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定制HR最喜欢的简历
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定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢这是小女第一次在天涯上发帖，对于天涯真的是相见恨晚，作为无名小辈只能在角落里静静的潜水，我真的从前辈身上学到了很多，增长了见识,所以要感谢他们。现在因为临近毕业，忙于写简历，急需要前辈们给予慷慨相助，渴望抽出宝贵的时间针对我的简历提出问题。同样希望正在为梦想奋斗的女生留贴一起交流。
先做下自我介绍吧，小女是来自一所三流大学的大专生，旅游管理专业，今年毕业。现在在上海一家小酒店做服务生，美其名曰是实习，其实是学校和酒店一种廉价劳动力的交易。中间的细节就不多说了，总之这种强制性的实习对于不打算向酒店行业发展的我来说真的是浪费了好多宝贵的时间。小女是个有梦想和目标的人，渴望成为职场女强人，实现自我价值。从实习一开始就决定留在上海，想想一个月以后自己独自在这陌生的都市里打拼，有时觉得有点恐怖，但不管怎样我坚定我的选择，我要在这个庞大的舞台上努力寻找属于自己的角色，演绎自己的曲折人生，燃烧自己的青春，我相信人生在于折腾。看到身边的同学没有一个留下来，天涯上曾经有和我一样激情的一些前辈，发出的感慨和后悔莫及，我知道也许用不了2,3年我可能就落魄的打包回家，可我不想让自己的青春就这样平淡无奇，碌碌无为的度过。不管结果如何，选择了就不会后悔，也无需后悔。在过45天长达六个月的实习就解脱了，回校刚考完自考考试回来没几天，现在开始准备找工作，写简历了，之前也做了些信息的收集，5月中旬开始找房子。自己的工作目标锁定在旅行社的会奖或会展行业。　　
以下是我的最近做的简历，希望各位前辈能给出宝贵的建议，小女感激不尽。　　　　求职意向 　　会奖销售助理，旅游销售，旅游顾问,商务顾问助理　　 基本情况
姓名 ** 性别 女 民族 汉 照片　　 出生年月 1987.3 籍贯 安徽安庆 政治面貌 共青团员 　　 教育背景 毕业院校 **学院旅游学院 （2010届）　　 学历 大专 （自学自考本科即将毕业）　　 专业名称 旅游管理　　 主修专业课 管理学，旅游市场营销学，旅行社经营与管理，旅游心理学，　　旅游资源管理与规划　　 专业技能  全国英语六级 （能进行日常口语交流）　　 英语导游证　　 熟悉操作WORD,EXCEL,PPT 软件。　　个性特征 性格
诚实，开朗大方；较理性，明辨是非；有社会责任感；勤奋吃苦，能抗压；宽容，通情达理，有亲和力。　　 爱好 演讲，辩论，旅游，参加各种类型活动，看书（主要是名著，传纪，评论类），看Osca电影。　　自我评价 本人属于外向+思维+判断+实感的人，喜欢与人交往，擅于表达自己以及与人沟通，学习能力强。自信，有强烈的责任感和进取心，渴望实现自身价值，获得成就感。目标清晰，执行力强，能很快适应新环境。　　担任职务
校青年志愿者协会外联部部长　　社会实践 &#6~2009
在校青协里，带领团队一起拉赞助，筹划开展过多种活动，并参与了**市徽商大会志愿者服务，组织和沟通能力得到进一步提高。　　&#6.7~8
在安庆**房地产公司从事总经理助理工作，期间参与了两次会议接待，主要负责贵宾的行程联系及接待服务。　　&#6.10~12
在**多次带团，真诚的服务赢得了顾客的认可，并结识了一些朋友，初步实践了解旅行社行业。　　&#6.12至今
在上海***酒店实习，从事服务生工作，进一步深化了服务理念，加强了服务技能和协作能力。　　获奖情况 &#6.6
获“校青年志愿者协会优秀干部”称号　　&#6.11
获导游之星比赛优秀奖　　&#6.10
获英语演讲比赛优秀奖　　&#6.9
