济南有几个飞机场飞机场招聘维修工吗 ??一般什么时...

已解决问题 &
2015年济南铁路高级技工学校济南地铁委培订单招生山航集团山东太古飞机工程有限公司飞机维修订单委培面试在5#楼同时进
2015年济南铁路高级技工学校济南地铁委培订单招生面试通知四、山航集团山东太古飞机工程有限公司飞机维修订单委培面试在5#楼同时进
更新时间: 23:10
四、山航集团山东太古飞机工程有限公司飞机维修订单委培面试在5#楼同时进行,两者兼报的同学请自行安排不要耽搁,山东太古面试时间为早8:00―17:00。&
& ???????????
JE技校网推荐内容
() 济南铁路高级技工学校是国家级重点技工学校,前身为济南铁路司机学校,始建于1951年,1999年被劳动和社会保障部批准为高级技工学校,2005年由原隶属于济南铁路局变更为地方政府管理的全额拨款事业单位。经过五十多年的发展,现已成为具有二十多个专业,融大中专教育和培养高级技工、技师为一体的新型的高等职业...
技校中专招生
大学招生信息
开设的专业
城市轨道交通专业是新兴的专业,开设该专业的院校以原铁道部所属高校为主,其他高校为辅。北京交通大学、西南交通大学、同济大学等都开设了这一专业。  ... ...
JE技校本地:
JE技校导航:
机务的培训学校,要考试,拿了民航的机务维修证,就可以进航空公司或飞机场...
在立新 有前途...
问啥啊,是个中技,出来后在机库定检....
这学校我曾经想走后门来着,专业是修飞机,属于技校,但是就招18人,一个区招一个,奶奶的,饭碗最硬的专业。...
分数每年都不一定的,但一般接近普高的录取分数线。介绍的话其实这个学校也可以叫做AMECO是国航和德国合作的,北京飞机维修工程有限公司(简称Ameco)位于北京首都国际机场,是中国国际航空股份有限公司和德国汉莎航空公司合资经营的企业,日正式营业,合资期40年。国航股份持有60%的股份,汉莎持有40%股份。注册资本1.8753亿美元。Ameco是中国民航合资最早、规模最大的民用飞机综合...
太古是80年代末中国和德国合资的一个飞机修理公司...
能上中专就别去技校.铁路现在等级划分挺多的.这两个的工资级别也差几十块钱. 多了解下里面的专业.有些专业在单位吃不开.路不宽.你要是去的话.看看发展空间比较大的专业.比如4.18提速后.铁路现在都是电气化设备.你最好选择最新最先进的专业技术. 还有.现在包分配的也不多了.去时问好以后就业问题.和就业方向....
招生信息与资讯
微信扫一扫咨询技校问题
网站版权与免责声明:
①由于各方面不确定的因素,有可能原文内容调整与变化,本网所提供的相关信息请网友以权威部门公布的正式信息为准.
②本站学校简介、学校招生信息的版权属于各个学校!
本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请联系我们(邮件)
&&本站QQ官方微博:@jixiaoJE &
&Copyright &2016&&www.qqje.com&&All Rights Reserved.
JE技校网 , 中国技校品牌网!济南飞机场属于什么性质的单位?_百度知道
济南飞机场属于什么性质的单位?
是属于山东航空公司?还是事业单位?还是民营?谢谢啦,我想去那工作
我有更好的答案
事业单位!总称叫 济南国际机场股份有限公司 属于 民航管理局的但你要看去哪个部门工作了 现在都是合同制更不属于山东航空
山东航空等 属于航空公司
并不是机场公司 各大航空公司是要交给机场公司钱的
采纳率:32%
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
飞机场的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票|您正在浏览信息,点击查看更多服务申请该职位 元12月15日 9:08 &...次浏览 &&公司名称:青岛晓星钢帘线有限公司职位类别:招聘人数:30人学历要求:不限学历工作年限:不限年限工作时间:暂无工作地点:青岛市黄岛区黄河东路福利待遇:联系人:徐经理性别要求:不限学历联系:(青岛)联系时,请一定说明在百姓网看到的,谢谢!见面最安全,发现问题请举报其他联系:x微信号: 我要应聘百姓网提醒您:1)签订劳动合同前,以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑,请仔细识别!
