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山东潍坊歌尔声学股份有限公司内部招聘开始了3000---4500元收藏
2015歌尔招工总动员火热开启！一、招工要求：男女不限，潍坊厂区16-30岁（沂水厂区18-40岁），初中及以上学历，身体健康，能适应两班倒。不招收短期工和暑假工。二、招工时间：日到日，以报到时间为准。三、面试报到：需要携带身份证原件及复印件3份，一寸彩色近照7张，餐卡充值费200元，个人行李物品等，面试合格后当天可安排宿舍。【潍坊光电园】1、招工电话：（内线7947）2、面试时间：工作日8：00~17：00凭本人身份证面试，报到时间以面试时间为准3、报名地址：山东潍坊市高新区潍安路与樱前街以西300米路北（自火车站乘坐12路、79路公交车直达歌尔光电园）。【沂水公司】1、招工电话：2、面试时间：工作日8：00~17：00凭本人身份证面试，报到时间以面试时间为准3、报名地址：沂水县长安南路与腾飞路口（新汽车站西500米）四、工作待遇：使用期一个月，综合收入元，转正后月综合收入元五、职业发展：作业员工作满6个月可内聘技工、品质检验员、统计员、班长、事务员等岗位六、福利待遇：1、工作满一年后有年功补贴，每年240元，逐月发放，缴纳五险，并投社会意外险2、车间四季恒温24-28度。3、配置高标准员工公寓，免费住宿，建有员工餐厅、浴室、超市、社区卫生室、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等生活以及娱乐设施，配有当地派出所设立的警务室，保障安全4、歌尔家园配有幼儿园、商场、影院、美食等生活娱乐设施，解决员工的后顾之忧5、每周至少休息1天，可享受婚假、产假、年假、探亲假等带薪假期。***我们不是中介也不是其他机构，我是公司员工本次为内部招聘的指标。报名请直接按上面的地址到公司面试处，不要相信其他信息以免被骗。另外报道时请联系我填写内部推荐人信息这样在工作满一月后可以获得200元现金奖励哟！！！联系电话155 ！不填写没有额外的奖励。
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　　证券代码:002241 证券简称: 公告编号:　　歌尔声学股份有限公司　　第三届董事会第一次会议决议公告　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。　　歌尔声学股份有限公司（以下简称“公司
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”）第三届董事会第一次会议（以下简称“本次会议”）通知于日以电子邮件方式发出，于日以现场表决的方式召开。公司应参加表决董事9名，实际参加表决董事9名，本次会议符合有关法律、法规及《公司章程》的规定，会议合法有效。监事及全体高级管理人员列席了本次会议。　　经与会董事对本次董事会各项议案审议表决，形成如下决议：　　1.审议通过《关于选举董事长和副董事长的议案》　　同意选举姜滨先生为公司第三届董事会董事长、姜龙先生为公司第三届董事会副董事长，任期与本届董事会任期相同。（简历附后）　　表决结果：同意：9票；反对：0票；弃权：0票。　　2.审议通过了《关于第三届董事会专业委员会人员组成的议案》　　战略与投资委员会由姜滨先生、姜龙先生、宫见棠先生、徐海忠先生、肖志兴先生（独立董事）五位董事组成，其中姜滨先生为主席。　　薪酬与考核委员会由姜滨先生、张平女士（独立董事）、周东华先生（独立董事）三位董事组成，其中张平女士为主席。　　审计委员会由夏善红女士、张平女士（独立董事）、肖星女士（独立董事）三位董事组成，其中肖星女士为主席。　　以上任期与本届董事会任期相同　　表决结果：同意：9票；反对：0票；弃权：0票。　　3.审议通过《关于聘任公司高级管理人员的议案》　　同意聘任姜滨先生、姜龙先生、宫见棠先生、徐海忠先生、段会禄先生、胡双美女士、肖明玉先生、高晓光先生、刘春发先生、蒋洪寨先生、杨洪涛先生、贾军安先生为本公司高级管理人员。其中，姜滨先生继续担任公司总经理职务；姜龙先生新聘请担任公司执行副总经理职务；宫见棠先生、徐海忠先生继续担任公司高级副总经理职务；段会禄先生、胡双美女士、肖明玉先生、高晓光先生继续担任公司副总经理职务；刘春发先生、蒋洪寨先生、杨洪涛先生、贾军安先生新聘请担任公司副总经理职务；段会禄先生继续兼任公司财务总监职务；贾军安先生新聘请兼任公司董事会秘书职务。以上任期与本届董事会任期相同。（简历附后）　　公司董事会秘书贾军安先生联系方式：　　电话：8 传真：9　　邮箱：leo.jia＠ 地址：潍坊高新技术产业开发区东方路268号　　邮编：261031　　公司所聘任高级管理人员均具备行使职权相适应的任职条件，不存在《公司法》第147条规定的禁止任职情况以及被中国证监会确定为市场禁入者并且尚未解除的情形。　　表决结果：同意：9票；反对：0票；弃权：0票。　　《歌尔声学股份有限公司独立董事意见》详见信息披露网站巨潮资讯网http：／／.cn。　　4.审议通过《关于公司高级管理人员薪酬的议案》　　根据《公司法》和《公司章程》等有关规定，结合公司实际情况以及各高级管理人员工作的不同分工；同时，为了吸引人才、留住人才，为公司股东创造更大收益。