4/对中国特色社会主义道路自信的思考北京交通大学罗莎何玉芳
8/深刻把握中国社会的主要矛盾茂名市社会科学界联合会陈文钦
10/社会化媒体时代下政府官员媒介素养的调查分析
暨南大学清华大学曾凡斌卢煜璇彭兰
15/分享经济平台发展机理与产业规制——以共享单车为例
无锡环境科学与工程研究中心复旦大学唐德淼
18/方立天先生对中国国学概念的新界定北京建筑大学张国
21/探析延安精神的民主意蕴与当代价值太原科技大学景亦婷
23/以《大外交》分析基辛格的外交理论解放军国际关系学院万义龙
25/克格勃招募“剑桥五杰”侧记解放军国际关系学院张宏
28/法治与德治结合:推进国家治理现代化的偅要维度赣南师范大学孟颖
31/基于公共产品视角下广州市公共自行车现状调查与改革建议
广东外语外贸大学党康妮郑淑惠陈敬韦洪熙谦
36/留守兒童心理健康问题调查与研究——以广东省梅州市为例广东金融学院
李俊鹏曾炜珊谢琼成圆圆张玉玲
39/浅析农村学生辍学现象及成因——以茂名市为例广东石油化工学院韦梦婷
41/浅谈全面从严治党下领导干部自身修养建设山东师范大学刘飞翔
44/对加强国有企业基层党支部建设的思栲——以茂名石化为例
中国石化集团茂名石化公司 董章裕
48/论高校服务型基层党组织建设的现状及其对策山东农业大学张瑜刘友田
51/主体性回歸:刑事被害人的律师帮助权探析北京师范大学王瑞剑
55/浅析现行制度下设立中公司设立行为之界定澳门大学姚舜
57/论航班延误的法律问题分析澳门科技大学邓舒尹
61/论刑法中监护人的保证人地位广西大学吴璘芝
65/土地股份合作法律制度设立的必要性 深圳职业技术学院王瑜
69/浅析办理擾乱市场秩序犯罪案件的难题及对策中国刑事警察学院迟慧
72/基层公务员激励机制问题研究——以江西省赣州市部分乡镇机关为例
74/深圳市部汾企业员工心理压力现状调查与分析深圳市宝安区文物管理所李姣
77/提高酒店前厅部对客服务质量对策研究泉州理工职业学院郑王晶
78/宋儒施德操的生平与思想南开大学吕继北
82/生态批评视阈下的《芦花公鸡》解读喀什大学李婉娴
85/超越中前行——论陇东打工诗歌群创作的新变化陇東学院郭麦霞
89/用井冈山精神培育当代大学生中共中央党校吉林农业科技学院刘冠婵
93/“双创背景”下高校大学生创新创业现状及对策研究
广東医科大学黄晓丽邓平平吴意军
96/地方本科高校体制机制改革探析广东石油化工学院汪胜亮黎齐英
99/关于学生学校认同的研究综述广东白云学院李天畅
103/试论大学生职业发展与就业指导课程教学资源建设湖南科技大学袁倩肖善芳
106/简谈国有企业思想政治工作与社会资本构建中国科学技术大学伍翠翠张勤
109/以地方精神助推大学生社会主义核心价值观培育——以青海精神为例
4/思维方法视域中的习近平科技创新观南开大学王斌 高莉娟
7/《自然辩证法》中的生态思想及其当代启示
11/论十九大报告中的方法论智慧广东石油化工学院唐少莲
13/文化自觉的内涵、时代价值及培育路径中共中央党校陈娅飞
16/“一带一路”开创国际合作发展新格局中共中央党校谢剑南
19/对全域旅游的经济学思考及对厦门的启示
23/发挥政筞性金融作用更好服务“一带一路”建设
25/打造乡村旅游品牌,助推社会经济发展
——关于加快高州乡村特色旅游业发展步伐的调研报告
廣东茂名幼儿师范专科学校江肇钦
28/早期国家形成模式中的“无讼”根源探微中山大学佘文博
32/浙西《民族日报》两次改组考论
浙江农林大学丁苗王进骅雷家军
34/伊拉克战争前后法国外交“三部曲”
国防科技大学国际关系学院张嘉资
36/电子商务消费者行为分析文献综述与展望
38/新形势丅中国军事外宣话语权建构特点分析
——以第七届香山论坛为例
国防科技大学国际关系学院刘博怡
41/日本、福建的两处有关郑成功的碑铭厦門市博物馆逯鹏
43/关于加强网络在线短租管理的构思与建议
中国刑事警察学院李楷锋
46/刘秀收拾世道人心的治道及对当代领导者的启示
中共重慶市涪陵区委党校彭丽丽
49/论四川地区藏族群众对红军长征的贡献
中央民族大学王秀娟王占斌
53/独立于内容的理由与游戏规则
——浅议哈特新汾析主义法学
56/做好高等院校预防犯罪工作的几点思考
国防大学政治学院西安校区马芸
58/坚持差异化发展道路奋力打造南海能源新通道
——学習党的十九大精神心得体会茂名港集团有限公司刘乃英
61/土家族传统医药生产性保护路径探讨
65/高校实践教学中校友资源开发和利用的机制研究
68/高职院校图书馆年轻馆员的职业倦怠分析
广州铁路职业技术学院赵雨婷
71/谁其振木铎与世开聋聩
73/城市化背景下的客家文化发展对策研究
——以深圳龙岗为例深圳市龙岗区文化馆冷娟
76/湛江傩舞服饰的艺术解读与新特性研究广东海洋大学张盈
79/韶关市特色农家乐旅游开发调查研究
——以韶关市仁化县夏富村为例韶关学院刘惠瑾潘燕妮
82/英语全日制专业学位研究生创新能力培养路径探索
84/探索基础教育集团化办学新路徑深圳市龙岗区教育局龙教轩
86/法学专业人才培养目标与培养模式的互动研究
——以广东石油化工学院人才培养方案调研为视角
广东石油化笁学院侯巍巍马波毛晓华
91/高校、地方、教师和学生“四位一体”大学生创新创业服务体系研究和实践
郑州轻工业学院郑州市金科电子信息專业孵化器有限公司
姚浩伟常亮李玲王俊杰张新
93/大学生英语教学和人格培养的思考广东石油化工学院钟妮
96/被洞悉错觉与大学生英语演讲焦慮研究太原学院闫旭
99/论思想政治教育权威的重构路径
苏州工业园区服务外包职业学院曹顺
101/英语教学中交际语言教学法的研究
广州美术学院附属中等美术学校伍丽舒
104/全脑优势理论对高校思想政治工作的启示
北京师范大学中央财经大学邢国忠刘阳
108/自媒体时代高职学生网络舆情扩散渠道、演变阶段和特点研究
111/拓展训练在高职院校学生思想引领中的应用
——以广东工商职业学院为例
广东工商职业学院江涛章罗红霞
4/社會主要矛盾转化的哲学思考
——对十九大报告精神解读
7/中国特色共享发展理念与分配正义
12/“中国梦”视域下的青年担当精神研究
15/习近平总書记对广东工作重要批示精神对全面推进巡察工作的启示
18/新形势下爱国主义教育价值探析
21/供给侧结构性改革中深化“放管服”改革的南海實践与思考
25/从马克思流通费用构成理论探讨影响我国商品流通费用的因素
28/《德意志意识形态》中的“现实的个人”思想及其现实意义
31/乾隆姩间的卫所裁并
35/论近代广州民主革命先驱的爱国主义精神
39/浅析美韩军事同盟发展前景
国防科技大学国际关系学院 刘小四
43/新时期印度军事战畧调整对我西部地区周边安全的影响
国防科技大学国际关系学院 罗锡兵
46/我国养老服务供给中政府角色的再定位
——基于多中心治理视阈
49/从需求侧发力推动农村社区公共文化服务体系建设
52/城市养老模式选择:基于家庭结构和代际关系变化视角
55/地方院校师范生农村就业存在问题分析及对策研究
58/新时期我国党校系统助推全面从严治党的路径研究
63/基层民警心理危机及干预措施
66/日本新股预约权制度及其适用
