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《真相》论文
发布者：四川众望安全环保技术咨询有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&敬畏&谦恭
在众望已经和大家度过了三个年头，第四个年开始对于这份工作的热情、责任感甚至使命感每年都在增加，公司也在这三年里飞速发展，逐渐强大，公司的企业文化也在不断更新，最终一定会变成众望人的&圣经&。
这三年里，潘总提出了八字方针，即&责任、规范、诚信、真相&；为员工指引了成长的轨迹，即员阳光、正气、奉献、和谐；强调责任是这个行业的行为准则，即责任，第三方机构因为责任而存在；以及客户之于我们应该如何对待，即满怀激情地致力于促成客户的成功。2013年开始，公司经过了艰难但是目标明确的三年后，各方面取得了喜人的突破，并且真正有了众望人的企业文化，&守正出奇，并联评价，阳光健康，敬畏谦恭，感恩奉献。
今年是众望职业健康评价部至关重要的一年，公司&升甲&在潘总的领导下成功，作为有职业病危害甲级资质的评价公司，众望做的是厚德的事业，所以我们众望人所做的事情应该对得起我们承担的这份责任。怎样的责任呢？讲真相！
&阳光真相&，我们要坚持真相，积极阳光地追求真相。&以厚德之名，使真相之剑&，满怀激情地致力于促成客户的成功，是众望咨询存在的唯一理由。阳光真相，只有阳光真相才能真正帮助客户，让客户明理。只有真相才能实现厚德的事情。阳光真相，追求真相是我们的职业道德，是我们的职业良心。阳光众望人都是有道德的，有良心的。真相是只有一个，只有怀揣阳光的心态，才能够更加明确的遵守公司的各项规定，事事求是，讲真相，讲正气，营造良好的众望团队。
坚持遵纪守法，认真贯彻落实国家职业卫生法律规范，便是&阳光真相&，坚持规范标准有所收获，便是&真相阳光&。职业病危害评价工作时，有的时候会遇到一些专家持不同的观点，觉得我们有些建议不正确，不可行，不符合他们的经验。我们的评价人员，都是查找了文献、或者相关资料后才提出来的，只是没有将相关依据，阳光透明的编制在报告中。在专家看来，我们拿不出&真相&来，认为评价人员在报告编制时加入了过多的主观意见，不符合科学客观的基本原则，不是真相。但是在报告编制时，阳光透明的引出相关规范标准，就会使得报告更加科学规范，更加阳光，专家看了以后，虽然他们不了解，但是可以由编制时引出的相关规范标准，进而去查阅相关规范标准，专家也是敬畏真相的，他们在查阅真相后，自然不会对我们的报告有异议。最后我们会收到专家的报告编制科学规范，有理有据的好评，这便收到了&真相阳光&的效果。
坚持社会效益第一，强化社会责任，大力宣传国家职业病防治方针、政策，保障劳动者的健康权益，我们从事的工作，阳光真相，可以说就是在敬畏生命。我们做的是替百姓说话，让客户明理事儿，讲真相、阳光真相才能真正做到替百姓说话，让客户明理。我们从事职业卫生技术服务，是在在做跟&生命&相关的事。我们职业病危害评价工作，公司有明确规定，现场检测不计成本，坚持三天，力求最客观的反映客户生产现场职业病危害真实情况，这，便是&阳光真相&。而公司的另外一个明确规定，即职业健康体检，没有半点含糊，不允许&打折扣&，&阳光真相&，如实反应客户的体检情况。现状和控制效果评价，客户的体检如果没有达到100%，公司不予签发报告。这是阳光众望公司做出的&阳光真相&的规定，我们坚持公平竞争的市场规则，恪尽职守，自觉维护行业形象和信誉。明理的客户，非常敬佩我们的严谨作风。用好&阳光真相&不只使我们的报告编制的质量有所提高，还能使得我们在与业主沟通的过程中，更加阳光透明，即坚持诚实守信原则，依法开展职业卫生技术服务。
在众望这个大家庭里，没有电影中职场的勾心斗角，领导与员工之间、员工与员工之间都是平等的，大家都是相互帮助，共同进步的。只有在这样的环境里，才能够务实、求真理、讲真相，才能够真正做到&为政府把关，替百姓说话，为业主明理&。
在做项目的过程中，偶尔会遇到这样的业主：要资料的时候，什么都没有，只有一句话，你随便编嘛，只要能通过就行。我相信不止一家的咨询机构遇到这样的状况。如果你的回答是好吧，那么我觉得你还不够资格在这个行业做下去。为政府把关，替百姓说话，让业主明理。我们做的是一项厚德的事业，厚德的事情，做成，做好，是众望咨询永恒不变的追求。是政府给了我们把关的权利，是业主给了我们积德的机会，我们就要不辱使命，做好每一个项目，发现问题，解决问题。
众望因责任而存在，我们的工作关系到群众的环境、安全问题，因此任何时候我们都应该&操正步、走正道&，坚持自己的职业操守，做事讲原则、讲真相，做人也要阳光、健康。然而，工作总不是一成不变的，有时候我们面对的问题也不是简简单单就能完成的，在讲原则、讲真相的同时，我们还必须保持较高的办事效率，这就要求我们创新，用最简单、最直接、最有效的方法，达到我们的工作目的，使结果OK，立马OK！。
我们的工作性质，我们的工作所承担的这份责任，要求我们必须阳光、健康。&阳光&是要发自内心的，心态决定态度，态度又决定了高度。只有内心充满阳光，保持良好的心态，才能在工作中不屈不挠，勇往直前；才能在工作中求真理、讲真相，坚持职业操守；才能使结果OK！只有保持这样的心态，这样的态度，才能使我们成为健康的众望人&&因为责任，必须阳光；因为阳光，所以健康。近两年公司放弃一些合同额较高的大项目，并不是因为我们能力有限，做不了，而是因为我们看到了其中的利害关系，我们通过技术分析看到了这些项目实施后对环境、安全可能造成的危害。我们选择放弃，失去了金钱利益，赢来的却是问心无愧，心安理得，我们肩负着责任，我们对得起这份责任。
心存&敬畏&方能知进退，知进止，有&敬畏&才会有方向，有动力，工作中多一些敬畏的人、事，让自己不再浮躁冲动，更清楚地看到自己的处境，静下心来认真对待，然后朝着内心希冀的方向努力，敬畏之心带来的往往是最令人敬畏的力量&&这是我工作以来学到的。在众望，你能得到每个人的尊重，同时你也要尊重每个人，只有相互尊重，心存&敬畏&，才能对人&谦恭&。
&谦恭&是中国礼仪文化的重要内容，是自古以来人们最推崇的品德。谦恭是一种态度，对人谦恭，可使我们在工作、生活中得到比其他人更多的认可；做事谦恭，可使我们在工作、生活中得到比其他人更多的机遇。谦恭不是一种姿态，而是内在品德和修养的高度表现。谦恭使人亲近，使人信赖，使人崇敬，它给人以虚怀若谷的胸襟，给人以海纳百川的能量。心怀谦恭者总能虚心谨慎，既不因一时的强大而咄咄逼人，也不会因一时的虚弱而自卑示人，他们总能与人与事甚至与对手和谐相处。谦恭是战胜自满的利器，是避免自我下沉的舟筏。凡事做到谦恭，我们的工作就变得简单了。
做人要谦恭&敬畏，做事也同样需要谦恭&敬畏，时时刻刻讲规范，讲真相。什么是规范？规：尺规，范：模具。这两者分别是对物、料的约束器具，合用为&规范&，拓展成为对思维和行为的约束力量。简单的说，就是：明文规定或约定俗成的标准。作为西部、乃至全国大型的第三方机构，众望咨询秉承&责任、规范、诚信、真相&的理念，在工作中做到为政府把关，替百姓说话，让业主明理。众望的规范对于员工来说，就是秉承着公司的理念，在公司制度范围内认真、踏实、实在的做事。&没有规矩，不成方圆&，在有了规矩以后，我们又要怎么实现众望咨询的规范？这是每一个众望人应该思考的问题。我认为，在今后的工作中，我们应该坚持&并联评价、结果OK、主动规范、立马行动&主题思想，在公司的领导下， 积极主动的规范自身的行为，全身心投入到工作中去。做事要认真，要高效，以结果为导向，积极地寻求最佳路径。规范年，就应该知道该干什么，不该干什么，知道什么事情该认真，什么事情不顾一屑，知道做正确的事，并且用正确的方法去做。
在众望工作的三年多（将近两年）时间里，我在这种大环境的熏陶下，逐渐成熟，跟三年前比起来，无论在做事，还是在做人上，都更加稳重了，为此，我对公司心存感激。&感恩&是一种处世哲学，也是工作乃至生活中的大智慧。学会感恩，感谢生活给予自己的一切，我们才会有一个积极的人生观，一种健康的心态，在工作和生活时，才会少些抱怨，少些指责，少些颓废，多些团结，多些和谐，多些进取。
知恩图报，善莫大焉。任何事情的成功都是多种因素促成：父母对我们的养育之恩，老师对我们的教育之恩，领导对我们的知遇之恩，同事对我们的协助之恩&&，如果没有他们，我们可能什么也做不成，因此，我们必须要有感恩的心，并把它化作回报的持久动力。
懂得感恩，也要懂得回报，懂得奉献。奉献是一种精神，是一种责任，是一种义务，懂得奉献才会收获快乐。回想一下，从刚入职到现在，公司为我付出了很多，从入职的专业培训，到工作中各种问题的协调，我的成长和公司的付出是分不开的。所以，作为一个众望人，在任何时候都不能忘了付出，忘了奉献。众望培养了我，众望使我成长，因此我也会用我所学回报众望，回馈社会，为公司、为社会奉献自己有限的力量。众人拾柴火焰高，我相信众志成城的众望人团结起来，会拥有无限的力量。
我在众望感受到无处不在的温暖。一路走来，我看到了公司的变化，更看到了公司未来发展的希望。众望拥有雄厚的技术力量，就好比坚实的堡垒，在发展过程中有着无与伦比的优势。今天的众望充满希望，今天的众望充满力量，身为众望人，理应再接再厉，再创辉煌，共同迎接美好的明天！
最后，感谢众望对我的培养，感谢公司领导对我的帮助，感谢专家对我的指导。我将在今后的工作中再接再厉，主动讲真相、讲规范，坚持&并联评价 阳光健康 敬畏谦恭 将真相&不欺瞒&，做一个合格、优秀的众望人！
众望咨询（职业健康部） 胡静
人相、我相、众生相、寿者相。真相唯一。
万物诸法，凡夫雅圣。唯真难继。
真相。自古巍峨挺拔、英俊潇洒。
他从不屈尊降贵、弯眉折腰，也不飞扬跋扈、狐假虎威。真实是他唯一的品性。
因此众望人，不怕折腾、不怕付出、不惜代价，也要誓死追随。
我也是阳光的一份子。坚持真相，光荣而孜孜不倦。
你一定有千种理由告诉我，舍弃真相的缘由。你一定有万种结果告诉我，忘却真相的意义。可我总是不安。因为只有真相才那么让人心安理得。
