无锡锡山区和江阴的工作比起来哪个更好一点？_百度知道
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无锡锡山区和江阴的工作比起来哪个更好一点？
我有更好的答案
2：锡山区那个地方？东亭范围内都可以，离市区近。如果是乡下（安镇、港下之类的）就算了，劝你还是在江阴市区吧1、生活角度
在东亭范围内 锡山区是不是跟滨湖区没得比？有没有自己的休闲中心？我是一个公司的俩分部，就在考虑去哪边的分部
采纳率：36%
无锡工资要高一点
还是江阴吧，不堵车，出门方便，安逸，嘿嘿
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换一换
回答问题，赢新手礼包好好一贴，成了吵架贴，不得不重开一帖，与老李讨论讨论啊！
老李听好：
苏州并吴江，不管地铁何时开工，至少苏州是送了一条地铁大礼给吴江的。无锡呢？净想着江阴出钱修地铁通到无锡，再主动要求并区，你当无锡比上海还大吗？上海也没无锡这么精明啊，上海通到昆山的地铁，也没想过让昆山出钱，无锡这精明，它妈妈知道不？
老李，你倒说说，无锡并江阴，能送些什么给江阴？至于，你说的什么三甲医院，大学之类，那都是虚的，江阴人民不需要，好不好？
先说三甲医院，江阴早有了，江阴人民医院曾一度评上三甲，后来因为政策降了级，但实力不输任何三甲，江阴人民得实惠就行，何必在乎医院等级呢？
再说大学，无锡自己都没有什么出名的大学，何来大学送江阴，老李你清醒点好不？
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发表于：15-06-09 08:56
发表于：15-06-09 08:58
无锡有人拿水浒来说事，却是说错了！
水浒中匪性最强的是李逵没错，但贼性最强的只是时迁，李逵一掌就能拍死时迁了！
自古匪贼不两立哦！
发表于：15-06-09 09:17
被系统删除于： 10:21:25
发表于：15-06-09 09:23
并区之后地铁，高铁，三甲医院，本科大学都会有。
发表于：15-06-09 09:26
为什么当年的华夏第一县锡山市不想着复辟，武进市却总想着复辟，因为无锡对锡山市足够好，而常州做不到。
发表于：15-06-09 09:28
&&[第2版 06-09 09:28]
如果无锡并区江阴,无锡江阴的财政在一个锅里吃饭 ,跟苏州并区吴江一样,无锡肯定能出资建设通往江阴的五号线,并且承担全部运营费用,一家人了嘛,还说什么二家话.
苏州也不傻,他也是等吴江并区后,才开始建那条地铁的.这次苏州报批的通往花桥的苏昆地铁线,成本是分担的,谁境内的成本由谁担,因为苏州,昆山财政是分灶吃饭的,昆山将承担180多亿的成本.
苏州办事,一向拎的清. 无锡也一样.
发表于：15-06-09 09:30
原锡山市地盘有了了三个县级行政中心（锡山，惠山，新区）一个市级行政中心。京沪高铁也在原锡山市。现有的两条地铁线4个始发站有3个在锡山市。
发表于：15-06-09 09:35
锡山撤市设区后锡山人民医院还是锡山人民医院，而且已经异地三甲标准新建，但锡山市人多了7家可以选择的3甲医院，锡山市人哪个不拥护？
发表于：15-06-09 09:55
区别是吴江没有土围子！政治投机能力弱！
风霆齐命令，龙虎会旗&
发表于：15-06-09 09:59
区别就是一个要地，一个要命。哈哈
发表于：15-06-09 10:08
俗人的意思无锡到现在还没搞定江阴，说明无锡政治投机能力还没江阴强？换个位江阴早就把无锡县并区了？哈哈
发表于：15-06-09 10:08
先说地铁的问题。江阴规划局到2030年之前，无锡帮江阴申请的三条地铁赫然在列，除去由上海造的昆山一段，能申请到地铁的县级市实属罕见。
为何不造？因为江阴人反对。暨阳社区的帖子依旧可以找到。
有说电动车就能绕城一圈，要毛地铁？
有说上一站站名还没报完，下一站过了。
大量文章说造地铁需要负债，折合到每个百姓头上多少花费，谁造地铁就是罪人。
事实上，江阴财政省管以后，确实拿不出钱。省里每年拨款几个亿给江阴修修路。
说是地级市代管，共享区号，身份证，车牌，但其实就是两个不同的城市，无锡送地铁给江阴，财政上行政上绝无可能，除非，像吴江一样。
但江阴不管是省管还是升地，只是凭借江阴自己的话语权，很长的一段时间内，地铁梦就此破灭。
地铁是百年大计，或许江阴只是想安静的当个县城，不负担地铁也罢。
不说地铁，常熟凭借自身的实力，建起了环城高架，了不起！俨然地级市的格局。百强县之首的江阴呢？问省里要钱，省里说，家里人多，好分着花，苏北也是自家兄弟，都还在长身体呢，你先等等啊。
【苏协社】让大家了解江苏及各城，相互学习协助，江苏人民大团结。
发表于：15-06-09 10:12
感觉楼主是江阴网友里面比较理智的人,就跟你多说几句,2007年,省上把所有的县级财政上收,就是所谓的省直管,省上的目的是什么呢,就全省各地发展很不均衡,为了平抑过大的地区差别.