审议通过下述高级管理人员年薪，具体如下：　　序号姓名职务薪酬（万元）1姜滨董事长兼总经理1502姜龙副董事长兼执行副总经理983宫见棠董事兼高级副总经理984徐海忠董事兼高级副总经理985段会禄副总经理兼财务总监756胡双美副总经理757肖明玉副总经理758高晓光副总经理759刘春发副总经理7510蒋洪寨副总经理7511杨洪涛副总经理7512贾军安副总经理兼董事会秘书75　　表决结果：同意：9票；反对：0票；弃权：0票。　　《歌尔声学股份有限公司独立董事意见》详见信息披露网站巨潮资讯网http：／／.cn。　　5.审议通过《关于聘任公司证券事务代表的议案》　　同意聘任王家好先生为公司第三届董事会证券事务代表，任期与本届董事会任期相同（简历附后）　　公司证券事务代表王家好先生联系方式：　　电话：8 传真：9　　邮箱：steve.wang＠ 地址：潍坊高新技术产业开发区东方路268号 邮编：261031　　表决结果：同意：9票；反对：0票；弃权：0票。　　6.审议通过《关于聘任公司内审部负责人的议案》　　同意聘任冯建亮先生继续担任公司内审部负责人，任期与本届董事会任期相同。（简历附后）　　表决结果：同意：9票；反对：0票；弃权：0票。　　7. 审议通过《关于审议公司股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》　　同意公司制订的《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划（草案）》及其摘要，公司将以本次制订的《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划（草案）》及其摘要按相关规定报中国证监会备案。　　本议案尚待报中国证券监督管理委员会备案无异议后，提交股东大会审议。有关召开股东大会审议本议案的事宜，公司董事会将按有关程序另行通知。　　表决结果：同意：9票；反对：0票；弃权：0票。　　《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划（草案）》及其摘要详见信息披露网站巨潮资讯网http：／／.cn。　　公司独立董事对股票期权激励计划发表了独立性意见，《独立董事意见》详见信息披露网站巨潮资讯网http：／／.cn。　　8.审议通过《关于审议公司股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》　　同意公司制订的《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划实施考核管理办法》。　　本议案尚待《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划（草案）》按相关规定报中国证监会备案无异议后，提交股东大会审议。有关召开股东大会审议本议案的事宜，公司董事会将按有关程序另行通知。　　表决结果：同意：9票；反对：0票；弃权：0票。　　《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划实施考核管理办法》详见信息披露网站巨潮资讯网http：／／.cn。　　9. 审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励计划相关事宜的议案》　　为保证公司股票期权激励计划的顺利实施，同意董事会提请股东大会授权董事会办理以下股票期权激励相关事宜：　　1）授权董事会确定股票期权激励计划的授予日。　　2）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股、缩股或派息等事项时，按照股票期权激励计划规定的方法对股票期权数量和行权价格进行调整。　　3）授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。　　4）授权董事会对激励对象的行权资格和行权条件进行审查确认，并同意董事会将该项权利授予薪酬与考核委员会行使。　　5）授权董事会决定激励对象是否可以行权。　　6）授权董事会办理激励对象行权所必需的全部事宜，包括但不限于向证券交易所提出行权申请、向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、修改公司章程、办理公司注册资本的变更登记。　　7）授权董事会办理股票期权及未行权股票期权的锁定及注销事宜。　　8）授权董事会决定股票期权激励计划的变更与终止，包括但不限于取消激励对象的行权资格，取消激励对象尚未行权的股票期权并注销，办理已死亡的激励对象尚未行权股票期权的补偿和继承事宜，终止公司股票期权激励计划。　　9）授权董事会对公司股票期权激励计划进行管理。　　10）授权董事会签署、执行、修改、终止任何与股票期权激励计划有关的协议和其他相关文件。　　11）授权董事会实施股票期权激励计划所需的其他必要事宜，但有关文件明确规定需由股东大会行使的权利除外。　　本议案尚待《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划（草案）》按相关规定报中国证监会备案无异议后，提交股东大会审议。有关召开股东大会审议本议案的事宜，公司董事会将按有关程序另行通知。　　