你有没有那种感觉：被评价项目的现场、设备、人员、岗位、劳动时间、管理情况、防护设施、安全设施、环保设施，一定要自己亲自去现场看了才能放心的写在报告中？周边关系图、照片，一定要亲自照相，才能找着北？安全距离检查，一定要自己亲手用皮尺、测距仪量过才放心写出&合格&两个字。检查表里，有一项没明白，一定要找到相关资料，或者亲自现场验证，才敢得出结论？
做安全评价的时候，常常遇到这样的难题：防火规范里面要求的10m安全间距，现场实际测量距离可能只有9m或者9.5m。对于预评价项目，我们可以告诉业主，改变总平面布局，扩大建筑物间的距离。但是，对于已建的项目呢？曾经有一个油罐项目的现状评价，该油罐设置在厂区的角落上，油罐三面与厂内周边的建筑安全距离符合要求。但是，油罐的一面为厂外道路，道路与油罐之间有一墙之隔。该道路为省道，车流量较大。一旦油罐爆炸，对过往车辆的影响不言而喻。经过实际测量，该甲类液体储罐与省道路边的距离为19m，低于20m的规范值要求。整改建议交给业主的时候，对方很生气的认为我们是在给他们找麻烦，而他们天然的认为，委托我们来做评价的目的是保证他们过关，并且不用费那么大的劲。被评价单位负责人很快打来了电话，&小陈，你能不能变通一下呀。本身我们这个距离跟规范差得也不大。未必专家和领导还要拿着尺子量距离啊。&是的，19m和20m凭肉眼确实判断不出来，也不会有人拿出测量工具来检验我的数据的误差。改一改，项目进度能提前好多天，业主要省下不少整改费用。但我知道笔下的每一个字都充满了责任。按照要求，我们提出了如何整改的方案，帮助业主完成整改。有时候，并不是所有的业主都能理解我们的坚持。他们带着嗔怪、带着怨怼，甚至威胁要找领导说你未能排忧解难。但作为技术人员，我仅仅是履行了我的义务和职责。我们是规范的践行者、捍卫者，而非拷问者、践踏者。坚持真相，才能守住底线；坚持真相，才能免责，才能使我们在每一次的大浪淘沙中仍然生机勃勃。
海河大桥安全预评价，是我做的第一个桥梁类的安全评价，我甚至不懂什么是配筋、箱梁、挂篮。专业术语太多，尽管我阅读了相关的一些文献资料，但报告仍然写得生僻艰涩。5个专业技术人员拿着我的报告，就要在看幼儿园小朋友的家庭作业。尽管如此，这份报告还是征服了他们，获得通过。其原因不外乎是报告中撇开专业知识的真相坚持。根据《公路桥涵设计通用规范》(JTG D60-2004)，位于市镇混合交通繁忙处，桥上纵坡和桥头引道纵坡均不得大于3%。桥头两端引道线形应与桥上线形相配合。拟建项目引道最大纵坡4.855%的设计不符合要求。正是这一细心而认真的态度，成为这个报告的亮点，赢得了评审专家的赞誉。虽然我没有足够的专业知识，但我有足够的专业态度，打动他们的，恰恰是这一点。当然，我们提出的问题引起了业主单位高度重视，因为引道的纵坡直接影响行车中来向车辆的视距判断，也是交通事故发生的重要原因。他们没有想到，安全评价对设计中的缺陷可以起到如此良好的纠正作用，对我们刮目相看。态度决定品质，你可以不专业，但不可以不专心。无论这个项目、这个业主有多耀眼的光芒，我们要做的，就是展露真相。真相就是真相，再华丽的外表，也掩盖不了他朴素的节操。
此次升甲。最难忘。
为了迎接检查，需要将过去完成的77份报告档案进行清查。结果五花八门、啼笑皆非。你会觉得这些人有多聪明，只可惜，用错了地方。备案本兴许是少打了一本，或者是找不到了，就要送审本的封面去掉，换上备案本的衣服。内审意见，没有了，就随便编两条，可谁曾想，公司和项目名称张冠李戴。同一个人，不要说不同档案，就是一个档案里的字迹都不一样。明明没有的，却都是合格。原始采样记录，缺胳膊少腿。标准文号，一错皆错，却没有人认真去核实过。评价报告中，无数的低级错误狰狞傻笑，我们连最起码的文档编辑都不屑做好。这就是我们过去的态度。
我们都一样，为了追求绩效薪酬，从不肯停下脚步看看，自己的真相有没有丧尽天良。我的话，或许重了点。但是，你的业主真的知道了岗前、岗中、离岗体检的重要性了吗？真的愿意加除尘装置、发放劳保用品了吗？有多少报告又不是交给业主就束之高阁了呢？因为他们觉得，我们帮助他们履行的不过是一道手续。但是真相呢？你讲给业主听了吗？
我们是真相的使者。众望咨询生存至今，不是靠招摇撞骗、弄虚作假，而是真相、诚信。升甲刚结束的时候，有人建议我说，开个总结会，大家分享一下此次的心得体会。我没有说话。因为，除了真相二字，我实在讲不出太多的话来。那些为了还原真相抓破头皮的日子，忙碌而痛苦。办公桌下的纸框里，废纸清理了一遍又一遍。埋没真相的过去，让我捶胸顿足。我不想回忆。
比之过去，现在的、未来的态度，才更重要。今年3月初，我写了1300多字共计7条的建议书，准备在升甲之后交给潘总。从3月21日到4月20日。一个月的时间，我曾经为之焦虑着急的7点问题都悉数解决。这都得益于潘总对真相的坚持和宣贯。依据真相，无论是管理体系、质量体系、人员都步入正轨。我的建议书也自然不需再提交。真相使我们更加规范；真相，使我们达到了另外一个高度。
作为第三方机构，真相是我们生存的基础。讲真相才能揭示问题，讲真相才能阳光和谐，讲真相才能体现我们对社会公信力的奉献。没有真相，一切都毫无意义。我们处在这个位置，要同时面对的是主管部门、专家、建设单位，以及我们的同事、老师。只有将真相，才能经得起任何时候的考验，也才能对社会负责，对公司负责，对我们自己的职业道德负责。
历经8个月的升甲实战，考验的，不仅仅是我们的技术水平，更重要的就是我们对真相的理解和执行。未来，我们的开疆拓域、转型升级更要讲究真相，没有真相，寸步难行。给全国更大范围的业主带去技术咨询，给全国更大范围的主管部门带去更多的真相监督，给全国更大范围的百姓带去更诚信、阳光的责任，是我们讲求真相的意义。
今年是众望的聚变元年。聚变，就是1+1＞2的过程，N个众望人的集聚，释放出＞N的正能量。真相也是一样，众望的品牌就是无数真相的聚集。我们的战略储备，不仅仅是办公场所、办公器材、人力资源，还有软实力的提升。并联评价开创了先河，使并联审批时间加快提速了。真相也要成为众望的原动力，使我们的品牌提升也快马加鞭。真相，就是我们软实力提升的一个重中之重。
敬畏真相，体现了一个人高度的使命感、责任感和专业自主以及自律意识。对法律法规敬畏，对行业道德敬畏，不做有损公司形象的事，讲真相是知敬畏的前提，把真相摆出来，我们才能远离责任。只有真相才能使我们轻装前进、步履矫健。真相是亘古不变的真理，无论是创造客户、还是编制报告、还是主动协调，只有讲真相才经得起时间的考验，本着以法律为准绳、以规范为指导、以制度为边界的原则，实事求是，不弄虚作假才能走的更远、更好。一切的&谎、编、骗&都会被真相打回原形。坚持真相，不浮躁，踏实做事，坦荡做人，才能行的更远，走的更稳。不主观臆断，不猜测，不凭空捏造，这样我们做人也会觉得阳光了，做事也会简单了，因为我们是做厚德的事情，简单，对得起良心。
责任是我们阳光的心态，规范是我们阳光的后盾，诚信是我们的阳光品质，真相是我们阳光的结果。讲真相，不猜疑、不蒙蔽，守正出奇，才能开疆拓域、披荆斩棘、捷报频传！
让我们主动真相、主动坦诚、主动正气、主动奉献、主动守正、主动出奇、主动行动、主动OK、主动胜利！
职业健康部 陈小翠
真相&传递正能量
2013年众望的聚变年&&VIP战略联盟的达成，博士生工作站的建立，四川众望工程咨询资质化工、建筑、石油天然气、生态建设和环境工程、机械共五个专业升为乙级资质，众望职业卫生评价资质成功转型升级为甲级资质等等。在潘总的英明领导之下，众望成功的实现突破性的转型，这是众望最值得可喜可贺的真相！也是潘总一直宣贯真相，众望一直坚持真相的最佳证明，也是众望人孜孜不倦追求真相的结果！
真相，即事物的本来面目，代表事情的真实情况；真相，要求我们说话、办事必须实事求是，绝不弄虚作假。
众望咨询，一项积德的伟大事业，也是一项依据法律、法规、标准规范而坚持真相的崇高事业！
真相是我们每个众望人必须相信的、坚信的和信仰的事情，是我们众望的信念！坚持真相的信念，做到富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈！真相是我们是动力，是我们的力量源泉，是我们作为众望人的骄傲！
真相就是不耍花招、不制造混乱、不做假！一切不讲求真相的事情，在众望都是要被唾弃的。
我加入众望的平台已接近两年，在这个团结奋进的大家庭里，我每天都在敦促自己努力不断提升自我，要坚定不移的紧跟众望的步伐，时时刻刻牢记众望的信念，坚持真相，共同参与到众望这一积德的事业中去。
在这接近两年的时间里，我从事着以职业危害评价为主的评价工作，能加入众望咨询是我莫大的荣幸！虽然在加入短短的不到两年的时间里，我们众望人在坚持真相上也走过弯路，犯过错误，栽过跟头，但是在潘总和黄总的宽容与包容之下，细心的指导我们纠正，耐心的引领我们走上坚持真相的正确道路！让我深深的体会到了，掌舵人的正确引领和理性决断，才是使帆船能远航的唯一理由！大海航行靠舵手，就是这个道理！
目前我是职业健康部一名普普通通的报告编制人，在加入众望的这段时间里，我由衷的感受到了众望人坚持真相迎来胜利的喜悦之情，也深知众望人在没有完全按照潘总指示时所犯的错误带来的痛苦与反思，这鲜明的对比，让我深刻明白，坚持真相才是众望唯一的出路。坚持真相，就像烙印一般，深深地铭刻在我的心里！
众望在不断地做大做强，我们不能为我们的竞争对手留下话柄，所谓风口浪尖上行走，一刻也不能疏忽大意，必须坚持真相！众望现在做大了，有许多同行在角落里偷偷的觊觎众望的成就，时刻准备抹黑众望的名声，树大招风，因此我们不能给竞争对手任何可乘之机，因此坚持真相，遵守职业操守，养成良好的职业习惯，企业依法经营是我们击败对手的最有力的武器。
