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下载须知 | 常见问题汇总
富士康(郑州厂区)2012届菁干班报到准备材料
富士康(郑州厂区)2012届菁干班报到准备材料一、档案及户口转寄报到证1原件,复印件1份(A4纸);2印制签发教育部统一印制,且由省级毕业生调配部门签发;3报到单位填写郑州市人力资源和社会保障局;4档案转寄地址河南省郑州市陇海西路169号郑州市大中专毕业生就业办公室(注明为富士康员工)邮编档案邮寄方式机要邮寄。(报到现场不接收自带档案,请提前机要邮寄)户口迁移证1原件;2必须加盖省公安厅和所属派出所的户口迁移专用章,证上必须有非农业或集体户或居民户口字样;3信息核对仔细核对所持户口迁移证上的姓名、性别、民族、出生日期、出生地、籍贯、文化程度(必须和实际文化程度一致)、身份证号码、婚姻状况(不能空白)、迁移原因(大学毕业分配)等信息是否正确;派出所公章必须完整清晰;4户口迁往地址河南省郑州市(经济技术开发区)经北二路158号,迁入派出所如有要求请填写郑州市经济技术开发区航海东路派出所。随集团入户者备注1非河南省生源毕业生,还需携带当年经考生所在地省级招生部门审批盖章的入学年XX省普通高等学校新生录取名册复印件,并加盖学校公章。(新生录取名册可在毕业生所在院校招生办或档案馆查找,或考生所在地省级招生部门查找)。2在外省参加高考的河南籍毕业生,需携带当年经考生所在地省级招生部门审批盖章的入学年XX省普通高等学校新生录取名册复印件(并加盖学校公章),以及高考所在地的户籍证明。3在省外参加专升本考试的本科毕业生,还需携带院校所在地省级招生部门盖章的专升本新生录取名册复印件,并加盖学校公章。4省外院校毕业生还需提供毕业证原件。户口自行处理者仅需提供个人报到证户口、档案自行处理者无需提供个人报到证及户口迁移证二、党组织关系转移1、6月1日前党组织关系转移介绍信抬头统一写为“中共郑州市人力资源和社会保障局委员会”,去处“中共郑州市职业介绍中心委员会”;2、6月1日后党组织关系转移介绍信抬头统一写为“中共郑州市委组织部”,去处“中共富士康郑州科技园委员会”。三、报到所需其它材料相关证件1毕业证及学位证验原件,收复印件2份(A4纸),如因学校贷款暂未发毕业证或学位证者,报到时需提交学校相关部门出具的证明原件;2外语等级证或成绩报告单验原件,如因外语等级证书或成绩单丢失,报到时需出示全国四六级委员会开具证明的原件(若证明正在办理中,请暂时以学校教务处证明原件代替,后续补交);3身份证二代证,验原件,收复印件4份(A4纸,正反面复印)。档案自行处理一寸彩色照片4张(传递单、体检表、入职表和报到单使用)照片存放档案一寸彩色照片6张四、备注所有报到应提交的证明及材料(原件及复印件)须印章齐全、清晰,以避免重新办理的困扰。
本文(富士康(郑州厂区)2012届菁干班报到准备材料)为本站会员(haowendang)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
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来源 : 作者 : 管理员
菁干班是公司重要储备干部,是集团科技转型所需待培养的新型人才,也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮,更是开创新市场、新事业的特殊专长待培养人才。公司为菁干班提供系统的培训及现场历练空间与机遇,协助其快速成长为各部技术、管理及业务骨干,以实现集团转型科技服务业及人才本土化、科技化、国际化之人才战略目标。
主持人华北人资训练发展部郑麒麟专理致欢迎辞
日FIH人资营运处召开了本科菁干班集训开训典礼。出席的主管有MDEG胡惟善处长、WLBG LX苏国信经理、华北人资营运处吴芳副理、廊坊厂区工会王猛主任,开训典礼由人资营运处训练发展部郑麒麟专理主持。
MDEG胡惟善处长致辞
WLBG LX苏国信经理致辞
华北人资营运处吴芳副理致辞
会议中三位主管对名本科菁干班入职廊坊厂区表示欢迎并鼓励菁干班努力学习、踏实工作以最快速度成为富智康需要的骨干人才。
2016届本科菁干班剪影
在主管致辞后,由人资营运处训练发展部吴成明课长讲解6个月实习期间安排。实习期共分为入职集训、厂部实习、部门实习三个阶段,在6个月期间安排不仅安排了菁干班进行企业简介及文化、公司规章制度、安全规定等方面基础知识学习,还安排了IE、品保、自动化等专业知识学习。为活跃菁干班学习氛围还为菁干班安排了丰富多彩的文体活动,促进菁干班对企业的认同,快速融入公司。
富仕则康,厚望在菁。面对集团最新战略我们将为菁干班打造更多展现自我的舞台,帮助菁干班增强工作能力,共绘廊坊园区美好明天。富士康生管有前景吗?
你们在夜里可听到一声呼唤?啊,熟睡的人们装作无谓的坚强相信有一天如果还可以再度遇见我知道如果我听见它在漫长而干旱的夏季与夏季之间。这是它简明的永恒。夜莺在你的中打盹哈哈
富士康 早就提工资了 刚毕业的大专应届生试用期可能 一千五六 师一的级别(专业有很大关系 工科 ,分两种有区别,文科跟工科比更低)转正后基本底薪 能拿两千 房补300到500不等 地区不同。饭补现在是12元一天好像,打到工资卡里。工作时间 跟你选择的岗位有很大关系 ,去之前要搞清楚。前景吗 富士康学的就是管理,其它的有能学到东西的 少!! 和岗位有关系!! 有管理能力的人再富士康很吃得开!!
