我住在江苏省泰州市国税网的泰州,想暑假出去玩,不要...

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  向群众下跪 网曝泰州滨江工业园书记吃天价餐遭围堵    
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  泰州危化品仓储火灾事故致一名消防员牺牲    视频:江苏靖江危化品仓储公司现场明火凌已被扑灭& 160;& 160;来源:央视新闻中新网南京4月23日电 (记者 崔佳明)4月23日,记者获悉,泰州靖江危化品仓 ...
  泰州“医生杀同事”案宣判 行凶医生被判死缓    中新网南京4月21日电(记者崔佳明)日,泰州发生一起故意杀人案件,一名医生华某因泄愤将一同事杀死。21日上午,泰州市中级人民法院以故意杀人 ...
版权所有- ©江苏省泰州中学召开2015年暑期新老高三经验交流会
来源:中国高校之窗
日上午,新老高三经验交流会在图书馆六楼报告厅召开。会议由王俊鹏副校长主持,蔡长春副校长、原高三年级刘鸿康主任、新高三年级刘海主任参加会议,董健校长到会并作了重要讲话。
董健校长带领大家重温了上届高三提出的&十句话&:学校不能只有高考成绩,但没有好的高考成绩是万万不能的,没有高考的学校,一失万无;要高原(本科率)更要高峰(高分段);问题导向意识要强,找准问题和解决好问题都很重要;办法总比困难多,推诿、畏惧、抱怨都不是处理好事情的方法;用心才会取得成功,协同才能实现突破;教什么、怎么教都是教师必须认真研究的,但教什么是第一位的,因为它决定了方向和品质;提高学科校本化作业实施水平和课堂教学质量,这是高考取胜的两大法宝;本科达线靠数学,高分达标靠双语(语文和英语);个人成功要服从于学科的成功,学科的成功要服从于班级的成功,大家好才是真的好;协调平衡是管理之道。接着,董校长着重指出,我们要增强&七个意识&:一要增强使命意识,进一步提高责任感;二要增强目标意识,进一步强化针对性;三要增强团队意识,提升整合力;四要增强精致意识,优化教学环节;五要增强研究意识,深化内涵品质;六要增强分层意识,找准工作切入点;七要增强学生意识,进一步强化问题导向。
会议议程开始,原高三年级刘鸿康主任介绍了上届高三年级的经验:在管理上,分工明确、责任到人,确保整体是一盘和棋;在教学上,注重打造精品课,讲究学科的针对性,确保高分层,利用好校本作业,确保平时作业就是模拟考试。总之,在平时工作中做到了&明、实、细&三个字。
王俊鹏副校长主要补充了上届高三年级工作中的不足和遗憾:拔尖工作不足、自主招生学生材料指导不够、语数外三门与选修科目的配备没有达到最优化等。
接着,新高三年级刘海主任汇报了新一届高三年级的计划和奋斗目标:建立健全高效和谐的领导团队、培养高素质的班主任队伍、坚持&请进来、走出去&学习经验、奋力打造尖子生团队、积极打造和谐的教学学习团队等。
蔡长春副校长主要讲了三个关键词:&态度&、&状态&、&方法&。蔡校长指出,首先态度决定一切,其次教师要有昂扬的斗志,班级要处处充满正能量,最后还要讲究方法,要实现科学的管理、智慧的课堂。
会上,上一届高三年级语数外备课组长以及2015年高考同类型班级中考得突出的班主任分别作了经验介绍,新一届高三年级语数外备课组长以及班主任代表也都作出了积极的表态发言。
会议结束后,新一届高三全体教师纷纷表示今后的目标更明确、斗志更昂扬,将会奋勇前进,为2016年江苏省泰州中学的辉煌贡献自己的一份力量。
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“工作不满一个月工资就不要想了”,泰州准大学生暑假打工,钱没领到反被扣了250
“工作不满一个月工资就不要想了。”因为外卖站长一句话,准大学生小陈打消了讨要工资的想法。送餐一个星期,因为差评、“连击”,还没领到工资,他已经面临250元罚款。大泰州真有这样的恶霸公司?今年19岁的小陈高中刚毕业,旅行结束回到泰州后,在某外卖平台找到了一份外卖员的工作。小陈说,大学开学前,他打算拿暑假打工挣的钱给自己买一台电脑高清显示屏。可是一个星期过去了,所有设想就像脱肛的野狗偏得离谱。