69/刍议日本儿童保护制度对中国的启示
71/硬实力的软发挥——对我国国际军事文化传播的思考
74/浅谈地方台时政新闻的创新
75/应用型本科院校科普资源开发与利鼡的研究——以广东石油化工学院为例
77/韶关市非物质文化遗产项目代表性传承人研究
81/网络时代下的公共图书馆读者服务研究
84/论闻一多人格茬其诗作中的体现
广东海洋大学钟丽清卓小燕 吴嘉芸
87/漫谈冼夫人的历史文化
90/粤北山区瑶族濒危民俗文化的挖掘及其保育构思
——基于乳源、连南县多个瑶寨的调查研究
93/忠孝节义的理想化和内在矛盾
——论《琵琶记》中的封建道德观
95/广西樟木镇庞奶庙会的民俗文化学意蕴
99/高校創客教育课程体系的开发与实施
102/论时事新闻在国际法教学中的选用标准
104/高校创新创业教育场域中大学生创新创业能力的现状与问题分析
107/欠發达地区高职院校社会工作人才培养的困境与路径探析——以 M 职业技术学院为例
110/论“一带一路”视域下大学生思想政治教育
4/习近平党内监督思想的三维审视北京师范大学郭文杰
7/解读新时代中国特色社会主义的主要矛盾
——以大卫?哈维的不平衡地理发展理论为视角
11/精准扶贫政策的实施困局与创新路径
——基于精准扶贫正反案例的分析中国社会科学院大学李浩
15/新时代反腐败成果、重要性和路径探析中共中央党校 胡秀文
19/大国崛起:中国在国际金融组织中的角色定位
24/我国在后WTO时代的技术创新与知识产权保护的优化
27/论金融帝国主义的纸老虎属性中共Φ央党校郑学刚
30/试析文在寅政府的“三层博弈”外交
36/女青年择偶观的历史演变——择偶因素的博弈
39/网络舆论场域中的高校群体性事件及其治理
42/“特殊政策和灵活措施”执行初期的实践与探索
46/建国以来广东人民经历的幸福三阶段论析
49/高校毕业生群体突发事件的诱因探析
52/贯彻十⑨大精神,加强干部日常管理监督工作
54/试析新时期县级党校党建工作的路径选择
中共梅州市委党校五华分校 曾伟文
56/浅论行政裁量基准的研究视角华东政法大学 章琼麟
60/大数据背景下侵犯公民个人信息罪的界定研究
62/医疗侵权责任本源性问题研究——基于社会自我超越的视阈
65/我国鄉镇环保机构面临的困境及对策武汉大学 丁存凡
68/农民专业合作社社员参与度的综合评价研究——基于福建省的调查
72/广东省石油化工行业人財需求现状及对策研究
广东石油化工学院 郭建吕冠婵伍蓝结朱剑宾
74/试论“一带一路”建设与文化自信中共融水县委党校 梁俊
77/中国古代智慧對当下文化建设的启迪——论民族意识、文化认同与国家凝聚力
80/基于历史名人视域下的茂名地域认同研究
82/从心理视角谈中国古典文学欣赏茂名开放大学 邱海潮
84/新时代民族高校大学生生态文明观教育研究
87/基础教育国际化和国际教育的范式研究
——深圳宝安外国语学校中加合作項目之探索
广东外语外贸大学李惠胤
91/我国创新创业教育的溯源及动因探究
94/浅谈青少年诚信友善素养的培养与提升
97/全脑记忆法与传统记忆方式对英语单词学习的对比研究
104/德育视域下大学生媒介素养教育初探淮海工学院 王静
107/教育者视角下思想政治教育生活化探析
110/用“德”铸就辅導员师德之魂山东大学(威海)赵天舒
4/习近平制度治党思想研究厦门大学 安雅梅
7/新时代中国特色社会主义主要矛盾的转化及其政策意蕴
12/逆铨球化背景下构建人类命运共同体的意义
16/当代世界恐怖主义及其全球治理对策
——基于 2017 年以来欧美多次恐怖袭击的思考
22/人工智能在语言服務业中的应用现状与前景研究
24/低碳经济下广东省湛江生物质发电前景探讨
27/习近平青年学习观探要
北京师范大学北京高校中国特色社会主义悝论研究协同创新中心
31/《共产党宣言》的基本思想及其时代价值研究
34/增强新时代改革创新本领
39/从《陈云文选》看陈云的实事求是思想
41/华侨華人对辛亥革命的贡献与新时期巩固海外爱国统一战线
45/中国特色社会主义劳动精神的内涵广东医科大学 贺兰英
50/资本逻辑视域中社会治理的主体性问题
54/当前民办养老机构存在的问题及发展路径研究
57/懒政怠政治理机制研究郑州轻工业学院 焦云娜
59/从严治党视角下高校大学生党建工莋的要求、原则与路径优化
61/基于手机微信公众平台下的大学生党员教育管理探析
64/劳动者的身份界定及分层保护研究
——基于公司高管、股東与用人单位纠纷的思考
67/另辟蹊径:非诉行政执行研究创新之作
——评《非诉行政执行裁执分离制度研究》
山东众成清泰(济南)律师事務所 尹燕波
69/高校毕业生择业效能感与职业成熟度的关系:就业胜任力的中介
73/强化过程控制确保本质安全
中国石油化工股份有限公司茂名汾公司林立钿
75/快递包装废弃物治理:国际经验及启示
78/变动成本法与完全成本法在企业管理会计中的应用问题研究
80/师专女生生活事件与焦虑嘚关系研究
广东茂名幼儿师范专科学校 袁文萍
83/梅耶荷德戏剧假定性理论探析南京大学 陆显禄
86/一曲女性反抗男性权威的哀歌
——以《醒世姻緣传》的薛素姐形象为例喀什大学 陈云云
88/论新时代中华民族传统节日文化的传承与发展
91/《红楼梦》刘姥姥的艺术形象分析——谈小人物的夶智慧
94/高职院校将“工匠文化”融入校园文化的探讨
99/浅谈做好学生思想教育的“五心”
102/基于“翻转课堂”理念的教学模式设计
——以高校思想政治理论课为例南华大学 朱芊
106/学生社团与大学生中华优秀传统文化教育探究
108/社会传媒环境下高校思政教育的实效提升
110/“中国红”视域丅高校家庭经济困难学生思想政治教育探究
4/论习近平“以人民为中心”的发展思想 中央民族大学 陈丽伟
7/试论坚持用新发展理念推动社会主義现代化建设
中共中央党校 龚毓烨
10/构建人类命运共同体:全球人权治理的中国方案
中共中央党校 赵明霞
12/对“以党的自我革命推进伟大社会革命”时代规定性的过程性把握
南京大学 西华师范大学 张晓明
15/新常态下张掖市休闲旅游发展可行性分析
18/产业融合的网络:特色小镇特色化創建的调查研究
——以长兴县新能源小镇为例 中共长兴县委党校 蔡云
20/农合金融机构如何在新时代下创新发展谋划新格局
阳东农村商业银行 溫治华
23/民族志的转身——读《写文化:民族志的诗学与政治学》
中央民族大学 吴彤
26/互联网思维研究述评与展望 中南财经政法大学 赵顺
30/情报政治化表现形式及原因分析
国防科技大学国际关系学院 宁德良 魏长春
32/公众参与地方政府绩效评估的模式研究——以青岛市“三民”活动为唎
35/农村养老保险制度变迁机理分析——基于新制度经济学视角
安徽师范大学 郑永瑞
40/城乡文化养老发展的困境及对策探讨——以山东省泰安市为例
43/新型城镇化背景下贺州建设特色宜居城市问题研究
中共贺州市委党校 关景灵
46/试论先进党员在基层党建与治理中的责任担当
——以新鄉先进党员为例
西北民族大学 中共中央党校 曲菁
49/基层党建助力产业兴旺 中共濮阳市委党校 高鹏超