公司在股票期权激励方案推出前30日内没有发生《上市公司信息披露管理办法》第三十条规定的重大事件；且该股票期权激励计划草案没有在公司提出增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项动议至上述事项实施完毕后30日内推出。　　表决结果：同意：9票；反对：0票；弃权：0票。　　10.审议通过《关于对控股子公司潍坊歌尔光电有限公司增加投资的议案》　　为进一步开拓市场，同意公司及合资方珠海市红海幕墙有限公司、新谱光国际有限公司（香港）对合资公司潍坊歌尔光电有限公司进行同比例增资，本次拟增加投资万元人民币，其中本公司增加投资1007.48万元人民币，持有51%股权；珠海市红海幕墙有限公司出资177.79万元人民币，持有9%的股权；新谱光国际有限公司（香港）出资790.279737万元人民币，持有40%股权。本次增资后，潍坊歌尔光电有限公司注册资本为3000万元人民币。　　本次对外投资不构成关联关系和《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。　　表决结果：同意：9票；反对：0票；弃权：0票。　　特此公告。　　歌尔声学股份有限公司董事会　　二一三年十月十日　　附候选人简历：　　姜滨先生：　　清华大学高级工商管理硕士、北京航空航天大学学士。2001年创办了本公司，曾任潍坊亚光电子有限公司技术经理。姜滨先生有20多年电声行业的丰富工作经验，是中国电子元件行业协会理事、山东上市公司协会副会长、潍坊市第十六届人民代表大会常务委员会委员、山东省劳动模范。曾荣获山东省省长质量奖、潍坊市优秀企业家等称号。　　姜滨先生为本公司实际控制人，为姜龙先生之兄，直接持有上市公司313，180，000股股份，并通过控股股东潍坊歌尔集团有限公司间接持有上市公司398，044，410股股份，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　姜龙先生：　　美国马里兰大学博士、中国人民大学硕士、清华大学学士。2005年加入本公司，分管公司的市场和销售工作。姜龙先生曾任美国MICROTEST公司销售工程师、销售主管、中国总代理。　　姜龙先生为本公司实际控制人姜滨先生之弟，直接持有上市公司67，276，000股股份，并通过控股股东潍坊歌尔集团有限公司间接持有上市公司31，855，590股股份，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　宫见棠先生：　　清华大学工商管理硕士、哈尔滨工业大学学士。宫见棠先生于2004年加入本公司，分管公司的技术研发工作。宫见棠先生曾经担任深圳华为技术有限公司技术经理，一汽－大宇（烟台）汽车发动机有限公司主管工程师。宫见棠先生拥有十几年相关行业技术管理工作经验。　　宫见棠先生持有上市公司5，668，297股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　徐海忠先生：　　中国人民大学硕士、西北农林科技大学学士。徐海忠先生于2003年加入本公司，任总经理助理。曾任中国科技国际信托投资有限责任公司研究所行业分析师。徐海忠先生有十余年的企业行政和人力资源管理经验。　　徐海忠先生持有上市公司3，983，781股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　段会禄先生　　山东财经大学学士。2001年加入本公司，先后担任公司会计、财务经理、财务部门经理。段会禄先生有十几年的企业财务工作经验。　　段会禄先生持有上市公司2，983，000股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　胡双美女士：　　哈尔滨工业大学毕业。2001年加入本公司，先后担任公司市场部经理、运营部经理等职务。胡双美女士有十多年的企业运营管理工作经验。　　胡双美女士为本公司实际控制人之一，为姜滨先生之妻，持有上市公司10，800，000股股份，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　肖明玉先生：　　天津新华职工大学毕业。2006年进入公司，分管公司的生产运营和品质管理工作。曾任天津长城（集团）有限公司品质控制主管，ADI（泰国）有限公司主管、工程师，美律（泰国）电子有限公司经理， 金宝（泰国）电子有限公司经理，宁波屹东电子股份有限公司运营副总裁。肖明玉先生拥有二十多年电子行业的工厂管理经验。　　肖明玉先生持有上市公司4，127，234股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　高晓光先生：　　Southern Cross University工商管理硕士、山东理工大学毕业。2001年加入本公司，曾任器件市场部经理、器件市场部副总经理，器件事业部总经理。　　高晓光先生持有上市公司0股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　刘春发先生：　　兰州铁道学院毕业。现任公司SPK事业部总经理。历任研发部工程师、品质保证部课长、经理助理、技术工程部技术经理、高级产品经理、制造部部长、研发部高级经理等职务。刘春发先生专业领域是微型扬声器、受话器产品研发和制造，在电声元器件领域有十几年的工作经验。　　