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& 宁波毕业生全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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杭州达内为上软件有限公司
薪资待遇：
工作地点：海曙
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：8人
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求职的朋友可以直接投递简历或者来电咨询
岗位职责：
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余姚市启世嘉工业科技有限公司
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长沙鼎航公寓酒店管理有限公司
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4、不甘平凡，不甘平庸，想
宁波亚森信息技术有限公司
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宁波市斯丹妮进出口有限公司
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工作地点：鄞州-首南
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宁波市鄞州区九思教育信息咨询有限公司
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1、学生1对1个性化教学，帮助学生查漏补缺；
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招聘职位：普工/学徒工
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招聘区域：宁波市
工作地址：宁波北仑小港小港公园路附近
一·焊工1名，会气保焊，工资。二·火工1名，工资5000左右。三·切割工2名，工资5000左右。（熟练工1名，学徒工1名。）四·装配工2名，工资5000左右。五·工作地址：镇海。
食宿福利：
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宁波事成人力资源服务有限公司，工商行政管理局批准成立。主营业务为人事代理、劳务派遣和岗位外包，致力于成为中国人力资源服务行业中政府满意，客户满意、员工满意三满企业。现公司已发展成为一家年输送能力达3000人以上的人力资源服务企业。
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& [宁波]宁波杭州湾新区2017年公开招聘优秀应届毕业生
[宁波]宁波杭州湾新区2017年公开招聘优秀应届毕业生
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年公开招聘优秀应届毕业生的补充公告
经研究，决定于2016年12月19日-24日期间赴北京、南京、上海、武汉、成都、杭州等6地进行宁波杭州湾新区2017年公开招聘优秀应届毕业生面谈（具体时间及地点详见附件1），接受现场报名，现场审核后，通过资格初审人员进入面谈环节。同时网上报名截止时间调整至各地面谈前两个工作日，我们将以短信形式通知通过资格初审人员。
附件：1、面谈时间、地点
&&&&& 2、公开招聘2017年优秀应届毕业生公告
&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&& &宁波杭州湾新区开发建设管理委员会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2016年12月12日
为加强宁波杭州湾新区干部队伍建设，进一步优化干部队伍结构，储备一批优秀青年骨干，根据宁波杭州湾新区各项工作的发展需要，拟公开招聘2017年优秀应届毕业生20名。现公告如下：
