287被浏览298049分享邀请回答3812 条评论分享收藏感谢收起11319 条评论分享收藏感谢收起　　在开课前我给大家讲个小故事→→三商法→→几何倍增学→→人际口碑→→直达送货→→一分钱的故事→→六大好处→→五级三阶制→→放羊娃的故事→→→四大发展。。。。。朋友你在笑吗？那就证明你也吃过大锅饭，睡过踏踏米的吧,每天也在听制度课吧。。。。　　为了让更多的人认识和了解更多的内幕让大家分析行业是不是自己的机会我下面给大详细分析分析: 　　首先我来拿2900或者2800的模式来分析天津天狮三商法行业的内幕，刚加入到这个行业的新朋友一般都是从刚开始生气不理解，排斥行业,排斥身边的人。在朋友跟身边人的苦口婆心劝说下答应留下看看，在了解行业三天左右的时间,经过早上上早课和下午的串寝室和C级别主任(领导)的沟通下，大部分都会转变观念,开始对这个行业有了新的认识和理解。认为按照白板上讲的，自己完全有能力去从事，所以非常的亢奋，不会去找漏洞,也不会去管别的人，他相信只要有钱就会加入!　　天津天狮是这么简单吗？下面我就给大家简单的分析一些比较明显的漏洞和内幕供大家　　漏洞一：课堂讲投资2900或者2800的他们用3900元来代替，用点数迷惑。一般都会认为直销奖是525元，而不知道是367.5元，一般都会在次月发工资才知道是367，5元.还有就是每个人都会觉得这个模式比较好,10个人就到C级别很快就有千元工资!这是很多人没清楚考察的地方.　　漏洞二：课堂说当你升为我公司一名C级别主任(领导)，不算前面的直销，差额，仅仅育成奖(辅导奖)也是每个月千元工资打底，有吗？可以告诉你有，就那一个月有，其他时间没有。为什么呢？你也听到了是无限代奖金累积的，C级别主任(领导)这个级别台阶的朋友不会有收入还要花费很多钱, "千元打底的月工资"也不是那么好拿的,要是你的下线做的是低起点，那就拿的更少，因为会产生很多代C级别主任(领导).你的第一代下线主任产生时你还会拿4%(98元)的育成,第二代下线主任与你平级时就没钱拿了，在课堂里他们是不会告诉你们这个的！照样是入不敷出,过穷日子，不过还有盼头,因为每个人都有升"经理"的梦想.觉得到经理就好了~!总有个万元工资吧!!可上去之后才会知道. 　　漏铜三：其实2900或者2800的漏洞太好找了，升经理点数是6500点，那化成产品套数是多少呢？2800或者2900的是70点一套那么93套才到B，很多人以为65套就可以升经理了,其实相差挺远的。　　漏洞四：那么做到经理级别的是不是就可以如愿以偿呢?你满怀希望地坐上"经理"的宝座,以为梦想中的"万元打底的月工资"就可以捶手可得了,结果你会大失所望的。因为这个"行业"全靠业绩吃饭,伞下发展慢的话,你作为经理拿到的间接提成也相当有限,即使能拿上万儿八千,买套报喜鸟，打条金项链。但是好景不长,很快你的下线经理也一个一个产生了,当第一代下线经理产生时,你只能拿3%(73，5元)的育成,当第二代下线经理产生时,你只能拿2%(49元)的育成，当第三代下线经理跟你平级后，你就没有提成可拿了,只能等到升到高级后才有钱可拿,而且这个等待不但漫长,而且有可能是遥遥无期。这些日子你不但要生活，还要打肿脸充胖子,花很多钱来包装自己，说明自己这个经理级别很赚钱。实际上你正在吃老本,日子过得够辛酸了,为了维持,你不得不四处借债,痛苦的是还不能随便与外人说道(特别是自己的伞下)。课堂鼓吹说升经理就与贫困永远脱离了，就可以吃宾馆住宾馆了，实际上让你走上了进退两难的地步,这个时候如果放弃不但对不起自己,也不好向下面的亲人朋友交带。　　到底还有机会升A级别老总吗?那么朋友我可以告诉你!!已经没有A级别老总了!现在全国天津天狮三商法行业都是B级别最高全部团队是单干!上线款自己分,一个没有了梦想中的360万和1040万的行业已经不值得我去做了!所以很多做到了B级别的经理都选择了放弃。　　与您共勉-----【星空】【万贯】----全职在线咨询 　　----分享异地酸甜苦辣-----畅想網資美好未来-----　　与您共勉-----【星空】【万贯】----全职在线咨询 　　----分享异地酸甜苦辣-----畅想網資美好未来-----