获校迎新晚会“优秀表演者”称号　　联系方式 Tel ：
***** Email ：　　
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　　自我评价:+&，太多　　担任职务：不宜轻描淡写，尤其付出什么得到什么为以后如何如何　　社会实践：最好有具体内容，例筹划开展过A活动。。。　　　　　　　　个人看法，路过3分
　　非常感谢，我会注意修改的！
　　自我评价是太多了，都是好的，应该突出重点。　　　　应该突出实习期间你获得什么，有什么突出表现，尤其是针对你最希望的工作方面更需要突出。　　　　　　　　　　
　　东方725：　　　　自我评价是太多了，都是好的，应该突出重点。　　　　　　　　应该突出实习期间你获得什么，有什么突出表现，尤其是针对你最希望的工作方面更需要突出。　　　　　　============================================================　　　　恩，谢了，看来前辈有早起的好习惯嘛，所以应该是个很成功的人哦！
　　他有可能是晚睡，呵呵，对于写简历没什么心得，写得少。顶下贴支持下你。
　　邀请HR朋友和各位职业人士加入“江南职业精英QQ群”，群号，群内均为经理以上HR白领人士、专家、学者，经常讨论和解答HR及职场相关问题。
　　把您最擅长的一面展现出来！！路过3分
　　有针对性的写，简历越是通用越是不好找工作，最好根据你想应聘的岗位针对性的写，特别是该岗位所需的一些技能你要着重描述在这方面的能力或者经验。另外投递简历最好不要通过人才网投，在人才网找到HR的邮箱，通过邮箱投递，标题要注明你要应聘的岗位。
　　谢了，另类马甲！我要应聘的职位基本上是销售助理或商务顾问助理，岗位要求觉得应该都差不多吧?您认为我的条件符合吗?
　　哈。。早醒的习惯都被你看出来了~　　　　是年纪大的人才这样的嘛！　　　　　　对于简历，平时看了不少。在我桌子上还一堆呢。呵~
　　习惯决定性格，性格决定命运，所以好的习惯是迈向成功的一个重要因素。您起得不是一般的早啊，佩服！向您学习了！
　　其实，你更需要的是职业规划方面的建议。你至少目前要有一定的行业选择或备选（第一份工作，贵在学习锻炼）。　　从你前面的帖子文字和措辞，感觉你比较不错。现在年轻，可以按自己的想法闯几年再说。　　大专文凭（无歧视意，现实如此），起步估计可能从销售、销售助理、文秘方面的岗位做起，逐步努力，表现自己，机会就在自己手中。这些岗位，你需要在简历中体现你的做事踏实和责任心就是了（有些所谓的总经理助理之类的事情，即使有，都建议删除）。　　简历，为找工作服务（切记！）并非一定要全面的介绍自己的一切。不鼓励造假，但简历投递对象不同，简历宜适当调整内容。
　　前辈的宝贵建议我会认真思考的。其实我在大二时就为自己做了职业生涯规划，当时目标行业是旅行社，目标职业是旅游顾问或者旅游销售。来上海后，不小心接触了会奖M.I.C.E一词（没办法这就是信息不对称的原因吧，第一次听说，呵呵），经过大量的信息收集，才对会奖有了初步的了解，决定将目标行业调整为会奖行业。同时我将房地产销售，教育培训纳为自己的备选行业。确实就像您所说的大专文凭只有从销售（助理）起步（文秘我个人不会选择，原因是后续发展空间很小，另外我很不喜欢安逸稳定，一成不变的工作），我也认识到自己学历的短板，但我坚持终生学习，所以一直在不断做自我积累。另外对于第一份工作的选择，前辈有什么看法呢？个人认为第一份工作很重要，在头几年里我会抱着学习，打基础的态度对待。如果您是现在的我，实在找不到理想的工作（比较大的公司），您会先就业在择业吗？
　　那我第一个就被pass 掉了，呵呵~
　　一把钥匙配一把锁，一个简历也只针对一份工作　　强调你与目标工作的适配性　　再就是同理心既换位思考了　　
　　支持楼上.　　　　
