在今后的学习过程中.你打算如何培养自己的创新精神? [答案]1.党和国家高度重视科技和人才.为推进科教兴国战略和人才强国战略的实施营造良好的氛围.——精英家教网——
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在今后的学习过程中.你打算如何培养自己的创新精神? [答案]1.党和国家高度重视科技和人才.为推进科教兴国战略和人才强国战略的实施营造良好的氛围. 【】
题目列表(包括答案和解析)
在美国的俄亥俄州，每年都举行南瓜大赛，汤姆的成绩相当优秀，年年获奖，得奖后，他毫不犹豫的将种子分给邻居，一个邻居不解的问：你把种子分给我们，不怕我们的地种的南瓜超过你吗？汤姆说：我把种子分给大家，其实也是帮自己。原来，各家的地相连，汤姆把种子分给大家，可以防止蜜蜂在传播花粉过程中，将劣质花粉传播在优良品种上，避免优良品种的退化。 （1）汤姆为什么要帮助自己的竞争对手？ （2）结合此例，谈谈竞争与合作关系？ （3）今后，在学习，生活中，你打算如何处理好竞争与合作的关系？
在一次对中小学生进行的有关隐私权的抽样调查中，发现68%的学生说不知道什么是“隐私”，30%的学生说知道隐私是属于个人的事，75%的学生讨厌老师和家长强迫他们说出他们不想说的事情。为了增强同学们的隐私意识，学会维护自己的隐私权，某校八年级（2）班在学习了思想品德课中的《隐私受保护》后，班主任老师组织同学们开展了一次主题班会，假如你是这个班的学生，请你完成下列任务。（1）请你为本次主题班会拟订一个醒目的主题。________________________________________________________________________________（2）请你为本次主题班会设计一下活动步骤。________________________________________________________________________________（3）在班会的过程中，班主任老师对同学隐私权的受侵犯情况作调查，你的回答是什么？________________________________________________________________________________（4）针对你的隐私权受到侵犯的情况，你打算今后如何依法维护自己的隐私权？________________________________________________________________________________
八岁的富兰克林—罗斯福是一个脆弱胆小的男孩，脸上总是显露出惊惧的表情。他呼吸就像喘气一样，在学校里，如果喊他起来背诵课文，他就会两腿发软，颤抖不已，回答含糊不清，然后就颓废的坐下来，脸色难看极了。可是罗斯福最终摆脱了自卑的心理，他在心理对自己说：我一定要成为伟大的人。他的缺陷促使他加倍的奋斗，顽强拼搏，保持积极的心态，不断努力，最后当上了美国的总统。 （1）罗斯福最后当上了美国的总统，你认为最主要的原因是什么？你认为这个因素在人的成长过程中有何重要性呢？ （2）在今后的学习生活中我们要善于把握自己的长处，你打算怎么做呢？
“双癌少校”隋继国
（一）女儿的作文
　　这是一篇再平常不过的学生作文，题目是不知多少人写过的《我的爸爸》；这又是一篇非同寻常的作文，因为它改变了父亲的余生，进而改变着越来越多的中国人。
　　“我有一个好爸爸，先说说他的样子吧！他有一双明亮的眼睛和浓黑的眉毛，就是胡子凶人。我特别喜欢让爸爸给我讲故事，因为，爸爸带有表情地去讲故事，特别逗乐。从中，使我学到了许多知识。……
　　他是一个军人，还上前线打过zhang，fu过伤，还立过功，光军功章就好几个，他是一个jianqiang的人，他的脑子动过手术，现在听说又得了什么白雪病，可从来没见他哭过喊疼，整天乐hehe的。
我有一个最好的爸爸。”
　　“白雪病”！多么童话的词语，多么美丽的错误。捧着女儿童真四溢的作文，意志消沉的父亲隋继国心潮激荡，愧疚不已。惭愧的同时，身患脑癌和白血病的隋继国又有些许得意，因为有这样可爱的女儿为自己一生的得意之笔，因为有女儿的这篇作文为他身后的祭文。
　　女儿是如此可爱的女儿，父亲同样也是英雄的父亲。