宁波杭州湾新区（以下简称&新区&）位于宁波市域北部、杭州湾跨海大桥南岸，陆域面积353平方公里，海域面积350平方公里，是浙江省加快发展海洋经济、建设&大产业大平台大企业大项目&的战略性平台，也是浙江省15个产业集聚区之一和9大海洋经济集聚区之一，区内设有国家级经济技术开发区、国家级出口加工区、国家级湿地公园、国家级产城人融合示范区和省级高性能新材料高新技术产业园区、省级海洋经济集聚区。新区自2010年成立以来，地区生产总值、固定资产投资、工业总产值、财政总收入等主要经济指标连年保持两位数高速增长，年均增速达到25.2%、38.1%、23.1%、41.8%，成为全省全市经济发展的重要增长极。在浙江省15个产业集聚区综合考评中，新区实现五年四夺冠，走在浙江省大平台建设的前列。&十三五&期间，新区将紧紧围绕建设&一城四区&（即宁波杭州湾国际化滨海名城，先进制造集聚区、科技创新试验区、健康休闲生态区、产城人融合示范区）的发展目标，以全面加快新型工业化、全域城市化、经济生态化为发展主线，多角度对接上海和长三角，全面推进重大项目落地、新兴产业培育、科技创新布局、湿地生态打造、公共服务配置，努力将新区打造成为浙江对外开放的&新门户&、宁波经济发展的&领头羊&、宁波科技创新的&新地标&、宁波接轨上海的&桥头堡&。（宁波杭州湾新区宣传视频链接：http://www.hzw.gov.cn/doc//7858.shtml）
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、集中面谈、统一考试和择优聘用的办法，通过面谈、笔试、面试、体检和考察等程序面向高校公开招聘事业编制工作人员。
<span lang="EN-US" style="font-size: 16 font-family: 仿宋_GB年全日制普通高校研究生学历（硕士学位）及以上应届毕业生（本科期间须为&211工程&、&985工程&院校全日制普通高校毕业生）;&211工程&、&985工程&院校2017年全日制普通高校应届毕业生可放宽至本科学历（学士学位）。
1、遵纪守法，品行端正；
2、浙江、江苏、上海生源毕业生（指经高考并被录取时户口在浙江、江苏、上海的人员）；
3、本科生年龄在25周岁及以下（1990年11月15日以后出生）、硕士研究生及以上年龄在28周岁及以下（1987年11月15日及以后出生）、博士研究生及以上年龄在32周岁及以下（1983年11月15日以后出生）；
4、身体健康；
5、有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力，且符合以下条件之一的：
（1）高校期间担任过班级班长、团支书职务满一学年以上；
（2）现任或曾经担任过学院及以上团委、学生会主要学生干部（院级正部长及以上、校级副部长及以上）、学院及以上学生党组织主要学生干部（副书记及以上）、校级社团联合会的主要学生干部（校级副主席及以上），不含社团、宿舍管理委员会等其他机构；
（3）曾获得学院及以上&优秀学生干部（团干部）&荣誉称号；
（4）获校级及以上&优秀毕业生&、&三好学生& 荣誉称号且现任或曾经担任过学院及以上学生党组织、团委、学生会学生干部；
6、学科门类要求：经济学、法学、理学、工学、管理学。
报名办法和程序&&
1、报名。符合上述条件的毕业生请将应聘报名表在网上报名截止日前发至邮箱。
2、资格初审。宁波杭州湾新区管委会人力资源和社会保障局负责对报考人员的条件资格予以初审，经资格初审符合报考条件的人员进入面谈环节。如通过资格初审人员不足招聘计划的3倍，将核减部分招聘指标。
3、集中面谈。对通过资格初审的应聘人员进行集中面谈，并进行岗位适应性能力测试，面谈时间和地点另行通知，未在规定时间和地点参加面谈的，视为放弃应聘资格。
面谈人员需携带下列资料的原件和复印件：应聘报名表（纸质版、本人签名）、本人身份证、学生证、原籍户口本（集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、学校核发的就业推荐表（协议书）、学生干部履历证明材料、&优秀学生干部（团干部）&类荣誉证书等，以上相关证明材料需学校盖章的，请各位应聘人员提前做好准备工作。
因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，先由本人提供书面说明。
如通过面谈人员不超过计划招聘指标的2倍，将核减部分招聘指标。
4、笔试。招聘单位将根据面谈情况择期开展笔试工作，笔试地点安排在宁波杭州湾新区，笔试内容为考察综合基础知识、综合分析和文字写作能力。具体考试内容由宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分，笔试具体时间和地点另行通知。
5、面试、体检、考察等相关事宜。将陆续在宁波杭州湾新区官网发布（http://www.hzw.gov.cn）。
1、应聘人员正式聘用后为事业编制，享受国家规定的事业人员待遇。
2、应聘人员高考统招时须第一批次录取。
3、2016年9月1日至2017年8月31日期间毕业的国境外留学回国境研究生学历（硕士学位）及以上人员可等同于&2017年全日制普通高校研究生学历（硕士学位）及以上应届毕业生&报考。
4、应聘人员未能按时取得相应学历学位（或认证）的，将解除聘用合同，其中2017年全日制普通高校博士研究生须于2017年12月31日前取得学历学位证书；研究生期间取得国境外学历学位的，须于2017年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书。
5、应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格。
