津贴为（根据出勤日核算）； 7 、实习时间稳定，时间有保障的，可优先录用。 【任职资格】 1、学历要求：统招大四大专院校在校生，男女不限； 2、实习要求：时间充裕，能达到3个月以上的全职实习； 3、性格乐观、开朗，工作主动，具有良好的沟通、组织、协调能力； 4、高度的责任心、自律性以及自我成长需求； 5、务实的工作心态，愿从基层做起，勇于挑战，能承受工作压力； 6、有学生会干部及社团经历者优先；
学历要求：高中|工作经验：在读学生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述： 1、接听客户签证咨询电话，回答相关问题 2、签证方案的规划与建议，签证材料的制作及翻译工作； 3、据客户要求制定详细的旅游行程、预定酒店和机票； 4、格按照各国领馆和签证中心的要求审核客户材料； 5、为客户提供预约面试,面试培训，特殊情况可陪同客户送签； 6、过公司提供的资源以及各个国家领馆网站尽快熟悉并且掌握专业知识； 7、了解各大领馆最新动态，更新业务知识，严格把关，降低客户拒签率； 8、公司网站及微博等发布最新签证信息； 职位要求： 1、踏实肯干，认真负责，男女不限，学历高中以上，年龄25岁以下 2、热爱文件的收集、制作、整理及翻译工作，口语能力强，翻译能力佳； 3、具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有英语或日语基础 5、良好的沟通能力和服务意识，有责任感，耐心细致，具有团队合作精神； 6、熟悉各类办公软件的操作。 7个人素质佳者，可放宽条件，欢迎应届大学生实习；
学历要求：高中|工作经验：在读学生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述： 1、接听客户签证咨询电话，回答相关问题 2、签证方案的规划与建议，签证材料的制作及翻译工作； 3、据客户要求制定详细的旅游行程、预定酒店和机票； 4、格按照各国领馆和签证中心的要求审核客户材料； 5、为客户提供预约面试,面试培训，特殊情况可陪同客户送签； 6、过公司提供的资源以及各个国家领馆网站尽快熟悉并且掌握专业知识； 7、了解各大领馆最新动态，更新业务知识，严格把关，降低客户拒签率； 8、公司网站及微博等发布最新签证信息； 职位要求： 1、踏实肯干，认真负责，女性，学历高中以上，年龄25岁以下 2、热爱文件的收集、制作、整理及翻译工作，口语能力强，翻译能力佳； 3、具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有英语或日语基础 5、良好的沟通能力和服务意识，有责任感，耐心细致，具有团队合作精神； 6、熟悉各类办公软件的操作。 7个人素质佳者，可放宽条件，欢迎应届大学生实习；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责所辖区域的产品销售任务；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、维护及增进已有客户关系；5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；6、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格1、专科及以上学历，生物类相关专业优先；2、能适应不定期出差者,具有吃苦耐劳的精神；3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；4、学习能力强，有挑战精神。
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
中专以上学历； 形象气质佳，声音甜美、举止文雅、大方得体； 具有良好的沟通技巧和文字、语言表达能力； 工作主动性及责任心强，耐心细致，团队协作性好； 条理清楚，应变快，能及时处理突发事件 性格活泼、开朗，具亲和力； 熟练使用办公软件及办公自动化设备； 有相关工作经验或接受过行政管理、秘书等方面培训者优先。 沪籍
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
工作内容：1.处理财务单据2.和客户对账3.开具发票4.核销收款工作要求：1、财务相关专业；2、在校生，每周能报到3天或以上；实习补贴50元/天、餐贴12元/天、交通补贴10-12元/天工作地点：上海黄浦区中山南一路，地铁四号线鲁班路站