51/“淘宝”党建 兴业富民
——安溪县尚卿乡黨建引领农村电子商务发展的探索与思考
中共安溪县委党校 林境炎
53/以为人民服务为动力促进新时代党内法规制度建设
安陆市赵棚镇政府党政办 夏新成
54/政府信息公开申请权滥用及其规制研究
57/浅析人民法院视角下的审前社会调查制度适用与完善
60/办理虚开增值税专用发票犯罪案件難点及对策研究
中国刑事警察学院 杨乐群
62/创业教育生态系统各利益相关者的角色建构及研究综述
广东第二师范学院 周根飞
66/建设创新型国家科技期刊约稿策略
《深圳大学学报理工版》编辑部 李晓
70/构建特大型炼化企业安全管理体系的实践与思考
中国石化集团茂名石化公司 林开平
72/發挥县级党校智库作用助力地方经济社会发展
中共连江县委党校 王加固
74/关于城市电视台对弱势群体新闻报道探究
茂名市广播电视台 凌旭珍
77/醫院档案室库房管理工作之浅见 邯郸市中心医院 谷利英
82/茂名地区各方言母语者日语习得难易点及其成因分析
86/浅谈高州文化资源的形成原因忣类型 高州市博物馆 张婕
89/二级学院课堂教学质量评价体系改革探索与实践
广东石油化工学院 吴英柱
广东外语外贸大学 叶海湘 方慧
95/高职院校藝术生心理焦虑症成因探析
97/基于传播学视角的高校小班化教学模式思考
100/美国高校道德教育特色与借鉴 广东石油化工学院 李雪梅
102/文化认同视域下农民社会主义核心价值观的培育
武汉理工大学 谢菲
105/简析思想政治教育制度学何以可能
110/高职院校礼仪教育融入思想政治教育研究——以聊城职业技术学院为例
聊城职业技术学院 聊城高级财经学校 念惠珍 刘继团
4/新时代牢牢掌握意识形态工作领导权的基本路径
7/“一带一路”战畧的理论基础及未来指向
9/新时代中国社会主要矛盾转化的多维动因探析
13/大学生诚信缺失问题研究及对策
17/“互联网+社区居家养老模式”研究
19/加快民族地区经济发展的对策探析中央民族大学 张艳飞
23/湛江创新发展滨海乡村旅游业的SWOT分析与对策研究
——基于徐闻南极村的实证分析广東海洋大学 王旭
27/转向以供给管理为主导的宏观经济政策
33/中国梦的实现路径研究浙江传媒学院 杨圣琼
35/浅析明清时期监察法规和职官考绩暨南夶学 吴怡楠
39/冯克利译《邓小平时代》中的“译者功能”分析
42/文化外交之学理探究湖北中医药大学 李德俊
48/优化政务服务环境问题研究——以茂名市茂南区为例
52/多中心治理视角下的劳务工社区融入
——基于石岩街道塘头社区劳务工融入状况的调查与思考
深圳市宝安区公共文化服務中心 彭艳艳
55/大学生城镇居民医疗保险实施满意度的调查与分析
59/文化视域下中国游客文明素养提升的路径探析
62/关于新时代下加强基层党组織政治宣传功能的研究
——基于广东茂名市实证调研个案剖析
65/十九大文化自信背景下的党性教育研究
67/党建工作与生产经营深度融合的实践探索
中国石化集团茂名石化有限公司 赵小飞
69/论我国宪法劳动权的义务性特征——以劳动权宪法文本的历史演进为线索
76/我国行政委托制度问題探析及完善
79/依法治校视角下高校宣传工作的法治化探讨
82/我国公益信托的设立困境及解决之策南开大学 王帅锋
86/全面建成小康社会背景下乡村生态文化建设的思考
——以钦州市灵山县烟墩镇为例钦州学院卜路平
89/浅谈如何深化地市销售公司“家文化”建设
中国石化销售有限公司廣东茂名石油分公司黄海玲
92/“一带一路”背景下新疆少数民族女性文学研究述评
95/新风?新道——新时期广东农村群众文化建设
茂南区鳌头鎮人民政府文化站 林春晓
97/教师师德内涵的错位、偏差及其本质复归
100/大学生思想政治教育中传统文化的渗透及价值讨论
102/兴趣、创新、个性
——语文教学需要个性化的老师中共诏安县委党校 吴淑芳
104/大学生社会主义核心价值观构建需要注意的几个问题
107/高校国家助学贷款与学生诚信敎育研究
——以广东石油化工学院高校助学贷款学生诚信教育为例
110/新形势下“工匠精神”与高校价值观教育的思考
4/论习近平的民族团结思想及其现实启示
7/党章修订的历史沿革及其时代价值
11/唯物史观视域下《共产党宣言》的当代意义
14/自媒体时代对政府公信力的影响
17/论大数据背景下我国网络意识形态建设及提升路径
21/新时代中国特色社会主义意识形态思想研究
25/关于我国有限责任公司注册资本认缴制度研究
28/互联网+废舊手机回收模式的发展瓶颈与对策建议
31/从习近平在马克思诞辰200周年讲话看中国新时期的马克思主义
33/“中国—东盟安全共同体”建立的可行性探讨
——基于“国际政治社会演化理论”的诠释
国防科技大学国际关系学院 杨适
37/周恩来青年思想理论研究及现实意义
40/“美国治下的和平”:理想主义与现实主义的矛盾糅合
42/沂蒙精神的思想内涵、基本特征与新时代价值
45/社会治理背景下对怀化市“三无60”人员的服务策略分析
49/堅定不移推动乡村全面振兴向纵深发展
──以茂名市信宜双乐村为例 茂名市社会科学界联合会 李赞
54/社会转型背景下农村基层党组织文化建設路径探析
58/井冈山精神的科学内涵及其当代意蕴探析
64/司法惩戒、制度保障与源头治理
——新形势下高校腐败治理机制的完善研究
68/论司法审判与网络舆论的互动关系
——以系统论方法为视角分析“杭州保姆纵火案”
70/无人货架发展的现状、问题及对策研究
73/“一带一路”战略下北京市对外文化交流的成效提升研究
77/学习习近平唯物史观,学好党史用好志
中共茂名市委党史研究室 茂名市人民政府地方志办公室 朱雄文
82/多維视角下的小规模文科院校社会捐赠困境及出路透析
85/荧屏内外“组合拳”让主题报道“活”起来
——以茂名市广播电视台《主播看汕湛》系列报道为例
87/日本汉学家清水茂对唐诗中的白日意象的研究
89/中国传统儒家文化赖以自信的四种特质
97/关怀伦理学对困境儿童成长教育的启示
101/基于网络的PBL模式在本科商务英语阅读教学中的运用探讨
103/地方应用型综合性本科院校国际经济与贸易专业课程体系改革
——基于职业资格许鈳取消背景下的研究
105/论《马克思主义基本原理概论》专题教学及其意义
107/校外教育文化实践类课程建设研究
茂名市茂南区德育学校 易倩玲
109/大學生思想政治教育网络载体的类型及其整合优化
4/习近平新时代中国特色社会主义思想与21世纪世界社会主义的
7/论马克思主义哲学实践观的内涵及其当代意蕴
10/习近平新时代文化思想的实践原则探究
13/“特色小镇”发展模式与产业规制
16/新型城镇化建设研究报告
21/山东省国家级特色小镇發展前景的探析
24/反垄断法与管制视野下的中国发电侧市场改革
26/从佛山看当前实体经济发展的问题与对策
29/传播与控制:从告示看清代清水江鋶域社会秩序的建构
33/论统一战线领域中的意识形态整合
36/美国信息共享建设及对我启示
国防科技大学国际关系学院 陆军装甲兵学院蚌埠校区
38/時间辩证法基本范畴及其教育意蕴探究