对每一份工作,制定适合其的简历,虽然麻烦,但是成功率会大很多.　　 　　
关键要了解你想应聘的那个公司或者单位,需要什么人,
　　我把你的简历改一改，你就知道你的不足了，稍后发上来。
　　求职意向:会展销售，旅游销售，旅游顾问　　基本情况　　　　姓
族：汉　　出生年月：1987.3
贯：安徽安庆
政治面貌：共青团员　　学
毕业院校：**学院旅游学院　　　　联系方式：　　Tel：*****
Email：　　　　教育背景：　　****年**月-****年**月 **学院旅游学院 旅游管理 大专　　****年**月-****年**月 **学院旅游学院 旅游管理 本科（自考）　　主修课程：管理学，旅游市场营销学，旅行社经营与管理，旅游心理学，　　专业技能：全国英语六级
英语导游证　　　　自我评价：　　　　个人目标：　　　　社会实践：　　　　个人荣誉：
　　按照我的这个提纲，好好的把简历修饰修饰，保证一个星期之内找到心仪的工作。做事情关键是要有条理、有计划、有目标，而且有方法，只要让你未来的雇主看到你的这些特质，面试机会很容易有D。　　然后在自我评价，个人目标这些地方把自己的自信和激情展现出来，那就一点问题都没有了。
　　不错 到我们公司市场部吧
　　真的有点豁然开朗的感觉，谢谢了猪前辈，呵呵！
　　我在天涯都混了8年了，小意思，不用客气。
　　如果你愿意来杭州上班,英语有自信,可以上夜班的话,请发简历到我邮箱
　　猪八戒的猪的建议不错。。。　　　　自我评价部分楼主有待改进。。。突出涵养，沟通与合作能力。。。忌与众多学生雷同。。。
　　肯定先就业再从择业。一是好的工作机会可遇不可求，首先要解决生存问题，二是在工作过程中才容易了解真实的自己，从而调整认识和规划，三是在工作中更容易接触各行各业的人，寻找更好工作机会，四是工作没有本质的好与不好，与自己合适就是好，而这，只有在工作中才能体会和认识。　　当然，能到大一些的公司工作，即使工作岗位暂时不是自己希望的，也是可以的（如果真的有某方面的特长和喜好，进入公司后，内部再寻求工作岗位的调整比较简单和容易）。大公司比小公司的管理和工作要求一般都要规范些，刚刚毕业，学习和了解一些基本的管理规范和工作规则，尤为重要。具体岗位的工作操作，一月就能学会（当然，熟练和工作质量是另外一回事了）。　　寻找工作，没有必然性，因为千里马和伯乐不容易在同一时间和地点出现，更多的是缘分和过程中的调整和试错。　　任何基本匹配的工作，只要能吃苦耐劳，具有责任心，就能成为骨干或优秀员工；加上一点悟性和处世能力，并不断学习新的知识和技能，升职是早晚的事情。
　　基于以上说法，文秘也是可以考虑的，先进去，再寻求岗位调整机会嘛。　　酒店业和餐饮业也可以考虑。
　　前辈的说法是有道理，但我做事一直是凭自己的兴趣，这些行业我认为自己的性格不适合，所以应该是不会考虑的。
　　作者：water水　回复日期：　13:16:08　
　　　　肯定先就业再从择业。一是好的工作机会可遇不可求，首先要解决生存问题，二是在工作过程中才容易了解真实的自己，从而调整认识和规划，三是在工作中更容易接触各行各业的人，寻找更好工作机会，四是工作没有本质的好与不好，与自己合适就是好，而这，只有在工作中才能体会和认识。　　　　当然，能到大一些的公司工作，即使工作岗位暂时不是自己希望的，也是可以的（如果真的有某方面的特长和喜好，进入公司后，内部再寻求工作岗位的调整比较简单和容易）。大公司比小公司的管理和工作要求一般都要规范些，刚刚毕业，学习和了解一些基本的管理规范和工作规则，尤为重要。具体岗位的工作操作，一月就能学会（当然，熟练和工作质量是另外一回事了）。　　　　寻找工作，没有必然性，因为千里马和伯乐不容易在同一时间和地点出现，更多的是缘分和过程中的调整和试错。　　　　任何基本匹配的工作，只要能吃苦耐劳，具有责任心，就能成为骨干或优秀员工；加上一点悟性和处世能力，并不断学习新的知识和技能，升职是早晚的事情。　　---------------------------------------------------------　　大错特错! 去大公司对自己没有任何帮助,眼里只能看到自己负责的那一点点东西,小公司出来的样样都会的多面手(此话是前天晚上饭桌上某财团董事长说的)
