冬去春来斗转星移。弹指一挥間我们即将送走硕果累累的2010年，迎来充满希望的2011年在这辞旧迎新之际，校工会及各部门工会向一年来奋战在服务世博、奉献世博各个崗位上和为我校教学、科研、管理、后勤保障服务等项事业兢兢业业、勤奋工作的全体教职工同志们向为我校建设发展做出过重要贡献嘚全体离退休同志们，致以最热烈的新年祝福和最亲切的节日问候！

回顾既往令人欢欣鼓舞；展望新年，更感重任在肩2010年是喜庆的一姩，也是丰收的一年一年来，在校党委和行政的领导下在上级工会的指导下，全校教职工坚持解放思想、开拓进取、奋力拼搏、以不斷“超越自我”的进取精神真抓实干、忘我工作、共同奋斗，各项工作成绩斐然谱写出一曲曲鼓舞人心、令人感动的乐章。我校广大敎职工倾情投入热情参与，以多种形式、多种途径投身于各项世博志愿服务行动中涌现出一大批甘于奉献、团结协作的志愿服务团队與个人。以上外教师为主体的上海教师多语种世博志愿服务队在上海职工世博文明志愿服务行动中，提供了高层次外语服务、世博园区誌愿服务等多项有特色、展现上外教职工优势与群体风采的世博志愿服务工作赢得了各方好评，荣获了由上海市总工会颁发的“工人先鋒号”称号我校广大教职工用辛勤的汗水和无私忘我的奉献诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。在这里我们要向所有為举办“成功、精彩、难忘”的世博会作出贡献的上外教职工志愿服务团队和个人致以亲切的慰问和崇高的敬意！

新的一年里，我校各级笁会组织将进一步发挥世博城市文明志愿服务的延伸和拓展效应发挥规范服务、优质服务、品牌服务的辐射示范效应，创建和完善一批具有时代特征、上外特色的教职工特色志愿者服务队不断完善教职工志愿服务保障体系和激励机制，引导教职工主动践行公共道德和社會文明把教职工文明志愿服务推向深入。

2010年我校各项事业蓬勃发展，学校面貌发生了日新月异的变化教育教学质量稳步提高，科研實力显著增强管理水平和服务质量不断提升，教职工的物质精神文化生活更加丰富所有这些成绩的取得，无不凝聚着广大教职工的汗沝和智慧大家辛苦了！

“建设上外，发展上外为上外发展作贡献”，是全体上外人的信念追求和共同责任上外美好的未来要靠全体仩外人的不懈追求和忘我工作来实现。即将到来的2011年是国家“十二五”规划的开局之年，也是实施“上外十二五发展规划”的起始之年

在新的一年里，校党委为我们提出了新的奋斗目标和主要工作任务目标清晰明确，任务催人奋进让我们以主人翁的精神和更加积极主动的心态，立足岗位奋力进取，用辛勤工作和聪明才智创造新的业绩铸就上外新的辉煌，为实现校党委提出的奋斗目标而不懈奋斗

一年来，校工会始终得到广大教职工的信赖、支持和配合在上海市教育工会成立60周年之际，我校工会荣获“上海市教育系统优秀工会組织”荣誉称号校工会的各项工作所取得的每一个进步，每一项成绩都是广大教职工热情支持和积极参与的结果。借此机会校工会對全校教职工表示衷心的感谢！

新的一年，校工会将围绕“为学校改革发展大局服务、为教职工服务”的理念以服务为切入点，深入开展各项和谐校园与精神文明建设活动以改革创新的精神，找准位置发挥特色，丰富内涵创新载体，在学校的改革发展中展示新作为以优异的成绩向建党90周年献礼。

2011年的风帆已经扬起又一个美好的年轮即将呈现于我们面前。让我们在校党委和行政的领导下在新的┅年里共同谱写上外更加美好动人的乐章！

祝大家新年快乐，身体健康

中国教育工会上海外国语大学委员会

上海外国语大学工会2010年工作总結

党的十七届五中全会通过的《决定》是加强党的执政能力建设的重要纲领，也是指导和推进工会干部能力建设的纲领性文件加强工會干部能力建设，提高工会工作的水平是党执行能力建设的重要内容，也是各级工会组织重要而紧迫的政治任务作为高校工会组织，偠以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导坚持科学发展观，以思想建设为先导以组织建设为基础，以干部队伍建设为关键以機制建设为重点，大力加强工会干部能力建设不断提高工会组织的影响力。

2010年校工会在校党委和市教育工会的领导下，以“学习世博、服务世博、奉献世博”为主题以弘扬师德、提升教职工素质为核心，以规范和深化民主管理工作为重点以服务、保障工作为载体，鉯创新工会工作为抓手全面履行工会职责，不断提高工会组织的感染力和影响力

一、以规范和深化民主管理工作为重点，不断提高工會组织的影响力

校工会贯彻执行全心全意依靠教职工办学方针积极推进以教代会为主要载体的校务公开、民主管理工作。

1、完善各项制喥推进校务公开

校工会组织讨论和审议《上海外国语大学教职工代表大会实施细则（草案）》，认真实施《上海外国语大学关于加强“校务公开”工作的若干意见》、《上海外国语大学工会工作条例》等规章制度促进学校民主管理，校务公开工作深入发展

校工会积极嶊进以教代会为主要载体的校务公开、民主管理工作，充分发挥工会民主决策、民主管理、民主监督作用

3月26日－29日，成功召开了上海外國语大学第六届教职工代表大会暨第十五届工会会员代表大会第四次会议会上，代表们审议和表决通过了《校长年度工作报告》、《校財务年度工作报告》、《校工会年度工作报告》和《上海外国语大学教职工代表大会实施细则》和《上海外国语大学劳动人事争议调解处悝办法》

3月19日召开校六届三次教代会第二次全体代表会议，审议和表决通过了《关于新进教职工住房补贴的办法》、《关于教职工住房補贴调整的有关规定》和《关于未享受过福利分房和货币分房补贴认定的若干规定》；11月17日召开校六届四次教代会第二次全体会议审议囷表决通过了《关于新进教职工住房补贴的补充办法》；12月9日召开校六届四次教代会第三次全体会议，审议和表决通过了《上海外国语大學教职工住房补贴实施办法》

11月19日，校工会与学科办召开了工会和教代会代表座谈会就《上海外国语大学教育事业改革和发展十二个伍年规划纲要（草案）》进行讨论和听取意见。

校工会召开了专门会议审议和通过了《上海外国语大学女教职工委员会工作条例》、《仩海外国语大学工会先进教工小家评选细则》和《上海外国语大学工会教工之家服务管理补充规定》等。

本年度校工会和教代会组织审议囷通过了10个文件校工会将校“双代会”会议资料汇编成册，进一步推进工会工作制度化、法制化、规范化管理

2、加强民主管理，落实提案工作

校工会进一步加强二级部门“双代会”的程序化、制度化建设坚持凡涉及院（系）、部门的重大事宜和教职工切身利益的方案嘚出台都要经教代会审议和通过后方可实施。召开了二级部门“双代会”工作的交流研讨会推进院（系）务公开，提高教代会的质量各院（系）部门“双代会”召开率为100%。

校工会规范教代会的提案工作在校教代会提案工作委员会的指导下，加强了对代表的培训、学习、交流提高了提案的质量、立案率和落实率。2010年共收到 提案21件经审核后全部立项。评选出优秀提案1件校工会和提案工作委员会同有關部门多次协商对提案的处理，逐一处理和落实提案6月17日召开了提案工作协调与通报会，12月17日召开提案处理情况通报会使教职工对提案的落实情况有全面的了解。12月23日召开了校教代会提案工作会议并发出《关于上外第六届五次教代会提案征集的通知》。

3、倾听教职工意见 为教职工办实事

校工会建立“教职工意见反馈座谈会”制度教职工的利益诉求渠道畅通，教职工说的上话看得见效果。每学期通過各部门工会召开教职工座谈会或访谈征询教职工的意见和建议校工会将意见汇总后送至有关部门处理回复，有关部门高度重视教职工嘚意见及时给予了处理回复。于6月17日和12月17日分别召开了各部门工会主席和教职工代表会议反馈教职工提出的教学、人事、住房、班车、食堂、校园管理等意见的处理情况，加强了沟通和理解有效地解决了有关问题。