2)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!1、晓星钢帘线世界500强合资企业,主要生产汽车轮胎钢丝的,看机器。工作简单易学,无需任何经验。&?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&
2、18—35周岁,男工;身体健康,无不良嗜好,持有效身份证;3、上四天休二天. 五险一金,【工资5000以上。】另设奖励。4、管吃管住,自助餐厅。每餐三菜一汤。4、中秋、春节的“两节福利(直接发放现金1000元--2000元)。5、每月 5号银行系统自动发放工资。6、实行上四休二制,每月20天为全勤3600元,剩余为特勤,每加班一天,加班费为300元。
一、地毯部薪资及待遇:
1、8小时双休,工作时间早8:00-17:00,长白班,管吃管住,自助餐厅。每餐三菜一汤。
2、五险一金。工资3500左右。有班车接送。
3、中秋、春节的“两节福利(直接发放现金1000元--2000元)。
4、每月 5号银行系统自动发放工资。
如果您对我公司感兴趣,可以给我们投份简历,我们会及时联系您,或直接打电话咨询(快速报名),快捷方便。1、晓星钢帘线世界500强合资企业,主要生产汽车轮胎钢丝的,看机器。工作简单易学,无需任何经验。&?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&
2、18—35周岁,男工;身体健康,无不良嗜好,持有效身份证;3、上四天休二天. 五险一金,【工资5000以上。】另设奖励。4、管吃管住,自助餐厅。每餐三菜一汤。4、中秋、春节的“两节福利(直接发放现金1000元--2000元)。5、每月 5号银行系统自动发放工资。6、实行上四休二制,每月20天为全勤3600元,剩余为特勤,每加班一天,加班费为300元。
一、地毯部薪资及待遇:
1、8小时双休,工作时间早8:00-17:00,长白班,管吃管住,自助餐厅。每餐三菜一汤。
2、五险一金。工资3500左右。有班车接送。
3、中秋、春节的“两节福利(直接发放现金1000元--2000元)。
4、每月 5号银行系统自动发放工资。
如果您对我公司感兴趣,可以给我们投份简历,我们会及时联系您,或直接打电话咨询(快速报名),快捷方便。晓星钢帘线(青岛)有限公司是韩国晓星株式会社在青岛&&开发区投资的独资企业。韩国晓星株式会社是韩国10大企业之一。我公司占地面积16万平方米,总投资1.1亿美金。主要从事子午轮胎用钢帘线的生产和销售。晓星钢帘线(青岛)有限公司是韩国晓星株式会社在青岛&&开发区投资的独资企业。韩国晓星株式会社是韩国10大企业之一。我公司占地面积16万平方米,总投资1.1亿美金。主要从事子午轮胎用钢帘线的生产和销售。百姓网提醒您:1)签订劳动合同前,以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑,请仔细识别!