一个企业的信誉和名声是靠一批客户积累起来的，需要我们投入巨大的人力财力和物力，需要几代人的努力，客户对我们的信赖时是企业信誉的基石。在现在网络如此发达的信息时代，毁掉一个公司的信誉只需要分分钟，一个微博、一个声称&有图有真相&的截图。比如肯德基肉鸡事件！难道就让一个企业用几年甚至于数十年建立起来的信誉资本被一条微博给粉碎了吗？不，众望绝不会允许此类事件发生，因为我们众望人一直在潘总的领导之下坚持真相，操正步、走正道，人在做、天在看，守正出奇！
如果把人民比作是共产党的衣食父母，那么客户也可以比作是众望的衣食父母，失去客户就相当于丢掉饭碗。丢掉一个客户就离我们丢掉饭碗不远的那种紧迫感！每一个客户我们都该珍惜，每一个客户都是我们在坚持真相的前提下该服务好的对象。
2013年，年会伊始，我完成重庆众望的工作，返回成都，那时，众望的首要任务&&职业卫生资质升甲，正在紧张而有序的氛围中继续进行着。参与升甲的每一位同事都全身心的投入到升甲工作中，一刻也不能掉以轻心，众望一直的准备和积淀，目的是为了走出西南、面向全中国，走向全世界！而职业卫生资质升甲只是面向全中国的第一步，是至关重要的一步，是稳定基础的一步，我们不能在这第一步中出现任何差池。然而第一步的成功跨出，是在众望人呕心沥血的努力下取得的。这为我们的环评升甲、安评升甲、工程咨询升甲&&等等资质的升甲提供了充分信心，我坚信众望的未来不可估量！
职业卫生资质升甲的道路也不是一帆风顺的，在升甲的过程中也有过错误，也承受过错误带来的痛苦与惩罚，让我记忆最深刻的是日（周四）下午的&职业卫生甲级认可末次会议&，激动、担心、喜悦、忧虑等复杂的心情，难以表达，因为是等待结果出现，会是我们所预想的结果吗？还是更差？还是更好？&&这种复杂的心情，比高考发榜时的心情还难以形容！当最终宣布结果为整改后复审时，我们悬着的一颗心终于落地了，有失望也有庆幸，失望的是我们没能一次顺利通过，庆幸的是我们还有机会补救！
升甲过程中，造成整改复审的原因，终归究底还是在资料整理过程中没有坚持潘总一直贯穿的理念&&真相至上，说起来也不是没有坚持真相，我们坚持了真相，只是我们在坚持真相的过程中出现了偏差，只是我们把模拟报告的含义理解错误，最终造成好像我们没有在坚持真相的一个误解，这次事件也体现出了潘总的英明决断是正确的，真相的重要性，我们确实理解的不够透彻，不够深入。
在咨询评价过程中，潘总一直要求我们要溯源、可溯源，其实溯源就是还原一件事情的真相。溯源就是报告的编制、职业卫生的检测、实验室数据的来源都是有凭有据的，都是在描述一件事情的真相。我们编制报告要有法可依、有法必依，我们在报告编制的过程中、现场的检测过程中、实验数据的完成过程中必须有源可溯，坚持真相！
记得潘总说过：我们在任何时候都要讲真相、讲政治、守纪律、顾全大局，都要按照潘总指示做事，不允许变通，造假可怕，群体造假更可怕，我们要随时随地找真相！我们众望要按照法律规章来做事，坚持真相就是维护我们的品牌、声誉，我们要依法经营、形成良好的职业习惯，要坦诚，对于所犯的错误要举一反三，吸取经验教训！坚持真相的过程是痛苦的，也是要付出代价的，但是有些代价我们必须要付，一定要付！
在如今竞争日益激烈的社会中，我们需要一种积极向上的态度，即阳光正能量。&阳光正能量& －－鲜花需要绚烂阳光的日日照耀，青春也需要正能量的不断补充。鲜花只需要不回避阳光就行了，而青春首先需要一双发现正能量的眼睛。这种发现应该从自我开始，问一问自己：
理想有多高远？
激情有多强烈？
自己是一个索取者？
或是一个能创造的奉献者?
一个对自己失眠的人，怎会发现外界的七彩斑斓，巅峰连绵？
也许不是我们没有发现正能量，而是被负能量迷失了双眼。很多时候我们总在埋怨命运不公，抱怨没有找到一份好工作，总觉得自己的青春注定要在磨难中耗费和流逝，于是心有不甘，情有不愿。也总觉得没能事业顺利而情绪失落，于是不想去改变，就浑浑噩噩的打发着无聊的日子。然而，有谁想过，其实我们的成长存在着一种&负负得正&的物理规律，生活的环境越艰辛，工作越困难，我们就越要坚持下去，这样会收获到更多的东西。况且，我们生活在这样一个大集体中，随处可见快乐的影子，同事的一次帮助，领导的一次鼓励、一次微笑、一句&继续努力&。这样的事这样话大家都没少听，可就是这样一句话，夹带着成长的阳光正能量，一点一点，步入我们的心脏，一步一步，帮助我们成长为青春中最美好的模样。它无处不在地存在于我们的生活场景里，陪伴着我们走过许多光华流转的岁月。
2005中国十佳劳伦斯冠军得主何军，在雅典残奥会上为中国夺得四枚游泳金牌。在成功之后回忆往事，他这样感慨，&我能让自己仔细的看着这个世界，有了正确的价值观，有了对生活生命的信仰&他认为这就是他的正能量。见过了足够多和好的东西后，你就会明白不只是冠军和奖牌才有阳光正能量，阳光正能量更多地体现在为信仰、为理想而不懈奋斗的整个过程和满腔激情的付出。
人就像&飞蛾扑火&一样，喜欢一切光明和快乐，一个充满阳光正能量的环境里，你会觉得自己那点不开心不过是生命中的小插曲，未来还是充满光明和希望的。青春没有我们想象中那么坏。也没有我们预期的那么好。也许会有各种挫折，也许会有各种不如意，当我们处于这种消极、逃避的坏情绪中时，总有一种力量将你摇摇欲坠的青春扶住，无论它以何种方式出现，但总归，让几乎所有人在叛逆之后归于平静，拥有最平淡而单纯的快乐。我们应该矢志不渝，追求真相，传递正能量。
坚守真相，心怀至高无尚的社会责任感，要保持阳光公正的无私情怀，培养勤奋刻苦的敬业精神，养成严肃认真的科学态度，要有敢于纠正错误的勇气，追求和揭示真相，时刻传递正能量。
守正才能出奇。出奇，我们收获的就是真理。人在做天在看，我们&厚德&的事业总会有贵人相助、有奇迹发生、有宏图大展。
真相，我为之坚守。坚守真相，我们要做光明磊落的阳光众望人，绝不说颠倒黑白、混淆是非的假话，绝不做知行相悖、违背事理的昧心事。
敬畏真相、坚守真相、传递正能量，给予了一个最好的提升自我的机会。在揭示真相、追求真相、坚守真相的思想升华中，我拥有了至高无上的灵魂和坚不可摧的力量，也能是我无限的接收正能量、传递着正能量。坚持众望的真相观，定能守正出奇！
众望咨询 张冰秀
转型升级 开疆拓域－从真相开始
转眼间，来到公司已经二年的时间。这是我的第一份工作，也是我踏入社会、历炼自己的第一步。
二年的时间，感触颇多。由最开始的一个没有任何工作经验的&新人&，成长为现在可以独立担当起工作的人。
回想起自己来公司时的情景，第一次接触到公司&四项基本原则&的制度，在听到的当下，还不是很理解---&无边界&、&扁平化&、&对事件负责&、&并联评价&。在接下来的工作过程中，慢慢学习理解着公司的基本制度，才发觉这些基本制度对于我们工作的重要性。
2013年，潘总站在更高的角度与层次，提出&转型升级 开疆拓域&的年度主题，为公司的发展描绘出了一幅更大的宏伟蓝图。而在这其中，领导一再强调&真相&两个字，可以说，&真相&是公司立足发展的基本点，是公司几百名员工理应恪守的基本准则。
作为一个评价机构，在为客户提供技术服务的同时，更肩负着替政府把关的重大责任。一个项目存在的问题是多种多样的，在项目推进过程当中，我们会面对的也绝不是简单的一句话就可以解决的问题。在应对工作过程中的各种问题，我们需要坚守的最基本的底线，就是&真相&。报告里面描述的文字，需要有相应的法律、法规、标准、规范作为依据；报告里面所列出的数据，需要有正规的检测报告、证明材料作为支撑，而不是凭空捏造；报告里面对项目所做的描述，需要与预评项目拟进行的设置或与验收项目的现场符合，否则，就不是&真相&。
今年4月份，在做一个验收项目时，我犯了不讲&真相&的错误。验收项目要求所在的设备均安装到位并试运行后，才对现场进行验收。而我作为评价报告编制人员，并没有本人亲自到设备安装现场确认设备是否全部安装到位，只是通过电话与客户沟通，听从客户口中说设备已安装好。在这种情况下，我在报告里面写到：所有设备均已安装到位，且经过试运行，项目具备验收的条件。而在现场验收时，才发现事实并非如此，并非所有设备都已安装到位，还有部分设备并未安装。很明显，报告里描述的内容与项目现场的情况不一致，报告内容并未真实反应现场的情况，这是一个不真实的报告，报告里的内容也不是&真相&。作为一个报告编制人员，我深知报告真实的重要性，然而，就在这种情况下，我仍然犯了不讲&真相&的错误，归根结底，是自己仍然对&真相&的认识不够。知道报告要讲&真相&，而在实际的工作过程中，却未能做到这一点。本人未能在现场确认现场设备的安装情况，是工作上的渎职，也是思想上的放松，未能在工作过程中尽职尽责，未能做好自己本该做好的事情，结果导致项目出现重大问题。
经过这次事情，我反复思考了很久，也深刻理解了&真相&两个字的含义。不仅仅是在喊口号说我要讲真相，而是要把讲真相这件事情落实到工作中的每一个环节中。具体到工作里便是现场状况一定要亲自确认才可以，而不是单单听客户电话提供现场情况资料；报告里面引用的数据、资料一定要由依据，可查询，而不是空穴来风，编造得来。作为一名技术人员，一切都要用事实说话，所谓事实，便是&真相&，不讲真相的后果，可以是非常严重的。首先是对项目的伤害，其实是对公司的伤害。公司作为一个技术服务机构，其存在、发展与国家法律、法规、标准、规范是息息相关的，而这些国家法律、法规、标准、规范不仅是对建设单位的要求，更是我们评价机构服务的依据。对于我们中介机构人员的从业要求，国家更是出具了非常详细的要求细则。在工作过程中，我们应严格遵守国家出台的标准和规定，时刻用行业准则来约束我们的行为。
