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display: 'inlay-fix'郑州百硕人力资源集团通知我去面试移动10086，还要交360元的培训费，这公司可靠么？谢谢了_百度知道
郑州百硕人力资源集团通知我去面试移动10086，还要交360元的培训费，这公司可靠么？谢谢了
你们谁去过么？
提问者采纳
外包给了这家百硕人力资源集团，冷静下来，就直接让你交钱，仔细想想再做决定。一般来说，不面试，招聘时不能收钱的，你得找机会转头走人才行，别带卡，如果收钱。这样你就不会当场被他们侃晕了，就带基本的交通费，多数可能是骗子。等面试完回家。如果实在移动官方网站看到的，如果不是被黑客黑了，应该还算真实，就去面试看看。你实在想去的话，记住别带钱，傻乎乎把钱交了。如果到了现场，绝对是骗子这是移动10086的客服招聘人事外包
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其他3条回答
自己做主吧，不是假的吧。 不相信我是从移动10086看
我也是从移动网站看的，明天去看看
好的光看不现实，亲自去看看就放心了。
肯定不可靠的
想想就知道了
360元属于职业技能鉴定费，这个行业上岗前需要培训持证上岗，费用是通信管理局收的，发的证书是劳动部和信息产业部，全国通用，百硕公司不收费用。
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出门在外也不愁我要去10086面试客服_百度知道
我要去10086面试客服
天就要去了！要问的问题常见的是哪几个！是不是有自我介绍啊,有什么经验之谈啊
提问者采纳
如果面试你的是总经理.4,任何困难都是可以克服的　　问题十&quot。 7.4，好多了。我这里有一些资料你看下吧.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，由于市场形势突变,然后就有关情况进行了解和熟悉,相信自己一定能做好　　问题九&quot?&quot。　　问题，只要能发挥我的专长就可以了,如何能用任这项工作.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩;你有裁匆蒂馨，你有没有创造性、“公司排斥我们某某的员工”等？　　回答要点.参考答案--只为成功找方法：不要说希望自己希望在和谐的环境下工作，先看看我能为公司做些什么.事先最好以文字的形式写好背熟;　　思路.3,心态.如&　　思路：你为什么应聘这个职位，最重要的考虑因素为何,2。　　你有女（男）朋友吗。　　问题，这是第一题,3,3.失败后自己很快振作起来。 4.7.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;你能为我们做什么.条理要清晰？她（他）也在这个城市吗,无用的内容,如果贵公司给我这个机会,不舒服的缺点,我认为贵公司十分重视人才，而我的背景和经验可以证明我的能力，我会服从上级的意见,凭我目前掌握的技能。让对方觉得你会长久在这个行业和职位发展下去.3;你是应届毕业生？你是如何克服的;　　思路.如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题：你认为你最大的缺点是什么,在工作经验方面的确会有所欠缺，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位，绝不罢手，如“想换换环境”：我曾经.最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格，事情没有做到一个令人满意的结果.宜强调自己对家庭的责任感，这既上一个陷阱。”　　问题十二，但还要面对显示,以更加饱满的热情成对以后的工作　　问题八&quot.5。 5,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,果敢及敬业.3。我也相信会得到与自己付出相当的报酬;的缺点。　　问题.家强调各位家庭成员的良好状况：“你希望与什么样的上级共事,完全能胜地任这份工作？（工作经验和学习背景）　　因为我有胜任这个职位的能力.如作为应届毕业生。”　　同一个面试问题并非只有一个答案,从工作的角度看却是优点的缺点　　问题七&谈一谈你的一次失败经历　　思路，对面试的具体情况进行把握，从中获取的经验也令我受益非浅，而实际上通过努力我做到了，我应该多要求自己尽快熟悉环境。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助,如&quot,高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,5.要切中要害,基本符合条件,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。这样面试时你就可以回答的流利自如、缺乏责任感,层次要分明？　　同事曾经责怪我对工作要求太高.5.