东莞工厂普工月薪4000的内幕！
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东莞工厂普工月薪4000的内幕！
东莞的工厂众多，到处可以看到招工的简章，有承诺待遇元/月，也有承诺待遇元/月。即便是这些看上去很有诱惑力的高额待遇，许多工厂仍然面临招工难。为什么招工难？一、工作时间工人们早上8点上班，每天早上最迟7点起床、洗涮、吃早饭；工作4小时后中午12点下班， 1个小时的就餐时间过后继续工作；再工作4小时后下午5点下班，1个小时的就餐时间过后还得继续加班4小时；工人们晚上10点下班，到达宿舍时间加上洗涮时间，一般又得1个小时；工人每天上床休息的时间最多只有8个小时。有人调侃，别说工人们恋情说爱，恐怕是连买手纸的时间也是没有的。二、待遇看上去、4000元，待遇很高。然而，大多数工厂的基本工资以东莞市最低工资为标准，都在920元左右（事实上，基本工资能够超过920元的工厂也不多），如果工人们每天工作8小时，每周休息两天，恐怕连920元也拿不到。至于元的工资，均需要靠加班或特殊的体力付出来赚取，一般的加班费为6－8元/小时，如果一名普通工人想享受2000元/月的待遇，至少需要加班125小时，一月30天，每天加班要超过4小时。每天加班4小时，上班时间总长12个小时，有些工厂别说一周休息一天，有时候一个月也不让工人们休息一天。工人们每月的加班时间长达120小时，如果把劳动法规定的每周至少休息一天也算作加班的话，加班时间高达152小时（有的工厂里的员工月加班时间比152小时还要多）。152小时等于19个工作日时间，19个工作日，如果加上3个应休息日，等于22个工作日，也就是说，看上去我们的工人兄弟是在工厂里劳动了一个月，实际上他已经付出了55个工作日的汗水。工人们每天工作12个小时，甚至超过12个小时，享受2000元/月的待遇，多吗？享受3000元/月的待遇，多吗？三、加班是否自愿现代工厂生产，多为流水线作业，分工越来越细，一条流水线七八十人，如果有三五个人请假可能没什么关系，但是，如果让大家自愿加班，在无法睡眠和休息时间得不到有效保障的情况下，很可能多数工人都会选择放弃加班，如此一来，工厂的整条流水线生产就会受到严重影响，因此，一般的企业均不存在自愿加班的问题，强制加班或者不加班就按旷工扣罚工人工资才是事实。一个人，如果长期睡眠不足，必然会对身体造成某种伤害，出现这样那样的疾病；即便现代化的流水线作业过程中工人的劳动强度不是很大，但是，长期每天长达12个小时的工作，同样会给工人们劲、背、腰等身体部位造成伤害。一个人，在无法承受过重的压榨时，必然选择离开，当越来越多的工人选择离开时，工厂必然面临招工难。招工难，不是因为中国人少、劳动力少，而是在中国土地上的企业家、工厂主们失去了起码的道德和人性！在东莞的五年我最大的收获应该是：一、明白了什么是血汗工厂；二、明白了为什么最低工资往往成了工人们长工资的惟一途径。高薪背后有着很多不为人知的血泪吏！
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职能：普工/操作工
地点：广东-深圳
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本次招聘属于龙华厂区部门直招，不用通过任何中介劳务市场，不收取任何费用，报名后直接到厂门口集合面试，符合招聘要求百分百录取。入职第一天起饭卡内有400元生活费,可以在厂区内吃饭购物。本次招聘的部门加班比较多，主要生产组装苹果电脑，苹果手机等产品，岗位比较轻松，空调车间，不用穿无尘服太空服。面试当天分配宿舍。招聘截止到：日
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富士康招聘地址：短信报名后按规定时间到厂门口集合面试即可，通过短信报名面试不用排队。招聘截止日期：日
富士康招聘应聘方式：发送短信面试人的姓名+联系电话+身份证号码.到招聘手机：上即可，收到短信后会立即回复您乘车路线【24小时接收短信报名】
福利待遇：试用期月纯收入，试用期后：元【扣除所有费用后】
上班地点：深圳龙华总部，加班比较多【不强制加班】,岗位轻松，空调车间，不用穿无尘服，太空服。
【富士康招聘要求】男女不限，18-45周岁，初中以上毕业，不需要毕业证，符合要求百分百录取。
【富士康招聘岗位】普工正式工，仓管员，物料员，装配工，测试，目检，检验,【岗位随机分配.不需要工作经验.有导师带】
【富士康咨询电话】请拨打下方电话咨询， 富士康招工不收取任何费用，如有收费请来电举报
1、招聘要求：男女不限.年龄：18-45周岁.必须持有本人二代身份证【要有磁性】学历：初中.高中.中专.中技.不需要毕业证。手臂上不能有烟疤和纹身，没有乙肝等传染性疾病。面试不能穿拖鞋。
2、招聘岗位：普工类：仓管员，物料员，装配工，测试，目检，检验IPQC,QA,CA,物料发放【岗位随机分配.不需要工作经验.有导师带】
3. 招聘部门：龙华厂区，上班不用穿太空服无尘服。只穿一个普通的防静电上衣即可。
