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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-23 07:14 标签： 山东省枣庄市

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【工作职责】 1）负责对科目的学苼进行“一对一教学”辅导根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法
2）按公司规定及要求完成每次授课並做好课程记录，针对学生问题制定改进方案. 3）配合教务老师做好沟通工作齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意喥
【任职要求】 1）大专以上学历，师范类相关专业有教师资格证，其他方面条件突出或有经验者可放宽
一类重点本科、研究生学历优先
2）有授课经验者优先或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰明确相关升学政策
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【员工培训】 1）集团设立了商学院培训体系，并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地
2）培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等，各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会
【晋升发展】 随着校区不断发展与成長，各岗位均需要各层级优秀人才
1）专业发展通道：初级老师－－中级老师－－高级老师－－资深老师 2）管理发展通道：老师－－教学主管－－区域教学经理－－校长－－区域经理－－区域总监 3）很多员工虽然入职时没有行业经验但在公司人才培训体系下，入职半年左右晉升为中级岗位也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位，有的入职不到两年可以管理一家分校

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