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> 2012年长沙人力资源管理师报名时间
2012年长沙人力资源管理师报名时间
来源：　 点击：(133)
关于举办人力资源管理师国家职业资格培训班的通知
一、培训对象
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系管理等工作的管理人员，均可参加国家人力资源管理师职业资格报名和考试。
二、报名条件
（一）四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
1.连续从事本职业工作1年以上。
2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、培训内容、教材、师资
1.培训内容：战略人力资源管理、职位分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、人员素质测评、薪酬福利、绩效考核、劳动关系与法律法规、职业道德等。
2.培训教材：采用人力资源和社会保障部统一培训教材。
3.培训师资：省内各大院校权威人力资源管理专家、教授。
经本中心培训后直接参加全国统一鉴定，成绩合格者颁发国家人力资源和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。
五、收费标准
（一）人力资源管理师：
1、人力资源管理师：1480元/人（含报名费、教材费、培训费、资料费）
（二）助理人力资源管理师：850元/人（含报名费、教材费、培训费、资料费）
六、报名材料及其他：
（一）身份证、最高学历证书及复印件。
（二）近期免冠1寸照片2张，2寸照片2张。
（三）集体报名优惠；同时欢迎相关单位及学校合作举办培训。利用业余时间上课，本期考试未通过者，下期免费培训。
长沙市启航学校报名方式:
1. 直接来我校咨询、报名。报名时带好身份证及正反面复印件2张、蓝底1寸相片4张，学历证明）准备好个人资料和报名培训费，直接过来学校报名。
2.咨询电话： 8
3.您可以点击在线咨询>>或直接点击>>
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长沙2015年人力资源管理师考试代报名资料详情
16:07:24 点击：次
导语及核心内容：2015年上半年人力资源管理师考试时间预计为5月17日开始，下半年考试时间预计为11月22日，方便各位学员考试报名，中国资格考试网特别收集了长沙2015年人力资源管理师考试代报名资料详情,供考生参考：
2015年企业人力资源师考试用书：2015年企业人力资源师考试辅导：2015年企业人力资源师考试宝典：【最新热点】代报名所需资料：
　　1.2寸、1寸照片各2张(蓝、红色底都可)
　　2.身份证复印件1份 (正反一起，A4纸)
　　3.学历证书的复印件1份
　　4.报名表 见附件
　　5.工作证明(一、二级需要，三级不用)
　　6.个人能力自述表(盖章)(一级需要二、三级不用)
　　点击下载：
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人力资源证报名:2014人力资源管理师等级考试报考条件
人力资源证报名：2014人力资源管理师等级考试报考条件通知
根据人力资源和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》以及湖南省劳动和社会保障厅《关于组织企业人力资源管理等9个职业从业人员参加全国统一鉴定的通知》要求，为提高企业人力资源管理人员的业务技能，规范从业人员的考证培训工作，经湖南省劳动和社会保障厅批准，本中心决定于2014年继续开展初中高级企业人力资源管理师的考试培训工作。现将有关工作事项通知如下：
一、企业人力资源师培训对象
& & 企业从事人力资源管理的所有从业人员、工会干部和企业法律顾问等。&
二、人力资源师报考条件和报考级别
& （一）高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一者：
& & 1、连续从事本职业工作19年以上。
& & 2、取得企业人力资源管理师（国家职业资格二级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。
& & 3、取得企业人力资源管理师（国家职业资格二级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
（二）企业人力资源管理师（国家职业资格二级），具备以下条件之一者：
& & 1、连续从事本职业工作13年以上。
& & 2、取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作5年以上。
& & 3、取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
& & 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
& & 5、具有大学本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。
& & 6、具有大学本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
& & 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（三）助理企业人力资源管理师（三级），具备以下条件之一者：
& & 1、连续从事本职业工作6年以上。
& & 2、取得企业人力资源管理员（国家职业资格四级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。
& & 3、取得企业人力资源管理员（国家职业资格四级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
& & 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
& & 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
& & 6、取得大学本科学历证书后，并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
& & 7、具有硕士研究生及以上学历证书
三、人力资源管理师培训内容和师资
& & 1、培训内容：职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理、工作分析与胜任特征评估、组织文化变革与发展等。
& & 2、培训教材：采用人力资源和社会保障部指定的培训教材。
& & 3、培训师资：人力资源和社会保障部、省劳动和社会保障厅审核认定的资深人力资源管理专家和高等院校人力资源管理知名教授。
四、人力资源考核鉴定
& & 培训期满，由我中心统一组织参加国家职业技能统一鉴定考核。鉴定考试分理论知识、专业能力和综合评审，各项成绩均合格者，由国家人力资源和社会保障部或省劳动和社会保障厅颁发相应等级的《企业人力资源管理师》国家职业资格证书。
五、企业人力资源管理师报名材料
身份证、学历证、专业技术职称等证明材料原件及复印件，近期1寸免冠彩照5张，2寸免冠彩照2张。
六、企业人力资源师报名培训
报名时间：即日起截止到10月14号
考试时间：2014年上半年5月18号的省考已经过去，下半年国考定在11月23号当天举行，明年就实行省内自主组织，今年是最后一年国考省考分离制，不用加考英语和计算机。
培训时间：考前一个月内，以周末面授培训为主。
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