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河北2011年采集省直和中直会计从业人员基本信息通知
来源: 河北省会计信息网& |
关于采集省直和中直驻石各单位人员基本信息的通知 （冀财会〔2010〕63号 日） 省直、中直驻石各单位： 为推进会计人员信息化管理进程，建立全国会计从业人员信息管理系统和跨省调转平台，补充完善会计从业人员基本信息，根据财政部办公厅《关于采集全国会计从业人员基本信息的通知》（财办会[2010]18号）的要求，经研究决定在全省范围内开展会计从业人员基本信息采集工作，现将省直、中直驻石各单位有关事项通知如下： 一、总体要求 会计人员信息采集工作政策性强，点多面广，涉及人员众多，关系到会计人员的切身利益，省直、中直驻石各单位要高度重视此项工作，切实加强组织协调，精心部署，采取有力措施按照规定时间保质保量地完成会计人员基本信息采集工作。 二、会计从业人员基本信息采集的范围 省直、中直驻石各单位（以下简称各单位）会计从业人员及会计单位隶属关系应属于省财政厅直接管理的会计从业人员，在省财政厅进行信息采集工作。其他会计从业人员也应按照会计单位隶属关系到所属会计从业资格管理机构，即各设区市、县（市）财政局进行采集工作。 三、会计从业人员基本信息采集的内容和方式 为更好地与全国会计从业人员信息管理系统对接，各单位应组织所属会计人员严格按照财政部制定的《会计从业人员基本信息表》（见附件1）中所列信息准确完整填报。 会计人员基本信息采集全部在网上进行，实行&网上申报，现场确认&方式，即：会计人员登陆&河北省会计信息网&在网上填报个人基本信息后，持相关证件到省财政厅指定地点进行现场确认，并采集照片和指纹信息，采集工作不收取任何费用。采集的会计人员信息，将进入我省和全国新会计人员信息管理系统，作为重新核发的依据。 未进行基本信息采集确认的会计人员将无法进入我省和全国新会计人员信息管理系统，其会计人员身份无法确认，不能实现跨省和省内调转，其继续教育登记无法完成，会计专业技术资格考试无法报名。 四、会计从业人员基本信息采集的步骤和时间安排 日&3月31日为集中采集工作时间，在采集时间内，全省停止一切省内、省外调转工作，此前已办理调出手续且在有效期的持证人员，在调入地进行信息采集。 （一）前期准备阶段 各单位要按照信息采集工作相关要求，通知所属会计从业人员进行信息采集的时间和准备相关基本信息。 （二）信息采集阶段 各单位要安排专人负责信息采集工作，组织所属会计从业人员按时进行信息确认，确保在岗人员都能完成信息确认。各单位请汇总会计从业人员统计表后，报省财政厅会计处。 为避免人多拥挤，会计从业人员较多的省直、中直单位，请按照时间表（见附件3）安排进行采集工作。未列单位如人员较多，请提前与财政厅会计处联系。 五、信息采集地点及所带资料 各会计从业人员进行基本信息采集时，请携带其身份证、书、学历、职称和其他相关信息原件，按安排的时间到华西路21号省财政厅行政审批中心121和123房间办理信息采集手续。 附件： 1、 2、各单位会计从业人员统计表（略） 3、 【】
责任编辑：暖阳
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三、岗位职责：1、负责与陶瓷厂家的业务对接：订货、销售、结算；2、对渠道门店进行业务对接：产品规划、单品申报、产品陈列、促销活动安排：3、上货、退货的统筹安排；4、导购员管理与培训；四、岗位要求：1、 高中以上文化，年龄25-40岁；2、 3年以上销售管理工作经验，沟通协调能力强；3、 2年以上陶瓷销售工作经验；对河北主要BC商超的业务操作比较熟悉；五、待遇情况：年薪6-9万六、工作地点：石家庄
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岗位职责：1）确保销售渠路顺畅，货物准确送达，2）完成销售及回笼目标，并在资信期限内及时回收货款，杜绝呆帐、死帐；3）收集商业流向单，并对其真实性、完整性负责；4）定期与商业单位核对并确认应收账款，保证账目清晰；5）完善客户资料档案，对现有经销商进行考察和筛选，并有策略地发展经销商；6）负责售前售后服务，接受并及时处理客户投诉；7）参与业务谈判和签订购销合同；8）收集各类市场信息，预测并反馈市场动态，为公司决策提供依据；9）充分利用商业资源协助区域市场对每年的招标工作进行资料收集、分析及供货价、投标价的确定，确保投标工作顺利。任职资格：1）大专或以上学历，医药学相关专业毕业优先；2）具有3年以上医药控销工作经验，熟悉医药公司运作，有商业工作经验优先；3）性格外向，具备较强的分析决策能力与计划协调能力；4）积极乐观、诚实可信、善于沟通；5）能熟练使用计算机办公软件；6）常驻业务区域当地人士优先，熟悉当地商业人士优先。