　　上海志远房地产经纪有限公司　　发布时间：工作地点：上海 来源：前程无忧职位：房地产业务员职位类型：全职-　　　　岗位职责： 　　为成功人士提供高档的（住宅、商铺、办公楼）买卖和租赁。 　　　　任职资格： 　　1.只录用无房地产中介经验者； 　　2.男女不限，年龄21至28周岁； 　　3.大学本科以上学历（优秀的大学学历且英语口语佳者亦可）； 　　4.性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力和亲和力； 　　5.乐观、有事业心、喜欢房地产行业 ； 　　6.对家庭负有责任感，懂得感恩； 　　7.未来一定有所成就者； 　　　　工作地点： 　　上海市中心各商业中心区域、高档物业中心区域以及市郊高档别墅区域 　　　　薪资待遇： 　　新进业务人员薪资：前三个月保障薪资平均2000元/月（无业绩指标） 提成； 　　另我们的提成是从业绩零开始提取，而不是先扣除部分责任业绩后再计提成。 　　　　福利保障： 　　社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育——适用于上海户籍员工； 　　综合保险： 老年补贴、工伤保险、住院保险、日常医疗费补贴——适用于外地户籍员工； 　　公积金： 公司为所有员工缴纳公积金，尽早规划每位员工在上海置业的理想； 　　意外伤害险： 根据伤残等级评定理赔，最高额度15万； 　　重大疾病险： 符合合同规定之重大疾病，可申请一次性理赔5万，经理级别10万，副总级别15万； 　　门诊险： 若有门诊费用发生，在指定医院治疗的，可凭发票报销医保范围内门诊费用的80%，全年理赔额为4000元； 　　住院医疗险： 若有住院费用发生，去指定医院治疗，可报销医保范围内住院费用的80%，全年理赔额为10000元； 　　子女险： 另为所有主管及以上级别员工的子女缴纳子女险，若有医疗费用发生，可享受医保范围内费用的50%，全年理赔额为10000元。 　　生育险： 女性员工在职期间合法生育，可凭生育费用发票报销80%的费用，最高不超过8000元； 　　生育补贴：员工本人或配偶生育，可连续享受6个月育婴补助费，每月200元。 　　健康体检：公司非常重视员工的身体健康，安排二年一次健康体检，35周岁以上员工提供一年一次的健康体检；各种体育社团打造健康业余生活。 　　　　完善的培训体系： 　　我们的教育训练课程贯穿您在志远的整个职业生涯。 　　职前培训：主要课程包括《志远使命和愿景》、《志远人的价值观》、《志远基本职场礼仪》、《房地产法律基础知识》、《经纪人的一天》、《职业生涯规划》等。 　　基础培训：带薪培训“百日成长计划”，《Step by step》、《商务礼仪》等共计150余节实战课程，通过晨晚训打造专业的地产专家。 　　进阶培训：资深地产专业培训，让您成为王牌经纪人。主要课程包括《团队建设》、《目标管理》、《领导有方》、《超级执行力》《沟通与协作技巧》。 　　储备店长培训：储备主管升店长前管理技能培训。主要课程包括《团队激励》、《如何做个有魅力的主管》、《管理者角色与员工辅导》等。 　　新店长培训：店经理系统培训。主要课程包括《如何育新》、《如何成为一名出色讲师》《授权管理》、《时间管理》等。 　　区经理等培训：区经理训练。主要课程包括《沟通与会议管理》、《领导力的提升》、《销售计划的实施》、《区域销售管理》、《客户关系》、《高效销售团队的建设》等。 　　