想在襄樊找个工作怎么这么难找呀？_百度知道
想在襄樊找个工作怎么这么难找呀？
我有更好的答案
在襄樊找工作其实很容易的，只要你不要工资或少要工资，保准抢着要你，本人身有体会。在襄樊工作就让你懂得什么是剥削。
采纳率：15%
应该不会吧！估计你要求高了！
有什么专长不。自己搞个事情做也很好啊
工资被人为压低了,水平和深圳还是差的多.
襄樊是个典型的第二产业城市，第二产业只需要低附加值的体力劳动者，如果你把自己的定位和这个不太相符的话，那你的机会是相当小的。如果年轻，如果认为自己有能力何必屈服于襄樊这个弹丸之地？大城市的机会比襄樊多的不是一个俩个等级的。。。年轻人出去闯吧。
克 二汽 那边看看吧
要求不高的话 到长虹食品城那转哈子 看你喜欢什么样的工作了
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。襄阳招聘网_襄阳招聘信息_找工作求职_智联招聘
公司性质：民营
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最低学历：不限
职位月薪：元/月
岗位职责：空乘服务
国际空乘任职要求：
a.年龄介于18岁-28岁（特别优秀者，可适当放宽）。
b.空姐身高在1.58米； 空少身高在1.65米以上。
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职位月薪：元/月
岗位职责： 1、根据客户要求进行方案设计、方案修改，并完成相关程序文件的填写； 2、负责业务、生产、采购、售后的技术支持，处理生产任务单中相关的技术问题，确保生产任务完成的及时性； 3、负责公司原有产品的维护与改善； 4、负责新产品的研发，包括设计计算、3D设计、2D工程图和BOM表（物料清单），...
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1、完成公司的招商计划任务、销售策略、计划并监督管理区域内的销售活动。管理、带
领销售人员进行销售活动，进行公司日常行政管理。
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公司规模：20-99人
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公司规模：100-499人
最低学历：大专
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公司规模：20-99人
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1.主持进行混凝土减水剂的产品研发。
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最低学历：大专
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岗位职责：
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最低学历：本科
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职位类别列表　　公司想在襄樊一些人才网站发布招聘信息，想统计一下各位在襄樊找工作一般进哪个网站？
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　　不知道，没在襄阳找过工作
　　快捷人才网
　　不是有人才市场嘛~~~　　网站就不知道了，不过帮顶。。。希望看到的同学回复~~~
　　我也想知道，经常就留意人事网
　　也想知道
　　快捷人才网，襄阳人才网
　　58同城
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　　58同城 赶集 中国英才网 智联　　这些都不合适襄阳的　　一般都是些大城市大公司才在那上面发　　你见过襄阳哪个公司在中国英才网 智联发过招聘的？　　襄阳有一个区域性的网站www.s187.com　　上面有人才栏目，招聘信息挺全的，还有襄阳最新的三维地图帮你定位公司
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鄂西北人才市场，二桥头，祝你好运！
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在襄樊找工作不如自己创业，工资低还不能按时发
要是想进厂的话，还是克二汽找吧，那都是国企，工资待遇不错，就是一个人一般不好进，是招工时一批一批的进，朋友祝你好运！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。湖北襄阳刚毕业就能找到工作的女学生，竟然每晚失眠于这样的顾虑湖北襄阳刚毕业就能找到工作的女学生，竟然每晚失眠于这样的顾虑淳韵韵百家号湖北襄阳的年轻人，毕业参加工作后，普遍发现大到房子小到生活用品，无不在涨价，而自己的工资相对疯长的物价，常显得捉襟见肘。难怪有人调侃我们这一代人是：当我们读小学时，读大学不要钱；当我们读大学时，读小学不要钱；我们还没能工作的时候，工作是分配的，我们可以工作的时候，撞得头破血流才找份工作；当我们不能挣钱的时候，房子是分配的，当我们能挣钱的时候，却发现房子买不起了；当我们没能进入股市的时候，傻瓜都在赚钱，当我们进入股市的时候，才发现自己成了傻瓜；当我们不到结婚年龄的时候，骑单车就能娶媳妇，当我们到了结婚年龄的时候，发现没有房子汽车娶不了媳妇……虽然搞笑，却又透着一些无奈，但一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？过于注重收入的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么。