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岗位描述： 1.有三年或以上母婴类别销售经验并有相关渠道资源； 2.负责线下实体店渠道开发及销售跟进； 3.执行销售工作，完成销售目标； 4.负责门店培训工作； 5.制定工作进行月底总结，月度计划，数据分析； 6. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，及时掌握市场动向，满足客户需求； 岗位要求： 1.积极主动，沟通能力和说服能力强，具备综合处理问题能力； 3.诚实勤奋，工作认真仔细，有责任心和良好的客户服务意识； 4.具有吃苦耐劳精神及敬业精神，具有一定的抗压能力和坚强的意志力； 5.具有良好的市场观察力和分析力，能独立完成工作； 6.勇于挑战高薪，公司提供完善的晋升机制和培训体系。 公司介绍香港高端婴童用品，港资公司，管理先进，工资优越，升职快，福利好。有意者直接把简历,联络及附上照片发到我公司电邮及过往的工作证明,名卡或公司证明20年持久坚持,始终领跑业界群伦香港万成实业成立20余年来，一直专注于婴幼儿用品的研发、设计与生产等产业链全程服务，现已拥有自设研发中心、检测中心、模具厂和印刷厂及塑料制品厂，长期为世界一线母婴知名品牌作代工工厂，于2009年开始设计生产YO YO MONKEY 品牌，3年时间迅畅销全世界，2010年开始全面进驻中国市场，以优质的产品成为国内一线品牌性价比最高的产品。工厂达以下国际专业认证:CPSIA(美国消费品安全加强法)EN-71(欧盟标准)ASTM(美国安全标准)EN-14350(欧盟婴儿喂养用品标准)HR4040(美国重金属检测标准)QS(中国食品生产许可证)FDA(美国食物及药物管理局标准) 品牌简介优优马骝定位于中高端市场，以媲美世界一线品牌的质量和新颖有趣的图案设计为卖点。优优马骝的生产工厂有20年为世界著名品牌如新安怡、努比、NUK、迪土尼等生产经验，因此质量方面我们会沿用世界最严谨的标准。价格方面我们定位比一线品牌略低，以”高质量”及”高性价比”为招徕，让广大消费者能享受”价格合理”的优质、安心产品。优优马骝的主要客户群是年轻、具消费力及一定教育程度的父母群。鲜艳有趣的卡通图案大大吸引年轻父母 (及小朋友) 的注意力。而透过媒体宣传，消费者可以清楚了解到产品的生产过程、质量控制、和检验证书。成为广大”妈妈的信心之选”是我们永恒不变的追求。BB用优优，妈妈乐悠悠。欢迎有志气,有理想,有野心,想创业者加入!!/
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：人
1、根据公司推广目标和策略，结合所辖区域的市场、竞品及客户情况，通过专业拜访及学术研讨活动，提供专业服务，传递产品信息，维护公司信誉，完成所辖区域的业务目标；2、分配和使用区域学术资源，保证资源投入的合规、合理和有效；3、根据公司市场部要求及区域市场计划，完成区域内的各项市场推广活动；4、收集与分析区域内市场信息，及时、准确提交各项报表；职位要求：1、中专以上学历，医药学专业或一年以上医药推广工作经验优先；当地有车者 优先。2、工作认真，责任心强，勤奋踏实，具备务实精神；3、善于沟通，能承受压力且具有良好的市场开拓能力。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
工作职责：-顾客服务依照丝芙兰理念为顾客提供服务-销售管理按公司规定的标准妆容及制服要求接待顾客，为顾客提供咨询建议和挑选合适的产品-培训与发展参加并完成SEPHORA大学的基础培训和考试，完成各类品牌和区域培训师安排的培训以及店内培训，熟知产品知识-责任区域管理准备责任区域内的产品陈列，保持货架及抽屉的清洁-收银按照收银流程以及标准操作程序为客人购买的产品进行结账-库存管理协助店铺经理保证货品库存平衡职位要求：1.体健貌端，乐观开朗2.热爱化妆品/时尚行业3.良好的沟通能力和承压能力4.能够适应倒班工作（每周休2天，根据店铺实际的情况定，每天工作8小时）&加入我们，您将获得：1.完善的产品知识培训2.世界先进的零售行业知识培训3.宽广的晋升发展机会4.有竞争力的薪资福利，年底双薪5.劳动合同正式员工6.符合国家政策的社会保险(五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险，住房公积金) 及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会7.带薪年休假和带薪病假(每年10天年假和6天有薪病假)
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
岗位职责：1、根据公司要求定期组织团队员工进行业务知识、工作流程和管理技能等的学习培训；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、负责商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；6、负责组织、指导和跟进本部门的市场调研活动，实时把握市场信息，并及时向上级汇报；7、完成上级交办的其他工作。任职要求：&1、大专及以上学历，二年以上零售行业工作经历及相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作内容：1、在各招聘渠道发布招聘信息，达成招聘任务；2、执行发布、甄选、面试、安排复试工作3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，参加各种招聘会；任职要求：1、大专及以上学历；2、人力资源专业或者有话务、人事相关工作经验优先考虑。提供：住宿、午餐面试地址：石家庄建设北大街145号 （东货场地道桥路东北桥头内大院）乘车路线：市内乘坐2路、112路、92路、131路在“运河桥客运站”下车，沿建设大街路东南行200米，地道桥北桥头大院。联系人：李先生电话：6、3