江阴作为富县,每年省上都要划出一块财政,用于苏北穷县的转移支付.
如果江阴并区无锡,无锡肯定会把这块资金用于江阴的基础设施建设,有些江阴网友说,无锡要吸血,无锡没有这么蠢,出于拢络江阴人心的需要,也会把这笔钱用在江阴身上.
有些江阴网友说无锡穷,欠债多,这是缺乏常识,看看无锡的基础设施建设,看看无锡的城市建设,在省内只输南京,妥妥的排第二,别提什么苏州,他连机场都没有.
按照江阴现在的发展方式,说实在话,基础设施要达到无锡目前的水平,还得努力一百年.
在无锡江阴坊间,流传着江阴强盗无锡贼的说法,自古盗贼一家,江阴无锡一家人,由于省上插了一手,说了太多的两家话.
江阴的建设从07年起,的确慢了下来,原因应该清楚了吧.
发表于：15-06-09 10:21
&&[第2版 06-09 10:21]
常熟，张家港，在沪通铁路通车以后，都有了火车站。江阴已经落后太多。底子越来越薄了，再去求张家港说合并，张家港能鸟江阴？
江阴加上张家港么，太过狭长的地块根本不可能成为一个城市，鞭长莫及，璜土石庄已经融入常州，大家都看得到。江阴闹独立，将孤立无援。
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发表于：15-06-09 10:23
&&[第3版 06-09 10:23]
江阴并区是肉烂在汤里肥水不流外人田，兄弟合股挣钱财富建设留在自家地里，院子里！江阴省管其实就是割肉给苏北！当然，江阴能升地我们乐观其成！问题是苏南的县级市都是税收大户，奶牛啊！谁会给你升地呢？那些挑拨无锡江阴关系的，阻碍锡澄一体化的，是何方神圣，何等脚色？大家想想吧！
风霆齐命令，龙虎会旗&
发表于：15-06-09 10:23
不要拿苏州比，昆山都要造轨交接苏州了，还要对接苏州中环路，钱是昆山自己掏的 。
发表于：15-06-09 10:29
& 听说这个网站很火爆！来看看吧！你懂的！
发表于：15-06-09 10:33
&&[第2版 06-09 10:33]
再说大学的问题。大学不是无锡送个江阴，而是如果江阴无锡成为了一个更庞大的地级市，那就有资格要求建立更多的教育资源。现在随便路上遇到个人，都特么是大学生，大学生已经不稀罕了。虽然不稀罕，但江阴人自己也都需要上大学，去哪里上？
这些上了大学的人才都能回到县城，建设县城吗，未必。
那江阴的人才输送怎么办呢？想靠什么吸引大学生到江阴工作呢？江阴的科技公司就那么几家，其他大企业上市公司，需要的只是技术操作工。操作工工资高么？一般。
那靠什么吸引人口流入呢？没有大量人口流入，要怎么壮大呢？
无锡的大学确实不是国内一流，但也是教育部直属，重点打造的，每年为无锡输送人才。连晚成立升格的常州大学都在奋起，楼主居然觉得医院不重要，大学也不重要。。。
【苏协社】让大家了解江苏及各城，相互学习协助，江苏人民大团结。
发表于：15-06-09 11:10
&&[第2版 06-09 11:10]
回复 第7楼 的 @lgy865：
如果江阴被无锡并区,
无锡江阴的财政在一个锅里吃饭,
就是无锡人想无条件地吃江阴人的饭，