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“这么热的天,送个餐容易嘛?送一单4块钱,随便一个差评,罚款100。”打工第一天,泰州街头的气温不算高但是很闷,灼热感密不透风。从早上9点到晚上9点,小陈派送了30几单,对新手来说已算不错。但是因为失手把一位顾客的汤弄洒了,他得到了打工以来的第一个差评,一天的辛苦几近白费。“一单没送到,下一单、下下单的任务就来了,多的时候8个单子同时等待配送。但是送快了也会被罚。”一脚踏进外卖行业的第二天,因为不熟悉公司的规章制度,小陈被“连击”狠坑了一回。“有次到上海大花园送餐,商家和送餐地点特别近,我很快就送到了,这也要扣50。”原来,外卖公司规定,取餐和送达之间不超过3分钟,算“连击”,外卖员会被罚款50元。“高考结束了,本来想着让他出去体验生活,感受下赚钱不容易。一个星期被罚250块钱,还让人怎么干?”看着白白净净的儿子晒得黑乎乎的,陈妈妈很是心疼。
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三天前,又有一位顾客给小陈的外送服务打了一星差评。“一天白做的感觉太差了,我只是个暑期工,不干也就不干了,那些养家糊口的人呢?”更惨的是,为了购买工作服、头盔,租用配送箱,小陈前期花了242元。据他所说,工作满1个月不干了是能退的,但是现在这笔钱恐怕要不回来。小编为此联系到外卖站长:“我们希望找一些能吃苦的暑期工,约定能坚持干满一个月才招进来,签订暑期工聘用协议。”因为联系不上小陈本人,站长托小编转告,“连击”初犯并不会被扣钱,就算只工作了一个星期,工资也是要发的,如果对处罚有异议可以通过申诉解决。“对服务行业来说,服务出现问题是致命的,对临时工的要求和正式员工一样严格。”站长认为,高额的罚款能够有效遏制种种配送乱象,而每个差评经过回访核实了才会真的罚款。暑假长达两个月,很多学生利用假期做兼职,不仅挣了工资,还可以提前了解社会、锻炼自己,一举两得。不过学生社会阅历浅,容易落入种种陷阱。
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四川一贫困生顶着40度高温,一天工资仅50元;佛山一大学生兼职派单,拖欠工资迟迟领不到;广西16岁少女来广州打工,第二天就失联了;大学生李文星网上应聘遭遇传销骗局,失踪数日后在天津身亡……如果一个工作大多数人都能做,而且待遇优厚时就要留个心眼。多些自我保护意识,不要轻易在网上透露个人信息。遇到工资难拿、诈骗犯罪等情形,及时向有关部门求助。打工的少年啊,不要心急。从来没有低要求的高薪,如果有,一定有问题,而且是大问题。经查询,由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同。所以大学生假期兼职不适用《劳动法》,而与兼职员工不签订劳务协议,仿佛成了国内众多企业的惯例。但是这不意味着兼职就无法保障自己的权益。小编建议在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱,你又希望继续工作,可以在工作过程中,保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等,一旦合法权益受侵害,比如领不到酬劳时,可以作为维权的凭证。维权时,可找公安机关报案,到工商部门进行投诉,拿出自己收集的证据,保障自身合法权益。
小编在哪里查到的,暑期兼职不适用劳动法啊,只要实际存在劳动关系必然适用劳动法,小编不要误导。第二,如果劳动者的权利被侵犯,维权应该是向人社局(劳动局),而不是去公安,或者工商。
美团外卖是个烂公司吃人不吐骨头坚决抵制美团!!!
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成功的人找方法失败的人找借口
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这种条件干嘛来征婚?
究竟是公司的问题,还是自身的问题呢?泰州送外卖的这么多,不是只针对一个人,自己不遵守规章制度,还在这里抱怨,试问只会在那里抱怨的人,能有什么出息!
美团垃圾,百度牛逼,饿了么一般,点评一下
先不问真实性,这位家长也不能只听孩子的,你应该教他遇到事情怎么去做!!!成功永是找方法,失败找理由
嘎里个兄弟们!进来望啊子啥~
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