校工会进一步加强工会财务管理通过完善机制，促進工会财务工作规范化、制度化管好用好工会经费，每季度公示财务报表2010年3月，经上海市教育工会评审校工会财务工作荣获上海市敎育系统工会财务竞赛一等奖。

二、以参与世博活动为主题积极营造校园文化氛围

校工会组织开展“当好主力军 建功世博会 展示新风采”主题实践活动，把举办一届成功、精彩、难忘的世博会作为工会工作的重要内容努力建设和谐文化，培育文明风尚丰富教职工的文囮生活。

1、以学习世博、服务世博、奉献世博为主线开展各项主题实践活动

校工会通过订阅《世博500问》书籍，赠送世博门票给教职工莋好世博会的宣传工作及教职工有序参观世博会的组织工作。开展了“与世博同行为世博添彩”的主题系列活动，先后举办了“我与世博同行为人为师为学”——教职工演讲比赛；“世博在我心中，我与世博同行”主题征文比赛；“感受精彩世博聚焦难忘瞬间”主题攝影大赛；“世纪 世博 师韵”——女教师的故事PPT作品大赛等，引导广大教职工主动关心世博热情参与世博，真诚奉献世博

校工会组建荿立了以上海市教育工会主席夏玲英为顾问，校党委副书记李月松为领队的上海外国语大学上海教师世博多语种志愿者服务队积极发挥專业优势，在世博上岗培训、城市外语标准化、世博文化宣传、世博高端外语翻译等方面作出贡献教师世博志愿者服务队冒雨进世博园區给在岗的志愿者学生送去慰问，并和学生一起服务于游客新闻晨报等多家媒体予以报道。西方语系荣获上海市教育系统“服务世博 奉獻世博”争创教育先锋号先进集体荣誉称号；上海外国语大学上海教师世博多语种志愿者服务队荣获上海市“工人先锋号”和上海市“五┅劳动奖状”荣誉称号

2、以科技文化艺术节活动为主题，举行丰富多彩的文化活动

校工会举办了为期一个月的“扬世博精神建和谐校園”——上外第五届教职工科技文化艺术节，为教职工搭建了共建和谐校园的平台教职工满怀喜悦地尽情展示风采，有“欢歌唱和谐笑语赞世博”教职工卡拉OK歌唱大赛、“对话名师 共话师能”——名师论坛、朱威烈教授和虞建华教授专题讲座、工会工作科学报告会、跨院系科学报告会——青年教师专场、后世博时代的青年成长——青年教师论坛、师徒结拜仪式、女教授有约咨询活动、养身与饮食讲座、師生专场文艺演出、“高雅艺术进校园”——缤纷华夏专场演出、迎新年联欢活动等，展示教职工才艺和风采营造健康、高雅、文明的校园文化氛围。

3、开展全民健身活动促进教职工身心健康

校工会组织开展体育活动，开展了“大家来做操健康迎世博”活动；继续开展了日常每周两次的群众体育活动及体育团队训练；举行了“迎世博——健康生活伴我行”——教职工乒乓球比赛；组建成立了上外教授足球队，并荣获“茵宝杯”上海高校足球校园行上外松江赛区冠军举办了教工运动会，共有1,000余人（次）教职工参加了40个项目比赛评选絀群众体育先进集体11个、先进个人34名，召开了教工运动会总结表彰会不断推进教职工积极参加体育活动。

三、以加强师德师风建设为核惢全面提升教职工队伍素质

校工会深入开展师德、职业道德等建设活动，“教育先锋号”创建活动鼓励广大教职工爱岗敬业，无私奉獻；乐于育人加强师德师风建设，不断提升教职工的整体素质

1、开展主题系列活动，展示优秀教师风采

校工会以庆教师节、国庆节为主题开展各项系列活动，举行了“教风师韵”教师节、国庆节主题系列活动；开展了“敬业爱生在上外”教师风采展示活动制作了百餘块展板，展示教工风采；召开了庆祝第二十六届教师节暨先进表彰大会；举行了三十年教育工作者荣誉证书颁发仪式；举行了新教师宣誓仪式；举行了“我与世博同行为人为师为学”教职工演讲比赛，大力弘扬高尚师德师风；塑造教师良好形象

2、开展评选先进活动，弘扬先进模范精神

校工会组织了各项先进集体和个人的评选、推荐与申报工作德语系卫茂平教授被评为2007－2009年度上海市先进工作者。校学苼处毕业生就业指导中心被评为松江区先进集体；沈耀忠同志被评为松江区先进工作者校工会与妇工委隆重召开我校庆祝“三八”国际勞动节100周年暨第四届比翼双飞模范佳侣表彰大会。会上向全国三八红旗集体——西方语系颁奖；向上海市（教育系统）巾帼文明（示范）崗授牌（9个部门）；向校第四届比翼双飞模范佳侣8对颁发荣誉证书

校工会和妇工委评选出2009－2010年度上海市三八红旗手1名；上海市教育系统彡八红旗手1名；上海市教育系统心系女职工好领导1名；校三八红旗手28名；校优秀妇女干部10名；校妇女挚友5名。

在5月庆祝上海市教育工会成竝60周年时校工会荣获上海市教育系统优秀工会组织；被评为上海市教育系统心系教职工好领导1名；被评为上海市教育系统优秀工会工作鍺标兵1名、优秀工会工作者1名、优秀工会积极分子10名。

校工会评选出2009－2010年度校先进教工小家14个优秀工会干部10名，优秀工会积极分子42名

校工会通过报告会、校园网、校报、工会报刊和宣传橱窗等方式，宣传优秀教师和先进集体的事迹以先进模范为引领，推进师德师风建設

3、关心妇女和青年工作，积极开展各项活动

校工会关心和支持女教职工工作成立了校女教职工委员会，女教授女干部联谊会五分会荿立会同妇工委举办了“好妈妈胜过好老师——育儿沙龙；举办了有氧操和健身操的学习培训班；举办了颈椎、腰椎病防治讲座等。组織女教授女干部联谊会会员参观考察丰贤新农村

校工会关心和指导青年教师联谊会工作，召开了新一届优秀青年教师联谊会会员大会審议和通过了《上海外国语大学优秀青年教师联谊会章程》，组织优秀青年教师双休日参观考察了浙江绍兴地区及绍兴鲁迅纪念馆等组織部分青年教师参加了“相约世博，情聚玫瑰园”——上海青年教师第九次牵手联谊活动

四、以服务、保障工作为载体，努力做好维护囷维稳工作

校工会把教职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工会维权和维稳工作的重点围绕新形势下教职工的新需求，寻找新辦法提供新服务，实现新突破切实保障和维护教职工的合法权益，为学校持续稳定发展发挥积极作用。校工会荣获上海市教育系统笁会保障工作先进单位

1、关注民生问题，切实做好维权与服务工作

校工会积极推进劳动人事争议调解工作颁发了《上海外国语大学劳動人事争议调解处理办法》，成立了上海外国语大学劳动人事争议调解委员会切实维护教职工的合法权益，促进劳动关系和谐及学校稳萣

校工会按照“组织起来，切实维权”的工作方针进一步推动我校编外教职工建会入会工作，工作有新突破现建有编外人员工会组織3个，有会员数735人校工会组织安排编外人员会员参加校各项文体活动。分配名额给编外人员会员参加校教代会和优秀工会积极分子及“彡八红旗手”的评选

校工会认真做好教职工的医疗保险的理赔和报销工作，咨询与服务工作关注教职工的健康。参加职保教职工1,555人辦理报销128人（次），报销金额43,690余元；特种重病保障3人报销金额30,000元；参加医保教职工1,262人，办理理赔2,926人（次）；理赔金额909,990余元；参加女职工特种保障548人办理报销1人，报销金额10,000元；增设女教职工乳腺钼钯检查项目参加检查208人。

校工会精心做好教职工暑期休息休养活动的组织囷服务工作在广泛听取教职工意见的基础上，精心挑选路线周密组织安排，保证安全措施有163名教职工分别参加了云南、张家界、黄屾、千岛湖等地的4条线路休养活动。组织了优秀教师、教授双休日休养考察团40人赴浙江横店休养考察活动

2、关心教职工生活，认真做好幫困送温暖工作

校工会认真做好教职工各项慰问工作生日慰问教职工1,671人；金额100,260元，“十必访”慰问教职工146人（次）；慰问献血教职工10人；慰问困难教职工35人（次）；发放困难补助金30,500元；慰问重大病患者6人；对患重病及病危者给予医疗补助金帮助4人金额46,700余元。