大专工作两年的 会等同于 本科对待 给你个师二
底薪转正后 不低于2600 别的差不多参考资料:A
你好 首先告诉你 郭台铭是一张摸不透的牌,前阵子大举宣传FOXCONN 13大事业群,其中的11大全部北迁至郑州 廊坊,然而就在最近一个星期鸿海对外发布消息深圳不会搬只是精简人员,数量不会减少深圳订单会继续加大在龙华,接着又举行了 以奉献 爱心 关爱家人 关爱同仁的 5万富士康及各界朋友的 誓师游行,其实说白了这些消息只是传给市政府听的,这样可以争取到更多的优惠政策,所以可以说跟着郭台铭是一个不错的选择,一个有魄力又有头脑的总裁。关于富士康的前景,他目前做的是6C 产业,涵盖了日常所有行业,所以这里有一个你能容纳所有技术人员的摇篮,其次你说的朝不保夕那是不会的,他大 他影响整个制造业,如果他的工作环境待遇这么差,他没办法做下去了,但经历了跳楼事件后,可想而知影响有多大,然而巨人依然挺立,一个生命力极强的公司,如果当以个跳板也是不错的选择,富士康的工作很细,每一个位置都有人,所以你如果只是当以个跳板,那么在你学习的时间里加油掌握人家发展的路线,良好的系统理念。全全面的解析 希望能帮到你 谢谢
多!刚刚毕业的很多。
当然是生管好啊,你到哪个厂区?
看你做什么岗位。一个以带加工 一个以自主研制 所以还是有区别的
几万人大工厂,女人自然少不了
天底下有这么多工作,非要去富士康干嘛?要钱?加薪后还是最低工资,还要你感激涕零五体投地。要命?随时有楼顶恭候你光临,多少人赌上性命死不瞑目。这样的地方非要哭着喊着去?生怕你不成为那N+1?
可以社招,可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的。因为成功推荐一个人去有200元的奖励。他们当然把你当大专生看待,前提是你有真的毕业证。因为你的证件会被核实。你可以晋升,不过是比那些中专文化的要升得快一点。没有拿到毕业证也可以进,不过是把你当实习生,如果你愿意流下来,如果你没有范什么原则性错误,都可以留下来。也只有你拿到毕业证后才把你当大专生。即使你拿到毕业证进入,也是当作普通工人上生产一线。只不过富士康大多数普通工人是中专文化。大专生的提升空间比中专的大一点。
人家搞得像军队一样,不怕自己被那么什么啥的!在富士康工厂做机器人,你受得了吗?没有前途的
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来廊坊富士康快一个月了……菁干班师一有问题的我给你们解答!收藏
从学校直接过来的,大专师一,还没有来的菁干班的小伙伴,可以帮你们解答问题…
楼主,七八月份入职的时候假四级成绩单查的严格吗,严格的话就要违约了,急求楼主解答啊
我也大专、毕业半年、怎么去能师一?
三本去了是不是也是师一?底薪多少?
师二去了干什么
11中旬签的廊坊,三方协议什么时候寄回来呢?
谢谢楼主!
我想去廊坊富士康!就是不知道待遇咋样?你给介绍下呗
关于工资的问题给你们解答一下普通员工 1800 师一2700 师二3500 对应学历 高中 大专 本科 我说的底薪 如果加班的话 看你加班多少 用基本工资除以21.5 就是一天的钱 再除以8 就是加班一个小时的钱 加班1.5倍 周末双倍 上六天会强制管控息一天
特殊情况可以会1
师一还想着是菁干班?太天真了
另外工资是基本工资除以21.75
华强旗舰-一站式电子元器件交易平台,大小批量均可交易,foxconn型号齐全,原厂品质保障,可订期货,平台海量现货均可支持在线交易,价格低,性价比高.
女孩多吗?
培训恐怖吗?
加班管控,
现在社招都是普工…原来师一owe
你们老板邮箱多少,我投简历试试
你什么部门
大专证查不查?
二本学材料成型的会被分到什么部门,楼主觉得当初自己面试的题目怎么样
在晋城富士康想转过去,怎么转我是生技师一
楼主知道北京富士康师二菁干班如何么?和廊坊比较呢?
大专的进去是师一还是员三?
认识一个叫刘小宁的人吗?
菁干班入职时
检验学位证毕业证
检查完 四级证跟其他证件公司保管还是自己拿上
还有会不会把应聘时交给公司的四级证复印件拿出来跟原件作比较
楼主我是15的
能不能给我看看你们的宿舍
你好,请问一下,有电子厂工作经验的本科生什么待遇
师一转正工资在什么范围?
化学工程与工艺专业的进富士康是干什么的啊?了解吗??
还有就是算五险一金、吃饭、住宿、其他花销加起来大概多少啊?求解答啊!!楼主
登录百度帐号富士康菁干班,本科生进去有发展吗_百度知道
富士康菁干班,本科生进去有发展吗
我有更好的答案
看一下这个吧 希望对你有帮助 我相信你也是受到周围舆论的压力 犹豫去不去 我也是刚签的晋城富士康 希望对你有帮助
采纳率:20%
发展吗,还是看个人的能力,还有就是人际关系的处理,富士康算是很注重学历的公司了,学历有了晋升也容易点…
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