刘春发先生持有上市公司2，338，280股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　蒋洪寨先生：　　山东信息技术学院毕业。2006年加入本公司，主要负责公司内模具，注塑，冲压等的管理工作。蒋洪寨先生曾担任东莞岳丰电子科技有限公司厂长，潍坊无线电八厂工程师。拥有二十年相关技术管理工作经验。　　蒋洪寨先生持有上市公司0股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　杨洪涛先生：　　天津大学硕士、华中理工大学学士。2007年加入本公司，现任公司CEP事业部总经理。之前，曾任LG（天津）制造工程师、MOTOROLA（中国）产品工程师、德信无线硬件平台总监。杨洪涛先生的专业特长是数模电路开发，移动产品项目管理。杨洪涛先生具有十余年的无线通信行业经验，熟悉GSM／CDMA手机，蓝牙耳机的制造，测试，研发。　　杨洪涛先生持有上市公司0股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　贾军安先生：　　厦门大学博士、山东大学硕士、山东财经大学学士。中国注册会计师协会（CICPA）会员；特许公认会计师公会（ACCA）会员。贾军安先生于2010年加入本公司，任财务本部副总经理。曾任毕马威青岛分公司税务部经理。贾军安先生已于2013年9月份通过深圳证券交易所董事会秘书资格培训。　　贾军安先生持有上市公司0股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　冯建亮先生：　　南京农业大学毕业。2001年加入本公司，担任潍坊怡力达电声有限公司财务部经理助理、经理。冯建亮先生曾就职于潍坊恒信纸业集团有限公司财务部。冯建亮先生是注册会计师、注册税务师，有多年的财务管理从业经验。　　冯建亮先生持有上市公司0股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　王家好先生：　　济南大学学士。2005年加入本公司，历任企业发展部企划助理、项目主管等职务；2007年起任证券事务代表职务至今，于2009年7 月参加深圳证券交易所董事会秘书资格培训，并取得董事会秘书资格证书。　　王家好先生持有上市公司0股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。　　证券代码:002241 证券简称:歌尔声学 公告编号:　　歌尔声学股份有限公司　　第三届监事会第一次会议决议公告　　本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。　　歌尔声学股份有限公司（以下简称“公司”）第三届监事会第一次会议（以下简称“本次会议”）通知于日以电子邮件方式发出，于日在公司会议室召开。公司应到监事3人，实到监事3人。本次会议符合有关法律、法规及《公司章程》的有关规定，会议合法有效。　　经与会监事表决，形成如下决议：　　1.审议通过《关于选举公司监事会主席的议案》　　会议选举孙红斌先生为公司第三届监事会主席，任期与第三届监事会任期相同。（简历附后）　　表决结果：同意：3票；反对：0票；弃权：0票。　　2.审议通过《关于审议公司股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》　　同意公司制订的《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划（草案）》及其摘要，公司将以本次制订的《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划（草案）》及其摘要按相关规定报中国证监会备案。　　本议案尚待报中国证券监督管理委员会备案无异议后，提交股东大会审议。有关召开股东大会审议本议案的事宜，公司董事会将按有关程序另行通知。　　表决结果：同意：3票；反对：0票；弃权：0票。　　《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划（草案）》及其摘要详见信息披露网站巨潮资讯网http：／／.cn。　　公司独立董事对股票期权激励计划发表了独立性意见，《独立董事意见》详见信息披露网站巨潮资讯网http：／／.cn。　　3.审议通过《关于审议公司股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》　　同意公司制订的《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划实施考核管理办法》。　　本议案尚待《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划（草案）》按相关规定报中国证监会备案无异议后，提交股东大会审议。有关召开股东大会审议本议案的事宜，公司董事会将按有关程序另行通知。　　表决结果：同意：3票；反对：0票；弃权：0票。　　《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划实施考核管理办法》详见信息披露网站巨潮资讯网http：／／.cn。　　4.