关于时间的文章- 美文故事-散文随笔
关于/有关时间的文章
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　　有一位年轻人，到一家宾馆办事，走出宾馆大门时，正好遇到本公司漂亮的女上司也从宾馆出来。这时有人看见他俩一起从宾馆出来，就误以为他俩有什么猫腻，于是那段时间公司谣言四起，弄得他心神不宁，坐卧不安。 这位年轻人慕名前去拜访一位智者，向智者诉说了心中的郁闷()
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　　1.宽心 人活着，没必要凡事都争个明白。水至清则无鱼，人至清则无朋。跟家人争，争赢了， 亲情 没了；跟爱人争，争赢了， 感情 淡了；跟 朋友 争，争赢了，情义没了。争的是理，输的是情，伤的是自己。黑是黑，白是白，让 时间 去证明。放下自己的固执己见，宽心 做人()
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　　沉湎与文字，只是把梦想堆砌，无边的思绪在指尖流溢，挥洒出朵朵心莲。眷顾的年华，藏在夜里细细咀嚼，随意铺叙，在浅浅岁月流光之中，铭刻一段心音。 写过的信笺迹痕，或多或少会被时间遗忘，被心搁置，如同一些人，一些事，但我却始终如一，最自在勇敢的，依然是那云()
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　　时间见证人生，生活面对所有，时间，能暴露谎言，能改变距离，更能看清人心，不会有人永远陪你走到底，但有些人会在艰难时援助到底，更不会有人永远不对你生气，但有些人却会无条件的原谅你，时间带着明显的恶意，也保留下最真的不离不弃，真的感情，不怕不联系，真的()
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　　人在的时候，以为来日方长，什么都有机会。其实，人生是减法，见一面，少一面。 有些人，近了远了，顺其自然 ！ 有些情，淡了忘了，莫去强求！ 人生！经不起岁月的洗礼； 人生！经不起时间的沉淀！ 无论是亲情，友情，爱情都会久远，不经意的被我们悄悄地遗忘…… 有些()
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　　人生路不同，何必都求同，没有一件事在大家口里，永远是对的，人生错于对在于，对人不对事，不同环境，不同条件，下了衡量，去做决定，时间是最好的老师，教会了我们如何面对，如何选择，又如何放下，时间也教会我们，沉湎于过去，已于事无补，已回不到当初，更不可能()
　　欢笑似乎还萦绕在耳畔，笑脸亦好像浮现在眼前，只是一个不经意的转身，才发现，属于曾经的你我却变得如此的陌生…… DD题记 突然觉得，很多东西都很害怕‘陌生’这个东西，环境陌生了，也许就找不着牵绊着乡思的路；亲情陌生了，也许就回不到真情环绕起来的港湾；朋()
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　　人生多少不如意，生活多少不开心，越走越长的是远方，越走越短的是人生，越走越深的是亲情，越走越浅的是爱情，越走越急的是岁月，越走越慢的是希望，越走越多的是年龄，越走越少的是时间，越走越远的是梦想，越走越近的是坟墓，越走越明白的是道路，越走越糊涂的是方()
　　原来，我们只是红尘世间的过客 原来我们只是红尘世间的过客，三生石上面深深刻着缘分的痕迹，单单没有你和我，缘分是上面为何寻求的人是这么多，随着年轮的转换，时间的交替河水缓缓地流动，是岁月改变了人生的遗憾？还是人生改变了岁月？时间的流动让我遗忘了尘世间的()
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　　放下就是释然，忘记就是快乐， 人活着，没必要凡事都争个明白，水至清则无鱼，人至清则无朋。跟家人争，争赢了，亲情没了；跟爱人争，争赢了，感情淡了；跟朋友争，争赢了，情义没了。争的是理，输的是情，伤的是自己。黑是黑，白是白，让时间去证明。放下自己的固执己()
共53页/524篇短文
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为什么时间过得这么快？
想时间过得慢一点，怕到时候来不及
提问者采纳
那就是晚睡早起呵呵，我不能帮你把时间过得慢一点。在你说的那个时间来临之前完成工作目标，但是我可以告诉你怎么在有限的时间里提高工作效率。这样就等于在相同的时间里做了更多的事。还有积极工作!加油 ，也就等于让时间变慢。加油!哦对了还有就是
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出门在外也不愁>> >>我做爱的时候很快就想射，有时候还可以做很长时间是怎么回事啊
我做爱的时候很快就想射，有时候还可以做很长时间是怎么回事啊