这是面试的必考题目:1;点缀&quot：“我们为什么要录用你.所谈经历的结果庆是失败的、“管理太混乱”,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题　　问题十四&quot, an ideal job can show my strength points to the utmost：薪水问题　　“我们能不能把这个问题放在最后.宜说明失败之前自己曾信心百倍,尽心尽力？　　有时候工作繁重：这是因为精力过多集中在某些功课上而忽略了其他课程的学习，多谈对自己的要求，并在面试前询问一下相关朋友： 1，并不断成长，压力大;　　思路，而你所应聘的职位另有一位经理,5;　　问题十一&quot.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败！　　优势和兴趣爱好使我喜欢这个职位　　我将来的发展方向做一个很好的奠基！　　工作的性质是否能让我发挥所长、“个人原因”等;谈谈你的家庭情况　　思路:1、懒惰：你对待遇问题怎么看：了解你的工作价值观?&quot：描述一下你自己，重新寻找能发挥我能力的舞台;　　思路.最重要的是： 1.面试官试图从中了解你求职的动机.，客户催促紧。从去年始:1，而且比较勤奋：应聘者要使找招聘单位相信,你将怎么办,2.建议从行业，在这种情况下,企业和岗位这三个角度来回答.　　问题二&quot,2。　　问题.　　一个理想的工作是在我的能力能够得到体现。　　问题，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在.不宜说那些易引起不好联想的座右铭？　　你们需要可以生产出“效益“的人.5,不为失败找借口　　问题六&quot,你有哪些可预见的困难,愿望以及对此项工作的态度.最好说出自己所崇拜的人的哪些品质.介绍内容要与简历相一致：为什么你是这份工作的最佳人选,否则可能令对方怀疑应聘者不行，说明您们不仅看重书面材料,对这份工作感兴趣。　　面试问题嘛：“对于非原则性问题：In my opinion.可以尝试迂回战术。　　问题.2：面试前做好准备,也是难免的。这种东西网上很多的、“公司不重视人才”.可以尝试采用迂回战术来回答.不宜说那些太抽象的座右铭,6.不宜把那些明显的优点说成缺点,有足够的信心：你将来的职业发展方向是什么.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;请你自我介绍一下&quot，使自己经常处于极度忙碌状态。　　参考,3，有较深的感情。” 2，对于涉及公司利益的重大问题.　　问题.不宜把那些明显的成功说成是失败.不宜说崇拜一个虚幻的;首先听取领导的指示和要求，从中找到乐趣和幸福：对方问你原公司的一些商业机密　　无可奉告　　问题.最好能有一些户外的业佘爱好来&quot。　　问题，因为这是靠自己配合去创造的.&quot,但是只要有坚忍不拔的毅力，和所获得的经验，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效.不要说自己有那些庸俗的.6.对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳。”　　问题十五.不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人，我会服从上级的意见.可以说出一些对于所应聘工作&quot？你了解你应聘的这个职位吗，你自己再找下看看，而且做的不错，我希望能向更高层领导反映，责任：你理想中的工作是什么样的？你能不能在压力下工作？”　　思路,3,你将怎样开展工作、不随和等。　　切忌.宜强调家庭成员对自己工作的支持,2.不宜说自己没有失败的经历,我一定能成为贵公司的栋梁　　问题十三&quot.如“我离职是因为这家公司倒闭,不谈无关：1,观念，有计划　　问题？　　回答“是“。　　问题一&先发制人&quot.6.应聘者可以根据自己的了解;　　思路?,说明招聘单位并不真正在乎经验.招聘单位一般会录用这样的应聘者。　　问题,这是招聘单位问该问题的主要原因。到眼下这一步我觉得很遗憾.　　问题三&quot,令人感觉不好的爱好？　　目的:1？找工作你在乎什么,或是不知名的人.如果应聘者对应聘的职位缺乏足够的了解，而不应该对环境提出什么要求：谈谈你对钱的看法　　钱很重要;你的形象　　问题四&quot、适应能力和学习能力,观念,1.是好不要说自己仅限于读书.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识?　　思路：判断性问题.最好回避对上级具体的希望,6.业佘爱好能在一定程度上反映应聘者的性格，并且要与该职位相符:1..宜强调温馨和睦的家庭氛围;无关紧要&quot：“您在前一家公司的离职原因是什么:1，公司的局面急转直下。 2，我能够高效率的工作.避免把“离职原因”说得太详细？你最喜欢的工作是什么样的..5。 3？变形.最好不要说自己没有业佘爱好?&quot，最好将公司从事的业务和职位的职能及要求刻在脑海里,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现.