审议通过《关于核实歌尔声学股份有限公司股票期权激励对象名单的议案》　　针对《歌尔声学股份有限公司股票期权激励计划（草案）》所确定的本次获授股票期权的激励对象名单的有关情况，公司监事会根据证监会下发的《上市公司股权激励管理办法（试行）》及《股权激励有关事项备忘录1－3号》等规定，发表了对股票期权激励对象名单的核实意见。　　《歌尔声学股份有限公司监事会对股票期权激励对象名单的核实意见》详见信息披露网站巨潮资讯网http：／／.cn。　　表决结果：同意：3票；反对：0票；弃权：0票。　　特此公告。　　歌尔声学股份有限公司　　监事会　　二一三年十月十日　　附简历：　　孙红斌先生：　　山东大学工业自动化专业学士。年分管公司的微型电声元器件的市场管理工作，担任副总经理。曾经担任中国电子进出口山东公司业务部经理、主任。孙红斌先生拥有20多年的市场营销和进出口业务方面的丰富工作经验。　　孙红斌先生持有上市公司6，941，808股股份，与本公司或其控股股东及实际控制人不存在关联关系，与其他持股5%以上股东，公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。来源《证券时报》)所属行业：电子技术/半导体/集成电路
单位性质：股份制公司
企业规模：1000人以上
企业主页：
详细地址：山东省潍坊高新技术产业开发区东方路268号
& & 歌尔声学股份有限公司(简称“歌尔声学”)自创立以来，始终专注于电声行业微型电声元器件和消费类电声产品的研发和制造，主要产品包括微型麦克风、微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品，广泛应用在移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、个人数码产品和汽车电子等领域。经过持续的努力，公司已经由从事微型电声元器件制造和销售的单一业务企业，成长为业务涵盖微型电声元器件和消费类电声产品的声学整体解决方案提供商。 　　歌尔声学在中国大陆（北京、青岛、潍坊、深圳等地）设有子公司，生产基地位于山东潍坊高新区，在北京、天津、上海、南京、厦门、广州、深圳等地设有销售办事处
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山东省潍坊市高新区
月薪：3000元以上
招聘人数：11~20人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：18-30岁
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1、来料检验、产线巡检、出货检验；
2、上级主管交办的其他工作；
岗位要求：1、中专/高中及以上学历，有电子行业品质经验者优先；
2、能适应白、夜班倒班；
3、能熟悉办公软件；
4、责任心强，细心、认真。
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：4000元以上
招聘人数：2人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1、协调工厂资源，确保客户量产订单的及时交付；
2、客户订单管理、发货管理、账务管理、货款回收跟进；
3、汇总整理基础销售数据，并保证数据准确性；
4、协助客户接待...
岗位要求：1、掌握计算机操作，熟练使用常用的办公软件并能熟练使用PPT进行工作总结；
2、英文可作为日常交流语言，书面、口头表达能力强；
3、对数据敏感，能很好的进行数据处理分...
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：4000元以上
招聘人数：2人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1、协调工厂资源，确保客户量产订单的及时交付；
2、客户订单管理、发货管理、账务管理、货款回收跟进；
3、汇总整理基础销售数据，并保证数据准确性；
4、协助客户接待...
岗位要求：1、掌握计算机操作，熟练使用常用的办公软件并能熟练使用PPT进行工作总结；
2、英文可作为日常交流语言，书面、口头表达能力强；
3、对数据敏感，能很好的进行数据处理分...
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：2000元以上
招聘人数：1人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商...
岗位要求：1、中专及以上学历；
2、电子行业1年以上相关工作经验；
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团...
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：面议
招聘人数：不限
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：负责新产品开发、工艺设计、跟踪产品投入量产、工艺改善等工作。
岗位要求：1、 大专及以上学历，机械或高分子材料相关专业；
2、 2年以上工作经验，能够提出相应的改善，提升部门效率；
3、 沟通表达能力强，积极性高；
4、 英语4级或以上，具备...