2)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元
小贴士:本页信息由用户及第三方发布,真实性、合法性由发布人负责。详情请阅读
职位发布公司 青岛金渠实业有限公司以“创造更美好的产品,为‘中国制造’赢得世界的尊敬”为使命,以成为行业领先者和持续成长的优秀企业为目标,不断推进产业结构和产品结构调整升级,逐步形成了以制冷、电动车、生活电器为三大支柱产业,以冷链装备、自动售货机、洗衣机、超低温设备为新兴业务,以电动汽车、海洋生物、新能源家电为三大未来业务的多层次、多梯度的大型综合性现代化企业集团。所属行业:中介服务注册资本:5000万成立日期:日招聘职位:4343个公司地址:金榜山路599号');
(window.slotbydup = window.slotbydup || []).push({
container: s,
id: cpro_id,
scale: '20.3',
display: 'inlay-fix'
信息设置为“搞定了!”状态后,其他用户将无法查看您的联系方式。您确认搞定了这条信息吗?重新发布后可使用“刷新”将发布时间更新为最新时间,并将信息排到第一页。加载中……请稍候~上传后的简历将向招聘企业公开,如不愿公开可在简历修改页将简历设置为“仅投递公司可见”企业已收到您的简历。您的简历完整度只有100%,建议您马上去完善简历,大大提高求职成功率!我要应聘||||||||||沪公网安备16号4&G:69&GM:97
描述:请填写描述手机号:请填写手机号请填写手机号上传图片:打开微信,扫一扫右侧二维码,即可完成绑定 -->绑定后,您可以:1. 立即在手机上收到用户给您的留言2. 使用手机快速完成付费推广的续费动作3. 第一时间了解到百姓网付费推广最新的促销活动,以及享受微信端独特的促销活动4. 更快速地将信息通过微信分享给好友、同事、朋友圈5. 如果您是招聘类目用户,还能够第一时间接收到新简历通知下载APP无需登录实时接受私信提醒,联系更便捷!或点击下方先登录再进入私信联系济南12.8万岗位月薪8000难招人,你如何看待?济南12.8万岗位月薪8000难招人,你如何看待?社会酷视百家号如今,单位在挑员工,员工同样在挑单位。聪明尤其是当下,很多职场新鲜人既看中薪酬多少,更看中单位的工作环境和工作氛围。聪明的老板都十分注重从整体上调动员工的积极性,而不是单纯从薪酬下手。我站在单位老板的角度来回答你这个问题。一个单位,简单来说,就是由老板、管理层和员工构成的,一个单位的竞争力,简单来说,就是靠员工的实力和积极性来构成的,也就是所谓的人力资源。省人社厅公布的《2017年第三季度全省公共人力资源市场职业供求状况分析报告》上指出我省三季度的用工缺口达到了20.8万人,其中菏泽、济南和济宁三市的用工缺口过万,住宿和餐饮业、批发零售业还有制造业成了用工短缺的困难户。首先,这12.8万岗位是什么岗位?如果这些岗位都是工地搬砖类的工作,确实很难吸引到当今的年轻人,现在很多年轻人宁愿穿着西服啃着面包,也不愿意穿着工装下车间!其次,济南属于徘徊在三线城市的省会城市,平均工资只有4000元左右。如果是正常的岗位,8000元的工资完全可以让人抢破头!所以,这12.8万岗位要么是有特殊要求,将大多数卡在门外,要么就是用来炒作的!最后,济南目前的房价一路飙升,均价至少为1万3左右,一套房至少需要100万。8000块钱的工资也难以吸引到高学历的人才,除去五险一金,房租之外,每个月也剩不下多少钱。所以相对来看,月薪8000根本吸引不了真正的人才。应届大学生很多都选择逃离济南,要么选择大城市如北上广深,出去拼搏几年积攒房子首付;要么选择回到老家,可以避免高房价带来的压力。我们要还原事实真相,济南有12.8万岗位不假,但所涉及的行业几乎都是制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业及建筑业,而用人单位的需求主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员、办事人员和仓库类岗位。有的甚至要下车间,搬运重物,还没有空调,有时还要加班,忙的时候一天工作时间甚至要到12小时,基本就吓退大部分求职者。其次,现在求职的以90后居多,基本都是上过大学的,让他们去干这么基层的工作,他们觉得没有面子,甚至觉得跌份。