年轻人对于薪水常常缺乏更加深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一种回报形式，年轻人应当更加珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格。能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。许多成功人士一生跌宕起伏，有攀上顶峰的兴奋，也有坠入谷底的失意，但最终能重返事业的巅峰，俯瞰人生。原因何在？是因为有一种东西永远伴随着他，那就是能力。他们所拥有的能力，无论是创造力、决策力还是敏锐的洞察力，决非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是长期工作中积累和学习到的。所以，我们工作不仅仅是为了一份工资，更重要的是在工作中提高自己的能力、增强自己的本事。年轻人参加工作，工作任务重、工作内容多，经常要加班加点，有时免不了还得熬夜，面对繁重的工作，不抱怨、认真对待自己的工作才是聪明的做法。抱怨和牢骚只会使人思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事；抱怨还会使人思想肤浅、心胸狭隘，一个将自己头脑装满抱怨和牢骚的人是无法容纳未来的，只会使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成。无论做什么工作，无论面对的工作环境是严格还是宽松，我们都应认真工作，不能领导一转身，就开始偷闲，没有监督就不工作，只有在工作中不断锻炼自己的能力，使自己不断提高，才能走出更加广阔的人生道路。在工作中感到痛苦不堪的人，往往是拒绝成长的人。其实，每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人展望未来时，不要浮躁，务必要认识到自己正在拥有的一切。要使自己专注于手中的具体工作，哪怕是看似平凡琐碎的工作。著名成功学家奥格森·马灯也忠告年轻人：如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会，而他认为自己可以在其他地方做的更好，那么他会感到非常的灰心失望。其实，自己手头的平凡工作就是一座宝贵的钻石矿，只要好好挖掘———全力以赴、尽职尽责的做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”。相反，如果心态浮躁，总是想：“做这份工作，有什么希望可言？”“混呗，干这种差事能有什么出头之日？”对工作心灰意冷的人，不可能踏踏实实的做好本职工作。有的人坚信世界上有很多其他成功的机会，于是他们焦急的等待，等待另外的时间、另外的地点、甚至另外的工作职位，但绝不是现在，绝不是手头日久生厌的工作，他们设想如何在将来提高自己，却不珍惜眼前的机会。还有的人，他们有一定的才华，但并没有把才华用到手头上的工作中，而是将宝贵的青春时间用在评论已经挖到“钻石”的人上。看到别人有所成就，他们就撇撇嘴，一副不屑一顾的样子：“那算什么，有他那机会，我会比他更成功”；“如果有那样的条件，我会把案件办的更好。”这种人的可悲之处在于，他们在设想“如果”的过程中，浪费了青春、磨灭了激情、耗尽了才华。等到他们想起要收拾自己荒芜的庭院时，草深已不可除。无论做什么工作，只要把心沉下来，脚踏实地去做，都能得到收获，只要持之以恒的付出努力，就一定会看到成绩！在平凡的职业中，在低微的岗位上，都蕴藏着巨大的机会，只要勤勤恳恳的把自己的工作做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美，只要调动自己全部的智慧，全力以赴，就能发现机遇，推开通往成功的大门。我们寒窗苦读十几年，最终能够得到一个施展自己才华的平台，是多么幸运的事！当我们意识到无任何权力要求别人时，就会对周围的点滴关怀和工作机遇怀有强烈的感恩之心，因为要竭力回报这个美好的世界，所以我们会竭力做好手中的工作。一颗感恩的心会改变人的一生，拥有这种健康的心态，我们干工作才能心甘情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。浪费时间去分析和抨击他人、无休止的指责在某些方面不如自己的同事都是极其愚蠢的。抨击和指责不但不能提高自己，还会破坏自己的进取心，徒增莫名的骄傲和自大情绪。只有将目光从别人身上转移到自己身上，心怀对工作的感激之情，多花一些时间改进和提高自己的工作，带着一种从容、坦然和喜悦的感恩心去工作，才会获得最大的成功。柏拉图曾因为一个小孩玩荒唐的游戏而责备他，小孩说：“就这么一件小事，你就责备我？”柏拉图说：“如果养成了习惯，就不是小事了。”在我们的工作中也是一样，如果懒得去做小事，养成了马虎懒散的工作作风，当大事摆在面前时，就会不由自主的以一贯的作风去对待它，结果可想而知。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到可以被忽略。同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过只是在工作中混时间；而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事多方面体味，增强自己的判断能力和思考能力。大事是由众多小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，而眼高手低者是永远做不成大事的。一个人面对小事时的心态，可以折射出他的综合素质，以及区别于他人的特点。“以小见大”、“见微知著”，从做小事中得到认可，赢得信任，才能得到干大事是机会。工作是我们施展自己才能的舞台，我们各方面的能力都在这个舞台上得到展示，只有工作，才能充实自我、表达自我和造就自我，使我们找到使命感和方向感。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。淳韵韵百家号最近更新：简介:帮助大家解决关于珍珠的各种问题作者最新文章相关文章