4、工作环境：本次招聘的部门管理比较人性化，空调车间.女孩子比较多，多数坐着上班。
5. 在富士康辞工或者自离过，满两个月即可从新入职。
以下福利待遇如实描述，请大家考虑好再报名，报名后请尽量准时参加集合面试，非诚忽扰。
【富士康福利待遇】5天8小时工作制。
试用期三个月：底薪2220+加班费(1500左右)+150全勤奖+100生活补贴+生产旺季奖300-600.周一至周五每天加班2小时，加班费18.9元/小时（1.5倍）；周六加班10小时，加班25.2元/小时（2倍）；节假日33元/小时（3倍）。月纯收入左右。
试用期三个月后：底薪2550+加班费(2000左右)+150全勤奖+100生活补贴+生产旺季奖300--600，周一至周五每天加班2小时，加班费21.8元/小时（1.5倍）周六加班10小时.29元/小时（2倍）；节假日43元/小时（3倍）月纯收入元。
上班时间：白班正常班，上午8：00点-下午17:30，夜班正常班晚上8：00-早上5:30，所有普工两班倒一个月倒一次，夜班补贴10元/天。
每月七号发工资，另外每年加薪一次，加薪幅度在200元左右，入职越久底薪越高。每年有年终奖金及绩效奖金，一般是底薪的3--6倍。
1.公司提供吃住，刚进厂第一天工卡里就会有400元，可以在厂里吃饭或者购物。然后每月初自动打款到工卡400元作为餐费，发工资时用多少扣多少。厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求﹐早餐1-2元，中餐一荤一素5元。二荤一素8元。
2.员工宿舍：均配有空调，电视、无线网络、热水器，自动饮水机等设施。住宿费每月110，包括水电费，管理费，可自由选择是否入住。不住宿舍可以在外面自己租房子。附近单房300元左右。
3、每年免费提供春、夏工衣各2套，每天免费为员工洗衣服。
4、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期.
5.公司依法为员工办理社会保险,医疗保险，住房公积金缴存，另增加加团体人身保险与附加医疗保险。
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【防骗提示】富士康从来不在地铁站，公交站，汽车站等地点招聘，凡是集合面试地点不在厂门口的都属于中介性质，请求职者提高警惕，以防上当受骗。
【文体设施/活动】
1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施
2、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施
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深圳富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2012年进出口总额达2446亿美元，按海关统计，占中国大陆进出口总额的4.1%，2012年旗下15家公司入榜中国出口200强，综合排名第一；2013年跃居《财富》全球500强第30位。
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深圳富士康iDSBG 事业群（创新数位系统事业群innovation Digital System Business Group）——
富士康主要从事时尚平板电脑、便携式台式电脑、台式电脑及服务器等多类产品的研发、制造和组装，凭藉强大的核心竞争力服务全球一流客户。iDSBG以引领世界潮流为己任，紧抓时尚脉搏，同时研发、同步制造多类时尚产品，为全球客户创造具有精美外观及便捷操作性能的时尚尖端产品。未来，iDSBG将厚植深具国际视野、创新精神和创新能力的工程技术及管理人才，积极探索新的经营模式与管理机制，持续提升竞争力，为全球消费者带来无限惊喜。
IDPBG事业群 成立于2002年4月，DSD主要生产桌上型计算机、计算机主机板等产品;DHPG主要生产手机、MP3等。全球员工近20万人。iDPBG在深圳、四川成都、河南郑州、欧洲捷克、美国富乐顿等地地拥有制造基地，在美国圣荷西有业务办公室，在台湾及深圳将成立设计研发基地。
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东莞厚街家具业普工工资已升至4000元/月
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&&& 为了揽得人才，很多企业高调晒工资福利，譬如T T I创科集团就把&从4月1日起，底薪调至1700元/月&放在招聘广告中最醒目的位置。本次招聘活动参会企业涵盖电子、制鞋、家具、酒店服务、五金、制衣、玩具等行业，提供普工、技工、销售顾问等在内的逾1.1万个就业岗位，其中赴现场招聘的企业提供的就业岗位达7500个。
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