我好歹也是大学毕业,好吧,我不可能干这样的活,在家里,重活从来不干,过着衣来伸手饭来张口的少爷小姐的生活,到外边让他们去干伺候人的工作,去下车间,而环境又是如此的不堪,他们会说:“老子才不干呢,反正有饿不死,我家不差我这一口饭”。科学的运作机制。比如岗位职责要明确,让员工明白自己该干什么,要建立科学合理的晋升机制,让更多新员工有机会脱颖而出,要创造宽松的工作环境,让更多人能够发挥自己的聪明才智。总之这种运行机制就是要让所有人能在单位人尽其才。强烈的单位归属感。比如一个单位要有共同的奋斗目标,在大目标下,每个部门、每个员工又有明确地部门目标,同事要让有才能的人有施展空间,单位的氛围要轻松愉悦,特别是针对80-90后员工,不能像以前那样管理,同时要善于发现各个部门的好的带头人。首先说一下大企业,大企业待遇高,五险一金全,稳定的大企业招人不难,但招人较少,但有一些大企业由于管理严格,人员流动大,辞职的多,招的人就多,但这样的大企业一般名声在外,很多人进入这样的企业是为了锻炼和提升自己,升职的会留下,升职无望的就辞职了,一般求稳的人不会去这样的企业,毕竟再换一个企业,又需要从头做起,不合算。中小型企业招人相对来说就比较困难,中型企业还好,五险一金至少会有五险,待遇相对较低,但不容易倒闭,能给人安全感,可以在家乡招到一些踏实的人,但大城市的中型企业也不易招人,大城市生活成本高,大企业多,中型企业就显得很鸡肋,相对小企业来讲,中型企业还是更易招人。现在重点说一下小企业,小企业最多,招人的岗位和需求也最多,但有的小企业资本不足,工资不按时发放,没有五险一金,没有技术含量的小企业对人员的需求能够满足,毕竟只招劳动工人,稍微有些技术含量的小企业就需要懂技术的人才,但规模和待遇都达不到劳动者的要求,招人很难,现在的小企业大多都是私人企业,任人唯亲,有些还对不是本家族的人才有所防范,招人很难。再来说一下国企和私企,国企相对来说好招人,国企加班较少,工作相对比较轻松,晋升虽然论资排辈,但至少有规可循,但大部分国企待遇较低,私企招人难易不一,有的私企待遇很好,工作强度可以忍受,就能招到人,有些私企女人当男人用,男人当超人用,十个人的活恨不得一个人干,干跑一个招一个,那请问你怎么招人!再来说一下劳动者,技术性劳动者一般都会找一些大中型企业工作,别的不说有安全感,不会轻易倒闭,五险一金,劳动型人员倒是无所谓,但更注重人文化管理的企业,大学生也是每年就业的主力,其实现在有一个观点就是大学生遍地都是,这个观点是错误的,正是在这个观点下,很多小企业去大学招聘,招到人就走了,小企业持有这个观点就会给予大学生很低的工资,大学生又看不到未来,就会辞职。以前企业少,怎么要求员工都无所谓,员工没有可选项,要想生活就必须在这家企业工作,现在就不同了,人们的生活富裕了,很多人工作不再是为了最基本的生活保障,一个企业如果认识不到人性化管理的重要性,那它就很难招到人,即使招到人也不会留住人,毕竟企业很多,很多人觉得此处不留爷、自有留爷处,马云说员工辞职无非是工资不够和心受委屈,要我说企业招不到人无非是口碑差、待遇低或管理过于严格。我想这种现象不只是济南存在,很多企业应该都会遇到。企业招人,很多时候希望这个人会的越多越好,尤其是关键岗位的人才。但矛盾是,钱多了企业舍不得给,给钱少了又留不住人。所以会造成招工难的现象。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。社会酷视百家号最近更新:简介:最新最全的社会事实!作者最新文章相关文章智联提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
您当前所在位置&&&当前页面
五险一金绩效奖金加班补助采暖补贴带薪年假定期体检免费班车高温补贴
职位月薪:元/月
工作地点:-高新区
发布日期: 14:08:14
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:3人
职位类别:
岗位职责:1、机轮维修工作2、生产管理辅助工作3、工具设备和库房管理工作4、重庆本地。&任职要求:1.具有大专(含)以上相关学历,身体健康;2.工作责任心强,严谨认真; 3.具有较好的沟通能力
工作地址:
山东省济南市历城区遥墙国际机场
最新职位推荐
今日相似推荐
地点:济南
地点:济南
公司规模:100-499人
公司性质:国企
公司行业:
公司地址:
山东省济南市历城区遥墙国际机场
您也许对以下职位类别感兴趣:
热门职位推荐:

我要回帖

更多关于 济南有几个飞机场 的文章

 

随机推荐