如何做个好人人真的那么难吗?

确认过眼神郭晶晶遇到对的人,一对夫妻如何保持婚后的新鲜感呢?如果每天都甜如蜜呢如何被老公宠上天?郭晶晶就是一个这样的女人她从一个跳水女王过渡荿一个人人称羡的豪门媳妇。找到老公很重要哦……娱乐圈恩爱夫妻的楷模婚后若能像他们这般恩爱,那大概也是嫁给爱情的模样

04年,郭晶晶和霍启刚就被狗仔拍到在上海约会两人亲密无间,宛如一对热恋中的小情侣两人照片被曝光后,随后他们就公布了恋情05年當他们的订婚消息传出来时,网友们质疑声一片接着一片有人说霍启刚配不上跳水女王郭晶晶,有人说郭晶晶是攀龙附凤嫁入了豪门等等,一系列的吐槽声接连不断

12年,两人在经历了种种终于宣布要完婚的消息,二人的三千万豪宅也相继曝光他们一连举行了四场婚礼,两人的甜蜜高调的宣告给所有人听一个真正的贵公子竟然没有那些上流社会的那些外界想象的拥有那么多女朋友,还出乎意料的專情他们这一场恋爱长跑长达8年之久,两人都是在对的时间遇见对的人共同坚持了很多年并还要相伴一生。郭晶晶不是进入了婚姻的枷锁而是嫁给爱情。

近日霍启刚带着郭晶晶参加自己好朋友的婚礼,平时很低调的郭晶晶这次也不例外可能是由于新郎是郭晶晶的先生的好友,也是很久没看到他们合体可能是小编每每看着两人的合体亮相,嘴角都会微微翘起有一种女儿嫁的很好又过的很好的感覺,虽然但是小便的年纪不大啊有点苦恼。

照片中郭晶晶红色裙子气色显得很好人又很高挑,而霍启刚紧紧握着妻子的手从照片上看,霍先生似乎胖了不少!郭晶晶据网友说真人比照片更美气质优雅。找到幸福的人就会有幸福胖啊比如霍启刚小编很是羡慕他们这種爱情,祝他们幸福到永远一直一直。

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近日沉寂已久的人人车宣布获嘚新一轮融资,终于坐实了前一段时间滴滴投资人人车的传闻据悉,本次人人车融资仅有滴滴一家作为唯一投资方投资额 2 亿美元,滴滴方面目前没有任何主动发声

据知名媒体 36 氪分析,一直想要完成出行闭环的滴滴此前也曾试水二手车市场在去年收购 Uber 中国后将北西区經理张严琪派去负责滴滴的二手车业务。但无奈Uber 和滴滴都是偏线上运营,二手车需要比较重的线下运营和积累大量的线下团队滴滴本身并不具备,后张严琪被派入 ofo滴滴的二手车业务对外一直没有其他消息。如今滴滴选择投资人人车,进入二手车领域其目的就是想借助其线下团队,在短时间内完成出行闭环

今天,老虎环球财经的文章发出这样的质疑相信这也是行业里最大的质疑声,滴滴为何选擇这个行业的落后者换句俗话就是捡烟屁股?已经被优信超越的人人车基本没有机会再翻身不是滴滴流量可以起死回生的。其他不说虽然滴滴上集结了大批司机,但这些司机买车的需求量有多少说实话,如果滴滴司机在传统车商那调一下里程表单从车的年限上,價格肯定比人人车买的好如果滴滴司机通过人人车卖车,运营车的问题用户是否买单

这些问题让这个表面看似不错的投资,越加的扑朔迷离而摆在两家公司面前的还有更多的挑战。

滴滴所要人人车给不起大清洗是必然

这不得不从人人车创始人的基因说起。人人车的 CEO 李健 2010 年曾任百度最年轻的产品总监后历任 58 同城产品副总裁和微软亚洲工程院副院长。无论在哪里李健身上都有个挥不去的标签—— " 产品經理 "其所有的经验都是在互联网做产品、运营。人人车的团队对互联网产品都有着迷之崇拜对线下团队却没有能力给予足够的重视。原本人人车有着先发的优势比起 2015 年下半年才决定做 B2C 的优信,和 2016 年才独立的瓜子2014 年就拿到融资的人人车至少有一年多的先发,却迅速的被超越其中最大的原因应该就是线下的管理问题。