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：面议
招聘人数：不限
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1、负责产品新工艺的设计
2、改善项目，包括效率提升、工艺优化等
3、新品导入、产线扩建
岗位要求：1、 大专及以上学历，2年及以上工作经验
2、 熟悉高分子材料或模切/机加工/冲压/模具等相关工艺
2、 能够推动保证部门直通率、报废率等KPI指标达成
3、 沟通表达能力强...
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：4000元以上
招聘人数：21~50人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：工作内容：（包括但不限于）电子电声产物的组装、测试、包装、焊接、查验、注塑、SMT贴片等任务。
工作时间：7：00—19:00（中间休息1.5小时）。
工作环境：无尘四季恒温...
岗位要求：薪资待遇：
1、试用期一个月，综合收入2850元左右，第二个月起月综合收入元。
2、每年发放13个月工资，工作满1年后有年功补贴,每年为300元，逐年累加，最高900...
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：4000元以上
招聘人数：3~5人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：职位描述：
1.识别并转化客户质量需求, 跟踪/汇报落实结果与效果
2.主导预见性产品质量指标数据分析与趋势报告,提前组织过程改进
3.策划产品质量检验标准与验收规范,降...
岗位要求：面谈
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：5000元以上
招聘人数：1人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：35岁以下
&|& 工作经验：不限
岗位职责：负责智能消费类电子产品PCBA制造中的质量管理。
1、负责制造过程的质量监控，组织在线品质异常分析和改进。
2、产品品质异常的评审、分析、改进及质量事故调查。
岗位要求：任职资格:
1、从事电子行业品质工作3年以上，接受过品质管理相关的知识和技能培训。
2、无品质工作经验，但曾从事SMT制程工艺工作也可。
3、了解现代质量控制工具的应用...
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：3000元以上
招聘人数：11~20人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1、来料检验、产线巡检、抽检、出货检验；
2、上级主管交办的其他工作；
岗位要求：1、初中及以上学历，女性优先，男性有电子行业经验者优先；
2、能适应白、夜班倒班；
3、能熟悉办公软件；
4、责任心强，细心、认真。
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：3000元以上
招聘人数：6~10人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1、熟悉检验标准、检验流程 根据检验标准进行检验，根据检验流程进行相应的工作
2、反馈重大品质问题 遇到批量性异常及时向班长反应
3、熟悉检验标准、检验流程
岗位要求：1、男女不限，初中以上学历；2、沟通流利。逻辑思维清晰。3、会一些基本的办公软件。4、有无经验均可，5、全职
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：3000元以上
招聘人数：6~10人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1、熟悉检验标准、检验流程 根据检验标准进行检验，根据检验流程进行相应的工作
2、反馈重大品质问题 遇到批量性异常及时向班长反应
3、熟悉检验标准、检验流程
岗位要求：1、男女不限，初中以上学历；2、沟通流利。逻辑思维清晰。3、会一些基本的办公软件。4、有无经验均可，5、全职
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：3000元以上
招聘人数：6~10人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1、熟悉检验标准、检验流程 根据检验标准进行检验，根据检验流程进行相应的工作
2、反馈重大品质问题 遇到批量性异常及时向班长反应
3、熟悉检验标准、检验流程
岗位要求：1、男女不限，初中以上学历；2、沟通流利。逻辑思维清晰。3、会一些基本的办公软件。4、有无经验均可，5、全职.
刷新日期：
山东省潍坊市
月薪：3000元以上
招聘人数：6~10人
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1、电子类产品的品质检验工作，有较为广阔的发展空间；
1、负责材料检验、产品检验、制程检点等；
2、负责不良问题的反馈、分析；
3、负责报表资料的做成。
岗位要求：岗位要求：
1、中专/高中及以上学历，有电子行业品质经验者优先；
2、薪资待遇3000以上，能适应白、夜班倒班；
3、能熟悉办公软件；
4、责任心强，细心、认真。
刷新日期：
广东省深圳市
月薪：8000元以上
招聘人数：不限
&|& 招聘方式：全职
&|& 年龄要求：不限
&|& 工作经验：不限
岗位职责：1. 签署供方审核报告, 主持供方认可质量评估工作,
2. 协调内外部资源确保供方过程辅导
3.参与供方开发及认证活动,主导供方质量管理及过程控制现场审查,提交审核报告
岗位要求：1.具备良好沟通与组织
2. 熟悉质量改进工具与风险评估方法
3.了解常用质量数据分析方法,如公差分析,过程能力与直通率,柏拉图等运用
4.有消费类产品/材料供应商管理经验...
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