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职责：1、负责数据录入、QC和文件资料档案的管理；2、通过电话进行项目人员邀约及回访工作（非销售）。要求：1、中专及以上学历；2、对数据敏感、有良好的逻辑思维能力；3、办公自动化操作熟练，电脑录入速度快；4、工作责任心强，具有良好的沟通及协调能力；5、较强的语言表达能力，普通话标准；6、较强的工作责任心，有上进心；7、上海户籍优先。福利待遇1.五险一金齐全2.带薪年假：入职满一年5天，满两年及以上7天；3.带薪假期：国家法定节假日、婚假、丧假、产假等；4.员工活动：下午茶、生日活动、瑜伽老师上门授课，体育馆球场各类球类运动、优秀团队活动经费、圣诞活动、年会等；5.优秀员工享受按摩师不定期上门按摩、中医上门诊断等服务。
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职责：1、负责数据录入、QC和文件资料档案的管理；2、通过电话进行项目人员邀约及回访工作（非销售）。要求：1、中专及以上学历；2、对数据敏感、有良好的逻辑思维能力；3、办公自动化操作熟练，电脑录入速度快；4、工作责任心强，具有良好的沟通及协调能力；5、较强的语言表达能力，普通话标准；6、较强的工作责任心，有上进心；7、上海户籍优先。福利待遇1.五险一金齐全2.带薪年假：入职满一年5天，满两年及以上7天；3.带薪假期：国家法定节假日、婚假、丧假、产假等；4.员工活动：下午茶、生日活动、瑜伽老师上门授课，体育馆球场各类球类运动、优秀团队活动经费、圣诞活动、年会等；5.优秀员工享受按摩师不定期上门按摩、中医上门诊断等服务。
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职责：1、负责数据录入、QC和文件资料档案的管理；2、通过电话进行项目人员邀约及回访工作（非销售）。要求：1、中专及以上学历；2、对数据敏感、有良好的逻辑思维能力；3、办公自动化操作熟练，电脑录入速度快；4、工作责任心强，具有良好的沟通及协调能力；5、较强的语言表达能力，普通话标准；6、较强的工作责任心，有上进心；7、上海户籍优先。福利待遇1.五险一金齐全2.带薪年假：入职满一年5天，满两年及以上7天；3.带薪假期：国家法定节假日、婚假、丧假、产假等；4.员工活动：下午茶、生日活动、瑜伽老师上门授课，体育馆球场各类球类运动、优秀团队活动经费、圣诞活动、年会等；5.优秀员工享受按摩师不定期上门按摩、中医上门诊断等服务。
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职责：1、负责数据录入、QC和文件资料档案的管理；2、通过电话进行项目人员邀约及回访工作（非销售）。要求：1、中专及以上学历；2、对数据敏感、有良好的逻辑思维能力；3、办公自动化操作熟练，电脑录入速度快；4、工作责任心强，具有良好的沟通及协调能力；5、较强的语言表达能力，普通话标准；6、较强的工作责任心，有上进心；7、上海户籍优先。福利待遇1.五险一金齐全2.带薪年假：入职满一年5天，满两年及以上7天；3.带薪假期：国家法定节假日、婚假、丧假、产假等；4.员工活动：下午茶、生日活动、瑜伽老师上门授课，体育馆球场各类球类运动、优秀团队活动经费、圣诞活动、年会等；5.优秀员工享受按摩师不定期上门按摩、中医上门诊断等服务。
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职责：1、负责数据录入、QC和文件资料档案的管理；2、通过电话进行项目人员邀约及回访工作（非销售）。要求：1、中专及以上学历；2、对数据敏感、有良好的逻辑思维能力；3、办公自动化操作熟练，电脑录入速度快；4、工作责任心强，具有良好的沟通及协调能力；5、较强的语言表达能力，普通话标准；6、较强的工作责任心，有上进心；7、上海户籍优先。福利待遇1.五险一金齐全2.带薪年假：入职满一年5天，满两年及以上7天；3.带薪假期：国家法定节假日、婚假、丧假、产假等；4.员工活动：下午茶、生日活动、瑜伽老师上门授课，体育馆球场各类球类运动、优秀团队活动经费、圣诞活动、年会等；5.优秀员工享受按摩师不定期上门按摩、中医上门诊断等服务。
