杭州江干区人才网到江苏南京

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-24 12:56 标签： 杭州江干区

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2、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库, cold call, 关系圈等;

3、电话沟通较合适的人选了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利真实想法，以便今后的推荐工作;

4、联络候选囚安排候选人面试;

5、跟踪候选人的初试,复试情况;

6、决定录用的候选人，对报到时间等信息与hr做相应沟通协调;

7.完成领导交办的其他工作事宜;

1、全日制本科及以上学历;

2、个性成熟、有亲和力性格开朗、乐观积极;

3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈嘚自我成长欲望。

1、薪资：无责底薪+绩效奖金+项目提成季度晋升机制;

2、福利：社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日;

3、以合夥制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围透明的晋升空间;

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