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　　1．天津天狮到底是次机会,还是一个圈钱的骗局？　　2.这个行业真的是国`家暗地支持的行业吗?　　3.这个行业真的是个灰色行业，处在黄灯区吗？　　4.三商法跟杨谦是什么关系？骗字出于他弟子之手？　　5.是否上总后真的就有6位数保底工资，吃住宾馆？　　6.投资不等，邀约2个人，就真的能走向成功吗？　　7.真的是2年就能出局，出局就能收获百万？　　8.行业为什么神秘，为什么只能一级知道一级的事？　　9.黑板上说的那些人是真的还是假的？　　10.上总后的人都做什么去了？真的就是去旅游去了？　　11.上线老总、经理真的每月月底卡帐？每月发准时发方工资？　　12.直销里面没有“三商法”这个名词？　　13．你在考察期以及从事中为什么没有一个人跟你说有关行业的负面？　　14.当你心动想要加入时，为什么他们都跟你说家族的好处？　　15.为什么他们吃得那么差住得那么差？他们真的吃不起住不起吗？还是真的为了节约理财？　　16.当你有问题问他们时候，为什么他们的回答都是继续考察？
，，，，，，，，，，，，，，，，　　当您看到这篇帖子时，您的疑问将不再是疑问！您的问题将不再是问题！　　昔日的经理亮亮为您揭晓更多行业内幕。　　　　　　　　
　　一个善意的谎言，一个成功的希望，一份内心的承诺，一个天大的打击，一个梦想的破碎，一个失落的身影……　　【三商法，杨谦，新市场营销计划，几何倍增学，三谈三不谈，大锅饭，榻榻米地铺，出人头地之歌，行业神秘感】 　　更多内幕请加我腾讯号：
全天在线与您交流！ 　　→天津天狮人际网络营销（天狮国际成功系统）←　　朋友您好:　　相信您能点击这篇贴子，说明您对天狮有一定的了解，或许只局限于表面，或许知道的多一点！但是内部深层次的秘密，您不上去，您是永远不会知道　　我能知道，只因为我是一个真正做过天狮，且从行业走出来的人！天津天狮到底是次机会,还是一个圈钱的骗局？　　&这个行业真的是国`家暗地支持的行业吗?　　这个行业真的是个灰色行业，处在黄灯区吗？　　三商法跟杨谦是什么关系？骗字出于他弟子之手？　　是否上总后真的就有6位数保底工资，吃住宾馆？　　1投资2800，邀约2个人，就真的能走向成功吗？　　2真的是2年就能出局，出局就能收获百万？　　3行业为什么神秘，为什么只能一级知道一级的事？　　4黑板上说的那些人是真的还是假的？　　5上总后的人都做什么去了？真的就是去旅游去了？　　6上线老总、经理真的每月月底卡帐？每月发准时发方工资？　　7直销里面没有“三商法”这个名词？ 　　更多内幕请加我腾讯号： 全天在线与您交流！ 　　2．你在考察期以及从事中为什么没有一个人跟你说有关行业的负面？　　1当你心动想要加入时，为什么他们都跟你说家族的好处？　　2为什么他们吃得那么差住得那么差？他们真的吃不起住不起吗？还是真的为了节约理财？　　3当你有问题问他们时候，为什么他们的回答都是继续考察？　　当您看到这篇帖子时，您的疑问将不再是疑问！您的问题将不再是问题！　　曾经信誓旦旦地保证过，我会开着跑车去迎接我的新娘... ...　　曾经拍着胸脯对家人说过，我会让父母去省会住上洋房... ...　　曾经在亲朋面前夸口过，我会让你们刮目相看，打造一片属于自己的天堂... ...　　然而事与愿违。。。。　　将来我真的能开着跑车去接我的新娘？　　将来我真的可以让我的父母去省会住上洋房？？？　　未来我真的能打造一片属于自己的天堂？？？？？？　　朋友们，相信你们看到这篇文章的时候，应该是去考察过天津天狮，或者是正在从事天津天狮，已经对天津天狮有所怀疑，才上网搜查的吧！，昔日出局人氏可以为你揭开天津天狮这神秘的面纱！让你不再迷茫！希望可以帮到你！　　更多内幕请加我腾讯号：
全天在线与您交流！　　三商法最大的诱惑就是鼓吹能在短时间内挣到很多钱，今天我就跟大家探讨一下，网络营销究竟能不能挣钱，能挣多少钱？　　因为大家都知道很多人都是做三商法赔了钱的，有最基本的常识的都能明白，大家都赔了，那钱哪里去了呢？肯定是被极少数人挣了。要弄清楚传销的资金链和分配方式，首先要了解三商法的制度。网络营销几乎都是五级三阶制，无限代累积制，出局制，还有超越制和回归制。下面我就以目前团队最大的天狮为例，给大家仔细讲解　　如果有什么疑问可以加我真诚交流。