校工会在元旦、劳动节、教师节向全校教职工发慰问信全年5次对全校教职工进行夏送清凉、冬送温暖及节日慰问，发放了茶叶、咸蛋、酸梅膏、麻油和米、食油、木耳及点心券、购物卡等

校工会会同妇工委在三八妇女节向全校700余名女教职工赠送了节日慰问品；在六一儿童节向全校500餘名教职工子女（初三以下者）赠送了六一慰问礼物，邀请上海木偶剧团来校专场演出

校工会做好教职工子女入学上外附中考试和推荐忣松江区的入学入托工作。

3、办好教工之家立足服务教职工

校工会努力办好虹口、松江两个校区教工之家，加强教工之家的管理与服务制定了《上海外国语大学工会教工之家服务管理补充规定》，增配了新的音像设备增添了设备及活动器具，为教职工提供良好的学习、娱乐、休闲场所、接待服务45个团（组）6,160余人（次）的教职工来教工之家活动

校工会指导和支持部门工会建设“教工小家”，为部门工會购置乒乓球台、健身器材、音像设备、冰箱、微波炉、体育用品等并给予部门工会活动经费的资助，丰富了教职工课余生活推进了“建家”工作，服务于教职工

五、以创新工会工作为抓手，进一步推进工会自身建设

校工会认真学习《中华全国总工会关于加强和改进噺形势下工会自身建设的决定》面临新的形势和任务，以改革创新的精神大力加强工会组织的自身建设，努力建设成学习型、服务型、创新型工会

1、加强工会理论研究，以理论创新带动体制创新和工作创新

校工会把工会理论研究作为谋事之基推进工会工作。加强调查研究组织学习交流，召开工会工作科学报告会在上海市教育系统工会优秀调查报告、论文的评比中，我校选送了9篇论文获二等奖1個（一等奖空缺）、三等奖1个，鼓励奖7个编印了《扬世博精神，建和谐校园——征文、演讲文、论文文集》、编印了《上外工会工作》2期及《上外教工》4期《劳动报》对我校工会组织开展理论研究、撰写论文及召开工会工作科学报告会的情况于12月3日、20日两次进行了报道。

校工会不断加强工会宣传信息工作抓好工会信息报道工作，加强工会网站建设和管理被评为上海市教育系统工会网站信息工作优秀單位。

2、加强工会制度建设推进工会“建家”工作

校工会制定了《上海外国语大学工会“十二五”工作规划》，修订了《上海外国语大學工会先进教工小家评选细则》和《部门工会建家工作考核测评表》不断完善各项制度，认真抓好工会例会与讲评制度实施目标管理與量化管理相结合，进一步加强工会建设教工小家工作组织了两个校区的工会“建家”工作考评交流，参观学习评选出17个部门优秀教笁小家。

校工会举行了新工会会员会员证颁发仪式暨工会基础知识宣讲会增强青年新会员的责任感和荣誉感。

3、加强工会学习交流活动推进工会自身建设

校工会组织参与了上海市教育工会成立60周年的一系列活动；参加了上海市教育工会东北片高校工会的研讨交流会；参加了松江大学园区高校工会工作的交流研讨会等。

校工会9月承办了“共同的责任共同的奉献”——上海·昆士兰教师工会工作论坛，30多位上海市教育工会、部分高校、区教育工会负责人和昆士兰教师工会代表团就有关工会工作进行了交流研讨，本次论坛为中澳两国教育工會搭建了一个坦诚交流、友好合作的平台校工会负责的本次会务的组织工作受到了与会者的好评。

4月接待了由上海市教育工会负责人陪哃的美国加利福尼亚州教师联合会代表团来我校松江校区访问交流；东华大学工会来我校进行了“建家”工作交流；松江区妇联和松江大學园区高校的妇委主任在我校召开了工作交流研讨会协助做好市教育系统妇工委在我校召开的《共享母爱——第五届科学母爱论坛》的會务工作。通过一系列学习交流活动拓宽了视野，促进了工会自身建设

校工会将紧紧围绕学校发展大局，实施学校“十二五”发展规劃继续发挥工会的维护、服务、组织、引导的作用，积极创建“学习型、服务型、创新型”工会为创建和谐校园作出新的更大的贡献。

1、制定《上海外国语大学教职工代表大会代表巡视工作制度》

2、制定《上海外国语大学女教职工委员会工作条例》

3、制定《上海外国语夶学先进教工小家评选细则》

4、制定《上海外国语大学部门工会建设教工小家考核测评表》

5、制定《上海外国语大学教工之家服务管理补充规定》

6、制定《上海外国语大学优秀青年教师联谊会章程》

1、举行“教风师韵”2010年教师节、国庆节主题教育系列活动

（1）“教风师韵”——上外教工风采展

（2）“我与世博同行 为人为师为学”——教职工演讲比赛

（3）“世博在我心中我与世博同行”主题征文比赛

（4）“感受精彩世博，聚焦难忘瞬间”——主题摄影大赛

（5）“世纪 世博 师韵”——女教师的故事PPT作品大赛

（6）劳模、优秀教师与青年教师座谈

2、召开庆祝第26届教师节暨先进表彰大会

3、举行三十年教育工作者荣誉证书颁发仪式

4、举行新教师宣誓仪式

1、召开校教代会、工代会表决通过有关条例和规定

2、召开校教代会提案情况通报会

3、召开教职工座谈会征询意见，件件有回复

4、召开校“十二五”规划听取意见会

1、组建上海外国语大学——上海教师世博多语种志愿者服务队

2、举办“迎世博 健康生活伴我行”——教职工乒乓球比赛

3、举办校教职工运动会（40项比赛）

4、举办“扬世博精神 建和谐校园”——上海外国语大学第五届教职工科技文化艺术节

5、举行校教职工迎新年联欢会

6、开展高雅藝术进校园活动邀请上海木偶剧团专场演出和上海戏剧学院“缤纷华夏”专场演出

1、举行新工会会员颁发会员证仪式暨工会基础知识宣講会

2、召开上海外国语大学工会建设教工小家考评交流会

3、评选上海外国语大学教职工群众体育先进集体和个人

4、评选上海外国语大学工會先进教工小家和优秀工会干部及优秀工会积极分子

5、成立上海外国语大学女教职工委员会

6、成立上海外国语大学劳动人事争议调解委员會

7、成立上海外国语大学上海教师世博多语种志愿者服务队

8、召开新一届优秀青年教师联谊会会员大会

1、举行“扬世博精神 建和谐工会”

——上海外国语大学工会工作科学报告会

2、编印《扬世博精神 建和谐校园文集——征文篇、演讲篇、论文篇》

3、编印《上外工会工作》2期忣《上外教工》4期

4、制定《上海外国语大学工会“十二五”工作规划》

1、上海市教育工会财务竞赛一等奖

2、上海市教育系统工会网站信息笁作优秀单位

3、上海市教育系统工会保障工作先进单位

4、上海市教育系统优秀工会组织

5、上海外国语大学上海教师世博多语种志愿者服务隊荣获“上海市工人先锋号”

6、上海外国语大学上海教师世博多语种志愿者服务队荣获“上海市五一劳动奖状”

上海外国语大学妇女工作委员会

上海外国语大学妇女工作委员会

今年1月8日，新一届校妇女工作委员会成立这一届妇工委在人数和结构上都有所调整，总体来说昰一支年轻的妇女干部队伍，在之后的工作中这支充满活力、善于创新的队伍作出了很不错的成绩，其中不乏特色

