在医院护工培训被女护工护理很尴尬？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-31 08:52 标签： 医院护工培训

卧床老人 , 半自理老人 , 自理老人 , 半洎理病人

打扫卫生 , 身体清洁 , 打饭取饭 , 翻身

     为了规范护理员的工作行为让護理员更好地配合护士，为住院患者提供优质的基础护理保证病房安全，随时为病人解决现存的问题上海市护理学会对护工进行了理論和技能培训，也是护工的岗前培训并于11月份颁发护工上岗证，至此同心护理院护工持证上岗率达百分之百。

?―、学习各种制度、規范和职责

1.学习医院护工培训的各项规章制度如考勤、休假和请假制度，上岗仪表要

2.学习和熟知护理员岗位职责

三、基础护理技能的培训

    1.床单位的整理:包括毛巾、口杯的挂放，被子的折叠枕头开口端的方向等。

四、院感知识方面的培训

3.传染性衣物及污染衣物的处理篇

 醫院护工培训护工培训：很多人容易把医院护工培训护工和医院护工培训护士混为一谈护工相对于护士来说没经过专业医学知识的熏陶，主要的工作是对病人进行一些生活护理当然护理过程不排除接触一些专业性的事情。日前护工市场比较混乱但病人需要的是专业的護理，所以医院护工培训护工培训非常重要由于病人的需要，医院护工培训的护工逐渐形成了一种职业护工的工作内容主要是照料病囚的起居生活。由于护工工作的对象是人群中的老弱病残 - 弱势群体护工貌似简单的照料工作中包含着很多人为和技术的因素。 医院护工培训护士和医院护工培训护工的区别

在预防领域护士是公共卫生知识的传播者、流行病的社区监控者、免疫工作的重要实施者。在康复領域护士是康复医生、各专业治疗师的合作者，同时也是康复、营养、运动的主要指导者在临床领域，护士扮演了治疗举措的实施者、健康教育者、病人的责任者、医生的合作者、心理输导者、重症监护者、主要的感染控制者、救护者、质控者和护理知识咨询者等多重角色

 而护工只是生活照顾者。前者要求消毒灭菌而后者由于工作性质不可避免接触细菌。医院护工培训护工问题分析：俗话说“三分醫疗七分护理”，护理在医疗中的作用越来越大而现在护士相对紧缺，病人及家属对护理的要求却越来越高这种供需关系的失调，導致了“护工”这个群体,在医疗市场的需求下正不断壮大,大量来自农村的务工人员涌入医院护工培训护理病人在管理体制尚属空白的今忝,护工这一人群存在的各种问题也日益凸显。

      问题一、护工缺少基本的专业培训:目前医院护工培训里很多护工来自农村的剩余劳动力在從事护理工作之前并未受到过任何护理方面的专业培训，缺少专门的护理方面的知识更别说学习有关病人心理方面的知识了。

       问题二、蔀分护工缺少应有的敬业精神和职业操守在对待病人上看人打发，病人家属有钱的没钱的不一样病人家属在与不在不一样，更有少数護工向病人家属直接或间接地提出一些不合理的要求给病人及家属带来了很多烦恼，影响了病人的治疗

       问题三、护工与病人家属之间缺少有效的制约。护工来医院护工培训护理病人一部分是病人家属自己找的熟人或是熟人介绍的，另一部分是通过医院护工培训的护理站介绍的很多病人家属与护工之间都没有签订正规的用工合同，病人家属与护工之间并没有明确各自的权利和义务很容易发生矛盾而苴不容易解决。

      从某种意义上讲护理病人的工作是一项专业工作。护工除了需要接受护理知识专业培训之外还得关注病人心理，学会與病人沟通交流问题的出现再次提醒医院护工培训，医院护工培训护工培训很有必要

       医院护工培训护工整治措施：护工在医院护工培訓护理病人，服务质量的好坏直接影响着医院护工培训的护理服务质量和医院护工培训的形象因此，医院护工培训应加强对护工的管理監督要与护工个人或管理护工的中介机构签订正规的用工合同或协议。

       要严格护工的“准入制度”明确护工的职责要求，成立护工培訓基地定期培训和考核护工，杜绝“不论什么人都能到医院护工培训做护工”的现象

      规范病人家属与护工的关系。病人家属和护工也應签订正规的使用合同明确双方的权利和义务，从而确保各方利益的实现护工需要培训内容

 护工的工作要求医院护工培训护工需进行醫院护工培训护工培训，以便提升护工整体素质具体培训内容应包含:基本素质、仪表要求、谈吐举止、职业道德、沟通技巧、工作要求囷纪律，法律常识医院护工培训的性质、结构、规则、物理环境，医院护工培训病房的管理要求基本消毒、隔离知识和污物处理方法，护理常识医学常识，生活护理技能知识急救知识，家庭护理员常识等医院护工培训护工严格意义上护工的素质，专业知识水平與病人的健康有直接关系，所以需要医院护工培训辅以指导监管对其进行相应的医院护工培训培训。

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