6、拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
7、聘用人员须在新区服务期限满5周年后，方可办理流动手续。
8、招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班，社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位无关。
9、本次招聘工作由宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局组织实施。
政策咨询电话：8、。
监督电话：1。
上述电话请在工作日时间联系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
宁波杭州湾新区开发建设管理委员会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2016年11月15日
应聘报名表
（近期免冠照）
最高学历学位
高考录取批次
研究生阶段
研究生阶段
北京、南京、上海、杭州、武汉或成都选其一
（从高中阶段填起）
学生干部工作经历
所获荣誉情况
家庭及重要社会关系情况
与本人关系&& 姓名&& &工作单位及职务
其他需要说明的情况
备注：1、报名者需对所填信息负责，如所填信息与事实不符，或提供虚假材料的，将取消报名资格。
&&&&& 2、在参加面谈时请提交纸质报名表，并在签名栏签名。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 本人签名栏：
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宁波校园招聘会 有公司开百万年薪招聘应届毕业生
浙江在线-钱江晚报
　　编辑：徐光
　　高校毕业生招聘会上企业开出百万年薪。
　　男生带17本证书应聘
　　经验全无、技能包也还没填满&&刚刚走出校门的大学毕业生就像小白，别说力争薪水了，就连找工作也得是千军万马过独木桥。但昨天，在宁波大学举行的浙江省2017届高校毕业生综合类宁波地区专场招聘会上，有家企业竟开出了百万年薪招应届生做霸道&总裁&。别不信，这可是真的。
　　虽然是场为毕业生准备的招聘会，但钱报记者发现，企业开出的薪水并不低，&岗位月薪都在3000元以上，月薪元以上的占了20%，不过开出百万年薪找应届生的确实没怎么听说过。&宁波大学学生处工作人员告诉记者，如今只要你有一技之才，是不是毕业生真的不是问题。
　　企业百万年薪招聘应届毕业生
　　学生反而望而怯步
　　在昨天的这场校园招聘会上，浙江首游网络科技有限公司推出的&高级游戏制作人&的岗位引起不少学生关注和驻留。
　　原来，这个岗位的年薪高达百万，这在以往的高校毕业生招聘会上可以说是绝无仅有。
　　为什么对应届毕业生开出百万年薪的高价？昨天，公司老总沈乐告诉记者，他的公司位于宁波市国家大学科技园，2013年成立做手游，去年的年营业额已达1.2亿元，公司目前已在筹划新三板上市，所以对于公司来说，非常缺人才。
　　沈乐介绍说，高级游戏制作人这个岗位说白了是找一个能够带领团队的人，不仅管理有一套，而且对游戏的理念也有自己的想法。对于手游这个行业来说，肯定是面对有创意的年轻人的，所以资历尚欠应届大学生并非什么&缺点&。
　　&目前，北上广这类年薪百万的岗位已经比较普遍，不过宁波比较缺这样的人才，所以这次也希望能招到这样有天赋的人才。&不过，昨天的招聘会上，沈乐有少许失望，因为对于这个岗位，很多学生也只是看个热闹，并没人来应聘。
　　相比企业的激情满满，一些学生对于百万年薪反而有些望而怯步，&挺诧异的，居然有这么高的薪水，不过感觉那个岗位我肯定胜任不了。&宁波大学大三生小李说。
　　其实，百万年薪对于宁波高校刚毕业的大学生来说，并非不可能，此前宁波大红鹰一名在校学生就靠一款游戏获得了千万风投。
　　起步价3000
　　元以上职位不少企业都有
　　昨天，共有来自全国各地370余家企事业单位参加了在宁波大学举行的这场招聘会，招聘单位除了宁波本地企事业单位，还有来自上海、杭州等地的用人单位，为毕业生提供近11000多个就业岗位，共吸引近2万余名毕业生前来参加。
　　参加本次招聘会的企业也是华丽丽的一份名单：有诸如中国人寿保险、中国平安、上海万科、浙江太古可口开乐等10余家世界500强企业，也有金田铜业、杉杉服装、韵升集团、得力集团、银亿集团、宁波中基、华润置地、中粮期货、远大物产集团、中国东方航空、浙江物产化工集团等20家中国500强企业。
　　昨天在招聘会现场，钱报记者发现，比起往年，这场招聘会随处可见高薪职位：月薪、35000&&看上去都非常诱人。
　　&我们对这场招聘会的入驻企业都有要求，门槛是3000元，也就是说每一个岗位都要月薪3000元以上。&宁波大学学生处工作人员告诉记者，这个门槛也是根据目前大学生的平均薪资的反馈做的一个设置。