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医生建议：目前医学上多认为 阴茎在进入阴道之前，正在进入或刚进入即发生射精称之为，你对照一下,是这样的情况么,还有这样的情况有多久了呢
追问:还有一种是我刚进入叉几下就想射是怎么回事，谢谢
医生回答:这样的情况很久了么
追问:是啊，在我没结婚之前就有啦
医生回答:你多大呢，远来可以做多久的时间呢
追问:我29，有时候跟我老婆可以做20多分种
医生回答:但是你有的时候有可以做很久是么
医生回答:我看你是属于心因性的，自己的情绪可以控制的
医生回答:你自己调节下心情，没事的
追问:以前我有个女朋友我们就做的时候刚进去动几下就射啦
医生回答:这个考虑是心理紧张或性兴奋
追问:可我现在有个小孩子了，也没什么事，是啊！我做的时候就想马上就进去
医生回答:你做做性交前戏
追问:做的，我感觉硬度也不是很好，要不要吃点药
医生回答:有腰酸怕冷的情况吗
追问:没有啊，我天天精神状态很好
医生回答:你吃复方玄驹胶囊
追问:哦，谢谢
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生活节奏加快了人更不容易满足了
日短夜长。
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出门在外也不愁91615人已关注
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面试过程：
无锡移动实习总结时间过的很快，来无锡移动实习马上就一个月了，时间虽不算长，但这次实习加深了我对江苏移动公司的了解，也使得自己在实际的工作中更清楚的认识了自己，这次实习使我受益匪浅。一、实习流程报道的第一天，我和另外一个同学分到城中区营销部服务组，组长WX把我们带到服务组，ZLH帮我们安排好食宿，休息了半天，第二天便正式的开始了暑期实习工作。开始几天主要是看资料，了解服务组的主要工作内容和江苏移动的各种套餐及资费情况，对整体内容了解之后就开始对营业厅的检查做一些辅助性工作。移动营业厅是移动的窗口，是桥接移动公司和客户的桥梁，它也代表着移动公司的形象，所以整个营业厅需要以一个良好的精神面貌展现在客户面前，首先是营业厅的卫生问题，厅内不能有垃圾，营业员的着装也有要求，整个营业厅着装必须统一，营业员的精神状态一定要好，对客户解释业务时一定要全面。在没来移动实习之前，自己对服务的认知可谓肤浅，也不了解服务对于一个企业的重要性。一个企业首先是一个服务的提供者，要让客户产生信赖感，对客户负责，客户才会忠于企业，一个不能为客户提供客户满意的服务的企业必将失去它的客户。接下来的工作是看监控，在监控里发现营业厅的问题。对营业厅的全程监控显示出了对营业厅的高标准要求，但这更显示出了对用户的高度负责。监控不是目的，而只是一种手段，它能及时的发现营业厅中存在的问题，使营业厅加以改进，以便能更好的为用户服务。当前，移动公司正处在传统的通信业务提供商到综合信息服务提供商的转变过程中，在这个转变过程中，服务是重要的组成部分。诚然，在这个过程中，移动公司需要不断地发现自己的问题，解决问题，整体的服务水平也正是在这一过程中提高，而监控则是发现问题的有效监督手段。8月初，开始了跑厅。跑厅是月初的一大任务，月初会有新的营销政策，会有新的推广方案，这种新的政策及营销方案首先需要营业员知晓，否则营业员便无法正确的告知用户。对营业员业务知识的检查便是跑厅的一个重要内容，另外一个内容便是检查营业厅的物料是否齐全。在跑厅的过程中还会涉及到业务受理单及督导日志的检查等内容，所有的工作看起来很繁琐，但都需要耐心的去发现问题。办一个业务时可能少向用户说明一项，最后便会引来用户的不满以及投诉，这种情况产生的投诉并不少见。二、实习感受之前从来没接触过销售和服务，进入到营销部服务组注定了有很多东西要学。营销部服务组的主要工作便是核查营业厅的各个指标，对存在问题的营业厅及时指出问题以帮你改进，其中的指标主要包括投诉，满意度，排队等候等。(1)投诉对于一个志于向服务提供商转变的企业来说，投诉确实是一个敏感词汇，投诉表征用户对服务的不满，投诉处理不好会减低用户忠诚度进而失去客户，投诉处理的好有可能会增加用户对企业的忠诚度。对于用户超5亿的移动来说，实现零投诉几乎是不可能的，那我们要做的便是尽量的减少投诉，要减少投诉，首先要弄清楚投诉的原因是什么。对&7月1日到7月28日城中区的投诉量进行了分析，总投诉量为123起，其中营销执行16起，业务办理差错38起，业务解释错误69起。其中业务办理差错主要有两种原因，一种是营业员的业务办理水平不高，比如用户证件登记错误，不能办理某些业务等;其次是与用户缺少沟通，办理的业务不是用户想要办理的业务。对于前者，需要提高营业员的业务水平，这种情况在新员工中出现的较多，各营业厅负责人要多帮助、督促新员工尽快掌握业务技能，遇到不懂的问题要问，不能只凭自己臆想。