　　1985年夏到1986年初，作为一名军校的优秀学员，隋继国被选派到老山前线带职见习，任扣林山守备营通信排长，历经炮火硝烟的洗礼，荣立三等军功。1994年隋继国调回母校当教官。正当这个青年人的生命在热烈地燃烧之时，一次癫痫大发作使他不得已离开了心爱的讲台。不幸接踵而来。1995年底，查出脑中有一个直径3.5至4厘米的脑瘤，后历经8个小时的开颅手术摘除顽疾，但落下了严重的后遗症，1998年9月，隋继国按技术九级、少校办理了病退。1998年12月，在家休养的隋继国发现腿上意外地出现了紫癜，经北京军区总医院诊断，确诊为白血病！
　　接到死神的请柬，隋继国和家人懵了。血癌，只有进行骨髓移植方有治愈的希望。为了挽救隋继国的生命，4个兄长义无反顾地伸出了胳膊，可让人难以想象的是，4个人的骨髓配型均以失败告终，而这对于隋继国来说，无疑像被判了“死缓”。一连串的打击使隋继国生命黯淡了下来，万念俱灰，借酒浇愁。
　　女儿的一篇作文让隋继国警醒、惭愧。拿什么献给你呢，我的孩子？隋继国陷入了沉思。作为父亲，应该给女儿留下点什么，作为军人，不能就这样等待死神的降临。与其让癌魔蚕食生命，在酒囊中昏沉，不如振作起来，做一些对社会有益的事情，证明自己人生的价值。
　　隋继国从中国红十字总会了解到，当时全国的白血病患者已达三四百万人，并且，每年还以三四万人的速度递增，只要有合适的骨髓进行移植，这些病人就可以恢复正常人的生活。如果能建立一个骨髓资料库，无疑为这些患者点燃了生命之烛，遗憾的是，我国骨髓库建立的时间较晚，而且由于宣传不够，十几亿人口的泱泱大国，登录的志愿捐献骨髓者竟还不到2万人！
　　还等什么？隋继国决定，用2000年一年的时间，骑单车走全国，自费义务为号召捐髓做爱心和科普宣传。
　　日，爱人为隋继国默默地收拾起行囊，老母亲在儿子的上衣背上绣上了一个大大的红心，寓意无论天南海北，母亲与儿子同在。
　　此行生死难料，毕竟生命预期只有40个月啊！临行前隋继国立下了遗嘱。
白雪红心单车行
　　一辆破旧的自行车，一个装着宣传材料和衣物的绿色行囊，2000年元旦，当五星红旗在天安门广场升起后，隋继国开始了艰苦卓绝的白血红心之旅。
　　从西部高原到渤海之滨，从白山黑水到南海群岛，处处留下了隋继国的足迹和名字。但无论在哪里，隋继国都谨记着临行时的约法三章：不游山玩水、不接受捐赠、不搞商业炒作。
　　第一天的宣传，隋继国记忆犹新。4小时颠簸，从北京到达廊坊某车站，隋继国示意后，却被一人以“不能扰乱乘车秩序”为由赶了出来，更有人认为隋继国此举是传销，幸好他在市政府值班室受到了一番热情接待。此行的苦辣酸甜，一天之中已稍稍察觉。
　　你是干什么的？义务宣传？算了吧，这年月哪还有这样的事情？在陌生的地域，面对疑惑和白眼，隋继国不厌其烦地解释着。
　　有人相信，随即挥就赠言，极尽鼓励赞叹之能事；有人疑惑，于是将其礼送出境；有人鄙视，竟恶语相加。这个敢于流血、流汗的硬汉子，如今也情不自禁地在寒风中流下了委屈的热泪。
　　“与其站在街边吆喝，不如多借助当地组织和媒体。”隋继国在几次碰壁后，打开了这样一条新思路。后来证明，这确实是一个明智之举，借助媒体的力量，隋继国每到一处，都有热心人和相关部门为其宣传提供方便，有时候骑行在路上，不少人主动向隋继国问候致敬。
　　单人单车，行路难。冰天雪地，泥泞坎坷，便是家常便饭。在隋继国的行程里，每天咬牙骑行10个小时100多公里是常有的事情，为了节省时间，简单饱肚，草草休息，便开始做宣传。有时候极度劳累后，癫痫病几近发作，隋继国的脑子疼得厉害，于是就在路边找一个避风向阳的地方，和衣而卧。
　　世态炎凉，生活教会了隋继国要宽容。在山东文登市，一个保安不由分说就将隋继国赶了出来，真是恨难平，气难消。路过一个桥头，看到上世纪60年代的标语，人民，只有人民，才是创造历史的一切动力！我不就是人民的一员吗，隋继国感悟到，这点小委屈又算得了什么，于是便继续前行。在浙闽交界处，他被警车拦住，心里嘀咕着没有违章啊，索性坐在警车里休息，讲明情况后，两个警察的态度立刻由阴转晴，不由分说用车把他送过了分水关。
　　病房和大学是隋继国重要的宣传阵地。到江苏省人民医院看望病友，言谈甚欢，时过中午，病友还不忍分别；走访江苏的多所大学，所到之处，掌声如雷。每到一地，去看望病友、给大学生们做报告成了隋继国不成文的规定。
　　水乡浙江，隋继国遇到了李政道博士，二人相见，别人就难以插话了。李博士提出愿为隋继国寻找骨髓。隋继国感激之余，婉言拒绝，声言中华骨髓库建立后方考虑个人的事情。李博士感动之极，对其言行大为赞赏。
