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苏州2014年昆山市人社局招聘公益性岗位考试笔试成绩公布
苏州2014年昆山市人社局招聘公益性岗位考试笔试成绩公布
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2014年苏州昆山市人社局招聘公益性岗位考试笔试成绩公布：
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2014年昆山市人社局招聘公益性岗位考试笔试成绩1
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2013年镇江市基层公共服务公益性岗位招聘公告
　　镇江市市区2013年基层公共服务公益性岗位协理员公开招聘简章
　　根据省人社厅、财政厅、卫生厅、民政厅、司法厅《关于做好2013年开发基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知》（苏人社发〔号）精神，为帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生实现就业，决定面向社会公开招聘人力资源和社会保障、卫生、民政、司法协理员。江苏公务员考试网（）现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位及人数
　　2013年市区计划招聘基层公共服务人社、卫生、民政、司法协理员共64名（详见附表一）。
　　二、招聘对象及条件
　　（一）招聘对象
　　镇江市区户籍（含京口区、润州区、镇江新区、丹徒区）2011年之后（含2011年）毕业未实现初次就业的全日制普通高校大专以上毕业生，并取得计算机操作一级以上证书 （计算机类专业除外），且具备下列情形之一：
　　1.享受最低生活保障家庭的；
　　2.特困职工家庭的；
　　3.城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的；
　　4.办理失业登记手续6个月及以上的；
　　5.市及各辖区人民政府确定的其他就业困难人员家庭的。
　　（二）招聘条件
　　1.热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为。
　　2.招聘人社、民政协理员不限专业；招聘司法协理员限法律类、社会学、教育学、心理学专业；招聘卫生协理员限预防医学、临床医学专业。
　　3.应聘人员报名原则上限报户籍所在辖区的岗位，是否具体到镇（街道、开发区）由各辖区自行确定。
　　三、招聘程序
　　招聘按照个人报名、资格审核、统一考试、体检、考察等程序进行。
　　（一）个人报名（9月13日9:00&9月22日16:00）。报名采用网络方式进行，凡符合条件的高校毕业生，登陆江苏省人事考试网（www.），提交报名信息和本人近期免冠电子照片（正面二寸[35&45毫米]证件照，jpg格式，大小20KB以下）。考生可选择本省内笔试考区就近参加考试。
　　（二）资格审核（9月13日9:00&9月24日16:00）。考生按要求在网上如实提交个人有关信息和电子照片后，必须携带相关证明材料（原件及复印件）尽快到户籍所在地的现场资格审核点接受资格审核认定（报考人员须使用在有效期内的二代身份证报名，报名与考场使用的身份证必须一致）。未到现场进行资格审核的，视为自动放弃。现场资格审核通过后，考生还应及时上网查看电子照片审核是否通过，只有电子照片质量审核和现场资格审核均通过后方为报名成功。
　　现场资格审核的具体时间、地点请参见附表二；
　　所需携带的证明材料请登陆镇江人力资源社会保障网站（http://hrss./）查询。
　　（三）统一考试。考试分为笔试、面试两个环节。按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制合成的方法计算总成绩。
　　1.笔试：全省统一组织，时间为日上午9：00&11：30 ，科目为《综合知识》，不提供考试大纲，也不指定任何培训机构。具体地点详见《准考证》。报名成功的考生，于10月10&12日从报名的网站自行下载和打印《准考证》。
　　2.面试：根据省定笔试入围最低合格线，在笔试合格人员中从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例，确定参加面试人选（末位同分一并进入面试），达不到1：1.5比例的，则按省定合格线确定面试人员。面试成绩最低合格线为60分。面试时间、地点另行通知。
　　（四）组织体检。根据考生的总成绩，按照招聘计划1:1的比例由高分到低分，确定参加体检人选（末位总成绩出现同分的，以笔试成绩高者优先）。体检由各辖区统一组织进行。体检合格人员名单在镇江市人力资源和社会保障网、镇江市卫生局、镇江市民政局、镇江市司法局网上公布。体检标准和有关要求按《》、《》执行。对体检不合格或放弃的，从报考同一岗位成绩合格人员中，按考生总成绩由高到低进行一次性递补。
　　（五）考察聘用。体检合格考生确定为考察对象，考察工作由各辖区人社局、卫生局、民政局、司法局统一组织进行。考察合格拟聘用人员名单在镇江人力资源和社会保障网、镇江市卫生局、镇江市民政局、镇江市司法局网上公示三个工作日。公示无异议后，按规定及时办理聘用手续。
