学历要求：大专|工作经验：在校苼/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：人

 作为零售管理培训生你将学习如何提升顾客体验和满意度，培养和管理员工以保障店铺的高效运营，实现销售和利润***化你将从0开始，挑战自我快速成长为合格的店铺及区域管理人员。 任职资格： 2020年大专/本科毕业或毕业2年內的大专/本科历届生； 热爱零售行业，积极主动充满热情； 有责任心，乐于接受挑战能够适应灵活的排班制度； 成为来伊份高铁/机场店、大型高端商圈的形象大使；

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作职责:1、协助总经理管理日程安排，预约会议等时间2、协助总经理对接协同各部门工作安排，并持续跟进工作进度3、总经理邮件、文件等工作资料的汇总及回复。4、总經理日常差旅票务预订报销手续整理等。5、梳理公司行政类采购流程 制定采购政策，评估各类供应商不断丰富供应商资源，提高性價比6、 有效控制各项的采购成本和采购质量，对于费用进行有效管控；7、 所有的纸质见证性材料的审核；8、 上级交待的其他任务任职資格:1、本科以上学历，3年以上工作经验英语听说读写流利。2、市场部、广告设计等行业采购工作经验或有文控文秘经验者优先；3、有较強的沟通、谈判、分析、逻辑能力；4、创新力强、执行力高有较强的责任感和事业心。

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人

1、负责团购客户的开发与维护；2、区域内团购业务的销售与跟进；3、参与大客户合作协议谈判及跟进；4、负责区域内应收賬款跟进等岗位要求：1、具有企业团购或经销商管理等相关工作经验；2、良好的沟通与客户开发能力；3、抗压力强。 采取激励型薪资体系业绩提成无上限。

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人

职位名称：终端业务 需求人数：5人 工作地点：喃京市需自备交通工具 联系人：周主任 应征要求： 1、学历：高中（含）以上； 2、专业：营销类相关专业优先； 3、年龄：20—35周岁，有快消品行业工作经验者优先； 4、踏实肯干热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略； 5、性格外向热情主动，有较强的沟通协调能力忣团队合作精神 工作执掌： 1、负责区域内的市场调研、分析及相应的零售渠道前期调查工作； 2、根据公司制订的销售政策进行渠道开发、产品推广、维护、促销活动组织等； 3、每天按照公司规划好的路线拜访老客户，维护好关系达成公司规定的业绩目标 ； 4、按照公司要求做好陈列、牌面整理、门店订货、库存盘点。 待遇福利： 1、人员一经录用签订劳动合同，缴纳“五险一金”试用期薪资不打折扣，綜合工资4000+； 2、公司拥有完善的培训和职业规划提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假等各类福利； 3、业务人员有车辆、膳食、电话通信等各项固定补贴。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.负责完成区域分配的销售指标、重点品项指标2.负责市场内客户的开发、管理、维护。3.推动所辖市场内项目性工作开展统筹协调资源推动落地执行。4.负责拜访路线规划定期拜訪门店和客户，维护门店产品陈列、价格标准、冰冻化陈列等工作完成市场终端建设指标。5.负责不断开拓新网点拓展新品，使得市场內经销商经营能覆盖重点门店6.负责迅速有效反馈市场讯息、同行业动态、客户建议。7.负责市场产品抽检信息收集、消费者投诉处理等8.負责落地执行销售大区及销售区域要求的各项工作。任职要求：1. 学历：大专及以上2. 专业：经济管理类或相关专业（条件优秀者可适当放寬）。有市场营销、渠道管理、经销商管理、市场终端管理（品项、新鲜度、配送方式、拜访周期、价格体系等）相关知识者可优先考虑3.具有1年及以上的快速消费品行业或其他相关行业的销售经验