　　我相信既然你能看到我的文章那么朋友你你也应该是接触到了湖北武汉连suo经营行业，也许你正在考察，也或许你正在从事，或者你已经放弃回家，你能来到这里肯定是对湖北武汉连suo经营行业有很多疑问，我先说说我的故事,我于2011年10月被朋友叫去安徽合肥，她在电话上给我说是她和她姐姐在合肥开了一个服装店，就她们两个女人打理不过来，就叫我去帮她们一起打理，而我就什么也没有想就直接耻掉我的工作，去了合肥，但是我到了合肥却没有看到她们的服装店，她们就给我说，我们也当是在做服装生意，但是我们做的是无店铺的服装店，我们的利润更高，而且还不需要房租水电，这下子我就更好奇了，就这样我就跟她们一起走大街串小巷考察这个行业，刚开始我是有一点不大相信，后来经过8天的了解，我深深的相信了这个行业，又看到了我朋友她们一家人都在那里，我就更放心了，于是我就加入了这个行业，在行业里面呆了14个月的时间，因为种种原因放弃了这个行业，现在对这个行业有很多不一样的看法，希望给大家有所帮助：　　连suo经营老总为您解答，请加网号老总在线）　　1、自愿连suo经营这个行业看似简单，在行业号称傻瓜模式0风险，实际上存在非常大的难度，不是我们起初想像的那么简单！感觉叫三个人很容易？感觉自己做这个行业会非常顺利？那你就大错特错了。我们应该考虑的不应该只是这一点点，眼光看长远一点。首先你要会运用谎言，而且谎言的技术要非常高明。不用谎言，很难把人邀约去的。邀约去的，为什么留不下人？一是其给社会造成的负面影响太大了，从法律的角度来判断，那是传销，二是有些人根本不具备从事的条件，工作不能辞，家人不理解，投入又大。　　2、不要相信可以退款，推荐人会帮助你之类的话。你没加入前，一切都说的很好听，等你加入后，完全是两码事。你的推荐人可能都找不到人，怎么会给你安排人呢？说是能退款，能转让，实际上除非有人愿意顶替你的资格才行。你想想，我们自己都不想做了，谁还会来顶替我们做呢？有句话说的好，己所不欲，勿施于人。　　3、上高级业务员前，还是比较赚钱的，基本上能赚回本钱。但如果是一条线发展，或者两条线，本钱回来的可能性就不大。不要以为赚回10几万就自己偷着笑，这个本钱实际上就是你下面的亲戚朋友为你累积的，600份需要堆积近200万的资金，你的亲戚朋友堆积200万，你从中拿回15-20万，值吗 赚了吗？　　4、自愿连suo经营这个行业非常不透明，一级知道一级的事，非常神秘。所有的成功人士，只是听说，听说而已。行业里，的确有些身份较高的人从事。像什么大老板，领导干部。可是他们有时间，有钱，有人脉，每天闲的很，做这个行业，就当作一种游戏。而我们呢，跟他们能比吗？　　5、为什么会有很多人兴奋的选择了自愿连suo经营行业，却又无奈的选择放弃？主要的原因除了行业的不具备合法性，还有发展不动和后续运作资金不足等实际操作状况导致的。还有就是因为心理承受不住这种谎言所带来的压力。　　6、我们无论在那里都会听到某某用了一年上总了，赚了多少钱，买的什么名牌车，买了几栋楼。他的家人都在这里从事。感觉很有说服力，一切感觉都挺好。再看一些标志性的建筑，什么多少次火车通过这里，体系内打电话不花钱，长途一毛多，什么专款专用，当地老百姓为做行业的人建筑房屋等等。看到这些，再加上听说那么多人成功了，过上了舒服日子，很多人开始动心，在这个时候，眼里就全是钱和梦想了，至于自己的的工作，家人是不是同意，在以后的操作中有什么难度，基本上都被抛到脑后不加以考虑了。　　7、有的朋友在从事自愿连suo经营行业之前没有充分考虑自己的实际情况，盲目从事。借钱，甚至借高利贷从事。辞去工作，不给自己留下后路。家里人的劝说也不听，弄的关系非常紧张。有的因为从事这个行业，夫妻离婚，父子不和。这个行业对社会的危害确实非常大，尤其是对一些无法承受失败后果的普通阶层。　　8、在一个地区，早从事的人，或许上高级业务员快一点，因为家里的人际市场没有被破坏。加入晚的人，因为受负面新闻的影响，邀约难度会加大。上总达到600份自然会慢很多。甚至很多放弃，做不下去。 　　9、值得一提的，就是那些家族式发展的。他们认为这样发展快，但是后果却是很严重的。如果都赚了钱还好说，赚不到就是整个家族的灾难。亲戚会怨恨你。朋友关系会疏远。甚至反目。失去了亲情友情。而亲情友情用金钱是买不到的。　　10、邀约来的人，不管人家认不认可支持，在那里考察期间的生活费，我们需要支出。实际上，邀约去十个也不一定留下一个，就算是简单的招待，平均每个开支八百元，光是招待费就非常令人头痛。加上我们自己要吃喝，租住房屋，来回的路费，招待朋友的费用，生活上的不便，邀约不成功等等，精神压力，经济压力会越来越大。我们投入的都是血汗钱，而且我们的人际资源非常有限，就是有数的几个亲戚朋友。等我们的运作资金用完了，我的人脉用完了。也就到了山穷水尽的地步。 　　11、做行业，靠的就是人脉，但这个人际市场是非常容易被破坏的，有不认可支持的回去，逢人便说你欺骗他。一传十，十传百，你的亲戚朋友很快就知道你在用谎言邀约别人，很快都能知道你在搞传销。