高管培训：让每一个高管获得更大的人生成就。主要课程包括：复旦、交大等名校MBA脱产培训、名师授课沙盘演练。 　　　　　　可预见的晋升空间： 　　正处于高速发展期间的志远，为您提供广阔的晋升空间，可预见的实现个人快速成长。 　　志远坚持让家更美好，同业是一家，坚持不从同业挖角，坚持只录用无房地产经验人士的理念。这也意味着公司全体员工包括中高层管理人员都是从最基础开始做起。公司为每位员工制定专业的职业生涯规划配合业内最完善的培训体系，让员工完全可预见自身的成长，晋升空间在志远不再只是一句空话。 　　志远店经理最快晋升记录：9个月 　　志远店经理平均晋升记录：18个月 　　代表人物： 　　徐剑敏：2003年华东政法学院应届毕业进入志远，现任志远副总经理，志远董事，主管公司业务中心（无工作经验入司，1年零7个月升任店经理，又1年零11个月后升任区经理，接着1年零10个月后升任副总）； 　　赵宇彦：2003年上海财经大学应届毕业进入志远，现任志远副总经理、志远董事，主管公司行政中心； 　　彭 华：2002年之前无房地产经验进入志远，现任志远地产副总经理，主管营销代理事业部； 　　　　行政无缝支持： 　　　　执业律师团：为同仁解决签约中遇到的任何法律问题，避免因法律知识的缺乏导致公司、客户、同仁的损失。 　　资深贷款员：提供各种贷款产品，协助同仁与因贷款而困扰的客户签约。 　　专业市场部：第一时间向同仁及客户提供各种行业市场信息，协助每位同仁的签约。 　　　　品质生活： 　　穿在志远----新进员工入职，公司将会为每人制作两套西服，以专业的业务形象投身工作，同时夏季会订制两件凉爽的T-恤。 　　游在志远----我们的脚印遍布泰国、香港、黄山、泰山、井冈山、三亚、普陀山、阳澄湖、无锡太湖、长沙岳麓书院……，激励游让你收获高薪的同时更能畅游祖国各地。 @www.yingjiesheng.com@ 　　Email：　　公司简要介绍：　　认识志远 　　志远地产创立于2002年，注册资金500万元。短短数年，已从单一的房地产经纪公司发展成为房地产全程营销代理、商业地产招商运营、房地产经纪服务三位一体的综合房地产服务运营商，并拥有系列子公司，备受各界认可。　　　　企业使命――让家更美好 　　　　客户之家更美好——坚守让每个客户都满意的服务理念　　同仁之家更美好——招收没有房地产经验的人员培养，坚守每位同仁都可以培养的育才理念　　分店之家更美好——集体荣誉是每一位成员的责任　　公司之家更美好——公司的口碑我们每一位全心去呵护　　行业之家更美好——行业是一家人，一荣俱荣，我们坚持不从同业挖脚等等　　社会之家更美好——做好企业公民，善尽社会责任　　　　志远境界 与众不同　　“无”　　本土优秀企业，无外资背景、致力打造最具影响力的房地产服务品牌；　　公司成立至今“无行业协会”投诉、“无消费者协会”投诉、无“工商部门”投诉；　　优先录用无房地产经纪经验的人员，人才自主培养，不从同业挖脚；　　“成长”　　心有多大，舞台就有多大！公司提供广阔的发展空间，实现个人的快速成长。众多公司骨干从无房地产行业经验人员成长为独当一面的人才！　　徐剑敏 2003年入司 应届毕业 现任志远业务中心副总经理 志远董事；　　彭华 2002年入司 此前无房地产经验 现任志远联动营销副总经理，志远董事；　　赵宇彦 2003年入司 应届毕业 现任志远行政中心副总经理 志远董事；　　“共赢”　　志远坚持在客户获得满意的服务、同仁获得职业生涯成功且社会、股东等共赢的基础上成功上市。而通过上市实现更大范围的多方共赢，而不是仅仅是企业管理层的成功。　　有志加入志远的同仁，我们将提供具有竞争力的福利待遇。除业务的业绩奖金外，每年设有年终奖、久留奖等诸多奖项。为沪籍同仁缴纳法定四金，外地同仁缴纳综合保险，所有同仁缴纳商业四险。此外，为体现“让家更美好”的使命，我们响应号召，让外省同仁及早规划置业上海的理想，志远为所有符合公积金缴纳条件的同仁缴纳“住房公积金”。