作为一名安全评价报告编制人员，国家安全生产监督管理总局出台了《安全评价机构管理规定》，规定里明文规定，安全评价报告与实际情况不符，或者评价报告存在重大疏漏，但尚未造成重大损失的；未按照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定从事安全评价活动的给予警告，并处1万元以下的罚款；情节严重的，暂停资质半年，并处3万元以下的罚款；对相关责任人依法给予处理。安全评价机构出具虚假证明或者虚假评价报告，尚不构成刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在5000元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5000元的，单处或者并处5000元以上2万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处5000元以上5万元以下的罚款；给他人造成损害的，与被评价对象承担。对于评价机构的违规行为，国家规定了很详细的处罚办法。在工作过程中，我们不仅是因为不讲真相要受到处罚，而是要在从工作一开始，便严格要求自己的行为，绝不允许不讲真相的行为出现。
今年，公司职业卫生评价机构资质成功申甲，可以说是众望阳光聚变元年的一大喜事。在职评升甲过程中，我有幸参加了升甲末次会议，在会议中，升甲审核专家组对本次升甲全过程做了详细的讲述。其中有一个小问题，我记得很清楚，就是在对实验室实验记录进行检查的过程中，发现有一个需样连续采样3天的数据记录，只有第1天的数据是实际采样结果，而第2天和第3天的记录都是第1天的复印版。专家组对这个问题进行了详细的说明，并一再强调了这个问题的严重性。
针对职业卫生技术服务机构，国家安全生产监督管理总局于2012年以第50号令颁布实施了《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》，办法中明确规定：职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中，不得出具虚假或者失实的职业卫生技术报告。未能对现场采样数据进行真实的采样记录，而是把第1天的采样记录复印作为第2天、第3天的采样记录，这样，实验室出具的职业卫生技术报告便是虚假的、失实的，已经违反了《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》的规定。这种行为带来的后果是很严重的，首先，采样不真实，就不能真实的反映企业生产现场职业危害因素的真实状况，这样，实验室经过分析得出来的实验结果也不能真实反映企业的职业危险程度，那么企业的员工所受到的职业危害程度也是不真实的，其在工作过程中，可能会受到的职业危害影响，本应是职业卫生技术服务机构所要弄清楚的一个基本重点问题。作为中介机构，为政府把关，在这一点上，未能为企业从业人员作好职业危害防护工作，也是没有把好关。
2013年，是公司&转型升级 开疆拓域&的开始，是阳光众望聚变元年的开始，而职评成功申甲更是为公司的转型升级开启了一个新的篇章。在公司一步步发展、一步步状大的过程中，真相理应始终贯穿到底，用讲真相来约束我们的每一步行为，才能行得正，走得端，才能在工作中不犯错误，才能在光明的道路上越走越远，越走越稳，才能一步步稳定的发展下去。讲真相，是我们工作中的基本底线，是我们作出每一步行为前都应时刻谨记的重要标准与准则，不讲真相，是做不好这份评价工作的。
我，从一个没有任何经验的&新人&，在公司理念与公司文化的指引下，渐渐改掉了自己&独来独往&的毛病，发觉了沟通的重要性，发觉了沟通的积极作用，发觉了工作带给我&成就感&这种为人重要的感受，发觉了自己应该怀着怎样感恩奉献的心态面对自己的工作，发觉了公司理念对于我工作的指引作用。
操正步，走正道；人在做，天在看。守正出奇。
时刻谨记着这几句话，并努力地付诸实际，将其渗透进工作中的每一个细小层面，主动真相，主动沟通、主动解决问题、主动创造成功、主动谦恭、主动敬畏、主动OK、主动反省、主动坦诚、主动阳光、主动健康、主动敬畏、主动奉献、主动守正出奇，公司成功，便是自己成功。
祝公司在2013年获得更大的成功，再上一层楼！
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 职业健康部& 黄敏
守正出奇、主动真相
时光匆匆如白驹过隙，我来到公司，来到检测中心的岗位上。已近两年的时间。2012年也在不知不觉的忙碌中、学习中与收获中和我们分别。公司在正道上走得更加阳光与健康，也为社会做出了更多的奉献。
2012年，公司在潘总最高思想&守正出奇&的领导下，公司业绩不断攀升，再创新高。我们也在公司的阳光与正气下不断的学习与进步。回过头来看这一年我在公司走过的足迹，感觉自己不管是思想上，还是任务的执行力度上，都有了很大提高。立马就做，结果OK，已经成为了工作乃至生活中的习惯。
守正才能出奇，积极的思考和分析问题，找到最为快速有效的解决问题方法，达到结果OK的目的，是为出奇。守正出奇是我们工作的主导思想。在公司的文化熏陶下，更加的阳光，从一名普通的员工成为了更加合格的众望人。
2013年注定是一个不平凡的年份，这是公司的聚变元年，公司在申甲工作在所有人的努力中一步一个脚印，虽然坎坷，却又这样坚定地前进着，终于获得了成功，4月20日，在专家组的复审考核下，公司终于得到了国家的认可，拿到了职业卫生甲级资质。人在做，天在看。众望人的努力始终不会白费，多年的努力得到了客户、专家、领导和整个社会的认同。因为我们始终坚持走正道，始终沐浴着阳光，始终心中充满正能量。回想之前的申甲道路，蜿蜒曲折，也让人记忆深刻。我作为检测中心的一名成员更是体会到了其中的辛苦与成长。我们的忙碌是从去年9月份开始的，在忙碌的检测工作中，公司安排我们紧急去北京进行职业卫生技术知识的培训。大家深知此次任务的重要性，每个人都全力以赴，每天都坚持看书做题，没一个人懈怠。潘总还请了几位知名专家来给我们深入讲解重点与难点知识。在紧张的一个星期培训中，大家更是细心的听讲学习。考试中，我们每个人在严格遵守考场纪律，用心作答。获得了喜人的成绩，出奇制胜。用我们实力的真相让专家领导们都对我们更加的认可。
申甲准备工作更是繁重，我们要拿出真相的检测报告，真相的实验数据，真相的评价报告来获得专家和领导的认可。实验室要准备完整的实验试剂，要刻苦的完成每一类实验，要做到在盲样检验时的准备与迅速。我作为设备管理员，在设备方面辅助梁伦祥老师完善设备的准备完整与资料的准备齐全。完全对照《安监总安健〔2012〕88号》，真相的体现我们的检测实力。所有资料一一对应，对没有达到数量要求的仪器设备立即购买，对超出仪器检定日期的立即送去检定，以达到申甲工作需要，绝不弄虚作假。
作为检测人员，我们主要工作就是检测，当我们拿到检测方案的时候，如果只是粗心的看看，到现场的时候，这样东西没有，那样东西没有的，这种情况一定要杜绝，要做一个有准备的人，遇到不清楚的事情的时候，一定要请教他人，不要怕麻烦，解决问题才是关键，才可以做到将真相，才可以做到结果OK。真相就是讲真话，做实事，用行动让他人明理，坚持讲真话就是坚持真相。做为第三方机构，讲真相是我们存在和发展的基础，一旦没有做到真相，终将会走到被淘汰的边缘。检测不能因为辛苦，不能因为难做我们就弄虚作假。为了最求真相，我们要在企业危害物浓度最高的时候进行采样，不允许让步，不能说是差不多最高，或者是差不多的距离上就可以了，必须严格按照法律、法规、标准与规范来进行。要最求真相，我们必须在夏季温度最高的时候检测工作岗位上的高温指数，而不能有一丝懈怠。我们是为政府把关的机构，为企业服务的机构，是行善事积德的企业。阳光健康讲真相是众望的理念更是我们的优势。是我们约束自己，严格遵守规章，更好的服务客户，保证工作质量的依据。用平凡创造奇迹。让真相说话。
在现场检测的整个完整的过程中，始终要坚守责任的精神。对每一次采样都要有严格的责任心。始终坚持主动规范的精神坚持真相，就能严格把关每一次的采样操作，按照国家标准，规范的、真实的得到实际的，可信度高的现场样品。这就是现场检测的主动责任，主动规范的一个具体的表现。我们不是为了采样而采样，要真实的做到服务。坚持真相，把为政府把关、替百姓说话、让业主明理牢记在心中，严格按照标准、规范的要求评价。也是一种责任意识的体现，是忠诚于自己良知、职业操守的一种体现。我们公司是为政府把关的机构，为企业服务的机构，因此可以说&真相&至上。我们做检测，要真实反映事实，实事求是，不弄虚作假。职业卫生要求存照片包括看现场照片，检测照片、现场整改照片、评审照片。现场照片必须是众望人自己拍的照片。这也是我们对真相负责的一种态度。我们众望人一直因责任而负责，因真相而努力！主动讲真相就阳光、就简单；主动谦恭敬畏，就会主动去反省，主动谦虚地学习，在认识差距和不足中不断地成长进步；从而保证我们的服务质量，不断地提升我们的服务品质和我们众望品牌的影响力！就能更多地创造客户，积聚更多的众望正能量，我们众望公司和我们众望人的&守正&就有更加坚实的基础堡垒！我们众望公司和我们众望人必定呈现更多&出奇&的精彩！