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职责：1、负责数据录入、QC和文件资料档案的管理；2、通过电话进行项目人员邀约及回访工作（非销售）。要求：1、中专及以上学历；2、对数据敏感、有良好的逻辑思维能力；3、办公自动化操作熟练，电脑录入速度快；4、工作责任心强，具有良好的沟通及协调能力；5、较强的语言表达能力，普通话标准；6、较强的工作责任心，有上进心。福利待遇1.五险一金齐全2.带薪年假：入职满一年5天，满两年及以上7天；3.带薪假期：国家法定节假日、婚假、丧假、产假等；4.员工活动：下午茶、生日活动、瑜伽老师上门授课，体育馆球场各类球类运动、优秀团队活动经费、圣诞活动、年会等；5.优秀员工享受按摩师不定期上门按摩、中医上门诊断等服务。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
岗位职责：1.完成一些数据的输入工作2.协同部门进行客户资料管理3.积极完成商务部交给的其他任务，并根据需要主动配合各个Team开展工作.任职资格：1.中专以上在校生2.认真负责，耐心细致！3.有一定的时间管理能力4.对于数字良好的洞察力及敏锐感5.能至少工作半年以上，每周至少来三天
学历要求：中技|工作经验：在读学生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.单证资料归档； 2.日常文档资料归档； 3.单证审核； 4.其他上级安排的工作内容。职位要求： 1.具有强烈的责任心，良好的协调能力，有一定学习能力。 2.有基础的单证或理论知识，相关专业尤佳。
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位内容：1、服从上级管理和工作安排，认真记录并执行师傅交待的工件加工注意事项。2、加工时应按照图纸或师傅交待的注意项进行合理的加工。如有疑问应及时与师傅进行沟通，并按正确的方案加工。3、工作时必须严格按照各机床的操作规程正确加工。4、工作应认真仔细、谨慎，尽量让不良减小至最低，提高工作效率。5、每个学员有责任对加工出来的相应的零部件进行自检。6、每日进行机床的整理、整顿、清洁、清扫工作。7、协助各师傅完成公司临时指派的任务，配合各师傅及时准确的完成各项任务。任职条件：1、机械/模具类中专院校毕业生。2、能识别机械图纸，略懂CNC、铣床、磨床、车床等，能简单操作。3、头脑灵活，服从安排，为人诚实有责任感。工作地点：松江新桥（无法接受路程的请勿投递，谢谢）。
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位内容：1、在品质主管和品检员的指导下，完成品质主管指派的各项测量任务。2、严格控制产品质量，拒收不合格产品。3、对合格品做标识/隔离/追溯记录。4、负责检验记录/报告的保管和归档。5、负责对量具/量仪的日常维护和保养。6、维护品质部测量环境的整洁。7、贯彻公司要求，履行公司规章制度。8、主动向上级汇报工作中存在的问题及自己的一些建议，服从上级工作安排。任职条件：1、机械/模具类中专院校毕业。2、能看懂和理解各种图纸，会使用办公软件。3、会使用常用量具/量仪，且懂日常维护和保养。4、能吃苦耐劳，工作认真/细心，有良好的团队合作精神。工作地点：松江区新桥镇（无法接收路程的请勿投递，谢谢）。
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不要让孩子上中专职校---给准初三家长的忠告
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补充内容 ( 12:24):
我的〈不要让孩子上中专职校---给准初三家长的忠告〉一文，引起了很多网友的关注和评论，甚至接受了漫骂。
& & 我仔细阅读了每一条评论，很有一些话要说。
& & 初三的孩子，不大不小，却大多自以为不小了，懵懂蒙昧之中，所以，对于人生道路上的这一个抉择性的坎，也是似乎有所悟，却又常常未必真有悟性。所以，他们有时候显示出对未来的无所谓，对自己学业的不用功，对将来是考进高中还是去读中专职校的不在乎。于是，对孩子有所期待的家长，真正是心火内焚地焦急起来。
& & 事实上，中专职校，确实在教育的选择层面上低于高中。其未来的职业层面，在总体上也处于比较低端的层面。诚然，也有念了中专职校后很有出息的孩子，甚至他们的工资职位超过大学毕业生，也有中专职校的孩子后来刻苦努力也考上很好的大学。但是，这毕竟是很个别的，不能表示中专职校总体的情况。
& & 于是，大多数的初三学生的家长，期望自己的孩子，还是尽可能地进入高中。
