珠海2011年gdp8月份以后的珠海的底薪加到多少了？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-06 15:15 标签： 珠海2011年gdp
在珠海拿多少工资才不会拖后腿？终于有答案了！在珠海拿多少工资才不会拖后腿？终于有答案了！朝文天下百家号小伙伴们看过来！广东省统计局近日发布了2016年城镇就业人员平均工资主要数据。哪个行业最赚钱？哪个行业涨薪最快？你是不是又拖了“平均”的后腿？赶紧来对比看看~不知道大家是否还记得之前中国南方人才市场发布了《 年广东地薪酬调查报告》数据显示珠海薪酬水平位列八市/地区第六2016年珠海最新平均月薪6226元！薪酬增长DISCOVERY《报告》显示，从薪酬增长幅度来看，广东地区2016年的平均薪酬比2015年增长了4.6%，其中珠海的增幅最大，比2015年增长了4.3%！不同地区薪酬增长情况那么这意味着什么？我们先看看广东的平均工资是什么样的？再看看怎么样的拖后腿？↓↓↓广东平均工资高于全国平均水平2016年城镇非私营单位城镇私营单位比2015年多6538元同比增长9.9%比2015年多3398元同比增长7.6%72326元48236元值得一提的是，这个数据比全国平均水平要高哦！与全国平均水平相比，2016年广东的城镇非私营单位就业人员年平均工资多4757元，城镇私营单位就业人员年平均工资多5403元。哪些行业平均工资最高？从城镇非私营单位和城镇私营单位情况看，信息传输软件和信息技术服务业和科学研究和技术服务业的平均工资也在不断增加，2016年这两个行业的平均工资水平居全部19个行业门类的前三位。从城镇非私营单位行业看第一名：信息传输、软件和信息技术服务业2016年平均工资为135859元，是全省平均水平的1.88倍，比全国同口径该行业的平均工资多13381元，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。第二名：金融业2016年平均工资为135412元，是全省平均水平的1.87倍。第三名：科学研究和技术服务业2016年平均工资为111233元，是全省平均水平的1.54倍。从城镇私营单位分行业看2016年平均工资为88008元，为全省平均水平的1.82倍。第二名：科学研究和技术服务业2016年平均工资为70709元，为全省平均水平的1.47倍。第三名：租赁和商务服务业2016年平均工资为57346元，为全省平均水平的1.19倍。哪些行业平均工资增速相对较快？近年来，广东服务业发展加快，对经济增长的贡献率提升。第一名：卫生和社会工作，同比增长17.1%。第二名：文化体育和娱乐业，同比增长16.5%。第三名：农林牧渔业，同比增长15.3%。在全部19个行业门类中，有9个行业的平均工资增速高于全省平均水平，其中8个行业是服务业，且有7个超过本行业上年同期增幅。第一名：金融业，同比增长16.7%。第二名：建筑业，同比增长15.6%。第三名：科学研究和技术服务业，同比增长14.5%。全部18个行业门类中，有8个行业的平均工资增速高于全省平均水平，其中5个行业是服务业。私营单位工资水平与非私营单位仍有较大差距从工资水平看：2016年城镇私营单位就业人员年平均工资为48236元，相当于城镇非私营单位平均工资的66.7%。从增长幅度看：城镇私营单位就业人员平均工资比上年增长7.6%，低于城镇非私营单位2.3个百分点，比上年2.0个百分点的差距略有扩大。省统计局分析这主要原因是在当前的工资统计调查中，非私营单位多属大中型企业，效益较好；私营单位则多是劳动密集型中小企业，相对较小的企业规模也更易受外部经济环境变化影响，劳动就业不确定性更强，就业人员变动更为频繁，导致工资水平和增速均低于非私营单位。重点来了：你的工资为啥总拖后腿？看完上面的数据，相信很多人又会忍不住感叹：啊啊啊啊啊我又拖后腿了！为啥你总感觉自己的工资“拖了后腿”，达不到全省平均工资水平？又或者增速不明显，“被增长”了呢？省统计局认为，主要有三个原因↓一是平均工资反映的是全省或某个行业、某一类单位的平均水平，不能具体到某一个人的工资水平。比如，2016年，广东城镇非私营单位的19个行业门类中，高于全省平均工资水平的有11个行业门类，其就业人员占城镇非私营单位就业人员的比重为31.4%，而另外68.6%的就业人员所在的8个行业门类平均工资均低于全省平均水平。城镇私营单位的18个行业门类中，高于全省平均工资水平的有8个行业门类，其就业人员占城镇私营单位就业人员的比重为29.1%，另外70.9%的就业人员所在的10个行业门类平均工资均低于全省平均水平。由此可见，平均工资分布是典型的偏态分布，即少数就业人员工资水平较高，多数就业人员的工资水平低于平均工资。二是统计口径的问题，平均工资是税前工资，包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金等个人缴纳部分；但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受也存在一定差异。三是劳动者所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，客观上工资水平存在差异。你拖本行业后腿了吗？你工作几年了？从事的是哪个行业？现在的工资拖后腿了吗？欢迎留言跟大家分享哦~2015~16年的平均值都还没达到2016~17年又上涨了！不记得去年平均薪酬的小伙伴再来回顾一下这悲痛的现实~图：珠海乐居我大珠海就这样悄无声息的在平均薪酬上涨了256元而且排名还上升了 1 位！没达到标准的小编内心是崩溃的或许你要说我们达不到珠海的平均薪酬可能也算正常那和国内的相比会不会有点希望呢？你们看吧原来我拖的不止是珠海的后腿连全国的后腿上都有我的一个影子……要知道这还是2017年第一季度的数据啊已经可以预见后面三个季度的惨烈了而且从全国薪酬平均趋势来看全国平均薪酬水平一直在上升截止到2017第一季度全国白领平均工资涨了 647 元平均工资见涨，我的工资却不见涨感觉自己拖后腿的节奏停不下来了到底是哪些行业把我们的工资给平均了真的是分分钟逼死我这种薪资永远在线下的苦逼人最后，不管你的工资水平怎样，大邻君都想要告诉你：努力提升自己才是硬道理啊！本文综合自：广东统计、广东发布、珠海新闻网本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。朝文天下百家号最近更新：简介:带你遨游在广阔的历史海洋里作者最新文章相关文章珠海市2011年最低工资标准是多少？_百度知道
珠海市2011年最低工资标准是多少？
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自 2011 年 3 月 1 日起，珠海市职工最低工资标准调整为 1150 元/月，折算的小时标准为 6.6 元/小时；非全 日制职工小时最低工资标准为 11 元/小时。
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日开始，珠海最低工资标准是1150元。
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