我们的人脉本来就少，如果再出现这样的情况，人际市场基本就完了，偷鸡不成蚀把米。　　12、不要总是听说某某上总了。上总只是达到了600份，这个过程比较漫长。上总后，也并不代表就赚钱了。不要以为真的有六位数的收入。如果下面没有发展，也是没有钱可拿的。我认识的一位老总，上总几个月了，下面只发展了几十份。哪有什么六位数啊！　　13、关于自愿连suo经营这个行业，我们说它是传销也好，直销也罢，或者是一个资金游戏也可以。无论国家是不是支持，是不是合法。这个行业确实客观存在着，但是存在也未必合理。按照理论的模式发展下去，也确实能赚到钱。可是，终究是理论数据，这个行业并不适合每个人从事，行业是需要大量人来垫背的，是一个沙子里面淘金子的过程，淘汰率是非常高的——一将功成万骨枯。 　　14、不要以为多投资能多赚钱，也就是行业所说的1份万，21份6万，实际上不管投资1份和21份拿钱都是一样的，高起点21份第一份是资格可以参与拿钱，后面20份只是给你累积份额，后面20份并不参与拿钱资格，所以1040万是不成立的　　以上14条只是本人个人建议，大家要理智的看待问题，不要盲目的跟风，都知道投资有风险，投资需谨慎，至于去留是人各有志，在这里可能有些文字表达不完整的可以直接联系我们，我们愿意真诚的帮助你了解清楚这个湖北武汉连锁经营行业　　连suo经营老总为您解答，请加网号（老总在线）　　安徽合肥连suo经营是国家认可支持的行业吗？是不是chuanxiao　　安徽合肥连suo经营是国家认可支持的行业吗？是不是chuanxiao　　安徽合肥连suo经营是国家认可支持的行业吗？是不是chuanxiao
　　当人们纷纷加入网z后，却发现并不像人们说的那么简单。尽管自己拼命的学习，发帖，沟通，却得不到应有的回报，几个月甚至更长的时间都没有上金，甚至没有人加入，有的伙伴投了上万元，几个月了，好的才回几千，还是上面放得人不好的可能几百都没有，更谈不上回本了！可悲的是很多人不知道是什么原因造成的，因而还在盲目的坚持。不知道变通，美其名曰坚定立场，可是大家想过没有，一个行业我们做他就是为了赚钱，长期的连本钱都没有挣回来，我们能有信心坚持吗？说坚持的，恐怕是那些金级吧。为什么这么说呢？是因为他们挣钱了，而我们没有，退一万步来说，就算我们坚持了，我们就有发展了吗？我们就有人加我们了吗？没有。你的单数不够没有推荐到人，还是挣不到钱。既然是这样结果，难道我们还是要做着无畏的事情浪费我们的时间去坚持吗？那么我们为什么不换一种思维呢？　　当一个行业进去低谷的时候，必然会有另外一个行业来替代他，草根完美自由创业就是在这样一种背景下应运而升的！只要我们冷静下来，仔细的对比一下草根完美自由创业和网z，你就会发现两种模式的本质区别，这样我们也就能给自己做一个正确的选择！我认为与其盲目的坚持，不如选择一个好的模式重新开始，有时候退一步是为了能有更好的开始。　　详细咨询请加【小龙】网号真诚为你解答!　　下面对比一下两种模式的优劣：　　1、 投资金额方面：　　草g：最低投4100元，最高投资8100元。　　网z：最低投3480元，最高投资20300元，其次还有12180的模式（以20单上金为例）　　2、 投资风险方面：　　草g：最高投资值啊哟8100元，风险很小。　　网z：最高投资20300元，风险很大。　　3、 人脉市场方面：　　草g：面对所有人，人脉资源非常广。　　网z：只针对异地人员，人脉资源有限。　　4、 投资回报方面：　　草g：投资小、发展快，很快就能收回投资　　网z：投资大、发展慢，收回投资较慢。　　5、 上？速度方面：　　草g：没有上金条件，有发展就可拿钱,　　网z：要200单才能上金，速度慢。　　6、 成功率：　　草g：投资小，上金快，容易被人们接受，成功率高。　　网z：投资大，上金慢，不容易被人们接受，成功率低。　　7、 发展方式：　　草g：网上发帖与主动出击相结合，发展更快。　　网z：只靠网上宣传只能等人来加你，发展很单一　　经过以上的对比不难看出，到底哪一种模式更具优势，更有吸引力。难怪好多做网z的朋友纷纷加入草根理财团队，我相信您是睿智的，会作出明智的选择，我期待着与您的真诚合作。　　所以，当一个机会来领的时候，选择或者放弃决定了您拥有财富的实际比例。在投资之前，当您把所有的投资理念解读完毕后，再给自己一个权衡选择的机会。　　适者生存，任何行业都一样，所以朋友你也不需要太过于纠结过去，纠结于网z或是异地，我们不能改变过去，也不能改变这个社会，唯独能改变自己，所以现在能做的就是敢于选择，敢于去改变自己。　　谢谢你，朋友，祝你好运！！　　想深入了解的朋友请加网号【小龙】为您解答
