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15地区公布2014年最低工资标准(表)
15地区公布2014年最低工资标准(表) 2014年已有15个地区上调了最低工资标准。 中新网北京7月11日电(记者李金磊) 进入7月份,四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计,截至目前,2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看
15地区公布2014年最低工资标准(表)
2014年已有15个地区上调了最低工资标准。
&&& 中新网北京7月11日电(记者李金磊) 进入7月份,四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计,截至目前,2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看,上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高,分别为1820元和17元。
&&& 7月1日,四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的2014年最低工资标准,其中,四川省2014年月最低工资标准由2013年的4档调整为3档,最高档为每月1400元;江西省一类区域最低工资标准为1390元,较去年提高160元;贵州省一类区上调为每月1250元;内蒙古一类地区由每月1350元上调为每月1500元。
&&& 随着上述四个地区最低工资标准的上调,据中新网记者不完全统计,进入2014年以来,全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等15个地区上调了最低工资标准。
&&& 调整之后,从最低工资标准的绝对数上来看,全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海,分别达到1820元和17元。
&&& 据了解,《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
&&& 根据《深化收入分配制度改革的若干意见》,到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。目前,各地正朝着这一目标稳步迈进。
&&& 人力资源和社会保障部公布的数据显示,2011年全国有24个省份调整了最低工资标准,平均增幅22%;2012年有25个省份调整最低工资标准,平均增幅20.2%;2013年全国有27个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17%。(完)
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& 政策回头看:最低工资标准咋定
政策回头看:最低工资标准咋定
  政策回放:2004年《最低工资规定》出台。2012年国务院发布的《国家人权行动计划》提出,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13%以上。去年全国24个省份调整最低工资标准,平均提高22%。  调整应与CPI联动  “最低工资应跑过CPI,这是大家的共识,但在实际执行中,CPI却常常跑到了最低工资的前头。”陈良贤代表说,从今年5月1日起,中山市全日制职工最低工资标准将提高到1310元/月,涨幅超过15%,这个标准在广东仅次于广州、深圳和珠海。但即使如此,“什么都涨,只有工资不涨”的抱怨也常有耳闻。  陈良贤认为,在最低工资标准调整问题上,目前最大问题是调整的时间机制不明确。相关法规要求是最少两年一调,但由于近年来物价波动较大,这一时间间隔显然太长,难以起到切实保障低收入群体的作用。因此,应加紧建立“最低工资标准”与CPI的联动机制。  不能忽视“含金量”  “最低工资标准具体包括哪些,不包括哪些,要作出明确规定,统一全国标准,避免出现‘偷工减料’、‘加重工作量’等损害最低工资标准‘含金量’的情况。”施耀忠委员说,一些省份的最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,用人单位按规定另行支付,而有些省份职工个人缴纳的各项社会保险费计算在职工最低工资之中。在居民消费成本相差不大的前提下,这直接导致工资表面上相差不多,实际却大相径庭。  施耀忠说,海南的最低工资标准不包括个人缴纳的“五险一金”。建议国家相关部门应对最低工资标准进一步作出统一明确的规定,防止执行过程中的随意性。  不应相互攀比标准  罗良娟委员说,“十一五”时期,四川先后3次调整最低工资标准,带动低收入劳动者特别是一线普通职工工资大幅上升。但最低工资制度在执行中也存在一些需要完善的问题。个别地区最低工资标准的调整提高出现了“攀比”现象,忽视了其与相关保障标准的联动,甚至忽视了对相关各方利益的综合平衡。还有极少数企业,往往按照最低工资标准支付职工工资。  “最低工资标准应根据当地经济社会发展情况进行适时调整,绝不能不进行科学合理的测算,靠‘拍脑袋’定标准,这样盲目调整必然会给企业带来负面影响。”罗良娟说。  (本报记者 马跃峰 王明峰 李 刚整理)
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