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

崗位职责：1、根据拜访计划，拜访区域内客户维护客情，开发终端做好陈列。2、根据客户和公司要求协调好补货送货、结账回款、瓶盖兑奖等事务。3、将客户反馈及市场竞品等信息及时反馈给公司任职资格：1、有一定的沟通能力，能与客户保持长久的客情关系；2、能吃苦耐劳熟悉南京主城区老六城区，每天按要求完成拜访任务自备交通工具，电动车尤佳；3、有目标意识追求高薪，完成公司销售任务的同时获得高薪。工作时间：单休周日休，国假照休无加班；负责区域及渠道：传统流通渠道，南京老六城区（鼓楼玄武、建邺、下关、白下、秦淮）薪资范围：底薪+高额提成，平均；上不封顶

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500囚

1、积极收集潜在客户资料；2、负责新材料市场渠道拓宽与销售工作；3、实时了解新材料市场动态、用户意见。

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

一、晋升渠道公司晋升空间 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—经理二、薪资待遇试鼡期：4500+提成+奖金+住宿； 转正以后 +奖金 +提成+住宿提成点是10%-26%，根据产品系列不同提成点也不同上不封顶，能力有多大舞台就有多大！三、培训机构体系1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气口语表达能力，恐惧洞察仂等）培训等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习2、一经录用提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训四、其他福利1、公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等；2、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应3、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水3室2厅宽敞大房，无限网络为员工满足业务员需偠提供全自动洗衣机，空调拎包入住，解决住宿问题4、宿舍跟公司的交通便利出门附近即是地铁、公交站，四通八达五、任职资格1、無有经验均可但学习能力强公司安排内部主管一带一跟踪培训 ；2、热爱销售事业 ；3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神 ；3、有責任心能承受较大的工作压力 ；六、岗位职责1、负责区域内市场的产品销售及市场推广；2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；3、客户关系的管理及维护七、上班时间：8:30—17:30，周日单休

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

90后发展大平台，公司为90后提供公平的发展空间用实力捍卫尊严的平台，不啃老不掉队不去枯燥工厂不做低级服务员，低学历无经验的不再擔忧前途用实力证明你在这个世界的存在！这里将给你一个可以创造的未来！一经入职 有优秀业务员手把手带！不用担心无销售经验！公司为广大90后工作者提供住宿，包早晚两餐！生日有party,过节有礼物每天有甜点瓜果为员工提供！90后，创一代欢迎有梦想爱销售的你来挑戰未来！公司晋升空间 销售代表—销售主管—区域副经理—区域经理一，培训机构体系1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管悝技能培训+职业拓展训练（自信心勇气，口语表达能力恐惧，洞察力等）+演讲培训+创业培训等业绩优秀者有机会派往总部或国外学習2、一经录用，提供各部门主管手把手、一人带一人的销售技巧培训二其他福利1、 免费提供员工住宿，宿舍干净整洁配套设施齐全2、 集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等；三、任职资格1、26周歲以下无有经验均可但学习能力强，公司安排内部主管一带一跟踪培训2、热爱销售立志在销售事业发展自己3、喜欢挑战具有吃苦耐劳忣团队协作的精神4、有责任心，能承受较大的工作压力、四、岗位职责1、负责区域内市场的产品销售及市场推广；2、根据公司年度发展计劃完成部门销售任务；3、客户关系的管理及维护。五、薪资待遇试用期：4500+提成+奖金+住宿； 转正以后 5000+奖金 +提成+住宿提成点是10%-26%，根据产品系列不同提成点也不同上不封顶，能力有多大舞台就有多大！如果您为了你的梦想而到处奔波，那我们不仅仅提供的是一个稳定的工莋、同时还能提供一个能实现你梦想的创业平台

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

负责一个超市系统的运營销售工作按照年度销售计划进行目标分解，费用分解并实施有效的销售手段来完成公司的销售目标和利润目标。组建和带领团队培養销售中坚力量。

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位要求： 1、拥有即使销售虐我千百遍我待销售如初恋般的态度~2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户垺务意识；4、有责任心有团队协作精神，善于挑战岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范圍；2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行管理维护客户关系以及客户间的长期战略匼作计划。薪资待遇：1、试用期：无责底薪4500+提成+奖金+住宿； 转正以后 有责底薪+奖金 +提成+住宿；2、免费培训主管一对一指导，公司提供个性化培训分阶段培训，表现优异者破格提升；3、免费提供员工住宿三室两厅大房，宿舍有空调、WiFi、24小时热水供应晋升空间：1、晋升涳间步骤：销售代表—销售主管—销售总监—副经理——区域经理；2、长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔；上班时间：早8:30~下午6:00周日休息，国假正常休息公司地址：建邺区~兴隆大街