　　四、政策待遇
　　基层公共服务人社、卫生、民政、司法协理员属特定公益性岗位。聘用期间，按照&谁招聘、谁负责、谁管理&原则，由招聘单位或用人单位按照规定与聘用人员签订劳动合同（可实行劳动保障事务代理），合同期为三年。工资待遇原则上不低于当年镇江市区最低工资标准的1.5倍。同时按规定参加企业社会保险，其中个人缴纳部分由本人承担。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。
　　五、政策、考务咨询
　　镇江市人社局就业促进处& 　　　　 电话：
　　镇江市人社局人事考试考工中心& 　　　　电话：
　　镇江市卫生局人事处　　& 　　　　& 电话：
　　镇江市民政局组织人事处　　　　　& 电话：
　　镇江市司法局政治处　　　　　　　& 电话：
　　六、纪律与监督
　　招聘录用工作坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，接受镇江市人力资源和社会保障局、卫生局、民政局、司法局纪检监察部门和社会公众的监督。
　　镇江市人社局监察室 　　　　　　 　电话：
　　镇江市卫生局监察室　　　　　　　　& 电话：
　　镇江市民政局监察室　　　　　　　　& 电话：
　　镇江市司法局监察室　　　　　　　　& 电话：
　　附件：（点击下载）
　　镇江市人力资源和社会保障局
　　镇江市卫生局
　　镇江市民政局
　　镇江市司法局
　　二○一三年九月五日
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经营许可证编号：苏B2-
（任何引用或转载本站内容及样式须注明版权）江苏事业单位：苏州市旅游咨询中心2014年招聘10名公益性岗位工作人员简章
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江苏教师考试群：
为更好地选拔优秀人才，充实江苏《东方娃娃》期刊有限公司人员队伍，优化人员结构，现决定面向①应届毕业生、②社会人员公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、身体健康;
4、具备报考职位要求的资格条件。
报名时间、方式
报名时间：日-6月5日
报名方式：请投简历至
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：面试
面试按照单位自行制定的面试办法执行。面试成绩由考官当场通知考生。
面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：025-
联系人：杭老师
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-
联系人：钱老师
附职位列表：
大专及以上
、大专以上学历，专业不限
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[责任编辑：郑静]2012年江苏省公益性岗位考试分数什么时候出来?_百度知道
2012年江苏省公益性岗位考试分数什么时候出来?
提问者采纳
按照惯例说法9月底出来成绩，但看现在政府办事效率起码要十月国庆放完假出来~望采纳啊
提问者评价
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其他3条回答
人家安徽17号就出来了
今天刚刚可以查了。
我也等那？加QQ .
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2013江苏省滨海县52个公益性岗位招聘公告(2)
来源：江苏人事考试网时间： 10:36
四、面试和考察
全省统一划定笔试入围最低合格线。面试、考察工作由盐城市人力资源社会保障局组织实施，参加面试、考察人选比例，以及考生最后综合成绩构成比例待定。
体检由盐城市人力资源社会保障局统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
对体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。
对拟聘用人员在滨海人力资源和社会保障网(www.)、滨海司法行政网(www.)进行公示。公示期三个工作日。
对公示无异议的聘用人员，经培训合格后，办理相关聘用手续。
凡被聘用人员在聘用服务期间，按照《劳动合同法》、《劳动合同实施条例》等法律法规规定，签订劳动合同，合同期为三年，试用期一般为1个月。工资待遇为我县企业最低工资标准的1.5倍，今后随企业最低工资标准调整作相应调整。从起薪之月起，由人社和司法部门按照企业职工的有关规定，统一为聘用人员办理有关社会保险手续并缴费，个人缴纳部分由个人承担。在劳动合同期内，其档案统一由县人才服务中心免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。
咨询电话：
滨海县人力资源和社会保障局
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