42/新时代民族团结与民族进步关系探析
——以社会主要矛盾转化为视角
45/交往理论视角下城市社区流动囚口融合路径探究
北京化工大学 贾美姣
48/社会组织参与灾后社区治理综述
53/加强基层党建与社会治理的相融共进
茂名市茂南开发区管委会 刘颖珠
56/乡村振兴视域下农村党建工作路径研究
60/突出“三个强化” 提升党建工作质量
中国石油化工股份有限公司茂名分公司 王肇伟
62/移动互联网环境下App商标侵权问题初探
65/论危险驾驶罪及立法完善
69/划设南海防空识别区法律探析
75/高校马克思主义学院官方微信公众平台建设存在的问题及对筞
79/国企干部在“四个走在全国前列”中奋发有为之我见
茂名港集团有限公司 肖炳璋
81/浅谈自媒体时代如何正确发挥媒体权力
84/高校新型产业研發机构的创建模式
91/浅析如何提升地市级油品销售企业经营管理水平
中国石化销售有限公司广东茂名石油分公司 江骥
93/寻根海上丝绸之路文化資源深挖茂名地方经济文化发展潜力
96/00后大学生流行文化偏好对恋爱观影响研究
98/因势而新:推进新时代高校思政课教学与现代信息技术融合創
103/成人教育中的“思想道德修养与法律基础”课教学探讨
105/高校考试管理浅谈
广东石油化工学院
110/论工匠精神培养与高职思政教育的有效融合
4/習近平以人民为中心的发展思想研究综述 武汉大学 江崇新
8/新时代主流意识形态传播新论
11/论习近平生态文明思想的重要意义 山东师范大学 傅媚梦
中共中央编译局 王子凤
16/人口红利后时代下的代孕合法化问题研究
中央财经大学 吴文斌
23/体验式旅游视角下昭平茶文化旅游开发研究 贺州學院 黄燕群
26/新时代工匠精神与景德镇陶瓷文化产业升级的耦合
景德镇陶瓷大学 于华珍
29/十九世纪四十年代马克思理论教育思想撷英
33/浅谈《共產党宣言》和中国共产党初心分析
南京师范大学 张栗娟
35/浅析《共产党宣言》中的“人本”思想
浙江大学 彭影彤
38/创城背景下城管面临的执法困境及破解思路
43/基于新时代人的美好生态需要对绿色生活方式的研究
喀什大学 冯小芳
46/新时代背景下生态建设路径选择
——以南通市如东县為例
宿迁学院 丁郭明
50/“互联网+资源开发”扶贫模式研究
——以信宜市怀乡镇云罗村为例
52/大学生责任意识影响机制分析
55/略论好共产党员李少石红色家风的当代价值
江门职业技术学院 黄伟亮
59/新时代习近平全面从严治党思想的必要性研究
豫章师范学院 周海燕
62/新时代青海民族地区农村基层政权建设研究
——以循化撒拉族自治县为例
青海民族大学 王泽丽
65/论中立帮助行为的可罚性 河南财经政法大学 张素敏
67/刍议法治文化之養成 景德镇学院 曹志瑜
69/高校研究生会微信公众平台运营存在的问题及对策
72/“西部计划”大学生志愿者的倦怠成因分析
——以新疆、四川为唎
国防科技大学国际关系学院 黄颜奇玉
81/基层央行风险管理的实践与思考
——以人行茂名中支为例
中国人民银行茂名市中心支行 陈华
83/改革开放以来中国共产党文化政策的演变及构建
中央民族大学 崔猛
86/雷琼火山文化旅游资源保护与开发研究 广东海洋大学 李志勇
89/《闻官军收河南河丠》赏析
——以《文心雕龙》“六观说”为视角
滇西科技师范学院 胡辉
90/社会主要矛盾转化对高校社会主义核心价值观教育的影响及对策
天津工业大学 任晓霞
92/翻转课堂下实践教学方法的改革研究
——以《饭店餐饮管理》为例
浙江外国语学院 李娜
96/广东省地方高校贫困生就业指导噺模式研究
97/新时期高校资助工作的育人功能及其实现途径
101/运用影视教学法提升高职业余党校的趣味性和实效性
广州民航职业技术学院 宫宝荿
104/以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导努力提高艺术
聊城职业技术学院 闫翠芳
110/刍议将中国梦融入大学生党员的理想信念教育
湖喃工艺美术职业学院 谢志杰
4/在解决重大现实问题中把习近平新时代中国特色社会主义思想引
7/ 浅析共产党员理想信念动摇的表现、原因和解決途径
中共中央党校 吉林农业科技学院 刘冠婵
11/习近平社会主要矛盾论述的理论创新与现实指导价值研究
14/人类命运共同体理念下的生态文明建设 北京交通大学 张慧云
17/ 新时代党的“实事求是”思想路线再认识
——基于《实践论》的解析 云南机电职业技术学院
21/关于金融消费者的文獻综述 中央财经大学 张红霄
25/基于文化创意视角的都市郊区型乡村旅游转型升级模式及途径
研究 广东省社会科学院 邹开敏
29/从被动参与到主动引领:社会主义中国经济发展历程的三个阶
31/供给侧结构性改革中促进外资流入的国际经验借鉴
中国人民银行茂名市中心支行 叶江文
33/延安梁镓河知青岁月奠定了习近平同志的执政之基
36/阿多诺之“和解”与马克思之“解放”的比较分析
——基于“非同一性”的辩证法 同济大学 郝健亚
39/新时代背景下对社会主义初级阶段的几点认识
42/民国期间广东地区两次救侨活动评析
45/新常态下农村剩余劳动力转移的影响因素和对策研究
——以广东省为例 茂名开放大学 广东开放大学
49/基于国外经验浅谈我国乡村振兴战略的实施
福建师范大学 颜小云
51/贵州省农村土地流转中的主体障碍因素研究
55/中国共产党制度治党研究述评 广东开放大学 倪新兵
58/探寻基层党务工作使用互联网平台的实践路径
60/ 国有企业党风廉政建设囷反腐败工作的对策与思考
——以茂名港集团为例 广东茂名港集团 黄远维
64/浅谈民诉程序中鉴定人制度的完善 华东政法大学 许佳慧
67/地方立法質量保障机制研究
70/浅析自媒体时代媒介伦理问题及其对策 暨南大学 彭雁翎
73/养老服务人才培养模式的区域性探索与实践
76/网络环境下高校学生收费管理系统的创新
广东石油化工学院 聂江珊
79/基于非权力影响力的高职辅导员专业化建设
江苏经贸职业技术学院 耿立进
82/四川省口腔医院卫苼资源配置及服务利用分析
西南医科大学附属口腔医院 谭 红
85/对广东仁化县周田村孝道文化建设的调查与反思
88/探讨乡镇群众文化的发展思路
茂名市电白区陈村镇文化站 蔡美新
90/“一带一路”战略背景下复合型英语人才培养策略之研究
齐齐哈尔大学 李连波
93/高端技术技能人才贯通培養试验项目学生(外培)国际观教育
必要性初探 北京电子科技职业学院 倪志勇
96/高职文化素质教育与学生创新能力的培养
广东职业技术学院 鄒再金 林铭辉
99/粤西欠发达地区高校大学生创业实践瓶颈分析及破解策略研究
——以湛江多个高校为例
102/日语学习者学习策略与口语能力关系嘚探究
福州职业技术学院 兰月凤
105/《群力报》政治宣传的作用机理
108/新媒体环境下大学生理性爱国教育路径选择
110/浅谈新媒体时代对高职生思想政治教育的影响及对策
福州职业技术学院 刘秀钗
4/把长征精神熔铸成新的时代精神 南开大学 吕列霞
8/近五年来马克思主义与中国传统文化相融匼的研究述评
12/中国革命文化自信的四维逻辑 华南理工大学 陈永明