& & 此刻，孩子还半大不小，不是很懂这个坎的严重性。家长应该知道，家长应该懂得。所以，对于你还不是很懂事读书不好的孩子，你千万不要放弃！
& & 家长，请忍耐住你的心火，鼓励你的孩子，让他（她）尽可能地改善自己的学习。
& &&&尽量地努力，让孩子读高中！给你孩子一个成长的缓冲期！
& &&&托关系，开后门，花钱，哪怕花多一点的钱，也要让孩子念高中！
& &&&中专职校不是地狱，但也绝对不是上佳的教育选择！
& &&&孩子今天懵懂，明天他会懂事。高中三年，也许他会有所悟，有所勤，有所敏，有所行。那么，他的天空，会更加辽远！
& &&&看看给我回贴中骂我的人，好多自己就是中专职校生，且也在言语之间，说自己当年没进高中是走了一段弯路。所以，很多道理，其实也不言而自明了。
& &&&感谢关注，甚至，感谢漫骂！
& &&&谨以上面的文字，作答各位！
补充内容 ( 12:44):
职业教育活动周 我市多形式开展职业教育活动& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
9:06:52 信息来源：焦作日报。& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&&5月11日至17日是我市首个“职业教育活动周”，今年的活动主题是“支撑中国制造 成就出彩人生”。为弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，提升职业教育服务焦作经济发展的能力，我市各级教育、人社部门和各职业院校开展了丰富多彩的主题活动，宣传职业教育的方针政策和发展成果。
& & 据了解，目前我市共有中等职业教育学校22所，其中16所中职学校为省级品牌示范校、特色校，2所中职学校为国家级示范校，形成了旅游、护理、电子、建筑、汽车维修、种植、养殖等多个独具特色的专业，为焦作经济发展培养了大批技能人才。
& & 展示职业教育成果是我市开展职业教育活动周的一个亮点。5月11日，市教育局、人社局联合在市龙源湖小区南广场举行的职业教育活动周启动仪式现场，各职业学校学生的专业技能展示吸引了众多过往群众。
& & 活动期间，市职业技术学校、市技师学院等职业学校的服装设计与工艺、焊接、模具制造、数控加工、烹饪等专业的学生都带来了自己的学习成果，有学生还现场进行加工制作。此外，各职业学校还精心制作了宣传国家发展职业教育的政策措施、职业学校的办学优势和特色、近年来职业学校优秀毕业生就业创业的典型事例等活动展板进行了展示。焦作职工医学院职业教育活动周骑行宣传队在市区以骑行的方式进行了绕城巡回宣传；市职业技术学校的师生则举办了职业教育进社区大型晚会；市交通职业中专教师利用晚上休息时间，到农村、社区义务播放电影……
& & 职业教育成果展示让更多人看到了职业教育的潜力和希望，认为职业技能教育大有可为。一些中学生父母还在活动现场设立的义务咨询台、招生报名台前咨询学校的招生、教育和就业情况。
& & 各县市区教育局和职业学校也深入初中学校，在校园内开辟职业教育宣传橱窗、利用校园广播进行主题宣传，并在初中学校校园及其周边、行政村、社区街道等公共场所的醒目位置和人员密集的地方悬挂职业教育宣传标语，张贴宣传海报等，开展形式多样、内容丰富多彩的职业教育宣传和便民服务活动，以提高全社会对职业教育的认识，营造发展职业教育的良好氛围。
& & 修武县邀请台湾职业教育专家到县职教中心就专业设置、招生、班主任管理等方面举办职业教育发展专题报告，并在全县各初中学校巡回开展职业教育专题讲座，勉励广大初三毕业生积极选择读中职院校，通过中职平台学习技能与本领，做出彩中国人。博爱职专则组织学校农艺、养殖等专业学生深入乡村开展科技为农服务活动，传递蔬菜、花卉、养殖技术及防疫知识，开展招生就业咨询等。沁阳市通过开放职业院校，组织初中毕业生、学生家长和群众进行职业教育体验，参观校园环境和实训场所，观摩教育教学活动，开展便民服务活动等，全面展示职教成果。
& & 市委、市政府高度重视我市的现代职业教育发展工作，近年来围绕转型示范市建设，我市各级政府和广大职业教育工作者，不断创新机制，多渠道筹措资金，职业教育办学条件大为改善，教育质量稳步提高。全市所辖县市全部创建为职教强县，全市职业教育攻坚工作连续两次受到省政府表彰。
(记者刘婧)
补充内容 ( 13:05):
原人大校长：领导孩子几乎不上职业院校& & & & & & & & & & & & & & & &
09:45:05　来源: 中国青年报(北京)