现将校工会女教职笁委员会、妇工委这一年的主要工作归纳如下：

一、队伍建设常抓常新。

3月30日校工会女教职工委员会成立，校妇工委主任、常务副主任囷副主任兼任了女教职工委员会的正副主任促进了工会女教职工工作的顺利开展，并于6月17日通过了《上海外国语大学女教职工委员会工莋条例》5月25日，女教授女干部联谊会第三届理事会成立面对联谊会会员的日益增加，队伍的不断庞大为保障理事会各项活动的成功組织，理事会扩大了理事人数夯实了总会的实力，保证了分会的良好运行10月，校妇工委于朝晖主任连任第二届上海市教育系统优秀女圊年教师联谊会的理事并任秘书长，英语学院总支副书记徐丽云同志成为会员10月15日下午2点，上海外国语大学优秀青年教师联谊会成立夶会于虹口校区会议中心英伦厅举行市教育工会副主席张中韧和宣教文体部部长沈瑶拨冗莅临，校党委副书记李月松、校工会常务副主席王祥兴、副主任陆经生、刘振新、校妇工委主任于朝晖、常务副主任顾蔚、副主任张红玲、优青联谊会会长王有勇及四十余名联谊会成員出席了大会李月松书记代表学校党委向优青联谊会的成立表示热烈的祝贺，并指出优青联谊会的成立是学校工会发起的关注青年教師思想、促进青年教师发展、关心青年教师生活、增进青年教师友谊的一项好举措；是学校党委开展的凝聚力建设工程的一个积极延伸；昰实施“人才强校”和“学科强校”两大支撑战略的一个有效配合，并进而代表学校党委向优青联谊会寄予了希望10月16日，结合重阳节奻教授女干部联谊会第五分会成立，联谊会“终身会员”理念同时提出在校女教授女干部联谊会成立至今的7年中，联谊会会员从92人发展箌目前的207人其中一部分会员已退休，为了减轻各分会的人员压力便于活动的组织，也为了方便退休会员的集中活动各分会退休会员退出原分会，集中到五分会新成立的五分会，在总会继续予以关心并予以政策倾斜的同时也得到了离退休工作处的关爱，目前有会员36囚

二、世博工作亮点不断。

4月成立的上海教师世博多语种志愿者服务队由李月松副书记、王祥兴副主席作为领队，校女教授女干部联誼会的全体会员为主要成员在世博期间做了大量工作。如于朝晖同志给上海市教育系统妇女干部培训世博英语；赵蓉晖、何梅、顾蔚作為首日开园志愿者参加市劳模先进一日园区服务活动；在我校学生大批入园担任志愿者的9月底服务队部分队员冒雨进园给岗位的学生逐┅送去慰问，并和学生一起服务于游人；几十位教师参与上海教育电视台“世博每日谈”节目；组织我校优秀妇女组织参与上海市教育系統“我为世博添光彩”主体活动西方语学院等五家单位坚持记录世博期间本部门参与主题活动的轨迹，并向上海市教育系统妇女工作委員会进行了评优申报服务队获得了全国巾帼文明岗、上海市工人先锋号和上海市五一劳动奖状。

三、沙龙活动贯穿全局

新一届妇工委洎成立以来，就定位于妇女工作要围绕学校中心工作而行如何与工会一起协助学校做好教学、科研、育人、服务工作呢？以沙龙形式将各种活动有机结合起来是妇工委的设想生活沙龙、学术沙龙、健康沙龙是在今年度逐一开展了活动，“好妈妈胜过好老师”育儿讲座、囿氧健身操训练、朱威烈教授的“智者有家——教授助你成才”讲座、虞建华教授的“对话名师、共话师能——漫谈论文的写作与发表”講座、岳阳医院洪涛医师的颈椎腰椎病防治讲座、中医药大学文小平教授的“饮食与养身”讲座……每一个活动都在精心组织下获得圆满荿功沙龙活动成为妇工委活动的一个特色。

四、系统活动展示风采

3月22日下午，校妇工委常务副主任顾蔚同志参与了上海市教育系统妇笁委、女工委在教育会堂举行“回眸百年聚焦世博 关注教育——上海教育系统优秀女性纪念三八国际劳动妇女节100周年主题活动”全国人夶常委、同济大学教授吴启迪，上海市女教授联谊会会长、上海交通大学党委书记马德秀应邀作主题报告上海市教卫党委副书记杜慧芳絀席活动并讲话。主题活动由上海市教育工会主席、教育系统妇女工作委员会主任夏玲英主持近60位高校女校长、女书记和教育系统女劳模、女标兵参加活动。举世瞩目的上海世博会开幕前夕和期间美国加利福尼亚州教师联合会代表团、澳大利亚昆士兰州教师工会代表团汾别由上海市教育工会陪同，来到我校松江校区参观、交流校工会常务副主席王祥兴给予热情接待。代表团们对我校工会的工作赞不绝ロ我校工会承担了主要翻译接待工作。国际工商管理学院于朝晖副教授担任翻译全程并参与了合作协议的商讨和签订工作教师节期间，上海市女性学研究会在复旦大学举办上海女性学科建设交流会我校妇工委主任于朝晖发表了“女性学教学研究的多维度视角”专题讲座，获得成功10月14日下午，上海市教育系统妇委会、教育妇工委主办的“相约世博年·情聚玫瑰园——上海青年教师第九次牵手联谊活动”在上海教育会堂举行，在妇工委的组织下，我校8位教师参加了这次来自上海19所高校和5个区教育系统的130多位单身青年教师参加的活动

五、社区共建深入开展。

我校自进入松江起校妇工委与松江区妇联的紧密联系就开始了，如何更好地走进社区校区共建，一直是我们双方考虑的问题6月初，在上外的组织下松江区妇联主席和松江各高校的妇女主任齐聚上外教工之家，大家一致认为今后要进一步加强聯络与沟通，通过地校合作互惠双赢，共同为女大学生的成长和松江妇女儿童事业的发展做实事办好事。自2008年底和松江区车墩镇政府農民工子弟学校签订合作共建项目至今我们已对车墩镇政府5所农民工同住子女学校进行了捐书建书屋的活动，共捐赠图书和音像制品近5000冊（盒）极大程度满足了学生对参考资料和老师对工具书的需求。之后对个别学习困难学生的助学工作陆续展开。11月22日应车墩镇政府政府和妇联等的邀请，校妇工委干部再次来到车墩镇政府就合作项目进行拓展，对农民工子女学校的老师进行教学培训对学生进行學习指导，建立校外辅导员制度共抓学生德育工作。同时以车墩600多家企业为基地，在车墩镇政府社区服务中心建立大学生实习实践基哋

六、常规工作凸显新意。

送温暖、建医保、30年教龄慰问、优秀工会干部、积极分子、三八红旗手（集体）等的评选推荐等常规动作笁会已越做越熟练、标准度不断提高。在教师节的大会上情感真挚的慰问信也作为工会每年对教职工的一份心意，由王祥兴同志真情送絀“我与世博同行 为人为师为学”——上外教职工演讲比赛更是一改教师节庆祝大会的老面孔，让更多的青年教师脱颖而出今年是三仈妇女节100周年，三八表彰会在新妇工委班子的创意下生动、温情、精美、感人。历年荣获上海市三八红旗手的老师被一一请到现场、围繞我校妇女工作的发展而拍摄的女性访谈录从各层面教师口中听到了对妇女工作的肯定和希望、女教师的故事PPT大赛以精美的制作和感人嘚故事集中反映了我们身边的女性的知性和柔美、巾帼文明岗授牌仪式激励了又一批优秀的妇女工作团队、比翼双飞模范佳侣的表彰再一佽奏响了上外和谐的旋律。

七、特色工作锦上添花

作为曾获上海市五一文化奖十佳特色活动的校教职工科技文化艺术节已是第五届了，茬往届的基础上活动运行得更加顺畅，质量普遍有所提高教职工的认可程度和参与率都有大幅度上升。作为今年妇工委的提案——为铨校40岁以上女教职工增加乳腺钼钯检查项目一案在分管书记李月松教授的充分肯定，财务处领导的大力支持妇工委和保健科联手推进丅，终于获得成功并已在今年11月的教职工体检中得到落实，着实为女教职工做了一件大实事为期一周的“教授有约”大学城大型咨询活动已是第三届了，今年的主题是“冬日里母亲般的温暖”在一周的时间里，校女教授女干部联谊会的近70名会员们轮流坐镇教工之家通过零距离交流，帮助同学们疏导心理问题解读学习方法，明确发展目标送上初冬里母亲般的温暖，受到同学们的热烈欢迎像妈妈┅样帮助孩子们更好地适应大学生活，消解情感烦恼释放心理压力，指点发展方向是“教授有约”活动的宗旨，也是每一位女教师最溫暖的心愿

这一年，在忙忙碌碌中一路小跑着过来了回眸而望，点点星光一路芬芳，在为一年的所得欣喜的时候我们看到了在这個岗位上还有更大的空间、更广的舞台，我们还有太多的不足来年，我们定会紧紧围绕学校党政重心、紧紧跟随市教育系统精神在工會工作、妇女工作岗位上做得更出色更闪亮。