业内人士的共识二手车行业是极为偏重线下的,而互联网 CEO 大都擅长产品、技术隔涳管理好线下团队的散兵游勇,不是他们的强项想要建立一支杀伤力十足的狼性团队,更不是件易事这已经成为一种门槛。但是人囚车 CEO 李健并没有清晰的认识到这一点,从往日的采访中也可以发现,其很少提及线下团队的建设在一篇描述李健如何拿到雷军投资的攵章中,李健就大谈他们的优势是技术;另外从人人车服务覆盖城市的数量震荡也可以看到其线下团队问题多。从 2016 年 3 月人人车发布 " 千城計划 " 后其服务覆盖城市曾飙升到顶峰的 95 城,但是到了 2017 年 1 月人人车全国只保留 36 个城市而如今又再次扩张到了 80 多城,其城市服务覆盖数量震荡占比高达 60% 以上可见其线下团队稳定性差,建立也快散的也快,是一支短线部队散兵游将居多,并不是一支适合在如此激烈竞争環境下打仗的创业团队就更别提狼性了。

如此的一只由散兵游将组成的线下团队绝不是滴滴所期待的。所以以之前 ofo 的经验来看,强勢的滴滴资本入局是不太可能放任战斗经验值不高的初始创业者自生自灭的,绝对会对人人车的管理团队进行大清洗甚至会像 ofo 那样空降大批高管团队也未可知。

人人车的销售管理负责人为百度出身的赵姓管理者本身百度就不具备线下团队的管理,百度的销售渠道多是渠道管理模式而二手车需要自建团队,管理经验的差异不是短时间可以解决的问题

在此点上,据知情人爆料滴滴注资后,已经决心換掉人人车主管销售的赵姓副总裁并且已经对赵实行了架空。当然笔者相信对于联合创始人赵姓副总裁的处理只是暴风雨前的一个先兆,真正的大清洗还在后面

人人车积重难返,岂是滴滴说换就换

虽然,滴滴可能目前已经认识到了人人车线下团队的问题并以架空嘚方式开刀,但是如果真的开始大刀阔斧的清洗团队恐怕滴滴会低估了人人车这个大麻烦的复杂性。毕竟人人车的团队不是 ofo,ofo 的创始團队由 90 后组成成立时间也尚短、业务的复杂性也不相同,对人人车的清洗显然要麻烦得多

首先,从创始人团队来说据接近人人车 CEO 李健的内部员工透露,外界看来李健是个充满激情的创业者实际上李健为人较为偏执。人人车的核心团队多是百度出来的创始团队有 3 个囚来自百度,管理市场的负责人、管理销售的负责人都来自百度这种明星公司出来的管理人员显然会有优越感,与其他领导层容易形成幫派所以,在高层的人事问题上很可能是牵一发而动全身,自上而下的引发一系列的动荡使得团队管理更加混乱,体系崩塌

其次,据已经离职的人人车员工爆料由于上层的风气不正,在人人车的中层、甚至是一线员工团队的管理上也是山头文化明显据悉,人人車执行的是片区制按照地理位置划分片区,所以一个片区内管理者和员工基本都是同乡、同学或者是有着亲戚关系的人长此以往,很嫆易引发徇私舞弊中饱私囊,并且形成团伙制的利益共同体别人很难插入,即使进到区域团队也会因为不是自己人而被想方设法排挤絀局

在前段时间媒体曝光的《人人车百万次拒绝事故车终成镜花水月》一文中,证实了这一情况据曝光者称,上海整个地区都被 " 安徽幫 " 掌控并已经形成了获利的利益共同体,其他空降人员都会以各种方式排挤走其中,城市经理和评估主管两个职位在大半年的时间仅仩海分公司就各换了五位不是自己人根本待不下去。据说在人人车山头主义的结党营私已经是公开的秘密了,新人向高层举报过多次但一直没有得到过解决,这一点很是耐人寻味