核心提示：据统计，近3年，88%的高等职业学校毕业生为家庭第一代大学生。2012年，全国中等职业学校农村户籍学生占到在校生总数的82%，中西部地区的学生占在校生总数的70%。父亲、母亲为农民、工人的学生人数占调查总人数的80%。& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 中国青年报讯 “关于职业技术教育，大家谈起来都认为很重要，现实生活中又离不开，打心眼里却瞧不上。”纪宝成，这位中国教育界富有个性、敢于直言的代表人物说起职业技术教育(以下简称“职教”)，又情不自禁地展现了以往“纪大炮”的本色。
在卸任中国人民大学校长职务11年之后，纪宝成今年2月又担当了一个新的社会职务——中国职业技术教育学会第四届理事会会长。
从国内一流大学校长到任管理职教的社会机构，纪宝成谈起职教来，并非“愤青”放炮图个响，以他担任过原商业部国内贸易部教育司司长，原国家教委高教司司长、计划建设司司长，教育部发展规划司司长等履历，其对职教的观察与建议当会具有建设性。由此，中国青年报记者日前对他进行了专访。
说职教重要的人的孩子一般没有上职业院校
谈起职教的重要性，这位人大前校长用“三个离不开”总结了各级官员的讲话：建设人力资源强国离不开职教；走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路离不开职教；增加居民收入，缩小收入分配差距，建设和谐社会离不开职教。“可是，一个最大的反差就是老百姓不认可、不愿意送孩子上职业院校。”纪宝成说。
然而，年代，我国曾用有关制度较好地解决了这种现象，不少地委书记、行署专员及县委书记、县长的孩子都上中专。同时，普通百姓的孩子想早点参加工作缓解家庭经济压力的话可以报考中专，将来想报考大学的话就去读普通高中。
“现在几乎没有市委书记、市长与县委书记、县长的孩子上职业院校，就连说职教重要的人的孩子一般都没有上职业院校。”纪宝成说，“职教简直成了‘平民教育’的代名词。很多老百姓的孩子上职业院校是无奈之举。”
来自上海市教育科学研究院与麦可思研究院的调查数据也印证他了这个观察。据统计，近3年，88%的高等职业学校毕业生为家庭第一代大学生。2012年，全国中等职业学校农村户籍学生占到在校生总数的82%，中西部地区的学生占在校生总数的70%。父亲、母亲为农民、工人的学生人数占调查总人数的80%。
“这种现象是怎么造成的，全社会都应加以反思。”纪宝成说。
现有制度让年轻人“拥抱资本，远离劳动”
过去，一个八级工可以享受大学教授的待遇，工人、农民与解放军战士是令人崇敬与向往的职业。然而，在计划经济向市场经济体制转变过程中，由于其他制度没有及时改革与跟上，以至于现在年轻人越来越重金钱，乐意当白领，而不愿意当工农兵。
纪宝成把这种社会风气归结为“拥抱资本、疏远劳动、轻视劳动者”。
三百六十行，行行出状元，是千百年来劳动人民对各种人才的科学评价，其跨越时空的价值不亚于《论语》的一些重要论断。到当下社会，能有一百行出状元就不错了，其他行业似乎都出不了状元。纪宝成说：“不能就教育来谈职教的问题，而是要从改变不合时宜的思想，从制度设计、改革政策做起。”
首先，在传统观念的影响下，社会不断地在强化脑力劳动与体力劳动的差异。这可以从领导讲话，到新闻媒体，再到社会公众，经常在说拔尖创新人才的培养问题，鲜有提及劳动最光荣的价值导向。
其次，国家考试录取制度“一棍子”把职教打入底层。中考时，重点高中、普通高中优先录取，剩下的去读中等职业学校；高考（微博）时，一本、二本、三本批次录取结束后，才轮到高等职业学校录取。久而久之，职教在社会上是一个什么印象呢。
第三，是职教毕业生就业的歧视性政策。比如，国家机关公务员考试录取制度不准职业院校毕业生参加，户籍制度不让职业院校毕业生在大城市落户。
第四，是人为隔断的职业晋升制度。比如，职业院校毕业生到企业工作以后，从初级工、到高级工，最高只能升到高级技师。可高级技师享受什么待遇与地位没有下文或执行不到位；从工人技师职称序列向技术员、工程师职称序列转，外语考试卡死你；企业技术岗位能手聘任到职业院校培养高技能人才，人事编制制度不允许。
第五，是职教投入缺乏制度保障。过去，我国对职教的历史欠债比较多，近几年投入加大有所改善，但也是建立在领导重视了就钱多，领导提得少了投入就马上减下来。
“各种不合理的政策与制度交织在一起，一个工人几乎难以从最低层通达职业的光辉顶点，谁愿意去当工农兵？”纪宝成说：“这些‘莫明其妙’的政策制度为什么总是改革不到位、解决不好？到底是在坚持原则与制度，还是部门利益与垄断思想在作祟，处处刁难人！”
盲目追求升格与高学历将把职教带入歧途