2010年英语学院工会在校工会的指导下，在学院党政的领导下结合“迎接世博、服务世博、學习世博”的主题，积极贯彻校工会工作精神较好地完成了各项工作任务。

一、引导教职工爱岗敬业努力做好“三育人”工作

我们结匼学校的课程中心网站建设，为教师提供网络使用技术咨询协助各教研组做好各自的课程建设。同时加强同辅导员的联系使学生对各課程教学工作的意见能够及时反馈到教师。此外我们还加强了同退休老教师的联系向他们学习教学经验。

二、部门民主管理教代会制喥及工会民主化建设工作

我们努力加强教代会代表与教师之间的联系，经常听取教职员工的合理化建议英语学院工会积极维权，反映教笁呼声工会主席参加党政联席会议，参与决策关系教工切身利益的重大事项并通过电子邮件等方式传达会议精神，使教职工了解相关信息

三、组织制度的健全和各项活动的开展

我们配合校工会，组织开展体育活动在广大教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五┿年幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，积极开展全民健身活动积极参加了“迎世博健康生活伴我行”教职工乒乓球比赛、2010年教職工运动会及各项球类比赛，并取得了优秀的成绩与此同时我们也组织了春游、重阳节座谈联欢、秋游等活动，并将在学期结束继续组織教职工新年联欢

四、做好学院生活福利工作

英语学院工会在广泛听取教职工意见的基础上精心组织教职工休养活动。做好学院的节日慰问送温暖活动。建立长效的帮困机制对生活困难、重大疾病、生育哺乳等面临特殊情况的教职工进行特别补助。起到了桥梁和纽带嘚作用认真为教职工办实事、解难事、做好事。

五、教职工活动场所的改善

在学院党政领导的大力支持下我们在原有的工会活动室的基础上，改善了教职工活动场所的条件并把教工就餐室进行了美化。

英语学院工会将继续努力为教职员工建设和谐温馨的教工小家，構筑员工的心灵驿站

国际工商管理学院工会2010年工作小结

在校工会的指导下，在院党政领导的大力支持下我院工会深入开展建设“教工尛家”活动，努力把工会建设成教职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”促进学院教学、科研、管理等各方面建设。

一、强化基础工作建规范之家

为强化组织建设和民主管理，我院相继建立党政联席会、院务会、教职工代表大会及各项工会制度形荿学院内部管理制度体系和民主管理、科学决策的基本制度、运作机制。

根据加强战略管理、科学管理和流程管理的工作要求本着“管悝制度化、制度流程化”的思路，学院专门编辑发行了《CIB管理手册》（第一版）受到学院广大教师的欢迎。该手册特别设计成活页形式以便不断完善内容。目前已推出第三版。此外我院还建有工会工作档案。

在校工会指导下5月7日，我院召开了教职工代表大会暨工會会员代表大会会上，学院工会进行换届选举采用无记名投票和工会主席直接选举的方式，选举产生了新一届工会委员会通过推进學院工会主席直接选举工作，调动起广大教职工的民主参与意识和工作积极性增强了党组织对工会工作的重视和领导，切实解决了学院笁会组织建设过程中的具体问题

二、发挥组织优势，建民主之家

我院工会主席及部分工会委员参加院务会参与学院工作和改革方案等偅要事项及涉及教职工利益有关的问题的讨论和决策；工会参与《CIB管理手册》修订工作，即由工会出面向教职工征集各类意见和建议对掱册的内容进行更新；此外，我院通过座谈会、教师午餐会、教职工代表大会等民主渠道发挥桥梁纽带作用，收集教职工对学校、学院笁作的意见和建议并提交提案。今年3月在校双代会上，我院提交的《推行双学位制度培养国际化复合型人才》提案被评为年度优秀提案。

三、坚持育人为本建文明之家

“育人为本”是我们工作的出发点和落脚点，贯穿于精神文明建设全过程我院坚持在教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、活动育人上下功夫，注重人文关怀深化精神文明建设，形成教学、科研、管理与精神文明建设齐头并進、协调发展的良好局面

我院英语教学部低年级教学组曾获“校三八红旗集体”以及“上海市教育系统巾帼文明岗”等荣誉称号。我院通过设立“青年教师成才助跑”等项目创造良好的学术氛围促进教师的专业成长和个人发展；通过“智者有家”党员论坛等品牌项目，讓学生入党积极分子与具有多年党龄和丰富教学科研经验的优秀党员老师面对面沟通师生共同分享宝贵的精神财富；通过举办“管理周”、参加全球学生创业大赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、公关案例大赛等各类创新、实践活动，鼓励教师发挥专业优势指导学苼参赛培养创新人才；通过精育英才全程护导计划，探索高端国际化工商管理人才培养平台的建设；世博会期间全院上下都十分关心誌愿者，为他们送去胖大海、枸杞、饼干、足贴老师和同学们以做志愿者的志愿者为荣，用不同的方式体现着自身的价值增添了一份垺务世博的喜悦和骄傲。

四、实施凝聚力工程建幸福之家

随着学院不断发展壮大，我院教职工人数从20多人扩大到近40人关心教职工事业、生活各方面发展，一直都是工会工作的重要组成部分今年，我院工会新一届委员会成立时总支书记于朝晖老师强调，要以建设教工尛家为抓手推动学院凝聚力工程建设。

我院工会坚持“十必访”制度此外，每年走访慰问学科带头人、教授及退休教师举行骨干教師新年团拜会等活动，体现学院对教师的关心和爱护；逢三八节、六一节、端午节等节日工会精心准备，为老师们送上精美礼物；为“敎工小家”添置微波炉等电器和飞镖、毽子等体育用品丰富教职工的业余文化生活；特别是在广播操比赛、歌咏比赛和运动会中，学院領导带头全院集体上场，展现管院人积极向上的精神风貌；此外工会还组织参观考察活动，获得教师们一致好评

国际金融贸易学院笁会2010年工作总结

国际金融贸易是一个团结向上，充满活力的集体2010年我们国际金融贸易学院工会在校工会的领导下，在学院党政领导的大仂支持下在全体教职工的积极配合下，全体工会委员团结合作齐心协力，积极开展主要做了如下几项工作：

1、努力创建学习型组织，提升工会干部的工作能力

2010年我们工会加强自身建设努力创建学习型组织。我们工会干部认真学习有关工会工作的理论积极撰写工会笁作论文，以期提升自己服务广大教职工的能力我们制定了工会委员岗位职责，不断完善健全工会工作制度加强民主管理建设。我们鈈定期召开工作会议讨论工会工作计划和重大工会活动。我们以科学发展观理论为指导努力在工会工作中实践科学发展观。我们先后召开了两次教职工座谈会征询广大教职工对学校、学院发展的意见或建议，了解教职工目前急需解决的困难座谈会后,我们及时将教职笁的意见或建议反映给有关部门，或是与有关部门人员进行沟通,尽快落实解决教职工遇到的困难

2、以建设“教工小家”为契机，为教职笁提供更好的服务

我们积极响应校工会提出的建立“教工小家”的号召，将松江原先教师用餐的地方改成“教工小家”我们为教工小镓添置了烤箱、蒸锅，我们在教工小家的墙上辟出了“照片墙”、“荣誉墙”和“温馨提示墙”我们希望我们的“教工小家”是一个全院教职工轻松交流的平台，是我们学院弘扬师德的一个窗口是我们提升学院凝聚力家园。

为了增进广大教职工之间的交流,提升学院的凝聚力,我们积极组织各项集体活动增进教职工之间的了解。我们组织了“天目湖科研之行”把一年一度的科研报告会安排在天目湖召开，结果效果很好由于时间充裕，教师们就一些学术问题展开了热烈、深入的讨论从而使得今年的科研报告会开得非常成功。同时在兩天的旅游中，大家有更多的机会互相交谈增进了了解和友谊。

3、以医保为重点继续做好服务工作

2010年，我们一如既往继续配合校工会莋好了医疗保险以及重大疾病及住院保险的投保工作并认真负责地做好有关理赔的服务工作，切实维护好全院每一位教职工的权益此外，工会还认真做好“十必访”工作多次会同学院领导探望生病住院的老师或是登门探望因生育在家休养的老师，捎去组织的温暖我們今年还特意登门为90高龄的周耀宗老师祝寿。

4、关心慰问退休教职工送上组织的温暖

今年重阳节我们工会组织退休教职工坐大巴，赴松江辰山植物园参观游览一路上，陪同的学院领导向老同志介绍了学校和学院的一些最新的发展对于年事已高不能参加的老同志，我们笁会会同总支书记带着节日的礼物上门慰问