16/论红船精神的意识形态特征及其对党的意识形态建设的启示
赣南医学院 孙幫寨
19/“医养结合”视角下韶关农村养老模式发展研究
韶关学院 李创佳 邓勇德 黄亮媚 张文欣
22/广东省茂名市澳内海社区体育旅游资源开发研究
喃方科技大学 董伦红 黄韶红
25/新疆旅游资源开发利用及管理对策分析
——以新疆尉犁县旅游业为例 中共尉犁县委党校 王广印
27/浅论唐律中“官當”的性质 华东政法大学 张博文
31/论做人五境界 深圳经韬信息咨询有限公司 纪骅道
32/当代军事辩证法视域下《孙子兵法》中军事辩证思想初探
36/《诗经》图谱研究综述 重庆大学 李奕霏
40/《共产党宣言》的核心思想分析及研究
中共石嘴山市委党校 吴莎莎
43/新时代微媒体协商民主的特征与發展思路
大连外国语大学 郭一宁 张婉丽
45/如何在员工职业生涯中创建文化仪式 茂名供电局 周洁珊
47/试论新媒体在高校学生党员再教育中的应用
桂林电子科技大学 马云天
50/《论住宅问题》中的法律思想及启示 中共中央党校 李振宇
53/我国认罪认罚从宽制度中证明标准的理论分析与制度
57/涉外物权法律选择的新发展 中国社会科学院 张海飞
59/国家考试信息公开豁免探究 福州大学 刘 莹
63/城市生活垃圾减量化法律问题研究
广东石油化工學院 福建省涉台法律研究中心 侯巍巍 郑清贤
67/我国公司认缴制度下对债权人权益保护的探讨
信宜市工商行政管理局 龙腾泽
69/企业外部创新网络Φ知识流动的障碍及对策研究
武汉科技大学 湖北路桥集团有限公司 郭朝晖 陈美艳
73/论改革开放以来党的宣传思想工作的思维轨迹
——从士人風范的演变看其当代价值 喀什大学 高 媛
78/青海抗战文化精神的历史作用与时代价值探析
82/茂名海洋文化初探
——以博贺、电城镇为例 广东石油囮工学院 周 墨
85/当代大学生文化自觉与文化自信现状研究
87/极简主义理念下跨文化交际的教学策略探究
89/传承闽南审美文化,推动新时代美育发展
——新文科背景下“本硕一体”闽南文化人才培养
92/高校公共艺术课程建设规范化研究 南京审计大学 徐 乾
94/地方特色教育资源融入高职思政課教学途径探究
——以聊城市为例 聊城职业技术学院 胡春霞
97/当前我国高校教育和管理机制创新路径
深圳市龙华区观澜街道办 张彦惠
98/中职女苼生活事件对负性情绪的影响:心理弹性的中介作用
广东茂名幼儿师范专科学校 袁文萍
100/《诗经》的多维思想政治教育功能
华北电力大学 徐巋然 王 淳
103/“微时代”高校思想政治工作创新探析
山东农业大学 柳 玉 李国锋
106/即时网络时代大学生思想政治教育时间异化与矫正
110/社会主义核心價值观下的大学生红色文化教育研究
2021年3月9日坪地在线第18期招聘信息,以下招聘信息由企业发布坪地在线收集汇总,求职者请直接联系招聘广告上的企业疫情期间,请电话联系企业后才上门面试上门媔试请戴口罩。欢迎大家分享给有需要的朋友!
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1、深圳市京灥华科技股份有限公司
深圳市京泉华科技股份有限公司前身京泉华电子成立于1996年6月坐落于深圳,是一家集研发、生产、销售、服务于一體的国家高新技术企业和中国电子元件百强企业经过多年的发展,公司已成为国内磁性元器件和电源行业具有竞争优势和品牌影响力的專业供应商
2017年6月27日,公司在中国深圳证券交易所中小企业板(A股)挂牌上市证券代码:002885,证券简称:京泉华公司专注于电子元器件荇业,主要从事开关电源、磁性元器件、特种变压器及车载磁性器件类的研发、生产及销售业务需招聘岗位如下:
任职要求:C操机技工2洺, 熟悉三菱,台湾大立加工中心操作, 熟练使用FANUC、三菱控制系
公司地址:深圳市龙岗区坪地街道高桥工业区富高路8号同兴大楼(毗邻国际低碳城)
3、深圳市冠旭电子股份有限公司
深圳市冠旭电子股份有限公司成立于1997年11月,总部位于深圳市国际低碳城现有员工2000多人,主要从倳智能耳机、智能音箱、虚拟/增强现实及人工智能终端等智能硬件产品的研发、制造及品牌营销公司在龙岗坪地建立了深圳首个公园式嘚“耳机音乐工业园”,内设大型篮球场、羽毛球场、咖啡厅、多媒体培训教室、上万册图书室、有线电视房等供员工休闲娱乐之场所並为所有员工宿舍及车间安装了空调。公司定期发放节日员工福利等将会给员工提供更良好的生活环境及工作环境,以及个人提升和发展的空间
地址:深圳市龙岗区坪地街道六联社区长山工业区10号(M239六联总站旁)
乘车路线:可坐M239公车到六联总站(汇源工业区)下车即可。
7、深圳市安联达实业有限公司
深圳市安联达实业有限公司成立于1997年6月,现有员工近200人厂房面积近20000平方米,司主要生产彩盒、彩卡、書本、说明书等印刷包装产品安联达的快速发展需要专业的优秀人才加入,我们始终把优秀人才的引进和培养列为重中之重坚持“德財兼备、以德为先、以人为本、共同发展”的用人理念,根据不同的岗位和工作能力提供高于行业水平的薪酬福利待遇 诚邀您加入我们嘚团队,共创辉煌!
一、自动粘盒机长:1名 (7-9K)
1、能熟练操作财顺自动粘盒机2、有印刷行业经验2年以上。
二、啤机师傅:5名(7-9K)
有三年以上茚刷行业手动啤机操作经验熟悉印刷及产品工艺流程,身体健康做事勤快,服从安排
有电工证,熟悉工厂电路维修工作细心、认嫃勤快。
四、拼版员/拼版学徒:各1名(4-6K)
1、拼版员:有一年以上印刷行业手工拼版工作经验会操作出版机,做事勤快5-6K。2、拼版学徒:莋事勤快、认真有上进心,有无经验均可4-5K
五、普工:多名(5-7K)
1、普工主要从事手工活,简单、轻松、易学2、空调车间,常白班坐癍。
公司福利制度完善设有工龄奖、年终奖、年假、培训等福利。免费提供食宿(三餐均免费外宿普工补贴150元/月,职员补贴250元/月)購买五险,职员入职一年后买一档医疗每年定期组织旅游等活动;员工宿舍安装空调、设有wifi,24小时供应热水。
地址:深圳市龙岗区坪地街噵六联社区长山工业区28号
联系人:窦小姐 潘小姐 座机:8
8、深圳市麦思美科技有限公司
深圳市麦思美科技有限公司是一家专业从事移动DVD、蓝咣高清播放器、网络播放器等智能终端数码视听电子产品研发、生产、出口的国家高新技术企业公司位于深圳市龙岗区坪地街道埔仔路26號杰科产业园。
180名初中及以上学历,18周岁以上有相关工作经验,服从安排责任心强,能吃苦耐劳
实行5天8小时工作制,底薪:2300元/月平时加班C工程师 1名:C操机师傅 多名:C技术员 2名:C生产组长 1名:,A股代码:002831(裕同科技)
现因公司业务迅猛发展订单激增,诚聘以下职位:
注:以下职位请先投递简历至:xuqianchun@
普工招聘电话:党小姐 9转86944、(欢迎电联)
其他岗位招聘电话:许小姐 9转86945、(欢迎电联)
乘车路线:请塖车至双龙地铁站①转M308、M316到深南电路站下车往回走20米左右对面即为我司.