　　&以往的印象中，我们认为刚毕业的大学生没什么经验，但现在不少大学生在校期间都有非常多的实践机会，能够满足企业的需求。&这位工作人员告诉记者，这也是企业为何愿意开高薪的主要原因。
　　宁大学生处还做了初步统计，在这次招聘会上，来自全国各地370家企业中有近20%企业都提供了月薪在元以上的高薪职位。
　　男生带17本证书应聘
　　企业老总直喊&真棒&
　　招聘会现场，除了高薪诱惑外，一名拿着17本证书在投简历的男生也分外引人注目。
　　在浙江莫西斯网络科技有限公司，宁波工程学院大四学生谢江波正和公司负责人交谈甚欢。他们之间的木桌上堆了一堆的证书，甚是吸睛。
　　&这些证书都是我大学时候得的&，谢江波笑得很是自豪。他介绍说，这些证书里，有些是校内的证书；有些是他在全国计算机大赛中获奖的证书；还有一本很分量的，是一个可以代替人工打扫高楼墙面的爬行机器人的实用新型专利证书。
　　&真的很棒，从这些证书可以看出他很有创新能力，也有能力组织团队。&在一番交谈后，宁波山姆威机器人科技有限公司总经理熊伟对谢江波赞不绝口，&已经达成了初步意向了。&对于这样的应聘者，熊伟说他肯定要。
　　当然，谢同学的工资自然不低，熊伟告诉记者，如果通过前期的历练后能够独自带项目，那么谢同学的月薪将达上万，这还是打底，每个项目经理将有项目5%~10%的年终分红。
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根据国家统计局浙江调查总队提供的数据，2月份浙江新建商品住宅销售价格同比上涨18.5%。11个设区市价格全部上涨，其中杭州、嘉兴和宁波价格分别上涨25.6%、18.4%和10.8%，涨幅比上月分别回落2.0、0和0.4个百分点。
现在游客来一趟宁波，到底能买点什么样的伴手礼适合送人或者留作纪念？宁波发展伴手礼经济，还可以发展什么？宁波市江北区公开选拔2017年优秀应届毕业生公告 - 浙大就业指导 新闻页 - 综合招聘信息
宁波市江北区公开选拔2017年优秀应届毕业生公告
发布人：沈雄白资讯来源：外联部 点击数量:2603
为进一步优化我区干部队伍结构，储备一批优秀青年干部，根据我区事业发展需要，拟公开选拔一批2017年优秀应届毕业生。现公告如下：
一、选拔数量及专业
拟选拔35名。
二、选拔范围及条件
2017年全日制普通高校硕士及以上学历毕业生（&985工程&、&211工程&普通高校2017年毕业生放宽到本科学历），且符合以下条件之一：
1、担任过院级学生会部长级或党团组织副书记及以上职务，不含社团、宿舍管理委员会等其他机构；
2、获得过院级及以上&优秀学生（团）干部&、&三好学生&、&优秀毕业生&等荣誉称号；
3、获得过校级二等奖学金及以上。
三、选拔办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。
（一）注册及报名
1、报名时间：2016年12月10日9时&12月14日15时
2、报名办法：报考人员登录宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）首页&网上报名&栏目，选择进入&宁波市江北区公开选拔2017年优秀应届毕业生网上报名&，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320&400像素，不少于80&120像素。
（二）资格初审
1、时间：2016年12月13日9时&12月15日15时
2、招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。
（三）综合测试
招聘单位将在上海、武汉、杭州三地设置综合测试点，对通过资格初审的应聘人员进行综合测试。请考生就近选择测试地点，具体时间和地点另行通知。未在规定时间和地点参加综合测试的，视为放弃应聘资格。
参加测试人员需携带下列资料的原件和复印件：本人身份证、个人简历、学校核发的就业推荐表、学生干部履历证明材料、荣誉证书以及其他有关证明材料等。以上相关证明材料需学校盖章的，请各位应聘人员提前做好准备工作。
根据综合测试情况，择优确定进入体检和考察人员。
体检参照公务员录用体检标准和办法执行。体检合格者进入考察，考察由区人社部门统一组织实施。
（五）公示和录用
考察合格人员确定为拟录用人员，对拟录用人员进行公示，公示7个工作日后无异议的，按有关规定办理录用手续。
1、因体检、考察不合格，个人自动放弃或其他原因造成拟录用人员不足选拔指标的，是否递补以及需要递补的数量由区人力资源和社会保障局视情确定。
2、拟录用人员由区人力资源和社会保障局与其签订高校毕业生就业协议，待正式毕业后办理相关报到手续。
3、拟录用人员不能按时取得规定的学历证书取消录用资格。
4、人员正式录用后为事业编制，享受国家规定的事业单位工作人员待遇。
5、咨询电话：、
江北区人力资源和社会保障局
2016年12月5日
使用者:浙江大学就业指导与服务中心&&未经同意 任何单位和个人不得擅自引用与转载本网站任何信息