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昆明市人才服务中心：转档案、办证照一站式搞定
06:58:14 星期五 &来源：云南网 &
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人才进昆 怎样打破流动壁垒
昆明市人才服务中心开列100多项服务清单
转档案、办证照一站式搞定 不为“琐事”跑断腿
漂在昆明的你，如何成为昆明引进人才而享受到落户等一系列政府为引进人才提供的公共服务？近日，针对昆明引进人才的落户学历门槛降低到中专这一话题，昆明市人才服务中心接受晚报专访，通过政策与服务解释了在昆明什么是人才；人才可以享受到哪些待遇？
作为昆明最大的人才服务公共平台，从具体的分类细化服务项目来看，昆明市人才服务中心向社会提供的服务内容达100多项，涉及人事关系转接、流动人员人事档案转入及转出、非公经济单位专业技术人员职称申报和评定等内容。也就是说，无论你是两院院士还是留学归来，无论你是大学毕业生还是高级技工，都可以在这里找到你想要的公共服务。
昆明市人才服务中心主任吴迪通过晚报提醒想落户的大中专毕业生们：找工作时，一定要跟用人单位明确人事档案情况，是用人单位保管还是委托政府人事行政部门所属的人才服务机构保管。这是落户的必要条件，不要怕麻烦、不要觉得工作变动大就不在乎，过去几年，不少有意落户昆明的人才都是因为档案问题，而没能如愿。
中心负责人才引进资格审核
引进人才落户难的问题经常引起社会的关注和热议。“当前，昆明市引进人才的落户服务可以满足多层次人才的落户需求。”吴迪表示，在引进人才的学历“门槛”上，已由2000年时的“本科以上”降低到2008年的“中专以上”。对高校毕业生来说，在政策层面可以说是零门槛。
2008年，昆明就先后出台了《中共昆明市委、昆明市人民政府关于进一步加强人才引进培养使用工作的意见》、《昆明市人民政府关于户籍管理制度改革的实施意见》，对引进人才落户的问题提出了指导性意见。2009年先后颁布了《昆明市引进人才实施细则》和《进一步完善我市户籍制度改革的补充意见》，在引进人才的落户问题上进行了更全面、细致、具体的规定，并逐年加以完善。
对于在人才落户方面，昆明提供了系统、一条龙的服务：符合落户条件的人才，便可持相关资料来市人才服务中心办理。目前，昆明引进人才的集体户设在市人才服务中心，属官渡区菊花派出所管辖。为了方便人才，中心负责对落户申请人的资格进行审核和资料收集，代为向派出所申报，待公安局审批后，便可落户。
100多项服务助成才
要落户先要注意自己的档案情况
重点人群：私企、民企、外企的员工
其实无论是毕业生转档案还是申报技术职称，大家都可以在昆明市人才服务中心找到服务。这里行使部分人事行政职能，为社会各界提供全方位人才服务。
从具体的分类细化服务项目来看，这里向社会提供的服务内容达100多项。大家关注的人事关系转接、流动人员人事档案转入及转出、专业技术人员职称申报和评定、大中专毕业生未就业登记、非昆明生源进入昆明市就业手续办理、退役士兵人事档案管理、各类专业技术资格培训、国家公务员招录、事（企）业单位补充工作人员招聘、人才派遣等众多具体而细化的事项，都在昆明市人才服务中心所提供的服务内容之列。
在实际操作中，昆明市人才服务中心副主任苟碧波特别提醒要办理落户的大中专院校毕业生等人群，一定要注意自己的人事档案情况，要申请落户，必须要有完整、真实的人事档案。在过去5年中，很多人因此而无法实现落户昆明的愿望。
按照相关规定，人事档案是不能自己保管的，大中专毕业生被国有企业、国家机关和事业单位录用的，其档案由用人单位保管。大中专毕业生被私营企业、民营企业和外资企业等非国有经济组织录用的，其档案由政府人事行政部门所属的人才服务机构保管。因此，这些私企、民企、外企工作人才落户的程序就是，首先申请人所在的企业必须是与昆明市人才服务中心确定了人事代理服务协议，再由企业或者个人携带资料到昆明市人才服务中心申请落户。昆明市引进人才落户的申请者的人事档案、落户协办都在昆明市人才服务中心。
吴迪表示，昆明的落户政策，对企业和员工来说是一个双赢局面。毕业生可以解决无法落户的后顾之忧，档案和户口在人才中心托管后，还可享受昆明一系列的人才后续服务。对没有档案管理权限的非公企业来说，将职工档案托管，解决企业人才的户口问题，可以成为企业吸引员工的一项福利。
可申请办理人才引进
大中专院校毕业生。在昆明市就业的，且无合法规定住所的，只要用人单位依法与其签订1年以上固定期限劳动合同，并为其不断缴纳各种社会保险费用和住房公积金满1年以上的，凭毕业证、就业报到证或就业登记证，便可在昆明市人才服务中心集体户落户。
愿意来昆明市工作，尚无合法固定住所的外地公民，属于下列情况之一的，可在昆明市人才服务中心集体户落户：具有大学本科学历；具有国家认可的国外、境外大学等同于本科以上学历的；取得人事部门中级以上专业技术任职资格证书的；经人社部门认定，具有昆明市短缺的特殊专业职业技能人员、高级技工等。
