我在南京西路街道办事处工作，这边是一个办事处，公司总...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-30 12:14 标签： 南京西路街道办事处
我被公司无故辞退了，但是我去劳动局，查我们公司在安徽没有注册，只是临时办事处。总部在南京，怎么办？_百度知道
我被公司无故辞退了，但是我去劳动局，查我们公司在安徽没有注册，只是临时办事处。总部在南京，怎么办？
我是今年九月七号进入我们公司的，我们公司在安徽叫香港宝悦美容集团，我做的是公司的驾驶员。面试工资第一个月2000，第二个月2500，第三个月3000。可是就在第一个月发工资的时候我上了23天班，结果却发了我725元工资。我们满勤26天。因为公司做会给我们买了一...
我有更好的答案
依据为劳动法第50条； 2、如果公司工作需要工作服1、你可以要求公司依法按照合同约定的工资支付你们工资，虽然总部在南京、单位辞退你们属于违法辞退，你们可以要求单位支付双倍经济补偿金，即每工作一年支付2个月工资，依据为劳动合同法第87条； 4、你可以直接在办事处所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以申请仲裁，应该由公司无偿提供，工作服就属于工作必须的劳动条件，但你们的工作地点也就是合同履行地在临时办事处所在地，依据为劳动合同法第9条 3
主要我工作快三个月，只签了入职申请表。没有签其他的劳动合同！
没有合同不要紧，有证明事实上的劳动关系的证据即可。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
采纳率：78%
来自团队：
委托南京的法律工作者去帮你调取公司工商局资料，在安徽申请劳动仲裁。依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。00劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
你工作地的劳动局有权也义务解决其管辖区域内的劳动纠纷，你可以到当地的劳动监察大队投诉，他们有义务解决，不行也可以申请劳动仲裁。 纵横法律网-江苏昊信律师事务所-赵勇律师
它既然在合肥有办事处，办事处就归合肥劳动局管，你可先到当地劳动局投诉，具体的劳动局会告诉你！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。supplierchannel我的公司在句容 我在南京的办事处上班,想在南京交保险,公司只能在句容交。
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（共有1个回答）
从公司的角度出发，公司肯定是交在句容，并且这也是合理合情合法;但是你们公司在南京没有实体，只是办事处，即你们公司在南京没有注册，如果你想在南京交，有几个办法你可以试下:1、你与南京的劳务派遣公司签订合同，你属于劳务公司的人，但帮句容的公司做事，这样，你由劳务派遣公司帮你在南京交保险;2、自己在南京交，句容公司报销;3、与前程无忧合作，由他们代理帮你在南京交，不过这样花费不小，你们公司肯定不会答应的;4、句容公司把保险的钱给你，由你自己在南京交。以上四个办法，你尽量与你们公司商量实行第二与第四，其它二个办法估计你们公司是不会答应的。
打的，或者找个地方洗洗睡吧。第二天，南京火车站做309或者141路至马群客运站下买到句容的票，直达句容客运公司。
该公司还是很不错的,拥有一批高素质的专业管理人员,并成立一支能够吃苦耐劳,经验丰富,经过高级培训的优良施工队伍。公司秉承“以最优质的材料,最合理完美的工艺,打造
1.在主城区买60平米以上的住房；
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　　疑人不用，用人不疑，德才兼备，良中选优，勤于销售，奋于销售，志于销售，成于销售。
　　企业的魅力：
　　凝聚人心，志在企业，在销售中体现个人的魅力
　　同心同德，团队协作，在销售中快乐逍遥的成长
　　齐心协力，独当一面，在销售中快速不断的壮大。员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和
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