黄山市屯溪区政府上半年的工资标准是多少

安徽省最低工资标准!看看桐城的标准是多少!
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安徽省最低工资标准!看看桐城的标准是多少!
目前2016年安徽省的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2015年的,当然小编会密切关注、及时更新,为大家呈现最新的知识。日,记者从省人社厅获悉,省政府办公厅日前下发《关于调整全省最低工资标准的通知》。通知提出,根据《中华人民共和国》和《最低工资规定》,结合我省经济社会发展状况,省政府决定,自日起,调整全省最低工资标准。据省人社厅有关人士介绍,通常情况下,我省最低工资标准至少每两年调整一次,上一次调整日期为日。此次调整过后,我省月最低工资标准由原先的1260元、1040元、930元、860元四个档次,调整为1520元、1350元、1250元、1150元四个档次。非全日制用工小时最低工资标准由原先的13元、11元、10元、9元四个档次调整为16元、14元、13元、12元四个档次。根据通知要求,自11月1日起,的最低工资标准执行第一档次的1520元/月,16元/小时,领跑全省。全省各地最低工资标准如下:第一档次为1520元/月,16元/小时,执行地区为合肥市区。第二档次为1350元/月,14元/小时,执行地区为市区,市区,市、、、,马市区,市区,市区,市区。第三档为1250元/月,13元/小时,执行地区为市区,市区,市区,市区,市区,市区、九华山风景区,市区,市、黄山风景区,、、、长、,、、,、、毛集实验区,、、,、、、、、。第四档为1150元/月,12元/小时,执行地区为,、、,、、、,、、、、,、、、、、,、、霍、、、叶集试验区,、、,,铜陵县,、、,、、、、、、、,黄山市、,、、、。一、月最低工资标准1520元、1350元、1250元、1150元四档二、非全日制小时最低工资标准16元、14元、13元、12元四档。附表:安徽省最低工资标准适用区域全日制用工非全日制用工月标准小时标准合肥市市区1520元16元淮北市区,蚌埠市区,淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区,市区,芜湖市区,宣城市区,铜陵市区。1350元14元亳州市区,宿州市区,阜阳市区,滁州市区,六安市区,池州市区、九华山风景区,安庆市区,黄山市屯溪区、黄山风景区,巢湖市、肥东县、肥西县、、庐江县,五河县、固镇县、怀远县,凤台县、潘集区、毛集实验区,芜湖县、繁昌县、南陵县,宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县。1250元13元濉溪县,蒙城县、涡阳县、利辛县,砀山县、萧县、灵璧县、泗县,界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜,天长市、明光市、全椒县、来、凤阳县、定远县,寿县、霍山县、、金寨县、舒城县、叶集试验区,当涂县、含山县、和县,无为县,铜陵县,青阳县、石台县、东至县,桐城市、怀、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县,黄山市徽州区、黄山区,歙县、休宁县、黟县、祁门县。1150元12元
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按Ctrl+Enter发送国家统计局人口和就业统计司首席统计师孟灿文解读2016年城镇单位平均工资数据
(来源:国家统计局  阅读:636次  时间: 9:41:33)&&&&字体:[大]&&[小]
2016年城镇单位就业人员平均工资继续保持增长
&&国家统计局人口和就业统计司首席统计师孟灿文解读2016年城镇单位平均工资数据
  国家统计局今天发布了2016年平均工资主要数据,国家统计局人口和就业司首席统计师孟灿文进行了解读。
  一、工资增长与劳动生产率提高基本同步
  在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下,全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。2016年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元,比上年增长8.9%,增速比上年回落1.2个百分点,扣除物价因素,实际增长6.7%。城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元,比上年增长8.2%,增速比上年回落0.6个百分点,扣除物价因素,实际增长6.0%。城镇单位就业人员工资增长与劳动生产率提高基本同步。
  二、经济结构调整中工资增长格局有所变化
  随着供给侧结构性改革的持续推进,我国经济结构不断优化,新旧动能转换加快,对相关行业工资增长产生了明显影响。以城镇非私营单位为例,2016年,工资增长呈现三大变化。一是去产能工作取得进展,部分行业市场价格回升,企业效益改善,工资增长情况有所好转。采矿业由上年下降3.7%转为增长1.9%,黑色金属冶炼和压延加工业由上年微增0.8%转为增长7.4%,增幅扩大了6.6个百分点。二是随着创新驱动发展战略深入实施,一些新材料产业和装备制造业行业平均工资增长不仅高于全部行业的平均增幅,也超出本行业上年同期增幅。其中,化学纤维制造业、汽车制造业、仪器仪表制造业平均工资分别比上年增长12.3%、9.2%和9.7%,增幅分别扩大7.4、1.0和1.1个百分点。通用设备制造业和专用设备制造业增幅虽然相对较低,分别比上年增长7.9%和6.1%,但增幅分别扩大1.8和0.5个百分点。三是随着现代服务业的蓬勃发展,相关行业工资增幅大多高于平均增幅。其中,信息传输、软件和信息技术服务业增长9.3%,水利、环境和公共设施管理业增长9.7%,教育业增长11.9%,卫生和社会工作业增长11.7%,文化、体育和娱乐业增长9.8%,均超过8.9%的平均增幅。
  三、信息传输软件和信息技术服务业平均工资跃居首位
  随着信息技术产业持续快速发展,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长,2016年平均工资为122478元,比上年增长9.3%,平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。金融业工资水平退居次席,主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响,2016年平均工资为117418元,比上年仅增长2.3%,增幅排各行业门类第二低位。
  四、私营单位工资水平与非私营单位仍有较大差距
  从工资水平看,2016年城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元,相当于城镇非私营单位平均工资的63.4%,二者之间工资差距明显。从增长幅度看,城镇私营单位就业人员平均工资比上年增长8.2%,低于城镇非私营单位0.7个百分点,但比上年1.3个百分点的差距有所缩小。

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