被本市企业招用的具有普通高校专科以上学历的应届毕业生，与人才服务机构签订人事代理协议后，便可在昆明市人才服务中心集体户落户。
属于昆明引进的高层次人才，如两院院士、国家有突出贡献的中青年专家等；和紧缺急需人才，可自愿选择落户地址，也可在昆明市人才服务中心集体户落户，其配偶、未成年子女可随迁落户。
对于愿意到昆明工作的硕士（含）及以上学历或者副高及以上专业技术职称人员，可以先落户后择业，户口落入昆明市人才服务中心集体户。
派遣员工：“全程派遣”
凭借昆明人力资源市场和昆明人才网的信息平台，以及中心人才培训、人才考试相关业务，开展系统化“全程派遣”服务。依托中心人事代理和流动党工团组织，派遣员工可享受学籍档案保管、职称评审、集体户籍管理和组织关系托管等服务。中心对派遣员工实行一体化管理，形成了人才派遣一条龙管理服务的格局。
档案管理之细节
由人才服务中心来管？
由人才服务中心来管理档案的人群包括：不具备人事管理条件的企事业单位和其他自愿委托的各类企事业单位和个人；2005年1月起，通过公开招聘新进入事业单位的工作人员；事业单位自行聘用的编外人员；实行全员聘用合同管理的企事业单位人员；昆明市需要代理的各类大中专毕业生；自谋职业的军队转业干部和退役士兵；自费出国留学人员和留学回国人员；辞职、辞退的机关、事业单位工作人员；其他流动人员。
档案托管后
可享受什么服务？
昆明市人才服务中心可以为托管档案的人员提供的服务有：为委托单位、个人提供人事政策咨询；根据委托单位提出的具体要求，办理毕业生接收、人才派遣、人才引进手续；管理人事档案、人事关系、工资关系、党团关系，出具以档案材料为依据的人事证明；计划生育服务办理生育证、办理《独生子女父母光荣证》、审批二孩手续；按照有关规定，组织申报专业技术职务任职资格或评审(评定)；按照有关规定，负责存档人员的身份认定，转正定级，工龄计算及档案工资记载；办理代理单位辞职、辞退人员的有关手续。
春城晚报 记者 罗南疆
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塘沽开发区公积金如何提取？
离职后没有办理公积金封存，但养老保险手册和档案已转出：我是2006年5月至2007年11月份在塘沽开发区工作，来回跑不是很方便？
听朋友说具体情况如下，又换了一家公司。转到市内工作后，麻烦明白人给指条明路，单位不给缴纳公积金，期间单位给缴纳的公积金，需要什么资料，新的公司开始缴纳公积金（是建行的）。从2010年6月开始。谢谢。因为我住市里，需要提供身份证复印件和新的公积金缴纳证明（开户证明或流水证明）。我之前在开始的公积金能否提取
公积金不涉及滞纳金和年限累计。要求提供离开开发区到外地工作的证明等，需要咨询窗口：1是办理公积金合档手续，手续都比较麻烦，最好直接电话市区和开发区的公积金中心咨询，不然可能要多走几趟，即把开发区的公积金帐户合并到市区来可以通过两种办法，取手续简单的一种办理就可以了。2是提取开发区的公积金帐户内的钱。以上两种方式，也需要具体咨询窗口，也就是关闭开发区的帐户。具体的手续每个办公窗口的要求都不一样
已经购房的，可以提取，持购房合同或产权证到公积金中心可以办理，但是公积金享有人和产权人必须是同一人。
只要你买房或房子大修，都可以申请领出属于你的住房公积金余额，也可以申请贷款，利息较低。
办理手续是单位提供证明，带上身份证，购房手续，到住房公积金管理处办理，手续比较简单。
住房公积金的使用是用于购房或房子大修用的，一般不能作其他用...
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不知道你的是在哪里开发区公积金有一部分是在农行，提前问好再办，打电话咨询一下吧，开发区公积金
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办理住房公积金，必须要把档案转到所在单位才能办理吗？
&11-05 20:59&&悬赏 10&&发布者:rhp821…… &地区:四川－成都 回答:(1)
我和所在单位（私人单位）签订了2年的劳务合同（1年前2008.8），现在单位要买住房公积金（并补齐前面1年的金），但是须要把个人档案转到单位指定的代理机构，才能办理，公司这样做合法吗？
住房公积金办理是必须把档案转到单位指定的代理机构才能办理吗？
我个人并不想转档案，现在档案放街道办（免费）转到指定地点成都某人才交流中心（分场）代管，感觉悬得很哦。我可以不转吗？
法律上有必须将档案转到用人单位（或指定地点）吗？
单位有义务为员工建立档案吗？
公司地点在眉山，买金是和政府谈好了&在成都买。
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[四川-成都]
回复时间：日 11时15分
私企可以肯定法律没有强制要求转档。但办住房公积金可能会要求，这不属于法律咨询法筹，建议到办住房公积金处问问是否必须转档到所在私企。
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