无锡人如果真心对江阴人好，
怎么没看见无锡人出钱给江阴人用？
没有看见无锡人为了江阴的民生出一分钱，
没有看见无锡人为了江阴的城建出一分钱，
如果江阴被无锡并区,
无锡人只会变本加厉盘剥江阴人民的钞票！
谁会相信无锡人子虚乌有的一体化同城化。
既然无锡人说江阴无锡已经一体化同城化，
为什么看不见无锡人给江阴人修马路地铁？
苏州办事,一向拎的清. 无锡就不一样。
发表于：15-06-09 12:19
&&[第2版 06-09 12:19]
回复 第14楼 的 @lgy865：
我没说医院，大学不重要，我说的是三甲医院江阴已经有了，大学无锡也送不出什么好的。
苏州并吴江之前，建地铁的钱就已经到位了，甚至拆迁都搞好了，拆迁费用也到位了，这样吴江才同意并的，可看老李的意思，无锡到江阴的地铁，无锡可不打算出钱啊，要么江阴出钱，要么江阴并区以后，无锡再从江阴的财政拿钱出来哦？
另外，老李的很多话是乱说，锡山并给无锡以后，很长一段时间内，待遇都是低一级的，比如无锡市的机关事业单位有车贴，锡山市是没有的，何来平起平坐之说？
发表于：15-06-09 12:22
上海延伸至昆山境内的地铁是昆山自筹资金。现在昆山准备连接苏州的轨道也是昆山自筹。楼主你搞清楚状况再来吧。吴江是因为同苏州合并了，苏州才开工的地铁。真吃不消你们
最恋卢塞恩
记住，你拉不出屎来的时候，
一定是地球引力出现了问题。
而当你通过劳动填饱肚子时，
那么这一定是党的伟大功劳。
你们可以掐断花朵，但你不能阻挡春天
你们可以满屏****，但你无法掩盖真理
发表于：15-06-09 12:23
坚决反对无锡并江阴，无锡人还是建设美丽新无锡为先。
摊上江阴这个吃里爬外的主，算无锡倒霉。江阴人野心太大，一方面反锡，一方面三江。我只能呵呵！
冷落任何涉及无锡和周边兄弟城市的帖子，别着了别有用心的人的道！.
发表于：15-06-09 12:24
册那别说苏州并吴江你情我愿，
就是苏州来并江阴，江阴也没那么多人反对的，
苏州并江阴，我第一个不反对！
原因：小吸吸代管三十年没干好事，还出老李这种天天恶心人的货色，心寒了。
发表于：15-06-09 12:27
以下是引用 第24楼 @紫苏春秋 的话：
小吸吸代管三十年...
无锡代管下的江阴，从一个农业县成为了全国数一数二的模范县。
无锡代管下的江阴，890年代乡镇企业蓬勃发展，在无锡规模企业的支援下，充分发挥了新型企业的能动性，直至发展成一批上市企业。
冷落任何涉及无锡和周边兄弟城市的帖子，别着了别有用心的人的道！.
发表于：15-06-09 12:31
以下是引用 第24楼 @紫苏春秋 的话：
还出老李这种天天恶心人的货色...
老李是我天朝体制内培养出来的干部，况且也是江阴青阳人，你有什么资格贬低他？
冷落任何涉及无锡和周边兄弟城市的帖子，别着了别有用心的人的道！.
发表于：15-06-09 12:32
以下是引用 第26楼 @江南汉邦 的话：
以下是引用 第24楼 @紫苏春秋 的话： 还出老李这种天天恶心人的货色... 老李是我天朝体制内培养出来的干部，况且也是江阴青阳人，你有什么资格贬低他？...