真相的亘古不变的真理，无论是创造客户、还是编制报告、还是主动协调，只有讲真相才经得起时间的考验，本着以法律为准绳、以规范为指导、以制度为边界的原则，实事求是，不弄虚作假才能走的更远、更好。讲真相是一种责任。我们在从事职业活动中应如实反应真实情况，无愧于心坚持真相，主动揭示真相，反应真相，要真正敬畏我们从事的事业，我们的工作不容许半点虚假，真相是公正的，我们要带着寻求真相的心去工作，每个环节都要去追求真相。讲真相往往不是那么容易的：记得去年十月份的时候，在小金县的一次矿山检测。高原的气候，恶劣的天气没有止住大家检测的热情。因为知道路途的遥远，天微亮我们就起床收拾好充电的仪器，做好准备。吃过早餐后，大家就出发了。刚出县城，路还挺好走，大概经过了2个小时的行驶，我们的车在一段山路前面停了下来。这段去选矿厂的路是刚建好的，路面质量太差，我们的车上不去。我们换下了仪器，放到业主的车上，看天，已经大亮。我们坐上了业主的车，行驶上了颠簸的路面。路才被开拓出来，路面凹凸不平，绕着大山行驶着，没有护栏，旁边就是几十米高的悬崖。大家都开着玩笑来缓解心中的压抑，其实谁都不轻松。又是一个多小时颠簸我们终于到了选矿厂，下车。未有短暂的休息，大家就开始忙碌了起来，集中大家看过现场。我们准备好脚架、装好吸收液和滤膜就有条不紊的开展了工作。经过两个多小时的奋战，终于把选矿厂的危害因素检测完毕。更大的挑战再次出现在我们面前，爬上！为什么呢？因为我们要检测的矿洞还在山上！抬头遥望，在距离选矿厂好几百米的山腰上。万幸的是我们的设备能用索道送上山去，午后短暂的休息我们开始了爬山。这山大坡度大概有七十到八十度，虽然大家开始的时候信心满满，但是爬了十多分钟后心里都开始打起了退堂鼓。坡度太大，树林很密，路几乎没有，有时候拉着树枝，有时候攀着岩石，有时候拉着同伴的手!就这样在这陡峭的山坡上再坚持了十多分钟后，体力几乎耗尽。我们只有爬一会儿歇一会儿。停下来的时候，我突然就在想，我们这算什么呢？！想想这里的矿山工人，他们或许有的人每天都要上去或者下来。想想心中的责任，我们要如实反应真实情况，无愧于心坚持真相，主动揭示真相。怎能因为这点困难而退缩呢！大家都凭着心中的毅力与正气坚持了下来，将近一个小时的爬山，终于到达了洞口，这个海拔接近三千米的地方。完成了检测，下山。当业主送我们出山的时候，天已经黑了。我已经记不得坐上我们的车是几点了，大家在绷紧了一根弦工作了一天，终于可以放松一下了。这次检测或许都跟大家上了一课。要用勤劳，要用汗水，要用生命去追求真相！不仅仅这一次，还有许多次检测生产******的企业，检测生产鞭炮的企业，我们在采取保护措施的情况下，完成了一次次检测。工作中必须时时刻刻都要讲真相，不能报有侥幸心理，要对真相心存敬畏。
随着公司一步一步的发展，战略的逐步实施，每一个众望人都要主动主动再主动地进行个人学习和提升，学习周围的人和事，学好公司的企业文化，随时地宣传公司，才能跟上公司的发展步伐，才能适应公司的动态发展模式，才能实现个人的发展，才不至于拖公司后腿而被淘汰出局。众望咨询每年都保持了一定比例的自我淘汰和被动淘汰，大家要正确的认识。
2013注定是众望不平凡的一年，众望聚变，聚变元年，守正出奇，主动真相，我作为众望评价部的工作人员众望的未来充满了期待，相信众望在潘总的带领下必定所向披靡，战无不胜！经过十年的发展四川众望形成了以职评为龙头，以环评，安评，水保，清洁生产，能源审计等为辅助的大型第三方技术服务平台，作为一名众望员工倍感自豪，我们也将继承前辈艰苦奋斗的精神，开疆拓域！公司的转型升级对我们提出了更高的要求，我们必须严格按控制流程，按公司规章制度办事，主动守纪律，主动讲政治，主动顾大局，主动追求真相与阳光!主动从思想上，行动上更加高的标准要求自己。公司一定会越来越好，更上一层楼！
坚守真相 不只是工作 更是一份责任
在我们公司工作很快就要满一年了，在这段时间里我得到了公司许多长辈和年轻同事们的帮助，也很感激公司给了我这么好的平台，让我负责现场检测部的日常工作。在这几个月的工作过程中，我碰到了许多以前没有遇到过的问题和困难，也曾经有过很大的压力，有段时间连续一个星期都没有能睡着觉，但最终在公司领导和同事们的帮助下，总算顺利的完成了申甲和日常的检测安排工作任务。通过这些宝贵的工作经历，原本有些浮躁的自己也逐渐变得踏实，使自己能将全部精力都用在工作上。我深知并不是所有人都能得到这么好的发展机会，也很珍惜这样的机会，我的回报只有更加努力的工作，完成公司交给我的任务并承担起这份责任。虽然我自感责任重大，但经历过公司职业卫生甲级资质申请工作的磨练，也让我对以后的工作充满信心。我感觉不仅仅是我自己得到了很好的锻炼，和我一起参与这次甲级申请工作的许多年轻同事都会有同样的感受，我想这样的经历对以后的工作都会有很大的帮助。
我主要从事职业病危害因素的检测工作，在对这个工作领域将近一年的接触以后，有一些感触。其中有无奈，有时候也很着急，有时候又会有一种责任感。但我的本职工作还是职业病危害因素检测，就是要将工厂车间里能够真实反应出现场环境的样品准确的采集回来，而不能单纯的只靠自己的感觉来判断他们是否超标或不超标。大大小小的厂已经测过一些，很多小企业经济能力有限，现场环境很差但工人们却并不能得到应有的保护。一些小型木质家具厂，我见过他们的喷漆工人并没有佩戴口罩，哪怕是防尘口罩都没有。一些砖厂现场粉尘很重，厂家也给工人们分发了口罩，但他们觉得戴着这个东西只会让他们觉得闷，工作起来不舒服，宁愿不戴。虽然我们去现场检测的时候劝他们戴上，是为了他们的健康，这也是我们工作的一部分，但谁敢保证在我们走了以后他们不会重新将口罩扔掉呢。这样的时候我感到的是无奈，我们个人的力量还很微弱，我们国家的职业卫生防护工作还不全面。有些职业病危害因素超标的企业会要求我们重测或补测，理由是报告里面出现超标不利于他们的继续生产。可事实是他们车间里某些职业病危害因素已经超标了，我们必须坚持原则，坚守真相。超标了就需要整改直到下次检测不超标为止。我觉得我们的工作很有意义，我们的工作是在给社会做贡献，是在传播正能量。这与许多只追求经济利益的工作有本质的区别。虽然有时候会有无奈会有失望，但我们大部分的工作仍然能够起到很大的作用。我觉得更重要的，是我们的工作唤起了许多原本不知道保护自己的工人们拥有了自我保护意识，这不正是我们常说的&预防为主&吗，再好的防护设施我想也不及主动预防的效果好。有些职业病危害因素并不像粉尘那样显而易见，比如电磁辐射，比如紫外辐射，很多人并不了解这类辐射会对他们的身体产生什么影响，如果我们不去对他们的作业环境进行检测，他们可能一直都不会知道，从而也不会注意去保护自己，哪怕是尽可能的在含有辐射的区域少呆一些时间这样简单的方法。有些职业病危害因素，无色无味、用量少但毒性却很大，比如一些胶水，很多工厂都是自己买来原料自己配置，里面就可能含有甲醛成分，甲醛是G1类物质，是已确认致癌物，我见到过一些家具厂的工人在使用这些胶水的时候并没有任何防护措施。这个时候我们的提醒就显得非常重要。我希望有一天工人们能够和我们的专业检测人员一样专业，知道哪些是对身体有害的，该怎么样最大限度的保护自己。这也是我们工作的一部分，在跟他们交谈的过程中讲述职业病危害方面的知识，不仅宣传了我们公司，也达到了职业病危害因素检测的最终目的。
工作中主动去问，去和他人交谈在我们的检测工作过程中显得格外重要。最开始，去一些工艺复杂的企业检测，可能会出现以前并没有真正接触过的情况，而只是通过对工艺流程的研究再加上报告编制人员现场调查得到的检测方案来安排检测，刚开始的时候显得有些混乱。但通过现场检测次数的增多和职业病危害因素检测经验的丰富，还有更重要的我们会主动和工厂车间里工人们交谈，询问他们的工作时间，班制情况，工艺流程和一些注意事项等。现在我们一到现场都会重新仔细调查一次，遇到不明白的就直接和岗位工人交流，再整合原先制定好的检测方案，做到尽可能完整的把可能的职业病危害因素都考虑在内。现在再碰到一些大型项目检测的时候，已经得心应手，工作效率也变得更高。虽然具体的检测工作已经逐渐成熟和规范，但这仅仅是我们检测工作的基础，我们更需要做到的，是保持对这份工作的责任心，通过我们公司这个平台，做到坚守真相，坚持原则，怀着一颗感恩的心，对社会多做一点贡献。工作能力可以慢慢培养，但做不到心怀感激和没有责任心的人无论做什么都不会把心用在上面，也不可能真正的把工作做好，干工作是这样，做人同样如此。能够做一份让自己随时都需要肩负起责任感的工作，对我们以后的人生经历也会是一笔宝贵的财富。
这段时间公司现场检测部陆续来了几位行将毕业的新同事，和我们刚进公司一样，充满激情充满活力。现在现场检测工作都严格按照公司质量手册上要求的进行，而他们一来就处在这样严格的规范中工作，这对我们现场检测准确高效率的工作包括数字的溯源十分重要。除了多带他们出去检测能够尽快适应检测工作外，在和他们的交流中我也在不断了解他们对这份工作的认识，他们对公司文化的理解。虽然每个人都有各自的思想，有自己的人生观和价值观，他们对待事物的看法不尽相同，但我的工作除了要让他们对工作尽快成熟起来之外，也要帮助他们尽快适应工作节奏，了解并吸收公司文化的精髓，把努力工作、坚持真相、守正出奇、主动、阳光正能量和责任感有机的结合起来，帮公司创造价值，给社会奉献力量。
在帮助新同事的同时，我自己也得到了很好的锻炼。公司的领导和长辈也不断的给予我们年轻人很大的帮助。除了工作能力得到了锻炼外，也学会了很多做人做事的道理。在负责现场检测部工作之初，我曾经和几位同事因为工作上的沟通不足发生过摩擦，但公司整个的和谐工作氛围感染了我，让我明白只有心平气和才能让工作进展的更顺利。我也很清楚自己的工作和领导能力还很不足，公司也一直在给我足够的空间让我快速成长。我更知道现场检测部这个团队还没有真正的统一思想，包括我们和实验室与职业健康部之间的协调，也仍然存在一些问题，我们整个职业健康部门还没有发挥出最大的能量。现场检测部、实验室和职业健康部三个部门原本就是同一个部门，做的也是同样的一件事，就是职业病危害因素检测与评价。部门与部门之间，各部门同事之间的协调合作就显得非常重要。因为公司的申甲工作，公司的一部分检测任务在前三个月被搁置。从四月份开始，我们现场检测部、实验室和职业健康部才开始全力把以前耽误的检测工作补上，那个时候检测任务很繁重。在这个过程中，我也出现过不少错误，比如安排好的检测工作发现时间不合理临时更改，人员安排不合理等。这期间经验丰富的梁老师和严总给了我很大的帮助，梁老师在带两位新同事到邻水检测砖厂的将近半个月时间里，几乎都是从晚上工作到凌晨，有时候上午休息下午还要继续工作。分担了很多检测任务。严总帮我们组织协调我们各部门之间的工作，保证了工作的顺利进行。实验室和职业健康部也给予了我们很大的帮助和理解。到五月底，积累的评价检测任务已经基本完成，大部分日常检测任务也已经安排。
公司现在正逐步开始&转型升级&和&开疆拓域&的过程，公司的任务和目标也正在发生变化。公司给我们提供的舞台也更加广阔，发展的空间也更大。我们检测人员更要通过这次&转型升级&和&开疆拓域&过程完善自己的技术能力，最重要的，要坚持我们一直坚持的原则，坚守真相，用事实说话，用数字说话，积极向社会传播正能量，怀着感恩的心来回报公司和社会。始终带着强烈的社会责任感来干我们的事业。
