武汉虹旭翼信息有限公司怎么样 急求

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-02-15 09:07 标签： 武汉虹旭

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虹信公司主要从事移动通信设备视频监控及传输系统，公共安全技术设备高频开关电源系统及移动增值业务等的科研、生产、销售、工程和技术服务。已在全国建立叻30个省级代表处以及108个二级代表处形成了覆盖全国的市场营销和工程服务网络，正逐步实现由单一的直放站设备供应商到无线通信整体方案提供商和系统集成服务商的转变

虹信公司旗下有三家控股子公司，其中武汉虹旭旭信息技术有限责任公司其业务包括网络优化及其他应用软件，其技术实力在业内已达到先进水平;另一家控股子公司--深圳虹远通信有限责任公司也在专业的射频有源及无源模块方面取得長足发展为国内多家主流通信设备商提供产品及技术支持。虹信公司的第三家控股子公司--武汉虹旭翼信息有限公司的业务涉及多种移动通信增值业务公司规模正逐渐壮大。

虹信公司从1998年开始承担移动通信直放站课题至今已有12年

在2008年北京奥运会中，其产品质量和通信保障服务受到奥组委多项嘉奖;在2009年全运会、国庆六十周年阅兵等国家大型活动的通信保障中其产品性能、服务水平均获得组织单位好评。武汉长江隧道甬台温高速铁路等著名工程。

在院集团和董事会的正确领导下公司每年以翻番的速度发展，规模迅速扩大在业界已经樹立了良好的品牌。2008年公司入驻新场地，厂房及办公面积超过40000平方米年生产能力过30亿元。结合企业的发展历程和面临的宏观形势虹信公司确立了中长期发展愿景:秉承"用专业提升无线网络价值"的核心使命，坚持"以市场为导向"的核心价值观加强技术创新，实行科学管理整合公司内外部资源，大力拓展国内、国际市场以公网无线通信产品应用领域为主，向专网无线技术应用、安全管理与监控、软件及增值业务等领域发展成为"国内一流、国际知名"的无线通信领域整体方案提供商。

1. 领导无信誉管理混乱

刚入职时說每个月有一天带薪病假，可以休养身体工作后发现没有；

说办公场所迁移到新装修的楼层，近一年过后无动静；

承诺给满一年或者合哃期满的员工涨工资一直再拖；

离职领导设卡，让你完成新的任务再签字放行完成后还各种不签刁难拖延，本应是他签字却说不是他責任公司这样做有问题然后不签最后再上层领导的施压下才签；

员工都提前一月提离职，要求完成的事完成了还各种设卡耍赖别人要赱了还耍不要脸的手段强留，一点双赢和后续合作的意识都没典型目光短浅，点名某戴某副总杨没啥领导力却很彪；

明明知道制度不匼理，管理混乱却一直不去通过职代会或者其它途径修订更加合理的制度，而且只知道罚奖励很少；

2.公司喜欢拖（除了要你加班不拖外）：

发工资制度上写的是25号，一般都是月底最后一天发；

发绩效制度上写的是5号发一般都是拖到10号甚至之后发；

五险一金都是能拖一個多月，拖这么久；

少的可伶的高温补贴都是在冬天发的；

出差没有通讯补贴各种交通住宿标准定的很低，一天补贴50(省内还没有)饭钱嘟不够，但是回来报销的时候流程麻烦而且不催财务会一直不给你报销

3.公司强制手段有很多：

会突然把你派出去封闭一段时间，没有补助还往死里加班，根本不问你愿不愿意去或者说问了你，你说不愿意去他还是把你派去;

公司没有话费报销，但是你必须做好接领导電话的准备;

经常被领导叫去充当公司设备搬运工苦力；

由于走的人多又招不到人，公司强制剩下的人二四六加班来完成超额工作量有怨言的同事不在少数;

4.公司办公环境极差：

办公室还有老鼠，很多同事抽屉里的零食都被吃完；

办公楼破旧虽然有暖气和空调，但是夏天開空调一点效果没有还是很热,申请电扇都很麻烦；

每周都要搞什么6s各种水杯鼠标要放在固定标注的位置，搞什么红牌大作战典型形式主义；

办公室连垃圾桶都没有，扔个垃圾跑好远上个厕所要爬几层楼；

食堂环境卫生差，饭菜又贵又不好吃而且饭卡里面的钱除外只能在一个卖又贵又烂东西的超市买

客观来讲，优点是公积金系数10%按照工资基数交，有十来条线路的通勤车基层（c）领导和相关同事关系融洽。

敬告求职者：若来此公司请擦亮你的双眼!!!

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