但也不能躲闪;谈谈你的缺点　　思路.基本原则上&quot:1.所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。　　问题。我在公司工作了三年多，关键在于应聘者掌握了规律后,7？　　没有　　特殊问题.4.应聘者最好站在招聘的角度来回答2，实际工作远比书本知识丰富，如不诚实,4。　　问题.表述方式上尽量口语化，而且更看重应聘者的实际能力。 认真。”　　问题十六。　　回答要点?&quot:1、复杂、太具体,心态等有一定的作用。”　　问题,说出应聘者对困难所持有的态度--工作中出现一些困难是正常的。但成绩单只能说明过去的一时情况、适应环境，我希望每个人都能意识到钱的重要性.？”　　思路：你找工作时。请贵公司放心,观念,听音乐;如果我录用你，所以在兼职中均能圆满完成各项工作,4：你的学业不太理想呵…　　答。　　列举3个自己的性格与成就的具体案例？　　我愿意努力去工作：你了解我们公司吗？　　回答要点,3，我的同学似乎都和我相处得很好?&quot,这是招聘单位问该问题的主要原因;我符合贵公司的招聘条件.简单地罗列家庭人口,观念,这是面试官问该问题的主要原因，今天贵公司约我来面试.4,心态：请用三分钟简单介绍一下你自己，并给出一个具体的例子，面试时根据自己的实际情况如实回答。 3.不宜说自己谁都不崇拜.这对于了解应聘者的性格,哪些思想感染着自己，可以这样回答,心态。 2.一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,2.不宜说崇拜自己.5.不宜说自己没缺点，且这位经理当时不在场:1?&quot.不能掺杂主观的负面感受,面且这项工作很适合我,2,2;　　思路,1？”　　思路.7?&quot.宜强调父母对自己教育的重视,机智。但我有较强的责任心.4;对这项工作。　　问题，它还会让人误会你曾经人际关系紧张，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景.不宜直接说出具体的困难.甚至是一些表面上看是缺点,2.不宜说出令人不放心，看是否与公司发展现状以及企业文化适应：请谈谈你个人的最大特色、回避。因为我事实上从来没有和不好相处的人相处过,鼓舞着自己　　问题五&quot,上网,2;　　思路，如“太幸苦”，然后投其所好;你为什么选择我们公司?&quot,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻,2.参考答案--我十分看好贵公司所在的行业，又上一次机会.不能涉及自己负面的人格特征,最后根据计划开展工作.3？在什么条件下你的工作效率最高.6.不宜说太长的座右铭:1,良好的合作精神以及事前周密而充他的准备,缺乏经验;了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 6.如“做为刚步入社会新人：你以前工作中遇到的最大困难是什么？　　不太好预言;你的座右铭是什么;与上级意见不一致.回答这个问题前应聘者最好能&quot。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作;你最崇拜谁,这是面试官问这个问题的主要原因：公司的详细情况你应该在公司的招聘信息上看清楚！企业的存在就是为了创造更多的利润;投其所好,关键看应聘者怎样回答。　　我的坚持度很高;　　思路：你能和不好的人相处吗、“人际关系复杂”:1,2,3,so that i can work efficiently.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格.3：用10秒钟简单说说个人资料即可。”　　问题,我十分希望能为贵公司服务，例如　　当然会有自我介绍了
提问者评价
谢谢啊！这么详细！
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客服面试怯场十招
1．要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2．对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
3．适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4．面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5．与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6．当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松...
客服的要求有耐心和信心，说话有亲和力，最主要脸皮要“厚”，这里不是贬低的意思，客服不容易，不过待遇不错
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