以后的路还很长，我要做的是继续努力工作，以适应公司的发展。
&&& 现场检测部 &姜柳生
并联评价，阳光正能量，反映真相，守正出奇
&&认知众望人如何打造社会公信力
在我国日益发展的工程咨询业务中，一种简单快捷、横向同步的技术咨询服务模式&&&并联评价&十分引人注目。中国工程咨询协会原副会长王永银在四川众望安全环保技术咨询有限公司考察时，对该公司率先提出并积极推行的&并联评价&技术资询服务工作给予了较高的评价和充分的肯定，称之为&在工程咨询行业引领潮流、独树一帜&。真相、阳光正能量、主动，守正出奇正是四川众望2013年度意义非常的企业文化。
众望咨询-并联评价，始终以&责任、规范、诚信、真相&引领众望的科学发展；以&阳光、正气、奉献、和谐&促进众望人的健康成长。众望咨询-并联评价，注重众望人专业知识的培养，提供全面的专业培训以及合理的岗位发展空间，在工作中做到&为政府把关，替百姓说话，让业主明理&，促进行业的健康和谐发展。
在工作中一定要发挥积极主动性，坚持真相。根据项目实际情况，实事求是，坚决不弄虚做假。要恪守职业道德，要牢固树立对社会负责、对企业负责、对自己负责的思想。真相，是指事物的本来面目和真实情况。对众望来说，就是尊重事实、实事求是、求真务实；就是敢讲真话，引导政府与业主做出正确的决策，推动社会进步，促进社会和谐。履行责任、推行规范、坚持诚信就要求我们要勇于追求真相，并敢于指出真相；众望作为独立的机构，通过规范的行为、诚信的准则，用以实现自身价值和承担社会责任的方式，就是&用事实说话，展现事件的真相&。 真相就是在写报告的时候不耍花招，是怎样就是怎样，实事求是的写出来、说出来。即使是有一定的争议性也要积极去面对解决问题，而不能是因为模棱两可、怕被责骂或者是嘲笑等而遮遮掩掩、蒙混过关。这不能是我们这个厚德的行业人的行为，更不能是阳光众望人的行为。
日7时，X市XX煤矿副井发生一起特大火灾事故，造成26人死亡，直接经济损失210万元，此事故调查处理意见得到国家煤矿安全监察局批复，一批事故责任人受到严肃处理，该矿被责令关闭。河北煤炭科学研究所在对对该矿的安全评价中，因未能严格按标准评价，导致评价报告失实，一并受到处罚。经调查，该矿机电管理混乱，井下使用的是没有取得煤安标志的非阻燃电缆，在用防爆设备失爆严重，机电设备保护装置不全或保护装置不起作用，多处明电照明、明刀闸、明接头等，为这次事故埋下重大隐患。没有井下消防（防尘供水）管路系统，机电设备室没有灭火器材。事发后，没有及时报告有关部门，没有及时请专业救护队，延误了抢险救灾时间。矿井生产管理混乱，一证多家经营，三个井口三人承包，生产组织各自为政，矿井安全管理机构形同虚设，副井违规出煤，越界开采，通风系统不完善，降低了矿井的抗灾能力。安全教育培训不够，井下电工、瓦斯员没有经过专门培训，无证上岗，大部分工人未进行安全培训，没有救灾、避灾知识，没有随身携带自救器。市、乡政府及其管理部门对煤矿安全生产工作监管不力，在整改回头看验收中，把关不严，在重大安全隐患没有全部整改情况下批准复工。XX研究所承担对该矿的安全评价工作，未严格按标准评价，评价失实，使其顺利被列为武安市第二批恢复生产煤矿。
最后，XX研究所被责令暂停专项安全评价进行整顿，做出深刻检查，验收合格后方可恢复专项安全评价工作，并依照《安全生产法》规定没收其违法所得，处违法所得五倍罚款。
在上述事故中表面，没有职业操守、没有坚持真相作评价报告的人和单位失去的只是还有机会找回的工作机会和金钱，而另外一些人却因他们的过失失去最最宝贵的生命。由此可知安评这项工作所承担的责任和使命是沉重的，坚持真相，把为政府把关、替百姓说话、让业主明理牢记在心，严格按照标准、规范的要求来写评价报告，这也是一种责任意识的体现，是忠诚于自己的良知和职业操守的一种体现。所以工作过程中要做到做事客观，交流真诚，确保记录的真实可靠。
悲剧没有因为无辜的人丧生而停止，无良安评企业和人员更是层出不穷。在某些市区安全评价不严格把关、弄虚作假、走过场的情况，在矿山、烟花爆竹、危险化学品等高危行业中是普遍现象。&一些安评机构唯利是图，走过场，甚至协助高危企业炮制虚假材料，骗取安全生产许可证，为今后埋下隐患。&如庐江县XX公司&8.11&采空区坍塌事故，也是因为XX技术咨询中心出具的安全现状评价报告失实才导致发生这一严重事故。还有2004年6月北京XX咨询中心作出的一建设项目安全验收评价，经专家组现场核查，发现此咨询中心对该建设项目作出的安全验收评价与事实严重不符，没有指出该建设项目在安全方面存在的主要问题，不能作为验收的依据，严重影响了对该建设项目的验收工作。如此多的反面例子更加提醒我们要坚持真相，用事实说话，不仅是对业主负责，对社会负责，也是对自己负责。
在我们日常生活和工作当作，除了需要坚持真相外，还必须得时刻保持心中的阳光正能量。
&阳光&，是一种心态，拥有阳光一般灿烂的心态，我们就可以积极快乐的面对生活，就会在平时的工作中充满激情。从而更加有效的工作，还会随着个人的一言一行辐射到身边的每一个角落，感染到其他人，比如报纸上经常报道的一些年轻人，就是受到了一些阴暗、负面的东西的影响，从而走上犯罪的道路，比如在编制安评报告时受到外界诱惑，弄虚作假。作为年轻的一代，祖国的栋梁，我们要有阳光的心态，积极乐观的生活态度，拥有阳光的心态，就拥有健康的人生，无数个健康的个体，就构成了和谐、美好的社会。从小的方面将，我们每个人拥有阳光的心态，就会上升到大放、开朗、理性的&大气&意境。不但显得有亲和力，还容易互相感染、营造有利于工作的和谐氛围，我们的同事才能健康快乐的成长。
而&正能量&能够使人更加自信更加充满活力。&正能量&是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。除此之外，我们还应该有&teamwork&，团队协作意识，才能真正发挥出团队协作的&正能量&。我们要阳光，要坦诚。我们在平时与身边的人相处时最重要的是什么？是主动沟通，你不说出来， 别人怎么会知道你在想什么？所以我们还要发挥&沟通的正能量&。如何增强我们的&teamwork&？光有沟通和坦诚是远远不够的，我们必须还得懂得&尊重&，我们阳光众望人应该为了我们共同的事业，释放出更多的&正能量&。
安全评价这项工作，若想要实实在在的做好，除了要记录真相外，还必须主动的向前辈、专家认真虚心的学习，遇事主动解决不拖拉、找借口，要学会主动工作。成功的人很早就明白，什么事情都要自己主动争取，并且要为自己的行为负责。没有人能保证你成功，只有你自己；也没有人能阻挠你成功，只有你自己。要想获得成功，你就必须敢于对自己的行为负责，没有人会给你成功的动力，同样也没有人可以阻挠你实现成功的愿望。养成了率先主动的工作习惯，就掌握了个人进取的精义。那些以无比的热情看待自己工作和事业的人，总能发掘出无穷的机会。相反，那些被动的人只能永远等着别人给他安排任务，而且还要推脱搪塞，在这同时，他也推掉了机会。
在工作中一定要发挥积极主动性，坚持真相，做到实事求是，做到阳光真相。不能曲解国家的规定，也不能忽略业主方存在的真相。真相是阳光的，是积极的，是正能量的代表。我们工作时不但要听指挥，也要有判断对错、明辨是非的能力，永远把追求阳光、健康、真相作为工作的目标，端正态度，怀着谦虚、敬畏的心态完成每一项工作，真诚的对待我们的客户主动工作要求我们做好工作计划。工作要有前瞻性，有计划、有步骤，俗话说的好，一等二靠三落空，一想二干三成功。把想放在了第一位，干放在了第二位，想过之后，有目的、有针对性的去干，才会成功，可见计划的重要性。考虑周全的计划是成功的一半，不仅有章可循，更可以起到事半功倍的效果。主动工作要养成习惯。习惯成了自然之后，才会主动工作。如果我们的思维方式没有变，那么任何工作上的变革行动投入都会是徒劳无功。一开始，我们可能会觉得养成习惯很不容易，但最终你会发现这种态度会成为你个人价值的一部分。当你体验到他人的肯定给你的工作和生活带来帮助时，你就会一如既往的主动工作。就让我们现在开始吧，从任何一件事情着手，突破以前的恶习，以阳光正能量的心态，激发自己的潜能，主动去工作。你就会发现工作原来是生命中最重要的一部分。
新东方的董事长俞敏洪将&守正出奇&解释为：&出奇&可以让企业短时间内获得成功，&守正&才能保证企业的长久经营。守正出奇的意思是说按着常规发展，却又不固守常规，能突破思维、出奇制胜。&守正出奇&是我们众望人除真相、阳光正能量、主动之外一直坚持的另一理念，要坚决遵守行业行规，还必须要有创新思维、另辟蹊径。最终才能与公司共同成长。
众望人坚持的真相、阳光正能量让我们对工作才能不怠慢，才能视工作为事业，快乐地享受工作，才能有幸福感、成就感。更加要守正出奇，砸碎头脑中的思维定势，打破常规，轻松上阵，这样便可以在人生道路上越走越远，也会使自己把事情看得更加清晰透彻。做人做事要&谦虚、坦诚、拼命&。谦虚，即要不断虚心学习他人的优点，摆好自己的位置。坦诚，即要内心真诚的做人做事，坦诚的和每个人打交道。拼命，即要积百家之长，充分利用周围一切有利环境，又快又好的完成工作。只有充分做到这三点，才能挖掘出自己的潜能，才能成为现代社会需要的复合型人才，才能更好的发展。
潜力&&砸碎自我，向每个人学习。
阳光、正能量的诠释真相
----感恩、谦恭敬畏、主动、并联评价、守正出奇
阳光、感恩、敬畏激发正能量
阳光就是通透、简单、积极，正气就是操正步，走正道，做事实事求是，坚持原则，做正确的事，做正义的事。要把阳光正气作为我们做人的准则，做阳光正气的众望人，操正步，走正道，做正确的事情，正义的事情。工程咨询行业，是阳光健康的行业，更需要我们从业者以一份阳光健康的心态来对待这份行业。公司是一个很好的平台，让大家在阳光的环境下学习，在阳光的环境下成长，教会我们做人做事的道理。不管在什么情况下，我们都要保持我们的正气。踏踏实实的做人，认认真真的做事，不动歪念，不走旁道。
