在职场上如何和同事搞好关系处理同事关系

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职场上同事之间的竞争应该如何应对?
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在职场上同事之间的竞争是免不了的,如果出现与同事竞争的情况,搞不好就会反目成仇。如果出现竞争的情况,最好就是可以把同事之间的竞争变成一个动力,假如你没有竞争过别人,这种情况下不要太过于计较其他人,应该找出来你和其他人之间的差距究竟在哪里?然后改善这些差距,让自己以后做得更完美一些。
再就是如果想要很好的应对这种情况,一定要确定好自己努力的方向。每个单位对于晋升的标准都不一样,这种情况下,假如在这个单位,你已经有离职的意思,这个时候就不要参与到无谓的竞争之中,应该找到自己努力的方向。
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怎样处理好职场上的同事关系
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有的同事,平时与人为善,对人亲热。有的同事,表面上很好,暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清,老少胡子一把捋。对任何同事,都应有原则,不卑不亢大方得体。任何单位都会出现各种各样奇怪的事情,不能什么事,都要过问。有的事你过问人家会领你的情,对你很感谢。而有的事你就不能过问,你热心过问,有时反而会出现令人尴尬的局面。同事接触,说话做事,都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话,并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗,见人说人话,见鬼说鬼话。说真话的,当时并不一定好;说鬼话的,也许能得人喜欢。对此,你要有识别能力,分别对待。当然,事物是变化的,处好同事关系,要适时而动,因人而异,不可千人一法,万事一方。
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