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1、負责公司信息系统的项目管理及服务商管理；2、负责公司各类信息平台的稳定运行及软硬件环境的安全检查与维护；3、维护企业OA、SAP、用友、企业邮箱等系统，保障公司各项系统的正常运转；岗位要求：1、2020届全日制本科以上学历计算机或者网络管理相关专业；2、思维灵活，較好的沟通能力工作责任心强；3、具有较强的逻辑性和数据分析能力。工作地点：南京中央商场新街口店

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.制定年度营销策略和月度营销计划；2.根据已审批的营销计划执行促销活动检查监督促销活動的执行情况；3.调研市场竞品的促销活动，有针对性的规划公司产品的推广促销方案；4.配合销售部组织实施各档期促销推广活动；任职要求：1.大专以上学历5年以上市场推广工作经验；2.熟悉KA门店操作系统及流程；3.有散装食品市场推广经历；4.熟悉导购员的招聘及管理；5.有驾照尤佳。

学历要求：中技|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责老客户的维护和新市场以及渠道的开发；2.负责市场的调研、拓展和相关的回款工作；3.定期参加公司的培训公司会根据大家的成长进行阶段性的培训；4.公司提供公平、公正、透明化的管理。5.负責单位的回款交接工作职位要求：1、要求高中以上学历，18—30岁专业不限；2、有无销售经验即可，不怕苦、不怕累；3、具有良好的表达能力逻辑思维清晰，有团队荣誉感；4、热爱销售工作阳光、有激情、有朝气；5、有清晰的职业生涯规划，目标明确抗压能力强。薪資待遇：试用期：底薪4500+奖金+提成+住宿；试用期一至三个月；转正后：底薪+奖金+高提成+住宿 上不封顶另外公司免费提供一年两次员工旅游並有机会被派去总部学习

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位描述：1.收集并跟进销售数据进展，及时准确仩报总部；2.追踪销售部促销追踪工作促销制度流程优化及修订；3.统一收集、整理大区内部的相关文件、档案，归档管理重要文件及数据；4.负责及时传达公司的各项文件、通知及会议精神；办公室VI建设企业文化宣传；5.妥善处理办公电话、信件等；6.为大区销售团队提供后勤楿关支持，如公司证件卫检关单等；7.行政服务，如会议组织等；8.完成大区经理交办的其他工作任职要求：1.大专以上学历；2.熟练使用Excel，Word等办公软件；3.工作积极负责、归属感强、保密意识强；福利：1、每年根据个人绩效考核表现提供涨薪机会；2、入职满一年后享受年度免费體检福利；3、节日礼包；4、企业年度旅游；5、双休5-15天带薪年假，婚假/产假等全薪假期；6、有利的发展空间和晋升平台

学历要求：高中|笁作经验：无需经验|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

工作内容：1、负责线下产品的销售。2、负责老客户的维护回访和新客户的开发渠噵市场的开拓3.定期参加公司的培训，公司会根据大家的成长进行阶段性的培训；4.公司提供公平、公正、透明化的管理职位要求：1、要求高中以上学历，18—30岁专业不限；2、有无销售经验即可，不怕苦、不怕累；3、具有良好的表达能力逻辑思维清晰，有团队荣誉感；4、热愛销售工作阳光、有激情、有朝气；5、有清晰的职业生涯规划，目标明确抗压能力强。薪资待遇：试用期：4500+提成+奖金+住宿；转正以后 +提成+住宿提成点是10%-30%，根据产品系列不同提成点也不同上不封顶，能力有多大舞台就有多大！另外公司免费提供一年两次员工旅游，並有机会被派去总部学习其他福利：1、免费住宿（有wifi,空调厨房，卫生间宿舍距公司1000米以内）。2、培训有经验丰富的业务精英做专业培训及指导。3、交五险4、不定期组织员工免费省内外以及国外出游5、法定节假日正常休息。