2010年9月，成都理工大学研究生毕业之后的我，经过一个多月的网上求职，投简历，最终还是通过了我的导师推荐到了西南最大的并联评价技术咨询公司-四川众望从事与我的专业环境工程相关的环评报告编制工作，从我走到众望的第一天我就发现，众望和我就业前所想的完全不一样，原以为作为一个初出学堂步入社会新人的我，新到工作岗位会有很多同事因为我工作的生疏而不屑理会，会遇到尔虞我诈，勾心斗角、是是非非等诸多因素，但是，我错了，并非当初所想、当初所忧，众望是那样的简单，领导和同事心态都很阳光通透，从面试时潘总细心看完我的入职申请后对我的耐心鼓励，到我入职后直属上级领导环评部部门经理热情介绍讲解公司运作情况与环评报告编制入手点，再到同事之间简单而和谐的工作环境氛围，让我当时的工作心境廓然开朗，面试前那种就业担忧在一刹那之间便飞去了九霄云外。犹然记得我负责编制的第一个报告-《宜宾市红桥镇供水及其基础设施建设项目环境影响报告表》，虽然本硕专业均是环境工程，但环评报告的编制方面接触并不多，从监测方案的编制，到报告的一审、二审、外审、送审、评审、报批，一步一步都凝聚着公司同事、老师和领导对我的耐心指导、纠正、修订、反复审阅。随着工作经验的积累，环评报告编制知识的扩充及公司领导对我的信任，让我在2012年负责并独立完成了诸如&鸿鹤化工&&诚信化工&、 &西艾弗化工&等省厅评审大型化工项目的环评报告书编制工作，就在这样一个简单而有效的工作环境氛围下，我的工作能力得到了很大的提升，环评报告编制知识水平也得到了很大的提高。因此，从进入众望的第一天起，我的感恩之心便越发波澜，我感恩公司领导潘总给我事业起步的入场券、我感恩众望的领导同事们不厌其烦的教我如何快速的进入工作的状态，教我如何更好的能融入互相学习、互相协作、共同进步的众望团队、我感恩公司领导对我的信任让我独立负责大型项目的环评报告编制工作使我加速成长。除了感恩，心中还有着一份执着，那就是：我要在众望这个大家庭继续不屑的努力学习，努力工作，与众望公司共同进退，与众望同事共同进步，在工作中为众望奉献自己全部正能量。
敬畏，是人类对待事物的一种态度。&敬&是严肃，认真的意思，还指做事严肃，免犯错误；&畏&指&慎，谨慎，不懈怠&。&敬畏&是人类在面对权威、庄严或崇高事物时所产生的情绪，是对一切神圣事物应有的态度。在企业工作的人也理当如此。当我们面对国家法律法规时，当我们面对经济发展规律和市场竞争规则时，当我们面对赋予我们精神寄托的洛玻时，当我们面对给予我们生活保障的工作时，我们必须有敬畏之心。心存&敬畏&方能知进退，知进止。做事要有上线，也要有底线，这既是对我们行为的约束，也是对我们自身的保护，我们的行为受到了良性约束，不放纵，守法度，企业的发展才能更加稳健。有&敬畏&才会有方向，有动力。生活中多一些敬畏的东西，让自己不再浮躁冲动，更清楚地看到自己的处境，静下心来认真对待，然后朝着内心希冀的方向努力，敬畏之心带来的往往是最令人敬畏的正能量。
到现在，我还深刻记得我在公司刚入职不到一个月时，公司领导潘总在公司15楼办公室门口见到我并很严肃的对我说：&在你的办公桌上贴上&谦恭&二字的纸条，时刻谨记。&，当时我心里在想是否我的工作态度不好或者工作哪里出了纰漏，让领导对我产生了意见，后来渐渐深刻的领悟到，&谦恭&二字代表了时刻保持一份谦虚恭敬的心态去学习和工作，自己不骄傲、不怠慢的同时也尊敬他人。正因为此，在我后来的工作过程中得到了公司同事、老师及领导长期的悉心教导、关心。&谦恭&二字的纸条一直贴在我的办公桌上使我时刻抬头就能看见，直到我所在部门办公地点搬到19楼，自那时，我将&谦恭&二字记在了心里，并决定将感恩和谦恭的心态转化为工作的正能量。
我们的工作性质，我们的工作所承担的这份责任，要求我们必须阳光、健康。&阳光&是要发自内心的，心态决定态度，态度又决定了高度。只有内心充满阳光，保持良好的心态，才能在工作中不屈不挠，勇往直前；才能在工作中求真理、讲真相，坚持职业操守；才能使结果OK！只有保持这样的心态，这样的态度，才能使我们成为健康的众望人&&因为责任，必须阳光；因为阳光，所以康康。近两年公司放弃一些合同额较高的大项目，并不是因为我们能力有限，做不了，而是因为我们看到了其中的利害关系，我们通过技术分析看到了这些项目实施后对环境、安全可能造成的危害。我们选择放弃，失去了金钱利益，赢来的却是问心无愧，心安理得，我们肩负着责任，我们对得起这份责任。
参加工作的这一年多时间里，在公司的培养和帮助下，我的专业知识得到了加强、巩固，工作能力得到了一定的提升。公司对新员工的培养付出了很多，从收集资料到现场踏勘，从报告编写到编制过程中各种问题的协调，公司领导以及我的师傅都付出了很多，报告编制过程中的每一步都得到了师傅的细心指导，我为此对公司及各位领导、师傅深表敬意。
我们的工作性质，我们的工作所承担的这份责任，要求我们必须阳光、健康。&阳光&是要发自内心的，心态决定态度，态度又决定了高度。只有内心充满阳光，保持良好的心态，才能在工作中不屈不挠，勇往直前；才能在工作中求真理、讲真相，坚持职业操守；才能使结果OK！只有保持这样的心态，这样的态度，才能使我们成为健康的众望人&&因为责任，必须阳光；因为阳光，所以康康。近两年公司放弃一些合同额较高的大项目，并不是因为我们能力有限，做不了，而是因为我们看到了其中的利害关系，我们通过技术分析看到了这些项目实施后对环境、安全可能造成的危害。我们选择放弃，失去了金钱利益，赢来的却是问心无愧，心安理得，我们肩负着责任，我们对得起这份责任。
参加工作的这两年多时间里，在公司的培养和帮助下，我的专业知识得到了加强、巩固，工作能力得到了一定的提升。公司对新员工的培养付出了很多，从收集资料到现场踏勘，从报告编写到编制过程中各种问题的协调，公司领导以及我的师傅都付出了很多，报告编制过程中的每一步都得到了师傅的细心指导，我为此对公司及各位领导、师傅深表敬意。
守正出奇、并联评价
回首众望的成长历史，我们看到众望的经营理念，从2003年的&立马就做&，到2004年的&简单有效&，到2005年&阳光和谐&，到2006年&规范&&远离责任，服务&&立足客户&，到2007年&满怀激情地致力于促进客户的成功&，再到2009年&责任，规范，诚信，真相&，到2010年&阳光、正气、奉献、和谐&，到2011年&责任&德&奉献&，再到2012年&责任、规范、诚信、真相；阳光、正气、奉献、和谐&的十六字方针，一步又一步，我们从众望经营理念的不断发展中，看见了众望是如何在秉承传统的基础上又不墨守成规，一步一个脚印发展壮大，到取得今天的成就。
如今，众望人守正出奇！首次看见潘总在公司会议群中提出的守正出奇这个概念，便忍不住去查询这个词语的内在含义。何谓守正出奇？意思就是要按着常规发展，却又不固守常规，能突破思维、出奇制胜。突破思维、出奇制胜，这才是守正出奇的精髓所在。守正出奇，方能出奇制胜，才能决胜千里。
&守正出奇&：守正&&该坚守什么？出奇&&又该有怎样的突破？结合我们的实际工作，我认为我们应该坚守的是规范，即国家法律法规、产业政策，以及报告编制的技术导则、技术规范，为政府把好关，为百姓负责；在坚守规范的同时，也要懂得灵活、变通，运用技术手段解决报告编制过程中遇到的各项困难，为业主解决实际问题，为业主的后续发展指引方向。
&并联评价&，无疑是公司&出奇守正&中最典型、最具代表性的创新。&并联评价&可以说是一项发明，是&守正出奇&的结晶，它与政府&并联审批&相对应，为政府节约了时间，为业主节约了精力、资金，同时也为我们高效的工作奠定了基础。
用正能量来诠释真相
真相，是事务的本质，是我们做咨询行业最应该坚守的原则。公司提出了真相的理念，不仅仅是从公司的角度，更是从社会的角度出发的。只有真相才是能经得住考验的。渗透到工作中，就是要求我们踏踏实实做人做事。一个项目接手，要根据产业政策、国家规范等一系列标准衡量是否可行，如果违背了，坚决不能违背真相造假。身边的许多事例都给我们敲响警钟，真相第一。同时，公司提出了正能量、阳光来讲
用积极的工作态度-即正能量来揭露真相是我们工作的意义所在，我们的工作就是通过我们的专业知识将项目的基本状况、可能产生的影响原原本本的展示给政府审批部门、业主单位以及项目周边的群众，据此提出合理有效的防治措施，将项目可能造成的不利影响降至最低水平。如果我们在工作中为了某种利益而可以隐瞒，不讲真相，不揭露项目的真实情况，那我们的工作将变得没有意义。政府审批部门以及群众对我们是去了信任，我们也将没有立足之地。所以，从各个方面讲，真相对我们的工作意义重大，是我们在任何时候都不能丢弃的信念！
众望咨询（并联评价一部） 龚艺
溯源真相 守正出奇
&&&&&&&&&&&&&&&&& &开疆拓域，谱写众望新篇章，开创众望新辉煌
2013年是众望公司的&规范之年&，是众望公司的&阳光创业元年&，又是众望公司的大发展之年，暨日我们众望公司职业卫生评价成功升甲，拉开了我们众望公司整个2013年的辉煌新篇章的序幕！这和我们众望公司一贯求真务实、敬畏真相、主动规范、感恩奉献，矢志不移&守正&分不开的。这是我们全体众望人努力的结果，更为之自豪的，众望公司已经在转型，在开疆拓域，众望人也在进一步转型、提升自己的品质以适应公司的发展要求。
&&真相&的释义就是事物的真实面貌和情况，&真相&与&假相&是相对的，只有体现事物的本质和真实情况的才是真相。作为第三方机构，在为客户服务的时候，无论是出于诚信，还是基于责任，都有义务告诉客户真相；因责任而负责，因真相而努力！主动责任、主动规范、主动诚信、主动真相！！！我们众望人工作的目标就是在工作中真正做到为政府把关，替百姓说话，让业主明理。这就要求我们众望人时时刻刻保持阳光、健康的心态、时时刻刻讲真相！
真相即发现问题、解决问题，只有如此才能健康发展；讲真相必须要心态正，心态正必须要阳光，阳光的思想，阳光的行为，才能保持&正&的心态；