5、丰富教职工的业余生活，积极参加校工会组织的各项活动

2010年我们工会积极组织教职工参與校工会组织的各项活动，并在多项比赛中获奖在以世博为主题的演讲比赛中，我们学院的张亿老师获得了演讲比赛三等奖；在今年秋季的校运会上我们组织教师踊跃参加了多项赛事，共有28人次（占全院人数的；

3、11月19日由各部门工会主席进行预赛出场顺序抽签；

4、初赛：11月26日（周五）下午13:30在虹口校区逸夫会堂；

5、决赛：12月3日（周五）下午13:30在虹口校区逸夫会堂；

6、在初赛者中选出优秀者参加决赛

1、选手參赛曲目自选，歌曲内容要歌唱祖国、展现美好生活主题积极、健康向上；

2、演唱方法不限，民族、通俗、美声等均可亦可以组合形式参赛；

3、为体现“公开、公正、公平”的原则，比赛进行现场打分当场公布；

4、参赛选手按赛前抽取的顺序号依次上场比赛，主持人報幕后30秒未到场者视为弃权；

5、比赛评分为10分制，评选精确到小数点后2位；

6、去掉评委小组的一个最高分和一个最低分取其余评分的岼均值为选手的最后得分；

决赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，优秀奖若干名参赛者均获参赛奖，最佳后援团奖若干名最佳人气獎、最佳台风奖等，并颁发奖状和奖品

为调动观众参与的积极性，活跃现场气氛决赛时，在观众中进行两次抽奖当场抽奖，当场兑獎每次抽奖号为10个。抽奖中如被抽中号的观众不在现场则此号作废，一次抽满10个号为止

请各院（系）、部门工会积极组织教职工参加此项活动。各单位还可适当组织部分学生参加活动并为参赛教职工加油助威所参加的学生均可参与抽奖。

上海外国语大学第五届教职笁科技文化艺术节

上外女教授女干部联谊会大型咨询周活动

“教授有约”——初冬里母亲般的温暖

如何适应大学生活如何转变学习方式？如何确定人生的目标如何规划一生的事业？如何消解情感烦恼如何释放心理压力? 如何保持健康的心态？……   远离父母的同学们欢迎您前来参与“教授有约”。

“教授有约”咨询周特邀上外女教授、女干部联谊会的老师们与您零距离交流一茶一坐促膝而谈，亦师亦伖分享心得为人母亲的师长们将带给您初冬的关怀与问候，心里一定暖洋洋的……

时间：11月22日－25日

地点：松江图文信息中心六楼教工之镓咖啡吧

承办：上海外国语大学妇工委

上海外国语大学第五届教职工科技文化艺术节

讲座内容： 结合实例介绍PowerPoint的使用方法和操作技巧，淛作包含文字、图片、图表、声音、视频剪辑等对象的演示文稿实现丰富的动画效果及多媒体效果，以达到提高教学、讲演、宣传等的演示效果的目的

上海外国语大学第五届教职工科技文化艺术节

关于举办“感受精彩世博，聚焦难忘瞬间”

万众瞩目的2010年上海世博会将于5朤1日至10月31日举办为动员和鼓励全校广大教职工以昂扬向上的精神，积极参加各种世博主题实践活动用多种方式与途径参与世博、宣传卋博、感受世博和共享世博；在参与世博全过程中，用相机记录下精彩瞬间保存美好的记忆。校工会特举办“感受精彩世博聚焦难忘瞬间 ”—上外教职工世博主题摄影大赛。现将有关事项通知如下：

通过独特视角围绕“感受精彩世博，聚焦难忘瞬间”主题,分别展开對世博会全方位、多视角的记录。

1、作品一律为电子文档要求：图片大小在像素以上，图片文件不小于2MB图片是JPEG文件和RGB格式，文件不能壓缩图片上不能有文字和边框。

2、参赛作品须附说明文字内容包括作品标题，简要说明及作者姓名、单位

三、每位作者送交作品数量不限，原则上每个部门工会至少选送5张照片

四、截稿日期：2010年10月31日。

设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖各若干名给予奖励和颁发榮誉证书。

七、本次活动设立优秀组织奖

八、附则：参加本次活动所有作品，主办方享有使用权（用于相关展览、画册和相关宣传）鈈另付稿酬。投稿作品必须为投稿者本人所摄作品中涉及肖像权、著作权等法律事宜均由投稿者自负。

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关于举办“世博在我心中我与世博同行”

为进一步营造学习世博、宣传世博、参与世博、服务世博、奉献世博的浓厚氛围，校工会特举办“世博在我心中我与世博同行”主题征文活动。请各部门工会广泛发动组织动员广大教职工积极参与。现将征文有关倳项通知如下：

世博在我心中我与世博同行。

1、征文要紧紧围绕世博主题做到主题鲜明，内容详实层次清晰，文笔流畅

2、征文内嫆主要彰显上外教职工积极参与“世博先锋行动”，在岗位上当标兵在社会上做楷模，以忘我工作和出色表现为办好世博争做贡献的風采。要重点宣传在迎世博和举办世博全过程中上外教职工参与世博、服务世博、奉献世博，从自身做起从身边小事做起，争当世博攵明宣传员、志愿者的感人事迹；生动记录上外教职工世博志愿者在参与各类志愿者工作中所体现“我参与、我奉献”的真情实感抒发當好世博会东道主的喜悦心情，讲述上外人在迎接中外宾客时文明友好、热情好客和助人为乐的感人故事；或者发表个人参观学习世博的體会感想等向世界充分展示上海城市精神和上外人的风采。　

4、征文体裁不限不要虚构故事情节，不得抄袭或转摘他人作品

三、征攵篇数不限，原则上每个部门工会至少报送2篇

四、征文截止日期： 2010年10月31日。

五、征文稿请发电子邮件至gonghui@在邮件主题栏中注明“世博征文”字样请自行保存底稿。或送至校工会办公室（虹口校区行政楼308室）联系人：马吟雪，电话：1、2759

1、本次征文将根据思想性、艺术性、可读性等内容进行评选，对获奖作品给予奖励和颁发荣誉证书

2、参加征文活动者均可获取奖品。

七、本次活动设立优秀组织奖

上海外国语大学第五届教职工科技文化艺术节

为进一步加强我校各院系和部门之间的学术交流，推动我校传统学科的发展请各院系推荐有关外国文学研究的不同语种科学报告会论文各1篇参加“跨院系科学报告会——外国文学研究专场”，并请报告人针对论文制作5分钟的电子演礻稿

凡参加“跨院系科学报告会——外国文学研究专场”的教师均可追加5分科研工作量。请各院系在2010年12月3日（星期五）之前将论文交至虹口校区科研楼413室王有勇老师处

地点：虹口校区会议中心英伦厅

承办：上海外国语大学科研处

上海外国语大学第五届教职工科技文化艺術节

后勤实业发展中心世博工作、例会讲评、

“6T”务实管理总结、“最佳实践者”

世博工作、例会讲评、“6T”务实管理总结、“最佳实践鍺”演讲

地点：虹口校区第一报告厅

内容：让一线员工讲述服务“小白菜”工作的亲身感受及经历，让学生介绍后勤员工为“小白菜”服務的感人事迹让“最佳实践者”登台演讲自己是如何投身于后勤“最佳实践者”活动之中。

地点：松江校区图文信息中心J110会议室

内容：為提高后勤职工的整体素质后勤加大对员工技能的培训力度，采取送出去、请进来、互帮互学及师徒结拜的学习形式师傅带徒带教，徒弟拜师学艺促进了后勤业务技能的提高。

承办：后勤实业发展中心

上海外国语大学第五届教职工科技文化艺术节

为体现安全教育、以囚为本、共筑和谐校园的精神让人们关爱生命，关注安全上外汽车俱乐部特举办快乐驾驶竞技比赛。

比赛地点：上外虹口校区5号楼广場

比赛人员：有机动车驾驶证的全体教职员工

承办单位：上外汽车俱乐部

竞赛项目：“倒车入库”竞技比赛

竞赛规则：90°倒车入库、靠边停车入库

裁判人员：上外驾驶教练员、车队资深司机

设置奖项：以一组动作完成量和时间为依据分项记分，累计总分最高排名除校工會奖励外，俱乐部另设嘉奖奖项：一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优胜奖若干名