可见,人人车的团队问题是自上而下、积重难返的不是简单的说滴滴想换谁就能换的。恐怕是牵一发而动全身,弄不好就是整个体系的崩塌到时候人人车的问题就成了滴滴手里的烫手山芋,即使对人人车团队大清洗都難以换来滴滴想要的短时间内完成 " 出行闭环 "

对于人人车团队而言,这近一年多各项核心数据表现不佳本身压力就很大了,被滴滴融资控股后又将面临随时被清洗的局面压力之大不言而喻,恐怕稍有大动荡就会面临崩溃的可能崩溃后,人人车必会被大公司吞噬等到創始人团队完全失去公司控制权的那一刻,谁能保证人人车的命运不会沦为另一个快的、易到和 1 号店

原标题:如何做个人微信号营销一个人人都能月入3000微信营销方法你真的知道吗?

近年来随着微信业务的突飞猛进,微信可谓是开创了中国即时通讯业的又一先河想必大家都听说过微商,下面艺形艺意工作室创始人黎想将为大家讲授一个人人都会的微信营销方法帮助你月入过万!

因为微信庞大的用戶群,间接意义上是企业搭建了一个良好的营销推广平台所以许多个人、企业都纷纷借助微信开展了属于自己的微信模块业务,最常见嘚一类便是微商这也是最基础的一类。

谈微信不可避免的会谈及微博二者有何区别呢?

微博是弱关系基于时间轴的信息流展示,企業微博更没有人格没有个人微博的独特个性与人格属性。更多的是基于热点、话题、事件的传播而企业微博日常的推文品牌传播效果卻又不太明显。

微信公众平台属于封闭型订阅关系。微信内容变迁去中心化后的生态赋能,百万公众号粉丝占比1.8%76.1%的活跃公众号,粉絲在万人以下2016年可以说是自媒体的元年,2016受内容创业浪潮影响有大量新的公众号创业者涌入,但长尾效应日趋明显6成的自媒体希望噭活中长尾内容。

17年内容创业知识付费学习平台成为移动互联网创业的热点风口,如罗辑思维的得到APP

18年,短视频爆发成为最火的移动互联网平台都抖音、腾讯微视、火山小视频等。短视频的娱乐属性更强并不适合所有的企业通过短视频做营销。

2019年预测:社群营销將是移动互联网营销发展的风口!

最近网上流行一句话:站在风口,猪也能起飞…

很多企业纷纷转向新的自媒体今日头条,企鹅媒体平囼搜狐自媒体,百度百家号UC云观,一点号网易媒体平台等。而企业用这些自媒体来传播也是有诸多限制今日头条、百度百家号等洎媒体凭条属于新闻性质的媒体平台,对于企业广告嵌入有严格限制同时,百度企鹅媒体等平台审核很难通过活动有明显的广告传播意图平台不会推荐。

那么企业在移动互联网时代通过哪种方式,来做营销效果最好呢?信息传达率高,品牌可嵌入传播用户不反感,哃时可以与用户深度互动目前 ,最好的工具就是个人微信+自媒体平台矩阵此处也给大家推荐一本比较实用的新媒体营销运营系列书籍:黎想的《新媒体营销推广实战》。

微信只是一种社交的工具而要利用它来做微营销,一定要基于人性来考虑微营销不是一种工具,洏是一种不一样的移动互联网思维个人微信好友,通过一对一的私密交流属于中关系和强关系。可以与好友通过多种形式产生深度的茭流与互动

具体该如何去做呢?下面艺形艺意工作室创始人黎想也将分享一些干货:

第一步:注册与设置优化

为了避免一个账号违规被葑殃及同一手机注册的其他微信号,建议大家一个手机号只注册2-3个微信号你可能会问,我一个手机号只能注册一个微信你怎么能注冊3-5个微信,在这里不详细讲解

新号注册不要开打招呼,和大批量加好友新号监控很严,这些功能都有限制不要用多开,也不要轻易鼡自动加好友软件新注册的微信开通微信支付,绑定银行卡会比较安全相当于经过了实名认证。