“我们在梳理国家财政、人社与户籍等对职教不公的政策制度过程中，更要深刻检讨职教一些自轻自贱的地方。”纪宝成如是说。
比如，国内高等职业学校普遍存在“招不到学生，国家就不给钱”，招生服务于计划而非服务于质量的现象令人堪忧。有的高等职业学校降到总分100分、80分录满为止，这意味着，高考5门课程平均每门成绩20～30分的学生都可以上大专。一大批低线录取的学生进入高等职业学校后，跟不上学习进度，3年之后又不得不降低人才培养标准给予毕业。
国际上任何一种教育模式要么是“严进宽出”，要么是“宽进严出”，从来没有中国高等职业学校这种招生不设门槛，毕业不讲标准的“宽进宽出”现象。这种人才培养方式只会让社会越来越看低职教。
在这种情况下，只有把职教“突围”的出路寄托在升格与学历上升方面，且升格动力越来越强劲。纪宝成表示：“把加快发展现代职业教育理解为一场职校升格运动的话，将把职教带入歧途。世界上没有哪所小学办得好就办初中，哪所高中办得好就办大学的。”
况且，国内法律界定高等职业教育为大专层次，大部分高等职业学校是在高等教育大众化初期由中专升格为大专的，现在不可能像1999年开始的大学扩招10年那样，平均每3天诞生一所高等学校。至于职业院校是三年制、四年制或五年制，社会并不怎么关心，而是关心职教培养的人才质量。
职教就是就业教育，要升学去接受普通教育，职业院校要各安其位，各尽其责，学生个体的学历上升通道保持畅通，前提是需要付出努力与代价。比如，高等职业学校毕业生可以进入本科院校就读，前提是必须通过语文、数学、外语等基础课的考试。
“现在诱导职教升格的动力一方面是社会评价机制不公平，另一方面是官本位的非教育政策因素在推动。中职变高职，行政级别由正处级变副厅级；高职升本科，行政级别由副厅级变正厅级，地方可以安排不少领导干部。”说起这些，纪宝成痛心疾首。
不解决政策制度层面问题，光喊职教多么重要没有用
“在深化改革与加快发展现代职教的时代潮流中，应摒弃官僚主义，深入基层，从思想、政策、制度、操作各个层面逐一梳理涉及职教的主要问题，哪些问题是省市一级政府可以解决，哪些问题需要中央政府层面统一协调解决。”纪宝成说，“不解决这些政策制度层面上的问题，光空喊职教多么重要没有用。”
同时，政府在政策制度设计上要作表率，创造有利于职教良性发展的制度与政策环境，发挥广大职业院校校长与教职工的智慧与创造能力；而不是去职业院校指手画脚，越位关注微观操作技术层面的问题。
“思想上的改变需要一个过程，但是政策制度的改革应该来得更快一些。”纪宝成说，当前，深化改革首先要表现在政策制度上，比如推进普通高等学校招生与高等职业学校招生分类考试制度等；其次是加大对职教的投入，扩大优质职教资源，表明这类人才培养是重要的与高质量的；第三，运用群众喜闻乐见的方式宣传职教对经济社会发展的重要性，进一步在社会上树立和形成“崇尚劳动，尊重劳动者”。
本文来源：中国青年报
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你们的孩子出国、上郑州外国语学校。我们无怨无悔的接受了！现在孩子到了上普通高中时候了，却百般叼难、中招中仅50%学生可上普通高中的消息。让不少考生家长感到焦虑。“便民、利民、亲民、为民，一切为了民生”承诺和良心哪里去了？
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河南是人口大省，最上面的意思是河南是民工大省，高中少，大学更少，险恶用心你们懂了吗？看看北京的学校数量你们就知道了。恨自己女儿生在中国，更恨她生在河南。
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我市应加快推进高中建设，增加优质普高学位。焦作市2014年高中招生22000应届初中毕业生人数43805
中招中仅50%学生可上普通高中的消息，让不少考生家长感到焦虑。“如今上个高中比上大学要难。考生既然有需求，为何不多办点普通高中？”不少坚持要把孩子送入高中的家长对中招比例提出质疑。教育部门为何不增加普高招生计划，多办一些普通高中。”“现在中考的压力要比高考大多了，高中上大学的比例达到82%以上，中考却只有一半孩子上普高。”“高中学位紧缺”问题，呼吁加快高中学校规划建设速度，提高师资、设施等教育资源的使用效率，满足市民对优质高中学位日益增长的需求。近年来，随着高校扩招和市内初中毕业生激增，高中教育尤其是普高教育的发展进入了瓶颈。高中教育的发展远不能满足老百姓对优质高中学位日益增长的需求，高中学位紧缺情况尤为突出。每年中考，普通高中由于学位数量远远少于报考学生，千军万马挤在考普通高中这个独木桥上，使得分数线不断飙升。