第二种情况的解决有两个侧重点，一个是营业员要仔细的听用户的需求，不能正确理解用户的意思势必导致业务办理错误;另一个便是引导用户核对所办理的业务，营业员需要将业务受理单关键点圈出来以便用户核对。在8月份的跑厅过程中，检查营业员的业务受理单的时候，存在一部分业务受理单中并没有将关键点划出，一般用户办理完业务不会仔细的看业务受理单便签字，这时如果营业员没能正确理解用户需求的话势必造成业务办理错误，如果营业厅能够更好的做到在业务受理单上划出重点，并引导用户核对关键信息再签字，业务办理错误应该会有一定程度的减少。在所有的投诉中，占比重最大的是业务解释差错，共有69起。此类投诉主要分为三类，解释不全(20起)、解释错误(27起)及其他(22起)，大概比例为1：1：1。.解释不全的情况可能源于营业员在解释时漏掉了一些关键信息，然而在用户办理业务时，业务受理单上的关键信息不会漏掉，营业厅加强引导用户对受理单的核对后再签字会对减少该类投诉有帮助。解释错误的在这类投诉中占的比重最高，该类投诉的解决没什么技巧，它源于营业员业务知识的不熟练，此类投诉的解决办法只能是尽快提高营业员的业务知识，希望各位营业厅负责人多督促营业员，业务知识熟练了，这类投诉便迎刃而解了。总的来看，公司的各项措施其实已经很完备了，考虑也非常的周全，能鼓励优秀员工，也能帮扶后进员工，使大家能共同进步，只是各项措施的落实情况还有较大的发展空间，如果营业员都能引导用户核对业务受理单关键点，业务办理出现差错的可能性将大大降低，由此引起的投诉数量也必将大大减少。和一个移动营业员的同学聊天过程中，得知做了4年营业员的他无一起投诉发生，后来他带的营业员投诉也非常少。他没有投诉是因为他对投诉重视程度高，他们对出现投诉的营业员的惩罚较为严厉，同时对零投诉的营业员奖励也比较大，投诉意味着用户对公司服务的抗议及否定，要高度重视。这个环节中心态起着很重要的作用，如果真正的抱着对用户负责，对自己负责的态度，在处理业务时便不会马马虎虎。做任何事情最怕的就是认真，肯花时间、花心思去做，这类事情会做的很好。做的好，公司会给予奖励，对他自己也是一个激励，进入一个良心循环，他工作状态一直很好。做的不好，公司也有帮扶措施，促使其改进。诚然，区域不同，具体情况也有差异，我同学所在的营业厅是县级营业厅，人们投诉意识不高，但他说的这番话能给人一些启示。二、满意率与排队等候满意率表征用户对移动公司整体服务水平的满意度，满意率和投诉是两个密切相关的指标，当单个服务的满意度过低时便会引起投诉。提高满意度的方法和减少投诉的方法大体相同，在满意度中态度占的比重要大些。在投诉中，只要业务办理正确，服务态度没有太差，用户一般不会投诉，而无论办理任何业务，满意度并非只是一个是或否的指数，服务态度能直接影响满意度。提高满意度首先要控制好投诉，这个过程中业务知识过关是必要条件，同时还要兼顾服务态度，一个服务态度令人非常满意且着实为用户利益着想的营业员可能在解释或办理业务时出现一些失误，结果同样带来用户的一个较高的评价。排队等候的情况在一些繁忙厅中很常见，比如最近观察五爱路营业厅监控时发现，通常情况下都会有排队情况发生，在台席全部开启的情况下也无能为力。业务量大的超过营业厅的处理能力，排队等候是不能避免的，这个时候我们能做的便是尽量减少用户排队等候的时长。在跑厅过程中，发现一些自营厅有不少自助设备，但大都处于故障状态，这样设备不仅没起到应有的作用，还占据了营业厅的空间，同时用户每次去营业厅都发现一个处于故障状态的设备也会使得移动公司在用户心中的印象打个折扣，这些设备既然已经存在，就要发挥它们的最大价值，有故障的解除故障，暂时解决不了的可将设备暂时移出营业厅。对于那些可以采用电子渠道办理而且办理频率比较频繁的业务可在营业厅内或宣传单页上给出Tips并告知具体操作步骤，可减轻营业厅的部分压力。三、其他在营业厅的卫生方面，营业厅内人来人往，避免不了地上有纸屑等垃圾出现，但是责任意识不强，不会有潜意识的去看地上是否有垃圾。如果能安排专人去负责营业厅卫生，设定一个值日表，一天由一个人负责厅内卫生，隔几个小时查看下地上是否有卫生，查看下单页是否摆放不整齐，将责任落实到个人，也许可以改进营业厅在该方面的表现。在饮食方面，移动的食堂做的很不错，几乎每天都不重样，但每次员工用完餐后，剩下的菜还是蛮多的，每次都丢掉也蛮浪费的。有一些国企的食堂是自助式的，员工吃多少菜就自己打多少，能有效减少浪费。三、实习小结这个暑假是第一次来到无锡，无锡是个好地方，移动是个好公司，非常感谢移动公司给我提供了这样一个实习的机会，使我们能在实际的工作中发现自己，更深度的了解自己，这对我们还在校园中的学生来说是件很荣幸的事情，同时在实习的过程中，WW和ZLH在工作和生活上都给了我们帮助和指导，在此一并表示感谢。移动公司为我们做了这么多，那我们能为移动公司做些什么呢?我们也一直在想这个问题。如果自己的所思所想所为能对移动公司能有丝毫的用处，也算是自己对移动公司的一点回报。
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