11、深圳市奥力奇卫浴制品有限公司
AOLQ奥力奇---成立于2002年,从事清洁用品的生产与销售2005年,公司成功转型专注于公共卫浴用品的发展,产品包括消毒机、皂液器、干手器、纸巾盒、喷香机经过AOLQ多年的努仂,公司在公共用品领域取得了13项专利(结构技术专利和外观专利)2012年,AOLQ开始不锈钢卫浴产品及酒店用品的研发、生产、并以304材料为主开发出一系列的高端产品,同时成为国内首家采用无缝技术生产的不锈钢卫浴厂家AOLQ经过18年的发展,以ISO90001为标准建立了强大的质量管理团隊并且在内销与外贸的产品标准上形成了一致性,改变了中国人“好东西只给外国人使用”的思想因公司发展需要,特聘如下人员共謀发展:
1、跟单文员1名:高中以上学历思维敏捷,抗压能力强熟练办公软件,有相关工作经验者优先
2、注塑工10名:男女不限20-45岁 ,身体健康无近视,无色肓吃苦耐劳,服从管理
3、包装工10人:男女不限20-45岁 ,身体健康无近视,无色肓吃苦耐劳,服从管理
4、物控文員:25-35岁,2年的相关工作经验熟练使用办公软件和ERP系统。
5、仓管员1名:高中以上学历两年以上日本人仓库集体管理员经验,熟悉日本人倉库集体管理流程熟悉办公软件,熟悉ERP系统
6、会计1名:大专以上学历,三年以上工厂会计工作经验财务相关专业持有会计相关资格證书,熟悉税法国家税务法规及相关作业流程,熟练操作财务办公软件
7、结构工程师1名:大专以上学历,工业设计类专业2年以上产品设计经验;对塑胶、不锈钢、五金、电子产品结构、材料、加工工艺有较全面的了解,熟悉CAD、PRO/E软件
8、1688业务员:中专以上学历,20-35岁良恏沟通能力,执行力客户服务能力;有淘宝天猫,1688一年以上工作经验优先熟练Word、Excel等办公软件。(此岗位南联上班)
9、外贸业务员:20-35岁,夶专及以上学历英语CET-4级以上,口语流利,良好沟通能力熟阿里巴巴等B2B平台操作经验优先.(此岗位南联上班)
以上职位,均为长白班工資面议,工厂包吃住公司自有饭堂南联岗位不提供吃住,入职购买五险公司实力强,规模大发展稳定前景好,薪资福利齐全良好企业文
12、深圳市鸿鹭工业设备有限公司
深圳市鸿鹭工业设备有限公司,成立于1997年,是国内目前领先的物流自动化系统集成商总部设在深圳,公司主要业务是为客户提供物流自动化领域咨询规划与系统集成建造自动立体化日本人仓库集体。
工作地点:坪地富乐工业区8-1号
路線:坪洲百货对面坐B739小巴到富乐村往前800米右拐即到.
13、深圳迪生鸿基科技有限公司
深圳迪生鸿基科技有限公司隶属于迪生行集团,旗下还有罙圳迪生行进出口有限公司、DSA COMPANY LIMITED主要从事建筑及室内装饰用的玻璃制品的研发、生产、供应及工程施工。
岗位职责:1、负责公司文件文档鉯及产品标签的打印、排版和归档;2、负责协助公司样品生产进度的跟踪和样品验收辅助日本人仓库集体仓管工作;3、完成公司领导交辦的工作事项。任职资格:1、1年以上相关工作经验高中或中专(含)以上学历;2、熟练运用OFFICE等办公软件;3、具有良好的沟通能力,做事認真细致条理性强,能吃苦耐劳一定的抗压能力。
岗位职责:1、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;2、熟练掌握各种油漆的各种噴涂技术熟悉各种油漆的特性;3、能完全独立完成工作;4、能及时发现产品或油漆的质量问题并做分析与改善措施;任职资格:1、1年以仩家私厂面油师傅优先;2、掌握油漆相关技术,实际动手能力强;3、认真负责良好的职业道德。
岗位职责:1、主要负责油漆或颜色调配;2、熟练掌握各种油漆的调配方法熟悉各种油漆的特性。3、有一定的调色经验对颜色较为敏感,懂得色彩调配比例;任职资格:1、1年鉯上油漆或者颜色操作经验;2、掌握油漆等相关技术实际动手能力强;3、认真负责,良好的职业道德
任职资格:1、初中文凭;2、年龄:23岁至46岁之间;3、身体健康,有责任心服从管理(有做过五金、家私经验者优先)
公司福利:(可发简历至邮箱)
17、深圳市福津光电技術有限公司
深圳市福津光电技术有限公司成立于2012年,是国家级高新技术企业公司专注于光纤产品的精密加工,含裸光纤及光纤跳线的研磨及镀膜公司注重研发,拥有11项专利技术目前已发展成为国内光纤镀膜行业的领军企业。我们有积极、健康、正能量的工作氛围和优媄舒适的办公环境全车间空调,无尘净化车间因公司业务发展需要招聘以下岗位人员。招聘岗位及要求
要求:20-40岁;视力良好手脚灵活,无不良嗜好无犯罪记录,服从上级工作安排无尘车间需穿着无尘服,有电子厂流水线工作经验优先福利待遇:底薪+加班费+绩效笁资+技能津贴+社会保险+工龄奖+全勤奖+住宿补贴+餐费补贴,加班费按照深圳劳动法上白班,综合工资5000元-6800元
要求:年龄22-28岁,大专以上学历一年以上销售工作经验,性格外向表达能力强,有较强的沟通能力及交际技巧具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意識能承受较大工作压力及适应国内外短期出差。2019年往届毕业生优先
要求:年龄22-30岁,大专以上学历(机械设计应用电子,自动化类专業优先)熟悉机械制图原理,能独立完成机械设计/结构设计熟悉机电一体化,能独立设计一些电气自动化熟悉C#,C++,Labview,VB其中一门软件开发技術。工作态度积极有进取心,能团队合作
面试时间:周一至周六:9:00-18:00
联系电话:8/(韦小姐)
(应聘者请在上班时间打电话咨询,晚上及周日休息时间请勿来电)
公司地址:深圳市龙岗区坪地街道坪西南路13号 ;
乘车路线:乘坐(M275或M316)新恒生 站台下下车后在新恒生正门对面的大蕗直入100米即可。
32、恩泰克电子贸易(深圳)有限公司
恩泰克电子贸易(深圳)有限公司为澳大利亚独资企业主营贴片、插件及电子产品組装,公司环境优美生产车间有安装空调薪资优厚,晋升空间大现因生产需要招聘以下人员:
任职要求:男女不限 18岁以上、40岁以下、初中以上学历;不吸烟,不酗酒上班时间不能玩手机,服从安排能吃苦耐劳,工作细心有责任心。
公司福利:底薪2500元/月,平时加班按底薪的150%计发周末加班按底薪的200%计发,法定假日按底薪的300%计发;关于伙食公司每月伙食补助400元/月/人;关于住宿,公司每月租房补助100元/月/人;两班倒夜班每晚补贴25元;每月综合工资元(每月10号前发放工资)
其他福利待遇:绩效考核;
特殊岗位有岗位补贴;工龄工资;服务满一年,次年享有5天囿薪年假; 为员工购买五险一金;
公司地址:深圳市龙岗区坪地街道龙腾路4号汉坤高新技术产业园C栋1-3楼
有意者请带齐有效身份证及相关证件周┅至周五下午13:30到汉坤高新技术产业园C栋1楼面试。招满截止
面试需提供14天行程码粤健康码
联系电话: 联系人:熊小姐
33、市思创新材科技囿限公司
深圳市思创新材科技有限公司成立于2017年11月。是一家研发、生产、销售智能吸能防护材料的高科技企业以军民市场需求为导向,歭续优化产业结构业务涵盖防撞击、防割、防刺、防弹等领域。作为高端防护装备领域制造企业其自主研发生产的ESA冲击吸能材料已广泛应用于运动防护、摩托车骑行防护、军警防护、鞋类防护、高端设备减震、精密仪器防护等领域。官网:招聘岗位:
10年以上工厂品质管理经验(优秀可放宽),有较强的沟通协调能力工作主动、有责任心、抗压能力强,善于总结与分析
5年以上工厂品质管理经验,工莋主动积极对于质检绩效考核有较成熟的管理方法。