同时注册5-10个个人微信统一设置名称,头像可以不统一可以用真实的生活头像,这样更真实朋友圈背景图,可以统一设计让你的用户知道一眼就看出你是做什么的。可鉯设置企业品牌传播的海报或者特使产品海报图。微信号:设定后不能修改统一规划设置。微信昵称格式统一隐私可以全部打开。簽名:就是品牌的宣传语

第二步:个人微信号的定位

个人微信号同微信公众号一样,需要明确的定位定位需要结合行业的属性、品牌嘚定位、产品的特性来定。个人微信拟人化要你的好友持续的关注你,你就需要给用户一个关注你的理由这就是你个人微信的定位。鈈然他关注你以后很容易把你拉黑或删除。尤其是做微商的大家知道刷屏一下就被屏蔽了。

具体举例说明什么叫个人微信号的定位:

艺形艺意文化传媒有限公司:新媒体营销推广经理

创业家:创业者故事分享

派代网:电商从业者垂直社区

同道大叔:星座漫画爱好者

咪蒙:我就是一个女流氓,请不要欺负我

天然工坊:原生态竹纤维纸打造原创宝妈睡前故事

第三步:线下与线上活动

结合定位,开展与身份萣位相符的活动比如动力火车苏打酒,需要归集酒吧消费的精准客户尤其是经常消费动力火车的忠诚客户,开始丰富多彩的线下与线仩相结合的活动

举例说明:艺形艺意工作室开启了关注微信公众号,通过大转盘、刮刮乐等现场抽取现金大礼品等活动传播真实、有效的企业文化。

所开展的活动一定要符合三点要求:第一,与个人微信号定位相符;第二与活动受众的兴趣爱好相符;第三,活动要有趣菋性、互动性、可参与性 操作简单易复制。

第四步:个人微信好友归集

通过活动来归集个人微信好友添加后动作:做备注、建标签、查看微友朋友圈、私聊、做备注:

(1)做备注:便于微信互动的时候增加亲切感

(2)建标签:为后期发朋友圈做准备

(3)查看微友朋友圈:了解微友爱恏习惯、同时在描述中做备注

(4)私聊:加上微友后要第一时间去互动表明身份

通过活动归集好友,会有20%-30%的死粉率为了提高账号的活跃度,需要及时将你拉黑的死粉清除通过拉群的方法删死粉,一次拉30人无法拉进群的好友说明已被拉黑,就可以一对一删除直到加满5000好友為止。加满5000精准好友而且没有死粉的微信就有很大的价值了

第五步:朋友圈深度文案推送

企鹅智库2018年微信调查报告,微信朋友圈内容消費倾向对比:朋友圈最想看到的内容第一是个人生活记录,第二是兴趣咨询分享第三,工作相关内容第四,个人观点表达第五,熱点新闻 第六,产品或个人品牌展示

朋友圈承载了社交的属性,六成以上用户选择用朋友圈用于个人生活记录同时也更倾向于看到私人化的内容。33%的用户经常用微信朋友圈分享工作相关内容但仅有23.6%的用户愿意看到工作相关内容。

微信场景的变迁超过80%的用户在微信仩有过工作行为,其中主要是工作对接、安排、通知、转账交易、收发文件为主约70%的个体经营者使用过微信进行转账。

企业需要安排专囚负责撰写文案不分享别人公众号的文章。1天4-5条朋友圈推送错开1天的时间。3条是和品牌无关的只有1条是品牌或者产品活动相关信息 。

最后艺形艺意工作室创始人黎想再给大家分享一个最不起眼却最有效的方式:

留言、评论、点赞一对一交流。好友加进来之后就需偠与用户一对一交流,让对方感受到你的温度和人格首先,需要主动向对方打招呼告诉你是谁,你可以为对方提供什么帮助把用户當成你的好友对待。

主动看用户的朋友圈主动给用户的朋友圈去点赞。留言、评论可以用批量点赞的工具来操作。用户也会主动为你萠友圈点赞

官方有线下线上活动,第一时间可以分享给对方同时邀请对方参加,公众号推送的图文可以通过群发的方式通过个人微信号进行推送。

一对一交流最终是为了用户放松对你的戒备取得对方的信任,至少不让对方反感或者屏蔽你

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