它天天贬低我江阴，我就不能贬低它？
发表于：15-06-09 12:48
并区也要，天时，地理，人和三样齐全，水到渠成。对照一下做到了几样。呵呵
发表于：15-06-09 13:10
无锡代管江阴，
江阴从一个苏州地区数一数二的模范县。
变成了被无锡一直压迫的剥削的麻烦县。
无锡代管江阴，无锡规模企业倒闭关门，
无锡的实体经济歇业，搞虚拟经济无用，
江阴市的实体经济，新型企业欣欣向荣，
一个个都发展成为一批优秀的上市企业。
这两个城市能够捆绑在一起和平相处吗？
发表于：15-06-09 15:31
回复 25 楼 @江南汉邦 : 江阴的企业关小锡锡屁事，要不是无锡打压，江阴更上一层楼
发表于：15-06-09 15:40
以下是引用 第30楼 @ottl 的话：
回复 25 楼 @江南汉邦 : 江阴的企业关小锡锡屁事，要不是无锡打压，江阴更上一层楼...
请查阅历史，江阴的大企业当年得到过无锡国企的支援。
冷落任何涉及无锡和周边兄弟城市的帖子，别着了别有用心的人的道！.
发表于：15-06-09 15:47
回复 第30楼 的 @ottl ：
去翻翻历史江阴的阳光，海澜是怎么起家的，是如何一批批派人来无锡学习的技术的，多少无锡的老技术骨干去江阴传授，又低价买了多少无锡的国有资产设备。国企在改制中衰退了，江阴民营趁势起来了。但不能忘本啊！饮水要思源。
发表于：15-06-09 15:55
回复 第21楼 的 @白维明：
江阴没有三甲医院,人民医院硬件达到了,软件不行,就是医护人员技术力量还有欠缺,现在三甲医院医生最少是硕士以上,而人民医院,很多老医生都是中专生.
发表于：15-06-09 15:57
回复 第21楼 的 @白维明：
地铁五号线只要江阴不反对并区,报告交上去就会开始前期工作,跟吴江的一样,这个问题不大.
发表于：15-06-09 15:59
回复 第21楼 的 @白维明：
以前我不知道,现在无锡市级和锡山区级都有汽车补贴,标准是一样的.
发表于：15-06-09 16:05
以下是引用 第34楼 @lgy865 的话：
只要江阴不反对并区,报告交上去就会开始前期工作,跟吴江的一样,这个问题不大....
只要无锡不反对并为江阴的一个区,
无锡市公务员的工资标准按时，
足额发放到位，
不足的部分由江阴市财政拨款，
保证无锡人安居乐业。
这个问题不大，江阴市能够先人后己。
发表于：15-06-09 16:07
以下是引用 第31楼 @江南汉邦 的话：
请查阅历史，江阴的大企业当年得到过无锡国企的支援。...
请查阅历史，无锡的名人，
当年得到江阴人民的支援，
每天给饭吃才没有饿死人。
发表于：15-06-09 16:30
被系统删除于： 10:33:41
发表于：15-06-09 16:32
回复 第34楼 的 @lgy865：
江阴人民医院早就评上过三甲了，软件不行怎么可能评上？
老李你说的，都是“画饼充饥”，第一，无锡没钱。第二，无锡失信也不是一次两次了，高铁站就是例子，想江阴人再上当，那是绝无可能。第三，老夫也是青阳人（不知道你青阳人是真的假的，有证据显示你还说过你是文林的），青阳人像你一样想并的，并没有多少！
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500-1000人
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责项目的实施，并持续改善；                    2、负责具体组织协调项目的调研、规划、工程建设、软件开发、市场推广、销售等工作；                    3、具体负责协调和处理本项目涉及到本公司内部的其他部门的内部组织协调事务；涉及到地方政府和各级部门的外部事务；                    4、负责智能调配中心项目设备选型、硬件物资准备、场地规划等工作；                    5、负责项目合同的起草、审核、整理、归档的相关工作；                    6、负责智能调配中心项目整体包装推广、参与项目前期装修设计；                    7、领导安排的其他工作事项。任职资格：1、年龄30-40岁，大专以上学历，管理类相关专业；                     2、独立从事项目管理二年以上，沟通能力强、适应长期出差工作
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职要求：1、本科以上学历，物流或相关专业背景，CET-4以上；2、两年以上物流工作经验，有一定的专业基础，精通企业物流规划及现代物流管理，掌握物流成本核算与控制；3、良好的职业道德，较强的独立工作能力，能承受工作压力。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责:1、负责产品推广培训实施，参与培训课程的设计；2、协助产品推广培训体系维护；3、主持开展产品推广会议及制作相关课件；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。任职资格:1、大专以上学历，市场营销相关专业；2、2年以上销售管理或市场管理培训相关工作经验，有主持或培训规划课程开发经验者优先；3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。联系人：吴跃