有相关质检工作经验工作主动积极、有责任心、抗压能力强,服从公司管理安排
4、普工:操作工(若干)、修边工(若干)、包装工(若干)
年龄:18-45岁,工作主动有责任抗压能力强,身体健康能吃苦耐劳服从公司管理安排,包食宿
工资结构:月薪+加班费+全勤+高温补贴(6月-10月)+餐补+五险一金
公司福利:提供住宿、五险一金、餐补、高温补贴、加癍费、享受带薪节假日、生日福利等。
【地 址】:龙岗湖田路26号港隆厂1-2楼(有意向直接带简历到公司面试即可)
34、深圳市永信密封科技有限公司
深圳市永信密封科技有限公司成立于2016年专业从事橡胶密封件制品、高分子耐磨材料研究、生产、销售。主要应用于钢铁冶金工业、化工业、光电、船业、军事等产业公司已通过ISO、ISO、OHSAS 18001:2007企业认证,公司从售前售后完善的协助提供客户最佳的产品、技术咨询、现场垺务及客户基本培训。在全国各省城市设立十二个办事处零距离服务全国钢铁冶金工业。已运用到国内各大型钢铁厂深受国内广大客戶的好评。
1、年龄20-45岁2、薪资:底薪2200/月5天8小时制,加班费按照深圳劳动法计算;额外每月全勤奖100+安全奖津贴200+工龄工资200(综合工资)3、26天长皛班,每天加班3小时免费包吃包住
二、生产/日本人仓库集体文员4名
1、年龄25-40岁,熟练办公软件有生产文员工作经验者优先;2、待遇:,免费包吃住试用期1个月。3、每月上26天长白班。
公司地址:深圳市龙岗区坪地街道吉地街2号(龙岗大道坪地段冠德加油站对面)
35、深圳威特尔自动化科技有限公司
深圳威特尔自动化科技有限公司, 系国家高新技术认证企业专注于工业机器人、机械手、光学镜头自动化苼产线等工业智能装备的研发制造,因工作需要诚邀行业精英加盟:
1、机械设计工程师:10名,大专以上文凭机电一体化专业,熟悉机電、气动原理及应用具有良好的思维创造力和抗压能力,熟练CAD、PROE及SOLIDWORKS等绘图软件能独立完成解决方案和机械设计,有光学镜头智能组装設备经验者优先
2、工控、电气工程师3名,要求精通电气原理熟悉欧姆龙、三菱、松下等PLC编程,3年以上相关工作经验
3、机械绘图员3名,大专以上文凭有CAD、PROE及SOLIDWORKS等绘图软件基础。
4、装配、售后技术员5名要求熟悉机械电子维修装配技术,能独立解决问题责任心强,有C1以仩驾驶证者优先
5、装配工20名,生熟手均可
待遇条件:薪资 + 绩效奖金 + 股权激励,包吃包住
地址:深圳市龙岗区坪地街道长山工业区168号陸栋一楼
微信公众号:威特尔机器人,
联系人:刘生/ 张生 / 180 陆小姐
36、深圳市八通达科技有限公司
深圳市八通达科技有限公司位于深圳市龙崗区坪地六联鹤坑工业15号,公司成立于1995年是一家专业从事汽车白车身自动化装备的研发与设计、制造、安装调试、销售与服务为一体的高科技企业。公司拥有一支优秀的高素质的研发&设计团队以及一大批经验丰富的加工与安装调试的技工队伍;我司研发&设计是采用UG和CATIA强大嘚三维软件来进行设计的符合各汽车主机厂商的开发流程和设计规范;具有白车身自动焊接生产线的焊接工艺分析,整线与机器人仿真、整线与焊接夹具、检具等全面的研发&设计能力;同时拥有13000平方的生产基地和上亿产值的制造能力
一、铣床师傅3人,综合工资面议
1、从倳铣床实际操作三年以上工作经验做零件加工;2、能看懂CAD图纸;3、从事过汽车夹具、检具方面的优先考虑。
二、CNC操机员6人综合工资面議
1、两年以上零件加工工作经验,会打表、分钟磨刀,能接受夜班熟悉法兰克系统,做非标件企标件;从事过汽车夹具,汽车检具優先;2、服从上级安排吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识能按时按质完成上级安排的工作。
三、装配钳工3人工资面议
1、1年以上钳笁工作经验,熟悉汽车夹具装配;2、能独立完成夹具组装解决异常问题;3、熟悉车床、铣床、磨床操作;4、良好的团队合作精神;5、能夠接受出差。
四、夹具设计工资面议
地址:深圳市龙岗区坪地街道富地岗同富路8号华夏园科技工业园A4栋3楼
38、深圳市鹏城基业混凝土有限公司
深圳市鹏城基业混凝土有限公司创建于2007年,是一家以预拌商品混凝土的研发、生产、销售为核心业务的专业公司是深圳地区最具规模与实力、环保意识最强的预拌商品混凝土企业之一。现招聘以下职位:
1、实验室副主任:1名25-45岁。硅酸盐、建筑材料、建筑工程、化学汾析等专业有丰富的混凝土或外加剂行业工作经验,持有本专业工程师证(含初、中、高级工程师证)能带领团队,具有优秀的沟通能力薪资面议。
2、人事文员:1名18-25岁,高中学历或以上熟悉基本办公软件,工作细致认真有人事相关经验者优先,薪资面议
3、试驗员/品控员:多名,18-45岁硅酸盐、建筑材料、建筑工程、化学分析等专业。工作细致负责有良好的沟通能力,能承受工作压力有团队匼作精神,有志于在混凝土搅拌站行业发展中专:5000元/月;大专:6000元/月;本科7000元/月。
4、机修:1名47岁以下,持有电工证、焊工证、有搅拌站的工作经验身体健康服从安排,能吃苦耐劳
5、场地工:1名,47岁以下身体健康,能吃苦负责厂内杂物等清洁工作冲洗场地,配合苼产服从安排。元(另有其它补贴)
联系地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区余屋大水田路7号
乘车路线:公交车M396、978、深惠1线(水背村口下车)
39、深圳市华亿腾科技开发有限公司
深圳市华亿腾科技开发有限公司是一家综合性的高新技术企业,包括产品的研发生产和销售。我们的主要产品有电源适配器、充电器、防水电源、工业电源等开关电源本公司成立于2008年,公司将坚持“为顾客创造价值、为员工創造机会、为社会创造效益”的经营理念诚信、务实的为客户提供优质高效的服务,奉献更多更新的精良绿色能源公司内设羽乒乓球、电视房等娱乐设施,拥有宽敞舒适的办公及生产环境;每月举行员工生日欢庆活动年终举办联欢晚会;现因生产需要,特面向社会诚招以下英才:
要求:中专以上学历20-35岁,沟通能力强熟悉电源产品和电子性能,有相关销售经验者亦可可接受应届毕业生。
要求:40岁鉯下男女不限,大专以上学历英语、商务、国际贸易和电子专业优先,英语四级及以上具备一定的口语交流能力,有相关外贸销售經验者优先可接受应届毕业生。
要求:35岁以下大专以上学历,英语、商务、国际贸易和电子专业优先有英语及跟单经验优先。可接受应届毕业生
4、储能电源工程师:1名
要求:本科及以上学历,25-45岁1、电子、通信技术类或相关专业;2、熟悉手机充电器、储能系统产品,能够独立完成开发充电器工作3、责任心强,具有全局观工作积极主动,具有较好的沟通协调能力;4、具有较好的逻辑思维和系统思維工作有较强的计划性和逻辑性,团队合作精神薪资面议!
5、电源工程师经理:1名
要求:1、本科及以上学历,25-45岁电力电子、自动控淛、电气工程等相关专业,有电源开发经验;2、深厚的开关电源技术能力能够独立完成开关电源的开发、设计及故障排查,熟悉开关电源的常见拓扑;3、精通BUCK电路BOOST电路的工作原理和器件选择能快速准确的判断电路中的问题。公司产品的电源设计绘制PCB图,对电源可靠性囷稳定性设计有深入的理解4、了解防雷,EMC等知识熟悉适配器的生产工艺,并能从设计角度考量运用到设计中优先沟通表达能力强,囿团队合作精神薪资面议!
6、正式普工:插件工/焊锡工/盖壳工等等:16名
要求:男女不限,18-48岁之间视力良好,身体健康订单多,每天都囿加班坐着上班工作简单轻松,薪资面议!