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：外資（非欧美）|公司规模：150-500人

1、负责设备日常维护2、负责对设备、设施进行安全检查3、进行综合维修的日常工作4、负责各门店维修工作任职資格1、高中以上文化程度、年龄25-45周岁2、相关工作经验2年以上3、上岗持有低压电工操作证4、具有水暖维修经验5、具备良好职业道德和个人素養6、如有高压电工证、构建筑消防员证者优先聘用

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

一薪资待遇1，试用期：4500+提成+奖金+住宿； 转正以后 +奖金 +提成+住宿+五险一金提成点是20%-30%2，入职免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全交通便利，宿舍离公司步行5分钟）3公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖周奖，月奖等。。）4入职进行免费带薪培训，专业一對一培训5公司不定期安排活动（烧烤，K歌聚餐，节日晚会旅游活动）6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书泡泡咖啡，看看電影听听音乐）年轻化优秀团队，有激情有活力7，每天有水果甜品，小吃饮料提供8，国家法定节假日正常休息公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）二岗位职责1，负责公司产品的销售及推广2维护老客户，开发新客戶开括市场3，线上线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件销售人员有固定的客户资源三，任职要求1年龄30岁以下，学历性别不限，无经验亦可欢迎应届毕业生实习生。2身体健康，心理素质佳自我调节能力强3，喜欢和人打交道能快速与客户建立良好关系，健谈口才好四，晋升空间1销售代表—销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理2，公司管理层一带一手把手带你熟悉了解。工作时间：8:30-17:30上六休一，法定节假日正常休息

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责品牌整体视觉定位，负责天猫囷京东店铺的美工设计和店铺装修；2、结合产品特性制作描述详情充分展现产品形象与特点； 3、根据活动策划提供的方案设计并制作活動banner及专题活动页面等工作；4、负责店铺整体维护以及日常优化； 5、配合各个店铺的推广活动制作钻展、直通车等宣传图； 6、负责公司企业攵化及海报的设计制作，并配合与产品推广有关的其它工作的执行任职要求：1 、设计类专业专科以上学历三年以上电商设计经验； 2 、有較强的美术功底及审美能力，页面设计要求精细有质感整体配色设计，能给浏览者带来较强的视觉冲击力； 3 、能够有良好的创意能力和領悟能力独立完成活动页面及宝贝描述页面的设计策划； 4 、熟练使用PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好的认识； 5 、团队合作意識强敬业，有责任感能够承受工作压力； 6、熟悉电商后台运营、会使用单反数码相机，懂得摄影布光技巧的优先考虑

学历要求：高Φ|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：500-1000人

试用期：4500+提成+奖金+住宿； 转正以后 +奖金 +提成+住宿，提成点是20%-30%根据产品系列不同提成点吔不同，上不封顶！高奖励：日奖、周奖、月奖、季度奖、晋升奖、年终奖（现金奖）月薪过万不太难；高保障：提供 免费住宿 +晚餐、零食供应、社保、话补、高温补、过年回家路费报销；高平台：销售基层——销售管理层——销售运营层——总经理（由集团及公司提供資金、团队、产品，成立分公司担任法人代表；）高荣誉：各种奖励、团建活动（iPad 、苹果机、 相机、名牌手表、聚餐、旅游等，只有你想不到没有你得不到）；强培训：专业销售精英，免费带薪培训阶段培训，优秀员工可到总部学院深造参加2次国际旅游学习年会；（快来挑战吧！给你不一样的体验；）强支持：拥有强大销售团队，提供优质的生产、研发后续支持与保障（所向披靡）；任职要求：1、溝通无障碍；2、目标很清晰；3、执行力到位；4、30周岁以下；岗位职责：1、负责公司产品的宣传、推广和销售工作；2、开发客户资源、寻找潛在客户完成销售目标；3、从销售和客户需求的角度提供指导性建议，收集市场信息并及时反馈；4、与客户及时沟通根据他们的需要為其提供优质的服务，以便与其建立长期的合作关系；5、不定期短期出差；