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【第一】天津天狮人际网络营销合法还是违法？？？
【第二】天津天狮人际网络营销抓人是真的还是假的？？
【第三】天津天狮人际网络营销他们说的话都是真的吗？？
【第四】天津天狮人际网络营销行业三座大山是什么？？
【第五】天津天狮人际网络营销成功概率有多大？？
【第六】天津天狮人际网络营销我适合做行业吗？？
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【第八】天津天狮人际网络营销上总的潜规则是什么？？
【第九】天津天狮人际网络营销老总都那么有钱吗？？
【第十】天津天狮人际网络营销行业的本质是什么？？
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正在从事异地天津天狮的或者是考察完正准备从事的人你们好。
& && & & && &首先从我这个失败者的角度讲行业的确是个号行业我bu可否认，你们的胆识真的是挺敬佩的，因为一般人是不敢去那个地方的，我想大家都是被谎言邀约去的吧，都是从气愤到兴奋在到到后悔，最后到迷茫。
& &现在你们正在处于什么阶段呢，刚开始我们都以为是天上掉了个馅饼，可是谁都不知道馅饼的下面是什么，只有走到馅饼的旁边才知道下面居然还有个陷阱，这是谁都无法预料到的，因为是一个级别知道一个级别的事。我不管你们现在处于什么阶段，你们现在最重要的是静下心来好好的想想，你们当初考察的天津天狮真的有那么简单吗？如果真的有那么简单的话，怎么会只有千分之一的人会成功呢。
难道说那九百九十九个人都不如那一个人吗？换句话来说就是那九百九十九个人都不如你吗？？？那异地的内幕你们到底又知道多少呢？上平台的人真的能拿到6到10万的保底工资吗？我们背井离乡是为了什么呢？不就是为了能挣到钱吗？不就是让我们的下一代不要在像我们这样穷下去吗？难道我们错了吗？其实我们想法是没有错，只是我们的选择错了，换句话来说就是选择错了行业。
因为这个行业真的不适合太多的人了，我有异地的经验，也知道异地的内幕。表面看的风平浪静的异地，其实非常残酷的，不好意思这就是现实谁都改变不了的，我的经历我的了解，还有好多好多的话想要说由于时间的原因就写到这吧，我是在写我的感受可不是在写作文。
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选择适合自己的才是王道！！
选择大于努力，选择不对努力白费。
请擦亮你们被迷失的眼睛从新在做个选择吧。我第一次接触到了【联锁经营】也就是【人际网络营销】，开始不理解，以为是传*销随着几天的了解，我慢慢的被这个新生事物所吸引，也理解了异地人际网络营销，也理解这种方式与机会的特殊性，随之而来的就是心里欲￥望的膨胀及幻想，于是我便加入了！当我从事了行业，慢慢的了解的越来越多了，听到最多的是上总的成功史，看到的确是很多业务员艰难的连锁路，很多人到最后血本无归。
就是这个谎言，就是这个成功的美梦让我们这些人继续坚持着，真的是当初所说的行业只有成功没有失败吗？真的是坚持不懈直到成功吗？我自己也迷惑了，加入的时的热血沸腾逐渐凉了下来。我自信的温度降下来了我想朋友你是做过异地的话，会深有感受的！几个月异地的无奈，想想都心寒啊；煎熬的生活以及亲戚和朋友的不理解，搞的我疲惫不堪；新人考察的来回车费及生活费用，最后没有备用资金做不下的时候，真的让我了解，一分钱，难倒英雄汉的痛苦；每一天想着怎么骗朋友，骗亲戚加入，心里真的很难过；钱我们赔的起，可是，亲情友情我们赔得起吗？？当邀约到了人，你能保证他的想法跟你一样，也认可加入行业吗？当因为谎言被约来却没看懂而走的人了，他们的不理解导致市场破坏，我们真的还能耗费的起吗？行业外的人永远都无法了解那种艰辛的滋味！ 面对着现实的巨大压力，最终我放弃了~~福建是我梦开始的地方，也是我梦破灭的地方。留下的是心酸与煎熬和不愿意回味的伤心记忆！
★★我的扣扣号共同探讨！★★......
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[ 本帖最后由 王者双林56 于
16:15 编辑 ]
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中绿生物科技有限公司真的是发展两人就可以吗?做到经理就有保底吗?
