一般在少先队竞选的时候，老师与村干部竞选演讲稿会提...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-15 07:56 标签： 村干部竞选演讲稿
少先队大队干部竞选细则
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少先队大队干部竞选细则
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少先队大队干部竞选细则
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：885 更新时间： 9:09:14
少先队大队干部竞选细则
一、指导思想：　　为了促进学校少先队工作，本次竞选将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。此次竞选旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，竞选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。　& 二、竞选宗旨：　　公开　&公平　&公正&
三、竞选岗位：
大&队&长、副大队长、组织委员、学习委员、宣传委员、文娱委员、纪检委员、体育委员。
四、竞选条件：　　1、三至五年级品学兼优的少先队员。　　2、热心少先队工作，能积极，主动为队员服务，向队员负责，当队员的“公仆”。　　3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。　　4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。　　5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；　　6、学习刻苦，书写规范，成绩优良，能说一口流利的普通话，并有个性特点。
五、竞选程序：　　采取“竞选候选人----大队委竞选-----产生大队委”的方式　　1、各中队竞选产生大队委竞选候选人。　　(1)&在学校动员的基础上，各中队辅导员将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责。　　(2)&充分发动各班队员讨论岗位竞选的条件，标准，以及权利，义务，酝酿候选人名单。此次竞选采用中队辅导员提名与毛遂自荐相结合。利用班(队)课开展竞选活动，三年级中队推选出1名候选人；四、五年级中队推选出2名候选人。
(3)&本周各中队以年段为单位，向大队部交候选人名单.
周日上传演讲稿的电子文档至马老师邮箱：& & &
(4)&10月份，少先队大队部公布候选人名单。　　2.大队委竞选。(10月份)　　竞选形式:　　①竞岗演讲；（演讲稿的题目自定，内容主要从自我介绍、竞选宣言等方面来写。）&　　②制作竞选海报，其要求如下：
纸张要求：8开。
版面设计：可根据自己的实际情况，自由发挥。
不小于2寸的照片若干张。
内容包括：①、自我介绍：姓名、班级、特长、爱好等。
②、竞选宣言：
3.产生大队委。(初定9月份底)　　采取中队申报候选人，参加大队委竞选会，最后由队员民主投票选举，统计票数后,听取评委老师意见，在学校竞选评审小组的监督下，公开、公正地产生新一届大队委员会。　　　七、评委：　　由校行政领导、中队辅导员代表及全体学生组成。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&滨江小学大队部
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制作竞选大队干部海报要求：
纸张要求：8开。
版面设计：可根据自己的实际情况，自由发挥。也可送到打印店制&&& 作。
不小于2寸的照片若干张。
内容包括：①、自我介绍：姓名、班级、特长、爱好等。
②、竞选宣言：
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少先队大队干部竞选方案
10:52:00 | By: x201105 ]
一、指导思想：
二、竞选时间：
三、竞选地点：
四、竞选岗位：
五、候选人要求：
六、竞选程序
1、第一轮：时间：11月25日（周四）中午12：00候选人参加笔试。
&&&&&&&&&&&地点：二楼会议室。
笔试内容：少先队基础知识。
2、第二轮：时间：12月2日（周三）中午12：00开始。&
&&&&&&&&&&&地点：报告厅。
竞选演说：自我介绍、竞选岗位、优势与决心。（1分钟演说＋1分钟才艺表演）。
3、11月27日利用&“星星树下”红领巾广播时间对各候选人进行初步介绍。
&&&&竞选演讲结束，由在场评委（张磊校长、德育处余晓玲老师、教务处高丽英老师、各年级部主任），选票当天汇总。
七、活动工作安排：&
1、会场布置请总务处负责。（演讲台、评委席、音响、摄影）&
2、各位大队干部候选人11：50分到达报告厅进行演讲抽签。
八、注意事项：&
1、各中队必须在本中队委重新改选后推荐大队委侯选人;
2、参加竞选的候选人须在中队辅导员的指导下认真填写申请表格（申请表于11月19日前上交）。
3、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请中队辅导员老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。&
这里有你挑战自我的空间、施展抱负的机会，望各中队积极参与！&
发表评论：队员选我当队干，我当队干为队员——吴忠市第十二小学少先队大队干部竞选活动
为了增强少先队员们的参与意识、民主意识、竞争意识、服务意识，2015年9月20日，利通十二小举行了新一届大队干部竞选活动。
本次竞选共有来自4-6年级的20名候选者，通过队员们自己申请，班内竞聘，最后参加学校大队部组织的竞聘活动，他们还根据自身特点进行特长展示，有展示书法、朗诵、口风琴等才艺展示。最终产生了一批有威信、有责任、有能力的学生担任学校新一届少先队大队干部，成为新一届大队干部。
整个竞选过程气氛热烈，选手们的才华得到了充分的施展和发挥，台下的队员们也不忘时时为他们鼓掌加油，不时将活动推向高潮……看着孩子们精彩的表现，每一位参加活动的辅导员老师的心情都非常激动，内心受到了很大的震撼，十二小学的孩子们的精神面貌真是让人惊喜，让人赞叹！
我校少先队此次大队干部竞选活动，为少先队员的成长搭建了展示自我、锻炼自我的舞台，给少先队队伍又注入了新的活力，为打造一支具有凝聚力的队伍奠定了坚实的基础，开创了十二小少先队工作的新局面。
最后，大队辅导员赵淑红老师对新一届少先队干部提出了具体的要求和希望，希望这些大队干部全心全意干好自己的本职工作，为十二小的少先队工作贡献自己应有的力量。（供稿人：赵淑红） 前一篇：
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少先队干部竞选
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&&四​年​级​竞​选​少​先​队​大​队​干​部
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