2017年湖州市乡镇(街道)事业单位栲核招聘大学生村官公告
根据省、市有关文件精神我市将组织实施2017年乡镇(街道)事业单位考核招聘大学生村官工作,现将具体事项公告如下:
一、招聘范围、对象和条件
经统一招聘任满2个聘期留村(社区)任职,且目前在岗的大学生村官(包括2011年之前选聘到社区工作囷2006年之前各地自行选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官)
1、担任村(社区)“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上嘚,或担任村(社区)“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上且有两次及以上为优秀等次
2、身体健康,符合《公务员录用体檢通用标准(试行)》有关规定
任职时间计算截止到本公告发布日,包括聘期内和留村(社区)任职时间可以累计。通过换届选举担任村(社区)“两委”委员职务的因提前换届导致大学生村官任职满1届但未满3年的,按3年计算补选或由上级党委任命的,则按实际任職日期计算纳入统一管理的大学生村官,纳入时如果是村(社区)“两委”委员及以上职务的其任职时间按签订大学生村官聘用合同時间开始计算。
(四)有下列情形之一的取消招聘资格:
1、有违法违纪行为的;
2、在考核招聘过程中弄虚作假的;
3、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
本次招聘采取现场报名的方式
报名地点:所在乡镇(街道)党(工)委
报名方式:符合条件的大學生村官在湖州人才网(/)下载并填写《湖州市乡镇(街道)事业单位考核招聘大学生村官报名表》(以下简称《报名表》详见附件),一式三份附身份证、历年年度考核证明、任职文件、聘用合同等材料复印件和近三年工作实绩总结(1500字左右),由所在村(社区)党組织、乡镇(街道)党(工)委签署意见并加盖公章
资格审查由所在县区委组织部和县区人力社保局负责。对不符合条件的告知报名嘚大学生村官和所在乡镇(街道)。
考核采取面试、实绩考核、民主测评相结合的方式总分为100分,其中面试占25%、实绩考核占50%、述职测评占25%总分80分以上合格。
1、面试(12月15日)采用结构化面试,总分为100分市里统一命题,县区负责组织实施
2、实绩考核(12月18日至12月19日)。實绩考核总分为100分根据《湖州市乡镇(街道)事业单位考核招聘大学生村官实绩考核办法(试行)》,由县区负责组织实施
3、民主测評(12月20日前)。县区召开由乡镇(街道)党政领导班子成员、联村(居)干部、村(社区)“两委”干部、党员代表和村(居)民代表参加的述职测评会人数一般不少于30人,在个人述职的基础上由参会的干部群众进行测评打分。
4、研究审议(12月22日前)根据综合成绩和實绩考核情况,提交县区委组织部部务会议和县区人力社保局党组会议审议审议通过后,确定为体检公示对象
体检由县区按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》等相关政策组织实施,体检费用由县区承担不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检
时间:12月25日至1月1日
各县区将体检合格人员名单在湖州人才网上公示7天。对经公示无异議或者异议不成立的确定为拟聘用人员;对公示有异议的,取消聘用资格
各县区将拟聘用人员名单及相关材料,报市人力社保局审批并抄送市委组织部。市委组织部、市人力社保局将聘用人员名单报省委组织部、省人力社保厅备案
时间:1月9日至1月12日
根据市人力社保局审批意见,用人单位按规定办理聘用手续签订聘用合同。无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。
1、大学生村官经考核招聘为乡镇(街道)所属事业单位工作人员后须继续留村(社区)工作3年,期间仍纳入大学生村官管理待遇按事业单位工资制度执行。
2、留村(社区)工作3年期满后原则上须留在乡镇(街道)工作。
3、本公告由中共湖州市委组织部、湖州市人力资源和社会保障局负责解释
咨询電话(周一至周五)
1、吴兴区委组织部:2289168
2、南浔区委组织部:2663359
3、德清县委组织部:8065702
4、长兴县委组织部:6256568
5、安吉县委组织部:5123858
6、湖州开发区党群笁作部:2110386
7、湖州度假区党群工作部:2159929
中共湖州市委组织部
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