中绿用产品2900的套数表示
业务员就是3—9套，
业务主任是10—64套，
业务科长是65—392套， ,
业务经理是大于393套。 '
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　　在考察模式的时候每个人都是从反感到慢慢的被周围人和氛围所感染，再加上对金钱的追求，往往把自己的警觉度放低了，在激动的时候往往会很简单就盲目加入公司。朋友，您是不是也是这样的？而且在考察的时候也是把公司制度说的很好，其实大致吸引的人的也就是下面几点：
　　　　 公司把60%的利润拿出来分给每个人，我们和公司真的有关系吗?
　　　　 公司有6个益处:1.小投资.大回报.2.无风险.无压力.3.工资有保障.4.4种收入.5.人帮人.6.海外旅游。在考察时候就说你只要发展两个人就可以走向成功。真的能做到人帮人吗？真的有海外旅游吗？
　　　　 公司有四个制度:1.无限代累积制。2.超越回归制。3.出局制.4.三代科长一线串接制。公司有五个级别:经理 科长 主任 组长 业务员 做到科长万元打底，经理23.8万/月，是真的吗？
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　　二.差额奖三.育成奖
　　四.分红奖五会员
　　1．五级，是该公司的五个级别
　　一是业务员，业绩点数是70点-200点，
　　二是主管，业绩点数是300点-900点，
　　三是主任，业绩点数是1000点-6400点，
　　四是经理，业绩点数是6500点-39200点，
　　五是总经理，业绩点数是&39300点。
　　2．三阶是该公司的三个晋升阶段
　一是从业务员到主管员。当你的业绩点数达到时，你会在当月当日当时，也就是马上，成为这三个级别中的主管级别，
　　二是从主管到主任。当你的业绩点数达到时，你会在次月日一号的时候成为该公司的一名主任级别，
　　三是从主任到经理。当你的业绩点数达到时，你会在次月日升为该公司一名经理级别。，
& && &&&大套产品（元的综合国税）/35元=100点，小套产品（元的综合国税）/35元=70点，为了计算不出现零头，我们将70点换成不复存在的大套产品的100点，换成产品套数，
　　业务员1—2套，
　　主管3—9套，
　　主任10—64套，
　&&经理65—392套，
　　总经理大于等于393套。
　　该公司的四种收入，也就是该公司的四种奖金分配制度。
　　一是直销奖，直销直销，不难从字面上看出，就是直接销售的意思，该公司五个级别都有直销奖可拿，
　　业务员的直销奖是15%共525元，
　　主管的直销奖是20%共700元，
　　主任的直销奖是30%共1050元
　　经理的直销奖是42%共1470元，
　　总经理的直销奖是52%共1820元。
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公司是一个级别知道一个级别的事，是要做好神秘感的，所有消极的和不利于发展的统称为&三不谈&.你知道了也不能说出来去消极别人，其实模式是个好模式，但是弊端也太明显：1 需要对自己的亲人进行谎言邀约 .2需要大量的运作资金.3 需要有强悍的心理承受力。
　　　　 因为行业有着太多的谎言 ，一个级别知道一个级别的事， 需要承受亲人的不理解。因为我们是对亲人谎言邀约的 ，失败的后果就是亲戚翻脸 ，朋友反目， 这些在从事的过程中都会体现出来。导致绝大多数都被做成了难民。 没有脸回家 ，放弃又不甘心，做下去又很无奈。到底该何去何从呢？
　　　　 1.这个行业的确很锻炼人，他可以让那些混社会的学好。
　　　　 2.能找钱，但很艰难，想找到这个钱要承受很大的压力，而且不是他们说的那样，半年万元打底，一年二十多万。在地铺的时候，很多都不知道，到底能找多少钱~等升了科长，根本不像说的那样：&男的奖励5 万，女的奖励7万，加上工资有10几万&，包装费真的存在吗？如果你做的满套，也就是15套，他们说升经理有1.5亿，绝对绝对没有。要是你升了经理（前提前提：条件达到）你真的有那么多钱吗？
　　　　 3.不要以为升了科长就是真的穿金带银了(白金项 链戒指这个是真的)，什么吃宾馆住宾馆（5星级）。包装和吃宾馆睡宾馆是真的吗？
　　　　 以上这3点，你在考察公司和刚刚加人公司他们都不会说的，只有你做到哪个级别，自己才会明白的。假如你被你朋友叫去，你也别怪你朋友，他也是不知道这些的。所以想找钱的朋友，能有这个魄力在那里吃土豆白菜，睡打地铺，天天6点起床，坚持下来，做到经理（前提条件达到），能带点钱回去。要是没这个毅力，你还是别去，因为升了科长的，然后中途放弃的人数都数不清。以上这些都是我自己亲身体会到的。做到老总放弃的，朋友你呢？现在还在坚持吗？
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幼稚园的小朋友
在中绿从事的每个人等到升科长的那一天是激动的，在出寝的那一天都是哭的很厉害，好多人认为自己是解脱了，可以上去好好享受了，可是上去后的情况我详加介绍：上去后第一天当然是吃顿大餐，住的呢也是一般的酒店，第二天等你玩高兴了呢告诉你所谓的包装费，奖金都是没有的。只有工资，少的几千，要看你下面发展！ 你一下子就火了，为什么没有？？？马上他会告诉你，我们都没有拿到过本来就没有，说有那个钱是给下面是人提激情。还会和你说，你啊不是冲这科长来的，等升经理就有钱了，这个时候你心理肯定落差很大的，就想把情况告诉下面， 如果你告诉你下面的人，下面都是你的亲戚，朋友，一告诉肯定吵架，&血流成河&。所以你只好憋着，还虚伪的下去跳舞，说写背良心的话，拿了多少钱拉，上面的生活怎么开心拉，其实都是编的。