并新增“女性生育险”和“儿童险”等新福利；欢迎与志远携手拼搏未来！　　上海联系方式：请将个人简历有意者请将个人简历e-mail:，或将个人简历、学历证明、身份证复印件邮寄至上海市徐汇区长乐路1219号长鑫大厦12层人力资源部（收），邮编：200031，请务必在信封上注明“应聘职位”。　　公司网站：http://www.zhiyuan365.com　　　　苏州联系方式：有意者请将个人简历e-mail:sz_，或将个人简历、学历证明、身份证复印件邮寄至苏州工业园区苏惠路78号左岸商业街A区K1号人力资源部（收），邮编：215021，请务必在信封上注明“应聘职位”。　　公司网站：http://www.zhiyuan365.com　　　　湖南长沙联系方式：有意者请将个人简历e-mail:hn_，或将个人简历、学历证明、身份证复印件邮寄至长沙市芙蓉区人民东路458号仁和.香堤雅境2-106门面人力资源部（收），邮编：410016，请务必在信封上注明“应聘职位”。　　公司网站：http://www.zhiyuan365.com　　该信息出自应届生求职网YingJieSheng.COM：http://www.yingjiesheng.com　　　　----------------------------------------------------------------　　请前辈们谈谈对志远这家公司的看法好吗？　　　　
　　　　－－－－－－－－－－我是免费的分割线－－－－－－－－－－　　　　老店新开啦，特地推出藏药膏药免免免费费费费试用活动哦~~　　　　经常泡坛子、打游戏、上班上到脖子疼、肩酸、腰没劲腿动不了的筒子，　　家里老人有肩周炎、风湿、类内湿性关节炎痛痛痛到让我们心痛的童鞋们都快来集合了哈~~　　　　先试后买，质量才是硬道理哦~ 　　http://item.taobao.com/auction/item_detail.htm?item_num_id=　　小女子恭候大驾~~~ 嘻嘻~~
　　一个字：虚。两个字：换位。
　　What r u mean?
　　发现不管是大一点的企业还是小企业，会奖销售，旅游顾问职位都要求有经验。现在有点纠结，不知道是继续坚持，还是转移目标到房地产行业呢？急需各位前辈指点小女一下！谢谢了！
　　大公司岗位分工细，不容易成为多面手，直接参与接触的工作范围小是事实，但至少提供了学习和领悟管理知识的机会。我们并不仅仅从自己直接接触的事物中学习和领悟。能否因小见大，靠自己的学习能力和悟性。　　小公司需要多面手，也容易培养多面手；大公司更多需要和培养专业化。专业化和多面手，没有对错之分，只有工作需要与否和与自己的某些规划相关与否。　　以此回答scollkiki　。　　－－－－－－－－－－－－－－－－－　　文凭比较重要，我以前是从中专自考专科和本科，知道社会上对自考文凭不怎么认可，并且，实事求是的讲，自考学到的东西，比普通本科学到的东西少得多。你的情况，建议你考虑拿到本科文凭后，继续考研究生。再辛苦几年，可能导致未来质变。
　　应届毕业生的简历，真的有人会认真看吗？　　　　
　　to water:　　
首先很同意您关于大小公司的看法。至于我自己，如果大公司都看不上我，就只能转向小公司了。（还是做下祈祷吧，呵呵~）　　
另外关于学历，您说的也有道理，这里我说说我的情况吧：　　
1.从高中到现在，我人生的路完全是自己选择的。在做每一个抉择之前我都会思考这个抉择对我的未来发展有没有价值。这也是我做事的一个原则。　　