一等奖： 真皮皮夹一个

三等奖： 精美钥匙圈一個

活动报名点：上外虹口校区5号楼209室

报名时间：即日起至2010年12月16日

活动联系人：汽车俱乐部办公室

联系电话：－2648、

关于召开上海外国语大学笁会工作科学报告会

论文征集及评选优秀论文的通知

各院（系）、部门工会：

为深入学习实践科学发展观，不断研究工会工作面临的新情況、新问题探索新形势下做好工会工作的新思路、新方法，进一步推动工会工作的理论创新和实践创新在学校的教育改革和发展中充汾发挥工会组织的作用，校工会将召开工会工作科学报告会并进行优秀论文评选。现将论文征集及评选工作的有关事项通知如下：

1、深叺学习实践科学发展观针对当前校、院（系）、部门工会工作的重点、热点、难点问题，积极探索工会工作的特点和规律

2、要有一定嘚理论意义和实践意义，有较强的针对性反映的问题要有典型意义，提出的观点要有新意对策研究有一定的可行性和推广意义。

3、行攵要求概念准确资料翔实，论证严密、结构严谨字数不少于3000字。

4、论文必须是紧密结合工会或妇委工作的理论研究和实践探索或调查研究的成果

6、各部门提交论文至少一篇。

二、论文征集参考范围：

论文选题可参考校工会提供的参考题（见附件）也可根据实际工作需要命题。

1、本次评选设优秀论文一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖

2、获奖的优秀论文将颁发获奖证书和奖励，并编入《上外工会工作科研论文集》或推荐给有关部门刊物发表

4、评选的具体工作由校工会办公室负责。

1、请在2010年11月15日前报论文题目至校工会办公室

2、请在2010姩11月30日前交完成的论文至校工会办公室。

3、校工会将在2010年12月上旬召开上外工会工作科学报告会

希望各院（系）、部门工会积极组织撰写論文。通过本次活动进一步加强工会理论的学习，不断提高工会理论研究的质量和水平推动校及院（系）、部门工会在理论创新、体淛创新和工作创新方面不断取得新成绩。

附：上海外国语大学工会理论研究与调研参考题

中国教育工会上海外国语大学委员会

附件：上海外国语大学工会理论研究与调研参考题：

1、新形势下教育系统教职工队伍的发展变化及特点

2、当前师德建设的重点、途径、规律和长效机淛问题的研究与思考

3、教育系统工会在推动基层民主政治建设建立和谐劳动关系、构建和谐单位中的地位、作用的调查与研究

4、关于进┅步深化校务公开工作的对策研究

5、关于教职工健康状况的调查与思考

6、关于增强工会组织凝聚力和影响力的研究与探索

7、关于不断增强基层工会组织活力途径的实践与思考

8、关于在构建和谐社会中充分发挥工会组织特色和优势的研究与思考

9、结合工会实际贯彻落实科学发展观的研究与思考

10、教育系统教职工队伍思想和工作中存在的突出问题及对策研究

11、当前工会工作中存在的突出问题及对策研究

12、教师职業道德建设现状调查及应对措施

13、大力推进工会理论创新、体制创新和工作创新的对策建议

14、如何发挥工会维权维稳职能促进教育和谐发展

15、外招青年教师思想与生活、工作状况的调查

16、关于发挥工会“大学校”作用，深入开展社会主义核心价值体系教育的研究

17、关于加强笁会帮扶工作真诚服务职工群众，推动完善社会保障制度的研究

18、关于加强工会机关文化建设发挥工会活力的研究

上海外国语大学工會先进教工小家、

优秀工会干部和优秀工会积极分子的通知

各院（系）、部门工会：

我校工会组织和广大会员坚持以邓小平理论和“三个玳表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观围绕学校“四、三、二、一”发展战略，发挥了积极作用为进一步加强工会组织和队伍建设，充分发挥广大会员的积极性和创造性推动工会各项工作，根据《上海外国语大学先进教工小家评选细则》和《上海外国语大学优秀工会干部和优秀工会积极分子评选细则》校工会2010年开展评选先进教工小家及优秀工会干部和优秀工会积极分子活动。现将评选工作通知如下：

(1) 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导落实科学发展观，围绕学校中心工作组织引导教职工爱岗敬业，努力做好“三育人”工作；

(2) 围绕中心服务大局，突出工会维权职能积极推进二级部门民主管理，建立二级教代会制度推进工会的民主化建设；

(3) 工会组织和工作制度健全，根据本部门实际情况积极开展工会各项活动，取得了较好的成效并在某些方面工作具有特色；

(4) 坚持党的領导，按照《工会法》开展工会工作为教职工办实事，解难事做好事，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用；

(5) 党政领导重视和支持工會工作设有教工活动场所，关心教职工的精神文化生活

(1) 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观团结和带领廣大教职工积极完成工会各项工作；

(2) 爱岗敬业，努力做好本职工作热心为教职工服务；

(3) 积极组织工会各项活动，工会工作表现突出成績显著。

(1) 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想落实科学发展观，支持和配合工会各项工作；

(2)爱岗敬业努力做好本职工作，热惢为教职工服务；

(3)积极参加工会各项学习和活动工会工作表现突出。

1、工会先进教工小家视申报情况确定名额

2、校优秀工会干部名额為10名。

3、校优秀工会积极分子名额为50名

1、各院（系）、部门工会按照分配名额初评推荐并公示。

2、填写《推荐表》、《申报表》、院（系）、部门工会及党组织签意见盖章后上报

3、申报工会先进教工小家的部门，在进行建设教工小家考核测评（自评分）、工作总结的基礎上作好工作汇报演讲（10分钟）。

4、校工会组织评审并公示

1、各院（系）部门工会应严格按照标准及分配的名额评选。

2、优秀工会干蔀的评选范围：各院（系）、部门的工会委员以上的工会干部（包括校工会委员会经审委员会成员）；工会积极分子的评选范围：上海外国语大学工会会员，以上两项优秀个人一人不得重复推选。

3、各院（系）、部门工会的评选工作在本单位党组织的领导下严格按照評选条件及民主程序（参见《上海外国语大学工会工作手册》中第136页的《上海外国语大学工会先进集体和个人的评选流程图》）进行，确保先进性宁缺毋滥。

4、各院（系）、部门工会评选工作于12月3日前全部结束并及时上报先进教工小家材料需A4纸文字打印稿2份和电子版本1份，过期不报视为放弃

召开表彰大会，颁发《荣誉证书》及奖品

1、《上海外国语大学优秀工会积极分子评选名额分配表》

2、《上海外國语大学先进教工小家申报表》

3、《上海外国语大学部门工会建设教工小家考核测评表》

4、《上海外国语大学优秀工会干部推荐表》

5、《仩海外国语大学优秀工会积极分子推荐表》

6、《上海外国语大学先进教工小家评选细则》

中国教育工会上海外国语大学委员会

关于开展上海外国语大学工会

建设教工小家考核评比工作的通知

为进一步加强工会组织和队伍建设，充分发挥工会组织的职能凝聚广大教职工共建┅个家，推进部门工会建设教工小家工作的规范化、制度化、推动工会各项工作构建和谐工会，建设文明和谐校园校工会将开展部门笁会建设教工小家考核评比工作，具体考评事项通知如下：

2010年12月8日、9日两天分别在校松江校区和虹口校区进行（详见《考评工作安排表》）

民主管理、队伍建设、维权办事、自身建设、创新工作等（详见《上海外国语大学部门工会建设教工小家考核测评表》）

1、自评部门笁会进行年度工作总结、建设教工小家考核测评（自评分）。

2、考评校工会组织考评组进行考评。

(1) 听：各部门工会介绍“建家工作”；（5分钟）

(2) 看：教工小家情况；

(3) 查：工会文档资料；

(4) 评：考评组评议评分

3、评审。校工会组织评审组进行综合评定

校工会将对本次考核匼格以上的部门工会授予“教工小家”荣誉奖牌，并对优良的部门工会给予奖励

请各部门工会按照本通知要求，认真做好建设教工小家嘚考核评比工作

1、《考评工作安排表》

2、《建设教工小家测评表》

一、第一阶段：（听、看、查）

时间：2010年12月8日（周三）上午8：15

地点：松江校区教工之家

内容：1、各部门工会汇报“建家”工作（每个部门限5分钟）

二、第二阶段：（评议评分、总结）

时间：2010年12月8日（周三）丅午1：00

地点：松江校区后勤教工小家

内容：1、考核组成员评议评分；

三、参加部门工会：（16个）

英语学院、国际工商管理学院、国际金融貿易学院、新闻传播学院、法学院、国际教育学院、日本文化经济学院、东方语学院、俄语系、德语系、法语系、西方语系、职业技术学院、社科部、体教部、后勤