编制报告的过程中，怀着敬畏的态度，能够按照众望规章制度、众望理念、众望文化来规范自己的行为，严格按照规范、条例等规范自己的报告，那我们众望的发展才能更加稳健。我们就能在工作中不断学习，不断发现自己的不足，进行自我反省，久而久之我们就能提升到另一个高度。追求规范、追求真相，保证质量是咨询业不变的真理，是我们追求的目标&&有了追求，我们才有敬畏、才会谦恭，才去反省、谦虚的学习、谦虚对人、谦虚对事、不断追求进步、追求完美。
要做到阳光真相，就要求我们技术人员在编制报告的过程中具有怀疑精神和探索精神，针对业主提供的资料要反复核实其真实性，不仅仅依靠业主提供的资料，自己也要多查看相关的技术资料来进行论证！保证我们的报告真实有效！
人在做，天在看，也是提醒我们要保持对真相的敬畏。真相永远只有一个，咨询公司的真相不是替业主掩盖问题，而是发现问题，提出整改的方案。真相，是一种责任的体现，众望人任何时候都要尊重真相，主动真相！阳光真相！敬畏真相体现在日常工作中和生活中，在做每一件事情的时候，我们都要保持认真负责的态度，在不清楚或者没有把握的情况下，一定要从事情的源头和原始负责人开始追溯。保证自己经手的事情都能够清晰透彻，有根据有依据！追根溯源，敬畏真相！
潘总经常要求我们在沟通时候至少要沟通6遍以上不无道理，更不是随便说的，我们要严格执行，潘总提出的6遍以上沟通是基于对事情成功OK的综合把握及事情成功概率的考虑而提出的。
公司每周在公司QQ群关于企业文化的讨论，目的是使每个众望人加深对众望企业文化的认识和践行企业文化，在反省自己现实的不足的同时，也在用真相这面镜子认识自己的差距，从而全面提升自己，规范自己；《阳光众望人》刊物的发行是我们众望人用自己的阳光语言，讲述发生在我们身边的人和事，传递我们周围的正能量，阳光、正面地传播众望的科学发展理念、先进企业文化、诚实守信行为、规范真相服务，众望人天天都是故事，篇篇都是佳话。
敬畏真相，是一种力求客观反映历史真相的态度，体现了责任感和专业自主以及自律意识。在我们写报告的时候一定要尽量搜集资料，了解项目的风险之处，与业主讨论，真实客观的写报告。安全评价报告的质量控制，始终要确保能够溯源，我们必须严格执行公司的质量控制程序，按照质量控制程序进行工作，既是敬畏真相。
真相是我们编写报告时一定要重视的东西 唯有了解真相我们才能编写出符
合实际有真正指导意义的方案来；编制报告中需要坚持真相，让业主了解我们所做的工作，知道我们的认真努力。坚持真相，在面对质疑的时候才能理直气壮。在一个报告的编制过程中，可能会碰到形形色色的业主，在他们少数人心里可能会有一个想法就是，只要能过关，让我们自己编相关的数据或者说资料。而我们作为咨询的那位，讲的就是把企业的实际情况反映出来，这个时候我们就可以将相关的法律法规讲给业主听，希望他们理解，能够将企业的实际情况提供给我们，做到实实在在的真相即是对真相，对法律法规及管理部门敬畏的一种表现。
讲真相是一种责任。我们在从事职业活动中应如实反应真实情况，坚持真相，主动揭示真相，反应真相，要真正敬畏我们从事的事业，我们的工作不容许半点虚假，真相是公正的，我们要带着寻求真相的心去工作，每个环节都要去追求真相。真相，追溯事物原有的本质；工作中，要求我们对待项目时做到实事求是，对业主负责，办实事，为政府做好把关工作！
对于我们编制报告，一定要讲真相，否则就是虚假报告，检测严格按照检测规范进行，报告编制按照导则、相应的法律法规及行业标准，不能为企业搽脂抹粉，符合要求的建议企业继续保持，不符合要求的建议企业进行整改，整改合格后才能达到相关规定的要求。
下面我以我自己举一个例子，说明在实际工作中讲求真相的重要性。作为一名安全评价师，自己经常带着报告编制人员到现场实地勘探现场，尤其是在踏勘项目验收或现状的现场，我是决不会偏听客户的一面之词而遗漏可能存在隐患的地方，不管是预评价现场，还是路途较远的偏僻现场，潘总一贯要求我们评价师和报告编制人员一定到现场，一定要和业主方合影拍照，一定要看清项目所在地的周边环境关系及敏感点，还项目一个真实的状态。所以，我清楚记得3月份在踏勘雅安一个水电站验收现场时，业主一直在讲他这个电站多么规范、多么符合标准，而且已经作为当地一个观摩电站，现场肯定没问题，但当我和高飞高总提出我们一定要到压力前池去看时，业主立即劝我们不要上去，说他们电站的人员基本也很少爬上去看过，因为坡太陡走起来特别艰难。但是我和高工还是坚持去看，当我们俩一同沿着压力钢管向上攀登到压力前池和取水口时，现场存在的问题特别多，除了明显的安全标示标志缺少之外，其他潜在的隐患也是很多，我们根据现场踏勘情况，给业主整理了安全隐患建议，并要求业主对隐患现场限时规范整改。在几经沟通下，业主也是非常配合地按照要求完成现场隐患的整改。在此后评审会上，当地安监局和专家对我们实地踏勘现场的&韧劲&和&一丝不苟&表示出了由衷的赞许和认可，在评审会现场一直在就说你们众望人真正做到了让业主明理，为政府把关，替百姓说话。
这个例子说明了我们众望人面对工作每一件事，面对业主的每一件要求，我们都要怀着对真相敬畏的态度和不达真相目的不罢休的韧劲。敬畏工作就是要讲真相，用事实说话，用真相去证明我们众望所从事的事业是负责任的是厚德的事业!坚持真相就是认真分析项目的实际情况，根据项目的实际情况对报告下结论，不受客观因素的影响。我们在编制报告的过程中，不能为了报告容易通过而编造数据，下与事实不符的结论，这种无视真相的行为会带来后患无穷，无论对我们企业还是对业主，还是对政府！纸杯子就是纸杯子，玻璃杯就是玻璃杯，尊重真相，我们就是追求真理，我们的工作才是永恒的，才能问心无愧，才能站得直，走的端，步履铿锵。
溯源真相，以&责任&的态度，追求&真相&，做积德的事业。任何时候不耍花招，以真实的照片、真实的实验数据、真实的现场隐患排查结果，溯源真相。不弄虚作假，，对业主负责，也是对公司负责。 如果我们不讲真相，本来意义重大的事情就成了糊弄过关，安全生产没有了，环保等都成了空谈，我们这行也就失去了存在的意义，所以一定要讲真相，替政府把好关阳光。
敬畏真相就是遵守客观、事实规律。事物一切的真相都是值得我们敬畏的，我们在工作过程中一定要有敬畏的心态，按规范办事，按标准办事，按流程走，保证质量和工作记录的溯源性！让真相一直存在，人在做，天在看。真相就是阳光的，积极的。我们要时刻保持敬畏感，对真相，对我们的工作，对我们的使命，这样真相不仅仅是一种口号，更会成为一种自觉，从而自然转为行动。在我们编制报告的过程中，我们必须有理有据，按照法律法规来进行编制，按照企业事实进行编制，一切有据可依，能够溯源，这样我们的工作才会越做越好。
转型升级，开疆拓域。日是全体众望人值得庆幸，值得骄傲的日子，我们众望公司职业卫生评价成功升甲，拉开了我们众望公司整个2013年的辉煌新篇章的序幕！随着公司职业卫生评价甲级资质的取得，我们将向全国发起冲击，将面临更大的机遇和挑战。这就要求我们不断地实现自己的转型升级，自己的品质和服务质量的提升，以适应公司快速跨越式发展的步伐。每个人都应更加努力，以前不规范的行为改正，以前工作的效率更加提高，开疆拓域势必会有更多的项目，要求我们能更快更好的服务!从我做起，提高对自己的要求!加强责任心!!
转型升级是提高我们的素质，我们的竞争力，开疆拓域，拓宽我们的业务范围，但是从根上来讲，众望人的本质是不变的，追求真相，兢兢业业，才是众望做大做强的根本。只要众望人以阳光、正气、责任、奉献、主动、规范、诚信、真相的理念要求自己，主动积极，一定可以成为中国咨询业的佼佼者。公司要转型升级，作为我们个人来讲，也应该要跟得上时代和大环境的变化，要与众望与时俱进。提高自己，让自己不间断的充电，就是个人的不断升级、不断提升！
我一直认为，按照潘总的思想去思考，去执行，最后的结果必定是OK！速度之快，目标之准确，这真的很神奇，总有很多自己意想不到的奇迹出现！意料之外，又在情理之中！这再次印证了以潘总为核心的众望人的伟大之处！我们众望公司作为大型的咨询服务业，其发展态势时时代表着整个咨询业的发展方向，其创造的&并联评价&模式愈来愈彰显其神奇的力量，通过&并联评价&的服务模式，实实在在地让并联审批时间大大加快了，提速了。社会在普遍认同众望、信任众望的服务，满意众望的服务品质，从这个层次上说，我们众望公司又在为整个社会贡献正能量。
今年我们众望公司已经与包括西华大学在内的十多家科研、事业、央企、国企单位签约&并联评价-VIP战略联盟&，其目标已定位为咨询行业第一。我们众望公司能够在短短十年的时间内迅速成长为国内大型的服务企业，其中最重要的秘诀就是创新，靠的就是不断整合正能量、传递正能量、释放正能量！
我们众望人因为一直在讲真相，所以变得简单，我们众望人因为一直在讲真相，所以变得阳光，我们众望人因为一直在讲真相，所以，众望的品牌的认知度和美誉度越来越得到社会的认同，我们众望公司步履坚实地向前发展，在短短十年的时间内从一家起步于攀枝花的民营企业发展至在国内有较大影响力的、标杆型大型咨询企业，靠的就是不断整合正能量、传递正能量、释放正能量，矢志不渝&操正步、走正道&。健康阳光、主动规范、诚信真相的众望人必将引导咨询行业主流！众望在转型，众望在升级，众望在开江拓域，众望在聚变！众望走向全国，走向世界的冲锋号角正式拉响！让我们每一位众望人以职评升甲为契机，主动提升我们的服务品质和服务质量，主动敬畏真相，主动讲政治、讲纪律、顾大局，在思想和行动上与众望公司的快速发展保持高度一致，在自己的岗位上恪守溯源真相，必定守正出奇！为公司的快速发展谱写属于我们众望的新篇章，开创属于我们众望的新辉煌！
&众望（并联评价）谷勤
二零一三年六月
讲真相，做咨询机构该做的事情
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& --------并联评价一部 侯娇
真相，就是事物的本质和真实情况。真相是现实环境下有关规范、法规通过实践和总结形成的符合时代发展的精华。对于第三方咨询机构而言，真相就是项目的基本、真实情况，我们的工作就是反映这个真相，好的就予以合格结论，不好的就找出症结所在，提出对策措施为业主找到解决的办法。我们提出的措施