提高怎样培养社交能力力

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-08 05:25 标签： 怎样培养社交能力
　　写这个主题是因为自己一直在这方面都是弱项，一直希望有所提高，但一直没有进展。现在重新进行这方面的探讨，希望自己能有一个好的提高。　　实际上我不想太多，我也知道这么多年过去了，自己的可塑性越来越差，所以只想在职场上能加以提高，以便更好地完成工作任务，同时也让自己能提升社会化的感觉。以前工作一直没有更好的机会让自己在这方面有好的提高，现在形势改变，又要自己从头开始重新对自己要示，想在一定范围内得到提升。
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　　遇到问题一定要自己多分析和多思考，分析问题的根源，总结以后遇到类似问题的工作方法和解决思路。公司和组织级都会有相关的工作规程，但在这些规程下面如何高效率的完成工作任务每个人都要去考虑适合自我的工作模式，形成自己的方法论。效率提高了你才可能做到是你去主动的思考和工作，而不是工作牵着你走。
　　@581xlzx
20:35:54　　遇到问题一定要自己多分析和多思考，分析问题的根源，总结以后遇到类似问题的工作方法和解决思路。公司和组织级都会有相关的工作规程，但在这些规程下面如何高效率的完成工作任务每个人都要去考虑适合自我的工作模式，形成自己的方法论。效率提高了你才可能做到是你去主动的思考和工作，而不是工作牵着你走。　　-----------------------------　　谢谢。　　我现大的问题不是解决问题的问题，而是解决问题以外的事。就是由于自己一直习惯于解决问题，而忽略了社交的训练，导致如何处理人际关系时没有意识。
　　与人的相处的社交活动问题一直是我的弱项。　　由于工作一直以来都是解决问题为主，也就没有社交交际这方面的训练，以至于上了年纪仍然没有一套社交思维，人际技巧，识人眼光，掌控全局的习惯。这让我很是失落。　　在职场中遭遇这样的境况，进退维艰。以至于影响自己的自信，也影响自己的地位等。　　所以我现在急切找到突破口，让自己如何补上这一课，并能加以运用，是当务之急。毕竟现在生活压力大，可不能有什么闪失。
　　社交第一要务　　以前看过很多书，都说要记住别人的名字。　　现在看来这一点对我就有点困难，我常常不记人名。我现在开始要想办法改变这一毛病。如何才能记住记好人名？　　1， 首先我想应当记下来，从现在开始，只要是有关的人员，一定要用手机记下来。我想我不是记不住人名，而是就没有去记，或不好意思去问清楚。这与自己社交的方式有关。所以要记人名，其实就是一个基本的社交要求。　　2， 平时多与人联系。这一点我也做得不好。实际上这也是社交不好的表现。不常与人联系，就生分了。实际上有两种情况让自己做不好，一是时间上可能少些，二是自己没有足够的重视。没有让自己让这种作法融入到日常生活中来。
　　提高社交能力的基础　　我想社交活动好坏应该象其他技能一样，多实践才能进步。前段时是学车，我集中精力训练然后实践，然后再学习提高。所以我想社交也一样。　　所以要想这方面有所提高，我要从头练起，一方面找书学习，同时进行不断地训练。但由于社交训练不象车一样，有专一的技巧。　　我现在能开始做的有两方面：　　1，让自己心理上生成强烈的社交愿望，欲求；只有这个愿望足够强烈，才能引导自己向这方面走下去，才能深入学习。　　A，如果不训练好社交，自己将失去工作，将失去生存基础，这没有比这更重要的，一家人的生活支柱啊；　　B，如果不训练好社交，自己工作没有多少进展。　　C，自己的一生或许就没有进步的空间了。　　2，保证足够的时间对社交进行实践。从今天开始，上班时间我找出1小时以上专门对这方面提高，与人沟通；每天要总结。下班后要尽快找到相关书来学习。同时时时提醒自己：目前做什么可以提高自己社交，能否进行训练？
　　今天总的来说不错，基本上可能记住时时提醒自己，要关注社交，尽量说话。提高自己的说话应变能力。　　我想只要不断进行下去，一定会有所提高。唯一的问题是如何增加时间在社交上。　　不过，我还是要克服自信心不足的问题，只有解决了这个问题，才能将社交做好。所以接下来要通过加强的训练，来断增加自己的信心。　　不断地提醒自己要做好社交，不断地找机会练习。只有行动了，才能发现问题，才能改进提高。
　　我还是没有足够的社交活动，没有刻意地多练习。　　或许是时间问题吧，总之我认为有必要提升管理方面的工作时间，尽快地提高自己管理沟通能力及社交能力。　　要不断提高自己的效率，争取更多时间来与人沟通。
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