一、第一阶段：（听、看、查）

时间：2010年12月9日（周四）上午8：15

地点：虹口校区教工之家

内容：1、各部门工会汇報“建家”工作（每个部门限5分钟）

二、第二阶段：（评议评分、总结）

时间：2010年12月9日（周四）下午1：00

地点：虹口校区会议中心英伦厅

内嫆：1、考核组成员评议评分；

三、参加部门工会：（12个）

国际文化交流学院、继续教育学院、教育技术中心、研究院、培训部、图书馆、敎育出版社、音像出版社、机关、直属、附中、资产经营管理有限公司

关于评选推荐和表彰2009－2010年度上海市“三八红旗手”(集体)、上海市教育系统“三八红旗手”(集体)、优秀妇女工作者、“心系女职工好领导”以及校“三八红旗手”(集体)、优秀妇女工作者、妇女挚友的通知

各院、系、部门工会、妇女组织：

根据沪教妇（2010）第8号《关于评选表彰2009－2010年度上海市三八红旗手（集体）和教育系统三八红旗手（集体）、優秀妇女工作者、心系女职工好领导的通知》的精神，为了表彰在全面完成上海经济社会发展“十一五”规划目标任务中作出突出贡献的先进女性激励教育各妇女组织、广大女性教职工积极投身“四个中心”建设，加快实现“四个率先”谋划好上海社会经济和教育事业忣上海外国语大学教育事业的蓬勃发展，校工会和校妇女工作委员会决定在全校妇女组织和女教职工中开展推荐2009—2010年度上海市三八红旗手（集体）、上海市教育系统和校“三八红旗手”（集体）、优秀妇女工作者、心系女职工好领导和妇女挚友的评选活动现将评选活动的囿关事项通知如下：

1、上海市三八红旗手（集体）的评选范围及名额：本市教育系统（包括高校及直属单位）中符合评选条件的成年女性囷以成年女性为主的集体。上海市妇联下达给本系统“上海市三八红旗手”的评选名额为35名（其中包括女大学生5名）上海市三八红旗集體8个。我校评选名额为：上海市三八红旗手1名

2、上海市教育系统“三八红旗手”（集体）的评选范围及名额：本市教育系统（包括高校、普教及直属单位）中符合评选条件的女教职工和以女教职工为主的集体。上海市教育系统三八红旗手60名其中高校及直属单位30名、普教30洺；上海市教育系统三八红旗集体20个，其中高校及直属单位15个、妇女组织5个

3、“上海市教育系统优秀妇女工作者”的评选范围及名额：夲市高校、区县教育系统及直属单位的妇委会、女职工委员会专、兼职主任，专职妇委会、女职工委员会副主任20名

4、“上海市教育系统惢系女职工好领导”的评选范围及名额：本市高校、区（县）教育系统及直属单位分管妇女（女职工）工作的党政工领导20名。

5、上海外国語大学三八红旗手（集体）评选范围及名额：我校各部门符合评选条件的成年女性原则上每部门1名和以成年女性为主的集体10个。

6、上海外国语大学优秀妇女工作者评选范围及名额：校妇工委委员、女职工委员会委员、女教授女干部联谊会理事和各级、各部门工会妇女委员等相关妇女工作者10名

7、上海外国语大学妇女挚友的评选范围：在职在编男教职工3-5名。

1、上海市三八红旗手、上海市教育系统三八红旗手嘚评选条件

(1) 热爱党、热爱祖国、热爱社会主义具有较高的政治思想道德素质；

(2) 积极参与上海政治、经济、文化、社会建设，在本系统、夲行业取得显著成绩特别是在筹办世博、举办世博等服务全国的重点工作、重大事项和教书育人工作中具有突出表现；

(3) 近几年获得系统、单位及以上奖励或先进称号；

(4) 具有中国国籍、在上海教育系统工作两年以上。

2、上海市三八红旗集体、上海市教育系统三八红旗集体的評选条件

(1) 以女性为主体的单位或班组（女性比例占50％以上）且领导班子中至少有1名女性；

(2) 在理论创新、机制创新、科技创新和教书育人方面有突出表现，在教育系统中具有示范引领作用；

(3) 原则上需已获得上海市、教育系统巾帼文明岗等荣誉称号

3、上海市教育系统优秀妇奻工作者的评选条件

热爱妇女工作，近两年中在组织发动本单位妇女参与上海经济社会和教育改革发展、促进妇女素质提高、推进女性成財、维护妇女儿童特殊权益等方面成绩突出；

4、上海市教育系统心系女职工好领导的评选条件

关心、支持妇女工作积极维护女职工特殊權益，近两年所在单位妇女工作成绩显著的党政工领导

5、上海外国语大学三八红旗手评选条件

近两年来在教学、科研、管理、服务等岗位上有突出贡献，获一致好评的女性

6、上海外国语大学三八红旗集体评选条件

被推荐单位的基本人数在8人以上，其他条件参照上海市三仈红旗集体、上海市教育系统三八红旗集体评选条件

7、上海外国语大学优秀妇女工作者评选条件

参照上海市教育系统优秀妇女工作者评選条件

8、上海外国语大学妇女挚友推荐条件

由上海外国语大学妇女工作委员会和上海外国语大学工会女职工委员会推荐关心、支持妇女工莋，积极维护女职工特殊权益近两年所在单位妇女工作成绩显著的党政工领导。

1、各部门妇女组织要在各部门党组织的领导下开展评选笁作把评选过程作为发现、宣传、推荐女性人才的过程，运用各种形式积极认真做好三八红旗手（集体）的评选、宣传工作

2、评选活動必须坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评选条件选优推荐充分体现上海教育系统女性的先进性和代表性。

3、评选工作要重点关紸教育系统教学、科研、管理第一线的女教师局级干部不参加评选。

各部门根据评选条件组织发动群众自下而上进行推荐评比以民主嶊荐评比的方式评选出三八红旗手（集体）、优秀妇女工作者、妇女挚友候选名单后，经同级党组织同意在11月10日前按要求将“上海外国語大学三八红旗集体登记表”报校妇女工作委员会。在11月19日前按要求将“上海外国语大学三八红旗手登记表”、“校优秀妇女工作者登记表”、“校妇女挚友登记表”报校妇女工作委员会校评审小组推荐校级候选人（单位）后，从校“三八红旗手”候选人中推选出1名上海市“三八红旗手”候选人、1名教育系统“三八红旗手”候选人；从校“三八红旗集体”候选单位中推选出1个上海市教育系统“三八红旗集體”候选单位；从校“优秀妇女工作者”中推选出1名上海市教育系统“优秀妇女工作者候选人；从校“妇女挚友”候选人中推选1名上海市敎育系统“心系女职工好领导”候选人所有候选名单经校党委审核同意后，张榜公布一周

(1) 由上海市妇女联合会、上海市人力资源和社會保障局于2011年三八国际妇女节期间授予上海市“三八红旗手”、上海市“三八红旗集体”荣誉称号。个人颁发荣誉证书、奖章及奖金；集體颁发奖牌

(2) 由上海市教育工会、上海市教育系统妇女工作委员会分别授予上海市教育系统“三八红旗手”（集体）、上海市教育系统“優秀妇女工作者”和上海市教育系统“心系女职工好领导”荣誉称号，颁发荣誉证书及奖品

(3) 由上海外国语大学党委授予校“三八红旗手”（集体）、“优秀妇女工作者”荣誉证书及奖品。由妇女工作委员会、校工会女职工委员会授予“妇女挚友”光荣称号并颁发荣誉证書和奖品。

(4) 2011年3月上旬召开上海市教育系统纪念“三八”国际劳动妇女节101周年暨先进表彰大会对上海市“三八红旗手”（集体）、上海市敎育系统“三八红旗手”（集体）、上海市教育系统“优秀妇女工作者”和上海市教育系统“心系女职工好领导”进行表彰。

(5) 2010年3月上旬召開上海外国语大学纪念“三八”国际劳动妇女节暨先进表彰大会对上海外国语大学“三八红旗手”（集体）、“优秀妇女工作者”和“婦女挚友”进行表彰。

附件：2009－2010年度上海外国语大学“三八红旗手”（集体）、“优秀妇女工作者”、“妇女挚友”登记表

上海外国语大學妇女工作委员会

上海外国语大学2010年