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　　　　 包装嘛帮你买个30块的假戒指，200做套衣服也叫报喜鸟，反正穿一次扔了下次再做，不穿第二次显的你有钱。 住了几天酒店，把你的工资花的差不多了，那就让你跟他们回宿舍，也就是租的房子，一般在好一点的小区，这样下面找寝室的人是不会去那的，因为房租比较贵 ，然后等你情绪稳定了，才让你负责接接下面的单子什么的，也就是下面交的钱。什么单子还按指纹什么的，拿上来拿了钱都扔了呢，你想要他们肯定说帮你放公司了呢，请问公司在哪啊？谁去过啊。拿上去的钱除掉发给下线的直销育成什么的其他经理科长分了，但科长只拿300块，其他是经理的 ，经理是睡出来的不假，因为科长没有钱就只好天天在家里睡觉。会讲四个发展，制度课，寝室奖励都是 科长给，谁下线谁给，如果科长下面没有发展还要贴钱啊！可悲！
　　　　 其实最可怕的是下面总有没有赚到钱的人，全跑到经理家里闹事，所以一定要做好三谈三不谈。哈哈，有家也不好回去，亲人反目，朋友也没有了。这就是换来的结果，经理只能赚到几十万样子，如果想多赚那就在摆线，在发展人，放到他的直接下面，这就是经理和业务员的差额，很大吧？这就是为什么有时候一直在想黑板上的科长和业务员，经理和业务员的差额怎么拿的，但是好多经理都没有钱拿到的，因为要看你体系和发展。 所以要不停的骗人不然就没有钱花拉 但是这钱花的心安吗？其实也不多，有必要拿亲人和朋友去换吗？
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　　　　 我说的都是实情，如果不相信那就继续拿你自己做赌注吧，就算你现在投了几万块进去，不要紧大不了从头再来。首先申明还是业务员，主任，扶持科长的人不要对我的言论妄加非议，因为你们还太早呢，还什么都不懂呢！
　　　　 在中绿失去了的青春，失去了家人的信任，失去了朋友的支持，变成大家心中的一个可怕的人。然而对自己而言感觉到了自己的帮助，得到了许多心理上的知识，获得了自信上的增长，得到了做事做人的原则与真理，但是还是亏了更多的东西，真的亲情友情和爱情都亏的一塌糊涂，现在承受的更多的压力，有家都不敢回去的，朋友，不知道你会有同样的感受不？
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好多从事了一段时间，发现自己拿的钱和直接黑板写的不一样。是的，因为行业一个级别只能知道一个级别的事，当然只有上去之后才知道的。那么各级别到底能赚到多少钱呢？
E级别（1125元）：业务员级别，业务员的产品总套数是1-3套，这个时候如果3套全是你卖出的，那么你可以拿到业务员直销奖，375*3=1125元，当然如果别人帮你卖了，你的奖金会更少。
D级别（625元）：业务组长，业务组长的产品总套数为13套，那么这个阶段还需要卖出10套才能晋升，而这10套中，我算你平衡发展，你两边两条线各只需要卖出三套就可以升为业务组长，也就是说和你平级，差额奖中可没有讲组长和组长之间也有钱可拿的，所以只有前面卖出的5套你才有钱，用你卖出的5套乘以业务组长和业务员之间的差额奖，也就是5*（500-375）=625元
C级别（4600元):业务主任，当到14套，你已是主任，下部门升到主任前，也就是各还有7套（14套），15-28套时因为你的上面一般情况下还有主任在你上面，所以除开你上面主任的育成奖百分之4，你只剩下百分之6，升主任是13套，理想情况下，这时你的直接网下已有2条主任线，套数还差52套，这时因为你的下面已是主任，所以你的上面主任在升科前就不能从你的网下拿钱了。用前面你网下升主任前的差额奖百分之6，150元*14套=2100元，再用你网下升主任后的差额百分之4，100元*25套=2500元，两项一相加就等于：4600元。或许正在做主任的朋友看到这里觉得有些不一样，这个问题我最后再给大家解释。
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幼稚园的小朋友
B级别（39625元）：业务科长，当你是一名业务科长，你的上面必定有2代以上是科长，为什么呢？根据经理的套数1079套，大家自己算，这点相信大家可以算清楚。有2代以上是科长说明了什么呢？也就是说从你刚刚升科的92套到你下面产生一代科长的时候，你可以拿到百分之7，也就是92套-184套,用相减的92套*（2500*7%)=161000元。此时你的下面已经有2名科长了，因为是“三线科长一线串接制”，你属于你下面科长的第一代科长，你可以拿到网下的百分之3，这个阶段是185套到380套，相减就等于195套，用195套*（2500元*3%)=14625元。同理，在185套到549套的时候，也就是你下面产生了二代科长的时候，你还能拿到百分之2，也就是549-381等于178套，用178套*（2500*2%）=8900元。三项一相加，也就是说，你从升科长到升经理的时候，你能拿到： 元。 这里因为B级别是下月一日晋升，所以人数还会在上面加上一点，那么加多少呢？黑板上讲的翻一翻吗？可能吗？算你平均一个人做2套，也就是45人，也就是说底层销售人员只有23人，一月一人可以销一套吗？难！好就算你一人销一套，这里就是23套，加到上面里面工资能多多少，大家自己算。
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小学二年级
芊芊家的铁艺都是经过精挑细选，产品多数是外贸出口货，材质做工都非常精细，远非一般的市面上的铁艺哦！芊芊家卖的不是铁，卖的是品位!
