重庆市巴南区邮编劳动局周末放假吗

巴南招聘网_重庆市巴南区人才网_巴南找工作 | 重庆巴南人才招聘网
人力 | 行政 | 管理
销售 | 客服 | 采购
市场 | 媒介 | 广告 | 设计
生产 | 物流 | 质控
建筑 | 房产 | 物业
网络 | 通信 | 电子
法律 | 教育 | 翻译 | 出版
财会 | 金融
医疗 | 制药 | 环保
招聘职位:
招聘区域:
最新重庆巴南招聘信息
热点城市招聘分类:
重庆所有分类:
& 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08重庆劳动法的官网有没有-中国学网-中国IT综合门户网站
> 重庆劳动法的官网有没有
重庆劳动法的官网有没有
转载 编辑:李强
为了帮助网友解决“重庆劳动法的官网有没有”相关的问题,中国学网通过互联网对“重庆劳动法的官网有没有”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:重庆劳动法的官网有没有,具体解决方案如下:解决方案1:劳动法在各地的劳动局官网都有得下载的。通过对数据库的索引,我们还为您准备了:答:劳动法在各地的劳动局官网都有得下载的。===========================================答:接上: 10.关键词:内部制度 职工有权参与修改企业“霸王规章” 《劳动合同法》:用人单位的规章制度应经职代会或者全体职工讨论,提出方案或意见,与工会或者职工代表平等协商确定。单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,...===========================================答:劳动法规定签订无固定期限合同才算永久员工。 10年以上员工或者三次同一单位签订合同就是无固定期限合同。===========================================问:最好不要劳动局的,我怕劳动局太忙老只是应付一下我的问题!!答:打114找 采纳哦===========================================问:最好不要劳动局的,我怕劳动局太忙老只是应付一下我的问题!!答:你好, 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。===========================================问:最好不要劳动局的,我怕劳动局太忙老只是应付一下我的问题!!答:你这个说得太笼统,需要看具体情况才能确定是不是无故 如果真的是违法解除劳动合同,是要支付赔偿金的 有具体需要可联系我===========================================问:重庆劳动法有没有,企业减人,有特殊病的可以放不答:用人单位单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。===========================================问:2011年最近的答:《劳动法》《劳动合同法》这两个法规已经在中国的范畴内是比较完善的了,执行也有几十年了,修改也是多次,各地一般不会在另外起草地方法规予以细化。所以你不会查到地方(重庆、上海、北京等省市的)法规了。===========================================问:在一个单位工作满一年是不是多发一个月工资答:不是 看你企业给不给 抠不抠=========================================== 劳动法在各地的劳动局官网都有得下载的。=========================================== 单位如果没按《劳动合同法》第四条规定制定的制度,对员工是没有约束力的。 11.关键词:合同期限 一年以上不签合同视为无固定期 《劳动合同法》:劳动者连续工作满十...===========================================只有最低工资标准没有最低幼儿教师工资标准。 最低工资标准2011年为: 1、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区及北部新区...===========================================有高温补贴。但各地规定不一样。14省市公布高温津贴标准,广东、重庆、福建发放时间最长。据法制晚报报道,日前,14个省份公布了高温津贴标准,共分按月补贴和按高温工作...===========================================劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条"职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一工时制度,应保证完成生产和工作任务,不减少职工的收入。...=========================================== 超过正常工作日(周一至周五)上班的都算加班 加班费计算: 平时(周一至周五加班)=底薪/21.75/8*1.5 周末(周六、周日)=底薪/21.75/8*2 法定节假日=底薪/21.75/8*3===========================================根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,...===========================================晚育的给男方10天的陪产假 其他没有。 晚育的定义:晚婚的后生育的,或者年满24岁后怀孕的且第一次生育的为晚育===========================================要做到提前一个月提出(不做到这一点,和单位协商若单位同意也可),不然的话,单位可以以违反合同约定或违反规章制度为由扣一部分工资的。 劳动法里没有具体规定。===========================================中国证监会的官方网站上面有详细叙述(关于社保基金)===========================================
本文欢迎转载,转载请注明:转载自中国学网: []
用户还关注
可能有帮助重庆市巴南区劳动局的电话?
重庆市巴南区劳动局的电话?
索要工资!
不区分大小写匿名
重庆市巴南区劳动和社会保障局 重庆市巴南区社会保险局 联系电话:023--地址:重庆市巴南区下河路34号  邮编:401320
老板拖欠工资三个月了,还不给生活费,怎么办?
重庆界石武新村润玖公司,自2012年11月起直今每个人月都要拖欠民工工资
我没在厂里上班,可我还有一个月工资没拿,去问老板,老板说不发工资我该怎么办?
老板厂己经倒闭还拖欠一个多月的工资在厂工作4年了从来没有给工人买过五险一金应该给工人补发相应福利资金
你好!我在工地开塔吊快五个月了,老板只发了一个月工资,一直以没得钱为借口,我们当初来上班跟老板说好了每个月十五号到二十号发工资。马上要完工了,还是以各种理由搪塞,你说我该怎么办?
相关知识等待您来回答
重庆领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号

我要回帖

更多关于 重庆市巴南区邮编 的文章

 

随机推荐