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焦作考高中比考大学还难？为什么？人为造成的。焦作每年初中毕业生4.7万。焦作每年高中招生计划2.2万。去上职业教育中专全是工人、农民的孩子。部级、厅级、局级、科级领导孩子没有人去上职业教育中专（去岀国、或上名牌高中）。公务员事业单位职工孩子也很少去上职业教育中专。
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郑州晚报　　　　记者近日从河南省教育厅获悉，今年，河南省将有近115万初中应届毕业生走出校门，普通高中招生计划57万，中职招生计划58万，职普招生计划比约1∶1。
　　多年来，教育部门一直要求中职和普通高中招生规模要大体相当，将初中毕业生有序分流到普通高中和中职学校。可是，不少地方出现高中热中职冷的局面，甚至职普招生比例严重失调。从今年起，我省把职普招生比例大体相当列入教育督导的重要内容。省教育厅要求，各地市严格按招生任务招生。
　　今年，全省有应届初中毕业生1149900人，按照招生任务表，普通高中招生计划57万，中职招生计划58万，招生计划分配到各地市。今年11月，河南省教育厅将对各地高中阶段招生情况进行专项督导，招生做得好的会表彰奖励，对没完成中职招生任务且职普招生比例严重失衡的地市进行通报批评，并取消当地本年度其他省级教育方面评先表彰等。
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河南日报　　　　5月6日，记者从河南省教育厅获悉，今年河南省将有114.99万名初中应届毕业生离校。根据2014年河南省高中阶段招生任务，普通高中和中等职业教育共计划招生115万人。这意味着，今年初中应届毕业生都可以通过上高中或中职继续学习。
　　据了解，今年河南省初中毕业生人数较2013年的144.5万人，下降了29.51万人。而今年的招生计划，普通高中计划招生57万人，中职计划招生58万人，入读高中和中职的初中应届生比例约为49.6%和50.4%，招生总数已经超过应届毕业生的总人数。
　　值得注意的是，按照河南省教育厅要求，今年开始，河南省将把普通高中和中职招生比例大体相当列入教育督导的重要内容，对没有完成中职招生任务且高中阶段普通高中和中职招生比例严重失衡的地市将进行通报批评，并取消当地本年度其他省级教育方面评先表彰事项。
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2013年河南省初中毕业生人数144.5万人。普通高中招生计划62万。
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凡是把孩子放在第一位的，等待这个家庭的多半是悲剧& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 作者∶刘长铭，现任北京四中党委副书记、校长。民盟中央委员、全国政协委员、北京市政协委员、西城区人大常委会委员。2008年3月当选为第十一届全国政协常委。
提要：“一位家长曾给我写过一封信，他说孩子到了四中以后有一件事情特别激动感动，就是在分班测试结束时交卷子，当孩子把卷子递给老师的时候，老师说了一声‘谢谢’。其实这是一件很平常的事情，但是孩子回去跟我和他妈妈说，上学九年从来没有任何一位老师跟他说过‘谢谢’……”在现代教育大讲堂，全国政协常委、北京市第四中学校长刘长铭围绕“教育始于家庭”这一核心主题，与家长们就当前的家庭教育问题进行了广泛而深入的研讨交流，他表示，“说‘谢谢’是大事吗？不是，但‘谢谢’两个字反映出这个孩子及其家长和别人不一样，这样的家庭是文明的家庭，孩子是有教养的孩子，而教育就源于这样的一点点的小事，始于家庭的教育才是教育的源头。”
孩子的差异很多来源于家庭
在很多场合，我们常常听到家长们会说这样一句话：“把孩子送到你们那儿我就放心了！”这句话听起来是家长表达了对老师和学校的信任，但是同时我们也可以用另外一个含义来理解家长在推卸自己教育孩子的责任。刘长铭表示，实际上，在孩子的教育问题上，家长的作用是无法取代的。