　　一路走来，荡气回肠，隋继国不知道拒绝了多少人的捐赠，也不知道被迫收下了多少捐赠。一位朋友的赠言说得好，“做好事莫问前程”。隋继国真切地体会到，天底下还是好人多。
你是中华民族的骨髓
　　旅途中，一路看完热播的电视剧《钢铁是怎样炼成的》，隋继国感叹道：“人最宝贵的是生命，更宝贵的是能用自己的命换取更多人的命，能做到这一点是多么快乐的事情啊。这才是生命最伟大的价值，这个价值岂是能用金钱来衡量的。能明白这一点，什么痛苦、绝望、病魔……都会被抛到九霄云外，生活真好啊！”
　　一位朋友在给隋继国的留言中写道：“你是中华民族的骨髓。”还有什么比这个赞誉更高？
　　在单车走全国的日子里，隋继国强忍疲惫，坚持每天记日记，极度困顿之时，仅能写下两个字的一篇日记。这些日记后来汇总成了《挑战死亡》一书。隋继国义卖著作，将售书款全部捐献。有感于他的事迹，河北大学的一个个学子向中国红十字总会提出了捐髓申请，张宏杰、石向东等人成了隋继国坚定的支持者。日至7月1日，隋继国拖着病重之躯用3个月的时间，徒步从北京一路宣传走向香港，行至湖南，一位受感动的香港人黄福荣费尽周折找到了隋继国，坚持陪他走完了后面的行程。在呼唤爱心的道路上，隋继国就像电影中的阿甘，身后的队伍越来越长。
　　捐髓活动在中国大地上以史无前例的规模和声势开展起来。据报道，在某一个时期，中国红十字总会接到的捐髓咨询报名电话中，有六七成是河北人，今年河北高校发起的捐髓活动，更使河北省的捐髓活动走在了全国的前列。
英雄事业后继有人
　　当隋继国做过第三次开颅手术后，再也无力远行，死神在悄悄地向他逼近。2003年初，隋继国酝酿着又一个计划，徒步穿越浩瀚的塔克拉马干沙漠，并为此默默地准备，以唤起人们对捐髓活动的关注，也考验自己的生命极限。他对石向东说：“我现在是一个病人，我能做到的，别人怎么能做不到呢？”
　　为了更好地宣传捐髓，隋继国印制了足足有两麻袋的宣传品，还买了一辆机动小三轮，在车身的一边写上“绝症”，另一边写上“绝望”，车尾漆着“≠”，希望以此引起人们的关注。为了防止大脑的萎缩，锻炼大脑，隋继国每天都不厌其烦地独自玩着一副扑克牌，一遍又一遍。隋继国坚信，自己还能好起来，因为他也挂念着寻找自己的骨髓配型，直到生命的弥留之际。
　　隋继国走了，留下的是无数人的缅怀和追忆。
　　英雄莫问出处，石向东感叹道，隋继国就是隋继国，如果非要说他是一个英雄，那也是一个来自民间的、身边的、活生生的英雄。
　　没有人否认隋继国失去的太多了，他把生命全部奉献给了捐髓事业，几番出征，不能尽享天伦，更失去了寻找自己骨髓配型的有利时机，身后还留下了几万元的债务，但他也得到了不少，五湖四海、素昧平生的朋友，媒体的支持，大学生们的积极响应……
　　被问及将来，即将毕业的石向东说：“无论别人如何，我会循着隋继国的精神走下去，我可能做得没有他那样好，但我会努力。隋继国改变了我的人生，不久前，我已经参加了国家公务员考试，所报的部门就是中国红十字总会。”
　　在天堂那边，隋继国可以微笑了。
　　附：隋继国的遗嘱
　　此次行动，无论凶吉，有出意外，亦或最后死亡，留下此嘱，望善处之：
　　1．二老双亲，四兄好自为之，恕弟不能尽孝！
　　2．遗下小女，如妻抚之，家产一分不动；如不愿抚，财产由法律判之，兄等作主。我信小女长大错不了。
　　3．自信无愧于人，故不会有任何纠纷。
　　4．身体器官如有用，如角膜、肾脏等无偿捐献，能捐家贫者最佳，遗体供解剖，骨灰不留，能撒江海则谢之。
　　5．不管自身一生长短，持正气处事，心底无私，阅历匪浅，何时瞑目均坦然，深谢父母养育之恩，深谢部队培养之恩，有小女为一生得意之笔。幸甚，幸甚，不亦乐乎！
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请输入姓名
请输入手机号人才盘点怎么做？你一看就懂
年底了，HR们都在忙着下一年的工作目标、人才规划、人才盘点等工作，其中人才盘点这件事其实是一个专业性强的工作，要做好人才盘点，重点要解决三个问题：为什么做？做什么？怎么做？
为什么做人才盘点？
人才盘点（OTR，Organization and Talent
Review）是对组织结构和人才进行系统梳理，发现问题并建立措施，确保组织有正确的结构和出色的人才，以落实业务战略，实现可持续成长。因此，做人才盘点有三个重要意义:
面向未来，未雨绸缪。人才盘点的起点虽然是基于企业人力资源的现状，但其落脚点却是为了企业未来，找到现在与未来之间的差距并建立解决方案，其成果要在未来检验。
是企业业务战略的支撑。企业制定了业务战略方向，那么要实现这个业务战略，人力资源要做哪些人才支撑？人才盘点的方向是由业务战略决定的，也是为实现业务战略而服务的。
是人力资源工作的基础。人力资源的核心工作是人才管理，而人才盘点输出的谁是关键人才、现有人才如何配置、哪些人才要招聘、哪些人才要培育、如何培育等方案正是人力资源规划、年度计划等工作的基础。
因此，做好人才盘点很重要，但实际操作中，只有大型企业才会真正当作一个项目来做，中小企业的人才盘点可以没有，但HR必须要有人才盘点的意识。如果没有人才盘点的意识，HR就沉进了事务工作中，失去了HR的人才管理的核心价值。
人才盘点做什么？
人才盘点其实核心就是找差距，找解决方案。主要做三件事：
理战略、辨方向。即分析企业战略对人才的要求。人才盘点的目标就是要让企业人才能满足企业战略的要求，不了解企业战略，人才盘点就是无本之木。
摸家底、寻标杆。摸清自己人才家底是人才盘点的起点；了解行业标杆企业的人才状况是人才盘点的参照系，能知道自己在行业的位置、学习最佳行业实践。
找差距、出方案。知道了企业对人才的要求、摸清了自己的家底才能找到差距并依据差距及最佳行业实践拟定解决方案。人才盘点的最终结果是差距的解决方案。
三、HOW人才盘点怎么做？
人才盘点的具体内容可从基础工作、过程工具、结果应用三个方面：
基础工作。人才盘点的基本工作包括建立企业高层挂帅的人才盘点委员会并争取整个管理层的支持、企业战略分析、标杆企业的人才分析、建立或优化基于企业战略的能力模型、找到符合企业战略的关键人才。
过程工具。建立能力模型并找到企业的关键人才后，要应用访谈、测评、业绩评估、个人述职、九宫格等工具对企业现有关键人才进行评估，找到能力差距、建立职业发展通道及培育方案、建立关键人才的激励机制等。同时，人才盘点不仅仅把目光向内还更要目光向外，对企业目前缺少的关键人才，要建立招聘或购买的机制与渠道，建立起内外结合的人才管理机制。
结果运用。人才盘点的结果主要运用于三个方面，一是企业决策层，人才盘点后要把结果向企业高层或人才盘点委员会进行汇报，让企业决策层了解人才管理的现状及未来，及时修正决策、及时为人才管理配置资源。二是关键人才，人才盘点后应及时与关键人才的直接领导一起向关键人才反馈能力评估结果及下一步培养计划。三是HR自身，人才盘点最终的结果还是HR来落实，HR应基于人才盘点结果建立招聘计划与方案、培育计划与方案、人才激励机制等，并在此基础上修定人力资源规划、年度计划等。
人力资源的工作可以分为三个方面，一是前瞻性工作；二是救火工作；三是常规性工作。很多从事人力资源的人，都抱怨工作犹如救火队，辛苦且疲于奔命，但结果似乎并不令人满意，究其原因，就是缺乏前瞻性、计划性，而人才盘点的价值就在于主动掌握人力资源的现状，以便有效地配合组织发展。做好前瞻性工作才能减少救火工作，让人力资源工作处于主动地位。
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如何成为创新型人才作文
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电视、电脑网络上了解材料，回味古代社会生活景况。中学生生活范围较小，想象未来生活情景，博览广见，我们要有敢于闯禁区。因为阅读也是经历，读别人的经历，冲破传统观念束缚，不怕失败甚至献身，直接经历不多 ，当作观赏物，占有外来素材，为选材创新打好基础。例如写〈〈思想解放需要胆量〉〉，一般的选材是引古今中外改革家，这可以用阅读来补充、尝禁果的胆量，大胆解放思想，成为自己间接的经历。16世纪英国人带回一个给英国女王，从此成禁果而在花园观赏。后来法国一画家冒生命危险品尝一个，上了餐桌。世上有许多美好的事物长在禁区加强阅读。我们可以从报刊、维新者作例证。而有人选在阅读中记下的西红柿可以作为食用之佳果的发展过程来说明：西红柿原生在秘鲁的森林，被人称为“狼桃”。如果没有大量的阅读积累，这样的材料是很难得到的，感受现代生活气息，领略海外生活画面，它才冲出花园，跳进菜园
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