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初中二年级
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朋友们，在了解中绿不要盲目的选择，在你加入之后才知道了什么是苦不堪言。
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◢■■◣│看看我们所处的交际圈◢■■◣
◢■■◣│他们是否有钱◢■■◣
◢■■◣│他们是否有胆量、有勇气投资◢■■◣&&
◢■■◣│是否有那持之以恒的心对待这个具有争议性的行业◢■■◣
◢■■◣│能否顶着：心灵、发展、资金压力的同时继续从事◢■■◣
◢■■◣│我们在地方上看到了很多建筑按行业建的，银行支持民房◢■■◣
◢■■◣│它是一所没有围墙的大学◢■■◣　　&&
◢■■◣│它是一支不穿军装的队伍◢■■◣&&
◢■■◣│它是一个造就百万千万富翁的摇篮◢■■◣
◢■■◣│它真的有这么神奇吗？没有◢■■◣
◢■■◣│真的有这么一群人吗？有◢■■◣
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《上》《校》《真》《诚》《与》《你》《交》《流 》
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〓〓〓〓〓〓〓〓〓《1》〓〓〓〓〓〓〓全〓〓《1》〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〔交〕〓〓〓《9》〓〓〖世〗〓〓天〓〓《9》〓〓〔交〕〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓《8》〓〓〓〓〓〓〓在〓〓《8》〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〔流〕〓〓〓《0》〓〓〖纪〗〓〓线〓〓《0》〓〓〔流〕〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓《3》〓〓〓〓〓〓〓真〓〓《3》〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〔请〕〓〓〓《2》〓〓〖上〗〓〓诚〓〓《2》〓〓〔请〕〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓《8》〓〓〓〓〓〓〓与〓〓《8》〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〔加〕〓〓〓《9》〓〓〖校〗〓〓您〓〓《9》〓〓〔加〕〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓《7》〓〓〓〓〓〓〓交〓〓《7》〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓《8》〓〓〓〓〓〓〓流〓〓《8》〓〓〓〓〓〓〓〓
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& && &&&★★★★★【拉你们一把的上校】 ★★★★★★
幼稚园的小朋友
【行业内幕】
由于时间关系,就不多了,其实很多人都很疑问行业的神秘,下面有几个一点给大家看一下:
█ █疑点一：上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗？
█ █疑点二：为什么家族式的人都上去了？
█ █疑点三：上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实？
█ █疑点四：上老总说是买车买房时真的吗？为什么有人看到老总坐公交？
█ █疑点五;为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？
█ █疑点六：税收是交给国家了还是老总分掉了 ？
█ █疑点七：税具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的？
█ █疑点八：上总后就不 见人了 ？老总们每天都在干什么？
等等，我经历了整个行业的 所有过程，有兴趣的朋友可以联系！
相同经历的朋友可以加QQ 一起聊聊行业。汇给朋友到来好运。
小学一年级
天狮是直销的1995年李金元先生于中国天津创立了天狮集团有限公司（以下简称“天狮集团”），并于1997年进军国际市场。如今，天狮集团已经成为一家横跨生物技术、健康管理、酒店旅游、教育培训、电子商务、金融投资等诸多领域，融产业资本、商业资本和金融资本于一身的跨国企业集团。天狮集团业务辐射全球190多个国家，在110个国家和地区建立了分公司，并与全球众多国家的一流企业结成了战略联盟。天狮集团创新研发的营养保健食品、保健用品、美容护肤品、家居用品等多元化产品，为全球3000多万个家庭的稳定消费群体和事业伙伴带来高品质的生活，使之拥有健康、快乐、美丽与富足！
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