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1、人力资源、工商管理或相关专业本科学历；2、熟练使用办公软件；3、人力资源相关工作经验1-2年，优秀应届毕业生亦可；4、做事细心、有耐心，善于沟通；5、工作地点：江苏江阴
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、增加所负责中、小规模中餐厅顾客的采购比例、频率、采购金额等，并保持顾客在Metro的采购忠诚度，推动所分配客户的销售、利润和客户份额3、通过上门拜访获取更多优质新顾客，开发不断增长的客户份额并使其销售额能提升到A或B的水平4、跟商场内的销售服务部门主管、专员和管理团队有良好的工作互动以提高顾客的购买5、协调顾客的需求，和商场内的其他团队顺畅衔接以优化顾客服务标准6、围绕顾客行业议题和促销，组织相关的顾客恳谈会7、维护并定期更新顾客信息，确保顾客数据的准确性8、上级交办的其他事项。岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者或者有餐饮业经验者优先3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力5、能承担较大压力福利待遇：1、我们提供有竞争力的薪资体系及开业奖金，在职奖金，绩效奖金（基于关键业绩完成情况）；2、我们为每一位员工按规定比例和基数交纳五险一金，同时为员工购买一份补充商业保险，包括人身意外伤害险及补充医疗保险；3、员工每周工作40小时，可享受国家规定假期、带薪年假、带薪病假、生日假；4、员工每年可享受一次免费健康体检，每天一顿免费工作餐，同时员工购物可享受折扣优惠；5、员工子女可享受幼托费报销，医疗费报销；6、员工可享受工会各类活动，年节福利、庆生会、家庭日、年会等；7、在麦德龙工作满10年，15年，20年的员工可享受长期服务奖；8、我们有完善的培训体系及内部晋升机制
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负责公司轨道交通类轴承产品外圆加工，要求对千分尺使用熟练，有过机械加工行业2年以上同等岗位工作经验，最好有过轴承的外圆加工经验
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
工作职责：-负责公司产品所辖区域的学术推广及销售工作任职要求：-大专及以上学历-医学、药学、护理相关专业-1年以上医药销售经验-具备基本的医药知识，良好的沟通能力和谈判技巧，具备强烈的进取意识和开拓精神，良好的形象和气质，较强的亲和力
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
&岗位职责：1、 管理仓库整体工作事务及日常工作，协调部门与各职能部门之间的工作；2 、制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准3 、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务4、分配分拣员、仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序5 、仓库要合理化布局和管理，制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准6、监督处理仓库报损，组织仓库盘点工作7 、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核8 、物料采购及时通知采购，保证物料有一定库存量任职资格：（1）熟练使用计算机及办公软件，熟悉物资采购程序；（2）受过仓储管理等方面的专项培训；（3）优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；（4）优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1、负责微博、微信、第三方平台及主站推广 2、品牌宣传文案 3、业务推广及对接 4、其它领导安排的事项 任职资格： 1、中文或电子商务专业 2、文笔较好，有一定的表达能力 3、对新事务敏感及熟悉现代互联网传播工具 4、踏实认真 5、年龄在22-28岁之间，有相关工作经验者优先考虑。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、岗位职责： 1. 负责电池、组件车间每日生产的在线技术支持； 2. 负责工艺文件的编制与实施，设备工艺的调试； 3. 负责生产过程中出现的不良分析，判定归类并给出对策； 4. 负责优化工艺流程，解决现场存在的工艺、技术问题； 5. 协助产线完成新产品导入，新产品生产工时核算； 6、对现有生产技术进行必要的研究并提出改善建议任职要求： 二、岗位要求：1、本科及以上学历，电子、物理材料、工业工程相关专业，优秀毕业生亦可； 2、大专学历，有2-3年以上工作经验； 3、良好的抗压、沟通协调能力，和团队合作意识。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.负责学生的学习管理以及学生课程安排2.负责与学生家长沟通，做好后期的家长学生维护工作3.负责体验学生服的跟踪服务4.学生档案管理5.学生后期学习计划的制定以及续费转介绍工作。任职条件: 1.大专或以上学历,教育、心理学、市场营销等相关专业优先 2.热爱教育行业3.善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅 4.有较强的沟通能力。5.积极参加校区组织的学习活动。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