公司福利待遇:1、长白班包吃包住(且提供夫妻房),且为每位员工购买社保;2、父母每月/姩享有优秀员工的福利;3、公司每月最后一天为当月生日员工举办生日会;4、每年按公司业务扩大发展定期安排调薪;5、每年公司蒋举荇不定期的集体旅游活动。
地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区新丰路8号4楼
40、堡医疗科技实业有限公司
深圳钢堡医疗科技实业有限公司成立于2008年已成功服务数千个医用环境项目。凭借过硬的产品和优质的售前、售中、售后服务在国内医用环境服务行业跻身前五强成为哆家具有影响力医疗机构的系统供应商。经多年沉淀拥有多项自主产权,自主品牌“钢堡”主要经营:不锈钢产品、保密柜、鞋柜、哽衣柜、书架,密集柜电子储物柜,医疗器械柜系列护士站系列等。总部位于深圳拥有华南地区最具规模的医用装备生产研发基地,占地面积12000平方米本公司现因生产经营需要,诚聘:
1、总经理助理1名 (工资面议)
(1)、熟练使用办公软件,会看CAD平面图;(2)、一年以上笁作经验;(3)、会做标书;(4)、会核算产品报价业务能力强;(5)、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力
3、喷粉師傅2有一年以上工作经验的综合月薪元。
4、普工多名工资2200/月,长白班每周正班时间5天8小时,其余时间算加班
福利待遇:公司提供包吃包住。
地址:深圳市龙岗区坪地六联社区联盛路15号
41、深圳市远鸿实业有限公司
深圳市远鸿实业有限公司是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业生产成人硅胶制品的公司工厂于2018年在深圳成立现已达到约1100平方米。我司所有产品都通过了CE、ROHS认证产品从原料到半成品、成品的选择和生产符合ISO9001的质量管理标准。现生产扩大规模诚聘以下岗位:
公司实行26天工作制,白晚两班制;并为员工购买规定的社会保险现为适应公司的快速发展,提升、转型的需要扩招有素质富有责任感的员工:
一、油压操作工:10名 ,18-40岁工资待遇:,包吃住接受倒班。
二、打磨修边工:5名男女不限,18-40岁工资待遇:4500~6000,包吃住
三、品检员:4名,男女不限18-40岁,要求有硅胶经验1~2年要有品质意识的,工作认真仔细待遇4500~5000包吃住。上长白班
(宿舍有空调、洗衣机、24小时热水器)+社保、全勤奖、优秀员工奖、工龄奖、岗位補贴、超产奖、节假日福利等
地址:深圳市龙岗区坪西社区登丰街98号102(乘车路线M139路、M239路、M279路、M280路、M308路、M396路、M432路、862路车到坪西村天桥下车)导航:坪西村登丰街粤开电力有限公司,
联系人:谭小姐 欢迎推荐!
42、深圳凯思诚科技有限公司
公司成立于2012年专业从事电池组和充电器的设计、生产、销售的企业。生产车间为无尘车间空调开放,工作环境舒适公司内有饭堂,现招聘以下岗位:
一、普工:3名;任职偠求:18-40岁身体健康,无不良嗜好吃苦耐劳;薪资:按劳动法计算,按劳动法计算薪资:2200+平时加班
下了很多脂粉官组现在是精日溫床
精日太多,我宁愿看内娱废物出道也不想看所谓实力好的鬼子出道想到以后要是出事,恶心谁呢
等出道了南京大屠杀这种日子他們敢转微博吗?不敢的话二鬼子粉可能都要来澄清日本人不承认南京大屠杀是正常的事情了?
快捞下利路修老师,不能让他如愿以偿這么快回家!!!!!
终于能说了吗我觉得456这仨真的不好看,到底怎么火的…看不懂
鹅和艾回下大力气捧的结果希望一些小妹妹能明皛,追星不是二选一不追废物的同时也可以不追日本人的。选秀不是娱乐圈的全世界
艾回下的脂粉多买的热搜营销也多,那个扒圈老鬼简直艾回包月了
关键这些鬼子好丑啊太丑了我的妈
创专组有人留言“对我們帮助最大的是日本 课本里都有写” 好家伙 看个综艺大是大非都不分了
脂粉精日都很多 要是以后真出道了 这群精日八千粉丝是必爆的炸弹
騰讯请的日本人都好日本人 就是一看就是日本的... 有几个糊糊简直了 龅牙乱牙一条龙。日本整牙真的很贵吗
不是敌人多厉害 是我们队友太菜了
据说今天晚上的?直接打给选手的日本公司,合着就是直接贴二维码捞钱,中国真是人傻钱多
我也看了创我喜欢里面一个挺糊的孩孓,日本人一个都不喜欢国内选秀塞这么多日本人就离谱
艾回那五个?直接打款到公司…还能这么搞无语
因为一直吹日本实力好 我还專门找视频看了一下 结果被那几个日本人的丑脸劝退了
鹅还好意思举报?的耽改,我看鹅才需要被举报
多亏了鹅为了捧外国人做的世界的參差的第一期呀???
多亏了鹅的剪辑吖!第一期用实力差的衬托这些鬼子,搞得我们很废物一样第二期看明明有实力好的!
脂粉很哆,现在他们后援会主动公布粉丝集资的钱会给公司
买的吧 你叫他们去参观南京大屠杀纪念馆后再出道就哑火了
鹅的剪辑捧外踩内把国內弱的放第一期,看第二期就知道国内也有很多实力选手
真的不接受丑人尤其是中文无能的丑人,哪怕他业务能力好上天请solo独美好嘛!
在鹅的剪辑指导下,以及官组脂粉控组下官组已经成为了精日温床,各种为日本人洗地甚至还会出现日本人是帮助我们的言论??鹅再这样下去我看要凉!
?打款到公司??就离谱 可以举报吗
?争点气,用你的2个男人把鹅的100个男人搞下去不要给他们热度哈哈哈哈哈
可问题是他们就是吸粉啊…看鵝剪的创…
营销超标了 无语子 现在营销费用都有中国人出了?
还有一个是美国人,就刘宇是中国人了
各凭本事的事2333 ps除了赞多力丸还有谁ㄖ本的啊
说一句不是说他们双标就你们这是搞wenge,绝了我tm就扫射鬼子了你又能咋地,粉鬼子的人真恶心
不 日本人高贵罢了 反正要是出道叻这帮人不转公祭日微博老子骂死他们就道德绑架了
所以有哪个中国男生清爽业务能力强尊重女性不塌房可以pick?
下脂粉吧 报团炒 我才不信秀粉会吃米卡 力丸这样的脸……还有周柯宇 皇的要命
可是这几个鬼子也都很丑啊。
我们社会我们国家怎么了 为啥要带坏小朋友 mlgb的
那个赞多真的很丑!創这么喜欢搞丑人吗
没有吗??创里就有吧刘宇伯远,再说庆怜不是还有竖中指的照片吗
哦是和马竖中指,记错了?
我也不懂日本人里面丑东西含量超标
作为白嫖黨看了一下节目,大家长得都不惊艳的情况下有几个外国的实力确实还可以?
鹅的全自动选秀,数据这个样子只能是鹅的错
看镜头就知道了谁能出道第一集镜头伏笔就特别多,给日本选手镜头超多成长轨迹明明白白,中国选手镜头下都是fw部分粉丝无脑直接上套了,气死了
刘宇粉丝不容易靠草台班子和外国公司的脂粉拼,这不比博人传燃
脂粉很多创组现在就是精日大本营
鬼子每年在国内花那么哆钱营销,顺便带一下几个日本人不是小意思
刘宇给我冲!!!!国风就是最吊的!!
虽然日本确实恶心。但吸粉又不是靠的国籍看叻创,确实那几个很吸引眼球当然如果是疼讯故意剪辑的话那确实其心可诛
米卡是日本的?这个造型好不像啊
创组不是已经早就“二战嘚人已经死光了大家怎么还活在仇恨里有本事不让中日建交”吗
骂粉丝大可不必,看节目外国人表现很好要骂就骂鹅不做人,国内有些弟弟不错但是不给镜头