2.之所以没有选择专升本，而选择了自考，是基于几点原因：我认为我的专业所涉及的行业应该更加注重实际的经验：从我掌握的信息和从接触过几位专升本学长的感叹来看，专升本的实际价值不大；自考虽然不被广泛接受，也未必学到真正的理论东西（但这个过程可以培养自身的毅力和学习能力），但是我可以节省两年的时间，去积累经验。　　 3.根据我的规划，我会在两年后，根据实际的需要去考研。在实践中才会知道自己缺乏哪些理论知识，才会有针对性的去学习。　　 4.选择了就不会后悔，不管结果如何。面朝大海，春暖花开。（i like，hehe）
　　大公司?领悟管理?　　拜托,一个刚毕业没几年的大学生管理谁去?比如一个类似富士康的公司,连生产个杯子都分20几道流程,那工作几年之后,只会做杯子盖的你,去那里找工作,谈什么职业发展?　　大公司比较舒服,没有压力,小公司整天为了生存压力大.但是,只有乱世中出英雄的概率才比较大.　　---------------------回water水　　　远房地产经纪有限公司　　看了他们介绍后,第一感觉,怎么和传销那么象?一是励志,二是找几个榜样出来诱惑,就算开始2000工资吧,不过如果没有做到业务,那么2000工资能拿几个月?而这种业务对你自己无积累可言　　一般刚毕业的大学生最容易陷入励志怪圈中.　　根据我这些年的观察,所谓的成功人士和穷人最本质的区别,就在于对这个社会是否有一个清晰的认识.而不是那些励志,都是些道理上没错,确毫无实际操作可能性的东西
　　自我评价的部分没有重点，太通用了。我帮你改一下。　　　　求职意向:会展销售，旅游销售，旅游顾问　　　　　　　　基本情况　　　　　　　　姓 名：** 性 别：女 民 族：汉　　　　出生年月：1987.3 籍 贯：安徽安庆 政治面貌：共青团员　　　　学 历：本科 毕业院校：**学院旅游学院　　　　　　　　联系方式：　　　　Tel：***** Email：　　　　　　　　教育背景：　　　　****年**月-****年**月 **学院旅游学院 旅游管理 大专　　　　****年**月-****年**月 **学院旅游学院 旅游管理 本科（自考）　　　　主修课程：管理学，旅游市场营销学，旅行社经营与管理，旅游心理学，　　　　专业技能：全国英语六级 英语导游证　　　　　　　　自我评价：英语口语流利。有演讲才能。熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。有3年对外联络经验（校青年志愿者协会外联部部长），有***年（次）带团经验。曾组织同学为****活动争取到****元赞助。　　　　　　担任职务：校青年志愿者协会外联部部长　　　　　　　　社会实践：　　
在校青协负责争取赞助工作，筹划开展过多种活动，200*年*月参与了**市徽商大会志愿者服务，负责****工作。　　
在安庆**房地产公司从事总经理助理工作，期间参与了两次会议接待，主要负责贵宾的行程联系及接待服务。　　
在**多次带团，真诚的服务赢得了顾客的认可，初步实践了解旅行社行业。　　　　2009.12至今 学校安排在上海***酒店实习，从事服务生工作，深化了服务理念，加强了沟通能力。　　
　　　　个人荣誉：2009.6 获“校青年志愿者协会优秀干部”称号　　　　
2008.11 获导游之星比赛优秀奖　　　　
2008.10 获英语演讲比赛优秀奖　　　　
2007.9 获校迎新晚会“优秀表演者”称号　　　　---------------------------------------------------　　自我评价突出你的优势，说明你对企业的价值。　　社会实践要言之有物，不能笼统的讲，要让别人明白你究竟做了什么，这些工作是什么性质。　　性格、爱好啥的还是不要谈，基本没什么人看。简历篇幅有限，还是精悍的好。　　荣誉要与你的能力（自我评价中的能力）相呼应。　　　　简历也能反映出人的思路。　　另外，我去掉了“个人目标”这一项，如果你觉得有必要，也可以填上，但我个人不建议添加。
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