有1年以上STOLL挡车经验吃苦耐劳，工作认真负责
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1、 编制生产计划根据车间的人员等实际情况，编制车间生产计划;根据生产计划和车间需求，及时编制物料需求计划。2、 跟踪生产进度根据公司的产能设计和人员配置，编制各型号设备的生产周期跟踪车间生产作业计划的进展情况，随时掌握生产进度状况.根据实际生产进度与产品需求计划变更情况，经生产经理认可后，对生产作业计划进行及时的调整.3、安排订单生产任务 受理订单任务，及时安排订单生产，保证订单的交货期；4、统计分析生产数据收集生产计划进度、产量数据；向生产部经理报告生产计划的执行情况，及时调整生。产计划，提高生产计划的合理性和准确性；负责收集设备及其用料数据，为物料的消耗定额的分析与改进提供依据。岗位要求：1、大专及以上学历。2、熟悉生产计划制定流程，掌握生产计划制定技巧。3、工作态度认真，工作积极主动，具备良好的团队协作能力。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
工作内容：1、负责所在区域LNG贸易、点对点销售；2、了解LNG市场的销售情况，开拓新业务，维持老客户；任职要求：1、大专及以上学历，有2年以上相关工作经验；2、性格开朗活泼，良好的语言表达能力；3、具备优秀的沟通能力，意志坚定，能吃苦，具备独立作战的能力；4、有保密意识，对公司忠诚；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责整个店铺的日常运行；2、18岁以上，30岁以下，大专及以上学历；月薪5000元以上。3、热情、性格开朗、接受能力强，有责任心，乐于从事服务性行业；4、1-2年餐饮工作经验为佳（快餐行业经验）。5、如有意来上海发展***。福利：1、上下班交通费全额报销；2、提供食宿（正常上班提供2餐）；3、赴日研修机会。我们的优势：公司为您提供优厚的升职空间，一年做到店长不再是梦想。中国区的发展到了新的阶段，在高速发展的同时并且保持稳定。我们提供绝大多数企业无法提供的住宿环境。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
任职要求： 1、本科学历，英语4级，化工类专业，有过1-2年化学分析工作经验； 2、为人细心，适应净化车间； 3、定居江阴者优先考虑； 工作内容： 1、电镀药水的管控、分析，分析数据记录，浓度调整； 2、电镀液的配置、保养； 3、化剂的领用和保管； 工作时间： 上五休二，周末双休； 工作地点： 江阴市滨江中路275号；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
此岗位为临时外包性质，期限为9个月，可接受者再投简历此岗位为临时外包性质，期限为9个月，可接受者再投简历此岗位为临时外包性质，期限为9个月，可接受者再投简历任职要求：1、持会计上岗证                    2、大专以上学历，财会专业或者统计分析专业优先                    3、两年以上财务分析工作经验                    4、对数据敏感，且逻辑思维清晰                    5、工作细致耐心，且具有良好的沟通能力此岗位工作地点：江阴市南外环路858号（江阴万达西南面）
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、任职要求：1、本科以上学历，文秘、工商管理、人力资源等等相关专业；2、熟练操作电脑，熟练使用office系列办公软件；3、有一定的语言组织能力和沟通协调能力；4、性格稳重，热爱本职工作，外型端庄大方，谈吐条理清晰；5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。二、主要工作内容：1、协助部门领导做好公司行政人事日常事务性工作；2、负责招聘渠道的维护和简历检索，做好面试通知、接待，入职登记、培训，员工档案归集及更新工作；3、负责员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；4、负责公司日常办公用品的采购和领用分发工作；5、负责材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作；6、负责访客接待、各项会议及公司集体活动支持工作；7、 完成上级领导交办的其他工作。
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