北京四中曾经做过调查，87%的学生认为他的人格和品格来自于家长，导致这一结果80%的责任在于家长。这说明很多的教育问题是教师无法代替的。刚出生的孩子并没有什么区别，为何三年、六年、九年成长之后就产生了很大的差异，走出了不同的道路？这个差异就是由家庭造成的。这个差异是在孩子进入学校之前形成的，而不是进入学校以后形成的，甚至可以说进入学校以后很多的差异来自于家庭。众所周知，父母长辈都是疼爱后代的，但是这种疼爱往往是适得其反的，父母可能是造成孩子人生悲剧的第一祸首。
对于家庭来说，教育是天大的事情，因为它决定了孩子的一生，但是教育又源于小事，越是细节的地方越体现教育。
教育不能缺少尊重
人们常常希望自己的孩子成为艺术家、企业家、政治家等，成为歌星、影星、高考状元、社会名流等等，希望孩子出人头地，这根源于中国崇尚的文化是人上人文化。在刘长铭看来，这是一种很腐朽的文化观念，这种文化观念毒害了很多的孩子和家庭。他表示，人们在期待孩子成为什么样的人的时候，要重点关注哪些目标是最有可能实现的？因此，他建议培养孩子要基于概率最高的事情上，因为它更容易成功，通过努力更容易实现的目标。在他看来，热情文明、举止文雅，风趣幽默的人要比经过努力比得金牌的人要多得多。
当今社会存在这样一个普遍的现象，长辈、父母甚至隔代人的价值观往往强制孩子们接受，但家长往往不考虑孩子是否真的按规定道路走下去，就真的一定能够幸福吗？刘长铭表示，其实每个人都有自己发展的路，中国的教育，包括家庭的教育、学校的教育最缺少的是尊重。西方的家长和中国的家长有很大的不同，西方家长们对孩子的期望很低，首先要做一个正常的、健康的孩子，他们从培养孩子健康开始，要孩子会玩儿，在野地里疯跑，在草地里疯跑，跑出健康的身体。和其他的孩子能够相处，慢慢地能够承担一点事情、承担一点责任，而不是着急地去让孩子去学这学那。
家长的行为是孩子的表率
每位家长与孩子相处时，他的行为都会给孩子做出的表率，但是今天家长的示范作用很多人都不在意。外地一所学校几千名小学生在调查的基础上列出了家长的十大陋习：公众场合大声说话，随地吐痰，横穿马路，公共场所吸烟，公交车上不让座，高空抛物，景区古迹上刻画，乱占公用设施，践踏草坪，让宠物随地大小便。十大陋习引发家长反思。刘长铭表示，每一个孩子身上的缺点都可以从家长的身上找到痕迹，当然，孩子身上的任何的优点也可以从家长身上找到痕迹。由此看出，家长的责任何其重大。
当前让教师们比较头疼的一件事情是孩子喜欢撒谎。孩子为什么要撒谎，实际上很多撒谎的情况根源于家长：上班很累回家后想休息了，突然来了一个电话，家长这时候告诉孩子：“接一下电话，要是找我，就说我不在家。”这个细节却影响了我们的孩子，因此，家长一定要给孩子创造一个良好的氛围。
千万不要把孩子放在第一位
采取什么样的教育最好？这是一个没有答案的问题。刘长铭表示教育是艺术也是科学，教育的原则是科学，教育的方法是艺术，科学意味着违反了一定要失败，艺术意味着在符合科学的原则上可以采取这种方式。
如何开展家庭教育，刘长铭介绍了他总结的家庭教育的十大箴言，对家长们进行教育引领：家庭教育决定孩子的一生，千万不要认为上名校才是决定一生；夫妻关系永远第一重要，千万不要把孩子放在第一位，凡是把孩子放在第一位的，等待这个家庭的多半是悲剧，所以在构建自己的家庭教育环境的时候，首先想到夫妻之间要和谐的相处；永远要保持沟通，家长的言行会影响孩子的一生；孩子的任何缺点和优点都与家长有关，不了解孩子就没有成功的教育；任何情况下都不要认为孩子丢了家长的脸等。
Q：上重点学校和家庭教育哪个更重要？
A：按照世俗的观念来看，这些学员们都算是成功人士，我对这些学员进行调查是否都上过重点的小学、初中、高中。调查的结果显示，是否上重点小学、初中、高中跟他以后的发展没有任何相关性，相反是家庭教育更加重要。家长要从容地教育孩子，不要急躁。
Q：对孩子做家务进行明码标价这种方式好不好？
A：二十年前曾有一篇文章写道，美国洛克菲勒家族把所有的家务劳动都明码标价，按照我小的时候接受的教育，老师一定说资本主义缺少亲情，一切都是赤裸裸的金钱关系，那时的我也非常相信老师说的。但是当我成为教师后再读到这篇文章，我突然想到另外一件事情，就是洛克菲勒在灌输的一个理念就是不付出是没有权利得到的。在我们批评洛克菲勒的做法的时候，难道我们今天见到的那些现象：孩子跟大人要一个东西，如果大人不给，孩子在地上撒泼打滚然后得到，这样的教育方式比洛克菲勒家族的教育更科学更合理吗？我们需要反思。（文/李继君）
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: 不要让孩子上中专职校-
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