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：人
1、店长岗位职责：-全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，完成销售业绩任务；-做好门店分工管理工作；-负责专店货品、资金和固定设备的安全管理、维护和控制；-负责公司管理制度和操作流程的贯彻执行；-执行终端形象标准，负责专店的形象管理及协调落实各项促销活动；-负责顾客关系维护，落实顾客回访制度和会员制度；-负责专店员工的培训及指导。任职要求：-中专或同等以上学历,专业不限，年龄在35岁以下；-2年以上珠宝零售业管理工作经验者，1年以上店务管理经验者，有知名连锁品牌工作经验者优先；-掌握珠宝基础知识，掌握销售技巧，有较强的销售能力；-数据信息敏感度强，掌握进销存基本知识，熟练使用EXCEL办公软件-较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大工作强度和工作压力；-工作积极主动，责任心及执行能力强；-本地户籍优先考虑。2、珠宝顾问岗位职责：-完成店长下达的销售任务；-为顾客提供优质的服务；-做好交接班，保障货品的安全；-按要求进行货品/服务设施陈列、清洁保养、安全维护；-贯彻执行公司管理制度、操作流程以及上级的工作安排；-及时向上级反馈顾客建议和竞争者信息，提出合适建议。任职要求：-中专或同等以上学历；-1年以上门店销售工作经验；-能掌握珠宝基础知识，掌握销售技巧工作经验的优先；-能基本掌握基础办公软件EXCEL的操作技巧；-本市常住户口，年龄22-35周岁，身高：女160cm以上、男170cm以上；-销售能力强，能独立完成上级下达的销售任务；-团队协作意识强，纪律性佳，能严格遵守商场和公司的规章制度。招聘门店：张家口百盛
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
岗位职责：1.微笑应对顾客，提供优质服务。2.保持店铺清洁，保证货物整然。3.遵循营运标准，严守店铺纪律。岗位要求：1.全日制在校学生。2.性别、专业不限，持有健康证。3.工作热情，责任心强，勤奋耐劳，有团队精神。工作时间：1.每周至少三天，每天至少4小时。2.每周累计工作时间不低于24小时。薪资福利：1.以各地法律规定最低小时工资为标准，根据工作表现可上浮，详情请询问店铺。2.为***员工购买保险。3.提供员工内买服务。其他：晋升通道：1.***员工-正式员工-部门担当-副店长-店长-区域店长-区域经理-更广阔的晋升空间…2.***员工-总部职位…注：恕不接受有其他全职工作者。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、临床医学及其相关专业统招本科及以上学历（必需条件，不符合条件者勿投）；&&&&2、有临床工作及推广工作经验者优先；&&&&3、形象、气质佳，沟通、表达、组织协调能力强，善于讲座、培训；&&&&4、责任心强，具有奉献及团队协作精神；&&&&5、对市场及产品有很强的敏感性及策划能力；&&&&6、为人正直，务实敬业，具有良好的道德品质和职业素养。&&&&&&&&&应聘人员信息请发至：
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、全国大型活动的落地实施；2、区域市场活动策划与组织；3、产品管理与培训；4、物料制作与终端氛围打造；5、区域市场信息收集与分析。要求：1、40岁以下，大专以上学历，男女不限，有相关经验的优先考虑；2、有医药、快消、日化等企业市场工作经验优先考虑；3、有良好的组织策划与沟通表达能力；4、能够适应长期出差。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：     1.与客户建立友好关系；     2.运用销售技巧，沟通尽可能获取订单；     3.帮助客户协调库存；     4.跟踪产品，应收数据，做好后期服务。          1.盘点整理货物，及时反馈，保证库存的准确性；     2.确保收发货物，现金管理等符合公司流程；     3.定期核对应收单据，保证一致性。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【工作职责】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈；【任职资格】1、人力相关工作经验，并有志于在人力领域深入学习及工作2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、较强的理解能力，良好的沟通表达能力，数据分析能力，思维逻辑清晰、细心严谨公司总部地址：重庆市沙坪坝区沙滨路9号美丽山水商用办公楼3栋3楼联系电话：023-3-11-
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